【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：10人 ・パート人数：5人 ・事務数：5人 【薬歴】電子（在宅一部：紙薬歴）【在宅】個人数十件 【PR・職場情報】 地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。 ●在宅関連事業● ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。 調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。 ●開業支援、事業継承・連携● 新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。 今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。 ●人材＝人財力と考える、充実の研修制度● 社員の数だけ可能性がある！と考えています。 ・新入社員〜1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修 ・2〜3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修 ・4〜5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得 ⇒その後・・・スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。 【求人の特徴】 ■大船駅から徒歩3分の好立地♪ ■年間休日120日！有給消化率80％！ ■在宅対応あり！運転免許は必須となります。 ■マイカー通勤可能です！ ■曜日固定の週休二日制！曜日固定だから、プライベートの予定も立てやすいですね！ ■研修制度が充実♪スキルアップも目指したい方にもオススメ！ ■バーベキューや懇親会など、社内行事も盛んで社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です♪ 【求人のポイント】 ・

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、経験加算あり！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・資格取得費用を上限65,000円まで支援！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！教育制度や研修制度がしっかりとしているので、イチから業務を学んでいただけます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・「大船駅」より徒歩12分とアクセス抜群！ ・定年65歳！長く活躍いただけます。 【施設概要】 ・開設年月：2014年3月20日 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：57名 【施設の特徴】 介護保険給付基準を上回る2：1以上の手厚い職員体制で、「個別アクティビティ」やお身体の状態に合わせた「選べるアクティビティ」を実施。回想法や手先を使う作業をアクティビティに取り入れた、認知症進行予防にも取り組んでいます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 介護技術研修なども定期的に開催していているので、働きながらスキルアップのできる職場環境です。

〜未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

〜既存メインの法人営業／在宅勤務可／ワークライフバランス◎／平均勤続年数10年／実働7時間／大手取引多数／風通しの良い社風〜 ■仕事内容： 当社が手がけるストレージ関連製品を、法人のお客様へ提案・販売していただく営業ポジションです。また、当社製品に限らず他社製品も組み合わせた最適なソリューション提案など、提案型の営業も担っていただきます。 ■具体的には： ◇主な業務内容 ・既存のお客様へのニーズヒアリング・フォロー ・電話・メール対応、見積作成 ・お客様との商談・製品説明・納品 ※展示会で新規相談をいただいた企業や、既存顧客からの紹介が多いです ※技術者が商談に同行することも多く、営業職にはお客様との関係構築力が求められます。 ＜ストレージ製品とは＞ 資料・書類データ・システムのバックアップなど、企業が日々増えていくデジタルデータをまとめて保管する機械です。 同社のストレージ製品は大容量に強く、大学・研究・映像制作などで多く採用されています。 ◇価格帯について 主に 50 万円〜 500 万円の製品を扱いますが、数千万円規模のシステム案件へ発展するケースもあります。