女性の"なりたい"を応援！ 高収入も働きやすさも手に入れて、理想の自分に゜・。* 「すべての女性が、自分らしく輝ける社会をつくりたい」 そんな想いから生まれた神美は、 “変わりたい”と願う女性を全力で応援しています。 だからこそ、スタッフ一人ひとりが心も体も健康で、 毎日イキイキと働けるような環境づくりに注力。 収入もキャリアも、頑張った分だけしっかりアップ！ お休みもたっぷり取れるので、 ”自分らしい働き方”が手に入ります♪ ＊未経験でも月給33万円～ ＊週4勤務もOK ＊年7回の昇格チャンスあり ＊日月休み＆年間休日120日以上 ＊年末年始や夏季休暇あり ＊ボディメイクが社割でおトクに♪ ＊茶髪OK！オシャレも楽しめる 神美で、新しい自分に出会いませんか？ ★9割が未経験スタート ★業界でも珍しい日曜日は固定休み！ ★頑張りは給料で還元！インセンティブ支給年7回 ★韓国で特許をとった自社化粧品も社割で買える ★リピート顧客80%以上・最新機器でボディメイク ★積極採用中★ 日本初のセルライトケアに特化した専門サロン【PERFECT LINE】で お客様の「理想のワタシになりたい」をサポートする ボディケアスタッフとしてご活躍いただきたいと思います！ ***具体的な仕事内容*** ◎カウンセリング └気になる箇所や食生活などのライフスタイルをヒアリング ◎施術 ◎予約受付 ◎電話応対 ◎店内清掃 ◎SNS運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事業拡大でフェイシャルの店舗も展開中！ ☆「顧客に誠実」がモットー。無理な提案はしてほしくないからノルマ一切なし！ ●【PERFECT LINE】とは？ 全国で5万人以上が体験したセルライト潰し専門店。 女性専用のサロンで、富裕層を中心に 幅広い年代のお客様がご来店されます。(リピート率80％超) 独自のノウハウとプロの技術、オリジナル専用マシンで お客様のセルライトを徹底的にケアします♪ 【仕事の魅力】 面接1回！志望動機不要★「なんとなく興味がある」でOKです♪ 書類に書かれていることからだけでは、 本当のあなたの人柄や魅力は見えません。 だからこそ当社では、【応募資格を満たす方全員と面接】を実施！ 特別な志望動機はいりませんので、 ぜひありのままのあなたでいらしてください♪ 美容への想いや当社への質問など、 何でもラフにお話ししましょう！ ※面接は原則1回！スピード内定をお約束します。 収入も、キャリアも、頑張った分しっかり上がっていく。 ★頑張った分だけ高収入★ ◎未経験でも月給33万円スタート！ ◎年7回の表彰でインセンティブを支給 ◎昇給＆昇格チャンスも年7回 ★自分らしくキャリアアップ★ ◎スキルアップ研修やボディメイク研修なども定期的に実施 ◎マネージャーorスペシャリストのキャリアを選べる ◎20代でマネージャー、年収500万円以上も目指せる …正社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒チーフプランナー⇒店長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長 「変わりたい」という想いで 未経験からチャレンジしてくれる社員が、 経済的にも精神的にも自立できるように。 そんな代表の想いから、 頑張りをしっかりと評価して収入やキャリアに還元しています！ 【教育制度について】 ★研修期間はおよそ2ヶ月。 まずは機械の操作をレクチャーしていきます！ 圧のかけ方、からだの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 レーザーや電気などを使わないため、操作もシンプルです♪ ★研修3日目から、実際に機械を使いながら手順を覚えていきます。 2週間ほどで全ての操作を覚えられるようになります！ ★3週間目から店舗に出勤。 先輩と一緒にサロンに入り、お客様対応などを学んでいけます。

【仕事内容】 ■詳細 【期間限定】会社説明会を開催いたします★ 各回2時間程度を予定しております。 ご希望の方は、まずはお気軽に「応募ボタン」を押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！ ・*:.。 。.:*・゜＊.。.:*・゜ ＊.。.:*・゜ ＊.。.:*・゜ ＜当日面接可能！対面説明会＞ ＼＼嬉しいメリット／／ ①採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！ ②質疑応答または座談会あり！気になることはその場で解決◎ ③当日面接可能！説明会終了後、そのまま面接を受けられます！ ◆会場 ハービス ENT 9階貸会議室 大阪市北区梅田2丁目2番22号※オフィスタワー9階 ・阪神大阪梅田駅（西改札）より徒歩6分 ・JR大阪駅（桜橋口）より徒歩7分 ・JR東西線北新地駅（西改札）より徒歩10分 ・阪急大阪梅田駅より徒歩15分 ◆開催日 ●11月28日(木)・11月29日(金) 　説明会　10:00～12:00 　座談会　12:00～12:20 　面　接　12:30～ ・*:.。 。.:*・゜＊.。.:*・゜ ＊.。.:*・゜ ＊.。.:*・゜ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 介護士は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問介護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分～最大30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。 いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。 入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。 