【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・工事・重機作業 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。 また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。 ■組織構成： 福岡支店には現在１名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業77年／／建設業界で求められるスキルを身に着けませんか？官公庁はもちろん、日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無〜 ■業務内容： 建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。 入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）： 朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20〜30時間/月 です。 ■配属部署： 建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について： 昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力： 幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。 官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。

◎日本国内最大手・日本製鉄グループとして「線材」の二次加工を手掛ける！ ◎年休121日、フレックス制、残業20時間と働きやすい環境！ ◎テキストや勉強会など教育体制充実！ ■業務内容： 伸線二次加工の製造方法にかかる課題解決、製造方法・工程等の開発、顧客への新素材の提案等といった技術サービス等をお任せします。 1.製品諸特性の判定・品質チェック 2.製品品質の改善 3.製造工程・製造技術の見直し・改善 4.顧客への製造工程やコスト削減等の提案 5.新素材・新製品の開発など ・寸法精度や強度、加工性といったお客様が求める品質の実現はもちろんのこと、新しい自動車（EV・FCV・水素など）に対してお客様が求める特性に合わせた素材・加工法などの課題にも取り組みます。 ・仕様検討や客先打合せの際には、お客様との打合せ時における営業担当とお客様のパイプ役として、お客様に分かりやすく伝える役割も担っていただきます。 ■教育制度： ・製造技術に関する知識は配布されるテキストや定期的な勉強会で身に着けることができます。 ・現場担当者や先輩社員からのOJTでスキルを身に着けながら業務に取り組みます。 ■働く環境： ・上長から割り当てられたタスクを、ご自身でスケジューリングして取り組んでいただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ・熱心で自ら学びに行く姿勢をお持ちの方が多く、ご活躍されています。スキルを高めたい方はぜひご応募ください。 ■キャリア： 技術系総合職として、線材二次加工における「材料」に関わるスタッフとして、日々の業務のほか、設備投資などの企画案件にも重視。また、技術者として成長するために国内工場への転勤を経てマネジメントを学び、将来は経営幹部層へと育成します。 ■働く魅力： 鉄鋼メーカーとして世界トップクラスの実績を誇る日本製鉄のグループ企業です。2023年10月1日、日本製鉄グループ再編により、二次加工メーカー3社が合併し、国内最大手の二次加工メーカーとして発足しました。日本製鉄ブランドを背景に高度な加工技術を武器として冷間鍛造用（CH）鋼線、磨棒鋼の国内シェアトップクラスであり、取引先企業から高い支持を得ています。

【売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／定着率92%／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】 ★65歳までの雇用実績あり！定年後も契約社員としての就業がいただけます！生涯を通してエンジニアを続けたい方、ぜひお待ちしております！★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 エンジニアとして今後のキャリアをどのようにお考えですか？ ご自身がこれまでエンジニアとして歩んできた道を全うしたいという想いはありませんか？ アウトソーシングテクノロジーでは定年65歳まで生涯エンジニアとしてあなたがこれまで培った経験を活かし、 自分らしい人生を全うできるための環境をご用意しております。 当社が手掛けている分野は機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトなど幅広く、 あなたのこれまでのご経験にマッチしたポジションをご提案できます。 また、充実した研修制度を利用しご自身のスキルをアップデートしていける環境があります。 「シニアエンジニアとして今後のキャリアに不安がある」 「生涯現役のエンジニアとして活躍し続けたい」 そんな転職希望のエンジニアの方のお声を多くお聞きします。 現在、九州エリアでは積極的に正社員の採用を行っており、 アウトソーシングテクノロジーでの働き方や環境を理解していただき、 ご興味いただければ直接お話をさせていただきたいと考えています。 ご不明点や不安などはお気兼ねなく面談の場でお伝えください。 変更の範囲：本文参照

〜安心のNTTグループ×抜群の労働環境／手厚い研修・キャリア支援制度で成長を後押し／残業11H・土日祝休／スマートなオフィスづくりに貢献する法人営業〜 ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職（CA職）です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 ■キャリアパス： 正社員登用実績多数あり。会社全体を上げて正社員化を応援しています。 契約社員グレードB（3ヶ月更新・賞与無）→契約社員グレードA（1年更新・賞与有）→正社員というステップでキャリアアップ可能です。正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あります。 【昇格例】 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1事前準備 お客さま毎にアプローチ方法を考えながら準備（HP等でお客さまの業種や規模、訪問順等をチェック） 2.アプローチ 訪問や電話などでお客様にアプローチし、課題・要望をヒアリングして解決策を提案 3.社内外調整 見積もりの作成や工事の日程調整などを実施 4.アフターフォロー 新たに困っていることがないかを確認し、サポート ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 【変更の範囲】従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発： ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等） ・デジタル放送関連システム（国際大会用競技速報データ配信システム、番組参加システム、番組HP自動製作システム等） ・医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等） ・WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ◎各種業務系システム開発： ・生産管理システム、販売管理システム、6次化産業システム ◎パッケージソフトウェア開発： ・OSS ERP ■働き方： 北九州はニアショア開発をメインの開発拠点とします。基本は自社内での開発を想定しています。 フルリモートも可能で、TeamsやSlackでコミュニケーションしながら鹿児島県等遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成 新卒入社のエンジニアも多くいるため、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！ 若手エンジニア達を引っ張って頂けるリーダークラスの方や、若手と共に切磋琢磨していただけるエンジニアの方の採用を検討しています。 ■就業環境 残業時間は月20時間程度です。 OJT教育があるので業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎

