あなたの秘書・サポート経験を、 会社の成長に直結するポジションで活かしませんか？ 代表を中心にスピード感のある成長を遂げ、 多くの新しい事業を立ち上げている当社。 今回募集するのは、そんな代表の近くで働き 会社の顔として活躍できる秘書のポジションです。 ルーチンワークではないため、 「代表の時間をどう創出するか」を常に考え、 柔軟に適応できる姿勢を持った方を歓迎します。 また、産休・育休取得実績が豊富で 出産祝い金100万円など、福利厚生も充実。 ライフイベントを経ても長く働ける環境です！ ◇成長企業を支えたい ◇自分の裁量で仕事を進めたい ◇長期的なキャリアを描きたい そんな方は、ぜひ私たちと一緒に会社の成長を支えませんか？ ◆◇会社の顔として働く人材として活躍しませんか？◇◆ ◎経験や気遣いを活かして活躍できる秘書へ ◎産後復職手当(100万円)など、嬉しい制度が多数 ◎新しいキレイな新オフィスで働く！駅チカ勤務 あなたにはプレコフーズの社長室配属として、 代表のサポート業務をお任せします。 ≪具体的には？≫ ■スケジュール管理(社内外のアポイント調整) ■名刺管理 ■社長室業務 ■来客時のご案内 ■電話の対応 ■各種出張手配 ■社長室の設備・備品管理　など ～いきなり全てをお任せするわけではありません～ 先輩社員2名とともに、少しずつ業務を行っていきます。 事務職や人事の経験があれば必ず活きてきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★結婚・出産後も長く活躍できる環境が整っています。 ◆産休取得率100% ◆育休からの復職率85% ◆家族手当（16歳以上の家族） └扶養家族1人につき月1万円 ◆子育て支援手当（16歳未満の家族） └16歳未満の子ども1人につき月1万円（最大3人まで）) ◆産後復職手当(100万円) 現在、育休復帰者が2名在籍。中学生・高校生の子どもを持つママさん社員もいるので、長期的なキャリア継続が可能です！ライフイベントを経ても復職できるように復職手当などの経済的支援を実施しているので、安心して先を見据えて働けます♪ ★働きやすい環境もしっかりと完備しています！ 今回はメンバーの増員になりますが、 少しずつ業務内容を吸収し ゆくゆくはチームのリーダーや管理職まで 目指してほしいと考えています。 だからこそ社員がプライベートを大切に、 居心地よく過ごせるように社内体制を整えています！ ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■残業少なめ（月20時間程度） ■17時退社も可能 ■駅チカオフィスで通勤ラクラク

当社では、⼤⼿⾦融機関（銀⾏・証券・⽣損保）を中⼼に 製造・流通・サービスなど幅広い業界の システム開発プロジェクトを多数⼿がけています。 システム開発（特に提案、上流工程の設計が中心）業務や チームリーダ及びプロジェクトマネージャ／PMO業務の 中核を担って頂きます。 ≪案件例≫ ■大手製造業会社のBIシステム（50人月）要件定義～総合テストetc. ■Webアプリケーションシステムの提案、設計、開発 ■金融（銀行、証券、生保、損保など）、製造・流通、サービス等の 業務システムに対するオープン系技術を用いた提案、設計、開発、保守など ※その他の案件もご相談下さい。 ≪働き方や待遇もご注目≫ ■プロジェクトによっては、週1～2回のリモートワークも可能 ■残業は月平均15時間前後。希望に応じて、稼働負荷の少ない案件も選択可 ■短期間でのリーダー昇格実績あり／顧客との折衝力を重視 ■リーダー手当／マネジメント手当支給 ≪選べるキャリアパス≫ 経験や志向に応じて ■テクニカルスペシャリストとして高度な設計・構築に特化 ■チームマネジメントや顧客折衝を担うPL／PMへキャリアアップ ■クラウドコンサルやインフラ領域のプリセールスなどの戦略的ポジション など、多彩なキャリアが選べます。 例１：金融系システム 【言語】Java 【OS】Windows 【DB】Oracle11 【規模】20人月 例２：法人向け備品・資産管理のクラウドサービス 【携わる工程】：要件定義、設計、開発、QAによるクオリティコントロール 【言語】PHP、Vue.js、Flutter（Android/iOS） 【規模】60人月 ※開発環境は、オンプレミスからクラウドが多数 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりを追求！ ◎「残業を減らしたい」「新しい技術を学びたい」等、 社員の声はしっかり聞いて、お客様先とも交渉します。 希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。 ◎作業や環境面での課題等があれば、営業部門がお客様に提案し改善を図ります。 <注目ポイント2> スキルアップのための盤石なフォロー体制 Benesseが運営する「Udemy」などの受講が無料で利用可能です。 また社員の声を反映して受講講座を増やしています。 資格取得補助や資格取得の祝い金（1万円～）もあり、 スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して業務に取り組める事を第一に考え、 基本的には周囲が支えてくれる環境です。 作業や環境面での課題等があれば、営業部門がお客様に提案し改善を図ります。 また、入社後半年間は月2回上司と面談する機会を設けており、 仕事に関わらず、普段の困りごとや悩みなど、 何でも相談しやすいように十分配慮させて頂きますのでご安心下さい。 その他の環境面等、少しでもご興味あれば一度ご応募お待ちしております。

