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【東京】転勤無◆無担保ローン債権の回収業務／ミドル層・中途社員活躍中！／土日祝休／残業月10時間程度 〜当基金の信用管理部にて、無担保ローン債権の回収業務をご担当いただきます〜 ■一般社団法人しんきん保証基金とは？ 全国の信用金庫と繋がる地域のお客さまの生活をバックアップするため、職員は“保証”という金融業務のスペシャリストを目指し、日々自己研鑽しています。 ■しんきん保証基金のミッション 信用金庫業界における個人向けローン（住宅ローン・教育ローンなど）を専門に保証することです。「豊かな国民生活の実現」という信用金庫の理念に基づき、お客さまによりよい暮らしを実現していただくためのお手伝いをしています。 ■本ポジションについて：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇無担保ローン債権の回収業務◇ お客さまと返済計画を考え、生活再建のサポートをお願いします。 また、弁護士や司法書士、裁判所などとの折衝や調整もお願いします。 ・お客さまと返済計画設計 ・法的手続き（訴訟、給与差押） ・弁護士、司法書士、裁判所等との折衝　等 ■部署構成：信用管理部／管理回収グループ 職員48名在籍（20〜30代13名程度、40代15名、50代15名、60代5名） 今後、管理回収グループの中心となって活躍してくれる中堅の方の採用を予定しています。 ■魅力： ＼ 和気あいあいとした社風で働き方も◎ ／ 離職率が低く、若手からベテランまで幅広い人材が活躍しております。この度は今後の管理回収グループを担っていただく人員の補強を前提とした採用となります。 現場は和気あいあいとした雰囲気で働きやすく、残業時間も時期により変動がありますが月平均10時間程です。 ＼ 顧客情報は持ち出し厳禁のため時間外労働はありません ／ 私たちは個人情報や機密情報を扱うため、時間外の電話やご訪問ということはありません。そのため、休日やプライベート時に電話対応…、お客様からの夜間電話…といったことはなく仕事とプライベートを完全に分けることができ、ストレスなく勤務することができます。

【東京】転勤無◆住宅ローン債権の回収業務／ミドル層・中途社員活躍中！／土日祝休／残業月10時間程度 〜当基金の信用管理部にて、住宅ローン債権の回収をご担当いただきます〜 ■一般社団法人しんきん保証基金とは？ 全国の信用金庫と繋がる地域のお客さまの生活をバックアップするため、職員は“保証”という金融業務のスペシャリストを目指し、日々自己研鑽しています。 ■しんきん保証基金のミッション 信用金庫業界における個人向けローン（住宅ローン・教育ローンなど）を専門に保証することです。「豊かな国民生活の実現」という信用金庫の理念に基づき、お客さまによりよい暮らしを実現していただくためのお手伝いをしています。 ■本ポジションについて：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇住宅ローン債権の回収業務◇ 不動産業者や弁護士、他債権者などと交渉・調整し、効率的な担保物件売却による債権の回収を進めていただきます。 また、担保物件売却後の残債務について、お客さまと返済計画を考え、生活再建のサポートをお願いします。 ・不動産の任意売却手続き ・裁判所への競売を申し立て ・お客さまと返済計画設計　等 ■部署構成：信用管理部／住宅管理グループ 13名在籍、20代2名、30代2名、40代2名、50代5名、60代2名 今後、住宅管理グループの中心となって活躍してくれる中堅の方の採用を予定しています。 ■魅力： ＼ 和気あいあいとした社風で働き方も◎ ／ 離職率が低く、若手からベテランまで幅広い人材が活躍しております。この度は今後の住宅管理グループを担っていただく人員の補強を前提とした採用となります。 現場は和気あいあいとした雰囲気で働きやすく、残業時間も時期により変動がありますが月平均10時間程です。 ＼ 顧客情報は持ち出し厳禁のため時間外労働はありません ／ 私たちは個人情報や機密情報を扱うため、時間外の電話やご訪問ということはありません。そのため、休日やプライベート時に電話対応…、お客様からの夜間電話…といったことはなく仕事とプライベートを完全に分けることができ、ストレスなく勤務することができます。

