◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業／大規模プロジェクトも多／リーダポジションでお迎えします／月残業20h以下・週2日の在宅も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務内容： TOTOグループの商品設計開発領域システム（2D／3D　CAD、図面関連）を事業領域にシステムの開発および保守を担当いただきます。 具体的には下記のようなシステムへPMもしくはSEして従事頂きます。 ・商品開発時の設計における図面(2D／3D)やそれに関わる設計文書を管理する製品情報管理(PDM)システム ・受注や製作時に必要な図面を自動作図するシステム ・これら商品に関する情報を提供するシステム 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora　 言語：C#、Python CAD、図庫ソフト：SolidWorks、NX/Teamcenter ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業／大規模プロジェクトも多／リーダーポジションでお迎えします／月残業20h以下・週2日の在宅も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要： TOTOグループの各種システム（購買／見積／商品情報／事務など）の開発／保守を担当いただきます。 ご経験に応じてPMやPMO、保守リーダー、各部署との要件定義や設計が主となる上流工程の役割をお任せします。 具体的開発事例は下記のようなシステムです。 ・TOTO全商品の見積、受注システム、配送・物流システム、販売実績管理システムの開発／保守 ・お得意様への各種商品情報を提供する商品情報システムの開発／保守 ・経理、人事、購買他のTOTOグループ社内システム全般の開発／保守 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora 言語：C#、Python ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、油圧機器のメンテナンス業務において長年の実績を持ち、国内外の大手企業との取引実績を誇ります。さらなる業務拡大と技術革新を目指し、若手をリードできる経験者を募集しています。 ■業務概要： 油圧機器のメンテナンス業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし業務を遂行していただきます。将来的にはマネジメントになっていただくことを期待しております。 ■職務詳細： ・油圧機器の点検と故障診断 ・機械システムの保守、メンテナンス ・顧客の工場でのメンテナンス作業 ・業務報告書の作成 現場の規模にもよりますが、2〜3名のチームをリードし、1つの現場を1〜2日かけて作業を行います。顧客の工場で「機械が止まった」「機械から変な音がする」といったお困りごとに対して、高度な技術を駆使して問題箇所を特定し、修理作業を行います。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業56年の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として国内外問わず1,600社以上の取引先を持っています。外観検査においては、AI技術を活用し、今まで諦めていた検査も可能にしています。経験者にはさらなるキャリアの可能性を提供し、技術者としての高い評価と報酬を得られる環境が整っています。 ■就業環境： 当社が近年力を入れる「外観検査装置」事業「R-Vision事業部」においては、日本でIoTや、インダストリー4.0が叫ばれる以前から注目し、機械学習、ディープラーニング、AIなどを画像処理に取り入れる取り組みも始めています。未来を先取りする最先端の技術により国内はもとより、海外の大手自動車メーカー、航空機メーカーとも仕事の話が進むまでになりました。JETROや自治体からのバックアップも複数年単位で受けており、海外での事業展開、海外の企業との協働が積極的に行われています。現在ではドイツの企業との共同開発2案件を筆頭に、大学のカリキュラムへの送致提供なども実施しています。また、航空機産業への参入も計画中で、営業事務から選抜した社員が、航空機産業英語研修にも参加を予定しています。学びたいという想いにしっかり応える環境の下、活躍の場はますます広がっています。

【福岡】自動車部品のメカ設計(既存製品のカスタマイズ設計)　住宅手当や資格手当など充実／大手メーカーのパートナーとして多数開発実績有 取引先である大手自動車メーカー内にて、構想、仕様をもとにCATIAを使って、ボデー、内装、自動車部品等の図面作成や材料選定などの開発業務に従事します。 ・自動車設計プロセスの最適化の為のコンサルティング ・CATIA V5を用いた形状検討、図面作成 ・解析業務（強度、流体、衝突など） ・1案件の設計にかける期間：半年〜1年程度、数名チーム編成で対応 ・同時に受け持つ案件：3案件程 ・キャリアアップ：設計としてキャリアを構築していただきます。 設計スキルを転用し、量販品開発で業界変更(例：車⇒民生品等)でスキル幅広げていただきます。 ■働き方とフォロー体制： 機械設計グループには、10数名のエンジニア社員が在籍。ほぼ全ての社員が中途入社の為、新卒・中途関係なく活躍することが可能です。 配属先についてはご本人の希望に合わせ確定しますが、福岡県宮若市か福岡県京都郡を想定しています。短くても３年程度、長い方だと10年程度同じ職場・プロジェクトで、技術を磨いています。また社内にキャリアコンサル窓口を設け、おおよそ1か月に1度はキャリア支援の面談を実施しています。全社的に勉強会を行うなど、エンジニア同士の交流を深める取り組みも実施しています。 ■手当： 住宅手当や資格手当など、福利厚生として充実した人事制度を設けています。 ・賃貸の場合：家賃の2割（上限5万円／月）を負担（持家の場合：住宅ローンの2割を負担） ・社員寮：2万円を会社補助。引越費・交通費会社負担。 ・資格手当：保持資格に応じて2千円〜3万円の資格手当を支給。 （例：機械設計技術者／1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円、CAD利用技術者試験／1級：月5千円、2級：月2千円など） ■事業内容： 家電業界、造船・重機・プラント、半導体、産業用機械など幅広い業界に対する技術開発支援及び受託設計を行っています。従来の派遣・請負ビジネスのみに留まらない、ものづくりの現場で発生する様々な問題を総合的に解決する為、多様な技術を継承できる「ひとづくり」を重視し、さらに顧客提案力・問題解決力を可能とするソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容： 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル： 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション： プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境： 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開： 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。

