＜未経験歓迎◎ITエンジニアオープンポジション／公共案件がメイン◎決済システムやマイナンバーなど我々の生活を支える影響度の高い案件多数◎／社内のイベント費用は会社負担など、ユニークな福利厚生制度有※基本自社勤務＞ ■担当業務： 官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて幅広くITエンジニアのを募集致します。 第二新卒の方からPMPLといったベテランの方まで幅広く活躍しており、多くのポジションをご用意しております。 ■ポジション例 ・公共案件（税務、財務会計、住民情報）開発SE ・民間案件（金融、製造業など）開発SE ・PM（100名規模の案件のプロジェクトチームの管理） ・PL（3〜10人程度の開発PL） ・保守運用（要件定義〜設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守） ・新規開発、機能追加（、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテスト） ■システム例 ・歳入金納付システム（税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能） ・住民票発行システム ・給付金支払いシステム ・財務会計システム ・マイナンバー制度関連システム ・税務情報管理システム ・企業会計システム ・eコマースシステム ※お客様情報を管理し、暮らしを便利にするシステムの開発・運用を手掛けております。 ■研修制度 ・150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援 ・大規模プロジェクトをチームで動かすための研修 ・専門的な技術者研修 ・キャリアに応じた本格的な教育環境を整備 ・全員の成長を目指す研修体制 ■当社の魅力について： ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。 ■ユニークな制度もあります ・社員に無理な残業を課す管理職は罰則の対象とする／資格保持者によるキャリア、メンタルサポート／社内交際費用は会社負担 変更の範囲：本文参照

◆仙台を中心に31店舗展開のハミングバードグループ/さらなる事業拡大も計画中の成長企業◎/ ■職務内容： ・仙台市国分町にある「大衆酒場 稲虎2」にてキッチンの責任者としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・料理の品質と安全性の担保 常に高い品質基準を維持し、衛生管理の徹底。 ・メニュー開発によるブランド価値向上 季節感やトレンドを取り入れた新メニューを提案し、店舗の魅力向上。 ・コスト管理と収益性の確保 原価率を意識した食材選定と仕入れ管理を行い、利益率を最大化する。 ・チーム育成と技術指導 調理スタッフのスキルアップを促進し、強いチームを作る。 ・コンテストへの積極参加 定期開催の料理コンテストで最優秀賞を目指し、グランドメニュー化を狙う。 ■入社後の流れ： （1）【入社研修】 ・入社後は1日間の導入研修を実施。 ・入社前の見学にも対応しているので、お気軽にご相談ください！ （2）【配属先の説明】 ・社長やSVとともに、お任せする店舗についてのすり合わせを実施。 ・課題点や改善点、希望するマネジメントの方向性などをお話しします。 （3）【入社後研修】 ・SVや人事部との面談などをおこない、配属当初から手厚くフォローいたします。 ・困りごとや悩みごとも、すぐにご相談いただける体制です。 ・マネジメント研修・リーダー研修などでも、店舗運営のスキルアップを手助けします。 ■中途スタッフの前職： ・旅館・ホテルなどの宿泊業 ・スーパー・コンビニ・アパレルなどの小売 ・レストラン・居酒屋などの飲食 ・不動産 ・フィットネス ・人材派遣紹介 ・コンサルティング ・広告　など ■当グループについて： ハミングバードグループではアルバイト・パート含めて約700名が在籍しており、社員の平均年齢が35歳と若手が活躍しています（20代32％、30代28％、40代32％）。男女比は男性78％、女性22％。 ■「炉地BAR 八兵衛」の紹介： 当店はあおば通駅から徒歩1分という好立地！ 名物“藁焼き3種盛り合わせ”をはじめ、和洋折衷で手の込んだ料理をご提供◎ 東北6県の食材を活かしたメニューや、それらと相性抜群の日本酒・ワインを豊富に取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループならではの安定した基盤／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引／福利厚生充実◎／年休122日】 当社が出店している楽天市場やAmazon等におけるCS/バックオフィス業務担当を募集しています。これまでの経験やスキルを発揮し、EC部門の事業拡大・売上最大化を一緒に目指していただきます。 ■主な業務： ・CS業務：外部委託先のCS担当や社内関係者と連携し、メール・電話・サイト上から寄せられるお問合せに対応 更に、お客様から寄せられたご意見等を参考に、サイトの改善やルールの見直し等の施策立案・実行 ・在庫管理：日々の売上と在庫の状況を確認し、フォロー発注を実施して欠品を防止。過剰在庫の発生を事前にチェックし必要な削減施策を実行 ・出荷管理：社内の物流担当及び倉庫担当者と連携し、安定した出荷体制の構築・運営を担当 ・KPI管理：店舗/ブランド毎の売上などの主要KPIを収集・分析し、チーム内へ連携。 ・CRM施策の実施（メルマガ/LINE運用、レビュー施策）：外部委託先と連携し、メルマガ/LINE配信やレビュー施策等、CRM施策の立案から運営管理までを担当 【運営店舗】 ・Multiverse（スーツケース/鞄を中心としたおでかけ用品）：楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、Qoo10、自社EC https://www.multiverse-ec.jp/ ・Day Palette（日用品/コスメ）：楽天市場（2025年9月より順次販売開始） ■求める人物像： ・社内外の関係者と連携して業務遂行することが得意な方 ・ビジネス視点で結果とスピードにこだわって業務を遂行いただける方 ・現状に満足せず、常に変化に柔軟に対応し、主体的に新しい事にチャレンジできる方 ■キャリアアップについて： ・担当領域におけるチームや組織のマネジメント ・ジョブローテーションにより、他事業部の業務へのチャレンジ ■当社について： 当社はファブレスメーカーとして、海外から低価格・高品質の日用品を開発・調達し、コンビニやスーパーなどの小売チャネルに供給しています。