《U・Iターンも歓迎、県外からの採用実績あり／育休取得実績あり／雰囲気のいい職場で経験やスキル、希望に合わせたステップアップが可能》 システムエンジニアとして、今までの経験を活かせるプロジェクトで活躍していただきます。 ■業務の特徴： ・顧客先に常駐しシステムの企画・設計・製造・運用支援をお任せします ・大手鉄鋼メーカーや住宅機器メーカーの生産管理システムやお見積りシステムの開発を担っていただきます。 ・新たな取引先の開拓も進めており、希望に合うプロジェクトをお任せします ・当社事業はSESの他、自社開発事業も展開しており、ご本人の適性に応じ担う業務内容の選択肢も幅広くご案内ができる状況です。 ■業務の魅力： 【魅力（1）顧客との長期的な信頼関係】10年以上の長期的な取引先もあります。信頼関係ができていることから、プロジェクト内での調整も柔軟なため、平均残業時間は10時間以内となります。具体的には、50，60名規模のプロジェクトがあるのですが、グループリーダーが毎日会議をして、業務量に偏りが出ないよう調整しています。 【魅力（2）個人に合わせたステップアップ】まずは開発をお任せしたいと考えていますが、企画や要件定義から携わっているメンバーもいるため、将来的には企画よりの業務にステップアップが可能です。もしくは別のシステムや言語など幅を広げていきたい方にとっても個人のキャリアに合わせたステップアップが可能です。 【魅力（3）社員同士の雰囲気の良さ】入社の決め手が『社員の雰囲気の良さ』という話があるほど、穏やかで話しやすい雰囲気の職場です。社員17名のうち12名が20代、30代でフレッシュな環境であることと、納会などでコミュニケーションをとる機会もあり、結果的に直近5年間で入社したメンバーは1人も辞めていません。 ■部署の特徴： 同じポジションを担っているのは15名(20代　6名／30代　6名／40代　1名／50代　2名)。 配属されるPJTは、新人からベテランまで幅広い年齢層にて構成されており、互いにフォローしあえる体制です。 ご経験・スキルに応じてお任せする仕事内容を決めていきます。

【プライム上場SEIKOグループ／若手手ベテランまで研修制度充実／平均残業9.8H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計16事業展開中で経営基盤安定／売上・利益共に右肩上がり】 SEIKOグループのシステムソリューション事業を担う当社にて、サービス開発、運用／受託開発／自社製品導入・サポート等を担当いただきます。営業と共に提案や見積を進め、受注後は要件定義、基本設計からテスト、納品、保守までお任せします。協力会社に委託する場合は管理も行います。 ・サービス…EDIサービス、インフラサービス等、ニーズに合わせ展開。 ・受託開発…業務サーバー間の中継システム／自社パッケージを中核としたカード決済システム開発等　 ・自社製品…L-CRIP（個人信用情報照会）、CAPS（カード決済）、ROS3（EDIサーバー構築）等 ■配属先について 課長（40代後半）、メンバー4名で構成されており、ベテラン層多く安心の環境です。福岡市、北九州市を中心に活動しております。 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。 IT環境の変化によって出てくるお客さまの様々なニーズに対し、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■働き方 若手からベテラン/管理職まで多種多様な研修制度がございます。また、ワークライフバランスもとりやすいのが特徴です。平均残業9.8H、平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。

◆【小倉駅】営業事務・調整・お仕事サポート担当◆残業10H・土日祝休《障がい者の未来が笑顔であるために“IT×福祉”で支援する成長企業》◆ ■採用背景： サテラボとは、リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているオフィスにてスタッフのサポートを受けながらお仕事を行っています。現在1名で対応をしており、業務増加による増員採用となります。 ■業務内容： 企業に一般就労されている障がい者の業務サポートやクライアント企業様との業務調整などをお任せいたします。 ■業務詳細： ＜クライアント企業対応＞ ・既存クライアント企業様との業務調整 ・定例ミーティング ・契約書等書類対応　など ＜タレントさん（障がい者）の業務サポート＞ ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理　など ※サンクスラボでは、障がいのある方を「タレントさん」、社員を「パートナー」と呼んでいます。 ■入社後について： 1週目：座学研修にて知識をインプット。 2週目：現場OJTで実務を学んでいただき、１ヶ月程度でクライアント対応スタート。 中途入社も多く分からないことは先輩社員に聞ける環境がありますのでご安心ください。 ■導入実績企業： ・株式会社Smart HR ・アディッシュ株式会社 ・株式会社楽天野球団　など ■キャリアアップ： ゆくゆくはエリアマネージャー→事業部部長などマネジメントとしてのキャリアを積めます。 また拠点開発事業部など違う部署へのキャリアチャレンジもできるため選択できるキャリアの幅が広いのも特徴です。 ■当社について： 福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。当社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月〜 ■職務概要： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳 /494万円（月給29万4,000円） 30歳（主任格）/602万円（月給35万9,000円） 35歳（係長格）/703万円（月給42万1,000円） 40歳（課長格）/788万円（月給46万2,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