【住宅ローン審査に携わったことがあり、本質的に顧客に価値提供したい方必見／2027年のIPOを目指して業務拡大中／残業ほぼなし・年休130日・土日祝休み】 ■業務内容 住宅ローンコンサルタントとは、住宅ローンの借主であるお客様が最適な住宅ローンのお借入ができるよう助言・支援を行う仕事です。 営業担当が獲得したお客様に対し、住宅ローンに関するコンサルティングを行っていただきます。 お客様（お借入主）・取引先（住宅会社）・金融機関の3者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 [業務詳細] 住宅ローンに関する相談対応（借り換え対応も含む） ・住宅販売会社、住宅仲介会社などの担当者からお客様の最適な住宅ローン（借入可能な金融機関）に関する相談対応 ・金融機関への相談、交渉対応 ・受付審査〜融資実行までの代理店としての対応、報告業務など ■仕事の特徴 ・1件あたりにかかる対応期間：基本的には1日で契約まで行うため、長期間の案件はほとんどありません。月の対応件数は80件程度です。 ・ビジネスモデル：住宅ローン借入希望者に直接サービス提供するのではなく、借入希望者との顧客接点の多い住宅会社に対しサービスを提供しています。 ■組織構成 コンサルタント1名（40代女性）が在籍しております。経験年数15年、住宅ローン関係のベテラン社員です。 ■ポジションの魅力 ◎金融機関に直接所属している企業ではないため、「お客様にとって最適」を追求した本質的な提案が可能です。 ◎一般的に難しい住宅ローンの知識だけではなく、金融や不動産、法律に関する知識など幅広い知識を身につけることができます。 ◎年休130日・土日祝休みかつ会社の方針として生産性を意識しており、無駄な残業も減らすなど働きやすい環境です。 ■当社の魅力 当社には様々な金融機関とのリレーションによる独自のノウハウが蓄積されており、お客様にとって最適な金融機関のご提案が可能です。 特定の金融機関に縛られることなく、本当に最適なローンを提案することができる点を含めて、金融機関では経験できないやりがいを感じられます。 これらのノウハウやデータベースの優位性はお客様にも評価いただいています。

〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■業務概要：自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも事故を解決に導き適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講頂く等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■保険金サービス部門について： 当社のお客さまの保険事故を担当し保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ※自動車保険、火災保険、新種保険のいずれかの種目をご担当頂きます。 ■勤務地について：次の（1）〜（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※採用時に「主たる勤務地」を決定します

〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■職務概要： 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■業務概要：自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも事故を解決に導き適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講頂く等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■保険金サービス部門について： 当社のお客さまの保険事故を担当し保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ※自動車保険、火災保険、新種保険のいずれかの種目をご担当頂きます。 ■勤務地について：次の（1）〜（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※採用時に「主たる勤務地」を決定します

〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■職務概要：自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■職務概要： 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■職務概要： 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■職務概要： 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

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〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■職務概要： 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

〜職種未経験歓迎／専門性を高められる／育成体制充実／土日祝日休み〜 ■職務概要：自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 ■育成体制：入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

~未経験OK／明治安田生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託、近鉄グループホールディングスが株主／内外の大手機関投資家および大手金融機関との折衝経験が積める／幅広い物件タイプ×多彩な運用手法~ 当社はJREITと私募ファンドを運用する不動産アセットマネジメント会社です。このうち順調に拡大している私募ファンド部門で未経験者を募集いたします。 ■担当内容: （1）新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等) （2）私募ファンドにおけるファイナンス関連業務 (新規、リファイナンス、デットファイナンス、エクイティファイナンス等) ・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等) （3）私募ファンドの運用業務（アセットタイプはオフィス、レジ、物流、商業施設等） ・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定／私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督／私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ・投資家への定期レポーティング（予算・実績等）／金融機関（レンダー）および信託銀行（信託受託者）への定期的レポーティング ・保有不動産の売却 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： ・入社直後に全般的な研修を行い、その後は先輩の指導を受けながら期中管理を中心に業務を習得していただきます。 ・その後は新規案件のクロージング業務も補佐頂き、約2〜3年後には業務全般を概ね推進できるような姿を目指していただきます。 ・当社の強みは、取得から期中管理・売却まで、一気通貫した経験を積んで頂ける点です。 ■過去入社例： ・過去銀行、不動産、建設、PM会社出身のアセットマネジメント未経験者も多数入社しております。 ■配属部署： ファンド運用マネジメント部は私募ファンドにおける投資用物件の取得・売却・期中の運用〜財務・IRまで一気通貫で行っている部署となります。メンバーは担当役員、部長、主担当10名（20代後半〜40前半）、事務3名の合計15名がいらっしゃいます。

