★大橋駅徒歩3分★保育士さん募集中★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇お子さまの療育支援 　宿題を手伝ったり、一緒に遊んだり 　お子さまの放課後活動をサポート♪ 〇送迎業務 〇簡単な記録業務（連絡帳など）　 など ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇小学1年生〜高校3年生のお子さま 　が登園されています 〇定員について 　登録されているお子さまは20名ほど 　1日平均10名ほどのお子さまが 　登園されています◎ 「お子さまの未来の架け橋となる」が モットーの放課後等デイサービスです☆ ◆勤務時間について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日　13:00〜19:00 祝・学校休校日　9:00〜18:00 休憩1時間 　＼＼　アピールポイント　／／ ●大橋駅から徒歩3分♪ ●未経験、ブランクある方大歓迎◎ ●交通費支給（1日1,000円まで） 未経験の方でも大丈夫◎ 子どもたちの成長の一歩一歩が 大きなやりがいにつながります！

《保育園について》 福岡市桧原にある認可保育園です♪ 自然豊かな環境でのびのびと保育を行っています。 職員さんも定着しており、働きやすい環境です◎ ★アクセス★ 【車】無料駐車場完備 【バス】桧原三ツ角バス停から徒歩3分

◆園について◆ ・・・・・・・・・・・・・・ ＊ティンカーベル保育園 ＊福岡市南区折立町10−23 ＊無料駐車場完備 ＊折立バス停から徒歩1分 第1（定員12名）と第2（定員30名）に 分けて保育を行っております。 ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 音楽や芸術を通してこどもたちの個性を 大切にしている保育園です♪ 書類等は事務員さんにお願いしているため 保育士さんは保育に専念できますよ◎ こどもたちと一緒に楽しむ気持ちがある方大歓迎です！ 《おすすめポイント》 ■休憩は全員がしっかり取れています◎ ■残業や持ち帰りはありません◎ ■敷地内に無料の駐車場完備◎

☆1日利用定員10名の放課後等デイサービス☆ 子どもたちの支援業務全般をお願いします♪

☆1日利用定員10名の放課後等デイサービス☆ 子どもたちの支援業務全般をお願いします♪

《保育園について》 ・・・・・・・・・ ☆定着率が高い保育園☆ 福岡市南区にある定員90名の認可保育園です♪ 木のぬくもりと自然に囲まれた 綺麗な園舎でお仕事ができます◎ 《お仕事について》 ・・・・・・・・・ 0〜5歳児の保育をお願いします♪ 職員さん同士の関係も良好で　 とても働きやすい職場ですよ◎ ★おすすめポイント★ ・賞与4.3ヶ月！！ ・駐車場無料でマイカー通勤もラクラク♪ ・待遇がしっかりしているので腰を据えて 　お仕事したい方におすすめです◎

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 放課後等デイサービスにて 療育業務全般をお任せします 送迎業務がありませんので 運転が苦手な方も安心です◎ ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 2026年3月に新規オープンする 放課後等デイサービスです 英語・グローバルな視点から 療育アプローチを行います 英語力は問いませんので 得意でなくても大丈夫です♪ 1. 英語が拓く、認知機能と社会性の発達 （サクセス体験型イングリッシュ） 2. 「見る力」を育て、学習と運動の土台を 　 築くビジョントレーニング 子どもたちの「できた！」の瞬間を ともに喜べる方のご応募をお待ちしています◎ 《1日の流れ（例）》 平日 14:00〜 来所、宿題 15:30〜 始まりの会 16:00〜 メイン活動 17:00〜 おやつ、帰りの会 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【給与】 月給199,400円 基本給　　179,400円 資格手当　10,000円 処遇改善　10,000円 【 就業時間・休日 】 ◎9:00〜18:00 （残業ほぼなし！) ◎月〜金の週5日 ◎休日：土日祝 ※完全週休二日制です♪ 　 ＊━━━━おすすめポイント━━━━━━＊ ・2026年3月に新規オープンしますので 　オープニングスタッフとして働きたい方 　にとてもおすすめです♪ ・正社員のお仕事ですが、残業ほぼなし！ 　土日祝は完全にお休みなので 　ワークライフバランスを大切にできます◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊

★募集1名のみのレア求人です★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 《仕事内容》 ＊0〜2歳児19名の小規模保育園で 　2歳児をメインに担当していただきます ＊小規模保育園なのでピアノはなく 　行事もほとんどないです！ ＊延長保育が無いので 　職員さんも18時までの勤務です！ ＊休憩は別室で1時間しっかり取れます♪ 　 全体的にのんびりした小規模保育園です♪ 一人一人としっかり関わりたい方におすすめです◎

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ ■0歳〜5歳児の保育業務 ■人と人との 輪を大切にする保育園です♪ ■お人柄重視の採用を行っているため 　優しい雰囲気の先生が多くお仕事されています♪ ◆園について◆ ・・・・・・・・・・・・ 定員90名！ 人と人との輪を大切にしており 職員さんみんなが働きやすい、 そんな風通しの良い職場を目指しています♪ ＊━━━━おすすめポイント！━━━━━＊ ■弊社からの紹介実績があり、 　人間関係が良いと評判の保育園です 　風通しの良い職場で働きたい方に 　とてもおすすめです☆ ■経験が浅い方・ブランクOK♪ 　周りの先生たちが丁寧に教えて下さるので 　安心してスタートできます◎ 　 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊

　お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・連絡帳その他書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など 　園について ＝＝＝＝＝＝＝ 事業所内保育園（株式会社やずや様） 定員：15名 開園時間： 月曜〜金曜（月1回程度土曜日開園あり） 7：00〜19：00 　オススメポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★保育園テトテにお子さまを預けての 　勤務が可能♪ 　月々の保育料40％オフ

★主にお預かり保育担当のお仕事をお願いします ★モンテッソーリ教育を取り入れている幼稚園♪ 　未経験の方もご安心ください◎　 ★正社員の先生は20〜60代の方が活躍中！ 　穏やかな雰囲気の先生が多い職場です♪ ○おすすめポイント○ ・・・・・・・・・・ ☆残業なし ☆ピアノなし ☆幼稚園未経験でも大歓迎 ☆土日祝お休み ☆お休みに寛容です！

【園について】 リトルワールド長丘保育園 ◆定員　21名 ◆対象年齢　0〜3歳 福岡県福岡市南区長丘4丁目16−2 マイカー通勤OK 【勤務時間】 7:30〜19:30の間で8時間勤務 シフト制 残業ほぼなし (行事の際に1時間程度) 【給与】 月給　180,300円 ー　基本給：174,000円 ー　勤続手当：1,000円 ー　初任給調整手当(短大卒)：5,300円 賞与あり　年2回　計2.5ヶ月分 ー　8月と12月に支給 昇給あり ー　園の規定による 【手当・待遇】 通勤手当 住宅手当 処遇改善手当(試用期間終了後) 社会保険完備 有給あり 産休・育休あり 定年60歳/再雇用65歳 退職金あり(3年以上勤務された方対象) 給食費全額会社負担 年間休日115日

◆正社員事務／基本定時で帰宅♪／ブランクある方OK／ポテンシャル採用／長期連休有／充実のフォロー体制とアットホームな職場環境◎◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。 育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■組織構成： 現在、3名の方が在籍されており、30代〜60代と幅広くご活躍いただいております。 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますので未経験でもご安心下さい♪ ■こんな方におすすめ！ 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 【未経験から事務に挑戦した方】教育体制が充実しておりますので、未経験でご入社された方が多数ご活躍中となります！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆マイカー通勤可能！正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆ ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】 　営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。 　がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】 　時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 ■職務概要： ・東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： ・月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。 ・育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 ・入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 ・また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。 ・入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 変更の範囲：本文参照