伊藤忠商事のネットワークを活かし、中国などの工場と商品を開発し、品質管理と物流拠点を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×チャットコマース／顧客のマーケティング支援を実現／リクルート、ORBIS、明光義塾、青山商事等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・家賃補助手当有】 ■業務内容： CIS（Corporate Information System）チームにて、会社全体のセキュリティレベルを向上させるための取り組みの推進を行う情報セキュリティ業務をお任せします。 ■働き方： 【フレックスタイム制度】 当社では、いわゆる「9時〜18時」のような厳格な勤務時間は設けていません。自律的にスケジュールを管理していただくことを信頼しています。一方で、チームメンバーとの連携を円滑に進めるため、日中（日本時間）の一部にコアタイムを設けています。 私たちは“成果”を重視しています。そのため、チームとの連携や業務のアウトカムを大切にしながら、職種や業務内容に応じて柔軟な働き方を取り入れています。 【コミュニケーションとコラボレーション】 定期的な全社総会や全社朝会を実施し、経営方針や事業戦略の共有を行い透明性の高い経営を行っています。朝会や定例時に成功事例の共有を行うなど、お互いを称え合うCultureを大切にしています。また、Slackを中心に、オンラインツールを活用して円滑なコミュニケーションを図り、日々の進捗報告や相談、必要に応じたビデオ通話などを通じて、リモート勤務メンバーとの距離も超えたつながりを築いています。 【オフィス環境】 東京オフィスでは、オープンなワークスペースや複数の会議室、コラボレーションスペースを完備しています。 自販機や無料のコーヒーマシーンの提供、オフィスコンビニ、お弁当の法人契約などの快適なオフィス環境づくりを行っています。 ■当社について： 日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開。ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース:registered:「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず480社以上に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 都市型立体ロボット倉庫に関する業務をお任せ／未来のスタンダードを創るパイオニア企業／顧客の「欲しい」をカタチにできる 〜 ■今回の開発製品 【リニアモータ技術を駆使した 都市型立体ロボット倉庫】 都市型立体ロボット倉庫は低コストで導入できる自動化システムで、倉庫火災のリスク低減や故障の少なさを実現。アパレル物流から始まり、重量物も格納できるように現在開発中です。 また、大手鉄道会社との協力による実証実験も成功しており、さらなる拡大が期待されています。 ■これまでの開発製品 ・農業スマートIT 肥料まきドローン ・モビリティ広告 宅配バイクにデジタル広告を装着 ・人助けカメラ 骨格センサ— ■当事業バクツク 【バクツクとは？】 企画提案するコンペで勝ち取ってきた考え方をベースに、他企業の新事業・製品の開発を行う事業！ただ作るだけでなく、顧客へ製品開発から入り込む≪”超”提案型≫のOEM事業！ https://baku-tsuku.jp/lp/ 【バクツクの面白さ】 ・プロダクトアウトではなく、マーケットイン発想。まずはツクる！市場に早期投入して反応を見、ブラッシュアップを行う”超PDCA”サイクル。 ・依頼したモノづくりをする、のではなく、売れるモノづくりを共同開発する。ポジションとしては機械設計だが、もはやこれはバクツクという名のコンサルティングです。 ■バクツクの裏側 ＜多才メンバー＞ 取引先の開発責任者1名と当社の機械設計１名と共同で開発していきます。特に一緒に推し進める開発責任者は、昨日発表された新しい技術を組み込むような発想があり、自動ロボットに強い知見を持っています。 ＜強みは提案力/思考力＞ 企画提案するコンペでいくつも勝ち取ってきた考え方をベースに、これまで様々な企業と共同開発を行う。面白い発想を持った中小企業のみならず、大手コンビニや大手自動車業界とも関わり開発！ ＜PDCAサイクル＞ 顧客とすり合わせて開発、展示会に出展しフィードバックを集め、再度開発していく流れや仕組みづくりは既に完了。あとはあなたの力を加えて加速度的に開発していくのみです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/人に教えることが好きな方！新たなことに挑戦したい方！転勤なし/日祝休み/資格取得補助有/自動車免許があれば未経験歓迎◎/ミドルシニア層活躍中/大川市の大川橋や佐賀駅より車で10分程】 ■業務内容 安定した長期的な就業が可能で、腰を据えて働ける環境です。資格取得にかかる費用は会社が全額負担するため、安心してスキルアップを目指せます。 ・当校は佐賀県公安委員会指定の自動車教習所であり、卒業すれば日本全国どこの試験場でも技能試験が免除されます。大川市の大川橋や佐賀駅から車で約10分の距離にあり、アクセスが非常に便利です。周囲にはファミリーレストランやコンビニもあり、教習の合間を快適に過ごすことができます。未経験でも普通自動車運転免許があれば大丈夫です。少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。 ■仕事内容： 当校が運営する自動車学校にて、インストラクター（教習指導員）として活躍していただきます。 <入社当初（指導員資格取得前）> 教習生の受付対応や案内業務 教習スケジュールの調整および管理 教習車両の移動や点検補助 各種書類作成やデータ入力などの事務サポート 指導員の教習業務サポート（車両誘導、見学対応など） <資格取得後（教習指導員）> 普通自動車の技能教習（場内および路上）の実施 学科教習の実施（交通ルールや安全運転理論の講義） 教習生の成長や悩みに寄り添う個別フォローおよび相談対応 教習記録の作成、修了検定や卒業検定への対応 学校内イベントや安全講習の企画、運営 <その他の業務> 教習生の送迎（会社から片道30分以内） その他、学校運営に関わる業務全般 ■資格取得（教習指導員）について： 資格取得試験の受験費用は会社が全額負担します。 