IBMのノウハウが詰まったオリジナル研修のもと、 未経験からエンジニアになりませんか？ IBMのインフラサービス部門から独立した当社。 世界60カ国以上で事業を展開し、 高い技術力と実績を誇ります！ これまで培ったノウハウを詰め込んだ、 手厚い研修が大きな魅力です！ ＼約2年間の育成プログラム／ ▼最初の3～6ヶ月は基礎トレーニング ▼その後18ヶ月間の実践的OJT ⇒研修後、一生役立つ認定資格取得も可能です！ ＼世界最先端の技術に触れられる／ ▼Google、Microsoft、AWS等との強力な連携 ▼クラウド、AI、データ分析など最新技術をキャッチアップできる ⇒完全未経験から市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ 世界基準の知見が集まる当社で、 市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？ ＊フレックス×リモートも相談可＊女性が活躍する会社BEST100＊賞与年2回＊完全週休2日制（土日祝）＊半日休暇、フレッシュアップ休暇制度あり お客様のビジネスやITの課題を解決するため、最新技術（クラウド・AI・セキュリティなど）を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守までをサポートします。 ＝＊具体的な業務内容＊＝ ◆社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用 ◆クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築 ◆企業の基幹システムの保守・運用 ◆お客様との要件定義と最適なソリューション提案 ★銀行や株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などの重要システムを支えています ＝＊お仕事の特徴＊＝ キンドリルジャパングループにおいて、当社のエンジニアはお客様と最も近い距離で関係を築けることが大きな特徴です。業務内容・お客様のニーズを深く理解した上で課題解決をサポートできます！ ＝＊当グループについて＊＝ 2021年にIBMから独立し誕生した当グループ。世界60カ国以上で事業展開し、約8万人の従業員が在籍しています。基幹業務の安定稼働を担ってきたスペシャリストを結集し、お客様をご支援しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直接エンドユーザーに関わり、スキルもやりがいも両方GET ◆顧客と二人三脚で成長！ ◆技術×業務知識で描く理想のキャリア ◆システム設計から運用まで一貫担当 ◆都市部から地方まで幅広い案件 ◆マネジメント・エキスパート両方のキャリアパス 顧客と近い距離で、直接関わりながら成長できることが大きな特徴です。顧客との距離が近いからこそ、課題解決の実感も直接得られます！ また、システム設計から構築、運用までを一貫して担当するからこそ、技術スキルと業務知識を効率的に習得でき、幅広い経験を積むことも可能です♪ ＜リモート×フレックス可＞性別に関係なくキャリアを歩める環境 女性が長く活躍できる環境づくりに力を入れている当社。その成果として女性役員比率26.3%を達成し、「女性が活躍する会社BEST100」で43位にランクイン。2027年までに女性社員比率28.5%、女性管理職比率21.5%という高い目標を掲げ、着実に前進しています。【フレックスタイム制】や【リモートワーク】など柔軟な働き方に対応し、産休・育休の取得も積極的に推進。女性リーダー向けスポンサープログラム「PROGRESS」の実施や、マネージャーとの率直な対話を通じた最適な働き方の実現など、あなたの可能性を最大限に引き出す環境が整っています。世界最大級のITインフラ企業で、あなたらしいキャリアを築いてみませんか。 【教育制度について】 当社では、未経験者でも安心してスキルを磨けるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度を提供しています。Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなどの主要なITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、特定の製品に縛られることなく、クラウド、アプリケーション、データ、AIなど多岐にわたる分野で高い技術力を習得することが可能です。

未経験から“IBMから独立した世界最大級のITインフラ企業”で、 エンジニアデビューを叶えませんか？ 【IBMから独立した世界最大級のITインフラ企業】 2021年にIBMから分社化し誕生した当社。 世界60カ国以上で事業展開し、 約8万人の技術者ネットワークを持つグローバルカンパニーです！ 【充実の研修制度で、未経験者も安心】 ★入社後3～6か月の基礎研修 ★18か月間の実践的なOJT ★研修後も豊富なラーニングコンテンツを受講可能 さらに、Google、Microsoft、AWSなど、 世界トップクラスのITベンダーとのパートナーシップを活かした 幅広い技術習得が可能です。 また、【女性役員比率26.3%を達成】 【「女性が活躍する会社BEST100」で43位にランクイン】など 性別を問わず、誰もが自分らしく活躍できる環境があります！ ＊フレックス×リモートも相談可＊女性が活躍する会社BEST100＊賞与年2回＊完全週休2日制（土日祝）＊半日休暇、フレッシュアップ休暇制度あり お客様のビジネスやITの課題を解決するために、最新技術（クラウド・AI・セキュリティなど）を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守まで多彩な案件に携わります。 ＝＊具体的な業務内容＊＝ ◆社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用 ◆クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築 ◆企業の基幹システムの保守・運用 ◆お客様との要件定義と最適なソリューション提案 ★銀行や株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などを動かす重要システムを支えています ＝＊お仕事の特徴＊＝ 当社のエンジニアは、お客様と最も近い距離で関係を築き、業務内容を深く理解した上で、システムの構築と運用を実施。長年の安定したシステム運用実績を基盤とし、お客様のビジネス変革における新たな挑戦を強力にサポートしています！ また、地域に根差したサポート体制を大切にし、大都市圏のみならず地方のITインフラ整備にも注力。都市部・地方、様々な業界の案件を経験でき、多彩なスキルを得られます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2年間の育成プログラム以外にも、多彩なサポートをご用意 ◆Google、Microsoft、AWS等の最新技術が学べる ◆IBM時代から続く確かな育成ノウハウ ◆世界8万人規模の技術者ネットワーク ◆豊富な学習コンテンツあり ◆複数の認定資格取得を目指せる ◆メンターによるキャリアコンサルティング 2年間の研修プログラムに加えて、世界的ITベンダーとのパートナーシップを活かした幅広い技術研修で、クラウド、AI、セキュリティなど最新技術が習得可能。スキルを身に付けた後は、エンジニア、アーキテクト、PMなど多彩なキャリアパスからあなたの進みたい道を選ぶことができます！ ＜リモート×フレックス可＞性別に関係なくキャリアを歩める環境 女性が長く活躍できる環境づくりに力を入れている当社。その成果として女性役員比率26.3%を達成し、「女性が活躍する会社BEST100」で43位にランクイン。2027年までに女性社員比率28.5%、女性管理職比率21.5%という高い目標を掲げ、着実に前進しています。【フレックスタイム制】や【リモートワーク】など柔軟な働き方に対応し、産休・育休の取得も積極的に推進。女性リーダー向けスポンサープログラム「PROGRESS」の実施や、マネージャーとの率直な対話を通じた最適な働き方の実現など、あなたの可能性を最大限に引き出す環境が整っています。世界最大級のITインフラ企業で、あなたらしいキャリアを築いてみませんか。 【教育制度について】 当社では、未経験者でも安心してスキルを磨けるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度を提供しています。Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなどの主要なITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、特定の製品に縛られることなく、クラウド、アプリケーション、データ、AIなど多岐にわたる分野で高い技術力を習得することが可能です。

