■業務概要： ・データ分析・マイニング ・データ利活用推進 ■業務詳細: ・各事業の事業計画／KIモニタリング、データ分析、データ抽出業務 ・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力した・アクションの実行／実行管理 ・ダッシュボード等データ分析環境の整備 ・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信 ■やりがい： データアナリストとしてデータ活用全般を担います。データを元に課題発見や解決提案を役員・経営幹部にレポートする他、ビジネス部門と協業し、ビジネスや業務プロセスにおける現状把握から課題設定、分析設計、データ整備、分析、レポーティングを行います。ご自身の分析結果や改善提案が会社の経営方針や意思決定に直接的に反映できるやりがいのあるポジションです。 ■ポジションの魅力： ◎ほぼ100％内製でシステム開発・運用をしており、社内のデータサイエンティストやITエンジニアと一緒に業務を進めることができます。ビジネス部門やデータ分析組織だけでは得ることができないスキルアップや自己成長の機会があります。 ◎顧客会員基盤（200万会員以上）WEB、アプリ、カスタマーサポートなど、豊富なデータを駆使して分析ができる環境があり、自身の取り組みが多くの方へ影響を与えるのを身近に感じられます。 ◎他チームからの分析依頼をベースとした社内コンサルティング型の案件と、自らがトリガーとなり課題設定から企画立案遂行まで行うマーケター型の案件どちらも経験ができるポジションです。 ■キャリアパス： ・データアナリストとしての経験を積みながら携わる領域を広め、機械学習などの技術を身に付けることにより、データサイエンティストとしてのキャリアパスの可能性があります。より分析のスペシャリストとして、分析の目的を定義する、分析方法を選定するといった設計のスキルに加え、得られた結果をビジネスに活かす視点も必要です。 ・データ分析のチームを率いるマネジメント職もキャリアパスの可能性もあります。日々の業務のなかで関わる人との関係構築にも目を向けながら、コミュニケーションスキルや戦略を策定するスキル、チーム内外への折衝スキルを身につけていくことでキャリアパスとしての道が拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長直下の元で課題解決力アップ！／マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます／完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業（反響営業もございます） ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ／キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在１０名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション【変更の範囲：会社の定める業務】 ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案>市場規模1.5兆円と言われる小売業界の広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万〜数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。

◆◇エージェント出身者も歓迎！優秀な上長直下の成長環境／CMで話題のスキルシェアマーケットの自社サービスを運営／週3リモート、フレックス◇◆ ■募集背景 当社は、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。2021年3月に東証マザーズ（現：グロース市場）に上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。創業10年を迎えより組織をスケールさせていくため、重要なポイントとなる”人材採用”をメインミッションとして取組んでいただけるHRグループの増員募集を行います。 ■業務内容 担当部門・ポジションの採用活動を推進していただきます。オペレーションに終始することなく、ミスマッチのない採用を目指しています。 ・人材要件の策定〜入社後のオンボーディング支援 ・中途採用実務（日程調整やスカウトは外部パートナーと連携しているため、コア業務に専念することができます） ・スカウトやオペレーションの改善/仕組み化による生産性向上企画 ※募集職種：営業、マーケター、バックオフィス、エンジニアなど ※使用媒体：エージェント、広告媒体、ダイレクトスカウト、リファラルなど ■組織風土/働き方 ・HRサクセスグループはグループマネージャー1名と採用担当4名で構成されています。 ・現場社員とも密に連携し、採用要件や戦略の細かなすり合わせを行っています。 ・和気あいあいとした雰囲気であるほか、チャットコミュニケーションも活発で「意見・質問がしやすい」といった社員の声も多いです。 ・平均残業は20h程度、リモートは週2〜3回ほど利用しています。 ■ココナラについて 「知識・スキル・経験」の個人間、個人-法人間の売買を可能にするスキルシェアサービスです。この数年で大きくユーザー数、流通金額を伸ばしており、ユーザーイベントも盛んなのが特徴です。Web広告、有名タレントを起用したTVCMどちらも行っており、20〜40代のユーザーをボリュームゾーンに支持を集めています。上場後もベンチャーのスピード感を保ちながら急成長中の会社です。スキルシェア市場は2030年に5兆円を超える規模になるとのデータも出ており、同社も会員数、業績共に右肩上がりで伸ばしています。 変更の範囲：無