〜世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社／製品・取引先のバリエーション豊富で多様なプロジェクトを推進／フレックス制／リモート相談可〜 ■職務内容：投融資を含めた事業投資管理を担当した上で、将来的には、わが社グループ会社での経営人材（CFO等）として幅広く活躍して頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ◇M&Aやグループ再編等、投融資案件への対応 ◇事業投資管理 同社はグローバルに拠点を持つ企業なため、英語を活用する機会もございます。 ■働き方：月平均残業20時間〜40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制を導入しており自由な働き方が可能です。 ■組織構成：配属先の投融資審査部には現在約15名が在籍しております。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスは新しく清潔で、ユニット内のコミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されています。 ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

【M＆A成約件数世界ギネス記録認定／業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます／充実した社員教育支援体制／13期連続増収を更新の成長企業】 ■M＆Aとは：「事業承継」が社会問題として取り上げられるようになっていますが、その問題を解決する手段としてM＆Aがあります。M&Aとは、人の結婚と同じように一緒になって幸せになれる相手と巡り合うことであり、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへ進み成長していくことが、M&Aのゴールです。 ■業務概要：同社では中小企業向けの友好的M&A仲介をメイン事業としています。現在少子高齢化の進行により中小企業の後継者不足は深刻となっており、廃業企業は年間4万社を超えています。中小企業の雇用を守り、今後の経営ビジョンを切り開くM&Aを実行いただきます。 ■業務内容詳細：M&Aコンサルタントとして潜在顧客との個別相談からM&Aの実際の成約まで一気通貫でご担当頂きます。企業価値の算定〜トップ面談の設定〜買収価格交渉までM&Aのプロセス全体をご担当頂くため、M&Aに関する知識はもちろん経営、財務分析に関する知見を身に着けることが可能です。同社で就業する方は、M&Aの一連の流れに従事することが出来、早期の成長を望むことが出来ます。 ■仕事のやりがい：同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。 ■以下の動画で同社について詳しく知ることが出来ます。ぜひご覧ください。 https://youtu.be/GGMi5CziIhY ■M＆A成約件数世界ギネス記録認定について https://www.nihon-ma.co.jp/ir/pdf/211014_information1.pdf

【M＆A成約件数世界ギネス記録認定／業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます／充実した社員教育支援体制／13期連続増収を更新の成長企業】 ■M＆Aとは：「事業承継」が社会問題として取り上げられるようになっていますが、その問題を解決する手段としてM＆Aがあります。M&Aとは、人の結婚と同じように一緒になって幸せになれる相手と巡り合うことであり、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへ進み成長していくことが、M&Aのゴールです。 ■業務概要：同社では中小企業向けの友好的M&A仲介をメイン事業としています。現在少子高齢化の進行により中小企業の後継者不足は深刻となっており、廃業企業は年間4万社を超えています。中小企業の雇用を守り、今後の経営ビジョンを切り開くM&Aを実行いただきます。 ■業務内容詳細：M&Aコンサルタントとして潜在顧客との個別相談からM&Aの実際の成約まで一気通貫でご担当頂きます。企業価値の算定〜トップ面談の設定〜買収価格交渉までM&Aのプロセス全体をご担当頂くため、M&Aに関する知識はもちろん経営、財務分析に関する知見を身に着けることが可能です。同社で就業する方は、M&Aの一連の流れに従事することが出来、早期の成長を望むことが出来ます。 ■仕事のやりがい：同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。 ■以下の動画で同社について詳しく知ることが出来ます。ぜひご覧ください。 https://youtu.be/GGMi5CziIhY ■M＆A成約件数世界ギネス記録認定について https://www.nihon-ma.co.jp/ir/pdf/211014_information1.pdf