【東証プライム上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク可・フルフレックス導入／賞与6.5ヶ月／年間休日129日】 ■業務概要： 当社が販売する計測機器や設備のサービスエンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： ・機器・設備の導入立ち上げ ・試運転の立会い、初期調整 ・定期メンテナンス ・修理対応（コールセンターが連絡を受けた後、担当が割り振られます) ・上記に付随する作業計画書・報告書等の作成 ■働き方： 定期メンテナンスが多く、事前にスケジュールを立てやすく、残業時間は25時間程度/月です。スケジュールによってはリモートワークも可能です(リモートワーク率5%程度)。担当エリアが決まっており、日帰り出張が基本で、短期の宿泊(1,2泊程度)を伴う出張は月に2回程度です。※年に2回ほど長期出張(1-2週間)や海外出張が発生する場合が御座います。 ■やりがい： お客様と直接関わることが出来るため、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。製造業のお客様が多く工場の操業が停止したら多大なる損失につながるケースもあるため、お客様から非常に感謝されるポジションです。 ■入社後について： 入社後は先輩社員とチームとなって行動頂き、OJTにて業務をキャッチアップ頂きます。電気主任技術者や電気工事士、情報処理系資格などの専門性の高い資格も取得可能ですので、スキルを身につけることが出来る環境です。 将来的にはサービスエンジニアの中核として牽引頂くことを想定しております。 ■当社について： 横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業／ブランド力の向上や新規顧客を獲得に向けた広報・マーケティングポジションを募集／福利厚生・手当充実◎資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 広報部門において《企業ブランドと事業成長を支える》ポジションとして、ブランド力の向上や新規顧客を獲得のために自由な発想で企画を立案できる人財を募集します。 ■業務詳細： ・マーケティングプランの策定 ・広告のコピーやレイアウト企画業務 ・SNSの運用（Instagram、TikTok、X） ・Web広告運用・分析業務（SEOやGoogleアナリティクスを用いた効果検証・改善） ・解決法の考案、戦略立案 ■入社後の流れ： 入社後は約1週間〜1ヶ月の基礎研修があります。 その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。 ■社内環境： ・社員数／130名 ・平均年齢／33歳 ・社員構成／男性：女性＝65：35（女性管理職38.8%） ■当ポジションの魅力： ◎週休2日で手当等の福利厚生も充実しています。長期就業しやすい環境です。 ◎資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。 ◎積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ビル空調・中央監視システムの設計・施工及びメンテナンスサービスを手掛ける当社で電気施工管理技士をお任せします。 ■業務詳細： 電気工事に関する施工計画を立て、さらに安全管理や品質管理、監督業務を行います。工事の工程管理から、工事で使用する材料の品質や現場の安全面の確保なども行います。 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・原価管理／電気工事の専門業務／申請書類の作成・届出業務 ・社内外での打ち合わせ　など ■組織構成： 会社全体：役員6名、社員53名 北九州営業所：所長1名・施工管理技士1名・事務1名 ■働き方： ・当社では社員の頑張りに対して給与でしっかりと還元しています。業績に応じて決算賞与の支給もあり社員のモチベーションUPにもつながっています。 ・年間休日も112日あり、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】 ■業務内容： 社会インフラ系を中心に地場の大手エンドユーザ様の大規模システム開発案件にご参画頂きます。作業形態はお客様先常駐、持ち帰り等様々ですが、弊社チームの一員として設計からテストまでを一貫して対応頂きます。 ・開発言語：Java、C#、.NET　　OS：Windows ※顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが頻繁に行われています。業務系システム開発案件は、殆どが自社持ち帰り案件となります。 ■同社の特徴、仕事のやりがい： 意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流工程等の経験を積み、エンジニアとして成長していただくことが可能な環境です。 ■キャリアアップ： PL/PMからマネジメントのご経験を積んでいただくキャリアもあれば、技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアもあり、ご自身の意向に応じて将来のキャリアを考えていただけます。 ■組織構成： 熊本オフィスは、BP社員含め、60名の組織人員になっております。 その他、新福岡オフィス、北九州オフィスがございます。各拠点ごとに対応領域や特性があり、開発・運用・保守までの全工程を実行可能な「地域密着」のサポート体制を確立しています。 ■同社の魅力： ・9,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】 ■業務概要：大手製造メーカーを中心に、案件は基本プライムで請け負っております。