╋━━━━━━━ 　　お任せする業務 　　　━━━━━━━╋ ● メルマガ作成（ネタ集めから） ● 企画の説明資料 ● LP、販売サイト等のライティング ● 動画シナリオ作成 ● 原稿作成（各種資料、パンフレットなど） ● デザイナー、動画制作チームとの連携 など ╋━━━━━━━ 　　実際のお仕事の流れ 　　　　　━━━━━━━╋ ▽新企画の火種を見つける▽ 新たな商品、新たなプロモーションの 火種となる「面白い」を見つけます。 ▽ペルソナの選定▽ 最も売上が立つと考えられる 客層をリサーチし、 コアターゲットを決定します。 ▽売り方の決定▽ コアターゲットに最適な アプローチ方法を模索し決定します。 例：WEBセミナー、プロダクトローンチ　など ▽ライティング▽ ・販促動画のシナリオ ・LPやセールスレター ・メルマガ　など プロモーションに必要な 制作物を制作します。 セールスライターのお仕事は 「面白い読み物を作成する」ことではありません。 ◇結果・数字へのこだわり ◇マーケティングに関わるプランニング ◇リサーチ、数値やペルソナの傾向分析　など マーケティング的思考・知識が 養われる環境でもあります！ 【手がける商品・サービス】 あなたにお任せするのは、 当社の事業をさまざまな企業に 「知ってもらう」大切なポジション。 あなたの言葉がきっかけで ビジネスが始まる… そんな体験を味わっていただけます♪ ＜担当する記事の詳細＞ 資産運用、株式・FX関連など 金融関係の記事をメインに取り扱います。 「ライター」という職種ですが、 実はWEBマーケティングに関する考え方、 マーケター目線が非常に大切です。 「結果が残せた」 「どれだけ売れたか」 そう考えられる人にとって、 とても面白くやりがいがあるお仕事です。 働く上で、それらの知識や考え方も 学んでいただけるので、ライターとして 格段にレベルアップしていただけます。 <注目ポイント1> モノを売る力がゼロから身につく環境 現在活躍しているライターには、 未経験から当社でライターデビューした メンバーも多数在籍。 実は、現在のチームリーダーも G-Style Entertainmentで 未経験からセールスライティングを始めた ひとりなんです！ 成長のヒミツは、オフィス環境。 教材やこれまでの制作物など 当社で活躍するために「まず」必要な 知識・スキルを身につけられる環境が整っています。 もちろん先輩社員とのOJT研修や 日々のサポート体制も充実。 安心してチャレンジしていただけます。 また、ライターチームが結成される前は セールスライティングを 社長自らが担当していたこともあり、 社長のノウハウが共有されているのも特長。 セールスライターとしての スキルを身につけることにおいて 最適の環境なんです！ <注目ポイント2> 給与もキャリアも…理想の豊かさを 「クリエイティブは好きだけど 　それで生計を立てていけるのか不安…」 G-Style Entertainmentでは、 そんな不安な想いを抱える必要はありません。 月給【25万円】スタートなのはもちろん、 3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあり 努力次第では、短スパンでキャリアを アップし続けていただけます。 同じタイミングで上司との キャリア面談も行い、あなたが どんなキャリアパスを描きたいか、 どうすれば実現するかを 一緒に考えていきます。 私たちは、あなたが “理想”を実現するための 協力・フォローを惜しみません。

【急成長企業の事業拡大成長フェーズに参画／M＆Aの知識経験身につく／M＆A経験者から金融業界出身者が多数在籍しており安心して挑戦できる環境／働きがいのある会社ランキング6年受賞】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■組織構成 織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されていますので様々なスキルのノウハウを吸収できる環境があり、未経験からM＆Aの知識をつけることができる環境です。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ----- ■業務内容： レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。 ・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証／自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発／業務効率化のための機械学習モデリング／統計モデリングによるKPI等の予測／自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発／統計モデリングによるKPI等の予測／自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発 ※扱うデータ…自社サイトのアクセスログデータ／顧客の属性データ、顧客の時系列情報／自社社員の行動（架電履歴など）データ／WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等／テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）／音声データ（通話）／その他、画像、動画データ ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 ※使用技術…Python・R・SQL（BigQuery、Presto）・Stan ■魅力：インハウスの組織のため、提案をして終わりではなく、統計学を用いた意思決定、機械学習の社会実装に挑戦できます。データサイエンティストとしての専門性を深めることは当然ながら、エンジニアやマーケターと共に仕事を進めることが多いため、データ分析以外の領域へ業務や知識を広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜CM放映中レバテック・レバウェル等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦する文化/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ・「関係者全員の幸福の追求」の理念を掲げ、成長産業中心に参入しており、人材からM＆Aコンサル、SaaS・クラウド、医療と事業領域を広げております。 ・創業20年で年商1400億円を突破し、現在も成長中。2022年の働きがいのある会社ランキングにおける【若手／大規模部門】において1位を獲得しました。 ・ご経験に応じた営業ポジションをご案内します。【自由と責任】を掲げ、若手でも大きな裁量権を持つことができる会社です。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。 <人材紹介事業>新卒領域・ウェルネス領域・IT領域いずれかの人材紹介営業／コンサルタントをお任せします <M＆A営業>当社の強みであるWeb/IT領域に限らず、建設・福祉等幅広い領域のM＆A営業、もしくはコンサルタントをお任せします <新規事業営業>年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、当該領域の営業にアサイン可能性があります ■当社の環境について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 ２．若手の成長環境 レバレジーズの平均年齢は約27歳。リーダーは20〜30代が中心となり、最短2ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。 【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 ３．キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織を採用してます。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 主に社内公募制度／社内スカウト制度で異動希望を出すことが可能となっており、志向性／適性／社内実績に応じて別職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC事業・ヘルスケア・化粧品のメーカー事業など複数事業を展開／どんな商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルが身につく／裁量◎／成長意欲の高い方歓迎／年休120日／土日祝休〜 独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している当社にて、セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。 当社が手掛ける自社D2C商品のセールスライティングを担当し、潜在顧客の心を動かし購買行動を促進することがメインミッションです！ 少数精鋭のオールインハウス体制だからこそ、消費者インサイトを深く理解し、企画から効果検証まで一気通貫で携わることができます。 入社後すぐに数千万円規模の広告クリエイティブを任され、自らの言葉が億単位の売上に直結する環境です。 ■業務内容： Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務をお任せします。 広告費の予算上限はありません！ 実力次第では入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 ■具体的には： ・自社商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正 ・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です） ・効果検証 ■ポジションの魅力： 単なるライターではなく「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を経験することで、幅広い視野と事業感覚を養えます。年間売上何億円という規模の事業責任者として短期間で成長するキャリアパスも可能です！ ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 「年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化」が根付いているため、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいるほど、実力と情熱があれば急成長できる環境です。通常10年かかるキャリア形成を2〜3年で経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月平均残業10〜20時間程度/少数精鋭で1億円以上の広告規模に携われる/週2在宅可/年休125日◆ ■採用背景： 現在、事業の好調に伴い、人手が不足しているため、新たにメンバーを募集することとなりました。弊社では、少数精鋭の体制で効率的に案件を運用しており、売上と利益が順調に伸びています。現存事業で確実に結果を出しつつ、新たな事業展開にも積極的に挑戦していくことで、さらなる成長を目指しています。 ■業務概要： 当社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。 ■業務詳細： ・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など ・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案 ・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行 ・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG ■本ポジションで身につくスキル： ◎広告運用のプロフェッショナルとして、幅広い業種・商材のクライアント案件を経験できます。 ◎HR転職サービスをはじめ、質の高い運用で業界トップクラスの評価を受けています。 ◎クライアントとの強固な信頼関係を築き、長期的なビジネス成功に寄与するスキルが身につきます。 ＼柔軟な働き方とバランスの取れた組織／ 職人気質のプロフェッショナルな社員が多い一方で、上下関係が少なくフラットな組織構造でもあります。