◎残業少なめ・長距離運転なし ◎体育会系の雰囲気は一切なし！ ◎ドライバー未経験も安心の研修あり！ 物流倉庫や大手外食チェーンの店舗などへ食品や冷凍品などの配送を担当します。 ＜具体的には…＞ ■中型・大型トラックでの配送 ■走行距離は1日150km程度 ■配送エリアは関東＆関西一円 ※枚方輸送営業所に関しては「ワンボックスカーでの基幹配送ドライバー」となります ＼一緒に働くメンバーについて／ 幅広い年齢層が在籍していますが、年齢・勤続年数・性別に関係なく活発に交流できるのが当社の魅力です。親しみやすい先輩が多く、話しやすい雰囲気が整っています。シフトが固定制のため同じメンバーと一緒に働くことが多く、休憩時間に会話を楽しんだりと、温かい職場環境で働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の福利厚生で、人生の節目をサポート！ 安定して長く働ける環境が整っています。結婚時8万円、出産時8万円、お子様の小・中・高校入学時各1万円など、ライフステージの節目ごとに手厚い祝い金制度を完備。さらに退職金制度（勤続4年以上）、年間休日105日の週休2日制、残業は月平均15時間程度でプライベートも充実。インフルエンザ予防接種や人間ドックなどの補助金制度も充実。社員同士の交流も大切にしており、暑気払いには家族も招待。和やかな職場の雰囲気の中で、あなたの人生設計をしっかりサポートします。 <注目ポイント2> 年齢・性別関係なく活躍できる、温かい絆と信頼の職場 社員同士の交流を大切にする社風が自慢です。暑気払いには家族も招待され、年末の配達後には炊き出しイベントも。シフトが固定制なので顔を合わせるメンバーも決まっており、和やかな雰囲気の中で休憩時間も楽しく過ごせます。年齢や社歴に関係なく気さくに話せる先輩が多く、困ったときは誰かが必ずサポート。社員の家族も大切にする会社だからこそ、結婚・出産・入学など、人生の節目にはお祝い金も支給。長く安心して働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 ▼最初は先輩との同乗研修 約2週間は助手席で学び、その後の1～2週間は先輩が助手席でサポートします。配送ルートと担当店舗は固定されているため、道順や業務内容を覚えやすく、初めての方でも安心して始められます。最初は1つのコースだけを担当し、慣れてきたら段階的に担当エリアを拡大していきましょう！

☆正社員デビューOK ☆転職回数が多い方・ブランクがある方も歓迎 ☆月収29万円～＋祝い金や手当あり ☆屋内施設での座り仕事がメインだから体力的にも安心 NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せします。 約1時間ごとに業務内容を交代しながら担当します。 〔 具体的な業務内容 〕 ■入館者の受付・確認■ 入館証を持った施設利用者の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを行います。 ■監視カメラのモニター・各種センサーの監視■ 火災や人的災害等が起こらないよう、不審者・犯罪行為などがないかを監視します。 そのほか、施設内外の設備に異常がないかの巡回や、エントランスや入り口などに立っての警備やご案内なども担当します。 ┃一つ一つの業務に確認手順やマニュアルがありますので、仕事に慣れた後はストレスも少なく働けます◎ ┃特別なスキルは必要ナシ。時間・規定どおりに業務を行い、必要に応じて連絡ができればOKです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 体に負担の少ない環境で、目の前の業務に集中できる 主にNTTグループが管轄する建物での勤務となります。30階建てのオフィスタワーや館内設備が完備されているオフィスビルなどを担当します！1施設で平均10名ほどの仲間と一緒に業務を進めることもあり、多くのスタッフと交流しながら進めています。 立ち仕事と座り仕事の割合は5:5ほどで、休憩時間もしっかり確保していますので体力面も安心です◎ <注目ポイント2> NTT労働組合に加入！充実した福利厚生をご用意しています NTT労働組合に加入しているため、福利厚生も充実しています。ベネフィット・ワンを導入しており、グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅行などの幅広いカテゴリーにおいて割引制度が活用可能！そのほかeラーニングなどの学習コンテンツや健康支援サービスもご用意しています。 【入社後の成長サポート】 〔1〕万全の教育体制あり 入社後は20時間の法定研修や新人研修で事業について学びます。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学習。未経験入社でも基本的に1ヶ月で独り立ちできます！ 〔2〕資格取得やキャリアアップを応援 当社の資格取得サポートで、警備における以下の3大資格が取得可能です。 「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」 業務の幅を広げ、警備のプロとしてのキャリアを積むことができます◎

☆正社員デビューOK ☆転職回数が多い方・ブランクがある方も歓迎 ☆月収29万円～＋祝い金や手当あり ☆屋内施設での座り仕事がメインだから体力的にも安心 オフィスビル等での常駐警備業務をお任せします。 以下のような業務を時間ごとに交代しながら担当します。 〔 具体的な業務内容 〕 ■入館者の受付・確認■ 入館証を持った施設利用者の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを行います。 ■監視カメラのモニター・各種センサーの監視■ 火災や人的災害等が起こらないよう、不審者・犯罪行為などがないかを監視します。 そのほか、施設内外の設備に異常がないかの巡回や、エントランスや入り口などに立っての警備やご案内なども担当します。 ┃一つ一つの業務に確認手順やマニュアルがありますので、仕事に慣れた後はストレスも少なく働けます◎ ┃特別なスキルは必要ナシ。時間・規定どおりに業務を行い、必要に応じて連絡ができればOKです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 体に負担の少ない環境で、目の前の業務に集中できる 立ち仕事と座り仕事の割合は5:5ほどで、休憩時間もしっかり確保していますので体力面も安心です◎ また、有給取得率は96％と高水準！年間平均の取得実績は17日の取得実績なので、月に1～2日は有給が取れるイメージです。 <注目ポイント2> 40代・50代からの転職も応援！経験がない方も大丈夫 ブランクや正社員経験などは一切不問。社会人経験がなかったり、就業ブランクがあったり…という方も採用した実績があります。 スタッフとの連携や、施設利用者の方との挨拶・簡単なご案内といったコミュニケーションが取れれば大丈夫。経験問わず、面接で実際にお話しをして、あなたの良いところを見つけたいと考えています！ぜひ興味を持っていただけましたらご応募ください◎ 【入社後の成長サポート】 〔1〕万全の教育体制あり 入社後は20時間の法定研修や新人研修で事業について学びます。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学習。未経験入社でも基本的に1ヶ月で独り立ちできます！ 〔2〕資格取得やキャリアアップを応援 当社の資格取得サポートで、警備における以下の3大資格が取得可能です。 「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」 業務の幅を広げ、警備のプロとしてのキャリアを積むことができます◎

