◇◆快適な入院生活を支える寝具や消耗品を提案／景気に左右されない製品／未経験社員の入社実績あり＊少しずつ業務を覚えて独り立ち！◇◆ ■業務概要 当社は医療・福祉施設向けに寝具や日用品等をレンタルするサービスを提供しており、主に病院や福祉施設など既存取引先へのルート営業をお任せします。定期訪問を通じてお客様のニーズを把握し、最適なサービス提案やフォローを行うことで、現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・病院や福祉施設など既存取引先への定期訪問 ・入院セット（日用品やパジャマ等のレンタルサービス）のご案内 ・サービス導入後の利用状況の確認および追加提案 ・現場担当者とのコミュニケーションによる要望や課題のヒアリング ・新商品の案内や提案資料の作成 ・サービス導入後のアフターフォロー ・問い合わせ対応や各種調整業務 ■扱うサービス 入院セット（パジャマや日用品等の1日単位レンタル）、マットレスのレンタルサービス等 ■組織構成 営業所は15名体制で、幅広い世代が活躍中。協力しながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力 医療・福祉現場を支える社会貢献性の高い仕事であり、現場からの感謝の声も多いポジションです。顧客の課題解決に直接携われるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日110日、土日休み、マイカー通勤可（無料駐車場あり）。育児・介護休業取得実績もあり、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的に営業リーダーや管理職へのキャリアアップも可能。安定した基盤で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和38年創業以来、医療・福祉分野で独自のサービスを展開し、時代の変化に即した事業成長を続けています。安定した経営基盤のもと、働きやすい職場環境を整えています。

◆◇高速伝送・高周波コネクタやニオイ（匂い）・トルクセンサなど高付加価値製品群が特長／製造現場のシステム・データベース開発／自社内勤務／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 社内システムの管理・運用を行う情報システム開発部で、主に製造現場向けシステムやデータベース開発を担当いただきます。 自社内でシステム企画〜開発〜導入〜運用、ヘルプデスク対応など一貫して行っており、ご自身が携わったシステムを見届けられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・製造現場のシステム開発、導入、運用、サポート ・クラウドシステムの導入検討、各種開発 ・DX推進及びデータ活用 ■人員体制： 課長1名、メンバー4名の計5名で業務にあたっています。 そう多くはないメンバー構成のため、ご入社後はOJTにて徐々に業務範囲を広げて頂きます。（想定残業時間は10〜20h／月程度です） ■企業特徴： コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。

◆◇海外での生産も開始・事業拡大フェーズ／生産設備向け金型開発／若手からベテランまで幅広く募集中／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 将来的に全世界でビジネス拡大が予想される法医学分析デバイス（使い捨てのカートリッジ）の生産設備向け金型設計を担当いただきます。 受注が非常に旺盛になっており、量産を行う海外工場の支援を含め、人員体制を厚くしていくための増員募集です。 ■具体的な業務内容 法医学分野で使用される製品の、金型設計〜評価業務を担当いただきます。 3DCAD（SolidWorks）を使用し、射出成型（プラスチック成型）金型の設計を行います。 ・金型設計：3D-CAD(Solidworks)による設計 ・トライ：金型に樹脂を流し込んで成形し、製品品質をCHECK ・測定業務：トライでできた製品を測定し、基準内でできているか確認 →まずは、先輩社員のOJTを受けながら簡易な修正や設計補助から行っていきます。 ゆくゆくはご自身で1つの金型を担当いただき、顧客要件を踏まえた仕様設計から技術折衝までステップアップが可能です。 ※2〜3か月に1回、成型を委託している企業への国内出張が発生する可能性があります（大分・三重・静岡／期間は3日以内） ■人員体制／入社後イメージ 現在は計7名（男性5名、女性2名・20代〜40代）で業務を行っています。 今まで知識が無い事にもどんどんチャレンジしていく文化があり、スピード感を持って動いていく風土があります。 ※20代メンバーもしっかり発言できる文化です。 ※育成枠での採用の場合、入社後はOJTを通して座学（CAD操作から金型構造の理解、成形トライの見方）での教育を実施いたします。実務面では成形トライから始めていただきます ■製品の市況感 従来の装置と比較して、「装置の操作がしやすく」、「早く結果が出る」最先端の点が評価され、昨年は過去最高の生産数となりました。 世界初で生み出した半導体封止装置や、精密コネクタの開発・製造で培った長年のノウハウが活かし、製品設計を形にする力が評価されています。 昨年にはフィリピン工場もたちあがり、事業としてもますますの拡大を見込んでおり、人員体制も厚くするための増員募集中です。

◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■募集の背景： 「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。 日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。 ■業務内容：試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うMEMSファウンドリである当社にて、単結晶圧電成膜技術と加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSウエハーの製造業務に携わっていただきます。 温度や湿度などが一定管理されたクリーンルーム内で、下記のような業務を担当いただきます。 （現在受注が旺盛な状況のため、積極的な増員募集を行っています） ・MEMS製造工程における生産オペレート業務 ・各装置の操作・オペレーション ・セットアップ〜メンテナンス対応 ・ウェハハンドリング ・材料投入、回収業務 ・各検査機器を用いた測定業務　など ■就業スタイルについて：8:30〜17:30／20:30〜5:30の２交代勤務となります。 2週間毎に日勤と夜勤を交代する勤務スタイルで、基本的には土日祝の休みとなりますが、週の半ばの祝日などは通常出勤（会社カレンダーあり）となる場合や、直近では受注が多くなっており、土/日の休日出勤にご協力いただく場合もあります。 ■対象製品について：https://www.i-pex.com/ips/ja-jp/products/mems_foundry Micro Electro Mechanical Systemsの略で半導体の一種ですが一般の半導体素子との違いは、構造が立体的であり、センサやアクチュエーターなど可動部を有するという点があり、小型化、省電力化、高機能化、低コスト化が必要な機器には欠かせないデバイスと評されています。 （自動運転用ジャイロやスマートフォン、ゲーム機、航空機用ジャイロなどに用いられるMEMSとして、従来と比べて優位性が高く評価されています） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇週1程度在宅勤務も可／残業月20〜25時間程度／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■仕事内容： 決算の主担当として月次・年次決算を取りまとめや事業部経理、業務フローの標準化や効率化をリードいただくポジションです。 若手メンバーのOJTや業務レビューを通じてマネジメント経験を積める環境で、これまでの経理実務の幅を広げたい方歓迎です。 ■具体的な業務内容 ・月次・年次決算の取りまとめ（主担当） ・若手メンバーの業務レビューおよびOJT指導 ・日常経理（仕訳・支払・入出金管理）の確認・統括 ・業務フローの見直しや効率化（Excel・システム改善） ・他部門との連携による数値管理・分析 ■就業環境 管理職1名を筆頭に20代〜40代で構成される計10名のメンバー体制です。 雰囲気は柔らかめで相談しやすい環境があり、残業は月20〜25時間程度予想です。 在宅勤務も週1日程度は可能です（週3日以上は出社、が現在の運用ルールです） ■当社特徴 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3〜1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1〜3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴： 当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金型製作のための進行管理／設計へのキャリアパスもあり／コミュニケーション力活かせる／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 データセンターで使用される記憶装置、HDD製造のための金型製作に携わっていただきます。 外部金型メーカーへの製作依頼から納品までの進行管理を中心に担当いただく予定で、仕様書作成、見積査定、設計レビュー、製作進捗管理、試作評価、量産立上げまでの一連の金型管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・仕様書作成 ・見積査定 ・製作進捗管理 ・サプライヤーとのやり取り ■人員体制 現在は10名で構成されています。20代〜30代が中心で平均年齢　30.1歳と、比較的若いメンバー構成です。 