最上流工程からご経験いただき、エンジニアとして成長していただくことが可能な環境です。 ■業務内容：各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。本人のスキル、希望に応じて選考を進めていきます。 （1）制御・組込み系システム ・製造業向け機器開発…大規模案件で、C言語、C++による組込システム開発など多岐に亘っています。 ・大手製造メーカーを中心に、案件は基本プライムで請け負っています。最上流工程から経験し、エンジニアとして成長していくことが可能な環境です。 （2）Web・ビジネスアプリ系…Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発／財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発／クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など （3）汎用機系…金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発／インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発／生命保険、損害保険システム開発／銀行、証券、各種業務アプリケーション開発など ■組織構成： 北九州オフィスは、BP社員含め、30名の組織人員になっております。その他、新福岡オフィス、福岡第2オフィス、第3オフィス、熊本オフィスがございます。各拠点ごとに対応領域や特性があり、開発・運用・保守までの全工程を実行可能な「地域密着」のサポート体制を確立しています。 ■同社の魅力： ・9,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体搬送装置の設計業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： インバータ回路設計補助業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■業務内容： CADカスタマイズ、システム開発 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

■メインミッション： お取引先のシステム業務システム開発に携わって頂きます。 ■業務内容： ・業務分析：顧客の業務やビジネスの分析、システム要件整理 ・チームリーダーシップ：開発チームの進捗管理やレビュー、技術的指導 ・Webアプリケーション開発：フロントエンド（React.js、Vue.jsなど）とバックエンド（PHP、Laravel、Node.js、Rails、Javaなど）の開発 ・AIサービス開発：OpenAI API、Prompt Flow、LangChainなどを用いた開発 ・システム設計・アーキテクチャ：クラウド環境（AWS、GCPなど）でのシステム設計および構築 ・API設計・開発：RESTful APIおよびGraphQLの設計・開発 ・DevOps活動：DockerやCI/CDパイプラインを活用したインフラの構築運用保守 ・プロジェクト管理：スケジュールの調整、技術的な問題の解決 ■組織構成： 10名ほどのメンバーで構成されており若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■採用背景： 業績拡大を目指す増員採用です。現在、北九州市は、DX推進を進めており、AI技術の活用にも注力をしております。 その、サービス提供の幅を広げていくためのマンパワーの拡大が社内でも求められております。 ■歓迎するスキル： ・データベース: MySQL、PostgreSQLなどのRDBMS経験 ・クラウド: AWS (EC2, S3, RDS, Lambdaなど)、Dockerを用いたクラウド環境でのシステム設計・構築経験 ・API開発: RESTful APIの設計・開発経験 ・Gitを用いたバージョン管理およびCI/CDツールの使用経験 ・TypeScript、Golangを用いた開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 ・コンテナ技術（Docker）を利用したシステム運用経験 ・生成AI技術を用いたシステムの設計・開発経験 ・スクラム開発の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流自動化システム開発・運用・保守・開発支援業務 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

〜既存顧客へのフォローがメイン／反響型の営業/充実の福利厚生有！〜 ■職務内容について 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。 ※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件〜15件となります。 ■当社営業部の強み 既存加盟店からの紹介、業務提携先からの紹介を受けることにより、成約率を上げています。 本部マーケット担当から業界特性を踏まえたマニュアルやリスト還元もあります。 大手先に対しては本部スタッフ・上司の同行訪問によるフォローもあります。 ■営業スタイル 原則訪問営業となります。 エリア担当制で業務設計上、必要な先に訪問するスタイルです。 裁量大きく、効率よく業務に取り組むことができます。 ■ショッピングクレジットとは？ 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。 自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店等、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。 高額商品に対応でき、販売店様はショッピングクレジットを使うことでよりお客さまへの提案幅が広がり、売上アップにつながるメリットがあります。 手元資金がなくても必要なものを必要な時に購入できるサービスです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。 