〜皆様の健康に貢献している企業です◎/実務未経験可/残業10ｈ/マイカー通勤可/昭和42年創業の長期経営◎〜 ■業務内容： ・弊社鹿児島検査室に所属し、検体検査（遺伝子検査）や細菌検査（血液培養・体腔液）を担当していただきます。 ■入社後について： まずはOJTにて他メンバーより業務を学んで頂きます。独り立ちまでは2〜3か月程度の予定です。 ■就業時間について： 勤務予定表によりますが、基本的には（1）9時00分〜17時00分、（2）9時00分〜18時00分となります。 ※上記時間帯を基本とし、1ヵ月の所定労働時間内で調整あり。 ■社内の環境： 更衣室や昼食を取る休憩スペースなどもございます。制服支給（会社負担）もございます。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能です。駐車場代は3,000円/月です。 ■当社について： CRCは昭和42年に創業「縁の下の力持ち」に徹することを社訓に半世紀以上に亘り、医療の一翼を担ってきました。「医」「食」「環境」をトータルで捉え、皆様の健康に貢献しています。 福岡を中心に九州管内を営業エリアとし、医療機関の信用も厚く順調に業績を上げています。若い方が多く活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆九州電力グループで電力インフラ・社会インフラ（省エネ機器）を支援/2025年4月新設拠点/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◇◆ ■業務内容：一般企業や官公庁など法人向けの空調・電気設備工事の施工管理ポジションです。 2025年4月に新たに拠点開設しており、オープニングスタッフとしての募集です。 主には下記の業務内容です。 ・工事管理（工事会社の手配や調整など） ・予算管理 ・工事品質や安全管理など ■営業所の計画/キャリアパス：まずはベテランの3名でのスタートを予定しており、拠点としては当面はリニューアル工事を中心に実績作りを行っていく計画で、その後徐々に新築工事を手掛けていく方針です。 ゆくゆくは実務の中心メンバーとして活躍頂いたり、拠点長をトップにマネジメントにも挑戦することも可能です。 ■企業紹介：1951年に創立以来、九州電力グループの1社として電力インフラを支え続けてきました。 近年では環境に配慮した発電や再生エネルギ開発、IotやAIを活用したオートメ—ション化を図るなど、時代とともに、また時代の先をいく事業展開を行っています。 九電グループの1社とのこともあり、年間休日129日、賞与実績6.5ケ月（2024年度実績）、世帯手当や退職金手当などの福利厚生も充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎〜 ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1〜2週間程度 ■働き方： ・入社後は、福岡本社と熊本営業所間で先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せしていくので安心です。独り立ち後は自分の裁量で仕事を進められます。のぼりやのれんのデザインを考えることもあり、アイデアを活かせる場面も多いです。 ・残業は月平均20時間程度です。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・業績給（インセンティブ）があります。営業1人当たりの目標目安は350万円／月（粗利120万円程度）です。粗利目標を超える場合は業績給がありますので高収入も期待できます。 ■当社について： 当社はあらゆる宣伝・イベントを対象にのぼり・旗・幕等の提案・製造・販売を手掛ける企業です。地場の企業様から官公庁までこれまで1,000社以上の顧客とお取引きしています。 当社が扱う販促物は、売り込みも安売りもしない営業を実践し、お客様を第一に考え、長く良好な関係を続けていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆法律で義務付けられている定期点検業務/資格補助制度あり！未経験から資格取得し安定企業で手に職を／九州各地の都市開発により今後ますます成長していく企業！残業10h程度／充実の福利厚生◇◆ ■業務内容： 宮崎県内および南九州エリア（鹿児島・熊本など）を中心に、学校・病院・ホテルなどの特定建築物の点検業務をお任せします。建物の劣化状況を確認し、報告書を作成して行政へ提出する重要な業務です。 <職務詳細> ・点検現場に行った際には、建物の劣化等を写真に撮り、報告書にまとめ行政に提出する流れとなります。 ・現場とオフィスワークの割合は半々です。 ・九州全域への短期出張（2日〜1週間程度）もあります。 ■魅力： ・九州を代表する建築物に携われる ・社会貢献性が高く、災害や事故を未然に防ぐ重要な役割 ・資格取得支援制度あり（特定建築物調査員など） ・残業は月平均10時間程度。働きやすさ◎ ・転勤なし。九州で長く働ける環境 ■特徴： 特定建築物の点検業務は、種類によっては毎年または3年毎に実施するよう法律で定められています。※建築士登録をしているのみ可能な事業。 特定建築物の点検業務は陰ながら世の中を支えているやりがいのある仕事です ■主な実績： 都城医療センター、宮崎地方法務局の施設、長崎原爆病院、熊本車両基地、ホテルオークラJRハウステンボスなど。 ■研修体制： ・入社後の流れ 先輩社員との同行…まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、点検の流れや報告書の作成方法を学びます。 ・OJT…実際の業務を通じて、写真撮影・劣化箇所の確認・報告書作成などを習得していきます。 ・半年〜1年で独り立ち…個人の習熟度に応じて、半年〜1年を目安に一人で点検業務を担当できるようになります。 <資格取得支援制度> 特定建築物調査員など、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担。 講習受講＋参考書持ち込み可の試験で、合格率も高く、未経験者でも挑戦しやすい内容です。実務経験を積みながら、資格取得を目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇九州電力グループ／電気知識（設計や工事など）活かせる／年間休日128日など充実の福利厚生も魅力◇◆ ■業務概要 長崎県全域の一般企業、工場、自治体などに対して、効率的な電力利用や作業環境改善に貢献する機器類の提案営業を担当していただきます。既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業は不要です。電力使用状況や作業環境を丁寧に分析し、最適なソリューションを提案することがミッションです。 1社1社の電力使用状況や作業環境を丁寧に分析し、最適なソリューションを提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・主に高圧受電お客さまへの電力利用効率化、作業環境改善に資する機器類の提案 ・お客さまの定期訪問および商材提案 ・電力利用効率化の提案（デマンドコントローラーなど） ・電気自動車用充電器の導入提案（急速・普通充電器・充放電器 など） ・太陽光発電、蓄電池、ホームIotの提案 ・計量業務効率化の提案（電気・水道の検定満了更新、自動検針 など） ・災害に備えたBCP・オフグリッド商材の提案（防災倉庫 など） ※おおむね1日あたり1〜2社へのサービス提案、メンテナンスを担当するイメージです（もちろん繁閑によります） ■業界・職種未経験歓迎 営業経験がなくとも、電気に関する知識を活かして提案いただきますので、設計や工事などをご経験の方は活かせる環境です。 ■就業環境： 長崎支店は支店長含め7名の人員構成で、今回の募集ポジションである営業グループにはグループ長含め2名の体制です。労務管理が徹底されており、働きやすい環境が整っています。OJTを通して未経験でも安心して業務に慣れていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新しい補償・保障の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜16時：訪問開始 ・16時〜17時：事務処理・日報入力 ※訪問は既存のご契約者様がほとんどで件数はスキルに応じて変動します。個人目標は年度初の面談で設定し、各自でスケジュールをたてて計画を実行していきます。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。お客様都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日もしくは代休を取得いただきます。時短勤務も可能です。 年３回の面談を通して、人としての成長に取り組みます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※営業職は車の持ち込みは必須であり、月2万円の車両持込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 中途入社の方も多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。 ■当支社について： 当支社では、地元の方が多く活躍しており異業種でご経験されている方もご活躍されております。 また、働くママさんが多数在籍しており、お子様の学校行事は最優先で参加頂くように会社としても斡旋しており仕事と家庭の両立がしやすい環境・業務となっております。 ■当社について： 当社は、東京海上日動100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＼業界・職種未経験歓迎／ノルマなし！飛込一切無し！保険業界では珍しい月給固定性！年休120日で働き方◎〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険と損害保険を既存のお客様に対する更新手続き、プランの見直し、新商品の提案がメインとなります。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 大手損保会社でも通年売り上げTOPの商材のため、お客様のニーズは高くございます。そのため、提案しやすい商材で無理のないニーズに合わせた提案ができます◎ ■評価制度について： 保険業界のイメージではノルマがきついイメージや業績に合わせてお給料が下がるイメージがありますが 当社では、ございません！個人個人に合わせた目標数値を設定し頑張りはしっかり評価させていただく環境にあります◎ ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■研修制度： 中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。 東京海上本社で○ヶ月の研修を受けいただきます、そのため未経験でも安心してご入社いただけます。 ■八代支社では： 現在、 7名（30代〜50代）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ノルマなし／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日／家庭と両立できる環境〜 保険業界のイメージは、ノルマがきつそうや残業が多そうなどのイメージがあると思いますが、 当社では既存のお客様への対応が多く、異業種からのご入社したメンバーも活躍中です！ ■主な業務内容： ・損害保険（自動車保険、火災保険など）の既契約のお客様から年1回の更新が9割でメイン業務となります！ 更新手続きは、お電話などでお客様へご案内をさせていただきますが、個人のお客様のご意向次第では訪問することもございます。 ・既契約の方から生命保険のニーズがあればご提案していただきます。割合としては損害保険がメインです。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜16時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。 個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・16時〜17時：事務処理・日報提出 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。 顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ ≪未経験から営業に挑戦したい方≫ 現在、沖縄支店では、異業種から業界にチャレンジしご活躍頂いております。 研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。 ≪働き方改善したい方≫ 残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■沖縄支店について： 業部は中途入社の方がほとんどで、異業種から保険業界でチャレンジし活躍されております。 前職は、不動産業界や運送業や製造業などの方が多数ご活躍されております♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクあるかでもOK◎／時短・育休復帰実績多数／働くママさん活躍中！お子様の発熱などでお休み取得しやすい環境／◎残業月10h以内／ほぼ定時退社♪〜 ■職務概要： 東京海上Ｇである当社のオフィス社員として営業の事務支援と後方支援で共にお客様をサポートしていただきます。 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話での契約手続き　　 ＊オフィス社員にも一定の顧客対応が発生することが見込まれます。営業はまた別におりますので、訪問などの業務は発生しません。既存顧客の電話でのフォローや対応がメインとなる予定です。 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。また、保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、支店は家族ぐるみでも付き合いがあるようなアットホー ムな雰囲気です。チームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、ご安心ください。 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】完全週休二日制、年休120日となっており、残業も月10時間程度です。時短勤務も可能ですのでご自身のワークライフにあわせた働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／日々の取り組みを確りと評価／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜16時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・16時〜17時：事務処理・日報提出 ■組織構成： 鹿児島支店には8名が在籍しています。30代〜40代前半の社員が多く在籍しております。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標数字だけではなく業務プロセス・組織貢献など、各自の頑張りを総合的に評価しています。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 【働き方改善したい方】残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りに応じたスピードで評価いただける環境／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日／家庭と両立できる環境〜 保険業界のイメージは、ノルマがきつそうや残業が多そうなどのイメージがあると思いますが、当社では既存のお客様への対応が多く、長期的に就業がしやすい環境です！ ■主な業務内容： ・損害保険（自動車保険、火災保険など）の既契約のお客様から年1回の更新が9割でメイン業務となります！ 更新手続きは、お電話などでお客様へご案内をさせていただきますが、個人のお客様のご意向次第では訪問することもございます。 ・既契約の方から生命保険のニーズがあればご提案していただきます。割合としては損害保険がメインです。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜16時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。 個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・16時〜17時：事務処理・日報提出 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。 顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ ＜お客様のために頑張りたい方＞ お客様のためにならない無理寧行はありません。顧客志向を大事にしたうえで質にも量にもこだわれる方がスピード感早く評価いただける環境です。 ≪働き方改善したい方≫ 残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■沖縄支店について： 営業部は中途入社の方がほとんどで、保険の知識のある方は早期的にキャリアアップがかなう環境です！ ♪ 変更の範囲：会社の定める業務