【業務内容】 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を 担当します。 現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の 一連の業務を行って頂きます。 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認や スケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、 品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【具体的な業務内容】 ■戸建て分譲住宅を中心とした新築工事 ■現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の 一連の業務 ■住宅建設前に資材手配 ■スケジュール管理等 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど 各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、 意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社を よく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員が フォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！

【業務内容】 プライム市場上場である同グループにおいて、 規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。 主に2つの事業で商品を販売しております。 〈はなまるハウス〉 「無理しない！でも妥協しない！」をコンセプトに 870万円～の家づくりを実現。 分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な 商品で多くのお客様に選ばれております。 　　 〈平屋IKI（イキ）〉 近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、 多様な住まいのあり方が求められています。 その中で、平屋住宅に特化したIKI(イキ）が誕生しました。 若い世代から、老後の住まいとして、 平屋のIKIを購入するお客様が増えております。 全国ビルダーグループにおいて住宅供給数を第3位実績のある 同社だからこそ実現できる規格型注文住宅になります。 他社との差別化が明確で集客が取りやすく、 接客に専念できるのも特徴です。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスのご案内 ■商談（会社・商品、見積などのご説明） ■住宅ローンのご紹介 ■ご契約～お引渡し ■営業活動（訪問、ポスティングなど） などなど 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、 やりがいのあるお仕事です。 また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。 年収1,000万円も可能です。 未経験でもチャレンジできる職場環境のため、 異業界から入社された方も多くいます。 夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

【業務内容】 プライム市場上場である同グループにおいて、 規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。 主に2つの事業で商品を販売しております。 〈はなまるハウス〉 「無理しない！でも妥協しない！」をコンセプトに 870万円～の家づくりを実現。 分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な 商品で多くのお客様に選ばれております。 　　 〈平屋IKI（イキ）〉 近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、 多様な住まいのあり方が求められています。 その中で、平屋住宅に特化したIKI(イキ）が誕生しました。 若い世代から、老後の住まいとして、 平屋のIKIを購入するお客様が増えております。 全国ビルダーグループにおいて住宅供給数を第3位実績のある 同社だからこそ実現できる規格型注文住宅になります。 他社との差別化が明確で集客が取りやすく、 接客に専念できるのも特徴です。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスのご案内 ■商談（会社・商品、見積などのご説明） ■住宅ローンのご紹介 ■ご契約～お引渡し ■営業活動（訪問、ポスティングなど） などなど 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、 やりがいのあるお仕事です。 また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。 年収1,000万円も可能です。 ※ご経験者の方は、次期管理職候補のキャリアも御座います。 夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

【仕事内容】 【神奈川・川崎市での訪問看護求人！看護師経験3年以上のあなた、最大で月給35万以上が見込めます！】 ・丁寧な研修と同行訪問があるので未経験者も安心！ブランクのある方も大歓迎！ ・近隣に託児施設や単身寮もあってライフスタイルに柔軟に対応できます！ ・休日充実の4週8休制で、プライベートと仕事の両立が可能！仕事も生活も充実できます！ ★おおしま訪問看護ステーションでは、准看護師を募集しています！ あなたの看護経験を活かし、地域の方々の健康を支えるやりがいのある仕事です。 【業務内容】 訪問看護ステーションで、在宅医療・介護の訪問看護を行います。 ☆訪問先では、患者様の状態を観察し、必要な医療ケアを提供します。 また、医療機関との連携や、家族へのサポートも行いますので、コミュニケーション能力が活かせる環境です！ 丁寧な研修と同行訪問があるため、未経験者でも安心してスタートできます。 ブランクのある方も活躍中！ ★さらに、託児施設や単身寮も完備しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 休日は充実の4週8休制で、プライベートと仕事の両立を実現できます！ あなたの力で、地域の皆様に安心を届けてみませんか？ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 勤務延長あり（65歳まで） 入居可能住宅 単身用あり（近隣にオートロックの看護師寮あり） 近隣に託児施設あり 職務給制度あり（職種により号俸） 復職制度あり（法人規程により復職可） 弔慰金 結婚祝い金 共済による医療費一部負担金助成制度 新入社員研修を始め、職種毎の研修や多職種で行う研修等、1年を通じて開催 地域の歴史を学ぶ研修等あり 同行訪問あり 月給 233,433円 ～ 352,367円 ・基本給 214,133円～314,867円 ・看護師手当 4,500円 ・技術職調整手当 1,800円～12,000円 ・訪問看護手当 5,000円 ・住宅手当 8,000円～16,000円 家族手当 扶養1人目11,000円 その他増えるたび5,000円 勤続手当 就職後4年未満まで1年毎500円増 就職後5年以上5,000円 就職後6年以上から1年毎に1,000円増 通勤手当 実費支給（上限なし） 固定残業代なし 昇給あり（実績 2%） 賞与あり（実績 年2回 計2.1ヶ月分） 試用期間2ヶ月あり（同条件） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【訪問介護職員兼ライフサポーター】 主なお仕事 (1)介護業務→入浴介助／トイレの補助など／外部のお客様のご自宅へ訪問介護業務 (2)生活支援（生活をサポート）→食事の配膳、下膳／浴室の準備、掃除／お部屋への声かけ／施設内の消毒／相談／宅急便の対応など 仕事の流れ 08:00～　お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～　身体介護・生活支援（2件） 12:00～　休憩　　 13:15～　生活支援・身体介助（3件） 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:00～　勤務終了 【PR・職場情報】 ●昇給・賞与でしっかり還元 ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。 自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。 安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？ サービス・職種の魅力 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じる事ができお客様と１対１で関係を深めていくこができます。 ●多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、 多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、 管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 ●新制度「ツクイPLUS」 パートも含めた全従業員対象！ツクイ独自の福利厚生制度です。内容は、結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大1万円給付など。多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ 【求人の特徴】 東京都中野区/大手企業で福利厚生充実！年間休日119日以上！資格があれば経験は不問です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【神奈川・川崎市の訪問看護スタッフ募集！正社員として活躍しませんか？】 ・上限月給35万以上！看護師経験を活かす訪問看護手当や家族手当、勤続手当もあり！ ・しっかりとした研修と手厚い福利厚生！育児休業や介護休業なども可能！ ・年間休日110日、4週8休制でワークライフバランス実現！各種休暇が充実しておりプライベートも充実できます！ 《おおしま訪問看護ステーション》では、訪問看護の正看護師を募集中です！ あなたの看護師経験を活かし、在宅医療・介護の現場で 多くの患者様に寄り添った看護を提供するお仕事です。 ☆訪問看護ステーションでの業務を通じて、 患者様の生活の質を向上させる貢献ができます♪ お仕事は川崎市内の各ご家庭を訪問し、 医療行為や健康管理、リハビリテーションなどを行います。 ★充実した研修制度が整っており、 スキルアップを図る環境が整っています！ また、育児休業や介護休業など、 ライフステージに応じたサポートも充実。 年間休日110日、4週8休制で、 プライベートも大切にしながら働ける職場です。 あなたの力を必要としています！ ぜひ、私たちと一緒に訪問看護の新たな一歩を踏み出しましょう！ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 勤務延長あり（65歳まで） 入居可能住宅 単身用あり（近隣にオートロックの看護師寮あり） 近隣に託児施設あり 職務給制度あり（職種により号俸） 復職制度あり（法人規程により復職可） 弔慰金 結婚祝い金 共済による医療費一部負担金助成制度 新入社員研修を始め、職種毎の研修や多職種で行う研修等、1年を通じて開催 地域の歴史を学ぶ研修等あり 同行訪問あり 月給 233,433円 ～ 352,367円 ・基本給 214,133円～314,867円 ・看護師手当 4,500円 ・技術職調整手当 1,800円～12,000円 ・訪問看護手当 5,000円 ・住宅手当 8,000円～16,000円 家族手当 扶養1人目11,000円 その他増えるたび5,000円 勤続手当 就職後4年未満まで1年毎500円増 就職後5年以上5,000円 就職後6年以上から1年毎に1,000円増 通勤手当 実費支給（上限なし） 固定残業代なし 昇給あり（実績 2%） 賞与あり（実績 年2回 計2.1ヶ月分） 試用期間2ヶ月あり（同条件） 【求人のポイント】 ・