＊＊知識ゼロで入社も大歓迎＊＊ 「はじめて」にちょうどいい、手に職つける事務！ ＊初めての仕事、うまくできるか不安… ＊経験やスキルに自信はないけど、手に職をつけたい！ ＊この先も安心の業界でスキルをゲットしたい そんなあなたに、ピッタリの職場です◎ おまかせするのは、 薬局でのかんたんな事務や受付のお仕事。 ご来店された方へのご案内や、 書類の整理などがメインです。 ▼未経験でも安心ポイント▼ ◎専門知識は少しずつ覚えればOK！ ◎むずかしいパソコン作業なし ◎ゆったりした落ち着いた環境 実際に、まったくの未経験からスタートして 長く働いている先輩もたくさんいます♪ 「はじめて」の一歩に、ちょうどいい。 そんな働き方、ここから始めませんか？ ＊関東・九州・沖縄の複数店舗で募集！ ＊面接1～2回のスピード選考 ＊未経験歓迎！知識ゼロで入社した先輩たちが活躍中 ＊賞与年2回／1回の昇給で1万円UPも ＊自社運営ドラッグストアでの社割あり 薬局業務をサポートする業務をお任せします。 ＊＊お任せするお仕事は…＊＊ ◎薬剤師のサポート業務 └ピッキング／薬の在庫管理 ◎お客様対応 └処方箋の受付／保険証の提示／番号札のお渡しなど ◎専用PCへの入力業務・電話応対・店内清掃 ＜完全未経験から“手に職”がつく＞ 入社後は医療業界についてやくすりについての知識が学べます。 AIやDXに代替しきれない分野でもあるので、 事務の中でもより安定感のあるお仕事です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼ あなたの希望や性格に合わせて、選べる2つの道 ／ ◎その1｜地元で長く、腰を据えて働きたい方へ ・配属店舗で経験を積みながら、安定して働けます ・ゆくゆくは、店舗運営にもチャレンジできます♪ ◎その2｜マネジメントや広い視野で活躍したい方へ ・リーダーとして複数店舗を担当 ・スタッフ育成や新店舗立ち上げもサポート！ ＊＊現在、年間10〜15店舗を新規開設中！＊＊ 店舗数が多いため、 「家の近くで働きたい」などの希望も通りやすいんです◎ 進みたい方向が見えてきたら、 ぜひその想いを教えてくださいね。 全国に仲間がいる、あたたかい職場です◎ 大信薬局は、 福岡を中心に、関西・関東にも複数の店舗を展開中。 場所が離れていても、 しっかりつながり合える仕組みがあります。 ＊＊社内交流会を定期開催！＊＊ 他店舗のスタッフとも気軽に話せる機会があるので、 自然と仲間が増えていきます。 ▽▽実際にこんな声も▽▽ 「いろんな先輩に相談できて、本当に心強いです。 温かくて親しみやすい方が多く、とても安心しています。」 これからも、 「ここで長く働きたい」と思える職場づくりを目指していきます！ 【教育制度について】 調剤薬局は店舗によって取り扱うくすりが異なることが多いのが特徴。 様々な店舗を経験することが知識力の向上と スキルアップに繋がります◎ アクティブに複数の店舗を経験することで、 無理なくすぐに手に職がつけられますよ。

＼事務で年収最大600万円！？／ 頑張るあなたに高収入×ポストで還元◎ 「これまでの経験を活かして、 この転職でキャリア&収入アップを叶えたい！」 そんな想いを持つあなたに、ご朗報♪ 大信薬局では前向きな社員が活躍できる環境をつくるべく、 “好待遇”なポストを確立しました！ ‥‥‥‥‥‥ ★リーダー・マネージャーなど多彩なポストあり ★年収400〜600万円でしっかり評価 ★年間10〜15店OPEN＆M&Aで急拡大中！ 　ポストが途切れる心配なし ★残業月10h前後／長期休暇OK／産休育休実績◎ ‥‥‥‥‥‥ 今回は関東・九州地方の複数店舗で募集中。 ワンランク上のキャリアが ご自宅近くの“大信薬局”にあるかもしれません♪ ★年収400〜600万円も可能（事務マネージャー） ★有給も取得しやすい環境&長期休暇もOK ★育児と両立する社員が多数活躍中 ★ブランクから復帰したい方も◎ ★新人教育や店舗運営をお任せすることも 薬局業務をスムーズに進めるためのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■薬剤師のサポート業務 └ピッキング／薬の在庫管理 ■専用PCへの入力業務 ■電話応対・店内清掃 ■お客様対応 └処方箋の受付／保険証の提示／番号札のお渡しなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「事務でも、もっとワクワクしていいんだ！」 ＊＊＊中途入社10年目｜Sさん＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 眼科クリニックで調剤事務をしていた頃、 「他の診療科にもチャレンジしたい」と思い始めた私。 そんな時に出会ったのが、大信薬局でした。 ◎全国で店舗拡大中&新店立ち上げに積極的 ◎配属科目もキャリアも“選べる”自由度 この2点に惹かれて転職を決意。 入社10年目のいまは 調剤事務リーダーとして、 新人スタッフの教育・育成 レセプト管理や業務フローの改善 新店舗オープンの立ち上げメンバー など、幅広いミッションを担当中。 「受付だけ」「入力だけ」では味わえない スケールの大きな仕事に携われる毎日です。 自分のスキルをもっと広げたい、 事務職でもマネジメントや店舗運営に挑戦したい。 そんな想いを持つ人にとって、 大信薬局は最高のステージだと思います！ “ひとりじゃない”を実感できる交流環境！ 全国に広がる大信薬局には、頼れる仲間がたくさん。 定期開催の社内イベントで、店舗の壁を越えてつながれます。 ◎オンライン勉強会＆情報シェア会 ◎エリア別ランチ交流会 ◎年1回の表彰・トークセッションなど 「レセプトここでつまずいた…」 「次のキャリア、どう動くべき？」 そんな悩みを先輩や同僚に気軽に相談できるので、 成長のヒントがすぐ見つかります。 ＊＊先輩の声＊＊ 「キャリアに迷ったとき、違う店舗の先輩3人に相談。 リアルな経験談で背中を押してもらえました！」 店舗の外にも“味方”がいる安心感。 多彩な視点と知識をキャッチアップして、 あなたの可能性をぐんと広げましょう！ 【教育制度について】 調剤薬局は店舗によって取り扱うくすりが異なることが多いのが特徴。 様々な店舗を経験することが知識力の向上と スキルアップに繋がります◎ アクティブに複数の店舗を経験することで、 無理なくすぐに手に職がつけられますよ。