単品販売だけでなく、構成提案や導入後の運用まで関わることもあります。 ■組織体制と職場の雰囲気： 当社の営業部は、社員の意見を尊重し、経験年数に関わらずアイデアを発信できる環境です。新しい提案を歓迎する文化があるため、若手も活躍しやすいのが特徴です。少人数で連携が取りやすく、チームとして助け合いながら成果を追求しています。 ◇配属予定：営業部 三課　人数：3名（密なコミュニケーションで学べる環境です） ■入社後の育成体制： 電話・メール対応、見積作成、システム入力など営業に必要な基本業務を身につけた後、大船事業所・葛西キッティングセンターで製品に触れながら、製造や品質管理の基礎を実習形式で学びます。 OJTだけでなく、 ・階層別研修 ・目的別研修 ・技術スキル向上研修 など多層的な研修を用意。 またメンター制度もあり、年齢・社歴の近い他部署の先輩が相談役として伴走し、メンタル面も含めてサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存メインの法人営業／在宅勤務可／ワークライフバランス◎／平均勤続年数10年／実働7時間／風通しの良い社風〜 ■仕事内容： 当社が手がけるストレージ関連製品を、法人のお客様へ提案・販売していただく営業ポジションです。また、当社製品に限らず他社製品も組み合わせた最適なソリューション提案など、提案型の営業も担っていただきます。 ■具体的には： ◇主な業務内容 ・既存のお客様へのニーズヒアリング・フォロー ・電話・メール対応、見積作成 ・お客様との商談・製品説明 ・キッティング ※展示会で新規相談をいただいた企業や、既存顧客からの紹介が多いです ※技術者が商談に同行することも多く、営業職にはお客様との関係構築力が求められます。 ◇取引先 ・大手メーカー／映像、音楽など大容量データを扱う企業／大手システム商社．官公庁・研究機関（大学含む） ※長年お取引のある企業様が多く、リピートも多数いただいております。 ◇扱う製品 ストレージ機器他、ICT関連商品 例：数百台のPCのご依頼など ■組織体制と職場の雰囲気： 当社の営業部は、社員の意見を尊重し、経験年数に関わらずアイデアを発信できる環境です。新しい提案を歓迎する文化があるため、若手も活躍しやすいのが特徴です。少人数で連携が取りやすく、チームとして助け合いながら成果を追求しています。 ◇配属部署：営業部（23名） ◇配属予定：ICTソリューション課　人員：2名（課長1名・営業技術課と兼務） ■入社後の育成体制： 電話・メール対応、見積作成、システム入力など営業に必要な基本業務を身につけた後、大船事業所（神奈川県鎌倉市）で製品に触れながら、製造や品質管理の基礎を実習形式で学びます。さらに葛西キッティングセンター（東京都江戸川区）では、さまざまな機器に触れながらキッティング知識を習得し、提案型の営業力を高めていただきます。 OJTだけでなく、 ・階層別研修 ・目的別研修 ・技術スキル向上研修 など多層的な研修を用意。 またメンター制度もあり、年齢・社歴の近い他部署の先輩が相談役として伴走し、メンタル面も含めてサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【「不動産×エンタメ」における推進企画／東証プライム上場・エンタメ老舗企業「松竹」でしかできない業務運用／フラットな社風で働きやすさ◎ワークライフバランスとやりがいを両立】 価値創造推進室は、松竹が不動産を保有するエリアの将来にむけた新規事業と通して松竹不動産部の価値を創造していく部門です。 ■業務内容： ◎新規事業の推進 ※形にこだわらない新規事業の開発（PFI事業、古民家再生事業、飲食物販の共同事業開発 等） ◎アート&カルチャースペース「SHUTL」の運営企画、運営業務 ・施設管理運営に関わる年間の収入・支出の管理 ・委託会社(協力会社)への発注業務 ・文化活動を支援する補助金リサーチ及び申請業務 ・施設PRの補助業務 ・オリジナルグッズの企画及び委託会社への発注業務 ・レンタル利用者の営業及び調整業務 等 ◎商住一体型施設「kuguru」の開発、及び竣工後の運営 ※大船エリアでは、小規模な不動産開発を進めており、竣工後に物件を中心としたコミュニティ形成を計画中 ・施設管理運営に関わる年間の収入・支出の管理 ・委託会社(協力会社)と連動した施設PR ・地元町内会と連動した地域イベントへの参加及び調整業務 ・委託会社と連動した定期的な施設イベントの開催 ・施設広報窓口 ・商業区画のリーシング業務 ・委託会社と連動した施設修繕計画の立案及び実行 ◎エリアマネジメントの推進 ※東銀座エリアにおけるエリアマネジメント推進・施策支援 ・一般社団法人、街づくり推進協議会(任意団体)の運営 ・地域関係者、行政と連携したエリアマネジメントの推進 ・街づくり方針、ガイドラインの策定 ・公共空間利活用等の社会実験 ・エリア活性化を目的とするイベント企画・実施 ・上記活動を支援する国の街づくり推進事業の申請、採択後の事業実施 等 ■組織構成： 東京本社　価値創造推進室　計18名 ■こんな方を求めています： ・特定の街で長期的な「地域活性」「街づくり」に携わることにやりがいを見出せる方 ・様々な利害関係者と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力に強みをお持ちの方 ・「松竹」の事業に対しての理解・関心が高く、長期的なキャリアビジョンをしっかり描くことができる方 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、皮膚科、面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40〜60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 ドラッグストアで働いてみたいけど、転勤ができない… 転勤ができないと年収の差が出てしまいそう… 転職を考える際、転勤の可否と年収の問題は大きな課題となりますよね。 「転勤は避けたいけれど、年収は維持したい」とお考えの皆さまにぴったりの企業をご紹介します！ ★ 転勤ができなくても年収は変わりません 全国職（転勤あり）と地域職（転勤なし）の年収が同一に設定されている、希少な企業です。 慣れ親しんだ地元や大切な家族と離れることなく、安心して腰を据えて働くことができますね。 ★嬉しい賃貸補助制度 ご自身が賃貸契約者であれば給与とは別に毎月5万円の家賃補助が支給されます。 また、独身の方には、住居費用の実質負担が0円となる借上社宅への入居も可能です。 ライフスタイルに合わせて選択できる魅力的な制度となっています。 ★ 地元を離れることなくキャリアアップが可能 入社後2〜3年で薬局長を目指せる環境が整っています。 認定薬剤師を取得してエリア在宅担当になった方や、 薬局長とエリアマネージャーを経て商品部に配属された方など、 多くの先輩社員がキャリアアップを実現しています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、小児科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 ・事務数：13人 【常時人数】薬剤師6〜8人、事務6〜10人【在宅】施設メイン【在宅対応患者数】1300名前後/月 【PR・職場情報】 ●静岡を中心に東京、神奈川などに店舗展開しております。 ●ドライブスルー、お薬のお届け、散剤監査システムなど色々な取り組みにより、患者さんには安心と便利さを、薬剤師さんには仕事のしやすさという体制を作っています。 ●無理な異動は100％ありません！しかし色々な処方箋でスキルアップした異動希望者へは柔軟に対応します 【求人の特徴】 ■施設在宅に特化した調剤薬局！外来がほぼありません！ ■管理薬剤師経験は問いません！ ■外来患者さんからのプレッシャーがなく、ペースを崩さず勤務可能！ ■在宅で車でのお届け業務（必須）がありますので外に出てリフレッシュする事ができますよ。 ■朝ゆっくり9時半スタート！終わりも18時半ですので遅くなりません◎ ■休暇制度が充実！ ■ご経験によっては年収700万円以上も望めます！ぜひお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・

〜国立公園等に採用されている公共標識のエキスパート集団／数少ないパブリックサイン設計者として働く／年休137日／年３回の長期休暇〜 ■業務内容： 全国の観光地や公共緑地を案内する植物ラベルや環境サインのデザイン・設計を手掛ける当社で設計職を募集します。 当社製品は、富士山や日光東照宮などの世界遺産や国立公園にも採用されております。案件の９割が自治体から依頼されたもので安定性と将来性のある事業に携わることができます。 ■業務詳細： ・公共サインの設計・図面作成 ・設計手配・見積・構造計算等 ・製作進行管理 ※制作数は月200件程、規定の商材が多めです。 ※新規のサインデザインやオリジナル製品の設計開発にも挑戦できます。 ※営業担当者と話し合い、設計者ならではのアイデアを反映させることができます。 ※看板は見た目以上に荷重や風圧に影響を受けるため、耐候性・耐風性への専門性が求められます。 ■働く魅力： 自分の設計したサインが公園や世界遺産など人目に触れる場所に長く残ります。景観×構造×デザインのバランスを考える独自性があり、希少な公共サインの専門家として成長できます。 ■組織構成： ものづくりチーム：15名　設計チーム：1名 数少ないサインのスペシャリストになれる教育体制があります。会社を担う人材として幹部候補としての活躍を期待しています。 ■働き方： 年休137日（カレンダーによる）・土日祝休みで、社内全体でワークライフバランスを大切にしようという風潮があり、有給取得もかなりしやすい環境となっております。GW、夏季休暇、年末年始には９〜11連休がございます。 ■当社の魅力： 当社は、植物名ラベルや環境サインを中心に、全国の公園、国立公園、世界遺産など公共性の高い空間を支えてきた専門メーカーです。単なる「看板づくり」ではなく、自然や景観と調和しながら正確な情報を伝えることを使命とし、企画・設計・製作までを一貫して自社で手がけています。長年培った植物名称や公共サインの知見、現場を理解した設計力により、文化的・学術的価値の高い案件を数多く実現してきました。流行や短期消費に左右されず、社会に長く残るものづくりを続けている点が、当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店長として店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

〜職種未経験・第二新卒歓迎／業績賞与前年度実績平均200万円！オーダーメイドの大型クレーンの電気設計／入社後のフォロー体制◎〜 ☆ここが魅力☆ ・過去8割が未経験入社！安心して入社できる環境です。 ・1製品1担当制で、分業ではなく一貫した幅広い工程に携わることができます。「自らの手で創る、モノづくりの面白さ・醍醐味」を味わえます。 ・社風が良く、お昼はお弁当を頼んでいる人と一緒に食べたり、休憩時間には雑談するなど、アットホームな雰囲気です。 ■業務内容： 工場で使用する天井クレーンを中心に、各大型クレーンの電気設計を担当します。オーダーメイド製品のため、同じ業務の繰り返しではなく、顧客の要望に応えるため常に技術スキルを磨けます。 【具体的な業務内容】 製品はすべてオーダーメイドなので、顧客および関連業者との技術的な打ち合わせ（仕様・搭載機械品、材料選定他）を行い、製品受注から打合せ、設計、納品まで幅広い業務を担当します。 ■扱う案件について： 大きな案件は数名、小さな案件は１名で担当します。対応期間は1か月〜半年で、専任で対応します。 ■組織構成： 設計部は計9名で構成され、そのうち電気設計は3名の社員が在籍しています。40代〜50代が中心で、先輩の面倒見が良く明るい職場です。また、電気設計と機械設計が同じフロアで作業するため技術的な打ち合わせや相談がしやすい環境です。 ■働き方： 完全週休2日制、年間休日123日、平均残業20時間、夜勤無、退職金、資格手当などが充実しており、プライベートも充実しながら仕事に集中できす。 ■入社後のフォロー： 電気設計の経験を持つ方でも、クレーンの電気設計は特殊ですので、先輩社員のもとOJTでしっかりと学びます。1年間大船工場で現場実習（組立グループや電機グループで安全、クレーンの構造、部品等を勉強及び必要資格の取得）を行った後、配属後はCAD、Excel、各種計測機器等の使い方、シーケンスの勉強（図面の読み方）、補助業務等のOJTを行います。「電気設計をやってみたい」「大学で学んだ知識を活かして技術力をつけたい」という想いを大切にしています。業界職種未経験で入社された方も現在活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の半導体・液晶関連の独自技術を多数保有する世界シェアTOPクラスの企業／売上800億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業10〜20h／有給平均取得日数14.2日/グローバル活躍／年休125日〜 ■業務内容： 全社横断の品質保証担当として、自社装置の品質向上活動をお任せします。 各事業部における品質管理は別部隊としてあり、今回は全社品質部門としてのメンバーを募集しております。 ・ISOマネジメントシステムの構築 ・各社員に対するの品質教育 ・二段階レビューの最終的な品質チェック、出荷段階に申請された製品の出荷許可 ・取引先の品質診断（外注している部材購入の品質チェック） ※全社品質部門のため対象製品は幅広いですが、担当ごとに製品を分けており分業体制を敷いております。 ※将来的には品質保証の企画立案など上流段階に携わっていただくことも可能です。 ■組織構成： ・全社品質保証部：15名所属 ※各事業部の品質部門は別グループとして設置されております。 ■働き方： 平均残業時間10〜20時間で年間休日も125日となっております。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■同社の魅力： （1）芝浦メカトロニクスとは： ・東芝・芝浦製作所・徳田製作所・東芝精機の4社の合併企業であり、液晶製造用洗浄装置やDVD成膜装置・同貼り合わせ装置で世界首位の精密機械メーカーです。 ・海外サービス事業を拡大をしており、グループ会社の芝浦エレテックを中心に中国・台湾・韓国・アメリカの市場拡大を行っております。 ・東芝グループとの連携により、二次電池用装置の継続受注が見込まれております。 （2）数字で見る芝浦メカトロニクスの魅力： ・平均勤続勤務年数19.4年、月平均残業30時間以内、有給平均取得日数が14.2日/年など、会社として社員が長期就業できる環境整備に力を入れております。（転勤の可能性もございますが、大船または海老名のみとなりますので、長期的に神奈川で働くことができます） ・半導体前・後工程向けの受注が増加をしており、受注高・売上高はここ４年右肩上がりに成長をしております。

