〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・平均残業30時間・有給取得率80%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、労務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知 ・就業規則の改定 ・労働基準監督署の監査対応と是正への対応 ・顧客要求監査対応 ・事業所の増減（新店舗のオープンなど）に伴う必要な社員管理手順の整備 ※新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。 未知の領域であっても、きちんと要望を聞いて調べ、確認をしながら進め、終えていただく流れになります。 ■組織構成 配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍。 ■業務の魅力・やりがい 130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。工場では1,000台以上の茶臼が24時間体制で抹茶を製造しています。 早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。 ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

【高岡幼稚園】/保育士 ■園の特徴■ 最寄り　星田駅より徒歩10分 定　員　150名／3～5歳児のみ 開　園　7時半～18時半(19時)／(日)(祝)休み ■オススメポイント■ 年間休日は約130日程度 マイカー通勤OK※無料駐車場完備 賞与4ヶ月あり 勤続年数長めの働きやすい環境 ■業務内容■ 勤務　7時半～18時半(19時)のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 土曜日は月1回程度 →1日実働5.5時間のみ こども園ですが、幼児のみです ・3歳児：47名 ・4歳児：33名 ・5歳児：31名 ※各学年2クラスずつです →各クラス15名前後です ■その他■ 保育園か幼稚園で正社員として 　<3年以上>のご経験が必須です お昼は給食ですが、食事手当が出るので 自己負担金はなんと！！実質0円！！！ 嬉しいアニバーサリー手当もあり♪ アクセス：星田駅から徒歩約10分 【高岡幼稚園】/保育士 【高岡幼稚園】/保育士

～年間休日130日/残業平均12.6h/フレックス導入/有休消化率80％以上/転勤ナシ/土日祝休み/研修制度◎の好環境で定着率95％以上～ ■自社の観光地向けWebサイト「ファミプリ」のディレクション業務。 具体的には、市場調査、マーケティングを実施し、新サービスや新機能の企画立案、 開発の進捗管理、品質管理等となります。 新しく実行していく企画内容によっては新しい業務が発生することもあります。 （例）動画制作、写真データ制作、プロモーション等 ■企画課 企画兼ディレクション：3名 Webデザイナー：1名 ■募集背景 観光地ビジネス拡大のため 当社の観光地向けプリントシール機はトップシェアを誇っています。プリントシール機である観光産業のアカウントを活用しつつ、「ファミプリ」サイトの付加価値を向上していくことで、観光地に特化した新しいコミュニケーションの場の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

児童指導員/安城市/正社員/児童発達支援 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊年間休日130日！ 　業界トップクラスのお休みの多さで 　プライベートが充実できます♪ ＊残業はほとんどありません♪ ＊時短勤務制度もあるので 　産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上　月給235,000円〜 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 1〜6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備　などなど… 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 2023年7月にオープンしたばかりの 新しい施設です！ 施設内はパステルカラーが基調としており とても明るい印象です♪ ボルダリングができるようになっており 職員自身も子どもたちと 楽しみながらお仕事しています♪ 気になる方はお気軽にお問合せください♪

児童指導員/正社員/安城市 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊年間休日130日！ 　業界トップクラスのお休みの多さで 　プライベートが充実できます♪ ＊残業はほとんどありません♪ ＊時短勤務制度もあるので 　産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上　月給235,000円〜 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 1〜6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備　などなど… 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 2024年7月オープンの施設です♪ 職員の個々の考えややりたいことを 尊重しているので 職員自身が楽しみながら お仕事をしています♪ 成長するお子さんを見ることが出来るので とってもやりがいのあるお仕事です♪ 気になる方はお気軽にお問合せください♪

保育士/安城市/正社員/児童発達支援 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊年間休日130日！ 　業界トップクラスのお休みの多さで 　プライベートが充実できます♪ ＊残業はほとんどありません♪ ＊時短勤務制度もあるので 　産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上　月給235,000円〜 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 1〜6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備　などなど… 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 2023年7月にオープンしたばかりの 新しい施設です！ 施設内はパステルカラーが基調としており とても明るい印象です♪ ボルダリングができるようになっており 職員自身も子どもたちと 楽しみながらお仕事しています♪ 気になる方はお気軽にお問合せください♪

保育士/正社員/安城市/オープニングスタッフ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊年間休日130日！ 　業界トップクラスのお休みの多さで 　プライベートが充実できます♪ ＊残業はなし！みなさん定時退勤です♪ ＊時短勤務制度もあるので 　産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上　月給235,000円〜 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 1〜6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備　などなど… 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 2024年7月オープンの施設です♪ 職員の個々の考えややりたいことを 尊重しているので 職員自身が楽しみながら お仕事をしています♪ 成長するお子さんを見ることが出来るので とってもやりがいのあるお仕事です♪ 気になる方はお気軽にお問合せください♪