＜診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービス、事業場向け産業保健支援事業、医療人材総合サービス事業を展開＞ ■業務内容： （1）譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 （2）譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 デューデリジェンス後の交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ■オフィス環境： ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・社内BGM ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ・山手線・りんかい線駅直結2分 ＜診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始しました＞ ◎度重なる診療報酬のマイナス改訂をはじめとした医療費抑制政策、また昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、これまでの経営課題がさらに深刻化を魅せた「医療現場」。 ◎エムステージグループは病院の赤字経営を救うべく、これまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 ◎今回、診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始いたしました。 経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。 ◎私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 ■エムステージグループの強み： ＜医療特価型＞病院・医療法人グループ等の買い手ネットワーク、これまでの医師紹介事業での登録の開設希望ドクターのデータ等、診療所の譲受希望ニーズを豊富に保有。案件に対してスピーディかつ的確な提案が可能。

〜国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成におけるミドル業務全般をご担当いただきます〜 ■業務詳細： ・フロント担当者と連携し、案件の組成サポート ・匿名組合等のファンド組成 ・各種資料・データ（投資家向け販売資料・契約書、金融機関向け説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等）の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ・案件税務関係手続き、SPC管理・決算業務、当局向け案件報告 ・投資家向け情報提供（レポート等） 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。

◆転勤がなく長期的なキャリア形成が可能／信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤／残業10時間程度／実働7時間半◆ ★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能 ★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ★安定性を重視した運用スタイル ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホールセール専門の証券会社で、信用金庫をはじめ全国の機関投資家の運用ニーズを把握し、情報提供や商品の提案を行うとともに、運用に関する相談や各種照会にも対応していただきます。 ※法人向けの証券業務を専門的におこなっているため、非常に専門性の高い職種が揃っており、総合職として入社後も運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能です。 ■入社後： 配属先でOJTを中心にサポートいたします。 ■組織構成： 各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方： 残業は平均月10時間程度です。ホールセールで法人がクライアントになるため、夜遅くまで業務を行うことは基本的にはありません。また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ■出張： 信用金庫をはじめとしたクライアント訪問などを目的に出張もあります。 ■当社の魅力： 法人向けの証券業務に特化しているため、高いレベルの専門性を求められる職種が多く、入社後はOJTを中心に知識・経験を積み重ねることで専門的なキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。 以来、「証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する」ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。 運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。

【週2〜3回リモート可／プライベートエクィティ関連業務の経験を活かせます／安定基盤を持つ新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社】 ■業務概要： 上席者の指揮のもと、新生銀行グループ会社と連携・分担し、複数人で以下の業務に取り組んでいただきます。金融業界（銀行等）でのプライベートエクィティファンドの管理・事務経験を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。（外出訪問等は原則ありません。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・投資ビークル（GP会社、LLP、LPS、SPC等）の新規設立、解散、清算業務 ・プライベートエクィティファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般 ・GP会社、SPCの株主総会、取締役決定及びLPSの組合員集会等の運営サポート業務 ・金融商品取引法関連対応業務全般 ・その他サポート業務 ※入社後当面は業務習得のため出社比率が高くなりますが、その後は週2、3日目途（業務状況次第）でリモートワークの利用も可能となります。 ■当社のビジネスモデル： 当社は、中小法人への事業資金、不動産購入資金、不動産事業者へ商品仕入資金、海外投資家（主にアジア圏）が日本国内の不動産に投資をする資金等の資金ニーズについて国内不動産を担保に融資するビジネスモデルです。 また、第二種金融商品取引業者としての機能を活かして、SBI新生銀行グループ（SBI新生銀行や新生企業投資など）が行う投資案件の事務を受託しており、グループで行うファイナンスやストラクチャリングまでワンストップで提供しております。 このポジションは、後者のビジネスを担う人材の募集となっており、SBI新生銀行グループで行うプライベートエクイティファンドの各投資ビークルの管理受託業務を遂行いただくものです。 ■当ポジションの特徴： 新生銀行グループ会社が運営するプライベートエクィティファンド［バイアウト投資（投資対象：ニッチ分野のトップ企業）、インパクト投資（投資対象：子育て・介護・新しい働き方関連ベンチャー企業）及びベンチャー投資（投資対象：IT関連ベンチャー企業）］の各投資ビークルの設立、運営、管理、精算といった、ファンドの組成、利益分配、清算までを幅広く経験できるポジションです。

