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株式会社テノ.コーポレーション 福岡本社【スタンダード上場グループ】
大阪府豊中市春日町
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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭
\WワークOK!主婦さん多数活躍中/ ◆未経験OK ◆ブランクOK ※学歴不問 もともと学童での勤務が未経験だったという方も多数所属しています。子どもたちの「やってみたい!」気持ちの実現に向けて業務が出来る方、「遊び」を通して支援を大切にしたい方にはおすすめです◎ ※契約の更新 有 ※更新上限 無
★1日3~5時間のみ!理由は子どもが好きでOK!★ 働きやすさ抜群の「学童」で先生になりませんか? 全国に219施設を展開している大手上場グループである当社。 今回は、小学生の放課後の居場所づくりに携わる 学童スタッフを募集します! 宿題のサポートやおやつの配膳、外遊びなどを通じ、 子どもたちの成長を間近で支えるお仕事です♪ 完全未経験の方も、動画研修やOJTでしっかりサポート。 毎月1回の研修や資格取得のための研修なども行っているので 安心してスタートできます! \自分の時間を大切に働ける/ ◇平日は午後からの出社 ◇WワークOK ◇服装・髪色・ネイル自由 ◇残業ほぼなし プライベートを大切にしつつ、 子どもたちと触れ合える仕事を始めませんか? ◇服装・髪色・ネイル自由◇平日は13~19:00の勤務の午後勤務◇ICT導入で残業基本なし◇引越手当・住宅手当(10,000円/月)※条件あり◇服装・髪色・ネイル自由◇結婚、出産お祝い金◇引越手当・住宅手当 東京・大阪・福岡を中心に全国219施設を展開しているテノグループ。あなたには、希望の施設にて学童施設にて子どもたちの見守りをお任せします。完全未経験の方もしっかり研修しますので安心です♪ *+具体的には+* ◇室内遊びや外遊びの見守り ◇人数確認や連絡帳の確認 ◇学習補助(勉強を教えることはしません) ◇おやつの準備や提供 ◇清掃業務 など *+業務効率化を図っています+* 効率よく業務に専念できるようにICTを積極活用しています。 学童保育所の専用サイトや登降園システム「コドモン」等を導入することで、 残業時間の少なさは業界トップクラスです! *+テノグループの学童について+* 五色百人一首やバス遠足、企業の出前講座に加え、長期休暇ではプログラミング教育など 幅広いカリキュラムをご用意。遊びながら様々な知識が身につく環境を整えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 午後勤務無理なく働ける&充実の福利厚生あり! ~働きやすい環境をご用意!~ ◇平日は13~19:00の勤務の午後勤務 ◇ICT導入で残業基本なし ◇引越手当・住宅手当(10,000円/月)※条件あり ◇服装・髪色・ネイル自由 ◇結婚、出産お祝い金 ◇引越手当・住宅手当(10,000円/月)※条件あり 平日は13~19:00の勤務の午後勤務で、子育て中の方も両立しやすい時間帯です。空いている時間で資格取得の勉強をしたり、副業をしたりと自由に時間を使えます!さらに大手上場グループならではの福利厚生が充実しており、家の近くで長く働きたい方にオススメです♪ 子どもたちの「やってみたい」をサポートしましょう! テノ.コーポレーションの学童保育では、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にしています。工作、スポーツ、読書、自然観察など、多様な興味・関心に応える環境づくりを行い、子どもたち自身が選択する力を育んでいます。他では珍しい五色百人一首やプログラミング教育なども実施!アットホームで居心地の良い雰囲気の中、一人ひとりの個性や感情に寄り添ったサポートを大切にしています。あなたのアイデアや経験を活かして、子どもたちの好奇心を広げる放課後の時間を一緒に創りましょう! 【教育制度について】 テノ.グループでは、入社後の社員教育に力を入れています! ▼入社時:動画研修 「企業理念」、「児童期の心身の発達」などの動画研修を視聴 ▼入社後:子どもに関わる研修 毎月1回「コミュニケーションについて」など基本的な研修から、「児童虐待やいじめ理解」などの研修を実施 ▼放課後児童支援員研修の受講推奨 放課後児童支援に必要な専門的知識や技術を学ぶ研修。受講済みの方は有資格者として資格手当も支給◎
株式会社ネクステップ
福岡県那珂川市中原
300万円~600万円
不動産仲介 土地活用, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■賃貸営業 ■売買営業 ■オーナーへの提案営業 ■その他不動産営業経験 ※上記いづれか必須 ※営業内容は問いません 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■社内の雰囲気が明るいので、それに負けないポジティブな方 不問