〜元Salesforce役員・IBM出身者など精鋭が集結／Salesforce特化のブティック型コンサルティングファーム／社内開発100％・プライム案件100％／フルリモート／年休130日〜 ■同社について 同社は、Salesforceに特化したブティック型コンサルティングファームです。すべての案件を直請け（プライム）で対応し、100％社内開発を徹底。元Salesforce役員やIBM出身者など、技術力と顧客志向を兼ね備えた少数精鋭のメンバーが在籍しています。営業部を持たず、紹介や現場評価による案件獲得を実現。高品質なサービスとホスピタリティを武器に、5期連続150％成長を達成しています。 ■概要 Salesforce導入・開発において、顧客の課題解決を目的とした設計・構築・運用までを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 顧客の課題に寄り添い、Salesforceを活用した最適なシステムを構築します。 ・Salesforceの要件定義・設計・開発・運用保守 ・顧客との直接折衝（ユーザー部門・IT責任者） ・アジャイル開発による柔軟な対応 ・社内メンバーとの協働によるチーム開発 ■スキルキーワード Salesforce／Apex／LWC／アジャイル開発／ノーコード・ローコード ■案件例 ・メディア掲載企業獲得支援システム ・人材育成・管理システム（大手人材企業向け） ・コールセンター業務支援システム（観光業界向け） ・EC企業向け営業支援システム ■働き方 ・フルリモート可 ・年間休日130日以上 ・資格取得支援制度（報奨金最大50万円） ・書籍・周辺機器購入補助あり ■魅力 ・チームで協力しながら成果を出す文化 ・顧客との直接対話でやりがいを実感 ・自己研鑽を支援する制度が充実 ・技術力とホスピタリティを重視する社風 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場／世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 各種映像モニターや映像ソリューションを開発・提供する当社にて、社内情報システム構築担当をお任せします。 業務系システム構築のほか、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策等もご担当いただきます。 ■具体的には： ・業務系／コミュニケーション系システムの構築、運用、保守 ・ネットワーク／サーバーの設計／導入、運用、保守 ・情報セキュリティ対策の企画　ほか ■社風： システム構築や運用上の問題が発生することもありますが、関係者が協力して解決しています。それぞれのスキル、経験を活かしながら新しい課題にチャレンジできる職場です。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制）、有給休暇最大22日 ・育児休業取得率：女性100％、男性80.0% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■ポジションの魅力： 社内情報システム技術者は幅広いITスキルと業務知識の両面から、ITとビジネスを繋ぐDX人材（IT技術者）として、今後も大きく期待される職種です。会社の事業方針や各部門での業務内容などを理解し、適切なITシステムでのサポートをするため、新しいテーマや技術に取組む機会が多く、テーマ毎にチームを組み協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