資格取得には通常6ヶ月から1年を要しますが、その間も手厚いサポートを受けながら業務に取り組むことができます。 未経験者でも安心して始められる環境が整っており、充実したサポート体制の中で成長できる職場です。あなたの挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事九州支社での中途採用（嘱託社員）募集となります／自己処理型水洗トイレ「トワイレ」の営業支援を行っていただきます／これまでの知見や営業経験を活かしチャレンジしませんか】 ■業務内容： トワイレは上下水道への接続が不要な自己循環式(水洗)、太陽光発電と蓄電池での運転も可能で、 山間部、離島、観光地、キャンプ場の他、地方自治体・行政向けの防災トイレとしても活躍する 可搬式屋外トイレ。このエコフレンドリーで地域防災にも貢献するトワイレの営業支援を行って頂きます。 主な業務は以下となります。 ・トワイレの西日本地域(関西以西)の営業 　自治体や民間からの問い合わせに対応し、商品説明から商談を進めて頂きます。 ・市場開拓、商品開発、メーカーとの連携業務など ・その他、産業機械ビジネスに係る業務 ※トワイレとは・・・自己循環型の浄化処理技術と再生可能エネルギー蓄電システムを搭載し、ライフライン（上下水道・電気）が寸断された場合も衛生的に使える「自己処理型水洗トイレ」です。し尿を分解し、処理水として再利用するため、災害時でも継続的に利用できます。2011年東日本大震災の際の深刻なトイレ事情を憂慮し、九州電力が被災地でも衛生的に使える水洗トイレを開発する取組を開始し、伊藤忠商事が営業面をサポート。災害の多い日本では、社会的意義のある商品です。 ■組織構成：現在室長1名、70代の嘱託社員1名で担当しています。今回70代の嘱託社員が満期を迎えるため、欠員補充となります。 ■雇用形態：嘱託社員として現職1年契約、最大5年契約となります。今回は嘱託社員としての募集となります。 ■伊藤忠商事は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融など、生活に密着した多様な分野で事業を展開する大手総合商社です。特に非資源分野の比率が高く、食品やアパレル、コンビニなど消費者領域に強みを持ち、安定した収益基盤を築いています。また、独自の8カンパニー制により高い専門性と迅速な意思決定を実現し、生活消費分野での価値創造を加速させている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラス／『おくさま印』ブランドの展開／年間休日120日／基本土日祝休み／創業50年超〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品メーカーという立場で、食品を取り扱う商社(問屋)に対してルート営業をお任せします。取引先は既存顧客がメインとなります。 ■業務詳細： （1）既存顧客への営業 ・食品商社(問屋)様へ当社の加工食品等取扱のご提案 ・展示会に参加し問屋様と一緒に量販店に対して提案(棚卸獲得に向けて) ・訪問数は1日数件程度 （2）新規顧客への提案（月数回程度） ・電話や訪問でアポイント取得、商談 （3）その他 ・受注後の情報共有、問合せ対応、事務処理 ・月2、3回程度出張有。2泊〜3泊程の出張となります。 ＜顧客について＞ ・大手食品商社(問屋) エンドユーザー：スーパー、ドラッグストア、コンビニ等 ＜取り扱い商品について＞ ・自社ブランド米『おくさま印』など500種以上の米 ・自社開発のレトルト商品や加工食品 ・自社工場で精米・製造され、高品質と高評価 ■配属部署： ・関西エリアの営業は約10名、20〜60代まで幅広く活躍 ■働く環境： ・半数は異業種出身の未経験で入社 ・勤続5年以上が多く、20年以上のベテランも在籍 ・3ヶ月に1回の懇親会（費用会社負担／任意参加）で交流機会豊富 ・自由に意見を発信できる風通しのいい職場 同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 ■キャリアアップ： ・社員→リーダー→課長代理→課長→副部長→部長とステップアップ可能 半年に一度評価面談の上決定致します。 上司の目標設定を行い、2カ月に一度面談を実施 目標に対しての状況確認・会社理念に従い体現しているかどうかの確認を行います。 モデル年収例： ・入社3年/年収500万 ・入社10年/年収700万 ■やりがい・魅力： ＜自分のアイデアを活かせます＞ ・商品提案や相談を受けて商品開発や新規事業に繋げることが可能 ・風通しが良く、意見を発信しやすい環境 ・企画例：地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売など 変更の範囲：会社の定める業務

〜老若男女・国籍問わずコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎！／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代前半での管理職登用有／高卒可〜 ■職務内容について： 品質管理を行うパートさんのマネジメントや指導をお任せします。 ■当部門について： パートさんが行う以下いずれかの業務の指導やピープルマネジメントを行っていただきます。 （1）品質管理 HACCP（※衛生管理手法の1つ）を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール（異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止）の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌（一般生菌）や汚染指標菌（大腸菌群・大腸菌）、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」＝「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。 （2）規格管理 本部から提出された、商品の企画書を確認し実際に工場で製造するためのマニュアルを作成していただきます。また、そのマニュアルをもとに実際に作業しているスタッフに改善指示などを出し、正確においしい商品が作られるように管理していただきます。 具体的には「ごはんは潰さないようにふっくら盛り付けますよ。お肉はしっかり広げますよ。」といったイメージです。 ■働き方： ・平均残業時間：20〜30時間 ・夜勤有無：あり ■仕事の魅力： ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ■教育体制： ・入社後はまず、該当業務をマニュアルやOJTを中心に覚えていただきます。 ・社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、８週間実施します。 ■当ポジションの特徴について： ・製造現場の縁の下の力持ち、暮らしに欠かせない“食”を側面より支える大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間100件以上の販促キャンペーン実績/長期就業可/在宅勤務可/転勤なし/自社勤務/土日祝休み】　 ■職務内容： 自社サービスのシステムエンジニアとして、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用及びキャンペーン全般の制作管理をお任せいたします。 <具体的な業務> ・SEとして販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用 ∟開発が中心の業務となっております。各クライアントに応じて開発を行うため、顧客のニーズを応えることができます。 ・およびキャンペーン全般の制作管理 【サービスについて】 当社の高い実績を支えるのが自社開発の「レシパシャ」です。 当サービスは送られたレシートの写真をOCRで自動認識し、プレゼントキャンペーンの応募条件をクリアしているか（金額や商品名等）を即時判断します。今回、このレシパシャの運用を含む、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用等をお任せいたします。 ■組織構成： 現在1名(40代男性)で担当しているため増員募集となります。 ■働き方： 年間休日122日で残業月20時間程度であることから、ライフワークバランスが整っています。また、週2程度のリモートワークも可能となっております。 ■同案件の特徴： テレビやSNS、コンビニで見る大手企業のキャンペーンは当社が手掛けているものが多く、日常生活でよく見る光景で活躍することができます。また、時にはアニメやゲーム、アーティスト、スポーツなどともコラボレーションをするため好きを活かせる環境です。社内のみでの対応が難しい案件は協力会社様に一部を依頼するため、無理なく働くことができます。 ■組織風土： 大手企業の有名商品のキャンペーン等で成果が日常生活で見ることができるため、仕事のやりがい・充実度が抜群です。また一緒に成長しようというマインドの社員が多いため自分のペースに合わせて成長できる働きやすい組織風土が整っています。 ■当社について： ・当社は、業界にITと販促を融合させたサービスを提供してきた販促キャンペーンの企画・運営のパイオニア企業です。 ・年間100件以上のキャンペーン実績があり、その多くは誰もが知っているような超大手企業との取引で安定した基盤で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の安定基盤×自社開発】 ■募集背景： キャッシュレス化・オンライン化の加速に伴い、自治体・交通・流通・公共領域からの新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。 具体的には、 ・マルチペイメント基盤（クレジットカード／コンビニ／Pay-easy等）の機能追加・性能改善 ・マイナンバーカード連携による本人認証付き決済サービスの開発 ・複数交通機関の販売〜予約〜清算を一元化するMaaSプラットフォームの開発など【公共×FinTech】の領域で幅広いプロジェクトが進行しています。これらの案件増加と基盤拡張の両軸を支えるため、開発体制の強化が急務となっています。 ■業務内容： 決済系・交通系サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・リリースまでの開発業務を一貫してご担当いただきます。 得意分野や技術レベルに合わせて、業務範囲は柔軟に調整します。これまでのご経験を存分に活かしていただける環境をご用意しています。 ＜主な担当業務＞ ・サービスの要件定義 ・システム設計 ・アプリケーション開発 ・リリースおよび運用 ■開発体制・文化： ・1プロジェクトあたり3〜10名規模のチーム体制で進行しています。社内のPL・SE・PGに加え、外部ベンダーとも協力しながら開発を推進しています。 ・決済システムならではの高セキュリティ要件を満たすため、案件ごとに定期的な進捗ミーティングやレビューを実施し、「安定稼働を第一に、現場発の改善を止めない」文化が根付いています。 ・また、営業部門をはじめ他部門との連携も密に行われており、ユーザー要件の把握や新機能・改修内容の検討を通じて、部署横断でサービス価値を高めています。 ■魅力： ◇圧倒的な成長環境 高トランザクション・高セキュリティが求められる領域だからこそ、リアルタイムAPI連携や高負荷処理など社会インフラ特有の技術課題に挑戦できま す。 ◇エンジニアとして一段上のレベルへ成長できる経験が得られます。 ・長期運用が前提だからこそ、技術的負債返却や改善に主体的に関われます。創業40年以上の上場企業×自社開発のため、短期で終わる案件ではなく、既存の改善・負債返却・クラウド活用など長期の技術アップデートにしっかり取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KFCの店舗開発担当／月残業10〜20時間程度且つリモート推進、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています〜 ■ミッション： 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。 ※「近くに店舗があればもっと利用するのに…」というお声を多数、お客さまから頂いています。より多くのお客さまへ安全・安心なおいしさをお届けするためにも、 KFCならではの強みを活かした最適な販売チャネルを選択することで柔軟な店舗形態での出店を進めていきます。 ■業務内容 ◇物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をお任せします。あわせて、直営既存店舗の契約更新業務などをご担当いただきます。 ◇主な開発地域としては、東日本、中京、近畿となります。基本勤務地は横浜本社ですが、関西オフィス勤務も可能です。 ■出店状況について： ・アフターコロナのテイクアウト、デリバリー需要増を捉えた出店強化により、2024年4月末には1200店舗を達成しました。