＼IT未経験でも安心！／ 基礎から学べて、あなたの"なりたい"を一緒に叶える環境があります♪ 【＊基礎の基礎から学べる！3ヶ月間の研修あり＊】 まずは3ヶ月間の研修からスタート！ プログラミングの基礎から実践的にお教えします。 開発の基礎を学んだうえで実務に取り組めるため スムーズに業務をスタートできます！ 【＊現役エンジニアの代表が支えます＊】 当社の代表は今も現役エンジニアとして活躍中！ だからあなたのキャリアを現場目線でサポートできます。 身につけたいスキルや目標年収などから、 一人ひとりに合ったキャリアプランを 代表があなたと一緒に考えます。 当社で活躍するエンジニアは、半数以上が未経験からのスタート。 ぜひあなたも当社で、エンジニアデビューしてみませんか？ ★未経験スタートの社員が半数以上！3ヶ月間の研修からスタート ★必要なのはITへの興味だけ♪ ★髪色・服装・ネイル自由（現場による） ★入社祝い金10万円あり ★新大阪、中之島付近のプロジェクトがほとんど 3ヶ月の研修が終わったら、いよいよ実務をスタート！ 研修で得意になった分野のプロジェクトや、リモート勤務ができるプロジェクトなど、多様な案件の中から希望を最大限に考慮し、配属を決定します。 【プロジェクトの特徴】 医療・サービス業・住宅メーカー・官公庁など幅広い案件を扱っています。 基幹システムと呼ばれる企業内で使用される業務用システムや、ソーシャルゲームの開発など、様々なプロジェクトに参画できます。 ★プロジェクトはほとんど残業なし！無理な開発スケジュールのものや、残業がかさみそうな案件は初めから受けていません。プライベートの時間も大切にできます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 手がけるシステム開発について ■美術館・博物館向け管理システム開発 ┗美術館、博物館向けに展示品を管理するWebシステムの新規開発、追加開発、改修、テストを行いました。 ■ソーシャルゲーム開発 ┗某ゲーム配信プラットフォーム上で展開する、ソーシャルゲームの開発・運営業務。UI作成／既存部分の改修／既存イベント改修／新規イベント開発などを行いました。 住宅メーカー向けシステム開発や、AI関連のシステム開発など、様々なプロジェクトの実績があります。現在も多くのお取引先様からご依頼をいただいているので、「こんな案件をやってみたい！」という希望があればお気軽に教えてください♪ 「働きやすさ」と「成長」を両立。エンジニアのための環境づくり ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎残業ほぼナシ ◎リモート案件あり ◎夏季休暇、年末年始休暇、GWは9連休取得可 ◎副業OK さらにこれまでには、「自宅で勉強するために、20万くらいのPCがほしい」「通勤がしやすい職場で働きたい」などの要望にも応えてきました。エンジニアが開発に集中できるよう、働きやすい環境やスキルアップのためのサポート体制は常にアップデートしています！