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/大手企業にてご経験が詰める環境◎〜 ■業務内容： ・資産分析 ・サーブレット提供 ・ライブラリ開発 ・画面資産変換 ・自社メンバー作業／勤怠等管理 <工程>テスト工程⇒以降、上流から下流迄一貫して対応しております。 【開発環境】 Java／JavaScript／Windows／RHEL ＜取引社数の特徴＞ 秋葉原支店の配属になります。秋葉原支店単体での取引社数は約70社ほどございます。メインは大手企業様とのお取引となります。 ・産業用機械の企業様 ・重工業の企業様 ・半導体関連の企業様 ・情報通信事業分野の企業様 ・情報技術開発の企業様　など ＜プロジェクト分布エリア＞ 東京都２３区・都下がメインとなっております。 一部戸塚、大船、三鷹、海浜幕張等の案件も用意しております。 経験者の方に関しては東京エリア確約にて選考に進んでいただくことが可能です。 ＜アサイン方法の流れ＞ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ＜アサイン後のフォロー体制＞ （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界売上NO.1＆在籍1万名を超える大手企業ながら地元で働ける/社員定着率98%〜 ■業務内容： ・現在のお客様先の基幹システムをメインフレームからLinuxへコンバージョン ・基幹システム以外にも幾つかシステム（AIXサーバ）のコンバージョン ・基盤の維持保守フェーズにて、参画いただく可能性ございます。 ■キャリアプラン： PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。 200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ＜取引社数の特徴＞ 秋葉原支店の配属になります。秋葉原支店単体での取引社数は約70社ほどございます。 ・産業用機械の企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様など。 ＜プロジェクト分布エリア＞ 東京都２３区・都下がメインとなっております。 一部戸塚、大船、三鷹、海浜幕張等の案件も用意しております。 経験者の方に関しては東京エリア確約にて選考に進んでいただくことが可能です。 ＜アサイン方法の流れ＞ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ＜アサイン後のフォロー体制＞ （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手で安定的な働き方を望まれている方/社員定着率98%〜 ■業務内容： （1）RDSディスク容量対応（4月〜7月想定） ・業務要件からデータ保存期間を決定、データ削除運用の拡充 ・設計/開発/単体テスト （2）ポイントギフト構築案件（4月〜9月想定） ・ギフトカードの発行、受入APIの開発 ・上流工程（要件定義）から開始で設計/開発/テスト/結合テスト等一連の工程 （3）共通ID（座席予約）対応（4月〜7月想定） ・座席予約システムとのAPI作成 ・設計/開発/単体テスト/結合テスト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取引社数の特徴＞ 秋葉原支店の配属になります。秋葉原支店単体での取引社数は約70社ほどございます。 ・産業用機械の企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様など。 ＜プロジェクト分布エリア＞ 東京都２３区・都下がメインとなっております。 一部戸塚、大船、三鷹、海浜幕張等の案件も用意しております。 ＜アサイン方法の流れ＞ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ＜アサイン後のフォロー体制＞ （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 ・診療補助、予防接種、健診業務、患者様対応など ■アピールポイント 2021年11月にオープンしました。 