国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ： ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴： 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、熊谷市など主に北関東地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成： 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。 ■技術優位性： 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性： これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力： 転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

【商品開発における金融庁との認可折衝経験のある方へ／日次所定労働7h／フレックス／健康経営優良法人（ホワイト500）／ワークライフバランス◎】 ■商品部について 商品部は商品企画課、商品開発課、商品管理課、商品数理課、販売サポート課の5つに分かれており、今回募集のポジションは商品管理課です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品管理課の約款作成・金融庁との認可折衝の中心メンバー(係長クラス)として以下の業務をお任せいたします。 今後の様々な新商品開発やお客さまサービス向上施策の実施に向けて、チームの中核メンバーとして活躍できる人材を募集します。 ・新商品開発、お客さまサービス向上施策、その他法令改正対応等に関わる「約款・事業方法書」の作成 ・金融庁との認可折衝 ・お客さまに交付する約款冊子（Web・書面）の作成 ・担当業務の若手職員の育成 ■募集背景 ここ数年で担当業務にあたる人員を3名から7名に拡大をしており、係から課に昇格しております。 さらなる組織強化のための増員です。 ■組織構成： ・所属人数7名(管理職3名、スタッフ職4名) ・男女比＝3：4 20代のスタッフ職〜50代の管理職等、幅広い年代の方が活躍をしております。※25年4月時点 ■魅力ポイント： ・中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスペシャリストとしての知識やスキルを身に付けることができる環境です。また、商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える重要なミッションを担っております。 ・なお、商品管理課は市場環境の変化等に対応した新商品開発やお客さまサービス向上施策など、様々な施策において同社と金融庁の間に立ち、中心的な役割を担って業務を推進する影響度の高い業務です。 ・また、個々人に業務の裁量が委ねられており、目指す状態に向けて創意工夫をしながら、金融庁とも折衝をしています。 スタッフ職であっても当局への説明や質疑応答を任せてもらえる等、自主性を高め、能力を発揮できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜コロナ特需で売上高2年で成長率160％以上／インパクトホールディングスグループ／大手企業取引多数／マーケットシェア50％超〜 ■採用背景／職務概要 次世代製品開発という挑戦的な目標に対し、技術への深い探求心と情熱を持って取り組める方を求めています。アナログ・デジタル回路や組み込みシステム開発における豊富な実務経験を基盤に、複雑な技術課題に対しても粘り強く、革新的な解決策を導き出せる方を歓迎します。 ■業務内容 ハードウェア開発マネージャーとして、中長期的な視点で技術ロードマップを描き、チームを戦略的にリードいただきます。 ※要件定義がメインで、営業と一緒に顧客のもとに行き、技術的な話し合いをしていただきます。（実務はベンダーが担当） ※メンバーのマネジメントは想定していません。 ＜詳細＞ ・次世代製品向け回路・組み込み技術の企画・開発推進 ・回路設計・ファームウェア開発における技術課題の解決と改善 ・開発プロセスの最適化と品質基準の維持・向上 ・新規技術の調査・研究と中長期的なロードマップ策定 ・関係部門や外部パートナーとの技術連携・調整と合意形成 ■組織構成 ・人員構成：部長1名、メンバー6名 ・ハード開発メンバーは2名です。その他他部署と中国にオペレーションチームがいます。 ■当社について ・当社は世界初小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、多くのお客様の売場を盛り上げるお手伝いを行っています。取引社数は1500社以上、出荷累積150万台超と順調に業績を伸ばし、マーケットシェアは50％以上です。コロナ特需で飲食店など省人化のニーズが増しており、当社製品の導入や入替えが増加し、年々大幅に業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアの香料メーカー／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容： 国内外の生産拠点におけるフレーバー、フレグランス、医薬品中間体の設備に関わる投資計画立案・工事監理を担当いただきます。 当社の生産拠点の設備投資プロジェクトに関わり、設備技術者としてのキャリアを築けるポジションです。 設備投資計画の基本計画から、設備予算の取りまとめ、社内向け資料作成、大型案件の検討補助まで、幅広い業務を経験できます。 国内外の大型プロジェクトに関わる機会が多く、設計レビュー、ベンダーとの協議、工場側との調整など、設備エンジニアとして着実にステップアップできる環境です。 〈具体的な業務〉 ・国内生産拠点における投資案件の基本計画検討・資料作成（プロセスフロー、レイアウト、投資概算） ・国内生産拠点の設備投資予算取りまとめ ・国内外投資案件の予算取得および実施段階での社内プレゼンテーション資料作成または資料精査 ・国内外投資案件における技術支援およびマネジメント ・生産設備トラブル、自然災害等の緊急事態における、生産維持、早期復旧に向けた設備対応 ※体制構築や業務所掌の状況、及び個々の能力に応じて将来的に転勤の可能性あり ■同社について： ・同社事業はフレーバー事業とフレグランス事業に加え、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。 ・同社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。