同社を取り巻く環境変化は、コンビニやスーパーのイートイン設置、競合のテイクアウト強化等、業界を超えたボーダーレスな競争がより激化しております。競合との差別化を図るため、QSC×H活動をベースとした、既存店のキャパシティー改善やセルフレジやデジタルサイネージの設置、商品提供スピードの改善可能なレイアウトやシステム導入を進め、お客さまのニーズに合った次世代に向けた戦略的な改装を行っていきます。さらに、出店強化を進め、「もっと近くに、より快適に」の実現を目指していきます。 【直近の店舗開発について】 ・生活立地への積極出店（テイクアウト専門店16店舗、ミニドライブスルー店舗2店舗出店） ・既存店の体験価値向上（これまでの対面式から注文口と商品お渡し口を分けた 「スプリットカウンター」を導入全国の約8割の店舗へ導入済み。デリバリー用ピックアップロッカー180店舗導入） ・省エネルギー対応（プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進。プラスチック製メニューボードの 減少により脱プラを推進） 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要： 食品・菓子業界での経験を活かし、小売企業のプライベートブランド（PB）商品を企画・開発し、多くの消費者に「美味しいお菓子」を提供する仕事です。 ■職務詳細： 年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。 ・スーパーやドラッグストア等の小売企業のPB商品の企画・開発 ・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案 ・市場調査や消費者ニーズの分析 ・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■組織体制： 商品企画部門は東京に20名、大阪に6名が在籍しており、キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社や各種メーカーで開発担当をしていた方が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度： 入社後は商品企画職として経験を積んでいただき、将来的には課長職を目指すことも可能です。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。1,100社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2025年新設倉庫での管理業務／完全未経験歓迎◎／お車やバイクでの通勤可能◆ 【業務内容】 1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理) 2.検品(個数や出荷地の確認など) 3.PC入力作業(システムへの数量入力等) ゆくゆくは下記業務においても担当いただく場合があります。 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・作業効率向上に向けた業務改善案の企画 ・アルバイト、派遣スタッフの管理 【仕事の魅力】 ・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設 【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。 　施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。 ・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。 【アースサイドグループについて】 当グループは「新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届ける」ことを使命に、青果流通の最適化に取り組んでいます。 2001年に京都で創業し、青果転送事業を中心に物流・ブランド野菜・加工食品の製造など、青果流通において多岐にわたるビジネスをグループ全体で展開しています。 ＜各事業の強み＞ ■転送事業： ・2001年の創業以来20年以上培ってきた全国各地の青果市場や卸売業者とのリレーション ・1日数百トンの青果を取引しており、価格の標準化や野菜の再評価を促進 ■物流事業： ・全国に広がる独自の物流網と関東・関西にある自社LCを活用し、青果の鮮度と品質を担保する配送の仕組みを構築 ■ブランド野菜： ・京野菜ブランド「洛市」、地域野菜ブランド「地選」といった自社野菜ブランドを展開 ・高品質な野菜を独自の企画でブランディングし、市場へお届けする流通モデルを構築 ■加工食品の製造： ・カット野菜を中心とした製造を行っており、特に「九条ネギ」などの地域の特産品の加工品の開発に注力 ・地域の農家と連携しながら、消費者に鮮度の良い高品質な野菜を届けるための取り組みを強化 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年老舗メーカー／封筒分野で業界トップクラス／販売職や介護職など未経験の先輩社員も活躍中★／転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等各種紙製品の製造・販売などを行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。 担当エリアの既存顧客へ定期的な訪問を通じて提案活動をお任せいたします。注文を頂いたお客様に対する提案および納品業務です。 封筒や名刺・はがきなどにとどまらず、 お客様のニーズに合わせて、様々な商品を扱えることも当社の営業の面白さです。 ■業務詳細： ・既存顧客に向けた定期訪問 ・要望のヒアリングや提案 ・納品業務 ・社内各部署との連携 ・受注および社内システムを使用し加工指示書作成 ・顧客：主に印刷業界 ■フォロー体制： 入社後数か月は先輩の営業同行と直属の上長からの勉強会にて、業務を覚えて頂きます。そこから納品業務など簡単な業務から徐々にお任せしていきます。先輩社員の多くも未経験入社から活躍をしているため、営業未経験の方も安心の環境です。 ■組織構成： ８名構成（支店長 50代1名、40代男性2名、30代男性1名、20代男性1名、事務員 女性3名） ■キャリアパス 一般社員→チーフ→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。 ■同社の特長／強み： ＜安定性＞ 封筒・名刺・はがき・カード・カレンダー等の各種紙製品の製造・加工・販売を行う「創業90年」の老舗メーカーです。