内科・小児科を中心とした、子育て世代の為のファミリークリニックです。 JR大船駅笠間口直結徒歩2分、雨に濡れないで通勤可能な好立地にございます。お買物スポットが豊富なのも嬉しいです。 何と週休3日制でプライベートも充実しています。更に、定時上がりの日を確保する為に残業は当番制を採用しています。 有給休暇も取りやすく、働きやすさバツグンの環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 最大100名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポート今回の募集では、経験や技術の有無は問いません。そのため未経験の方も安心してスタートが可能です。 現場では実際に未経験からスタートした方たちが多数活躍しています。 お仕事に慣れるまでは先輩がしっかりサポートするので安心してご応募ください。 教育制度の備考スタッフ同士の風通しも良く、仕事の事だけでなく、子育てやプライベートの相談も出来る頼れる仲間が揃っています。 そんな環境なので、お休みの調整や、業務中のサポートも万全です。 あなたも、もし困ったことがあれば、すぐに先輩に質問してください。しっかりとサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜宿泊を伴う出張なし・夜勤ほぼなしの環境で働き方改善！／月残業20h程度／年休125日（土日祝休）／資格手当あり／社用車貸与あり〜 ■業務内容： 施工管理業務をご担当いただきます。基本的に現場事務所への直行直帰となり、現場は主に横浜/川崎/東京（神奈川寄り）で、稀に池袋/江ノ島/大船等の工事があります（過去実績あり）。 協力会社は50社程あり1つの現場につき2〜3社程度の方が1〜5名入ります。 ■職務の特徴： 給排水・空調工事の業務特性上、建物着工から竣工まで関わることが多いため建物の建築進捗状況を確認することができ、やりがいに繋がります。 今回ご担当いただくのは中層マンション（30〜100世帯の建物が主流）の設備工事になります。 ■受注案件について： 大手ハウスメーカーの首都圏での安定した着工を背景に、今後安定した受注を確保できます。 また、神奈川県・川崎市等、公共工事にも注力しており、戸建て住宅〜アパート(集合住宅)については年間で８億〜１０億程度、中層マンション/老人ホーム/学生寮等は年間で８億〜１２億程度です。 規模や決算(完成基準の為)の時期などで売上の幅はあるものの、ここ5年間で年間平均２０億円程度の売上をあげています。 ■就業環境： 1つの現場につき2名体制（先輩＋サブ）、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えております。納期が迫ってくると休日出勤が発生する場合がございますが、その際は現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。 夜勤は非常に少ないため、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度になります。 ■組織構成： 配属先は20代2名、30代2名、その他40代〜50歳前後の担当者で構成されています。 ■当社の特徴： 1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。 給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、心療内科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【在宅】360名（個人200名、施設160名）【オンコール対応】夜間、休日対応あり（年2か月程度） 【PR・職場情報】 原点は、患者様。 おくすりの最新の情報をお伝えしていきます。 医療機関より信頼いただき、患者様とそのご家族に真の安心をお届けするために、私たちは、薬剤師をはじめスタッフのひとり一人がプロであることが大切だと考えます。 エルマノのスタッフは、日進月歩する薬学において、常に最新の情報を提供できるよう理論武装するとともに、これからの薬剤師に求められるコミュニケーション能力を高め、総合的にバランスの取れたプロとしての役割を担えるよう努めています。 さらに、単なる調剤薬局に留まらず、介護保険施行１年前から、在宅訪問を実施。すべての薬剤師はチーム医療の一員であるという責任を自覚し、地域の皆様との確かな信頼関係を育みながら、「気軽な相談員」として今後も貢献していく所存です。 「地域医療への貢献」それが私たちの願いです。 当社は現在１３店舗を展開しております。（2012年10月1日現在） 会社として教育には力を入れており、外部の勉強会などには積極的に参加して頂いております。