職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◎2024年11月オープン◎介護職員【PDハウス神戸深江本町/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】正社員募集中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資格者も在籍。質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っており、専門性を活かしたい方にも最適な環境です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資格者も在籍。質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っており、専門性を活かしたい方にも最適な環境です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資格者も在籍。質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っており、専門性を活かしたい方にも最適な環境です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・法人内の病院や老健施設と綿密な連携を図っており、他職種と一番となって在宅医療・看取りを行われております。 ・笹生病院母体のステーションのため、福利厚生が整っております！ ・病院の託児所の利用が可能なため、子育て中に看護師多く在籍しています。 ■勤務条件 ・阪神・阪急・JRどの路線からも徒歩圏内です！ ・賞与年3回あり！ ■その他 ・非常勤は時短可能、日数相談も可能、扶養内でも大丈夫です。(※始業時間の8:45-は必須) ・訪問看護のイメージが沸き辛い場合、 事前の面談・説明や見学も対応いたします。 ・電動自転車もございますので、運転免許がない方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 7−8名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 複写式紙カルテ ■教育制度 発展教育支援訪問看護未経験でも、丁寧に指導を致します ブランクサポート病院併設なので教育体制も充実しています。 【PR・職場情報】 笑顔と優しさをモットーに訪問看護をはじめ約20年が経ちました。 「ありがとう」「また来てね」の言葉に励まされ、たくさんの方との出会いを経験させて頂き成長してきたと感じております。 当ステーションは、臨床経験が豊かな看護師やリハビリスタッフと共に、また併設の居宅介護支援事業のケアマネとの連携で、医療依存度の高い方にも対応させて頂いております。また24時間体制で、住み慣れた我が家でその人らしく最期まで過ごしたいという方にも支援させて頂いております。 これからも地域のさまざまな職種の方々と連携をとりながら、安心して療養生活が送れるようスタッフ一同日々努力してまいりますので、どうぞ宜しくお願い致します。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子カルテ 病院での薬剤師業務人員：薬剤師6名、薬剤クラーク3名自動錠剤分包機、散剤分包機あり外来は院外処方のため、基本病棟業務のみです・調剤業務・薬剤管理指導・病棟薬剤業務・医薬品管理・医薬品情報管理などオンコール当番あり・一人当たり月に1週間程度（1週間単位で当番制）・実際に電話がかかってくるのは1週間に1回程度・出動は現状ほぼなし夜勤なし 【求人の特徴】 □■□名古屋市中区の病院にて勤務薬剤師の募集です！□■□ ＜応募要件＞ ・薬剤師としての実務経験3年以上ある方（病院経験不問） ・59歳以下（定年年齢を上限） ・歓迎：病院での薬剤師経験がある方 ＊病院未経験でキャリアチェンジをお考えの方もぜひお問い合わせください！ ■年収450～550万円想定 ■8：30～17：30勤務　奇数週は土日休み ■夜勤はありませんが、 　オンコール対応（1ヶ月に1週間単位で当番制）がございます 　※オンコールは実際の対応は少なく、電話での遠隔対応で済むケースがほとんどです。 薬剤科は薬剤師6名、薬剤クラーク3名の9名体制。 患者様の状態全体を把握した上で本当に最適な処方内容なのか、 時にはドクターと情報交換やディスカッションしながら患者様をサポートをしていきます。 薬剤師の専門性を存分に活かし、多様な経験を積んでいただける環境です。 名古屋市中区、地下鉄鶴舞線、名鉄線、 ほか市バスのバス停からも徒歩圏と通勤面も非常に便利です。 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 健康管理、胃ろう処置など 入浴・おむつ交換は基本なし ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2011年11月に開設された定員87名の全室個室型(2人部屋2室を含む)ユニット型特別養護老人ホームです。 ・アットホームな雰囲気で勤務して頂けます。 ・清水会グループで、近隣に関連病院や施設が多く安心の経営体制です。 【勤務条件】 ・賞与は年間4ヶ月あり、お給与水準は高めです。 ・住宅手当やクラブ活動等の福利厚生が手厚いです。 ・法人として1年の間に「公休・有休と併せて連続7日以上」の休暇取得を推奨しており、ゆったり休むことでリフレッシュして仕事に取り組むことが出来ます。 【教育体制】 ・プリセプター制度があり、マンツーマンで指導いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤):3名(非常勤) 子育てナース 在籍有り 定員 87名 平均介護度 3.6 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 40名(常勤):8名(非常勤) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT:先輩職員が新入職員をマンツーマンで教育・指導しています。業務の実践を通して技術・知識が習得できます。 OFF-JT:外部講師を招いての階層別研修（新人研修、フォローアップ研修、副主任・主任研修、幹部研修など）があります。 