【業務内容】 事業の拡大に伴い不動産営業をお任せします。地元那珂川で「買いたい」 「売りたい」 「借りたい」 「貸したい」 「活用したい」の声にお答えできるように総合的な業務を行っていただきます。また、ご自身の経験にあった業務から始め、次第に慣れていける環境がありますので、その他の業務もご経験いただくようになります。個人のノルマはなく、目標はチーム全体で追いかけます。メンバー間でサポートしますので、チーム力を持って業務に当たれます。目の前にある物事を大切にするという理由から、毎朝社員全員での清掃もしています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・売買及び仲介のための営業業務(反響営業) ■ビル、アパート、駐車場のオーナー様へのご提案 ■土地活用に関する各種プランニング ■資産活用のコンサルティング 【担当者コメント】 不動産サービスで市内の管理物件シェアは40%以上!ベッドタウンでもある那珂川市で、順調な事業成長を実現しています。部門人数は、15名 。 平均年齢は37歳です。チーム力のある環境での仕事ですので、協力し会える環境で学びながら業務を覚えてもらえます。那珂川市で20年以上不動産業を営んできたノウハウがありますので、不動産業界の知見や経験を積みたい方におすすめです。那珂川市のエリアに密着して、仕事をしたい方からの応募をお待ちしています。
株式会社トライアルカンパニー
福岡県那珂川市松原
360万円~800万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ◆歓迎 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 <着実なキャリアアップ> 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています! 2025年7月には西友(SEIYU)を完全子会社化。 売上高1兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。
【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】 バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 ◆歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
株式会社ニッシン
福岡県那珂川市今光
207万円~560万円
その他 運輸・物流, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ■普通2種免許/普免のみ可(普免取得後3年超の方) ■接客はもちろん、業務を遂行させられる日本語スキルが必要です。 第二のキャリア、スタートしませんか? 元営業、自営業、工場スタッフなど、未経験スタートの先輩が多数活躍しています! 二種免許は、会社の負担で取得可能!コツコツ自分のペースで稼ぎませんか? ※乗務員経験をお持ちの方は転職準備金を用意 ※お仕事ブランク、転職回数、社会人経験などいっさい不問
\配車アプリを制して稼ぐ!/ 3カ月で月収35万も目指せる 急な出費に日払いOK 寮や引越し支援あり <しっかり稼げる夜間勤務> 夕方17:30~翌日午前3:⒖まで。帰宅や飲み会、残業終わりなど、市内全域でタクシー配車アプリの予約が活発に入るのが、夜間勤務!市外・県外のお客様も多く、しっかり稼げます。深夜は交通量も減るので、走りやすいというのもポイントです ◎効率的に稼げる! 配車アプリと繁華街を効率よく回っていくことが、生活リズムを崩さず高収入を手にするコツです。 ◎事故やトラブルは営業が対応 全車両にドライブレコーダー、バックセンサーを車載!事故やクレームの時は営業職員が対応するので安心です。 ◎希望者は残業もOK 残業代は100%支給。「今月はもっと稼ぎたい」「今日はお客様の入りが良いな」という時は残業もOKです。 <まずは月収35万円を目指しましょう> 予約も多く稼げる仕組みは整っています!あとはコツコツ取り組みながら、コツをしっかり吸収していくだけ。まずは3カ月後、月収35万円になることがゴールです。 <アプリやシステムが、お仕事をサポート> 大手のタクシー配車アプリと連携しているので、しっかり稼げます!実際、他社のタクシーで働いていた先輩も「予約が多いから収入が上がった!」と喜んでいます運行記録は自動化、キャッシュレス決済機もメーター連動なので、操作もカンタン。ナビの操作が苦手な方は、音声検索のナビアプリも使えます。 <免許は会社負担でゲット> 提携先の教習所で、二種免許を取得します。費用は会社が負担!免許取得後は、1人ひとりのペースにあわせて2~3日の研修を実施。地理や運転の練習、無線やアプリ操作なども学びます。
株式会社CONIQ 日中支援型障がい者グループホームYOKATOKO
福岡県那珂川市片縄
255万円~392万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他 福祉
学歴不問 / 未経験OK 無資格・未経験可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
2026年1月オープン予定のオープニングスタッフ募集 YOKATOKO那珂川は、那珂川市片縄北にオープン予定の定員20名の日中支援型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神障がいのある利用者様の生活支援を行う施設です。 主な仕事内容は、相談支援、外出準備(着替え等)のお手伝い、お食事の準備(調理なし)、掃除・洗濯・食事・入浴・排泄介助(介助が必要な方のみ)病院受診同行(軽自動車の運転あり)、買い物同行などです。 *身体的には自立されている方が多い為、身体介護の割合は少なく、声掛けや一緒に動作を行うことがメインとなります *無資格・介護未経験からスタートでき、介護資格やサービス管理責任者の資格取得支援も行っている為、働きながら資格取得が可能 *入職時期は相談可能です!1月オープンまでは近隣店舗での勤務も可能。 事前にグループホームでの働き方を経験できます!