封筒分野では業界トップクラスで知名度／製品の品質・価格の観点で競争力が高いです。 また同社は創業以来黒字経営を続けており、ペーパーレス化が進む今後においてもM&Aによる多角化経営を進めております。 ＜幅広い製品展開＞ 既製品だけでなく、お客様のニーズに応えるオーダーメイド製品の製造・販売を行っていることも当社の強みです。 最近では、ホームセンター・コンビニ向けの商品や通販などの新しい販売チャンネルも開拓し、成長を続けています。 また、紙製のクリアファイルなど昨今のトレンドを抑えた製品も保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知・岐阜・三重・静岡の食の総合商社の営業職／接客・アルバイト経験が強みになる仕事★／幅広いサービスを提供／中途入社者多数在籍〜 ★この仕事のポイント★ ・業界・営業・事務経験は一切不問 ・ コンビニ・飲食店・小売の接客経験がそのまま活かせる ・新規開拓なし！決まったお客様へのルート対応 ・「売り込む」より「顔なじみとして相談に乗る」営業 ・ 運転＋人と話すことが好きな方にピッタリ ■業務内容 食品スーパーなどの既存のお取引先へ、2トン冷凍車での配送＋商品提案を行う「ルート営業兼ドライバー」です。 「営業」といっても、 ・すでに取引のあるお客様のみ ・ノルマに追われる新規開拓なし ・配送ついでに「最近よく出てますよ」「この時期はこの商品が人気です」 といった会話ベースの提案が中心です。 【具体的には】 ・取り扱い商品：スーパーの惣菜コーナーに並ぶ揚げ物などの業務用冷凍食品 ・配送・訪問先： 約15社（30店舗程度） ・エリア：愛知県中心（日帰り・長距離なし） お客様と少しずつ信頼関係を築き、「〇〇さんに任せたい」と言ってもらえる存在を目指します。 ・取り扱い商品：食品スーパーデリカ部門に並ぶ揚げ物などの業務用の冷凍食品 ■1日の流れ ◎午前 ・外部委託倉庫で商品を積み込み ・担当エリアの店舗を回りながら配送・ご提案 ◎午後 ・帰社／売上日報の入力 ・お客様からの要望対応 ※残業は平均1時間程度 ※業務に慣れるまでは先輩が同乗します ■就業環境について ・お客様先の都合上、年末年始やゴールデンウイークが繁忙期となります。休日出勤が発生した際には、振替休日を取得いただきます。 ・有休の消化率も高く、取得しやすい環境です。 ・中途入社社員も多く飲食店経験者、小売業経験者などさまざまな経歴の者が活躍しております。 ・営業職10名程度、平均年齢：43歳 ■当社について 当社は1982年設立。愛知・岐阜・三重・静岡（西部）を中心に、惣菜業界を支えてきました。食材の開発・製造から仕入れ・販売、店舗づくりや人材面のサポートまで幅広く手がける「食の総合商社」です。人との出会いやつながりを大切にしながら、毎日の食卓に喜びと感動を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆部門強化に伴う募集/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助あり/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 〜自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています〜 ■概要： 営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し 、販路拡大に向けて尽力いただける方を募集します。 ■業務内容： 新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントいただきます。 ◎顧客開拓…新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う ◎顧客管理…既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】 ■職務内容： 医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。 ・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供 ・医療機関からの処方の獲得 ・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応 ・携帯用酸素ボンベの補充 担当エリア：新居浜市〜西条市まで　当番のときは四国中央市も含みます。 ■組織構成 リーダー１名（40代後半）、メンバー４名（30代前半〜50代）、派遣２名 ■入社後イメージ： 午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。夕刻以降は社内に戻って事務処理等。 ■未経験でも安心の研修・教育体系： ・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。 ・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月〜半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■業務の特徴： （1）患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。 （2）在宅医療の患者様を伺った際には、ドクターに対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。その為、きめ細やかな気配りが信頼を得るためのキーとなります。 （3）営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。 （4）「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【お菓子や飲料の企画営業／育成・サポート体制◎／所定労働7.5H・残業月20H／中途入社多数活躍中／福利厚生充実／JA全農の子会社／自由度の高い社風】 ◆業務内容： JA全農の商品ブランドである『ニッポンエール』にて販売する製品の企画〜提案営業をお任せします。量販店やコンビニ等の小売店にて販売するグミ等のお菓子や飲料をOEMやコラボ商品として企画/開発しております。 〈業務詳細〉 ・販売先からの依頼獲得および商品化に向けた提案 ・商品企画に際した草案作成 ・社内企画部門や親会社のJA全農との連携 〈取引先について〉 全国の農家さんとのコミュニケーションを取り原材料の仕入れを行います。