【千葉県のリーディングバンク“ちばぎん”/住宅・家族手当、退職金など福利厚生充実】 ■業務内容： ・不動産流動化の顧客提案 ・不動産ファンドの立上げ・運営 ・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討 ＜業務の流れ＞ ・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。 ・不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。 ・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。 ■業務のやりがい ・新しい業務に挑戦できる土壌があります。 ・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。 ■配属部署について： ・法人営業部は約70名程度で構成されており、推進支援グループの法人企画担当チームへ配属予定です。法人企画担当は7名で構成されております ・法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務

<出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます> ■業務詳細： ・投資候補先の発掘（千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加） ・企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定 ・諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議 ・投資実行 ・投資後の企業支援 上記業務を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、当社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、（業務経験等にもよりますが）まずは副担当として業務を習得していただく予定です。 ■業務概要： 投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在当社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本／54先、成長支援が2本／10先、事業承継支援が3本／10先、企業再生支援が2本／5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。 ■業務特徴・やりがい： ・1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。 ・投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。 ■競合他社優位性： 永年かけて築き上げた千葉銀行グループの信頼を背景に、より深く企業に入り込み、踏み込んだ提案・支援が行えます。 地銀系キャピタル会社として、短期間での収益極大化のみを追い求めることなく、中長期的な目線で投資先企業の成長を支援し、地域経済に貢献することができます。 ■組織ミッション： ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県（及び隣接地域）のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。 ■組織構成： 業務部投資担当チームに配属予定です。投資担当は7名で構成されており、30代前半〜50代前半の方が在籍しております。

■業務内容： 有価証券運用および管理業務全般、為替取引、デリバティブ取引など ■業務の魅力： マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担います。 専門性を活かしながら、大きなやりがいをもって業務に臨むことができます。 ■社風： 同行の行風は、「自由闊達、積極果敢、かつ繊細」です。良い意味で洗練され過ぎず、既成概念や枠にとらわれず、チャレンジスピリットが旺盛であることが、同行のカラーです。比較的自由度は高く、チャレンジを歓迎される風土であり、社内の関係性の面でもアットホームです。同行では、2018年4月から第16次中期経営計画を開始しており、「変革への挑戦　〜すべてはお客様のために〜」をキャッチフレーズに、ふるさとと共に未来を切り拓き、新たな飛躍に向けて、努めております。 ■ビジョン： 同行は、「地域」「お客様」「株主」をはじめとする、各ステークホルダーの方々から必要（かけがえのない）とされる銀行を目指しております。経営理念に基づき、「お客様との共通価値創造」「生産性の向上」「リスク管理・ガバナンスの強化」を同行全体にしっかりと根付かせ、ご期待に応えられるように邁進して参ります。

■業務内容： 外為、外為関連与信、コルレス業務、リスク管理、海外進出支援 ■業務の魅力： 培ってきた経験やスキルをお客様の海外進出支援や外為業務の課題解決に活かすことができます。 ■社風： 同行の行風は、「自由闊達、積極果敢、かつ繊細」です。良い意味で洗練され過ぎず、既成概念や枠にとらわれず、チャレンジスピリットが旺盛であることが、同行のカラーです。比較的自由度は高く、チャレンジを歓迎される風土であり、社内の関係性の面でもアットホームです。同行では、2018年4月から第16次中期経営計画を開始しており、「変革への挑戦　〜すべてはお客様のために〜」をキャッチフレーズに、ふるさとと共に未来を切り拓き、新たな飛躍に向けて、努めております。 ■ビジョン： 同行は、「地域」「お客様」「株主」をはじめとする、各ステークホルダーの方々から必要（かけがえのない）とされる銀行を目指しております。経営理念に基づき、「お客様との共通価値創造」「生産性の向上」「リスク管理・ガバナンスの強化」を同行全体にしっかりと根付かせ、ご期待に応えられるように邁進して参ります。