450万円~800万円
専門店・その他小売, 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー
◆必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 ◆歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 *学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」 という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 2025年7月には西友(SEIYU)を完全子会社化。 売上高1兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。
\店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ *店長でも土曜や日曜に休みが取れる *店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる *単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート *1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 *2024年3月に東証市場に上場しました *店舗出店も加速しポジションも多数!! *貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 【アピールポイント】 *土曜や日曜に休みが取れます! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! *無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 *新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK ◆歓迎 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・レストランなどフード業界経験者 ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に詳しい方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
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その他 運輸・物流, その他 運輸・物流サービス
学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ■普通2種免許/普免のみ可(普免取得後3年超の方) ■接客はもちろん、業務を遂行させられる日本語スキルが必要です。
タクシードライバーの育成をお任せします。 教習所と試験会場に行っていただきます。 二種免許取得までの研修となります 。
株式会社SKY
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
学歴不問 / 未経験OK 必要免許:車両系建設機械(整地運搬)・玉掛 不整地運搬・小型移動式クレーン資格所持者 歓迎! 必要資格の取得補助もあります。
建設機械にて地盤改良を行って頂きます。 基本的に2~4人1チームで現場に向かって頂き仕事となります。 現場は九州管内が基本。出張が可能な方大歓迎です。 出張手当、食事が無い宿泊先には食事手当等もあります。 【一緒に働くメンバー】 10名が所属しており、年齢層は幅広く先輩たちの中にも改良工事は初めてという方も活躍中です。
184万円~420万円
学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ■普通2種免許/普免のみ可(普免取得後3年超の方) ■接客はもちろん、業務を遂行させられる日本語スキルが必要です。 事務職みたいな生活リズム 朝~夕方まで限定の勤務だから、自分の時間がしっかり持てるのはもちろん、子育てや介護との両立のしやすさバツグン!実際、昼は1回自宅に帰って、夜も家族と一緒に。という社員も多いんです。 ※乗務員経験をお持ちの方は転職準備金を用意 ※お仕事ブランク、転職回数、社会人経験などいっさい不問
\個人タクシー独立希望者の方もOK/ 7:30~16:45の固定シフト 連休もしっかりとれる 日払いOK、寮あり <お昼も夕飯も、家族と一緒に> 生活のリズムが1番安定しているので、これからドライバーを目指す方にピッタリ!朝は7:30の出勤と少し早いですが、17時には帰社なので、家族と一緒に食卓を囲めます!昼食も自宅でとっている方も多く、1番家族との時間をもちやすい働き方です。 ◎定期利用のお客様が多め お昼は、通学や通勤、通院、お買い物などのお客様のご利用がメイン。定期的にタクシーを使うなじみのお客様が多いんです。 ◎地域密着の運行メインもOK! 慣れない土地を走るのは不安…という方は、地域密着の運行を主とした、巡回定着制度もあります。 ◎希望者は残業もOK 残業代は100%支給。「今月はもっと稼ぎたい」「今日はお客様の入りが良いな」という時は残業もOKです。 <アプリやシステムで、効率化> 大手のタクシー配車アプリと連携しているので、予約のお客様も多く、売上も安定して入ります。運行記録も自動化、キャッシュレス決済機もメーター連動なので、操作もカンタンナビの操作が苦手な方は、音声検索のナビアプリも使えます。 <免許は会社負担でゲット> 提携先の教習所で、二種免許を取得します。費用は会社が負担!免許取得後は、1人ひとりのペースにあわせて2~3日の研修を実施。地理や運転の練習、無線やアプリ操作なども学びます。 <トラブルは管理職が対応> 事故対策のため、全車両にドライブレコーダー、バックセンサーを車載し、事故やクレームの時も営業職員が対応。ストレスのかかる仕事はしなくてOKです。