IT業界でさらに成長したい方へ ◎サポート体制が整ったATSで、次のキャリアを築きませんか？ 「IT業界での実務経験がまだ浅い…」 「独学・スクールで学んだけど実務経験に自信がない…」 そんな方も、今ではプロジェクトの中心メンバーとして活躍中！ キャリアに悩んでいる方も、まずは気軽にお話ししませんか？ ＜＜当社の魅力＞＞ *面接は面談形式だからリラックスして参加OK♪ *入社後は1〜3ヶ月間、実務を意識したフォローアップ研修あり ＜＜私生活とのバランスも重視＞＞ ・月平均残業15h以内（みなし残業なし） ・有休取得率80.5％ ・フレックスタイム制あり（案件により） 「これから本格的にエンジニアとして成長したい」 そんな方にピッタリのステージをご用意しています◎ ★月平均残業15h以内（みなし残業なし） ★賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績計5.5ヶ月分） ★有給消化率80.5％（※非管理職） ◎育児休暇取得率100％ ◎20～30代の若手を中心に活躍中 東京都内のプロジェクト先または社内にて、 システム開発をお任せします。 基本はチームで案件に参画！ 入社後すぐに単独で案件に 入ることは無いので安心してください♪ ＝プロジェクト例＝ ◎電力会社向けの制御システム（発電・送電・配電システム） ◎大手通信キャリア向けのネットワークシステム ◎自動車の自動運転やカーナビゲーションなどの組み込みシステム　など ★1つの案件の期間は3～5年程度。 頻繁に案件が変わることはなく、 同じ案件にじっくり取り組むことで、 専門性を高めたり、チームとの 信頼関係を築いたりしやすく、 初心者の方にピッタリの環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実のサポートがあるから、安心！ ●スキルアップのためのサポートが充実 ・Udemy、Biz CAMPUSを活用した社内研修あり ・資格の合格者には3〜50万円のお祝い金を支給（規定あり） 例／ITパスポート3万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円 ・資格の受験費用、2回まで補助あり ●U・Iターンも歓迎 ・引越し費用の補助あり 入社時に転居を伴う場合、一時金を支給（規定あり） 例／首都圏以外からの引越し15万円 先輩社員にインタビュー♪ 成長業界であるITの分野に挑戦して手に職をつけたいと考えて、経験浅めからでもチャレンジできる当社に入社を決めました。業務ではまだまだ分からないことばかりですが、自分のレベルに合った案件を任せてくれるので、無理なく前向きに取り組めています！ 入社後に、一番驚いたのは当社の「自由な社風」。年齢関係なく雑談をしたり、業務中リフレッシュのためにみんなでお茶タイムを作ったりと、仕事はきっちりとしながらもメリハリをつけて働いています。このゆったりとした雰囲気がとても居心地が良いです♪（20代／入社2年目）

＼業界大手の安定性×1日5h～勤務OK／ ★博多駅から徒歩3分★ライフスタイルに合わせて働けます♪ 「家庭も仕事も両立させたい！」 そんなあなたの理想を叶えませんか？ CMでもお馴染み！ 賃貸住宅仲介のAPAMANグループで 未経験から働ける【事務】を募集中です。 週4日・1日5時間～、 9時～18時の間で働く時間を選べるから、 「子どもの送り迎えに合わせたい」など ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ また、チームで担当業務は分担しており、 お互いフォローできる体制が整っています。 だからこそ、急なお休みでも対応が可能！ ＜他にも魅力がたくさん！＞ ＊原則定時退社 ＊扶養内勤務OK！収入の調整も相談可能 ＊出産祝金・ひとり親手当・多子加算手当あり この先も安心して働ける職場を選びませんか？ ☆未経験OK！特別な資格や経験は必要ありません☆週4日×5時間以上から選択可能！短時間OK☆土日休みの希望もOK☆残業なし・原則定時退社で予定が立てやすい☆★産休・育休実績あり☆私服（オフィスカジュアル）OK アパマングループにて賃貸管理事務のサポートを行っていただきます！ ※APAMAN株式会社で採用後、Apaman Property株式会社へ在籍出向となります ＜入社後の流れ…＞ すでに活躍している先輩スタッフが、 イチから丁寧に仕事内容を教えます。 専門知識がゼロでもご安心ください♪ ＜具体的には…＞ ■簡単なデータ入力 ■リスト作成 ■電話対応 ■契約に関する各種手続き ■マニュアル・資料作成 ■問い合わせ対応 ■その他庶務　など ☆すべての業務をお任せするわけではなく、 専任or一部を兼任となるので、 ムリなくコツコツとお仕事を進めることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇×柔軟な働き方が叶えられます！ ＊多子加算手当・ひとり親手当・結婚祝い金支給 ＊定期昇給（勤続年数に応じて毎月手当を支給/最大1万2500円） ＊資格手当や資格取得祝金制度あり ＊ARUARU MEMBERS加入（抽選で宿泊券などが当たる会員制福利厚生サービス）など 安定した事業基盤があるからこそ待遇も充実♪自分に合った働き方が叶えられる環境で、安心して続けられます。 1人ひとりに合ったワークスタイルを実現しています！ 当社の時短勤務は既婚・未婚一切問いません。「家庭を大切にしたい」「趣味の時間を多く持ちたい」「夢を追いかけることに時間を使いたい」「勉強のために時間を確保したい」など様々な方が活躍中です！ 実際、このポジションで活躍中の半数近くはママさん。子供の送り迎えや家事をするために10時～16時で働いている方もいれば、平日フルタイムで安定した収入を稼ぎながら、定時帰りでプライベートを満喫している方も在籍。土日祝お休み希望の方もお気軽にご相談くださいね。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です！

#20代女性活躍中 #在宅勤務OK #土日祝休み IT業界への最初の一歩はIIJがオススメ！その理由は… 「IT業界に挑戦したいけど、何がしたいかわからない」 「まずは少しずつ将来性の高いITスキルを身につけたい」 そんな方にオススメ！◎ 長年にわたり日本のIT業界をリードしている 上場企業・IIJグループの一員である私たちは ITにまつわる幅広いビジネスを展開しています。 クライアントは大手優良企業がメイン♪ 豊富なプロジェクトがある当社だからこそ、 なりたい像に合わせて、キャリアアップを応援できる環境があります★ 先輩スタッフの95％がIT未経験入社！ 入社後はITの知識やシステムの構造などを少しずつ覚えていき、 ゆくゆくはエンジニアに挑戦するのもOKです。 私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ ＜年休125日◎ワークライフバランスも充実＞ ◆95％がIT未経験者 ◆20代定着率約9割！ ◆20代のリーダー増加中 ◆賞与年3回支給♪ ◆テレワーク・時差出勤OK ◆残業は月平均20h程度 ◆家族手当・住宅手当あり 本社もしくはお客様先にて ヘルプデスクのお仕事をお任せします！ 【具体的には…？】 ■各種システムに関する問合せ対応 ■ヘルプデスク ■キッティング ■見積書、報告書、作業レポートなどの作成 ■マニュアル作成、改修 ■データ集計、分析 ■メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 など 直近の案件例… ⇒グループ会社が展開する 格安SIMや最新スマホを取り扱うモバイル販売 「IIJmio」に関わる業務などもあります！ ★入社後の成長サポート+.* あなたの経験やスキルに合わせて研修パターンをご用意！ イチから知識を身につけられるのでご安心下さい♪ ★チームで成長をサポート+.* お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、わからないことがあれば すぐに先輩に質問できる環境です！ ⇒先輩スタッフも未経験から始めたメンバーが多いので、 自分の経験談などを交えながら、わかりやすく質問に答えてくれます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人材育成に自信あり♪　95％が未経験スタート！ 創業時から人材育成に力を入れる当社。 「ITデビューしやすい会社」として多くの実績を誇ります。 「もっと世の中に貢献できる仕事がしたい」 「MOS資格を取ってIT事務の仕事を極めたい」 「エンジニアになりたい」 そんな想いをもって営業・販売などから転身してきた 20代～30代の女性が活躍中です♪ 20代の定着率約9割！ 大手ならではの待遇＆福利厚生♪ ★土日祝休みで年間休日125日 ★年間最大3日のリフレッシュ休暇あり ★残業少なめ（月平均20時間ほど） ★賞与年3回 ★研修や合格祝い金支給で資格取得を全面フォロー ★年2回の面談でキャリアの相談が可能 ★産育休取得＆復帰実績多数＋男性社員の育休取得実績あり