働き方の柔軟性も重視しており、全社的に週2日の出社基準を設けてハイブリッドワークとしています。オンボーディング期間中はフル出社でオフィスやメンバーに慣れていただけるよう手厚いサポートを行うなど、自由度を持たせています。 ＼成長を促進する教育とサポート体制／ Googleパートナー上位3%のプレミアムパートナーに選ばれるなど、確かな実力を持ったWEBマーケターが在籍している組織です。資格取得支援や最新トレンド学習の機会も豊富で、マーケティングを科学する文化の中でスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『データ』を軸に事業展開するデータテクノロジーカンパニー／月給と別にプレミアム報酬年4回あり／住宅手当・インセンティブ・育児サポート・出産祝い金など福利厚生◎／20時以降の残業禁止〜 ■業務概要： 「b→dash」をお使いのお客様に対し、ニーズに応じたデータの提供を行います。お客様のデータの理解度に合わせ、お客様が分析／施策を行ううえで必要となるデータを初期導入時のオンボーディングの一環として提供します。 オンボーディングが完了し、実際にデータ活用を推進する段階にすすまれたお客様に対しては、より高度なマーケティング活動のビジョンを頂き、提案型のデータ提供を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■リーダーとしてお任せしたいこと： 上記のようなメインとなる業務に加え、リーダーとして、アルバイトを含む10名ほどのチームの運営、管理をお任せします。 ■b→dash：データマーケティング SaaS b→dashは、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。 昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。 例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、会員の属性（年代／性別など）や、購買履歴、webサイト上の閲覧履歴に基づいて、会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、データを活用して、売上向上のための施策／分析を打つことが可能です。 本来、こういったデータ活用については、データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界発の機能を有しており、システムの知見がないマーケターの方であっても、簡単に活用できるプロダクトになります。また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを自社で有しており、b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っているという点もb→dashの特徴です。

【プライム上場／リモート・在宅中心・フレックスで働き方◎／平均残業25時間程度／福利厚生充実／月間PV数4億超の国内最大級メディア（ITmedia）や「ねとらぼ」を運営企業】 ■業務概要 自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学ぶことができます。 ■業務詳細 当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ■配属先情報 ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50〜80社程度を担当 ・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50〜80社程度担当 ※四半期で受注する企業数は30社ほど ■魅力 ・自社メディアを活用した広告商品やサービス提案を通じて、高度なデジタルマーケティングの知識とスキルを習得することが可能 ・当社運営メディア（ITmediaやねとらぼ）を利用するため、顧客の要望に応じて広告商品やサービスをカスタマイズしたり、複合提案が可能 ・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」を採用しているため、中長期的に顧客とコミュニケーションを重ねることができる ・社内にインサイドセールスチームがいるため、営業担当者は提案に集中できる環境が整っています。 ■働き方 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。 ・ 育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。多様な働き方を選択できるようにしています。 （時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など） ・男性の育休取得実績も複数あり。 ・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の新規事業であるBPaaS事業のリード獲得を目的とした、マーケター（広告運用スペシャリスト）の募集になります。早く、安い、でも高品質なホームページを制作するをコンセプトに、AIなどを活用しながら、顧客ディレクションをしていただきます。今回の募集はサービスリリースから数ヶ月で導入100社以上を突破するほど、好評いただいておりよりグロース体制を構築すべく、今はパートナー企業による広告運用を行っておりますが、中長期を見据え、インハウス化をしていきたいと考えてます。なお、広告運用だけでなく、MAツールの運用、オウンドメディアの運用などセールスチームと二人三脚で様々なマーケ施策を立案、実行できるのが魅力です。 ■業務詳細： 主にweb広告の運用業務を担います。基本的には目標CPA内でリード獲得数を最大化を目的とした広告運用がメインとなりますが、業務に慣れ次第、セールスチームと協業しながら新たなマーケ施策の立案、実行を担っていただく流れでオンボーディング考えております。 ・リスティング広告の運用 ・SNS広告の運用 ・その他広告チャネルへの出稿運用 ■期待する役割とキャリアパス： BPaaS事業において、マーケティングチーム組成の1号社員となり組織立ち上げを牽引していただきたいと考えてます。