ダイレックス株式会社
300万円~500万円
学歴不問 / 未経験OK 【応募条件】 ・販売経験・営業経験のある方 または ・ジャンル問わず接客経験のある方 【歓迎条件】 ・小売業を経験された方 ・登録販売者の資格をお持ちの方 ・同業で働かれていた方 ・アルバイトで接客経験のある方 <下記に当てはまる方はピッタリの環境です> ・チームワークを大事にしている環境で働きたい ・安定した基盤の中で長く腰を据えて働きたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き
◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場! ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能! ◎東証プライム上場グループならではの 充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや 売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績! 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します! ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼一緒に働くメンバー 1店舗につき正社員が3~5名、パートスタッフが20~30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください! ▼入社後の流れ 入社後はダイレックスについて基本的な業務を学びます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう! ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能! ・ナショナル社員:転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員:各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員:近隣店舗への異動有り(片道90分以内の異動あり)
学歴不問 / 未経験OK 未経験者歓迎/普通2種免許/普免のみ可(普免取得後3年超の方)
管理職になる為に、3ヶ月間は給与保障でタクシー乗務員として昼間勤務。その後3ヶ月間は通常のタクシー乗務員として昼間勤務。6ヶ月の間にタクシー業務の流れや、車両、設備の取扱いを覚えてもらいながら、運行管理者の資格を取得してもらいます。6ヶ月後には管理職として転属です。
\高い目標を持って仕事をする方には最適/ 3カ月で月収35万も目指せる 急な出費に日払いOK 寮や引越し支援あり <しっかり稼げる夜間勤務> 夕方17:30~翌日午前3:15まで。帰宅や飲み会、残業終わりなど、市内全域でタクシー配車アプリの予約が活発に入るのが、夜間勤務!市外・県外のお客様も多く、しっかり稼げます。深夜は交通量も減るので、走りやすいというのもポイントです ◎効率的に稼げる! 配車アプリと繁華街を効率よく回っていくことが、生活リズムを崩さず高収入を手にするコツです。 ◎事故やトラブルは営業が対応 全車両にドライブレコーダー、バックセンサーを車載!事故やクレームの時は営業職員が対応するので安心です。 ◎希望者は残業もOK 残業代は100%支給。「今月はもっと稼ぎたい」「今日はお客様の入りが良いな」という時は残業もOKです。 <まずは月収35万円を目指しましょう> 予約も多く稼げる仕組みは整っています!あとはコツコツ取り組みながら、コツをしっかり吸収していくだけ。まずは3カ月後、月収35万円になることがゴールです。 <アプリやシステムが、お仕事をサポート> 大手のタクシー配車アプリと連携しているので、しっかり稼げます!実際、他社のタクシーで働いていた先輩も「予約が多いから収入が上がった!」と喜んでいます運行記録は自動化、キャッシュレス決済機もメーター連動なので、操作もカンタン。ナビの操作が苦手な方は、音声検索のナビアプリも使えます。 <免許は会社負担でゲット> 提携先の教習所で、二種免許を取得します。費用は会社が負担!免許取得後は、1人ひとりのペースにあわせて2~3日の研修を実施。地理や運転の練習、無線やアプリ操作なども学びます。
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
株式会社ジョブ九州
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 倉庫業
未経験OK
*スーパーの品出しスタッフ* 食料品や飲料や日用雑貨品などと幅広い商品アイテムを取扱うお店。新商品の発売にもワクワクドキドキ! スーパー内での商品品出しの仕事!体を動かすことが好き!そんな方におすすめのお仕事です。 入荷した商品の品出しや、少なくなっている商品の補充など、簡単な作業なのでスグ覚えられますよ 時間が経つのが早く気が付けばあっという間に勤務時間終了! 暇よりも忙しいが好きな方にオススメ!職場見学もできますのでご応募お待ちしております。
184万円~360万円
給与保障6カ月 最大30万円 未経験の方は仕事に慣れるには昼間勤務が最適です。生活パターンの確立と地理の把握、運転に慣れる事が先決です。