《事務デビューを応援！》 約9割の方が未経験♪サポート体制の整った環境で手に職つけよう！ ◆月収28万円以上も可 ◆年間休日123日 ◆産育休実績100%！ ◆服装自由/髪色自由/ネイル自由 世界トップクラスの規模を誇るランスタッドにて 今回、さらなる事業拡大に向けて大型採用を実施中です！ ≪入社後はおうち研修で学べる≫ 入社後はおうち研修でしっかりサポート。 パソコンの基本操作や実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… 基礎のキソからしっかり学べます。 ≪手に職つけてスキルUP！≫ メーカーや物流企業などの大手・優良企業での 貿易事務の経験を通して手に職つけるチャンス！ ランスタッドならではのサポート体制があるから、 オフィスワークデビューの方も挑戦しやすい環境です。 ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて・・・」そんな不安がある方でも大丈夫♪ メーカーや物流企業などの大手・優良企業で貿易の【事務】経験を積んで手に職つけるチャンス！ パソコンの基本操作や、実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていけるからご安心ください☆ ◆貿易書類の作成 ◆出荷・納品管理 （出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整） ◆電話・メールでの社内外の連絡　等 ★配属先によって異なります。 ※英語スキルがなくても大丈夫！ 海外からの製品の輸入、国内から製品の輸出の際に 発生する事務手続きを行うお仕事です！ 国際的な視野が身につくのはもちろん 貿易に関するルールを学ぶことができます♪ 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 ＼特別なスキル・知識などは一切不要／ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！！ 仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業月平均20時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

クライアントのIT課題を解決するため、開発ニーズのヒアリングや人材の提案を行っていきます。お客様は大手企業や、成長著しい注目企業など多彩。 慣れてきたら提案先の開拓や受託開発の提案にもチャレンジできますので、積極的に業務に携わって仕事の幅を広げていきましょう！ 【具体的には】 大手企業や成長企業のお客様と密接にかかわりながら、IT課題を解決するための提案を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 □開発ニーズのヒアリング □開発人材の提案 □受注および人材のアサイン □受託の提案活動 など。 ★エンジニアのフォローなどは技術部門の上長が担当。営業活動に専念できます！ 【新規営業にも挑戦】 まずは既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。 業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイント。社内の仲間と連携しながら、フットワーク軽く動いていきましょう！ <注目ポイント1> ここがやりがい エンジニアと距離が近いことも特徴。期待に応えることで感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事が人の役に立っている実感を得られます。 また、営業として結果がしっかり評価される環境も魅力。商談獲得時には業績給として還元され、月10万円以上収入がアップした方も！さらに入社半年で昇進した実績もあるなど、意欲や実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 <注目ポイント2> 末永く働ける好環境 「社員が心から安心して働ける環境を整備し、末永いキャリアを築いてもらいたい」…そんな思いから働き方改革を推進している当社。 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎「誕生日休暇」や「大切な人の為休暇」など、当社オリジナルの特別休暇も多数 ◎収入アップを目指せる環境で、役職手当は最大23万円！ ◎賞金10万円の『エスプリbest of the year』や、永年勤続祝い金など表彰制度が充実 ほかにも社員目線に立った様々な制度・福利厚生をご用意しています。ぜひ安心して、理想のキャリアへの1歩を踏み出してください♪ 【入社後の成長サポート】 ＜最初の2週間＞ 座学研修を通じて、IT業界やシステムに関する知識など、IT営業の基本を学びます。その後、先輩社員との営業同行を通して業務の流れを習得していきましょう。 　▼ ＜その後の1～3ヵ月＞ 引き続き先輩の営業同行を行いながら、1人で訪問する機会も増やしていきます。実務に慣れてきたら、既存のお客様だけではなく新規開拓にも挑戦。幅広いお客様と信頼関係を築いてください。

