【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

大手飲料メーカーであるアサヒ・サントリー・キリンなどと長く取引を続け、業界でもトップクラスのシェアを獲得している当社。 自動販売機・食品販売機の導入やコンサルティングから設置、運営、管理、アフターケアまでを一貫して行っております。 お客様からのニーズの増加と事業発展に伴い、今回は担当エリアの自動販売機を車で回って配送飲料の補充・入れ替えを行う“ルートセールス”を募集します。 【具体的には】 街中やオフィスに設置した自動販売機への商品補充や売上管理などのお仕事をお任せします。（ノルマなし） 飲み物を購入するお客様の視点に立ち、ちょっとした気配りやあなたのアイデアを活かし、販促提案をしていただきます。一度は見たことのある商品をご提案するので、スムーズに進めることができますよ。 当社の営業プロセスは自由。一人ひとりの個性を大切にしています。裁量を持って自由なアイデアを提案していきましょう。 ・商品変更等の販促提案 ・機械内のPOP設置 ・アフターフォロー ・商品の詰め替えや売上金の回収・確認　など 幅広い業務をお任せします！ ※主に固定のエリアを回っていただきます。（1日30件程度を担当。1件の作業時間は約10分ほど）　 《将来のキャリアパス》 毎月の売上に応じてインセンティブが給与に反映するため、モチベーション高く働いていくことが可能です！エリアごとにチーム体制で行うため、サポートも充実していますよ。 また、ルートリーダーからサブマネージャー、エリアマネージャーへ、昇給だけでなく、成果や経験に応じて管理職へキャリアアップもできます。

【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

＼整備士としての新しいキャリアを当社で！／ 月給30万円～！賞与もあり収入UP可能！ 年休120日×残業なしでワークライフバランスも整っています！ 年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます！ メーカー問わず様々な車種の整備が可能 自社販売車両の整備のため、安定的な仕事量を保証 ※具体的な業務内容・会社の詳細については、求人詳細より確認いただけると幸いです。 ＼＼ジーアフターとは？／／ 創業より17年連続増益！成長率178%を達成！ エリアNo.1店舗を順次展開中。業界No.1を目指します。 2026年には上場を目指し組織改革中！ 社員の声”を大切にしています／年々お休みを増やしており年間休日115日+計画年休5日とオフも充実 多様性を認め合う社風／髪型・髪色・ヒゲもOK 【仕事の流れ】 自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検などを幅広くお任せします。 あらゆる車種に携われる環境でスキルUPに最適です！ 具体的には・・・ ・販売車両の納車前整備 ・一般修理・整備、法定点検 ・ETC、カーナビなどの部品取付 ＜将来のキャリアパス＞ 現在当社では各店舗の整備部門の強化中です。 毎年、新店舗もオープンしており活躍の幅は無限大！ 年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 お客様と長いお付き合いを継続していくためにご購入いただいた”後”を担う 整備部門にかかる期待も高まっています。 コアメンバーとして活躍できる環境です！ 【選考フロー】 STEP1 レジュメ（Web履歴書）をもとに選考させていただきます。 STEP2 面接（1回）※Webもしくは本社。履歴書や職務経歴書の提出は不要です！ STEP3 内定 ※選考は1日で終了。その後、7営業日以内にご連絡します。

／ ここからは採用担当の植木が、当社のお仕事をご紹介！ ＼ ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ■展示車の洗車・内装清掃 展示されている車をきれいに清掃していきます。 ■ネットの更新・写真撮影 店舗に入庫した車の情報をネットにアップ。一緒に掲載する写真の撮影もお任せします。 プチアドバイス 撮影時に車にしっかりと触れることで、どんな魅力を持っているかを深く理解できるように。ご提案に活かせます！ ■お客様との商談 外に展示している車を見ているお客様にお声がけ。そのまま商談になるケースがほとんどです。来店予約もできますが、「ネットで見て気になって」と、飛び込みで来るお客様も。どちらの場合も、成約率は高めです。 プチアドバイス 来店数は1日に6組前後。商談時間は大体1.5時間ほどです。まずはどんどんお客様にお声がけすることが大切！個人ノルマはないので、焦らず、ご要望をしっかり汲み取っていきましょう。 ■契約書類作成 ■ローン案内 ■任意保険の案内と手続き ■陸運局への登録業務 ■ドラレコなどの簡単な部品の取り付け ＜簡単なお仕事からスタート！＞ 展示車の清掃からはじまり、売買契約の書類作成、保険のご案内といった事務仕事を覚えつつ、少しずつ接客もお任せ。反響営業なので、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ＜当社の車が売れるワケ＞ 仕入れに力を入れているため、同じ車でも他店より安くご提案が可能に！そのため、即決いただけることも多いんです！ ＜実戦の数だけ成果に！＞ 当社が稼げる理由は、売れる営業に成長できる教育体制と、実戦経験を早く積める環境があるから。先輩たちのフォローのもと、接客もどんどんお任せするので、すぐに初成約も取れるハズ！入社から1週間で成約できた人も！