なお、薬剤師研修センターの「認定薬剤師証」の取得を全員に義務づけており、また学術大会への参加、発表なども会社全体で推進しております。 また介護保険制度発足の一年前から在宅訪問を実施中で、現在全店で多くの患者様にご利用頂いております。できるだけ多くの職員が店の外にも出て経験を深めてもらうのが当社の基本的な方針です。 【求人の特徴】 ■鎌倉市「北鎌倉駅」「大船駅」より通っていただけます◎ ■在宅に注力している薬局です。 　在宅経験のない方もご相談可能。 ■ご経験のない方も一からしっかりと教えますのでご安心ください。 ■シフト管理やヘルプ体制を徹底しているため有給消化率高め！ ■車の運転が可能な方大歓迎です。 ■神奈川県メインに調剤薬局を10店舗以上展開する法人です◎ 〜ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆おすすめポイント☆ ・駅チカ徒歩5分！ ・週休2日でプライベートと両立しやすいです♪ ・お庭もありお子様も伸び伸び過ごせる環境です☆ ・食育にも力を入れており、簡単な手作りおやつを提供しています♪ ************************************** 【仕事内容】1日の利用者20名程度 （平日の業務内容の例） 　午前中　・スケジュール確認、調整 　　　　　・書類記入 　　　　　・事務処理 　　　　　・保護者との連絡 　　　　　・おやつの準備 　　午後は、学校を終えたお子様のお迎えに行き 　　　　　　スタートします！ 集団生活の中で様々な経験を通し 自分に自信を持ちながら社会に出ても自身の力で 夢を実現していけるような支援を行っています。 ************************************** 【アクセス】 〒247-0072　神奈川県鎌倉市岡本2-3-16 大船駅西口　徒歩5分 ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時間：平日　9:30～18:30（休憩1時間） 　　　土祝・休校日　9:00～18:00（休憩1時間） ※週休2日＆日曜休みです ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：250,000円 ～ 305,000円 賞与：1～1.5カ月分支給 昇給あり 交通費全額支給 固定残業なし 試用期間３か月（試用期間中の賃金及び雇用条件変更なし） ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店　木村（キムラ）まで＾＾ --------------------------------------------------- 『仕事No.jb601232』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 人を支える仕事が好きな方へ！医療事務であなたの力を発揮しませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 安心と信頼の医療を支える一員として、新たなキャリアを築きませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、精神科、歯科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ■ＪＲ東海道本線「大船駅」から徒歩2分！ ■小児科をメインに応需しており、お子様の来局が多く、キッズプレイルームやお子様でも使えるOTCを充実させております。 ■【高年収】年収600万まで可能◎（ご経験を考慮の上で決定いたします） ■大手で安心就業！！福利厚生充実＆豊富な研修制度！ ■18時までの営業時間。月～土でシフト制勤務です ≪ここがポイント≫ ◇退職金制度あり ◇産休・育児休暇の取得者多数！ ・結婚や出産をしてからも働きやすい環境がしっかり整っています。 ◇突発的なお休みもヘルプ体制が整っていますので、安心です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 未経験歓迎！一般事務経験を活かして医療事務にチャレンジしよう！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営などをお任せします。チームワーク・コミュニケーション能力が生かせますよ。 ●定年は65歳、再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもおすすめ◎ ●月平均残業が10時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜残業少なめ☆＞住宅手当・子供手当あり＊福利厚生充実＊徒歩・自転車通勤手当あり◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり