■□自社プロダクトのマーケティング担当を募集！モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／不動産を中心に、人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める新規事業をリリース予定／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こす〜□■ ■仕事内容： 具体的には自社サービスの利用者最大化のために以下のお願いいたします。 ・広告出稿媒体選定・実行 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 ・流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ・オンラインマーケティング施策の立案 ・アクセス解析、ABテスト等を通じた改善 ・Looker StudioやBig Queryなどを活用したデータドリブンなサイト改善・意思決定を可能にする基盤構築ディレクション ■配属先の組織／構成： マーケティング本部 ・WEBマーケター8名 ・編集メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わうことができます。 2022年下期より買取サービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。 ・インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行ができます。 開発、デザイナーもインハウスのため、実行してみたい施策も1・2ヶ月で実装も可能です。積極的にPDCAサイクルを検証することができます。 ・新規サイト立ち上げに携わることができます。 当社では積極的に新規事業のスタートも行っております。0からサービスを立ち上げに携わることができます。 ■当社について： 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 変更の範囲：本文参照

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 ■業務内容： 経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のスポンサー企業に対する広告宣 伝・マーケティング支援を行うセールスマーケティングをお任せします。 ■Manegyとは： 企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者（スポンサー）に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。管理部門・士業にセグメントを明確に切れるメディアとして、ターゲットを明確にした認知拡大からニーズ顕在層の刈取り施策まで、全方位的に自社メディアにて展開できます。 ■業務詳細： ＜顧客群＞ 各種経営管理系クラウドシステム企業やオフィス・ファシリティ関連企業、人事コンサルティングファーム、資格等専門学校など、経営管理領域に対している事業者全般 ＜提供サービス＞ Webセミナー、資料ダウンロード、サービス動画掲載、自社DSPを使ったリターゲティング広告、その他各種広告運用・クリエイティブ制作支援など スポンサー企業のマーケターや営業戦略担当、事業部長といったサービス及び商品の販売拡大に責任を持つ方々に対して支援を行うことができます。 ■組織構成： メディア事業／Manegy Division／セールスSection 事業部長1名、マネージャー1名（部門責任者）、メンバー2名、アシスタント3名 ■当社の特徴： ◎管理部門特化型トップクラスエージェント 弁護士・会計士・税理士の専門エージェントとして国内トップクラスのブランドを保持し、業界ニッチトップクラスの立ち位置を確立しています。 ◎30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Google,Yahoo!,Youtube,TVer,ABEMAなど、広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万〜数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。

■□自社プロダクトのフルファネルマーケター募集！／CMで話題のスキルシェアマーケットを運営／社長直下の部署なのでスピード感をもって施策を打てる／平均残業21時間／週3リモート／フレックス□■ ■ミッション： 集客グループは、ココナラのブランド認知を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。ココナラは 個人（to C）・法人（to B）の双方に向けたマーケットプレイス・エージェント事業を展開しており、集客グループではそれぞれのターゲットに応じた最適なマーケティング施策を推進しています。 ■業務内容： ●ターゲット企業のリード獲得最大化施策の企画・実行 ◇Web広告の運用・最適化 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用・最適化 ◇イベントマーケティングの企画・実行 ・展示会・カンファレンス・セミナー・Webinarの企画・出展・運営 ・オフライン・オンラインイベントを通じたリード獲得施策の推進 ◇外部メディア活用（比較サイト・アフィリエイト等） ・業界比較サイト・アフィリエイトメディアへの掲載・広告運用 ・PR・タイアップコンテンツを活用したリード獲得施策 ◇コンテンツマーケティングの推進 ・ホワイトペーパー、導入事例コンテンツの企画・制作 ・LPの最適化 ●リードナーチャリング・商談機会創出 ◇リードスコアリング・データ活用 ・獲得したリードを分析し、スコアリングを実施 ・商談確度の高いリードを特定し、適切な施策へと連携 ◇メールマーケティング・CRM施策の運用 ・獲得したリードに対するメールマーケティング、ナーチャリング施策の立案・実行 ・企業ユーザーの興味度に応じたコンテンツ設計・配信 ■このポジションで働く魅力： ・年間数億円規模のマーケティング投資予算があるため、ダイナミックな施策提案・実行が可能 ・スキルマーケットという先駆者がいないプロダクトのマーケターとして自らが開拓していくことができる ・CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていくポジションであること。また、マーケティング組織が未完成である為、将来的には組織運営の中心となる責任者として活躍ができる可能性が多くある 変更の範囲：会社の指定する業務