先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことで、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジ含め、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスにおける主要子会社で、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客へのフォローがメイン／反響型の営業/充実の福利厚生有！〜 ■職務内容について 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。 ※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件〜15件となります。 ■当社営業部の強み 既存加盟店からの紹介、業務提携先からの紹介を受けることにより、成約率を上げています。 本部マーケット担当から業界特性を踏まえたマニュアルやリスト還元もあります。 大手先に対しては本部スタッフ・上司の同行訪問によるフォローもあります。 ■営業スタイル 原則訪問営業となります。 エリア担当制で業務設計上、必要な先に訪問するスタイルです。 裁量大きく、効率よく業務に取り組むことができます。 ■ショッピングクレジットとは？ 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。 自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店等、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。 高額商品に対応でき、販売店様はショッピングクレジットを使うことでよりお客さまへの提案幅が広がり、売上アップにつながるメリットがあります。 手元資金がなくても必要なものを必要な時に購入できるサービスです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。 先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことで、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジ含め、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■就業環境 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスにおける主要子会社で、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の大成建設100%出資企業／歩合制度有！安定企業でしっかり稼げる環境◎／未経験OK／営業へのキャリアチェンジ応援／年間休日125日／残業少なめ】 ■業務内容： 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 ＜担当エリア＞ 北九州地区での就業がメインになります。 小倉展示場に出勤いただき、いらっしゃったお客様をご対応いただきます。 ＜目標について＞ それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 ＜歩合について＞ 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成： 30代〜60代の計７名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴： ・大成建設グループの100％子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

<月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2023年既卒者、歓迎します！> ■業務内容詳細： パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。 大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。 ◆案件多数あり！ ◎有機電子材料の研究開発（化学系） 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◎インク材料の研究開発（化学系） インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ■魅力ポイント： ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！ ◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。 「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。 技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。 ■会社について： 現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業〜 ■仕事内容： 大手決済アプリのお客様お問い合わせ窓口でオペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集いたします。 ※PayPay株式会社のお仕事となります。 新人教育経験、マネジメント経験を活かして 様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 コールセンター経験を活かして管理者業務に挑戦したい方など積極的採用いたします！！ ＜SVの主なお仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、7〜10名程度のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） ●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） └オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 　コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ └日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます！ ●クライアントへの相談やディスカッション 適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。 