商品化したものの販売先については下記となります。 ・ドン・キホーテやコメリ等の量販店 ・セブンイレブン、ファミリーマート等の小売店 〈取扱製品について〉 ドライフルーツやグミ、その他お菓子類や飲料を中心に取り扱います。 商品HP（https://www.zennoh.or.jp/nippon-yell/lineup/） ◆組織体制： 営業担当が5名、企画開発担当が3名、事務担当が3名の計11名となります。今回は営業ポジションでの採用となりますが、企画開発担当と連携して商品企画化に向けた草案の作成等を行います。 ◆就業環境： 平均月残業時間は20時間で週2回の在宅勤務が可能です。また女性産休後の復職率も95％と高く、男性育休の取得も全社的に推奨しております。 ◆教育体制： 基本的にはOJT形式での育成となります。まずは中小規模の企業様を数社担当し、弊社営業の進め方や製品への知識を徐々に身につけて頂きます。また全農グループでの全社研修等にも参加することができ、現場メンバーのサポート体制も充実しております。 ◆同社の魅力： 業務用加工食品販売、農産品販売、輸出販売、学校給食、関東工場での製造、通信販売と同社は幅広い事業領域を持っています。お菓子から米飯・冷凍野菜など幅広い素材を扱っており、自社工場も所有しており大手企業様との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜着実にゴールが見えていることにやりがいを感じる方におすすめ！／インフラ関連になるため安定性◎／年間休日124日／同行から学べるため業界未経験でも安心です〜 ■業務概要： 主要取扱い機器はポンプ（水を送る機械）、ブロワ（空気を送る機械）、その他周辺機器なります。 主に工場排水処理場、上下水道処理場の保守管理担当者様からの依頼に基づいて、機器販売やメンテナンス、提案を行います。 メンテナンスの場合は現場監督として、現地調査や現場作業立会を行いますが、実際の作業は協力業者と共に進めます。 ■業務内容： ・見積対応や発注業務 ・客先との工事内容に関する折衝 ・協力会社との業務に関する折衝 ・計画積算 ・現場立ち合い ■入社後の流れ： 入社後は内勤業務（見積作成、発注依頼、電話対応等）や現場同行で3~6ヵ月程度業務の流れを学んでいただきます。 また、メーカー研修や講習会、展示会を通じて、メーカーとの関係づくり、製品知識習得をしていただきます。 その後、担当顧客を引継ぎ、顧客、現場訪問を行いながら、売上目標達成を目指すという流れになります。 ■キャリアアップ： ・安定性のあるインフラ関連の仕事で、景気の影響を受けにくいため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・経験を積みスキルアップすれば、業界大手の顧客を担当してもらう機会もあります。 ■働き方： ・関西エリアをメインにお任せしますが、担当顧客、現場によっては出張もあります。 ・週休2日、年休125日で定時退社の社員も多くいる環境のため、プライベートの時間も大切にできます。 ・20代から60代と幅広い年代の社員が活躍中で、公務員や飲食店、コンビニなど業界未経験から始めた社員も多数在籍しております。 ■当社の特徴 ・1965年創業の信頼と実績を誇る「ポンプの百貨店」として、幅広いニーズに応える製品を提供しています。 ・2025年で創業60周年を迎え、業績も過去最高で推移しております。 ・経験・知識・自身のネットワークを駆使して実績を残すことで、正当な評価が与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：滋賀工場で同社製品の評価・試験をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 業務用冷凍冷蔵庫の評価・試験業務をお任せします。 入社後ご担当いただくことになる試験業務は、製品に応じて温度計測（高温下、冷温下）データ集計・文書作成を行っていただきます。計測を実際に行う時間と文書作成ですと7対3くらいの割合です。 ずっと同じ作業をしているというわけではなく、様々な製品を１日のうちで複数担当いただきます。 中には人の手で重い機械を動かしていくこともありますが複数名で対応しています。 しっかりと機能する製品を送りだすために、必要不可欠な業務です。 最初のうちは先輩社員について、OJTで業務の進め方を学習します。 ■バーチャル工場見学のページをご覧ください　http://shoo-vof.com/company/galilei/ ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：本文参照

創業120年以上！新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップクラス／大手企業と取引多数／市場トレンドを分析し、販売促進戦略の企画や提案ができる／残業月20H程度 ■業務内容： 化粧品・日用品、一般用医薬品などの、取引先への提案営業（効果的な商品提案・価格交渉・販売及び販売促進戦略の企画・立案、売場づくり等）をお任せいたします。 ドラッグストアやスーパー、コンビニなど、小売業の本部を中心に商談を行い、取引先と良好な関係を築いていきます。メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配などが主な仕事。また、市場・商品情報を分析し、新製品・売れ筋情報の提供、店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案も行います。 ※商品を導入して終わりではなく、売り方や店舗展開まで考えるのが同社の営業です。 ■日々の働き方： 事業場外での業務が基本（対面での顧客とのお打ち合わせなど）となります。リモート勤務については、前日までの事前申請が必要であり、必要に応じて最大週3回利用可能です。 全員がノートPC、スマホを貸与されており、直行直帰なども掛け合わせて働いています。 ※自宅で集中して会議資料作成、社内会議参加など ※場合によってはリモート商談も実施しております。 ■このポジションの魅力：ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。育休復帰者などもおり、業務にとどまらず、チームで補い合う環境も整っています。 評価制度：個人目標はありますが、個人の数字達成だけではなく、チーム全体の底上げに貢献することが評価につながる制度です。 社風：週に数回チームミーティングを開き、アドバイスをしあっています。 将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／残業約20時間／メリハリをつけて就業できる 変更の範囲：会社の定める業務

※枕崎、加世田、鹿児島市内、鹿屋、志布志での勤務をお探しの方歓迎※ ◇◆コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中！新規出店も加速しているため早い昇給昇格が叶う◎明るい人柄をそのまま活かせる環境◎希望に合わせて勤務地検討可能◎ ■採用背景： 〜業績好調と組織拡大に伴う増員募集〜 当社は「むすんでひらいて」「イーティーズ」として、地域に密着したスーパーやドラッグストアなどにお弁当販売のテナント店舗を構えています。売上増加と新規店舗のオープンに伴い、店長候補を募集しています。 ■業務詳細： ・調理や製造：自社工場で仕込みを行い、店舗では簡単な調理や陳列を行います。インストア製造にこだわり、その日の売れ筋商品を追加製造します。 ・売上管理：売上の確認や分析、追加発注などを行います。レジ業務はございません。 ・スタッフ管理：パートさん方のシフト管理、指導、評価なども行います。 ■魅力： ・テナント管理のため、現金管理やレジ締め作業がなく、閉店まで残る必要がありません！業務の裁量を持ち、効率的に働くことができます。 ・経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心で、入社後の研修制度が充実しています。数か月ごとに本社での研修があり、定着率も93.1％と高い水準です。 ・年間40店舗程度の新規オープンを予定しており、昇給・昇格のスピードが早い職場です。 ■勤務スケジュール例： <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■キャリアパス＆モデル年収： 半期ごとの人事評価により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。 ・一般職：年収350万〜402万 ・店長職：年収402万〜449万 ・マネージャー：年収454万〜512万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で、主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

※門川、小林、日南、宮崎市内での勤務をお探しの方歓迎※ ◇◆コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中！新規出店も加速しているため早い昇給昇格が叶う◎明るい人柄をそのまま活かせる環境◎希望に合わせて勤務地検討可能◎ ■採用背景： 〜業績好調と組織拡大に伴う増員募集〜 当社は「むすんでひらいて」「イーティーズ」として、地域に密着したスーパーやドラッグストアなどにお弁当販売のテナント店舗を構えています。売上増加と新規店舗のオープンに伴い、店長候補を募集しています。 ■業務詳細： ・調理や製造：自社工場で仕込みを行い、店舗では簡単な調理や陳列を行います。インストア製造にこだわり、その日の売れ筋商品を追加製造します。 ・売上管理：売上の確認や分析、追加発注などを行います。レジ業務はございません。 ・スタッフ管理：パートさん方のシフト管理、指導、評価なども行います。 ■魅力： ・テナント管理のため、現金管理やレジ締め作業がなく、閉店まで残る必要がありません！業務の裁量を持ち、効率的に働くことができます。 ・経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心で、入社後の研修制度が充実しています。数か月ごとに本社での研修があり、定着率も93.1％と高い水準です。 ・年間40店舗程度の新規オープンを予定しており、昇給・昇格のスピードが早い職場です。 ■勤務スケジュール例： <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■キャリアパス＆モデル年収： 半期ごとの人事評価により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。 ・一般職：年収350万〜402万 ・店長職：年収402万〜449万 ・マネージャー：年収454万〜512万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で、主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実】 当社はトヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。 ■部署について： ・ロジスティクス営業部 サプライ管理グループ ・部署の役割：需要に合わせた適切な材料を適正な量にて需給の管理をおこなう ■仕事内容： ・鋼板コイルの調達から財源管理担当 ・鉄鋼メーカーとの納期／数量調整や不適合品処理対応、社内関係部署との 連携における財源管理の立場での業務処理 ・在庫と内示の確認が必要となるため、月初は繁忙期となります。 ■募集背景 ・豊田通商との業務合併による増員と財源管理需要増による組織強化 ■入社後のキャリアパス： 入社後3〜5年程度は、原則サプライ管理グループでの業務を担当いただきます。※始めの3ヶ月はOJTによる教育あり その後、中長期的にはご本人の希望、適正・パフォーマンス等を踏まえ、初任部署のみならず、関連する他部門での勤務、ライン長へのステップアップの可能性もあります。 ■ポジションの魅力: ・重要な役割を担える環境 ・トヨタ車の鉄を供給する圧倒的な規模感 ・先輩からの手厚いフォローとサポート体制 ・異業種からの転職でもスムーズに業務を習得可能 ■当社について： ◇トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先・納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ■魅力／特徴： ・長期で働ける福利厚生や魅力的な環境が整っています。 ・風通しの良い落ち着いた職場です。離職者も少ないです。 ・自分で選べる借り上げ社宅もございます。 ・喫茶店、従業員食堂、置き食があり朝昼晩、会社でお召し上がりいただけます。 例）ラーメン220円、丼260円、プリン90円など毎日約8種類ほどのメニューから選択／コンビニあり ・保険の料率3.74％で手取りも多くなります！（2024年度全国平均10．0％） ・自分たちが関わった車が走っているので車好きな方は必見です！