富山県の自社研修施設で基礎からしっかり学べるロードサービススタッフの仕事。 入社時に車の知識を持っている必要はありません！ 入社後は富山研修センターで 基礎からしっかり学べる1ヶ月間の研修あり！ 【研修内容】 ・ビジネスマナーの基本 ・車の構造について ・バッテリー上がり対応 ・タイヤ交換の実践 ・その他トラブル対応技術 など 【研修期間中のサポート体制】 ・会社が宿泊先を用意（宿泊施設またはビジネスホテル） ・食事補助もあり ・必要なのは生活費のみ 富山研修から帰ってきたあとは 配属先で先輩と一緒に現場デビュー！ マンツーマン指導で、基礎業務を着実に身に付けてから独り立ちです！ 【具体的なお仕事内容】 ・専用アプリで出動要請を受信 ・安全運転で現場へ急行（基本現在地から15km圏内のエリアへ） ・お客様対応 ・バッテリー上がりやタイヤ交換などの作業 ・作業内容や原因をわかりやすく説明 困ったときは先輩に電話で相談OK！ 未経験の方も安心のサポートを実施◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多様な視点が生む、より良いサービスを提供しています。 当社では、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。特に近年は、多様な視点からのサービス提供がお客様満足度向上に直結することを実感しています。 例えば、営業所ではスタッフ一人ひとりが快適に働ける環境づくりに注力。専用の更衣室やアメニティスペースを整備し、全スタッフが安心して業務に集中できる職場を実現しています。 また、お客様対応においても多様性が強みに。「同じ目線で話せて安心した」「細やかな気配りに感謝」といった声をいただくことも増えました。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフイベントに合わせた働き方も可能。産育休取得・復職実績も豊富で、長く活躍できる環境が整っています。 未経験からでも充実した研修制度で、誰もが自信を持って働ける会社を目指しています。 <注目ポイント2> 東証プライム上場グループの安定基盤で長く活躍できる環境 当社は東証プライム上場「プレステージ・インターナショナル」グループの一員として、 安定した基盤を築いています。 ■全国179拠点、33の直営拠点を展開 ■複数事業展開でリスク分散 （ロードアシスト・ホームアシスト・パークアシスト事業） ■年間出動件数は累計約84万件の実績 さらに上場企業グループならではの充実した待遇も魅力！ ■賞与年2回 ■家族手当（配偶者月5,000円、扶養家族1人につき月3,000円） ■残業代は1分単位で全額支給 ■年間休日120日、5～7日の連休取得も可能 安定した環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 未経験からスタートして拠点のリーダーになった先輩も多数！ あなたも「路上のヒーロー」として、安心して長く活躍してみませんか？

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや、子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます！ 【入社後の成長サポート】 不安のある方はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。また、十分なご経験・スキルをお持ちの方は、逆に新人を教育する立場に立っていただくこともできます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

お客様のビジネスやITの課題を解決するために、最新の技術（クラウド、AI、セキュリティなど）を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守まで多彩な案件がございます。高度な知識と技術を活かして、お客様のビジネスをサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ 銀行、株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などを動かす重要なシステムを支えています。 ■社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用 ■クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築 ■企業の基幹システムの保守・運用 ■お客様との要件定義と最適なソリューション提案 ＼仕事の特徴／ 当社のエンジニアはお客様と最も近い距離で関係を築き、業務内容を深く理解した上でシステムの構築と運用を実施。長年の安定したシステム運用実績を基盤として、お客様のビジネス変革における新たな挑戦を強力にサポートします。 また、地域に根ざしたサポート体制を大切にし、大都市圏だけでなく地方のITインフラ整備にも注力。地域社会の発展に貢献することをミッションとしています。都市部・地方、様々な業界の案件を経験できるため、多彩なスキルを得ることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜キンドリルジャパングループ案件例＞ ・自動車会社様オペレーター業務改善支援 ・製造大手企業様のデータセンターCO2削減支援 等 <注目ポイント1> 2年間のオリジナル研修で、確実にIT技術が身につく。 未経験からでもITのプロフェッショナルへ。それを可能にするのが、キンドリル独自の手厚い研修です。入社後2年間、体系的な研修プログラムで着実にスキルアップできます。最初の3～6ヶ月は基礎トレーニングに集中し、その後18ヶ月間は実践的なOJTで現場での経験を積みながら、複数の認定資格取得を目指します。インフラエンジニアとしての技術スキルはもちろん、コンサルタントとしての視点も養えるオリジナルカリキュラムです。研修卒業後も豊富な学習コンテンツと社内コミュニティでの切磋琢磨を通じて、成長し続けられる環境が整っています。スキルを磨いたあとは、「エンジニア」「アーキテクト」「プロジェクトマネージャー」など、あなたの望むキャリアパスを選択できることも大きな魅力です！ <注目ポイント2> 心身の健康とキャリアの両立を実現する充実の福利厚生 あなたの人生の様々なライフステージに寄り添う、真のワークライフバランスを実現する環境を用意しています。フレキシブルな働き方を基本に、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な職場環境を提供。マネージャーとの率直な対話を通じて、最適な働き方を見つけることができます。 また、将来設計もしっかりサポート。ファイナンシャルプランナーによる個別相談や資産形成セミナー、確定拠出年金制度など、あなたの人生を支える制度が整っています。育児との両立支援も充実しており、性別を問わず育児休暇の取得を推進。プロフェッショナルに向けた成長と、充実したプライベートを両立させませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では、未経験者でも安心してスキルを磨けるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度を提供しています。Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなどの主要なITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、特定の製品に縛られることなく、クラウド、アプリケーション、データ、AIなど多岐にわたる分野で高い技術力を習得することが可能です。 さらに、社員向けの学習プログラムも豊富に用意しており、Microsoft、Google、Amazonなどの認定資格を取得する機会が多数あります。社員一人ひとりが自身のキャリアをしっかりと築いていける環境を整えています。