〜稼げる×プライベートも充実！／不動産収益物件買取再販業／業績拡大につき営業マン急募／「営業マンにとって働きやすい環境作り」「利益還元をモットーに歩合を稼いでもらう」を大切にしています／残業ほぼなし／年間休日130日／営業活動に集中できる環境〜 ■業務内容： 収益物件（1棟アパートやマンションなど）の仕入れを中心にお任せします。 他、土地や戸建て、立退き案件、ビルなども仕入れ対象となります。 仲介会社への営業活動がメインの法人営業です。 ■詳細： 今まで他社で培った営業ルートや人脈を存分に生かしていただき、仕入れ→販売まで一括して担当いただきます。 買取案件としましては一棟マンション、一棟アパート、一棟ビル、立退き案件等、検討間口が広く取りこぼしが少ないです。 ＜仕入れしやすい環境作りにこだわった働く環境＞ ・決裁は最短数分で買付提出可能！ ・契約に対する細かい規定が少なく、仲介会社より好まれる柔軟さをモットーとしております。 ・そのほか、フットワークの軽さや柔軟な対応で営業マンにとって稼ぎやすい環境を整えています。 ＜業界最高水準インセンティブで稼ぎやすい！＞ １億〜5億円ほどの価格帯の物件仕入れを行っており、1プロジェクトあたり2000万円~5000万円の利益を生み出せるケースが多いです。 ※将来的には5億〜10億程の価格帯物件の仕入れを目標としております。 利益の20~30％をインセンティブとして支給しており、前職から年収が倍以上になった社員も多数！ ■組織構成： 仕入営業　３名 賃貸管理部　４名 経理・総務事務　２名 ■働く環境： メリハリある働き方で、仕事もプライベートも充実！ しっかり働いてしっかり休める環境です。 ・年間休日：130日（土日祝休み） ・残業：ほぼなし　それぞれの裁量に任せていますが、定時で帰宅している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEIKOグループ／実働7.5h×月平均残業23h／離職率５％未満／中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日130日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%（男性取得実績あり）/育休・時短勤務制度ありで、子育てと両立しながら働いている社員多数◎ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。 【マネジメント頂くシステム開発領域】 ■製造業を中心に、大手メーカー向けの基幹システムスクラッチ開発 生産管理／BOM／MRP／資材管理／経理／物流／その他、金融、生損保向けのスクラッチ開発 【具体的な業務内容】 ■業務 ・見積、プロジェクト管理業務全般（要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのレビュー、マネジメントなど） ・プレイングマネージャーとして設計、開発業務 ■フェーズ ・上流工程から参画する案件が多く、要件定義から参画する案件が4割程度、設計からが6割程度となっています。 ・IBMのコアパートナーとして、長期的に大規模案件を継続して受注できており、そこでの技術力を生かして他からのニーズも多数いただけています。 ・スポット案件はほとんどなく、長期的な案件が多いです。 ・長期的な増収増益を見据え、よりプライム案件や受託案件の割合を増やしたいと考えており、請負プロセス定義／独自のフレームワーク作成など進めています。 ※時期や案件状況によって、変動する可能性はございます。 ■組織構成： 年齢層は、20〜50代まで幅広く活躍中です。 中途メンバーが半数以上のため、なじみやすい環境になっています。 ■働き方： ・平均残業時間23.5h／月 ・所定労働時間7.5h ・リモート相談可（全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。） ・年間休日130日 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎！年間休日124日/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 （4）勤務先は主に門真市内にあるパナソニック構内及びその周辺です。 ■業務内容： 同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 ■業務詳細： 【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　 【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万〜5億程度 【工期】新規：1年程度／改修：3カ月〜6か月程度 【案件エリア】門真市近辺　【直行直帰】可 【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■特徴・魅力： 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／創業130年以上の地域密着安定企業／出張・転勤なし／平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 （4）勤務先は主に門真市内にあるパナソニック構内及びその周辺です。 ■業務内容： 同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　 【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万〜5億程度 【工期】新規：1年程度／改修：3カ月〜6か月程度 【案件エリア】門真市近辺　【直行直帰】可 【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。 パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。 「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■魅力： 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4・5歳児：22名） 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩19分と遠いですが、駅からバスが出ています ・自転車通勤可なので自宅からのアクセスが良好です ・年間休日130日以上なので、プライベートとの両立ができます ・ベネフィットステーションなどの福利厚生が充実しています ・ハラスメント窓口があるので何かあればすぐに相談できます

【仕事内容】 〇。正社員／看護師／保育補助メイン。〇 中河原駅徒歩3分の好立地にある保育園♪ 定員60名の認可保育園で家庭的な雰囲気を 大切にし日々保育をしています ＝＝保育理念＝＝ 輝く大人が輝く子どもと子どもの未来を育てる 職員さんの得意なことを保育に取り入れ、 日々の保育を行っています♪ ＝＝お仕事内容＝＝ ＊保育園での看護業務 (嘱託医との連携、保健指導) ＊乳児クラスの保育補助(夜勤なし) ☆普段は乳児クラスの保育補助がメイン☆ 【　勤務日　】 月曜～土曜の週5日 ★主に平日勤務です ★土日祝休みも相談OK 【　勤務時間　】 7:00～20:00　 ★実働6時間から相談OK(休憩アリ) ★固定時間も相談可能です おすすめポイント ◆時間固定・土日祝休み相談OK ◆年間休日130日 ◆夏季休暇あり(5日) ◆退職金制度あり・住宅手当あり ◆大きい行事もほぼなし ◆残業ほとんどなし家庭との両立も ◆住宅手当あり(1万円/月)※条件あり 保育園での経験がなくても大丈夫です♪ 周りのサポート体制もあるので、 安心してスタートできます(^^) 【PR・職場情報】 『仕事No.5594』 【求人の特徴】 年間休日120日以上 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、駅近 、研修制度あり 、働くママにやさしい 、残業無 、完全週休2日 、ブランクOK 、新卒・第二新卒歓迎 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・有給取得率80%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、採用業務を中心とした人事部門の事務業務全般を担当していただきます。採用だけではなくバックオフィスとして会社を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・各部署からの求人要望の情報整理・求人票作成 ・面接日時調整や面接場所の予約などの面接準備、1次面接の立ち合い ・入社手続き書類作成 ・入社説明、社員の各種変更手続き、退職手続きなど ■組織構成 配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍しています。 ■業務の魅力・やりがい ・採用から退職まで、社員のライフサイクル全体に関わる業務を経験できるため、人事領域の幅広い知識が身につきます。 ・各部署との連携が必要な業務も多く、社内の様々な部門と関わりながら仕事ができます。 ・130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず、世界各地において「抹茶」、「緑茶」の魅力を広めています。 ■受賞歴 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