ブランクサポート清水会グループでは、困ったことがあったら気軽に先輩に相談や質問ができます。ひとりで抱え込まずなんでも相談してください。 【PR・職場情報】 育児などのプライベートの両立を希望されたい方にオススメです。 働いているスタッフさんの中にも、子育て中や家庭との両立を実現されている看護師さんがいらっしゃいます。 スタッフ間で助け合いながら勤務していただけます。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。 みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 『フローレンスケア』は東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の施設が≪全国1位≫の評価を獲得。 フローレンスケア宿河原は、緑あふれる周辺環境に恵まれた施設。 近隣に住むスタッフも多く、スタッフ同士のチームワークが自慢です。 「介護のプロとして」相手に寄り添う気持ちと心から思いやる気持ちを大切に、ご入居者の思いをカタチにしていきます。 ☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！ ☆創業55年、東証二部上場の工藤建設㈱が運営！ 【求人の特徴】 【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!　<フローレンスケア宿河原|常勤|介護職・ヘルパー> 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●夜勤がある特養です！介護職の方が安心して勤務できるようにと、開設当初から看護師さんが夜勤時も勤務されています。その分オンコールはありません。また敷地内に系列の協力医療機関があるため、医療面でのバックアップもばっちりですよ◎ ●高水準の賞与に加え、住宅手当や扶養手当のほか、永年勤続手当、年末年始出勤手当など手当が非常に充実☆複数施設運営母体ですので、長期的な勤務をお考えの方にもぴったりです♪♪ ●託児所や職員寮など福利厚生も整っています。パートさんも相談KOK！ライフスタイルに合わせて雇用形態が選べますよ。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたの満足いくお仕事が見つかるまで、しっかりサポートいたします！ 【特別養護老人ホーム上総園】は、昭和45年11月から続く県内で2番目に開設された特別養護老人ホームです。ユニット型個室150床、従来型多床室（4人部屋）60床の合計210床と広域型で規模の大きい施設で、域包括支援センターも併設されています。さらに敷地内に系列病院や系列老健、託児所もあります！病院が隣接している為、何かあった際も安心ですね◎ 賞与はうれしい4か月分！残業も少なめで、長く勤務している方が多いのも魅力の一つです☆日勤のみのパートさんでも相談可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【夜勤あり◎託児所/寮あり◎賞与4か月分以上◎手当充実◎パートもOK◎複数施設母体】病院隣接で安心！210床の特別養護老人ホームでのお仕事です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 呼吸器外科 心臓血管外科 整形外科 乳腺外科 血液内科 脳神経外科 美容外科 リハビリテーション科 眼科 産婦人科 耳鼻咽喉科 小児科 透析室 呼吸器内科 精神科 皮膚科 美容皮膚科 放射線科 肛門科 リウマチ科 アレルギー科 循環器科 消化器科 神経内科 心療内科 ■仕事内容 ●神奈川県内民間病院初の三次救急病院の外来求人！日曜・祝日が固定休みなのでご家庭や子育てとの両立OK◎ ●保育園完備♪小学校1年生から4年生までは保育園内のクラブ（学童保育）でお預かりしています！ ●職員であれば35歳以上の方は人間ドッグ無料！(フルドック通常)家族割引もあります★ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者さまと「同じ目線で・同じ方向へ・同じ速度で」歩くことを心掛けております！ 『湘南鎌倉総合病院』は、神奈川県内民間病院初の三次救急病院です！医師をはじめ多職種とも連携を取り、患者様へ安心した診療が提供できるようチーム一丸となって取り組んでいます！ 日勤のみで日曜・祝日は固定休みです！院内に託児所を完備しているので、お子さまの預け先に困りませんね◎小学校1年生から4年生までは保育園内のクラブ（学童保育）での預かりもOK！まだまだ家で一人でお留守番が難しい年ごろのお子さまがいらっしゃる方も安心です♪ 気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。 【求人の特徴】 【日祝固定休み】産休育休取得実績あり★福利厚生充実★日勤のみ★託児室完備★学童あり★神奈川県内民間病院初の三次救急病院！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●夜勤がある特養です！介護職の方が安心して勤務できるようにと、開設当初から看護師さんが夜勤時も勤務されています。その分オンコールはありません。また敷地内に系列の協力医療機関があるため、医療面でのバックアップもばっちりですよ◎ ●高水準の賞与に加え、住宅手当や扶養手当のほか、永年勤続手当、年末年始出勤手当など手当が非常に充実☆複数施設運営母体ですので、長期的な勤務をお考えの方にもぴったりです♪♪ ●託児所や職員寮など福利厚生も整っています。パートさんも相談KOK！ライフスタイルに合わせて雇用形態が選べますよ。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたの満足いくお仕事が見つかるまで、しっかりサポートいたします！ 【特別養護老人ホーム上総園】は、昭和45年11月から続く県内で2番目に開設された特別養護老人ホームです。ユニット型個室150床、従来型多床室（4人部屋）60床の合計210床と広域型で規模の大きい施設で、域包括支援センターも併設されています。