明るく、メリハリのある職場で、女性も活躍しており、月1回の有休取得を推奨しています。 男性含め育休取得率100％の働きやすい環境です。 ※業務で1人立ちした際には、月に1回の海外出張（目安1週間前後。タイやフィリピンなど）や、目安2、3日の国内の顧客、海外の生産拠点などへの出張対応頂く可能性もあります。 ■キャリアパス 生産管理のように本ポジションを極めるもよし、実際にご自身で設計業務を行っていくもよし、さまざまなキャリアパスを用意しています。 ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇理系学部ご出身の方で金型設計にチャレンジ（育成ポジション）／英語に抵抗ない方／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 データセンターで使用される記憶装置、HDD製造に関係する樹脂部品の射出成形金型の設計をはじめとする業務をお任せいたします。 製品デザインについて客先と相談しながら形状検討し、金型の設計、成形トライ、測定、ジグ関連などの設計を行います。 ■人員体制 現在は9名で構成されています。20代3名、30代5名で平均年齢　30.1歳と、比較的若いメンバー構成です。 明るく、メリハリのある職場で、女性も活躍しており、月1回の有休取得を推奨しています。 男性含め育休取得率100％の働きやすい環境です。 ※業務で1人立ちした際には、半年に1回程度、国内の顧客、海外の生産拠点などへの出張対応頂く可能性もあります。 ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。

◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60％ほか、直近では自動車向け部品も伸長中/物流業務の業務推進や改善・改革/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務概要： グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 1.物流企画業務・物流改善業務 -物流効率化、最適化(コスト、LT、品質を総合的に勘案) -各事業領域ごとの物流課題の抽出およびソリューションの提案 2.物流管理・輸出管理体制の構築 -SAPやBIツールを用いた物流指標の可視化 -組織横断での意思決定支援、改善プロジェクトのマネジメント -物流関連の法律、政令、省令の遵守、関税、EPAなど最新情報の収集 3.物流事務 -フォワーダー、３PLとの価格交渉(新規・包括)、物流全般への問い合わせ対応 ■部門の特徴： I-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、機械装置、受託製造)に関り、グループ全体での物流最適化及び、 既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメントの構築に参画して頂きます。 ■人員構成：神奈川の拠点含め部長（課長兼任）含めて9名(係長2名・主任3名・担当3名)が在籍しており、30代後半から40代前後が所属しています。 今回勤務の小郡工場/I-PEXキャンパスでは係長1名で業務にあたっています。 ■事業/技術的特徴： ＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞ 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。 また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 ＜次世代通信、CASEへの取り組み＞ 6G（次世代移動通信システム）が世界中で本格的に展開されていくことや、CASEのキーワードの下、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。 当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

■業務内容： メディア事業/検査機器事業/CATV事業/ナノファイバー事業の4事業を展開する当社において、ケーブルテレビの番組制作を担当頂きます。 【具体的には】 地域や役場の方とコミュニケーションを取りながら、下記業務をお任せします。地域の方や役場の方と連携して業務にあたりるため、取材を通じて自治体や各団体の責任者などと人脈が広がります。 ・ケーブルテレビ/コミュニティチャンネル（よかまち情報局）の番組制作 ・企画〜撮影のアポイント〜取材〜編集〜ナレーション〜放映までの一連の作業を担当 ※ケーブルテレビ事業部のインターネットサポートスタッフと一緒に地域の方を訪問する場合もあります。 ■番組について： 福岡県南部（小郡市・筑前町・大刀洗）のお店/サークル活動/お祭やイベントを取材し、放映している地域密着番組です。地域密着番組だからこそ、取材の時に視聴者の方から直接番組の感想を言ってもらえることがあります。「また取材に来てね」と言っていただけるようなお仕事です。 ■入社後の流れ： カメラの扱いやナレーションについては、外部から専門学校の講師を招いて研修を実施しますので、未経験の方もご安心ください。カメラ割やテロップ挿入など、感性を生かしたい方を歓迎いたします。 ■組織構成： 配属先のケーブルテレビ事業部/制作課は1名で構成されております。 小さなテレビ局ですので、一人で何役もしないといけませんが、楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇手作業による組立・検査業務に抵抗がない方／月想定残業10h／作業手順書などマニュアル完備／家族手当・住宅手当など福利厚生◎◇◆ ■業務概要 当社の主力製品であるSTORQ（トルクセンサ）や、新規開発中のSmartCloth製品の組立・検査をお任せします。 手作業での精密な組立と検査装置を用いた動作確認を通じて、製品品質を支えるポジションです。 ゆくゆくは作業手順の整備・改善やメンバーのフォロー、工程全体の取りまとめなど、現場の中心となる役割も期待しています。 これまでの組立・検査経験を活かしながら、「頼られるまとめ役」へ成長できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・手作業での精密部品の組立（治具・工具の使用含む） ・検査装置を用いた動作確認および判定・記録作業 ・作業手順書の整備、安全・品質面の改善提案 ・周囲メンバーへの作業指導・フォロー対応 ・人員配置や作業進捗の管理補助 ※業務の慣れ状況に応じてお任せしていきます ■組織体制： 20代〜40代で計12名のチームです（技術部隊を含む）。経験豊富な先輩がそばにつき、手順やコツを丁寧に引き継ぐ文化が根付いています。 経験年数に応じて、リーダー候補としてステップアップするチャンスもあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社はセンサ分野で高い技術力を持ち、STORQをはじめとした独自製品で評価を得ています。新製品SmartClothなど、新しい技術への投資も積極的で、安定性と成長性を両立した企業です。 現場の声を大切にし、改善提案を歓迎する風土があるため、組立・検査の経験を活かしてものづくりに深く関わりたい方に最適です。長く安心して働ける環境で、技術とキャリアをじっくり磨けます。

●募集背景： 当社は、液晶ディスプレイ・有機ELディスプレイの検査装置メーカーです。ナノファイバー事業も展開しており、量産装置の開発に成功しています。国内外問わず問い合わせが増えており、現在売り上げの1/3を占める事業に成長しています。今後もご依頼いただくことが増加していくことから、技術者を増員し体制を強化してきます。 ●業務概要： ディスプレイの検査装置・放送機器・ナノファイバー製造装置などの回路設計をお任せします。 ＼ナノファイバーについて／ 直径が数十〜数百ナノメートルの繊維です。非常に細く軽いため、多くの新製品に活用される可能性を秘めています。今後数年間に急成長を遂げると言われており、医療・食品・電気などのメーカーから多くのお問い合わせやご相談をいただいております。 ＼働く魅力／ 社内製造部との連携が取りやすく、現場の声をご自身の設計開発業務に反映させることが可能です。上流工程にチャレンジしながら、納品の段階まで携わることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。残業はほとんど発生せず、目の前の作業に集中して業務に取り組むことができます。個々の裁量に合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 ●入社後の流れ： 入社後はOJTや勉強会を通して、回路設計のスキルを身に着けることができます！ ●求められる人物像： 従来からの特定製品のみの開発ではなく、同社未進出分野への開発も行います。つまりは正解のない業務に携わることも充分に想定されます。これまでのご経験をベースに、ご自身が未経験の分野でも技術的探究心を持って自発的に取り組んでいただくことを期待してます。 また、同社では机上の構想よりも実際に手を動かし、試作に取り組んでいただける”エンジニア”を求めています。スピード感を持ち、走りながら作り上げていける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇次世代の品質保証体制構築をお任せ／マネジメントシステムの構築・運用経験者／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 OEMやTier-1向け、車載電装部品の受託生産における品質保証活動を行っていただきます。 組織体制の強化とさらなる品質向上への取り組みを加速させるため、部門全体を統括し、次世代の品質保証体制を構築できる部長候補としてお迎えします。 顧客や製造部門と連携して、品質の維持・向上・不具合未然防止を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等をリーディングして頂きます。 ■具体的な業務内容 ・品質保証部門の組織マネジメント ・部門のビジョン・目標設定と、メンバーの育成・評価 ・部門の年間予算・人員計画の策定と管理 ・品質マネジメント体制の構築と改善 ・品質問題発生時の原因究明・再発防止策の立案と指揮 ・ISO9001・IATF16949の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・向上 ・事業部全体の品質向上活動推進 ・顧客、製造、営業、調達など他部門との連携による品質課題の解決 ・サプライヤーの品質監査・指導 ・製品の品質に関する経営層への定期報告と提言 ■ポジション特徴 入社後は、品質保証部門の幹部として、単なるチェック業務にとどまらない、より戦略的な品質管理体制の構築をリードしていただきます。 また、経営層と直接議論し、全社的な品質文化を醸成する中心的な役割を担うことで、当社の企業価値向上にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■人員体制／働き方 約20名のメンバー数で、誠実なメンバーが多く在籍しています。 出張も予定されており、2回／月の頻度で国内・海外（中国・アメリカ・マレーシア）、3日／回のイメージです。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。

◆◇高速伝送・高周波コネクタやトルクセンサなど高付加価値製品群／グローバル視点での製品マネジメント／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ◎グローバル市場の分析から製品企画〜立ち上げまでのプロダクトマネジメント業務 ◎マーケティング経験や海外営業ご経験の方も対象 ■業務内容 同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。 市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。 ■具体的な業務内容 ・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析 ・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝 ・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善 ・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定 ・営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動 ・ターゲット顧客・マーケットプラン策定 ・営業・FAEへのトレーニング ■組織構成 部全体で約30名、配属予定の課は9名（うち2名は管理職）で30-50代の男女で構成されています。 ※福岡拠点には2名が在籍しています。 ※原則出社勤務となりますが、海外との時差対応や家庭事情によりリモート勤務も相談可です。（ハイブリッド勤務）

◆◇部門横断で品質保証体制の構築／高速伝送・高周波コネクタやトルクセンサなど高付加価値製品群／月残業5〜10時間程度／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 部門を横断した全社的な視点で品質向上のための各種活動を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・全社品質改善に向けた活動推進（品質会議運営） ・品質情報の収集と分析 ・全社の品質レベルの維持を目的とした監査や指導 ・全社品質に関するルール作りや教育の推進 ■人員体制 品質企画室は正社員5名で構成されており、様々な部門から、ものづくりを経験した人材が集まっています。 品質課題解決のために柔軟に、かるフラットに協議し合える職場雰囲気です。 ■働き方 ・残業時間：5〜10時間程度／月の予想です。 ・出張の有無：有（国内・海外の各工場へ年に1〜2回程度) ※部署内で話し合って担当を割り振るため相談ができる環境です。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇需要高まる半導体後工程設備の組立・据付／入社後フォロー充実／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ◎機械系バックの方であれば実務経験不問。未経験からスタートできます。 ◎国内外への出張を通じて幅広い経験が積めます。 ■業務内容： 半導体封止装置のフィールドエンジニア（サービスサポート）を担当いただきます。 ご経験がある方はもちろん、これから手に技術を身に着けたい方、国内外の出張機会を通じて幅広い経験を積みたい方、歓迎です。 ■対象となる製品／業務内容 当社が1980年に世界初の全自動半導体封止装置を発売し、現在も世界の半導体メーカーへ納入している半導体樹脂封止装置などが対象です。 https://corp.i-pex.com/ja/product/semiconductor 実際の業務内容は下記のようなものです。 ・装置組み立てや調整 ・ランニング ・顧客先立会い ・顧客先での設備据え付け ・立ち上げ及び付随する技術業務全般 ■働き方： このポジションでは、豊富な出張機会を通じて国内外で幅広い経験を積むことができます。国内の出張（約7割）は全国各地へ、海外の出張（約3割）は主に中国や東南アジアへと予定されており、グローバルな視点を養う絶好のチャンスです。 1回の出張期間は1週間から2週間程度であり、異なる文化や市場を直接体験しながら、専門知識を深めることができます。 ■人員構成／教育体制 現在は8名（45歳超4名、30代以下4名）のメンバー構成です。 ６ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じて教育を行います。