《札幌市中央区》 認可保育園での保育のお仕事【正社員募集】 【仕事内容】 ・乳幼児の保育 （お散歩、食事介助、おむつ替えや着替え介助など） ・保護者対応 ・保育に関わる事務 ・施設内の清掃業務 【園の概要・特色】 ・札幌市中央区の認可保育園 ・定員60名 ・年間休日130日以上！ 　しっかりお休みを取れるので、前向きな気持ちで働けます！ ・持ち帰りは原則禁止！ ・残業も少な目！ ※活動の中では、散歩や大型遊具を使った粗大運動、リズム遊びなどで体を動かすだけでなく、四季折々の自然に触れながら、身のまわりのものごとに対する興味や関心を引き出しています。 住宅街に位置しておりますが、大小さまざまな公園も点在しているため、戸外活動ものびのびと楽しんでいます！ 　 ※園見学だけでも可能です！お気軽にご相談ください！

保育士/正社員/センター南駅 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　乳児のみ☆彡 定員42名の認可保育園！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 乳児のみの小規模保育園で 保育業務をお願いします！ 月給20万以上！賞与年3回分支給♪ 昇給あり、その他手当も充実しています！ 正職員の方には全員にパソコンが 付与されます！ 書類の時間を確保できるよう工夫をしていて 効率よくお仕事が出来るので 残業はほぼありません！ ブランク・未経験の方も歓迎(*^^*) 職員の方々は皆さん仲が良く お互いにフォローしあってますので 働きやすい環境です☆彡 ＼休みやすい環境です！／ 年間休日は130日◎ 新任保育士さんでも最大9連休の 夏季休暇が取得できるよう 協力し合っています♪ ＊＊＊＊＊＊＊ 　定員　43名 ＊＊＊＊＊＊＊ 0歳児　3名 1歳児　20名 2歳児　20名

【仕事内容】 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 年間休日130日以上！ 乳児クラスが広くなります！ 増員募集です♪ 保育士資格のみでも ご応募可能です。 バイオリンや英語の授業、 スイミングなどを とりいれていてます♪ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 0～5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 【PR・職場情報】 ■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：井上(いのうえ） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb585465』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【東証スタンダード上場／創業130年以上／口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は創業130年以上の歴史を誇る老舗医薬品メーカーです。同社の営業担当として、大手ドラッグストア、代理店などの既存取引先に対する営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・大手ドラッグストアや代理店などの既存取引先に対して、商品説明やバイヤーとの交渉、売場のセッティングなどをご担当頂きます。ノルマはなく、商品の魅力を伝える仕事です。取引先店舗で商品が売れる仕掛けづくりを同社主導で企画するなど、単に自社商品を売るのではなく、顧客目線に立った提案ができる営業スタイルです。 ・担当はエリアごとで分かれており、代理店の営業担当と連携をしながら営業活動を行います。定番で商品をおいていただけるように関係構築を行い、春と秋の棚割り(商品の入れ替え)をする際に棚落ち商品のリニューアル再提案等を行います。 ・取り扱い製品…口中清涼剤『仁丹』や医薬品・健康食品・サプリメントなど ・業務のやりがい…同社が?番?切にしていることは『商品に愛情を持つこと』。商品の良さを伝え、お客様の利益をしっかりと追及しています。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができます。 ・また個人のライフスタイルに応じて半期に一度勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 ■社風/評価制度： 同社は完全実力主義のため社歴や年齢に関係なくしっかりと評価制度を作っています。営業部門は計10名の構成ですが、中途入社が半数以上で、社歴が浅い方も十分に活躍していけるフィールドがあります。今後の同社を支えてくれる将来の管理職候補としてぜひ活躍してください。 ■同社の特徴： 同社は創業130年超で老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、近年はローズヒップやサラシア・カシスなどの機能性表示食品市場の開拓、さらにはジェネリック医薬品や工業向けにも独自の「シームレスカプセル技術」を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収992万円／年間休日124日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4.9%程度の安定した環境〜 全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダーである当社にて、法人顧客に向け『100万点以上の商品力』を用いたソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： 大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業をお任せします。 弊社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリュション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。 ※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供ができます。 ■業務の魅力： ・各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点）を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。 ・顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。 ・成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴でフォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境です。 ・離職率はIT業界平均の11.9％を大幅に下回る4.9％。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制です。 ■安定性： ・自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤です。 ・環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収992万円／年間休日124日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4.9%程度の安定した環境〜 全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダーである当社にて、法人顧客に向け『100万点以上の商品力』を用いたソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： 大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業をお任せします。 弊社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリュション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。 ※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供ができます。 ■業務の魅力： ・各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点）を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。 ・顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。 ・成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴でフォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境です。 ・離職率はIT業界平均の11.9％を大幅に下回る4.9％。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制です。 ■安定性： ・自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤です。 ・環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