お客様のビジネスやITの課題を解決するために、最新の技術（クラウド、AI、セキュリティなど）を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守まで多彩な案件がございます。高度な知識と技術を活かして、お客様のビジネスをサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ 銀行、株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などを動かす重要なシステムを支えています。 ■社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用 ■クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築 ■企業の基幹システムの保守・運用 ■お客様との要件定義と最適なソリューション提案 ＼仕事の特徴／ キンドリルジャパングループにおいて、当社のエンジニアはお客様と最も近い距離で関係を築けること。業務内容・お客様のニーズを深く理解した上で課題解決をサポートできます。 ＼当グループについて／ 2021年にIBMから独立し誕生した当グループ。世界60カ国以上で事業展開し、約8万人の従業員が在籍しています。基幹業務の安定稼働を担ってきたスペシャリスト集団のスキルと経験を結集し、お客様のビジネスの変革をご支援しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜キンドリルジャパングループ案件例＞ ・自動車会社様オペレーター業務改善支援 ・製造大手企業様のデータセンターCO2削減支援 等 <注目ポイント1> 顧客密着＆地域密着の環境で幅広いスキル・経験をGET 当社の特徴は、顧客と近い距離で、直接関わりながら成長できること。システムの設計から構築、運用まで一貫して担当するため、技術スキルと業務知識を同時に習得できます。都市部から地方まで、様々な業界のお客様と接することで、幅広い経験を積むことが可能です。顧客の課題解決に直接貢献しながら、スキルを磨いた後の、キャリアの選択肢も豊富。マネジメント職だけでなく、専門性を極めるエキスパートとしてのキャリアパスも用意されているため、自分の志向に合わせたキャリアを築くことができます。 <注目ポイント2> あなたの"今"と"未来"を支えるサポート体制 キンドリルでは、社員一人ひとりの人生に寄り添う、3つの充実したサポート制度を用意しています。 ◆フレキシブルワーク制度 ⇒マネージャーとの対話を通じて、あなたの状況に最適な働き方を選択できます。在宅とオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークで、効率的な業務遂行が可能です。 ◆ワークライフサポート 育児との両立を支援する充実した休暇制度や、心身の健康管理をサポートする研修プログラムを完備。性別を問わず、誰もが自分らしく働ける環境を整えています。 ◆キャリア＆マネープラン ファイナンシャルプランナーによる個別相談や資産形成セミナー、確定拠出年金制度など、長期的なキャリアを支える制度も充実しています。 プロフェッショナルとしての成長と充実した私生活を両立させませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では、未経験者でも安心してスキルを磨けるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度を提供しています。Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなどの主要なITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、特定の製品に縛られることなく、クラウド、アプリケーション、データ、AIなど多岐にわたる分野で高い技術力を習得することが可能です。 さらに、社員向けの学習プログラムも豊富に用意しており、Microsoft、Google、Amazonなどの認定資格を取得する機会が多数あります。社員一人ひとりが自身のキャリアをしっかりと築いていける環境を整えています。

★大手＆プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス ★配属先はエンジニアの希望を最優先！ 大手＆プライム案件をメインに200社以上の多彩なプロジェクトの中から、 希望を最大限に考慮して案件をアサインします。 ＼開発のプロジェクト例／ ▼5Gの通信制御システム開発 ▼大手のECサイト開発 ▼自動運転システム開発 ▼地方自治体向けシステム開発 ＼POINT！／ アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。 これまでに培われた経験やスキル、 さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで決定いたします。 取引先は200社以上。 「やりたい案件」にチャレンジするチャンスも多く、 モチベーションを高めながら仕事に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 先輩エンジニアの半数以上が年収70万円UPを実現しています！ “前職給与”を保証していることも当社の特徴の一つ。 社員の半数以上が“年収70万円UP”を実現しています。 そのため、入社前より給与が下がることはないので、安心してください◎ さらに、スタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備していただけます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するために“単価連動制”で給与を決定。 スキルがUPするごとに給与UPに直結するため、モチベーションも高まります！ ＜先輩たちの給与UP度＞ ▼～10万円UP：5% ▼10～40万円UP：30% ▼40～70万円UP：15% ▼70～100万円UP：35％ ▼100万円UP～：15% <注目ポイント2> スキルアップへのサポート体制もバツグン！ “スタンバイ中”の間も給与を100％保証している当社。 準備期間中も有意義に過ごしてほしいと考えており、 研修にて興味のある分野について学べる環境をご用意しています。（オンラインあり） 例えば… ◆e-ラーニング教育 ◆技術者勉強会 ◆フォローアップ研修 ◆リーダー研修　など 最先端技術の習得にも力を入れており、 AWSやG検定などの研修カリキュラムも充実！ さらに、資格取得奨励金制度を活用してさまざまな資格にチャレンジすることも可能。 資格によっては取得後に最大月20万円（※金額は変動あり） の資格取得奨励金も支給しています。 “充電中”も着実にキャリアアップを図れる環境も当社の魅力の一つです！

★7割以上が大手＆プライム案件！幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ 《プロジェクト例》 ◇5Gの通信制御システム開発 ◇大手企業のECサイト開発 ◇機械学習を用いたインフラシステム開発 ◇デジタル製品のソフトウェアのテスト ◇大手IT企業の社内サポート ◇IT製品のテクニカルサポート ◇通信会社のヘルプデスク ◇官公庁向けデータ入力支援　など ◆キャリア形成をサポート 常時200社以上の案件を取り扱っているので 幅広いチャレンジが可能。 あなたにピッタリのキャリアを描けるよう 業界を熟知した営業担当が伴走します！ 〈家族との時間をしっかり確保〉 ◆年間休日127日 ◆残業月12h以下 ◆リモート勤務可能 ◆有給消化率70％ ◆産育休実績あり（男女ともに）　など お休みもたっぷりあるため、休日は子どもと旅行に行くこともできますよ◎ 【例1】 ・案件　：官公庁向けシステム刷新 ・スキル：Java、JavaScript、HTML、CSS、Junitほか ・工程　：基本設計～リリース ・場所　：出社と在宅のハイブリッド勤務 【例2】 ・案件　：大手ECサイトの画面作成 ・スキル：Java、TypeScript、Spring Framework、gitなど ・工程　：基本設計～結合試験 ・場所　：在宅勤務 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数！ 安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、 当社では“待機期間の給与”を保証しています！ Bさん（SE・Salesforceの経験者） ▼前職での年収：590万円 ▼当社への入社時年収：760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP！ 入社時から収入アップを目指せます！ さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。 スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります！ <注目ポイント2> ライフプランに合わせた働き方で、ご家庭がある方も安心◎ ★年間休日127日 ★有休消化率70％以上 ★残業は月平均12時間程度と少なめ ★残業代は100％支給 …など、休日休暇が豊富なほか残業が少なく、プライベートな時間もしっかり確保できます。 さらに、男女とも育児休暇の取得実績あり。ライフイベントが発生しても安心してキャリアを築き続けていけることも、ジャパニアスならではの強みです。また、腰を据えてスキルを磨いてもらうため、プロジェクトが異動となっても引っ越しを伴う転勤が発生する心配もありません。じっくりとエンジニアライフを楽しみたい。そんな方にピッタリの会社です。