◆◇海外での生産も開始・事業拡大フェーズ／仕様検討からジグ設計・本格設備まで／若手からベテランまで幅広く募集中／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 将来的に全世界でビジネス拡大が予想される法医学分析デバイス（使い捨てのカートリッジ）の生産設備の設計や改善業務、量産工場からの工程改善の検討、お客様との打合せなどを行っていただきます。 受注が非常に旺盛になっており、量産を行う海外工場の支援を含め、人員体制を厚くしていくための増員募集です。 ■具体的な業務内容 簡単な生産設備の設計や改善業務、量産工場からの工程改善の検討、お客様との打合せなどを行っていただきます。 ・法医学分析デバイスの生産設備の工程設計、工程の検討（生産性を高めるための設備設計） ・既存ラインの変更検討（作り方を変更しキャパアップをお客様と進めていきます） ・お客様への報告資料作成（必要に応じて） ※ゆくゆくは年2回程度の国内の協力工場への出張の可能性もあります ■人員体制／入社後イメージ 現在は計7名（男性5名、女性2名・20代〜40代）で業務を行っています。 今まで知識が無い事にもどんどんチャレンジしていく文化があり、スピード感を持って動いていく風土があります。 ※20代メンバーもしっかり発言できる文化です。 ■製品の市況感 従来の装置と比較して、「装置の操作がしやすく」、「早く結果が出る」最先端の点が評価され、昨年は過去最高の生産数となりました。 世界初で生み出した半導体封止装置や、精密コネクタの開発・製造で培った長年のノウハウが活かし、製品設計を形にする力が評価されています。 昨年にはフィリピン工場もたちあがり、事業としてもますますの拡大を見込んでおり、人員体制も厚くするための増員募集中です。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。

メディア事業/検査機器事業/CATV事業/ナノファイバー事業の4事業を展開する当社にて、ケーブルテレビ事業を展開する企業への放送通信機器の営業をお任せいたします。 ■業務内容： 全国400程あるテーブルテレビ会社をエリア毎に担当します。 取り扱い製品はデータ放送システム・同時TS録画システム・自主放送自動送出装置の3製品です。 既存のケーブルテレビへの営業活動のため、新規導入よりは入替が多いです。 顧客群の声を集約して新たな製品を開発することは、会社として大事にしてます。そのため情報収集は、営業の重要な業務です。 全国のケーブルテレビ事業を展開する企業が営業先となるため、1週間に2日〜3日ほど出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後は商品理解のため、2ヶ月の工場研修→先輩営業同行にて業務を覚えていただき、先輩社員の指導のもと、新規アポイント取りも行います。 4ヶ月程度での独り立ちを予定しています。技術的な部分は技術が同行するのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は液晶・有機ELディスプレイの試験装置、テレビ関連機器のメーカー機能を母体とし、ケーブルテレビ局の運営事業（総務省認可）も行っています。 ナノファイバーの製造装置は、検査装置に使用される高電圧の電源の技術を生かして開発されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外での生産も開始・事業拡大フェーズ／生産設備の電気設計や電気工事ご経験の方／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 将来的に全世界でビジネス拡大が予想される法医学分析デバイス（使い捨てのカートリッジ）の生産設備の電気設計を担当いただきます。 受注が非常に旺盛になるに伴い工場の拡張を行っており、新たな生産を行うための設備検討／改善対応／自動化検討業務など色々な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生産設備の設計、工程設計 ・既存ラインの工程改善検討/検討トライ ・自動化検討 ※ゆくゆくは年2回程度の国内外の協力工場への出張の可能性もあります ■人員体制／入社後イメージ 現在は計7名（男性5名、女性2名・20代〜40代）で業務を行っています。 今まで知識が無い事にもどんどんチャレンジしていく文化があり、スピード感を持って動いていく風土があります。 ※20代メンバーもしっかり発言できる文化です。 ■製品の市況感 従来の装置と比較して、「装置の操作がしやすく」、「早く結果が出る」最先端の点が評価され、昨年は過去最高の生産数となりました。 世界初で生み出した半導体封止装置や、精密コネクタの開発・製造で培った長年のノウハウが活かし、製品設計を形にする力が評価されています。 昨年にはフィリピン工場もたちあがり、事業としてもますますの拡大を見込んでおり、人員体制も厚くするための増員募集中です。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メディア事業/検査機器事業/CATV事業/ナノファイバー事業の4事業を展開する当社にて、ケーブルテレビ事業を展開する企業への放送通信機器をはじめとした当社取り扱い製品（電子機器、放送機器、ナノファイバーの製品）の営業をマネジャー候補としてお任せいたします。 ■組織構成： プレイングマネジャーとして4名〜5名のメンバーをマネジメントしていただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は液晶・有機ELディスプレイの試験装置、テレビ関連機器のメーカー機能を母体とし、ケーブルテレビ局の運営事業（総務省認可）も行っています。 ナノファイバーの製造装置は、検査装置に使用される高電圧の電源の技術を生かして開発されました。ナノファイバー分野に参入して約6年は経過しておりますが、これまでの開発ノウハウなどが他社にはないアドバンテージです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇機械系学部・学科卒の第二新卒歓迎／自社向けや社外向け自動機のメカ設計／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 半導体製造装置や精密部品関連の自動機の機械設計業務をご担当いただきます。 基本的には3名程度のチーム体制で業務を行っております。 当社は、世界で初めて「全自動半導体樹脂封止装置」を開発したメーカーであり、 その革新的な半導体製造装置の設計に直接携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品を量産するのための自動機の設計 ・自動機コンセプトの検討、全体的な設備のレイアウト決め ・各部ユニットの設計から必要ロボットの選定　等 ※ゆくゆくは年2、3回程度の国内出張も行っていただきます。 ※自社向け設備、外販向け設備を取り扱っており、今回は外販向けの業務比率が高くなるイメージです ■人員体制/入社後イメージ： 現在は9名の人員構成で平均年齢は39歳と比較的ベテランが多いチームです。 様々な部署からメンバーが集まってできたチームであり、幅広い知識や経験を持ったメンバーが集まっています。 和やかで包容力のあるメンバーが多く在籍しており、OJT制度では丁寧にレクチャーできる人が揃っています。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。

◆◇高速伝送・高周波コネクタなど高付加価値製品群／車載部品や電気部品業界でのご経験歓迎／チーム内のコミュニケーション活発です◇◆ ■業務内容 コネクタの品質保証業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・製造品質保証活動 (工程品質(プロセス・仕組)の 是正・改善・横展推進、工場品質監視) ・顧客品質問題の解決 (客先不具合の工場サポート・解決推進) ・工程変更の監視 (変化点に応じたリスク評価、変更承認) ※ご経験を積んでいただいた際には、自社工場や営業所、協力工場への出張も対応いただきます。 イメージ）社内で5〜10年ご経験の場合 国内：月2回程度 （顧客先や全国協力工場、当社各工場・営業所向け) 海外：月1〜2回程度（顧客先や当社中国、南アジア地区などの各工場向け） ■人員体制／求める人物像 現在は10名の人員構成です。 20代後半から60歳のベテランまで幅広く在籍しており、約半数は39歳未満のメンバー構成です。 チームでの課題解決を大切にして業務を行っており、個人任せや押しつけなどは無く、チーム内での会話は活発に行っています） ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。