ゆくゆくはマーケティング部へ大きくし、最終的には全社横断したマーケティング組織に拡大していくことも可能です。キャリアパスとしては事業全体を管掌するマネジメントへと目指していただけるポジションです。 ■当社について： 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。当社は、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼“手に職”だから将来も安心／ 手厚い研修で動画編集の道を切り開こう！ 「未経験から動画編集に挑戦できる」 この言葉に少しでもときめいた方必見！ ▼経験ゼロでもOKの理由は研修にアリ！▼ 入社後半年間はビジネスマナーなどの社会人の基本から 動画編集スキルの基礎知識まで、幅広く学びます。 その後、実践的な業務に入ることでスピーディーな知識の定着が可能です！ ▼需要が急増！将来性も抜群▼ 動画サイトの視聴者が増加したり、 企業のプロモーション用の動画コンテンツが求められたりと市場規模は拡大中！ 人の手が加わることが、面白さや差別化になるため AIに代替されにくく、手に職をつけて長く活躍できることが魅力です。 未経験のあなたも、当社でクリエイターとして活躍しましょう！ ★未経験から動画編集OK ★月給25万円スタート＆入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★1年間でゼロからスキルを獲得できるカリキュラムあり ★SNSマーケティングやWebディレクターといったキャリアチェンジも可 お客様から依頼を受けた動画作成・編集をお任せします！ ≪まずは研修からスタート≫ ▼1～6ヶ月目 社会人として働くうえでのビジネスマナーや 動画編集に関する基礎知識を学びます。 半年間かけてじっくり基礎を身に付けられるので 未経験の方も安心です◎ ▼7～12ヶ月目 実践的な業務をスタート！ 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていきましょう。 分からないことがあったらいつでも相談してくださいね！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆動画の企画、制作 ◆コンテンツ企画 ◆動画マーケティング　など ≪当社の魅力をご紹介！≫ ★最短最速で動画編集のスキルをゲット ★生活やチャレンジしたいことに合わせてキャリアチェンジもOK ★頑張りがすぐに給与に！随時昇給あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。SNSマーケターやWebディレクターなど近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

＜CM放映中レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ・「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業中心に参入しており、人材からM＆Aコンサル、SaaS・クラウド、医療と事業領域を広げております。 ・創業20年で年商1400億円を突破し、現在も成長中。2022年の働きがいのある会社ランキングにおける【若手／大規模部門】において1位を獲得しました。 ・ご経験に応じた営業ポジションをご案内します。【自由と責任】を掲げ、若手でも大きな裁量権を持つことができる会社です。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。 <人材紹介事業>新卒領域・ウェルネス領域・IT領域いずれかの人材紹介営業／コンサルタントをお任せします <M＆A営業>当社の強みであるWeb/IT領域に限らず、建設・福祉等幅広い領域のM＆A営業、もしくはコンサルタントをお任せします <新規事業営業>年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、当該領域の営業にアサイン可能性があります ■当社の環境について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 ２．若手の成長環境 レバレジーズの平均年齢は約27歳。新卒においては700名近い採用を行ってます。リーダーは20〜30代が中心となり、最短2ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。 【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 ３．キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織を採用してます。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 主に社内公募制度／社内スカウト制度で異動希望を出すことが可能となっており、志向性／適性／社内実績に応じて別職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜CM放映中レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ・「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業中心に参入しており、人材からM＆Aコンサル、SaaS・クラウド、医療と事業領域を広げております。 ・創業20年で年商1400億円を突破し、現在も成長中。2022年の働きがいのある会社ランキングにおける【若手／大規模部門】において1位を獲得しました。 ・ご経験に応じた営業ポジションをご案内します。【自由と責任】を掲げ、若手でも大きな裁量権を持つことができる会社です。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。 <人材紹介事業>新卒領域・ウェルネス領域・IT領域いずれかの人材紹介営業／コンサルタントをお任せします <M＆A営業>当社の強みであるWeb/IT領域に限らず、建設・福祉等幅広い領域のM＆A営業、もしくはコンサルタントをお任せします <新規事業営業>年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、当該領域の営業にアサイン可能性があります ■当社の環境について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 ２．若手の成長環境 レバレジーズの平均年齢は約27歳。新卒においては700名近い採用を行ってます。リーダーは20〜30代が中心となり、最短2ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。 【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 ３．キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織を採用してます。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 主に社内公募制度／社内スカウト制度で異動希望を出すことが可能となっており、志向性／適性／社内実績に応じて別職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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≪採用に関わる第一歩！≫ 採用実務から戦略設計まで幅広い業務に挑戦可能 「未経験だけど、人事や採用業務に興味がある」 「幅広い業界・職種の採用スキルを身に付けてキャリアアップしたい」 「人や企業に直接貢献できる仕事がしたい」 そんな方にピッタリなポジション！ 企業の採用パートナーとして、課題のヒアリングから媒体運用までを行います。 当社ではこれまで、ベンチャーをはじめとする中小、大手企業の採用支援を700社以上行ってきました。クライアントの業界も幅広く、IT・Web・教育・コンサルティング・広告・不動産・人材・建設などがあります。 豊富な採用スキルと経験を積めるため、将来は人事や、採用コンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能です！ □一つの会社では経験できない幅広い業界・職種の採用ノウハウが身に付く ■採用コンサルティング業務にも挑戦可能 □大手～ベンチャー企業の採用を経験できる ■仲間と一緒にアイデアを実現できる 【入社後は…】 採用パートナーとしてクライアントの採用活動に伴走していただきます。WantedlyやGreenといった求人媒体の運用を中心に行い、採用の仕組み・流れ・成果の出し方を学んでいきます。 ・求人記事・会社ページの企画・作成 ・応募者対応、面談日程調整 ・スカウト配信（ターゲット選定〜文面作成） ・採用データの集計・分析、改善提案 ・社員インタビュー同席　など 【採用実務業務に慣れてきたら…】 複数企業の採用プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。チームで動くのでメンバーと協力しながら業務を進めます。 ・採用課題のヒアリング・課題整理 ・採用戦略の立案・運用フローの設計 ・チームメンバーへの業務分担・進捗管理 ・効果検証～改善提案の実施　など 個人差はありますが、ご入社から4～6ヶ月ほどでプロジェクトマネージャーとして活躍している方が多いです！ 【身に付くスキル】 ・人事採用 ・カスタマーサクセス ・Webマーケティング ・ライティング ・営業　など 【キャリアパス例】 ・チームの責任者 ・採用コンサルタント ・人事 ・マーケター など幅広いキャリアが目指せます！ 【仕事の魅力】 企業の採用を動かし、未来をつくる仕事 スタートアップから大手企業まで、さまざまな企業の採用を支援できるのが魅力の1つです。業界や企業規模ごとに異なる課題や手法にふれる中で、社内人事では得られない視野やスキルが自然と身についていきます。 また、採用は“人”という経営の根幹に関わる重要な領域。複雑で多様な課題に向き合い、それを乗り越える経験は、他では得られない大きなやりがいにつながります。 多くの企業の採用成功を通じて、事業成長や経営改革を支える、社会的価値の高い仕事です。成功事例を他社に展開したり、柔軟な発想で課題を解決したりと、採用の“引き出し”を増やしながら、自分自身も大きく成長できます！ 最先端かつ多様な採用ツールに携わることができ、早期成長が可能 企業の採用活動を支援する中で、スカウトサービスや求人広告、SNS型採用ツールや応募管理システムなど、さまざまな最新の採用ツールに触れることができます。実際の現場で使いながら覚えていけるため、未経験でも着実にスキルを身につけられ、人事や採用の専門性を早期に高められるのが魅力です！ 【教育制度について】 入社後3カ月は試用期間として座学研修やOJTを実施します。応募者対応や求人作成など、比較的難易度が低い業務から始めていき、徐々に難易度が高い業務に挑戦していきます。 チーム内や他部署とのMTGも定期的に行い、相談しながら業務を進めているので安心してください♪ また、社内勉強会も行っており、業界の最新情報やAI活用のスキルも身に付けられます。