★7割以上が大手＆プライム案件！ ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたにはテスト設計エンジニアとして活躍していただきます。 ≪具体的には≫ ◆テスト設計 └機能仕様書からのテスト設計書とテストケースの作成とレビュー ◆テスト実行 └テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築 ◆テスト管理 └テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、 　進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示 ◆Webアプリ、スマホアプリ、車載機器、業務システム等のソフト評価業務 ☆テスト管理～設計～実施まで、スキルに応じたフェーズからチャレンジ可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼POINT／ 【アサインについて】 会社の都合を押し付けてのアサインはいたしません。 あなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めていきます。 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 【常に学び続けられる環境です】 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 さまざまな学びの機会を用意しています。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ ”200社以上”と取引する当社だからこそ… ▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼ ◎デジタル製品のソフトウェアのテスト ◎5Gの通信制御システム開発 ◎大手のECサイト開発 ◎機械学習を用いたインフラシステム ◎大手企業の社内サポート ◎IT製品のテクニカルサポート ◎通信会社のヘルプデスク ◎官公庁向けデータ入力支援　など 【言語】 Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど 【OS】 各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど 【DB】 Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> サポート体制バツグンで安心して働ける！ 「IT業界で働くすべての人に、平等のチャンスがあって欲しい」 そんな思いをもっている当社だからこそ、 テスト設計エンジニアとして活躍しつづけられるように、 サポート体制を整えてお待ちしています。 ◆e-learningや研修センターでの研修カリキュラムが充実！ ◆充実の資格取得支援※取得後は最大20万円（変動あり）の奨励金も支給します！　など まだまだ成長していきたい、そんな思いに応えられる体制を整えています。 さらに、1次請け・プライム案件をメインに200社以上との取引があり、 豊富に案件を用意しているため 「テスト案件が少なくて紹介できない」ことはなく、 むしろ希望を考慮した上で案件をお任せしています。 <注目ポイント2> 1800人のエンジニアに選ばれる働きやすい環境ココにあり！ ★年間休日127日 ★有休消化率70％以上 ★残業は月平均12時間程度と少なめ ★転勤なし ★自社内開発拠点あり　など お休みもたっぷり取れるためプライベートを大切にしながら働けます。 さらに、男女とも育児休暇の取得実績あり。 ライフイベントが発生しても安心してキャリアを築くことが可能です。 実際に、子育てをしながら働いている社員も多数活躍中！ プロジェクトが異動となっても 引っ越しを伴う転勤が発生する心配もありません。 将来を見据えた働き方がしたい方におすすめの環境です！

エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件を扱っていることが当社の強み。 要件定義・設計など上流工程から任されている案件も豊富で、 あなたの希望に合わせて選べます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ○Java等を使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ設計・構築・運用保守 ○SAP関連のコンサル・開発 ○各種案件のコンサル・PM ○企業システムのインフラ構築　他 ＜最先端案件も！多彩な案件有＞ ・自社開発によるAIシステム開発 ・アプリ開発 ・ロボット、ゲーム、IoT等 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarin <注目ポイント1> 快適なワークスタイルも実現可能です！ “エンジニアファースト”は業務に関することだけでなく、働きやすさの面でも大切にしています！ ■「管理職になってしまったけど現場で開発をやっていたい」 ■「顧客折衝はあまり得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「親の介護と両立したいから時短勤務を希望」 ■「子どもの送り迎えがあるから勤務時間を削りたい」 ⇒通勤時間が少ない、またはテレワークOKの案件へ など、ご相談に応じた案件のご案内が可能です◎ もちろん、完全週休2日です！残業も非常に少ないので、 メリハリをつけながらプライベートも満喫していただけます！ <注目ポイント2> どんな要望でも、あなたが望むことならば応援します！ 「スキルアップしたい」「上流にチャレンジしたい」といった前向きな意欲はもちろん大歓迎ですが、「正直責任が大きなポジションは希望してない」「好きな開発をずっと続けたい」そんなご希望でも全く問題ありません！私たちが大切にしているのは、あくまでもエンジニア一人ひとりの想いや本人が目指す働き方を実現すること。“ちょっと言いづらいかも”という意見や考えでも、遠慮なくご相談ください！

エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件をご用意できることが当社の強み。 要件定義・設計の上流工程から、運用・保守やサポートの下流工程まで、 幅広い案件が豊富なため、あなたの希望とスキルに合わせたご紹介が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ○Javaなどを使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ基盤構築 ○ホームページ制作 ○ECサイト構築 他 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Android Java、TypeScript、jQuery、Swift、Kotlin、Object-C、Xamarin <注目ポイント1> 経験が浅くてもエキスパートへ！ 年齢や経歴を問わず、当社では様々なエンジニアが在籍。未経験から始めたメンバーも多数活躍中です！現場で先輩エンジニアと一緒に仕事をしながら成長できます！困ったことがあっても、メンバーがすぐサポートしてくれるので心配いりません！ステップアップに応じた評価で収入アップも狙えます！ ＜若手のうちから、高収入も目指せます！＞ 年収420万円／経験2年／ITエンジニア 年収350万円／経験1年／インフラ運用 年収300万円／経験半年／ユーザーサポート <注目ポイント2> “エンジニアファースト”はスキルアップや働きやすさで還元 ■「自分には向いてないと感じた」 ⇒同じ現場で別のフェーズを担当できるように調整 ※テストなどの簡単な業務から慣れてもらいました。 ■「スキルアップしたい」 ⇒ハイレベルな現場へ変更 ※エンジニアとしての成長を最大限にサポートいたします！ ■「上流工程や顧客折衝が得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ変更 ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「通勤時間を勉強や自己研鑽の時間に充てたい」 ⇒時短やテレワークOKの案件へ など希望に応じた案件のご案内が可能です◎ 【入社後の成長サポート】 現場の最先端にいる営業メンバーたちが、エンジニアのキャリア形成や目標設定などを常に一緒に考えながら案件を提案。普段から密にコミュニケーションを取り合いながら、実現したいことを全て把握してくれる心強い味方です。先回りして案件を用意してくるほどの親身なサポートと適切なアドバイスで、最新トレンドや資格取得など将来にも役立つスキルや知識が身に付いていきます。

飲食メーカー、生命保険会社、メガバンクなど金融系・製造系を中心とした様々な業種の、大手企業におけるネットワーク・サーバーに関する一連の業務をお任せします。 ※ハイブリッドクラウドなど最先端案件多数あり ※経験に応じてチームリードもお任せします。 ＜具体的には＞ ■要件定義～運用・保守の一貫したフェーズに携わる大規模プロジェクトを、専門性の高いエンジニアと共に進めていきます。 ■最上流からクライアントに寄り添い、サービスインにいたる全てのフェーズにも携われます。 ■ ▼基本的にはIJDSが主体となって取り組みますが、中には日本IBMと共に参画するプロジェクトもあります。 ＜アサインについて＞ 「もっとスキルを伸ばしたい」「新しい分野に挑戦したい」など、エンジニア本人に本音を聞いた上で、将来のキャリアを考え、経験が浅くても挑戦してもらうなど相談しながらアサインを決めていきます。また自分からどのPJTに参加したいか自由に希望を出せる環境もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社ではインフラ運用の領域を強化しており、障害が発生した際にデータセンターの一次受付を「IBM Watson（AI）」が対応することにより、障害の切り分けや障害箇所を迅速かつ的確にSlackで通知し、より効率的な対応を可能にしています。 (1)様々な業界のお客様におけるクラウドを活用したシステム構築において、特にクラウド基盤に関わる分野を中心に担当 …… ◆クラウド上でのアプリケーションの設計/開発手法について基盤の見地から参画 ◆要件定義/設計/開発/テスト/保守運用までのライフサイクルの全部または一部を担当 (2)IBMの基盤製品を扱う国内の金融業界のお客様を支援するプロジェクトでシステムの導入・カスタマイズから基盤保守まで担当 …… ◆システム設計 ◆開発フェーズにおける、OSやミドルウエアのセットアップ ◆統合テスト、システムテスト ◆サービスイン後フォロー（質問対応／課題対応等） ◆基盤(運用)保守 (3)半導体、半導体ウェーハ、液晶等に代表される国内外の製造業のお客様を支援するプロジェクトで、工程管理システム、IoTデータ収集＆見える化等、非機能要件の達成に向けソフトウエアライフサイクルの上流から下流までの各フェーズでアーキテクトとして従事 …… ◆要件定義（対象は主に非機能要件） ◆システム構成検討・サイジング ◆システムコンポーネント設計 ◆ミドルウエア構成設計やOS設定設計 ◆OSやミドルウエアのセットアップ（開発フェーズ） ◆統合テスト、システムテスト ◆サービスイン後フォロー（質問対応／課題対応等） ◆運用保守 ＝＝＝＝ ゆくゆくはRPAや運用業務全般の改善提案にも挑戦可能。さらにサーバーレス化やクラウド化、ソフトウェアや『Red Hat』を始めとするIBMのテクノロジーポートフォリオの活用といった最先端のテクノロジーにも触れられます。 <注目ポイント1> 社員一人ひとりのキャリア実現をAIがサポートします。 IBMグループではAIによるデジタルプラットフォームを活用した人材育成を行なっています。 ■Your Career at IBM キャリア開発を支援するプラットフォーム。多彩な人事データ/AIを活用し、社員/マネージャー双方のViewでキャリア開発、スキルアップを支援します。 ----- ■Your Learning デジタルを活用した学びのプラットフォーム。AIを用いたリコメンド機能と組織の必須研修通知機能で、パーソナライズされた学習計画作成と自律学習を支援します。 ----- ■Your Guides メンタリング/コーチングのための社員マッチングプラットフォーム。全世界のIBM社員の中から条件の合うメンター/コーチをAIが紹介し、社員のキャリア開発、スキルアップを支援します。 <注目ポイント2> IBMはキャリアパス＆キャリアサポートが多彩 IBMグループには「キャリアの選択肢」が多数あるからこそ、自身に向いているポジションを見定めていくことが大事になります。しかし自分一人で見定める必要はありません。IJDSでは希望や現状と上手くすり合わせながら、より良いステップアップのために学ぶべきことや必要なスキルをアドバイスしていきます。 また、IJDSでのキャリア形成において性別/学歴/入社年次等は一切関係ありません。現に当社には女性リーダーが複数名在籍。情報を吸収してスキルを磨いていけば、どなたにも公平に「キャリアアップのチャンス」があります。 【入社後の成長サポート】 ■Skill as a Currency(通貨としてのスキル) ----- IBMオープン・バッジを導入して 個々のスキルを可視化させることで 金銭的な価値を見出しています。 特定のスキル・資格・経験を取得することで Digital Credential（資格証明）が付与され、 LinkedInや各種ソーシャルメディアへの 連携・掲示が可能になり、社内外を問わず キャリア形成のチャンスを生み出せます。 ■その他の支援 ----- ・独自プラットフォームのe-Learningコンテンツ ・Udemyの無料利用 ・外部ベンダー資格取得の費用補助 ・勉強会・コミュニティ活動 など