他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修 ご入社後、業務研修から実際の作業を含むOJTを受講していただきます。その後、ルーチン作業などのSV業務から徐々にレクチャーを行っていきます。SVとしての業務をスタートいただいた後も先輩SVがしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 　制御盤のハードウェア設計（リレー回路）等の電気回路設計に携わって頂きます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に行います。 ・発電プラント向け制御盤の制御回路設計・図面作成 ・タービン制御装置のデジタル設計 ・オーダーメイド機器の電気設計など ■同社のやりがい：プロジェクトの中の限定された工程だけというケースが一般的ですが、当社では全工程に関わることが可能です。現地調査から始まり、制御回路設計、用品の手配・盤加工の指示、納品後のフォローに至るまで総合的に携われます。ハード面だけでなく、システム設計等も手がけるチームがありますので、 経験や適正に応じた業務をお任せします。 ■同社の特徴：ミチナスが考える「トータルソリューション」とは、お客様の課題を解決する事にあります。自前の技術やモノだけを売り込むビジネスではなく、「設計・販売・製造・メンテナンス」で培った広いノウハウを「お客様と一緒に課題を解決する力」として活用する事を目指し、 自社内で事業の横断化を図り、社員間の共有を進めています。また、当社では、設計・販売・保守／メンテ・製作と各分野における蓄積された知識と技術を集結しお客様へトータルソリューションを提供しています。「ものづくり」においては、設計だけでなく用品の選定、手配や、製作時には協力工場への現場立ち合い、お客様との打ち合わせなどにも参加。活躍のフィールドは、机上の設計だけに留まりません。幅広い業務に携わり、エンジニアとして大きな成長を望めます。 ■事業内容： 地場のメーカーと強いパイプを持ちながら、エンジニアリング事業を中心とした、専門技術者のアウトソーシング、設計開発プロジェクトの請負、生産設備のメンテナンス請負、加工製作メーカーとの窓口業務を軸に展開しております。 ■開発実績：開発領域：家電製品（22％）、造船重機・プラント（22％）、半導体（17％）、産業機械（17％）、半導体製造装置（13％）、社会インフラ（9％） 開発分野：設計（24％）、生産技術（23％）、開発（22％）、品質保証（18％）、評価解析（13％） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市・地域づくり計画、交通・道路計画業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。

◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE業務からお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ職＞ 要件定義や基本設計からお任せ致します。開発業務までお任せ致しますので、これまでの経験も生かすことができます。 ・地元企業様の各種システムの要件定義〜設計・製造〜保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ※担当する業務の都合により、顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴： ・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市〜福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について： ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆北九州市／転勤無し◆内勤メインで働ける／“CAD”を勉強した方歓迎！業界のトレンドでもあるBiMソフトを導入／駅や商業ビル・ホテル・巨大なプラントなどスケールの大きなものづくり◆年休126日・残業20H程度◆ ■業務内容： 国内外問わず発電及び製鉄プラント、高層ビルやホテルにおける主要構造物の計画から設計までをお任せします。 ■業務詳細： 具体的な設計対象としては、国内の高層ビルやホテル、ボイラ支持架構、タービン建屋、各種ラック類、付属建屋等。 通常の建築・土木設計よりも巨大なプラント関連構造物の設計では、スケールの大きな仕事をやり遂げる達成感が味わえます。 案件毎に計画〜解析〜詳細設計まで一気通貫して業務に携わることができるため、幅広い知識を付けることができます。 また業界のトレンドでもあるBiMソフトを導入しており、より高精度な仕事ができる環境が整っています。 ※使用ソフト：AutoCAD（設計ソフト）／TeklaStructures(3D)／Staad Pro(構造計算ソフト) ※9割デスクワークでの業務となります。残りの1割は現場対応(打ち合わせの為の現場出張) ■組織構成：土木建築課18名（20代4名、30代5名、40代4名、50代3名、60代2名） ■キャリアパス： ご入社後は30代の社員から主にOJTにて研修し、1年程で徐々に一人で案件に取り組んでいただく予定です。 主任→課長→所長（ライン職）などマネジメントとしてのキャリアを積むことができます。 ■取引先： 【土木建築課】三菱重工業・日鉄エンジニアリング設計・鹿島建設など 【全社】三菱重工業・日産自動車・日産オートモーティブテクノロジー・三菱重工パワーインダストリーなど ■当社魅力 ・時短勤務制度あり（子どもが中学校入学前まで）、資格取得した場合はお祝い金の支給があります。 ・勤続年数13.1年で、ワークライフバランス◎な就業環境です。 ・当社は、プラント以外の建築物も対応しており、幅広いスキルを身に着ける事が出来ます。現在、ゼネコンの3Dソフト設計の国内需要が高まっております。当社は、以前より3Dソフトでの設計を行っており、ノウハウも実績もある為、全国からお問い合わせが増えて、受注アップに繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験をお持ちの方大歓迎の技術系求人です！実務経験＆学生時代のご経験いずれも歓迎です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。 また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。 ■未経験でも安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。