◆◇挑戦する若手が主役！成長企業で市場価値を上げるチャンス／業界未経験歓迎／平均年齢25歳で社風◎／新卒入社で長く働く社員多数で定着率◎◇◆ ■業務内容： マーケティング/EC戦略やDX推進を通じて事業成長を担うプロジェクトを推進していただきます。大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、マーケティング目標立案〜施策実行まで推進する裁量権の高いダイナミックなポジションです。20代から高い裁量で大手クライアントの事業をリードし、戦略策定から実行支援まで伴走いただきます。顧客の成果コミットに深く関わる手触り感のある仕事はTsuzucleでしか体感できない仕事です。 ■具体的な業務： ・マーケティングチャネル上での戦略設計 ・予算設計 ・KPI設定 ・マーケティング施策の策定 ・マーケティング施策のPDCAの遂行 ・定例の遂行（資料の作成含む） 当社はWebマーケティング全般の設計に取り組んでおり、その中で売上向上に繋がる観点から以下の領域など多数の戦略支援をしています。 ・Instagramの運用 ・Meta広告の運用 ・Google広告の運用 ■教育体制： OJT式で慣れるまではサポートいたしますのでご安心ください。当社には未経験で入社して一人前となったマーケターが多数います！ ■仕事の醍醐味： 大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方にプレゼンする機会があり、貴重な経験を積めます。事業グロースに責任を持ち、施策を実行していくダイナミックな経験ができるのも醍醐味です。また、4〜5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。 ■今後の活躍の場： 上司と相談しながら、キャリアの方向性を定めていきます。 活躍に応じて、プロジェクトマネージャーへの転向も可能です。 マネージャーから役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2,304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／リモートワーク可】 ■職務概要： 楽天ぐるなびを開発するエンジニアチームのリーダーをお任せします。 ■具体的には： ◎事業 ・プロダクト戦略の理解 ・プロジェクトの管理、推進 ・関連部署との折衝 ・テックリードと連携した技術選定 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・コスト管理 ◎組織 ・プロジェクト計画に基づいた要員計画 ・体制検討、構築 ・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア） ・組織課題の抽出、解決策の立案 ・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成 ■ご入社後お任せしたい業務： まずは開発チームの一員として担当プロダクトやぐるなびの開発手法、文化等の理解を深めていただきます。その後はリーダーとして開発チームを1つお任せします。ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署と連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 ■ポジション魅力： ・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。 ・プランナー、ディレクター、マーケター、デザイナー、インフラエンジニアなど、様々な職種の担当者と連携を取りながら事業成長や技術に対する取り組みができるため、広く多角的な視点を身につけることができます。 ・将来的なキャリアパスとしてはプロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしてより経営に近いプロダクト戦略や大きな組織のマネジメントへの道が開けます。 ■当社について： ゛食でつなぐ。人を満たす。” ・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 ・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト、モノ、コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客へのCRM経験を生かせる／年間3,000名以上の来場者を誇るイベント（カンファレンス）の企画運営事業／SNS運用等幅広い手法でマーケティングをお任せ／自社イベントの拡大に関われる〜 ■業務内容： メインとして、主力事業であるカンファレンスの集客、マーケティング塾などのエデュケーション事業の集客などのプロモーションをお任せします。 〈業務詳細〉 ・デジタルマーケティングを中心に、集客のためのプロモーションを実施 ・各種MAツールの設定・配信（セールスフォースなど） ・SNS、Facebook広告運用 ・マーケティングのイベントのLP製作 ・メルマガ配信管理 ・ターゲット分析 ■主な取引先企業： 花王、サントリーコミュニケーションズ、資生堂、コーセー、大和ハウス工業（敬称略） ■ポジションの魅力： ・日本のトップマーケターやビジネスエグゼクティブと直接仕事をする機会が多く、最新のマーケティング手法やケーススタディに触れることができます。 ・マーケティング領域のネットワーク構築やメディア、カンファレンス運営のノウハウを得ることができます。 ・長期的には本人の希望により、コンテンツ企画、セールスなどへの異動も可能です。 ■企業魅力： ・会社全体で集客目標の達成を目指しつつも、個人の成果はしっかりと報酬に反映されます。 ・社員数が少ないため、入社後に成果を上げていただければ、将来的にはマネジメントや事業運営の役割もお任せします。 ■働き方 ・年休120日、残業10~20時間とメリハリをもって働けます。 ・有給はイベント当日や募集締め切り前後などを除けば基本的に取得可能で、有給取得率70％です。 ■同社の事業 (1)カンファレンス事業 毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダを筆頭に日本のトップマーケターを中心に年間3,000名以上集まるイベント（カンファレンス）の企画運営事業を行っています。 (2)メディア事業 マーケティング専門webメディア「Agenda note」の運営 (3)エデュケーション事業 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しており、年間500名以上の方がご参加いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間／ハイブリッドワーク・年間休日125日で柔軟な働き方◎／家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I）】 ■業務概要： 翔泳社では、エンジニア向けのCodeZineやマーケター向けのMarkeZineなど複数のWebメディアを運用しています。また各メディアが主催となったビジネスイベント（セミナー・カンファレンス）を開催しています。 今回の募集は、他部署を含めたメンバーで編成されたプロジェクトチームの一員として、企画段階から当日の運営および開催後のデータ集計やレポート作成までの事務作業や連絡・調整・情報集約を行う事務局業務を担当していただきます。また、制作側の渉外担当としてイベント協力会社との調整、会場選定、価格交渉も担っていただきます。業務を通して調整・対応力が備わり経験値を着実に積み上げ、将来的にはプロジェクトチームをまとめるリーダー的な役割をお任せいたします。 ■開催例： 内容：ビジネスイベント（セミナー・カンファレンス） 規模：「Developers Summit（https://event.shoeisha.jp/devsumi）」「MarkeZine Day（https://event.shoeisha.jp/mzday）」など数千人が参加する規模のものから実践的で少人数のワークショップなど幅広く開催しています。 ■業務詳細： ・スケジュール作成 ・プロモーション管理 ・イベントオフィシャルサイトの制作 ・会場、制作会社との連携と社内調整 ・出展社・登壇者からの情報集約 ・出展社マニュアルや進行台本の制作 ・販促物の制作や各種資料の作成 ・当日の運営進行管理 ・実施レポートやその他納品物の作成　など ■必要なスキル： ・Word、Excel、PowerPoint、メールの基本操作 ・HTMLの簡単な知識（未経験の方でも丁寧に教えます） ・Photoshop、Illustrator、Premiere Proの基本操作（未経験の方でも丁寧に教えます） ※チームでメンバーと協力しながら物事を進めることが好きな方に向いている仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★2022年設⽴スタートアップ★ 事務業務・採⽤業務など 企業の裏側を⽀えるバックオフィス業務をお任せ！ *★*—会社の成⻑を⽀えるバックオフィス—*★* ＊残業ほぼナシ/年休120⽇以上/⼟⽇祝休み 当社では『⼥性が輝けるステージ』をご⽤意しております♪ アナタの想いや今後の夢を⼀緒に叶えませんか？ 未経験でも先輩がイチからサポートしますので ⾃分のペースで、少しずつできるコトを増やしていきましょう◎ ＼推しPOINT／ ＊6か⽉の⼿厚い研修 ＊⼟⽇祝休み ＊原則定時退社 ＊⻑期休みも⾃由に取得OK ＊懇親会やBBQ、忘年会などの社内イベント多数 ＊資格取得⽀援あり ＊服装ネイル⾃由！お洒落も楽しめる ＊⾯談で理想のキャリアを⼀緒に決定 仕事だけではなく、プライベートでも あなたの『やりたい！』を実現♪ ＜あなたに合ったお仕事をお任せ！＞ ★事務未経験の⽅も⼤歓迎！ ★⼟⽇祝休み/年休120⽇以上/残業ナシ ★⼤⼿・有名企業のデスクワーク中⼼♪ ★社内イベントも多数 .。.:*仕事内容・゜＋ ＊データ⼊⼒ ＊会議資料のファイリング ＊電話・来客応対 ＊請求書・契約書などの書類作成 ＊求⼈管理 ＊SNS運⽤・HP更新 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 .。.:*⼊社後のステップ・゜＋ 【1】⼀緒に理想の働き⽅を決定 ‾‾ｙ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「社員のキャリアアップを尊重する」を モットーに事業を展開してきた当社。 まずはあなたのお話をじっくり聞き、 希望や適性をチェック。 「何がやりたいか分からない」 「PCをあまり使ったことがない」などもOK！ 【2】⼿厚い研修 ‾‾ｙ‾‾‾ 6か⽉間の基礎研修を受けながら、簡単な事務作業からスタート！ そのまま「バックオフィスのスペシャリスト」になるのも良し。 IT・WEB系の業務に挑戦し WEBデザイナー・エンジニアとして新たなキャリアを追求しても良しです！ 【3】⾃由度の⾼い社⾵ ‾‾ｙ‾‾‾‾‾‾ ⼀⼈ひとりのキャリアに寄り添うため、 代表との定期⾯談もあり。サポート体制は抜群です！ 「今の仕事はどうか」「何かやりたいことはあるか」などの話をし、 将来のことを⼀緒に考える機会を設けています。 