~店長・スーパーバイザー歓迎◎／年休130日・土日祝休み・月残業20h程度でプライベートと両立しやすい環境◎／13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス〜 ＼お任せする業務ついて／ 居酒屋やラーメン店など当社が取り扱う飲食物件の管理業務を担当いただきます！※不動産オーナーと飲食店の間に入った折衝業務がメインとなります。 ＼具体的な業務について／ 本人の適性などを考慮して、下記のいずれかの担当者として業務をお任せいたします。 【物件の管理に関わる業務】 ・店舗の見回り ・漏水や設備トラブルなどの対応 ・不動産業者との関係構築 【家賃回収に関わる業務】 ・家賃支払の管理 ・滞納発生時の対応（支払い計画の相談や解約交渉など） 　 【契約交渉担当】 ・更新時の条件交渉 ・更新書面の作成 ＼長く働きやすい安定した就業環境／ ・年間休日130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ・平均残業は1日1h程度！月20h程度が基本です！ ※年2回程度土日出勤の可能性がございます。（出勤した場合には振替休日を取得いただきます） ＼充実した給与体系／ 【賞与】年4回の支給！平均226万円／最高354万円（22年度実績） 【インセンティブ】2024年度より制度スタート！年2回の支給！ ＜モデル年収＞ ・中途入社3年目の平均年収：594万（固定給413万＋賞与181万） ・中途入社6年目の平均年収：754万（固定給508万＋賞与246万） ＼業界未経験でも安心のサポート体制／ 毎年10名以上の中途メンバーが入社しており、その大半は業界未経験者です！入社後に充実した座学やOJTなどの研修制度が整っている為、知識が全くない方でもご安心ください！営業からキャリアチェンジされた方や店舗の店長経験者などが多数ご入社しております！ ＼当社について／ 当社は飲食店舗の物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎決算から開示業務まで携われる ◎年休125日・完全週休2日制（土日祝）・残業15h程で働き方〇 ◎創業130年以上の安定性／平均勤続年数19年以上 ■仕事の内容： 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、財務部での決算・会計士対応・開示等をお任せします。 入社後は上司からOJTを受けながら決算関連業務からお任せいたします。 その後は徐々に業務をお任せし、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次の財務報告書の準備およびレビュー ・監査法人・会計事務所と連携し、決算短信・有価証券報告書などの公式開示資料の準備 ・決算説明会の企画・実施・質問対応 ・適時開示情報・関連資料の準備およびレビュー ・開示に関連する内部統制の運用企画・推進 ・業界の動向や市場トレンドの情報収集・分析 ＊縦割り業務ではなく幅広く携わることが可能です ■組織構成 現在5名が在籍しております。（50代2名 30代1名 20代2名で男性３名女性２名です） ◎平均年数１９年以上の安心の就業環境 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。 ◎充実した子育て支援！働き方について 当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。 法定では子供が3歳になるまでですが、当社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社 同社は1890年の設立以来130年以上海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。 ◎アットホームな社風 モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幼稚園で担任業務♪＞ ・3〜5歳児の保育業務 →担当のクラスなどはご相談ください☆ ・おやつや遊びの見守り ・教室のお掃除　など 幼稚園の担任の補助業務が出来る方を募集しています(^^♪ 年齢不問・ブランクOK！ 20代〜50代が幅広く活躍中★ 1クラス20名ほど、 年少・年中・年長と、 年齢ごとにクラスを分けて、 各クラス大人2名〜3名体制で 見守っています♪ ・幼稚園教諭の資格を活かしたい方 ・昔、幼稚園で働いたけどブランクがある方 ・綺麗な園舎で、ライフワークバランスを保ちながら安定して働きたい…！！ そんな方におすすめです！ まずはお気軽にエントリー下さい(*^^*)