【業務内容】 自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトのデザイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント（10〜15名） ■A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA） ■LPの制作/改善 ■広告バナーの制作・改善 ■自社サイトの運用/更新　など ＜開発環境＞ OS：Mac、Windows ツール等：Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop 【担当者コメント】 同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとして10期連続過去最高の売上高、利益を更新するなど成長を続けています。今回、自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトのデザイン業務をお任せできる方を募集することとなりました。同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。 同社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。 他社と比較するなどマーケター視点での企画立案・デザイン力が求められ、案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけたい方に最適です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。TVCMが話題、ギガベンチャーオープンハウスの自社サイト運営を支えるアートディレクターとしてご活躍いただきたいと考えております。マーケティング部は、広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、ABテスト等での効果検証を行なっています。デザイナーは自ら作成したクリエイティブがどれだけ寄与しているかを早いサイクルで確認できるので、大きな手応えが得られます。配属部署では、グループ会社のクリエイティブ集団PlusDのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています。また、デスク環境も充実しており、幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもでき、パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ちなみにですが、フロアにはコーヒーマシンやラテマシーンもありますので、銀座の景色を一望しながら作業でき、仕事を効率よく行える最高の環境です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

～～イチから学べる1年間のフルリモート研修！～～ ☆STEP1.マンツーマン研修☆ 現役のデザイナーが講師を担当！ IT知識を基本から身につけるため、PCが慣れていなくても安心♪ ☆STEP2.自分のペースで進める研修＆充実のAI研修☆ 自社カリキュラムの『うぇぶくり』と専属メンターを用意。 習熟度に合わせてプログラムを決定するので 自分の好きなペースで学べます！ YouTubeメインの動画編集研修やマーケティング研修も導入予定♪ AIの活用からWebデザイン、プログラミング、動画編集、 SNSマーケティングまで、幅広いスキルを身につけられます！ ☆STEP3.先輩とプロジェクトに参画☆ 「AI生成」「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」「SNS運用」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦可能です！ ～～仕事内容～～ ・AIを活用したクリエイティブ制作 ┗テキスト、画像、動画、音声など ・Webサイトのデザイン・コーディング ・動画編集 ・SNSマーケティングの企画・運用 ・Webデザイン ・AIエンジニアリング ・クライアント対応 ※入社後約1年間はじっくり研修を行い、その後適性に合わせた業務をお任せ ☆AI研修を通して、市場価値の高いクリエイターを目指しましょう☆ 【手がける商品・サービス】 当社では様々なAIツールを活用しています！ ●テキスト生成：ChatGPT、Claude、Perplexity ●画像生成：Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E ●動画編集：RunwayML、Synthesia、D-ID ●音楽制作：Suno、Soundraw ●資料作成：Gamma、Beautiful.ai　など ▼▼実現できるキャリア例▼▼ ・Webデザイナー ・Webディレクター ・生成AIエンジニア ・動画編集クリエイター ・Vtuber制作 ・プログラミング ・広告運用 ・Webマーケティング ・SNS運用 ・ゲーム制作 ・フリーランス独立 ・副業クリエイター Webクリエイターとしてデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なWeb／ITの言語、仕組みをインプットして頂きます。 そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ ☆自由に広がるキャリア☆ 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画！ ゆくゆくは、自社開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 営業や人事、広報、事務、経理、IT講師など他職種に挑戦し「ジェネラリスト」を目指すも良しです！ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebクリエイターになっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊よくある質問にお答えします！＊】 Q：AIに詳しくなくても大丈夫ですか？ A：もちろん大丈夫です！ 　基本的なパソコン操作ができれば、AIツールの使い方から丁寧にお教えします！ Q：プログラミング経験がないのですが... A：未経験からスタートした方が多数活躍しています。 AIツールの活用から始めて、徐々にプログラミングも学んでいけるカリキュラムを用意しています！ Q：ChatGPTやMidjourneyを使ったことがあるなら、その経験を仕事にできますか？ A：もちろんです！その経験がすでに第一歩となっています。 当社ではさらに業務レベルでの活用法を学ぶことができます！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