まだ設⽴が若い企業なので、ポストもたくさん！ ゆくゆくは、部署の責任者など「経営層」にも挑戦可能です◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について ●フリーター ●企業やジムの受付 ●アパレルの販売員 ●飲⾷店スタッフ ●バーテンダー ●携帯販売員  など エネルギッシュで明るい社員が多く、 コミュニケーションを活発に取りながら 業務を進められる環境も魅⼒です。 ⼥性管理職の輩出にも⼒を⼊れています！ 「やりたい」の気持ちを 尊重しています！ 働いていくうえで「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは⼈それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください。 ◆専⾨性の⾼い【IT事務】 ◆将来有望な【Webデザイナー・マーケター】 ◆IT・システムに携わる【エンジニア】 ◆⼀緒に新規事業を盛り上げる【営業】 ◆会社の資⾦を管理する【経理】 ◆⾃社の採⽤に携わる【⼈事】 ◆メンバーの教育を担当する【研修講師】など

◆店舗・施設に特化したデジタルマーケティング支援事業を展開／SaaSツール／すき家・はま寿司など大手飲食チェーン店で導入実績あり◆ ■業務内容： 2025年4月にリリース予定である、完全ノーコードで縦横スワイプ対応のWebサイト制作ツール「SwipeKit」をご契約するお客様に対するディレクションを担当いただきます。 ▼「SwipeKit」詳細サイト https://tryhatch.co.jp/news/swipekit/ また、新サービスの「SwipeKit」だけでなく今後は、状況に応じて弊社のキャッシュエンジンであるSaaS「MEOチェキ」のUIUX、インハウスマーケティングのコンテンツデザインといった、様々な部門と連携を取りサービスを推進していくポジションです。 ■職務詳細： ・「SwipeKit」で成果を出せるための、顧客・社内をつなぐデザインのディレクションを担当。 ・マーケターやCXと連携し、PDCAを回すことで細かいデザイン修正を行い顧客の成果を創出する。 ・「MEOチェキ」のUIUX改善を行い顧客満足度の向上。　 ・インハウスマーケティングの効果を高めるためのコンテンツデザインを担当。 ※デザイン力も重要ですが、どちらかというと『社内外をコントロールできるディレクション力』の方が期待役割が大きい業務内容となります。 ■ポジション魅力： 新規事業の成長をリードする新規ポジションの責任者として 戦略設計から実行まで裁量を持って自由に挑戦いただける環境です！ ■同社について： 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・分析ツールで国内6.5万店舗以上のお客様に導入いただいており、業界でも最大級の規模を誇っております。 将来的には現在の主力事業のほか、AIを活用したマーケティング支援の新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。 ■求める人物像： ・0→1フェーズの新規事業に興味がある方 ・「やらされる仕事」ではなく「自分で考えて動く仕事」がしたい方 ・裁量をもって、サービスの成長をリードしたい方 ・スピード感のある環境で、チームを巻き込みながら動ける方 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー／完全内製の分析チーム／縦横の幅広いキャリア形成】 必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 ■業務詳細 ◎データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案：事業の抱える課題を解決して成長を実現 事業課題に即したデータ分析の設計／データの抽出・可視化・分析／分析結果の報告及び施策提案／その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行 ◎データ分析環境の構築・改善：事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作る KPI設計及びデータの定義／DWHの構築及び改善／BIツールを用いたデータの可視化及び改善／データ活用を促進するための社内教育／その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 ※扱うデータ…自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）／顧客の属性データ、顧客の時系列情報／自社社員の行動データ（架電履歴など）／WEB広告の配信成果データ等／テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）／音声データ（通話） ※使用技術…データ基盤：BigQuery、TreasureData／データ可視化：Tableau、AWS QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet ■魅力 ・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます ・希望に応じてデータ基盤の開発や機械学習モデルの構築などの経験を積むことができるため、キャリアを柔軟に形成することが可能です ・データ分析チームが拡大途上の状況なので、分析チームの組織づくりに興味がある方や、ゆくゆくは分析組織のリーダーを目指したい方にとって価値のある経験を積むことができます ■組織構成 マネージャー1名、データアナリスト4名、データアーキテクト8名、データサイエンティスト4名（2024年4月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉市の地域密着デベロッパーにてインハウスデザイナー募集／スーツ禁止で自由闊達な社風／土日祝休／残業10H以下／千葉公園や椿森コムナでおなじみ〜 ■具体的な業務内容 弊社は千葉密着にて、不動産事業・飲食事業・イベント業など、多岐にわたる事業を展開しています。