【山梨】生産設備の保全・メンテ／国内トップシェアのウォーターサーバー／スタンダード上場グループプレミアムウォータープロダクツ株式会社

【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／年間休日180日】 ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、機械エンジニアをお任せいたします。 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■業務内容： ・生産設備の保全、メンテナンス業務 海外メーカーや自社開発など最先端設備がそろっており自らのアイディアで改善、改良、高信頼化などを行うやりがいのある業務です。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 変更の範囲：無

働き方

＜勤務地詳細＞ 富士吉田工場 住所：富士吉田市上吉田4597-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,100円〜186,000円 その他固定手当/月：56,088円〜95,316円 固定残業手当/月：63,812円〜75,684円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円〜357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：なし ■固定手当内訳：職掌手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜21:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 21:00〜9:00

＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：18.9時間

月15休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数180日 3勤3休のシフト制です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円まで 家族手当：子供手当10,000円／月（扶養1名あたり） 寮社宅：会社名義でアパート契※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用または勤務延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■シフト手当：6,000円／月 ■夜勤手当：1,100円／1時間 ■勤続手当：1,000円〜／月 ■年末年始手当：5,000円〜10,000円／日 ■社宅制度について：県外在住の方への社宅制度あり（入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％・それ以降100％） ■持株会（奨励金20％） ■企業型確定拠出年金 ■ウォーターサーバーなど社販・協賛企業優待割引 ■インフルエンザ予防接種補助 ■団体保険など

選考について

■必須条件： ・機械エンジニアとしての業務経験（保全、メンテなど）3年以上あると尚可