〜海外営業経験ある方歓迎！海外赴任チャンスあり！／業界トップクラスメーカー・アジア最大手／プライム上場・創業70年以上安定経営基盤／年間休日124日・土日祝休み〜 ■業務内容 ・海外代理店向け営業 ・自社グループ海外販売会社の営業戦略・業務支援 ・海外工業系ユーザ（オイルガス、石油化学等）向け営業 ・海外建築設備（コンサルタント、コントラクタ）向け営業 ・未開拓地域におけるビジネス開拓（新規顧客アサイン等） ・営業活動に伴う業務全般（営業戦略策定、顧客訪問（海外出張含）、見積作成、仕様調整、価格調整、納期調整、社内関連部門との調整（製造、技術、品質保証等）、プレゼン資料作成等） ■英語に関して メール、電話、会議等で日常的に使用 ■配属組織について 当社は海外に幅広く拠点を持ち、ビジネスユニット毎にある海外営業部を司令塔としグローバルに営業活動を行っております。 今回は、建機ビジネスユニット海外営業グループ（対象地域：中東、インド、ASEAN、台湾、中国、南米等）での募集になります。 ■魅力点 海外営業グループは主に海外代理店・ユーザ営業、海外グループ販売会社の戦略・営業支援行うことを専門とする部署です。 当グループで海外ビジネスの経験・習得（海外出張含）後、海外赴任のチャンスがあります。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 ・キッツは工業用、建築設備用、半導体設備用、水素ステーション用など、幅広い分野における世界的な総合バルブメーカーです。特に国内では多くの分野で極めて高く安定的なシェアを持っていますが、海外市場や未参入分野などまだまだ成長の余地があると考えており、新商品開発やM＆Aなどによる積極的な事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／年間休日180日】 ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、機械エンジニアをお任せいたします。 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■業務内容： ・生産設備の保全、メンテナンス業務 海外メーカーや自社開発など最先端設備がそろっており自らのアイディアで改善、改良、高信頼化などを行うやりがいのある業務です。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 変更の範囲：無

◆社内SEとして幅広い経験◎年休128日◎国内シェアトップ級◆ ★ミッションは、ITシステムを活用して社員が働きやすい環境を整えること ★規模の大きい大企業向けストレージやネットワーク機器を運用管理 ★なかなか触れることの無い大きなシステム管理 ★先端技術がを扱う当社ならではの社内システム環境 ■業務内容： ○社内システムインフラ（ネットワーク・サーバー）整備・管理 ・クラウド基盤の管理（主にAzure、AWSのSaaS、IaaS） ・オンプレミス機器の管理 ・サーバー（仮想ホスト、仮想ゲスト） ・エンタープライズストレージ ・ネットワーク機器（FW、UTM、Switch、無線APなど） ・複合機・電話・プロジェクターなどオフィスＩＴ機器の管理（総務と分担） ・各種アプライアンス管理 ・管理に必要とされるスクリプト作成・調整 ・拠点整備 ・電源・空調などの要件定義 ○セキュリティ・コンプライアンス対応 ・情報漏洩対策（内部不正・外部からの攻撃） ・内部監査、ＩＳＭＳ、内部統制など各種認証・認定取得・維持管理への協力 ・インシデント発生時対応（調査など） ○トレンド調査、製品・サービス選定、導入検討 ○１次受け（デジサポ）で対応できない高度ヘルプデスク対応 ○開発部門・事業部との業務環境・案件環境の調整と相談 ＜入社直後にお任せしたいこと＞ ・ハードウェア/ソフトウェアの環境を覚えメンテナンス ・現メンバーが行っている社内他部署からのネットワーク設定変更依頼等への対応 ・内部監査、ＩＳＭＳ、内部統制など各種認証・認定取得・維持管理への協力 ・既存知識を使った高度ヘルプデスク対応 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・システム導入に向けて上長と相談や経営陣に提案 ・他部門との業務環境・案件環境の調整と相談 ・オフィスの電源・設備等IT分野企画設計業務/各拠点のIT設計等 ■開発環境 ・ネットワーク機器：FortiGate／Cisco(Meraki,IOS)／Netgear ・OS：Windows／Mac／Linux ・クラウドシステム：Microsoft Azure／AWS／Microsoft 365／セールスフォースなど ・モバイルデバイス：iphone／Android 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します 　・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 　・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行 　・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化 　・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他 ■ミッション： ・GUPPYを利用している既存顧客に寄り添い、顧客が抱える採用課題解決に向けた追加提案を行うこと ・顧客の利用満足度を高め、長期的にサービスを利用してもらうこと ■魅力： ・2025年4月にメドレーの一事業部となり、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです ・全体的なアーキテクチャの見直しなど含め現在急ピッチで改革を進めているフェーズです ・今後、歯科以外にも取り扱う全領域で閲覧課金形態に変えていくことを構想しており、プロダクトの進化・改善を裁量持って進めていただける環境です ■GUPPYとは？