転職支援サービスを通じて求職者と企業を結びつけるお仕事をお任せします！ 将来的にコアメンバーとして活躍いただくために ジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わっていただきます！ ◎キャリアアドバイザー業務 ・ヒアリング: 求職者の転職理由や希望条件をメール、電話、Zoomで確認 ・求人紹介: 希望に合う求人を提案し、条件に合う職場が見つかるまでサポート ・面接サポート: 面接対策や同行を通じて、良い職場探しを支援 ・アフターフォロー: 入社後も定期的に近況を確認し、不安や疑問をフォロー ◎WEBディレクター・動画編集業務 ・アニメーション動画の作成編集 ・クライアントとの打ち合わせ 投稿内容の企画 ・制作(撮影、編集) 数値分析 ・次回の施策提案 《配属予定のプロジェクト》 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、 クラウドサービスのインサイドセールス、など ★将来的な幹部候補として活躍いただきます！★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> WebとSNSの総合スキルで、5年10年と活躍できる人材に！ 研修期間中から実際のプロジェクトに参加することで、未経験者でも即戦力として活躍できるスキルや知識を身につけることができます。実践を通じて学ぶことで、理論だけでなく、現場で直ちに活用できるスキルを習得できます。さらに、研修の後半では、クライアントとのコミュニケーションスキルも学べるため、フリーランスや独立を目指す方にとっても大きなステップアップとなります。当社のプログラムはWebやSNSに関するスキルを総合的に身につけることができるため、これからの時代に求め続けられる人材として活躍することが可能です◎ <注目ポイント2> 時代に合ったムリのない働き方を実現できます◎ ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼナシ ◆リモートワーク週4回までOK（規定あり） ◆住宅手当あり　など お休みも日々の自分時間も十分に確保でき、なおかつ生活に関するサポートも豊富に用意している当社。これから新たに迎える新しいキャリアを長く続けていくために最適な環境です！

あなたにピッタリな「事務」が見つかる！ 未経験から「強み」を活かせるキャリアを。*+ 幅広いビジネスを手掛けるDYMグループの中でも、 人材サービスを展開しているDYMキャリア。 未経験から、TVCMでもおなじみの 大手企業で働けるチャンス♪ IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の バックオフィス業務をサポートする、 〈事務〉ポジションを募集中です♪ 《あなたはどのタイプ？》 ★「後輩と仲良くなれる！教えることが大好き！」 ⇒採用、人事アシスタントへ ★「同じ業務をコツコツ進めるのが得意！」 ⇒データ入力事務へ ★「誰かの役に立てるのが嬉しい！」 ⇒営業アシスタントへ DYMキャリアなら、タイプや志向に合わせて ゆくゆくあなたにピッタリの事務が見つかります♪ ＼事務デビュー大歓迎！／ ★東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知で積極採用中 ★20代の未経験入社実績多数 ★大手企業でオフィスワークデビューできる ★残業は基本的になし！ ★資格支援制度アリ 一般事務や営業事務職、貿易事務など、バックオフィス業務をお任せします。 ※こちらから営業電話をすることは一切ありません！ 【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成 ◇電話対応 ※お客様先によっては電話対応がない場合もあります　etc **CMでも有名な大手企業で事務デビュー** IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の企業をサポートする事務のお仕事です。 基本土日祝休み＆残業もないので、安心して働けます！ ★お客様先への直雇用もあり／現在5人に1人が雇用されています★ **オフィスワークが初めての方も安心の研修あり** まずはあなたの希望を丁寧にお聞きした上で、就業先を決定します！ その後は、名刺交換・ビジネスメールの書き方・Excel/Wordの基本操作など 事務職に必要なスキルをしっかりレクチャーしますよ。 **さまざまなキャリアを選べる！**** ご希望の方には、デザイナーやマーケター、エンジニアなど、 専門的な職種へのキャリアプランもご用意。 あなたの希望や得意なこと、強みを活かせるキャリアを一緒に考えましょう♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 20代の若手が多数入社！当社で「理想の働き方」を叶えています◎ 先輩の前職は、飲食業界での接客スタッフやマスコミの制作職、 不動産業界の営業職などさまざま。 どの社員も未経験から事務職をはじめ、現在活躍しています♪ また、DYMグループはWeb、人材、医療、不動産、 スポーツなど多彩なビジネスを展開。 その中で、企画や広報、営業など、たくさんのキャリアパスがあります！ あなたがチャレンジしたい！と思ったお仕事があれば、 ぜひ積極的に手を挙げてくださいね★ 会社のイベントを通じてスタッフ同士の交流も活発です♪ それぞれの就業先で活躍するスタッフとの仲を深めるために、 会社負担で焼肉を食べたり、クリスマスパーティーをしたりと さまざまなイベントをご用意♪ 今後は夏祭りやお花見なども企画していくので、 定期的にスタッフさん同士で親交を深めながら 高いモチベーションでお仕事に取り組めますよ！ 【教育制度について】 **20代のアドバイザーがあなたをサポート** 同年代のアドバイザーが全力であなたをフォローします！ 「人間関係に悩みはない？」「仕事の進め方で困ったことは？」 「今後取得したい資格がある？」など、現状と将来について 一緒に考えていきますので、何でも相談してくださいね♪ ＼アドバイスを通じて夢を叶えた先輩の例も！／ ●念願だった貿易事務のお仕事に挑戦 ●大手企業で直接雇用された正社員の事務職へ