★プライム案件が80%以上 ★清水建設/月島HDなどの大手企業と直接取引 ★上流工程から参画できる案件が多数 ★リモートワーク実施中の社員が半数以上 Webアプリケーション開発や、 ERPやBIなどのソリューション系の案件など、 あなたに合った案件をお任せしていきます！ 企画・設計から運用保守まで携われるチャンスがございます。 ＜アサインについて＞ ▼面接の前段階から、希望する案件や条件などについて、 元エンジニアの人事担当が面談でお話させていただき、 あなたにマッチした配属部門を紹介させていただきます！ また、配属先もチーム単位で働いておりますので、 1人ではないので安心して下さい。 ▼入社後に所属したい部門があれば、現場の上長や部門長と面接を実施！ お互いに条件が合えば、入社後に希望する案件に参画いただきます。 過去には、「上流工程に挑戦したい」と希望したエンジニアに、 入社1年目からPLとしてご活躍いただいたこともございます！ ◎面接時に「どんな案件があるのか」「どんな仕事内容なのか」など、 IT知識がなくてもイチから説明しますので遠慮なく聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員定着率95%！腰を据えて働ける環境を整えています。 「安心とやりがいをもって長く働いてもらえる会社」であり続けるために、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。 ★月の平均残業時間は15時間程度（残業代全額支給！） ★住宅手当を支給（既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月） ★結婚・出産祝い金制度有 ★時短勤務可能 ★リモートワーク案件あり など…結婚、出産など、ライフステージの変化があっても続けている社員が多数！女性の産育休取得率は100%となっています。「この先ずっと働ける会社を選びたい」という方でも、安心して続けられる環境です◎ <注目ポイント2> 社員と経営層での意見交換会など、ボトムアップな風土も！ 若手層の社員を中心に、経営層との座談会を定期的に開催。業務・環境・待遇面などに関して、改善してほしい内容についての意見を交換する場を設けています！実際に上がった意見はリストアップし導入の検討を行います。直近では、エンジニアからの意見をもとに、技術志向のエンジニアに向けて評価制度を見直したことも。安定した経営基盤がありつつも、ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、みんなで会社を創っていく体制が整っています！ また、案件のアサインにおいても、エンジニアファースト。「どんな案件をやりたいか」など、案件が切り替わる前段階から希望をすり合わせ、可能な限り要望を汲み取った上でお任せしていきます！

クライアントの開発現場にチームの一員として加わり、システム開発や実装業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●web系の開発 - 設計、実装、テスト - SESによる客先常駐（現在はフルリモート） - 受託開発案件が増えた場合、ゆくゆくは受託案件にシフトする可能性あり ★社内では継続的に技術勉強会を開催しており、最近はエンジニア自身がFlutterの特徴や利点・課題について発表しました！実際の開発経験をもとにした内容で、参加者同士が活発に意見を交わし、技術理解を深める貴重な機会となっています。こうした勉強会を通じて、メンバー間でスキルや知識の共有・蓄積が進められています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アミューズメントパーク向けテイクアウトアプリ（バックエンド担当） 商流：２次請け 技術：Kotlin、SpringBoot、MySQL、Amazon ECS 範囲：設計・実装 規模：PM（2名）、PL（2名）、BE（4名）、FE（2名）、テスター（2名）、デザイナー（1名） <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスの選択が可能◎ 面談にて理想の将来像を共有し、弊社のキャリアパスを選択可能。あなたが目指すキャリアに合わせて柔軟かつ具体的なプランを一緒に作り上げ、エンジニアとしてのキャリア形成を全力でサポートします。 ＜目指せる役割の例＞ ・リードエンジニア：最新技術を取り入れ、仲間と共に成果を生み出す中心的存在 ・フルスタックエンジニア：開発の全工程に精通し、技術と俯瞰力で価値あるシステムを支えるエンジニア ・プロジェクトリーダー：プロジェクト全体の進行を担い、メンバーの強みを活かして最大限の成果を実現するポジション <注目ポイント2> エンジニアファーストの環境◎ 当社では代表が営業担当を兼任しています。代表がエンジニア出身のため、エンジニアの気持ちや現場の課題を理解したきめ細やかな対応が可能。幅広い視点からエンジニアに最適な案件を厳選して提案しています。 また、案件が深くなるほどエンジニアの負担が増すことを知っているため、当社のSES事業はエンジニアの負担軽減を重視し、二次受けまで（最大でも三次受け）の案件に限定。このように当社では、エンジニアが無理なく働けるよう、快適な労働環境の整備に取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 あなたの成長を全力でサポート！先輩・上司との1on1や年2回の評価面談で、悩みやスキルパスをじっくり相談できます。特に現役エンジニアである営業担当が、技術とビジネス両面からあなたのキャリア形成を強力に支援します。また、スキルアップは会社が支援。資格取得費用全額補助＆お祝い金、社外研修支援で最新知識を習得。電子書籍も自由に利用し、常に学べる環境です。 さらに、本業と同じ分野での副業も可能。会社が副業案件を提供し、時給の手当も支給。実践的な経験を積み、市場価値を高めながら収入も得られる、独自の支援制度です。あなたの挑戦を応援し、成長を加速させる環境がここにあります！

【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、 アールプランナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を 相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、 お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。

【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やそ同に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の同社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。

【業務内容】 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を 担当します。 現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の 一連の業務を行って頂きます。 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認や スケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、 品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。 施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを 活用しながら業務の効率化を行っております。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、 連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■戸建て分譲住宅を中心とした新築工事 ■現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の 一連の業務 ■住宅建設前に資材手配 ■スケジュール管理等 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど 各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、 意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社を よく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある方は、管理職として、 キャリアアップも目指せる企業文化です。