： 歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 業界特化、且つ特徴的な閲覧課金型のサービスとなっており、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門自在にリーチできる可能性が高くなるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制〜 ■概要 MBSE/MBDを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが，一方で真に設計開発に根ざした手法とし てMBSE/MBDをどのように定着させるべきか，模索している企業様が多いのも事実です。このような背景の下，弊社では長年にわたるMBD/CAEの領域 での豊富な経験を活かしつつ，お客様の設計開発プロセスを俯瞰してソリューションを提供すべく，推進計画の策定〜技術構築までお客様のMBSE/MBD推進を一気通貫で支援するコンサルティングサービスの事業拡大を進めています。 【全般】 ・自動車，重工，電気，精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサル ティング業務 【詳細】 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ・プロセス改善を実現するためのMBSE導入および実践に関わるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務 ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 先輩が教育係としてつく他、まずはOJTで学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェアG／東証プライム上場グループ／消防車メンテナンス提案／官公庁向け法人営業／社会貢献性の高い仕事／未経験から専門性習得／研修・OJT充実／安定した事業基盤／アフターサービス中心 ■業務内容： 同グループの消防車納入後のアフターサービス、オーバーホール（定期点検）等の提案を行います。 ■業務詳細： 消防局や各市町村、広域消防組合、一般企業等に対して、オーバーホール（定期点検）等の提案を行います。同社では納入後の部品の提供を含めたメンテナンスなどのアフターサービスや、機械の修繕部門を持っていることから、顧客の要望に応え、高い評価を受けています。緊急車両の安全提供に対して、気概を持って取り組める方にはマッチした業務です。研修やOJTを通じた教育体制も整っています。 ■研修制度： 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■同社の魅力： （1）同社は、トップシェアを誇るモリタホールディングスの100％出社会社です。株式会社モリタで製造販売している消防車は国内トップシェアを誇り、そのメンテナンス事業はすべて、株式会社モリタテクノスで請け負っています。消防車のオーバーホールおよびアフターサービスを中心に、ドイツ製消防車および部品の販売、消防自動車の電子制御機器の開発・製造・販売にも事業を展開。社会貢献性も高く、グループの中でも安定した実績を上げています。 （2）同社では、顧客の要求に応えるため、日本国内だけでなく海外にも独自の保守、整備体制を構築、消防自動車のオーバーホールを通じて安全と安心を提供しています。更に消防自動車の制御機器開発、製造を担当しており、人の命を預かる多くのノウハウを有しています。また、消防自動車の制御機器は少量生産が一般的であることから、製造面は多品種少量生産を比較的得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場の建設用クレーンメーカー／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■募集背景： 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■業務内容： 設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売を行う当社にて、タダノ製品のユーザーや購入検討者を対象に、自社ホームページを中心としたマーケティング及びプロモーションに関する企画立案、コンテンツの制作、サイトの運用・改善を行います。 ■業務詳細： ◇ブランド／製品プロモーションの計画と実施 ◇デジタルマーケティングキャンペーンの企画・運営 ◇マーケティングコンテンツの作成と配信 ◇海外子会社マーケティングチームとの協業および管理 ◇展示会の企画・運営 ◎BtoBかつユーザーの業界も限られますので、既存顧客を対象とした情報発信がメインです。新製品のプロモーションだけでなく、製品のメンテナンスに必要な技術や部品に関する情報が「探しやすく分かりやすい」状態を目指してブラッシュアップしていきます。 ◎コンテンツ制作は外注していますので、ベンダーのマネジメントもお任せします。 ■当社の特徴： ◇創業100年を超える「LE世界No.1」の実現を目指すクレーンメーカー ※LE=Lifting Equipment（吊り上げる・引き上げる・持ち上げる機械：クレーンや高所作業車） ◇大規模なインフラ工事、災害復旧等、世界遺産修復等の様々な社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◇「2050年カーボンネットゼロ」に向けて世界に先駆け、CO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電子機械器具、電子応用機械器具および電子計測器、電子情報処理装置の開発・製造販売などを行う当社にて、調達業務をお任せいたします。 ■詳細： ・業者様との折衝 ・在庫管理および棚卸 ・月次の管理資料作成 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。男女比は4：4で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力： ・映像制作・放送業界を支える、トータルソリューション企業。製品の開発から製造・販売、システムインテグレーション、アフターサポートまでを国内一貫体制で提供しています。近年はハードウェア、ベースバンド製品のみならず、ソフトウェア製品やクラウドサービス、AI技術を活用したソリューションの提供を強化しており、4つの事業内容の掛け合わせで映像制作業界のDXを支援しています。 ・年間休日115日の土日祝休みで月残業平均10〜30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年間の設備投資額目標7200億円／非鉄金属国内トップシェアメーカー／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／電力ケーブル需要拡大に伴う増員〜 ■募集背景 ・太陽光・風力などの再エネ発電所の新規建設や、電力設備の更新需要により電力供給ケーブルは世界的に重要性・需要が高まっています。 ・日高事業所では国内外向けの高圧〜超高圧ケーブルを製造しており、電力インフラの構築に貢献していただく人材を募集します。 ■業務内容 電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での機械担当として、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。ご担当いただく機械は電力ケーブル製造に必要な産業用機械となります。生産技術担当が検討した工法に対して、仕様をメーカーと協議し調達を行っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、検査、立上 ※具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成し、メーカー、工事業者、製造部門との調整業務を担います。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。プロジェクトの状況によっては長期連休に出張が発生する場合もありますが代休の取得が可能です。緊急対応は保全担当で対応ができないもののみ対応をするためほとんど発生いたしません。 ■当社について ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験から“本質的な課題解決”ができるコンサルタントへ／ ◎ 業界トップシェアの人事システム『COMPANY』に携わる ◎ 業界未経験入社多数！体系化された研修＆OJTで安心スタート ◎ 大手企業の数千万〜億単位プロジェクトに参画 ◎ 「働きがいのある会社」選出／リモート・フレックス・副業可 ■業務内容 これまでのご経験やご希望に合わせて、「ITコンサルタント」もしくは「カスタマーサクセスコンサルタント」いずれかのポジションに差配します。 ▼ITコンサルタント▼ 営業支援・導入フェーズを担当しプロジェクトを成功に導きます ☆言われた通り導入するのではなく業務そのものを変革するコンサルティングが特徴です ◆営業支援フェーズ ・営業提案における技術支援（機能説明・実現方法の提案） ・スケジュール・工数見積の作成 ・顧客同行による提案・説明 ◆導入フェーズ ・業務ヒアリング・要件整理 ・システム設計・導入計画作成 ・プロジェクト進捗管理（顧客側作業の推進） ・課題発生時のリカバリ提案（体制変更・スケジュール調整等） ・業務改善・運用設計の提案 ▼カスタマーサクセスコンサルタント▼ 導入後の顧客成功を支援し、長期的な価値創出を担います ☆顧客と長期的に伴走しながら経営・人事課題の解決に踏み込むポジションです ・活用支援・運用改善コンサルティング ・法改正・制度変更への対応提案 ・問い合わせ対応（社内サポート部門と連携） ・アップセル・クロスセル提案 ・ユーザーコミュニティ／イベント企画 ・新サービス企画・プロダクトへのフィードバック ■入社後のフォロー体制 ・入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■働き方 テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT×商社×コンサルで顧客課題にリーチするパッケージソフト専門商社／研修やキャリア支援制度充実／スキルアップできる環境◎■□ ■業務概要： 業務はシステム運用製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。 