今回はそれに伴う紙媒体やWEB販促物の制作をお任せします。 デザイナー兼マーケターとして、自身で制作した広告の効果測定・分析も行うため、結果が数値として表れるやりがいのある仕事です。 将来的にはリーダーとして、部下の育成など部署のコア人材となっていただくことを期待しています。 ・住宅の販促作成をメインとし、自社運営ベーカリーやツリーハウスカフェのパンフレットや広告ツールのデザイン制作、DTP業務 ・自社新築戸建て分譲プロジェクトのデザイン制作 （マーケティング分析、トーン＆マナー制作、素材デザイン制作、コピー立案、チラシやパンフレットなどの販促ツールの制作及びDTP業務など） ・SUUMO,Homes等の物件販売ポータルサイトでの自社物件の更新運用 ・広告効果測定・分析 ・新ブランドのロゴデザイン・オリジナルグッズのデザイン制作　など ■組織構成 ブランド戦略部14名のうち、グラフィックデザイナーとして20〜30代のメンバー3名が在籍しています。 子育て中の社員もおり、在宅勤務なども活用しながら、和気あいあいと業務を進めています。 ■働き方 ・インハウスのため、休日出勤や無理な残業は発生しません。残業は月10H程度、年休120日以上です。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。 ・基本的に出社メインですが、ライフプランに合わせた在宅勤務制度なども整備されており、長期就業が叶います。 ■当社について ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルを、構造躯体を活かしながら再構築し、カフェへ再開発 ★https://www.tsubakimorikomuna.com/ ⇒【椿森コムナ】ツリーハウスカフェ。「価値がない」と見放されていた土地や樹木を活用し、地域交流の活性化にもつなげる取り組み 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」若手部門2位／3年で818%成長／自己資本比率100％の無借金経営／1年でマネージャーに昇進事例有】 ■業務内容： マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 ■具体的な業務： （1）新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 （2）マーケティング戦略の立案（CMOが伴走） ・クライアントのビジネスモデルや市場環境の分析 ・データ分析に基づいたペルソナ設計とターゲット選定 ・ブランド戦略やプロモーション戦略の企画 （3）KPI設定と分析 ・クライアントごとに適切なKPIを設定 ・データ収集および分析による施策効果の評価 ・改善点の抽出と次回施策への反映 （4）コンサルティング・プロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング体制の構築支援 ・社員向けマーケティング研修の企画・実施 ・最新トレンドやツール導入のアドバイス ■募集背景： 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 当社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 Web広告代理店事業の0→1フェーズでの事業立ち上げ責任者を募集をします。 ■ポジションの魅力： ＜セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境＞ 顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、運用スキルだけではなく、営業スキルや事業運営など幅広いスキルが身に付きます。 ■当社について： 前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

<職種未経験からマーケティング領域に挑戦できるポジション> ■業務内容： 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など複数ポジション想定）【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ■担当サービス例： IT領域人材サービス「レバテック」／メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」／若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」／新規事業 ■当ポジションの魅力： ・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる ◎キャリアパス事例 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 - 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント - スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 -営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション - 事業のマーケティング責任者 - 新規事業の責任者 変更の範囲：本文参照