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの入所ご利用者の食事、排泄、入浴介助等を中心に、ご利用者の生活全般にわたる介護業務を行っていただきます。 入職後は、専属の指導職員が２～３ヶ月マンツーマン指導致します。 また、業務習得チェックリストに基づき、実務習熟度を段階的にチェックしていきます。 新入職員への指導体制を確立し、介護未経験の方でも安心して働くことができます。 ■見守り支援機器を導入し、夜間帯の介護職員の負担を軽減する取り組みを行っています。 また、タブレットと連動した体温計・血圧計なども導入し、記録業務の効率化を図っています。 ■実務者研修受講費用の補助や介護福祉士合格祝い金制度など、資格取得の支援に力を入れています。 【PR・職場情報】 昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/賞与あり/未経験歓迎/月給23万円以上あり/定年60歳以上 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています 【求人の特徴】 昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/賞与あり/未経験歓迎/月給23万円以上あり/定年60歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★簿記スキルを活かして税務のプロへ★ 充実の研修と資格取得支援で着実にステップアップを！ 2015年設立の「士業のプロフェッショナル」として、 400社以上の法人と300人以上の個人事業主をサポートしてきた私たち。 今回は税理士法人のアシスタント業務をお任せします◎ ◎実務未経験OK♪ 動画研修やマニュアル完備、e-learningでの研修も可能で 簿記の知識があれば安心してスタートできます。 ◎資格取得支援も充実！​ 資格手当や合格お祝い金制度、受講料貸付制度など​ スキルアップを全面的にバックアップします。 ◎働きやすい環境も 年間休日120日以上、残業も少なめで​ プライベートの時間もしっかり確保！ 将来は税務コンサルタントも目指せる環境です。 あなたの成長を応援する仲間が待っています！ ◇土日祝休み◇残業少なめ（月20時間程度）◇資格取得支援あり◇転勤ナシ◇水天宮前駅より徒歩2分の好立地◇安定基盤の8社が在籍するストラーダグループ◇未経験から税務のプロへ◇オフィスカジュアル 税理士法人のアシスタントとして、 税理士のサポートや事務業務をお任せします！ ★実務未経験でも安心のサポート体制あり！ ＜＊具体的には＊＞ ◎記帳業務 ◎税金の申告書作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税など） ◎税務署への各種届出 ◎タックスプランニング ◎株価評価 ◎経理代行業務 ★入社後は、スキルや経験に応じて担える業務から取り組んでいただきます ★e-learningを使用した研修も実施！ マニュアルや動画研修もあるので未経験でも安心してスタートできます。 ★残業月20時間程度、土日祝休みで資格勉強の時間も確保できます。 ≪スキルの幅を広げるチャンスも！≫ 経理経験や税理士事務所経験がある方は、 スキルに応じてコンサルタント業務をお任せすることも可能です。 税金・財務・経営に関するアドバイスや顧客対応など、 より専門的な業務にチャレンジできます。 もちろん「じっくりアシスタントとしてスキルを磨きたい」という方も大歓迎です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのキャリア構築と充実した資格取得支援も魅力です♪ 入社後はマニュアルや動画研修でしっかり基礎を学べるから、未経験の方も安心◎e-learningでの研修で、あなたの成長をサポート！スキルや経験に応じて少しずつ業務を任せます。また、28種類以上の資格に手当てがつくほか、資格合格時には5,000円～1万円のお祝い金もGET♪ 最大20万円の受講料貸付制度や、代表自ら実施する社労士資格取得講座も！試験前には時差出勤もOKだから、働きながら資格取得を目指す方にぴったりの環境です☆ 安定した職場環境と働きやすい職場環境 ストラーダグループは8社が所属する安定した基盤を持つ企業グループです。 働きやすさを重視しており、土日祝休みで年間休日120日以上を確保。残業も月平均20時間程度と少なめに抑えられています。オフィスカジュアルやネイル・ピアス着用が許可され、リラックスした雰囲気の中で業務に取り組めます。置き型社食は1食あたり100～200円とリーズナブルで、ウォーターサーバーも完備。2ヶ月に1回の懇親会は全額会社負担で開催されます。水天宮前駅から徒歩2分という好立地も、通勤のしやすさを支える要素となっています。

未経験から始めて、私生活と仕事を両立しながら長く働ける職場です。 ★受電スタッフってどんな仕事? 企業にかかってきたお電話のご用件をおうかがいするお仕事です。 電話秘書や電話代行とも呼ばれ、企業の第一印象を担う大切な存在です。 ★未経験でも安心スタート 入社後は6ヵ月の研修期間をご用意◎ 丁寧なサポート体制があるので、未経験の方もムリなく始められます。 ★働きやすさも魅力 【土日祝休み／残業月3時間未満／年休120日】 社員は全員女性。育休からの復帰率100%、私生活と両立しながら長く働ける環境です。 ≪”電話秘書"として代表電話に対応。丁寧なやりとりで企業を支えるお仕事です≫≫ <具体的な電話秘書の仕事内容> 企業にかかってきた代表電話を一次対応する「電話秘書」として、クライアント企業の窓口業務をお任せします。 お名前やご用件を丁寧にお伺いし、チャットやメールで担当者へ報告するのが基本的な流れです。対応するのは、士業事務所(弁護士 税理士など)、ネットショップ、IT系企業などさまざま。複数のクライアントを担当するため、電話応対を通じて自然と幅広い業界知識や柔軟な対応力が身につきます。 主な業務内容は以下の通りです ・電話の一次受付(会社名・氏名・要件などのヒアリング) ・相手に応じた丁寧な言葉づかいでのご案内 ・チャットやメールによる正確な報告・連絡 ・顧客情報の変更やシステムへの入力など 電話応対が主力業務となりますが、正確な情報共有や顧客対応に伴う事務作業にも積極的に取り組んでいただきます。 業務の幅が広がることで、ビジネススキルの向上にもつながります。 入社後は6ヵ月間の研修期間があり、電話応対の基本から丁寧に指導します。 ビジネスマナーや敬語、対応の進め方までしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人の話を聞くのが好き」 「丁寧な対応が得意」 「サポート役にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりの、やりがいのあるポジションです。 【仕事の魅力】 未経験からでも安心スタート! ■未経験でも安心!サポート体制が充実 入社後は、導入研修+OJTの段階的なサポート体制があるので、未経験でも安心◎ 意見を出しやすく、社員同士の協力体制もしっかり整っています。 ■スキルアップ支援&資格手当あり ◎研修中に「秘書検定(2級・3級)」取得OK! ◎取得資格に応じて手当を毎月支給 -秘書検定2級:月1万円 -ビジ法2級:月1万円 →テキスト代・検定費用は会社が全額負担! ■プライベートとの両立もバッチリ! 【年間休日120日】／【完全週休2日制（土日祝）】 残業は月平均1時間44分と少なめ。服装や髪色も自由で自分らしく働けます♪ ■働く環境もしっかり整備! ・約25坪(約82m2)の広々休憩室でランチや休憩も快適 ・フロアにはaiboが自由に歩き回り癒しを提供 ・お茶コーナーも完備。業務の合間にほっと一息♪ ■長く安心して働ける制度 ◎ 女性社員比率100%/産育休・復帰実績あり ◎カムバック制度・誕生月祝い金(1万円)なども充実