お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ■業務詳細： 経験・スキルに合わせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ＜プリセールス＞ ◇製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ◇顧客課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ◇社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ＜ポストセールス＞ ◇システム運用製品の設計、導入、構築 ◇製品バージョンアップ ◇システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ◇導入後のアフターフォロー、チューニング ＜事業企画＞ ◇販売戦略立案 ◇メーカー対応 ◇各種イベントの企画、運営 ＜教育＞ ◇製品活用に向けた各種トレーニング ◇個社別オンサイトトレーニング ＜マネジメント＞ ◇プロジェクトマネジメント ◇チームマネジメントの支援 ◇チームメンバー育成の支援 ■業務の特徴： ＜担当顧客＞ 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 ＜担当分野／製品＞ ・担当分野：システム運用分野 ・取扱製品：JP1等 ■ミッション： ITに係る全ての人が安心・安全・便利にITシステム（サービス）を利用できるように、顧客満足度の高い「良質なサービス・ソリューション」を「最新の技術力」をもって継続的に提供し、社会貢献する。 ■魅力： ◎製品〜分野のスペシャリストと専門性を深めるだけでなく、広げることができる ◎様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がる ◎製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能 ◎仕事を通じて対人スキルや思考スキルなど技術力を活かすためのスキルを身につけることができる 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かすのみならず、その過程で顧客の業務改善提案を行うことが非常に重要なポジションです。 これまでのプロジェクト推進・業務改善経験を活かして国内大手法人の本質的課題を解決し価値貢献いただけます。 ■業務詳細： 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 （現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務ヒアリング過程で運用方法や業務改善まで提案することも多いです！ 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 ＜プロジェクトについて＞ ・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度 ・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜営業職経験者多数！充実した研修体制でご安心いただけます〜 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生を設け働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案！個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です！ 【定着率95%以上！福利厚生充実】フレックス／テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富！ 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です！ ■業務内容：当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。 ＜詳細業務＞ ・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート ・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段：当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について： 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴： ＊国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。 ＊福利厚生充実…フレックスタイム制／テレワーク制度（全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給）の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100％、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案！個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です！ 【定着率95%以上！福利厚生充実】フレックス／テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富！ 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です！ ■業務内容：当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。 ＜詳細業務＞ ・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート ・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段：当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について： 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴： ＊国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。 ＊福利厚生充実…フレックスタイム制／テレワーク制度（全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給）の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100％、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 【新規事業推進】開発本部にて、各種データの解析・可視化・製品企画・新規サービス企画・開発推進などに携わっていただきます。 ■仕事内容： 当社が所有する情報を分析し、データを活用しながら、機能拡充や新規サービス企画開発など、新規事業推進に取り組んでいただきます。 ・機器の稼働データを活用した状態診断、予地機能などの企画開発推進 ・事業内容と課題に基づいた、分析業務設計と遂行 ・各事業が収集する各種データの前処理、解析、可視化 ・AIを用いた予測や分類モデルの構築、および関連ソフトウェア開発・運用 ＜プロジェクト例＞ 機械設計・アプリ開発・システム開発などの開発本部のメンバーと一緒に、さまざまなプロジェクトに参画いただき、マックスの次世代を支える事業の柱を創出します。 ◇業務用ラベルプリンタの稼働データを活用した状態診断・余地機能などの企画開発 ◇開発本部が収集する各種データを用いた新製品・新サービスの企画開発 ◇開発本部内の社内へのDX教育 など ■本ポジションの魅力 ・仕事の進め方などに細かいルールはなく、積極的な意見を歓迎しています。実際に製品を使用するお客様先に足を運び、ユーザーが不便に感じていることなどを直接ヒアリングしたり、製品の使用風景を観察する機会もあります。 ・社歴、年齢問わず、みんなの意見を平等に受け入れるフラットな姿勢がある中、長く安心して働ける環境環境が整っております。 ■働く環境・福利厚生： 月平均残業時間は20時間、完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気配線や照明計画の電気設備設計／日本を代表する建築設計事務所／リモート可／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務務及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年休122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム／有機ELテレビブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案！ ◆2024・2025年度売上金額＆台数が国内テレビ市場シェア1位！ ◆コアタイムなしのフルフレックス制！ ■業務内容： TV、PCモニター、プロジェクター、サウンドバーなどのAV関連製品の組み込みソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。 ・組み込みソフトウェア設計・開発：要件分析・設計・開発・検査 ・管理業務：進捗管理、外注管理 ・渉外業務：社外関係会社との渉外業務 【開発環境】 OS：Linux ブラウザ：Googleが主導するChromium ベースのブラウザ、及びその上で動作するHTML5アプリ 【本ポジションのミッション】 国内のCSPベンダー、ブラウザベンダーとの渉外をメインに、ハイセンスメンバーへの実装指示をご担当いただきます。渉外部分に関しては、TVSのクラウド事業センターのメンバーと協力して新しいCSPベンダの開拓、製品搭載に向けた技術サポートの実施等を想定しています。また、その土台となるブラウザベンダーとの技術的交渉もご担当いただきます。 ※国内のCSP、及びブラウザベンダがメインですが、SW実装部分に関しては海外とのやり取りがございます。 ※海外ベンダーとの打ち合せは通訳が同席します。英語はメールでの読み書き等で使用します。 【本ポジションのやりがい、将来性について】 社内ではブラウザ上で動かすCSPに関する技術窓口のオーソリティとして活躍いただき、社外では関係会社との面識を通じた弊社の窓口としてご活躍いただきたいと思います。 ■キャリアパス 培った技術力を活かしながら、多くの関係者と連携してプロジェクトを推進する役割を担っていただくことを期待しています。将来的には技術面だけでなく、チームや関係部署を巻き込みながら事業に貢献できる人材として活躍していただきたいと考えています。 ■研修制度 R&D内で行われている部内教育や希望者にUdemyをご利用いただけます。業務については専門知識の取得が主になりますのでOJTになります。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／消防車国内トップシェア／人事課長（採用・研修企画）／グループ横断の採用統括／マネジメント経験活用／安定基盤×社会貢献性／残業少なめの働きやすい環境 ■業務内容 人事部に研修制度の構築や、新卒・中途採用業務を担当している課の課長職として業務をお任せいたします。株式会社モリタホールディングスに加えてモリタグループの系列会社の採用についても管轄をしている部門の課長職となります。具体的には以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・人事部メンバー（4名）のマネジメント業務 ・新卒及び中途採用関連業務の取りまとめ ・各種研修制度企画の管轄 ■組織構成 人財開発の分野では4名の方が在籍しています。 ■就業環境 基本的には定時退社の方が多く、残業している方はほぼいません。繁忙期となる12月でも残業時間は10〜20時間ほどです。 ■同社について ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。 さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BtoB営業／社用車貸与／年間休日120日◆◇ ■採用背景： 新工場建設(茨城県)に伴い、関東地区で営業体制・組織体制強化のための新規採用です。 ■事業業態： 木造住宅の骨組みとなる住宅部材を工場で加工し、ビルダー様や工務店様などの建築現場にお届けする仕事です。