／ ここからは採用担当の植木が、当社のお仕事をご紹介！ ＼ ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ■展示車の洗車・内装清掃 展示されている車をきれいに清掃していきます。 ■ネットの更新・写真撮影 店舗に入庫した車の情報をネットにアップ。一緒に掲載する写真の撮影もお任せします。 プチアドバイス 撮影時に車にしっかりと触れることで、どんな魅力を持っているかを深く理解できるように。ご提案に活かせます！ ■お客様との商談 外に展示している車を見ているお客様にお声がけ。そのまま商談になるケースがほとんどです。来店予約もできますが、「ネットで見て気になって」と、飛び込みで来るお客様も。どちらの場合も、成約率は高めです。 プチアドバイス 来店数は1日に6組前後。商談時間は大体1.5時間ほどです。まずはどんどんお客様にお声がけすることが大切！個人ノルマはないので、焦らず、ご要望をしっかり汲み取っていきましょう。 ■契約書類作成 ■ローン案内 ■任意保険の案内と手続き ■陸運局への登録業務 ■ドラレコなどの簡単な部品の取り付け ＜簡単なお仕事からスタート！＞ 展示車の清掃からはじまり、売買契約の書類作成、保険のご案内といった事務仕事を覚えつつ、少しずつ接客もお任せ。反響営業なので、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ＜当社の車が売れるワケ＞ 仕入れに力を入れているため、同じ車でも他店より安くご提案が可能に！そのため、即決いただけることも多いんです！ ＜実戦の数だけ成果に！＞ 当社が稼げる理由は、売れる営業に成長できる教育体制と、実戦経験を早く積める環境があるから。先輩たちのフォローのもと、接客もどんどんお任せするので、すぐに初成約も取れるハズ！入社から1週間で成約できた人も！

＼整備士としての新しいキャリアを当社で！／ 月給30万円～！賞与もあり収入UP可能！ 年休120日×残業なしでワークライフバランスも整っています！ 年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます！ メーカー問わず様々な車種の整備が可能 自社販売車両の整備のため、安定的な仕事量を保証 ※具体的な業務内容・会社の詳細については、求人詳細より確認いただけると幸いです。 ＼＼ジーアフターとは？／／ 創業より17年連続増益！成長率178%を達成！ エリアNo.1店舗を順次展開中。業界No.1を目指します。 2026年には上場を目指し組織改革中！ 社員の声”を大切にしています／年々お休みを増やしており年間休日115日+計画年休5日とオフも充実 多様性を認め合う社風／髪型・髪色・ヒゲもOK 【仕事の流れ】 自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検などを幅広くお任せします。 あらゆる車種に携われる環境でスキルUPに最適です！ 具体的には・・・ ・販売車両の納車前整備 ・一般修理・整備、法定点検 ・ETC、カーナビなどの部品取付 ＜将来のキャリアパス＞ 現在当社では各店舗の整備部門の強化中です。 毎年、新店舗もオープンしており活躍の幅は無限大！ 年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 お客様と長いお付き合いを継続していくためにご購入いただいた”後”を担う 整備部門にかかる期待も高まっています。 コアメンバーとして活躍できる環境です！ 【選考フロー】 STEP1 レジュメ（Web履歴書）をもとに選考させていただきます。 STEP2 面接（1回）※Webもしくは本社。履歴書や職務経歴書の提出は不要です！ STEP3 内定 ※選考は1日で終了。その後、7営業日以内にご連絡します。