◎専門性を身に着けたい方大歓迎！未経験可のWebマーケ ◎求人数トップの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 士業（税理士や公認会計士、社会保険労務士等）専門の人材サービス、および管理部門（人事・総務・労務等）専門の人材サービスを運営する同社でSEOマーケターを募集します。 ■仕事内容： 管理部門・士業というニッチなマーケット獲得を目指す【Hupro agazine】というオウンドメディアのグロースを実施。 ・SEO目的の記事作成（構成作成・ディレクション・CMS入稿・リライト等） ・サイト全体のSEOにおける関連業務（競合分析、シートの作成、モニタリング／GoogleAnalytics、Search Consoleなど） ・サイト全体のマーケティングにまつわる業務の全般（施策立案、その他業務など） ■入社後の流れ： メンターがつき、まずはライティングからお任せします。メンターや週2回の外部顧問によるFBや進捗共有会を通して業務視座を上げ、戦略立案〜実行までをお任せできるようにフォローします。 ■Hupro Magazineとは： 大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、 士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。 会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、【正しい情報】を【わかりやすく】伝え、業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界の一番手を”目指しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー2名 マネージャーもマーケ未経験で入社しています！ ■ポジションの魅力： ・代表直下で、マネジメント受けながら視座高く成長できる ・自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる ・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる ・インハウス組織の中で、他部署との連携をしプロジェクトマネジメントの機会が多い ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定／コンテンツの企画提案などを行っています。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■具体的には： ◎クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント／社内関係者との調整／折衝 ◎競合調査やKPI設計／データ解析による戦略立案／遂行 ◎プロモーション戦略立案 など　 ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／HCDコンサルタント／プランナー／マーケターが在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■当ポジションの魅力： 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【業界構造を変革するAIスタートアップ/累計24.2億円の資金調達達成・IPO準備中/エンタープライズ企業向けのAI導入支援】 ◎急成長する事業の仕組み／組織作りを経験できる ◎計画立案のみならず、実行やプロセス改善まで責任と裁量を持って行える ◎最前線の現場業務にも携わるため、手触り感がある ◎上場会社取締役経験者、大手人材会社出身者、など多様なメンバーと切磋琢磨し成長できる環境 ◎社内エンジニアと共にプロダクト改善のプロセスに携わることができる ■業務概要： 統合ソリューション部門において、事業のさらなる拡大と収益構造の改善のため、事業計画の立案や実行、サービスの企画や開発、業務フロー改善、およびフロント業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）事業戦略の立案、既存事業の強化 　既存事業の強化のため、事業計画の立案、計画実現に向けた企画立案／実行／ブラッシュアップ （2）社内業務の改善、スキーム設計 　利益構造の改善や業務効率UPのため、業務フローの改善、テクノロジーを活用した効率化、チーム内のルール設計など （3）顧客の生成AI活用プロジェクトのマネジメント 上記業務を遂行いただくため、実際に現場業務に携わっていただきます。 ■案件例： 大手通信会社：国内最先端の生成AI組織を要するマーケティング部門の支援。マーケター200人、40プロダクトに対し、マーケティング業務の生成AI活用支援のプロジェクトの提案／実行。 ■当社について： スマートフォンアプリやWEBデザインなど「デジタルモノづくり」は、昨今のテクノロジーの発展と共に人間の営みとは切っても切り離せない存在になっていますが、その生産工程はまだアナログかつ属人的で非効率という課題があります。 当社はその属人性や非効率性に対して独自の生産方式を取り入れることで、デジタルモノづくりのあり方を根底から変える産業革命を実現し、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ると共に日本という国全体の生産性を底上げすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／不動産業界にイノベーションを起こす！自社メディアのWEBマーケター／毎年売り上げUPの成長中企業／完全週休2日制／有休取得もしやすい環境〜 ■業務概要： 城南エリアに特化した高級不動産を扱う自社メディアのマーケティング業務をお任せします。「城南エリアの高級不動産の仕入れ〜販売〜建物の提案」という、他不動産会社には無い圧倒的な価値を言語化〜企画を行い、ランディックスから不動産を買いたい！というお客様を増やす事をミッションにしているポジションとなります。 ■業務内容： 城南エリアを得意とするランディックスの自社メディアのマーケティング施策、プロダクト開発のディレクション、グロースハック業務をお任せします。 ■具体的には： ・CV数増加、成約数を増加させる施策の選定 ・ユーザ課題の調査、施策の企画・設計 ・施策の要件定義＆開発スケジュール調整 ・進行管理 ・リソース調整 ・数値振り返り、ネクストアクションの策定 ■ポジションの魅力： ・社内の営業部や土地の仕入れ部門など、多くの関係者と共にマーケティング施策の実行、プロダクト開発の中枢を担うことができます。 ・良いと思った施策は上長承認の元、すぐに取り入れる事ができるため、スピード感を持って業務を進める事ができます。結果、量をこなす事ができ、ご自身のスキルアップに繋がります。 ・上司、経営層とも距離が近く定期的なフィードバックを受けることができます。 ・リモートワーク相談可能、完全週休2日制、夏休み（６〜８日間）、冬休み（６〜８日間）と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： （1）注文住宅建築のワンストップサービス…同社は、土地の仕入・開発〜仲介〜注文住宅マッチング〜建築までをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性…城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Flutter未経験OK／ストア検索トップクラスのアプリや新規リリースのアプリ開発をお任せ／事業規模の拡大に伴う増強募集〜 今まではSwiftでのiOSアプリ開発、KotlinでのAndroidアプリ開発を行っていましたが、2022年よりFlutterでのアプリ開発を開始しました。まだまだ社内にも知見の少ないFlutter開発のため、社内メンバーと一緒に学びながら、開発を進めてくれる新しいもの好きのエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Swift、Kotlinを用いた見積書請求書作成アプリ『Jimuu』の開発・運用 ・Flutterを用いた新規アプリの開発 ・その他既存アプリの保守運用 ・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行 ・マーケターによるマーケティング検証結果に対する施策実行 ■提供中のプロダクト： ・見積書請求書作成アプリ『Jimuu』※アプリストア・Playストアで「見積書」で検索すると上位 ・コンサルティングサービス利用者向け『F&M Club 会員向けアプリ』 ・企業向けカタログアプリ ・企業向けレジアプリ ・会計支援アプリ ・確定申告サービス支援アプリ ・eラーニングアプリなど ■技術スタック： ・開発環境：Xcode、Android Studioなど ・言語：Kotlin、Swift、Flutter、PHP（フレームワーク：Laravel） ・データベース：MySQL ・サーバー：AWS ■得られるもの： AndroidにiOSだけでなく、WEBと様々な開発環境に携われるという、スキルアップが挑める土俵があります。モバイルエンジニアとしてスキルアップしたい方、アプリ開発を通じて企業の業務効率化に貢献したい方をお待ちしております。 ■社風： ◇約200名のメンバー、9割が技術スタッフ 2020年から採用に注力し、規模を拡大中です。社員の大半がSE、PGであるため、スキルの向上に協力的なサポート体制を整えています。 ◇中途社員が中心、最近は新卒採用も 現在、メンバーの平均年齢は35.3歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。 変更の範囲：本文参照

〜時短社員向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」／累計利用社数2,000社超／フレックス／全国どこからでも在宅勤務可／時短勤務OK／土日祝休み／産育休取得実績あり〜 ■業務概要： 求人と候補者のマッチングおよびマッチングの仕組みづくりをお任せします。 ■業務詳細： ・新規面談した候補者に提案する求人を見繕うことが日々のメイン業務になります。 ・各求人の応募状況を見て、どの求人をより候補者にアピールしていくかを計画します。 ・中長期的には、SalesforceやAI（NotebookLMやAgentForce等）を用いて求人検索を効率化したり、CAやRAが簡単に適した求人を探せる仕組みづくりをすることを目指します。 ■求められること： ・面談記録やレジュメから候補者のスキルや志向性の読み解く力 ・企業研究、求人内容および業務内容の理解 ・RA等からの情報収集 業界はITや人材業界の割合が高いですが、職種は幅広く、営業、管理部門、エンジニア、デザイナ、Webマーケターなど広範な知識が求められます。 ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。 ・子の看護休暇、産休育休実績有りなど、福利厚生も充実しています。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【適性に応じてマーケターやライターの業務をお任せします◎内製化している業務が多いので、社内でキャリアパスが幅広く描けます！】 ■お任せする業務内容： ご経験に応じ、以下のような業務をお任せします。 ・SEOライティング ・セールスライティング ・SNSマーケティング ・広告運用 未経験の方も、しっかりとOJTでサポートしながら、一つ一つできることを増やしていっていただきますのでご安心ください。 ＜かかわるサービス＞ ▼就職支援 ・キャリアパーク ・就活会議 ・イベカツ ▼その他 ・マネット（FX／カードローン） ・エネチョイス 上記以外にも複数サービス・WEBメディアを保有しておりますので、適性・志向性に応じて配属プロダクトを決定します。 ■ポジションの魅力： SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。 ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 ■ポートで働く魅力： 1：急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 2：多様なキャリアパス 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ、異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 3：社会貢献と自己成長の両立 社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定／コンテンツの企画提案などを行っています。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■具体的には： ◎クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント／社内関係者との調整／折衝 ◎競合調査やKPI設計／データ解析による戦略立案／遂行 ◎プロモーション戦略立案 など　 ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／HCDコンサルタント／プランナー／マーケターが在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■当ポジションの魅力： 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

◆◇昨年対比140％の成長企業／公正なキャリアアップ制度あり／IPO準備中◇◆ ■業務内容： 営業が獲得してきたWeb広告案件の動画制作（主にYouTube配信）をお任せします。アミューズメント業界を中心に、様々な動画制作に携わっていただきます。 クライアントが求める結果へ向けて、広告運用するマーケターと共に効果検証を進め、クリエイティブの適正を見極めながらスキルアップすることが可能です。 制作実務を行いながら、ディレクション業務や育成も担っていただき、キャリアアップも可能な環境です。 将来的に、様々な動画関連の事業の中心として携わっていただけるような方をお迎えしたいと思います。 ■デジタルマーケティング事業部に関して： 店舗数が多い小規模マーケットをターゲットにインターネット広告のシェアを拡大しております。ベトナムのリソースを活用し配信運用することで低予算でも受けられる体制の構築しております。業界特化やお客様に合わせたソリューションを提供し高い受注率、制約率を上げております。 ■キャリアパス： チーフ、チームリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、部長・事業部長、執行役員というキャリアステップで、成果によって早期の昇進も狙えます。半期に1回の人事評価にて、目標達成の度合いに応じて昇給。2年目からリーダー、28歳でマネージャー（入社2.5年）、27歳（入社8年）で部長、支社長のメンバーもおります。 ＜年収例＞　500万円／／社2年650万円／／社3年1100万円／／社8年 ■当社の特徴： ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。昨対比140％の成長を遂げており、直近3年の成長率は133％です。取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。業界特化に展開することで、制約率、受注率4割越え成果を上げやすい環境があります。 今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業の事業拡大フェーズに参画／M＆Aの知識経験身につく／将来的にマネジメントに携わりたい方歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 インサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いします。 ・流入施策の検討から実行 ・DM送付におけるターゲット選定から送付までの外注コントロール ・企業に対するコールドコール ・営業サポート　等 ※事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。 ■当社について： ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社商品のSNS広告（動画広告/漫画バナー）等の広告制作・運用をご担当いただきます。初心者から年商4億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ■具体的な業務内容： ・戦略策定（ターゲティング／コンセプトメイキング／事業理解） ・戦術選定（媒体、訴求内容、広告FMT選定） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。 ■組織構成： 代表1名、新規事業1名、マーケター1名、マーケアシスタント4名、管理部2名の計9名の組織です。「楽しく働けるか」を重視する社風で、縛られない働き方と成長の両立が可能です。 ■採用背景： 2025年12月までに年商12億を目指すためにメンバーを採用したいと考えております。将来的にはCANOWマーケティング部の事業部長、課長、リーダーとなることを想定して採用をしております。 プレイングリーダー→マネージャー→経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジション等とキャリアアップしていくことが可能です。 ■教育制度： ＜目標設定と振り返りの仕組み＞ 毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。 ＜的確なフィードバック＞ 月売上5,000万円出しているリーダーや代表からは具体的でロジカルなフィードバックを受けられます。自分の行動がどう成果につながるかを理解でき、実践的なスキルが身につきます。 ＜実践的な学びの機会＞ 日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務