エンドユーザーはビルダー様や工務店様になりますが、販売先としてはその中間の材木店様、小売店様が中心となります。お客様からいただいた住宅の設計図面をもとに、自社でCAD入力し、自社工場でプレカット加工を施し、現場や材木店へ提供する一環受注体制を取っており、その中で営業部門を担当してもらいます。 ■業務内容： 既存のお客様との信頼関係を深める営業スタイルです。ビルダー様や工務店様との打合せ業務有り。最初は既存顧客対応が中心。実績次第で新規開拓やマネジメントにもステップアップ可能です。現場でのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な製品提案・工程調整を行います。営業というより「パートナー」として、現場の理想に寄り添う提案と対応を心がけています。 ＼具体的には以下の業務を担当いただきます／ ・材木店や建材店への販売活動（実際のユーザーは工務店・住宅建設業者様）（15社担当） ・現場ヒアリングを行い、製品の提案・受注 ・問い合わせ対応（必要に応じて現場に製品を持参） 外勤：内勤は半々ですが、泊りの出張は基本的にありません。 スマートフォンで勤怠管理もしており、直行（or直帰）も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT×商社×コンサルで顧客課題にリーチするパッケージソフト専門商社／研修やキャリア支援制度充実／スキルアップできる環境◎■□ ■業務概要： 業務はシステム運用製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。 お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ■業務詳細： 経験・スキルに合わせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ＜プリセールス＞ ◇製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ◇顧客課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ◇社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ＜ポストセールス＞ ◇システム運用製品の設計、導入、構築 ◇製品バージョンアップ ◇システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ◇導入後のアフターフォロー、チューニング ＜事業企画＞ ◇販売戦略立案 ◇メーカー対応 ◇各種イベントの企画、運営 ＜教育＞ ◇製品活用に向けた各種トレーニング ◇個社別オンサイトトレーニング ＜マネジメント＞ ◇プロジェクトマネジメント ◇チームマネジメントの支援 ◇チームメンバー育成の支援 ■業務の特徴： ＜担当顧客＞ 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 ＜担当分野／製品＞ ・担当分野：システム運用分野 ・取扱製品：JP1等 ■ミッション： ITに係る全ての人が安心・安全・便利にITシステム（サービス）を利用できるように、顧客満足度の高い「良質なサービス・ソリューション」を「最新の技術力」をもって継続的に提供し、社会貢献する。 ■魅力： ◎製品〜分野のスペシャリストと専門性を深めるだけでなく、広げることができる ◎様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がる ◎製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能 ◎仕事を通じて対人スキルや思考スキルなど技術力を活かすためのスキルを身につけることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【電気電子工学または機械工学、情報工学などの基礎知識をお持ちの方へ／フォロー体制◎／新型トラック・バスのパワートレーン部品開発／退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： 新型トラック・バスのパワートレーン部品であるエンジン制御ECU、制御系センサやトランスミッション制御ECU、及び排ガス浄化のための後処理ECU、後処理系センサの開発を担当いただきます。 ■業務詳細： 国内・海外のサプライヤと協業し、パワートレーンシステム部品の開発エンジニアとして車載用コンピュータ、各種センサの開発業務に従事していただきます。 ・エンジンユニット/車両開発プロジェクトへの参画 ・部品開発日程/目標性能/信頼性仕様/機能要求仕様/搭載計画などの策定 ・機能安全、サイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートなどの法規対応業務 ・エンジンベンチ、試験車の評価計画と評価の推進 ■やりがい： 車両の心臓部ともいえるエンジンユニット/トランスミッションの車載用システム部品の開発エンジニアとして、幅広い知識と経験を積めスキルアップできます。これらの知識・経験を活かし、電動車や自動運転、先進安全技術の分野へのステップアップも可能です。また、自ら開発を手掛けた部品が搭載された車両や建設機械が世の中で社会貢献している姿を見ることで達成感を得ることができます。 ■当社の魅力： 当社は国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック／バス）メーカーです。 海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 業界に先駆けてHV商用車を発売して以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。 近年では、自動運転などの先端技術領域にも注力し、物流変革や社会課題解決に取り組んでいます。 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：本文に記載