介護保険・後期高齢者医療の“制度理解”を、全国の自治体で活かしませんか。 IT経験不問、自治体職員としての実務経験を武器に、制度を“作る側”へキャリアチェンジできるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守の上流工程をお任せいたします。 様々なモジュール・機能がある中で「後期高齢・介護保険分野」の担当となります。 （1）ADWORLD窓口系システムの保守・開発（後期高齢、介護保険） ・法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計）※コーディングなどは協力会社の方に行っていただくため、納期管理、リリース（納入）までのスケジュール管理を担当 ・地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携※現場側の要望などを吸い上げ、仕様に反映をさせます。 （2）システムの問合せ対応及び社内調整 ■あなたを必要とする理由 後期高齢および介護保険においては国で推進しているシステム標準化などの機能追加/改修が多数計画されており、これらの対応をタイムリかつ品質確保した製品をリリースするために、IT業界未経験でも自治体業務に精通している方を求めています。 ■「ADWORLD」とは 1973年から提供を開始した総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品です。（住民情報系導入自治体数業界シェアトップクラスです） ■配属組織 公共情報サービス第一事業部第二開発部への配属です。 社員約20名が所属、平均年齢は30代と若い組織です。 ■魅力 社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。 また、担当する領域においては上流工程からリリースまで一気通貫して携わることができ、やりがいがあります。 長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％） 変更の範囲：本文参照

【安定性◎／市民の安全を守る“消防設備”の検定試験を担う／電気系の知識が生かせる／全国出張あり／土日祝休み】 ■業務概要： 当協会は消防用機械器具等の試験及び検査を公正に行う機関です。 今回は、消防用機械器具等の検定業務を行う検定員を募集しています。 主な業務内容は、各消防用の機械器具が国の定めた技術基準を満たしているかを検定し、評価をしていただきます。検定合格品でないものは、販売し、販売目的で陳列し、又は工事に使用することを禁止されています。 ■具体的な業務内容： （1）メーカーや工場へ直接向かい、製品の検定を行う 全国各地のメーカーや工場での型式適合検定を実施します。週3日程度は出張が発生します。（出張費用は全額支給） （2）消防機器を扱うメーカーから申請され、持ち込まれたサンプルの検定を行う。 ■対応設備： ・火災報知設備関係（感知器、受信機、住宅用火災警報器、放火監視機器等） ・消火設備関係（消火器、消火器用消火薬剤、閉鎖型スプリンクラーヘッド等） ・避難設備関係（緩降機、金属製避難はしご等） ■組織構成： 現在の検定員は87名です。適性に応じて警報関係および消火関係の部署に配属予定です。 社員の年齢層は20代から60代まで幅広く、定期的な人事異動で様々な経験が積める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、9ヶ月間の研修期間が設けられています。検定に必要な法律の知識や作業の内容について、座学や外部研修も含めてしっかり学んでいただきます。その後試験を突破すると検定員として現場へ出ることが出来ます。 検定員になってからも、最初のうちは先輩社員と共にOJT方式で業務を学びます。出張業務にも同行し、実際の検定業務を体験しながらスキルを磨いていただきます。 ■当協会・当求人の魅力： ◎当協会は国家公務員に準じた安定した民間企業であり、営利目的ではなく社会貢献を重視しています。 ◎法律で定められた技術基準に基づき、消防用機械器具の安全性・信頼性を確保するという重要な役割を担っています。 ◎消防用機械器具等を幅広い知識を学ぶ機会があり、成長意欲の高い方にとって大変魅力的な環境です。 ◎検定対象機械器具等の技術的な事項に関する意見具申を行うなど、幅広くなキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護施設利用者の看護・介護全般 ＊業務内容 カルテへの記入・採血、注射、点滴 患者の呼び出し、移送 バイタルチェック・食事等の介助 ベッド周りの整理 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護老人保健施設利用者の介護全般をしていただきます。 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、おむつ交換 　簡単なリハビリ、着替えの介助等 ・ティータイムの準備 ・掃除 ・話し相手 ・レクリエーション活動 　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です 　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護業務介護老人保健施設利用者の介護全般をしていただきます。 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、おむつ交換　簡単なリハ ビリ、着替えの介助等・ティータイムの準備・室内の清掃・話し相 手・レクリエーション活動・送迎対応 　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 　　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◆アプリケーション開発を技術面でナビゲートします。多様な技術を磨くだけでなく、小規模～大規模なシステム開発の現場で、 技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、 技術選定～現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 最先端のアプリケーション基盤技術を駆使し、下記のような幅広い活動を実施いただきます。 ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援 (技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用