■業務概要 センサ領域で成長中の同社にて、ESTORQ（トルクセンサ）やSmartCloth（新規開発センサ）などの品質管理をお任せします。 単なる検査ではなく、不具合解析やサプライヤー監査、改良提案まで担うことで、「品質をつくる」ポジションとして専門性を高められる環境です。 ■具体的な業務内容 小郡工場にて、センサ製品の品質管理業務を担当いただきます。既存量産品に加え、新規開発センサについても、立ち上げ段階から品質面で関わっていただくことを想定しています。 【具体的な業務例】 ・不具合発生時の現物確認、原因調査、対策立案・実行の推進 ・社内関連部門（設計・生産技術・製造など）との連携による品質改善活動 ・取引先サプライヤーの品質管理、品質指導、監査対応 ・品質基準や検査項目の整備・見直し、改良提案 ・再発防止のための標準化、作業手順書の見直し　など 入社後は作業手順書を基にしたOJTにより、同社製品や業務の流れを学びながら徐々に担当範囲を広げていきます。 まずは先輩社員のサポートのもと、不具合品の現物確認や簡易的な原因分析、社内へのフィードバックなどからお任せする想定です。 ■組織体制・働く環境： ・配属先は20代〜40代で構成される約12名のチーム（技術部門を含む）です。年齢層が近いメンバーが多く、困ったときに相談しやすい風通しの良い雰囲気です。中途入社者も活躍しており、新しく加わる方も質問や相談がしやすい環境です。 ・残業は月10時間程度と比較的少なめです。年数回程度、サプライヤーや関係先への出張が発生する場合があります。 ■本ポジションの魅力： ・成長分野であるセンサ製品の品質を支えるポジションとして、自身の経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジできます。 ・不具合解析やサプライヤー監査など、現場に深く入り込む業務を通して、品質管理としてのスキルの幅を広げられます。 ・残業が少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。

◆◇半導体封止装置や高速伝送・高周波コネクタなど高付加価値製品群を生み出す内政設備／機械系学部学科卒の方／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 半導体製造装置、自動車部品製造装置、電子部品製造装置といった各種生産設備の新規開発を担当いただきます。 単に既存設備の改良にとどまらず、コンセプト段階から関われるのが特徴です。 ＜具体的な業務＞ ・新規設備コンセプト立案 ‐ 顧客ニーズや社内生産現場の課題を踏まえたコンセプト検討 ‐ 装置構成案の作成、技術的な実現性の検討 ・試作、検証 ‐ 機構・構造案にもとづく試作機の立ち上げ ‐ 性能評価、信頼性検証、不具合解析 ‐ 改善案の立案と反映 ・機械設計 ‐ 2D／3D CADを用いた装置・ユニット・部品の設計 ‐ 強度・精度・メンテナンス性などを考慮した詳細設計 ‐ 部品手配のための図面・仕様書作成 ・技術資料作成 ‐ 社内外向けの技術説明資料作成 ・設備立上げ調整指示 ‐ 社内工場や顧客先での設備立ち上げに関する技術的指示 ‐ 試運転結果を踏まえたチューニング・仕様調整の検討 ※国内外への出張があります（年3〜4回程度／海外は2週間以内を想定）。 ■入社後のフォロー： 入社後は、自部署・関連部署での基礎研修を行ったうえで、実業務を通じてOJT形式で教育します。 CAD操作や社内ルール、設備に関する基礎知識から丁寧に学んでいただきますので、機械系の基礎知識があり、学ぶ意欲の高い方であれば着実にキャッチアップいただけます。 ■組織構成・雰囲気： ・配属：開発課（14名／平均年齢34歳） 経験豊富なメンバーが在籍しており、困りごとをすぐに相談できる風通しの良い組織です。 開発者として自分の意見を遠慮なく言える文化があり、若手でもアイデアを出しやすい環境です。技術検討をチームで深掘りしながら、より良い設備をつくるスタイルです。

◆◇PCなど電子機器向けコネクタの生産技術／自動機設計×要素技術開発／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■職務内容 PC等の電子機器に搭載されるコネクタの量産を支える生産技術として、工程設計から自動機の設計・設備立ち上げ、要素技術開発まで一貫して携わるポジションです。 CAD経験や製造業での経験を生かしつつ、国内外の生産拠点と連携しながらモノづくりの上流工程に踏み込んでいきたい方に適した環境です。 ■業務内容： コネクタ生産ラインにおける生産技術業務を幅広くご担当いただきます。 ・工程設計 ‐ 新製品・既存製品の量産工程の設計、工程フローの検討 ‐ 生産性・品質・安全性・コストを踏まえた最適な工程構成の立案 ・試作対応 ‐ 新製品立ち上げ時の試作工程計画立案、試作治具の設計 ‐ 試作品の評価結果を踏まえた工程・設備の改善 ・要素技術開発 ‐ コネクタの組立・加工に関する新しい工法や自動化技術の検討 ‐ 生産性向上や品質安定化のための要素技術の検証、標準化 国内出張は、島根・町田・取引先等へ2〜3か月に1回程度、海外出張は中国・マレーシア・インドネシアなどへ1〜2週間の出張が年1〜2回程度発生します。 現地の生産現場と協力しながら、設備導入や改善活動を進めていただきます。 ■入社後の研修・フォロー： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。必要に応じて島根拠点での研修も想定しており、実際の生産現場で設備・工程を学びながらスキルを身につけられる環境です。 部署の雰囲気は「メリハリのある職場」であり、集中して業務に向き合う時間とコミュニケーションを取る時間のバランスが取れています。