株式会社ネットワークソリューション
福岡県那珂川市松木
462万円~600万円
専門店(家電量販店), 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 未経験OK ・高卒以上 ・未経験者大歓迎! 職種・業種未経験/社会人未経験/第二新卒歓迎 ・就業ブランクのある方も歓迎です。(転職回数も問いませんのでご安心ください。) \経験ゼロからのスタート・正社員デビュー大歓迎!/ 知識がない、接客が不安、経験がない・・などなど、 今活躍しているスタッフは「ほとんど全員」同じ不安を抱えて入社しました。 入社後の【知識&スキル装着】までのサポートが手厚いから 決してあなたをひとりぼっちにすることはありません
ご来店されたお客様の「スマホ変えたいな」「料金見直したいな」という相談に乗るお仕事です! 最初は「受付」や「ご案内"補助"」からスタートなのでご安心ください◎ ■接客・ご案内 ご来店されたお客様のお悩みをお聞きして、マニュアルに沿って解決していくイメージです。 「料金ってどうなってますか?」「今より安くできますか?」など、よくある質問にお答えするだけのことも多いです ■事務作業 契約内容の入力や、店内のポップ作りなど。 難しい操作はありませんし、慣れるまでは先輩が横にいてサポートします◎ ■イベント準備など キャンペーンがある時は、ちょっとした飾り付けや、チラシ作りのお手伝いもお願いします! 「文化祭の準備みたいで楽しい」というスタッフもいます ※専門知識や、接客の基本知識などは「入社後でOK」! 最初は“受付だけ”とか“先輩と一緒にご案内”からスタート。 いきなりひとりで対応…なんてことはありません。 【入社後の流れ】 ●入社後:福岡本部にて研修(コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など) ●各店舗へ配属:あなた専属の教育担当者がフォローします 段階を追って業務を覚えていただきますので焦らなくて大丈夫です! ●配属1ヶ月後・3ヶ月後:福岡本部で配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます◎
483万円~720万円
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ・高卒以上 ・接客販売やサービス業のご経験者 ・職種・業種未経験、ブランクのある方も大歓迎(転職回数も問いません◎) *当社では「完全、人物・人柄重視」の面接を行います。 当求人は経験者募集となりますが、面接の上、ご経験が基準に満たない場合でも ぜひ当社で活躍いただきたいという方には、別ポジションからのご案内をさせていただいております。 (その後最短数ヶ月で昇給もアリ!)
ソフトバンクショップにご来店されるお客様へ お求めの内容などヒアリングを行い、サービスやプランのご案内をお願いいたします。 【業務内容詳細】 ■ご案内・接客 お客様のヒアリング内容に応じ、プランやサービスのご案内をお願いいたします。 マニュアルもしっかり完備しているので、徐々に慣れていただければ問題ありません ■事務 料金収納・情報変更の手続き・店内POP作成などの販売促進業務 ■その他、週末イベントの企画・準備や各種業務管理 「スマホやプランの知識を覚えられるか不安..」という方も、徐々に覚えていただければOK 入社後は先輩スタッフが一緒に対応しますので、一つ一つ学んでいただける環境です◎ 【入社後の流れ】 ●入社後:福岡本部にて研修(コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など) ●各店舗へ配属:あなた専属の教育担当者がフォローします 段階を追って業務を覚えていただきますので焦らなくて大丈夫です! ●配属1ヶ月後・3ヶ月後:福岡本部で配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます◎ 【評価について】 個人の頑張りをしっかり評価するのが当社の大きな特徴。 実績だけではなくプロセス評価も導入しているので、あなたの頑張りを見逃しません! 店舗予算の達成度合いによってインセンティブも支給。 働きやすさだけではなく、キャリアアップしてしっかり稼げるのも魅力です。 【休日について】 希望休を考慮してシフトを作成するので、予定は組みやすいです。 ハネムーン休暇、結婚休暇などの特別休暇も豊富! 産休・育休の取得実績も100%。子育てと両立しながら働いている女性社員が多いのも特徴! 男性の出産立ち合い休暇や、育休取得実績も。
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ◆歓迎 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 <着実なキャリアアップ> 店長に昇格しても 日曜+水曜、土曜+火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージや実力に応じて 年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています! 2025年7月には西友(SEIYU)を完全子会社化。 売上高1兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。
【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】 バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
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