◆患者様への早期介入 エムスリーや他企業の、従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供。 エムスリー会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。 患者様とは電話・メールでのコミュニケーションを基本としており、患者様のご希望に応じて対面面談（患者様がオフィスに来社）なども ご対応いただきます。 ◆健康増進・疾病予防活動等 ご自身の看護師経験・スキルを活かし、企画立案から実施していただくことも可能です。

∇同社では、様々な職種のプロフェッショナルの方が活躍しています。 今後も日本にデータ活用を推進し、DXを実現していくため、多様な人材の育成・採用を通じた組織規模の拡大を図っていきます。 「同社をより多くの人に知ってもらいたい」「募集ポジション多くて皆さん迷わないのかな？人事から適切なポジションが提案できるのに...」 という想いから、この求人を作成しました！ 「同社に興味はあるけど、詳細について一度話を聞いてみたい」「同社の人たちってどんな仕事してるの？」 「そもそも同社ってどんな会社なの？」等、人事がカジュアルに何でもお答えします！ ーーーーーーーーー 形式：カジュアル面談 時間：30～60分程度 ーーーーーーーーー ※ 面談前に書類選考を実施します。※ オンライン（Zoom）での開催となります

■職務内容 これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。 【プロジェクト例】 ＜社内セキュリティエンジニア＞お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務 ・インシデントハンドリング・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策 ・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用)・セキュリティに関する社員教育 ＜CSIRT業務＞お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務 ・インシデントハンドリング・脆弱性ハンドリング・セキュリティ製品選定・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析 ＜プロジェクトマネージャー＞セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等 ・CSIRT/SOC組織の構築・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト

【公共事業・街づくり・インフラ整備を支える社会貢献性の高い営業職へチャレンジ／クリーンな働き方・柔軟なワークスタイル／協力的な組織体制で成長可能】 当社は東京都内を中心に、自治体・官公庁向けに測量・調査サービスを提案する営業職を募集します。 築いた顧客基盤のもと、公共インフラや街づくり、防災対策など社会に直結した業務を担い、個人ノルマはなくチームで目標を追いながら長期的に働ける環境です。 ■業務詳細 主な業務は自治体に訪問して、各自治体の抱える課題や要望をヒアリングし、社内の技術・生産部門と連携して最適な測量・調査提案を行います。その他に積算、入札・契約手続き、必要書類の作成、案件進捗管理、自治体や社内関係者との調整と幅広く担当していただきます。 道路・公園・河川などの整備や防災・減災等に必要な測量や調査を行っていますので、都民の生活向上に直結するプロジェクトで高い社会貢献性を実感できます。 ◎特徴：成果が出るまで数カ月〜1年程度かかる長期的な営業です。即時の数値を求める方には向きません。 ◎活動スタイル：自治体への訪問を中心とした提案型（飛び込みが多め）。チームで達成する方式で、エリアごとに担当を分けます。 ■業務や働き方の魅力 ・公共事業やインフラ支援で安定した取引基盤があります。 ・残業は月10時間程度とほとんどありません。。直行直帰やリモートワークも可能で、スケジュール調整しやすくプライベートと両立できます。 ・完全週休2日制、年休120日、時短勤務や有給取得も柔軟。育休・産休取得実績も豊富です。 ■扱うサービス 航空・地上測量、GISシステム開発、都市計画、電子行政コンサルティングなど、幅広い技術力・実績を活かしたサービスを提供。 ■組織構成 営業部門は4名体制で、ワンフロアにより情報共有しやすく、困った時に相談しやすい風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社時オリエンテーション（2〜3日間）、2週間の技術研修、営業部門でのOJTを段階的に実施。未経験でも安心して成長できる体制です。 専門知識は入社後に身につけられます。 ■企業の特徴/魅力 行政のDX推進や環境配慮など多様な実績があり、社員定着率も高く未経験者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空業界や自衛隊で培った航空知識を活かし、「空の安全」を支える専門職へキャリアチェンジしませんか！航空法改定や機体仕様変更に伴う運航規程の整備を通じて、ドクターヘリや防災飛行など社会インフラを支える航空事業を支えていただきます／安全な運航を実現するために欠かせないポジション〜 ■業務内容：「飛ばす人」ではなく、「安全に飛ばす仕組み」をつくる仕事 ドクターヘリや防災ヘリ、報道飛行などを運航する当社にて、安全に航空機を飛ばすためのルールや手順を整備する業務をお任せします。 航空法の改定や航空機の仕様変更があった際に、その内容を確認し、社内で使用する運航マニュアルや規程へ反映していく仕事です。 また、運航部門や整備部門、航空局と連携しながら、安全な運航体制の維持・向上を支えていただきます。 ■業務詳細： ・航空法や関連法規の変更内容の確認 ・航空機メーカーが作成した英文マニュアルや技術資料の確認 ・運航手順書や規程類の作成、改訂 ・航空局への申請資料作成や対応 ・運航部門や整備部門との打ち合わせ、運用調整 ・安全運航に関する基準やルールの整備 ■組織構成： 運航基準課は10名体制です。 女性比率は約6割で、航空業界経験豊富なベテラン社員を中心に構成されています。 航空法や運航基準など専門知識を学びながら成長できる環境です。 ■入社後： 入社後は上司や先輩社員による座学研修およびOJTを通じて業務を習得いただきます。 実際には航空会社や航空関連企業、自衛隊など航空業界での経験を活かして入社したメンバーが活躍しています。 ■福利厚生について： ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度（時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度）だけでなく、資産運用に関する制度（退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償）も充実しています。 また社員寮（独身寮）も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービスの利用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁や建設業界での事務手続きや営業経験者歓迎！主に官公庁（国土交通省など）との取引中心のため事業安定／内勤業務80％、外勤業務20％／月残業20時間以内／土日祝日休み：年休120日／家族手当等の福利厚生充実／中途入社多数〜 ■業務内容： 当社の補償コンサルタント事業を支える営業管理を担っていただきます。官公庁に対する入札から契約、業務着手完了に至るまでの作業・手続きを数多くこなしております。具体的には下記の通りです。 ・案件公告情報収集 ・入札参加申請 ・技術提案書提出 ・設計金額積算 ・入札契約及び業務着手書類の作成等 ■研修： 段階を踏んだOJTを中心に作業経験を積んで頂き、包括的に業務を担って頂きたいと思っております。 ■求める人物像： 文章の読込や金額の計算、各書類の作成工程管理や提出期限の厳守などの迅速かつ正確で丁寧な作業と、各受注先の手順や様式に沿った手続きを行う臨機応変な対応の両方のバランスを持った方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ゲームを英語圏向けにローカライズするにあたり必要な翻訳以外の様々な業務を行うポジションです。 【業務内容】 ・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認 ・校正 ・翻訳関連資料作成、編集、管理 ・関連部署や外注先とのやりとり ・ローカライズの方向性提示

（1）社員のキャリアサポート：面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。 ・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート ・社員のキャリアプランニングの支援 ・能動的な自立人財の育成を目指すなど （2）社員定着率の向上：クリニックで働くスタッフの職場定着率を向上させることも期待されるところです。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 ・面談の中でスタッフのモチベーション、メンタル面の変化をいち早く察知 ・職場環境の改善案を提案 ・産業医や人事との連携 など 企業内でのキャリアコンサルタントなので、一人ひとりのスタッフをトータルサポートすることが可能です。 クリニックの現場を支える精神科のチームと人事、他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでいただきます。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。