さらに敷地内に系列病院や系列老健、託児所もあります！病院が隣接している為、何かあった際も安心ですね◎ 賞与はうれしい4か月分！残業も少なめで、長く勤務している方が多いのも魅力の一つです☆日勤のみのパートさんでも相談可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【夜勤あり◎託児所/寮あり◎賞与4か月分以上◎手当充実◎パートもOK◎複数施設母体】病院隣接で安心！210床の特別養護老人ホームでのお仕事です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 『フローレンスケア』では東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の「フローレンスケア美しが丘」の施設が≪全国1位≫の評価を頂きました。 ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ☆ブランクのある方も、先輩社員と一緒にOJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします！ ☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！ 【求人の特徴】 【ケアスタッフ/正社員/夜勤なし】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!　<フローレンスケア鎌倉|常勤|介護職・ヘルパー> 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 『フローレンスケア』では東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の「フローレンスケア美しが丘」の施設が≪全国1位≫の評価を頂きました。 ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ☆ブランクのある方も、先輩社員と一緒にOJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします！ ☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！ 【求人の特徴】 【ケアスタッフ/夜勤なし/正社員】賞与年3回/全18室のグループホームでのお仕事です!!　<フローレンスケアたかつ|常勤|介護職・ヘルパー> 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務　など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当1回20,000円！周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回！賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です！夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 新規オープンの有料老人ホームです！ 他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 ■職場環境 夜勤回数目安 月平均4回 ■教育制度 ブランクサポート分からない事があればすぐに質問ができる環境があります。 【PR・職場情報】 大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります。 ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する費用、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給休暇・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みにくい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修は、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所が色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。 モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当を支給しています。 仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・見て覚えろ禁止制度 見て覚える教育は不可としています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ・高圧的な態度、人の悪口、いじめ禁止 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、いじめは社内犯罪と捉えていています。 その事実が発覚したら、厳重に処分しています。 人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務　など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当1回20,000円！周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回！賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です！夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 新規オープンの有料老人ホームです！ 他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 ■職場環境 夜勤回数目安 月平均4回 ■教育制度 ブランクサポート分からない事があればすぐに質問ができる環境があります。 【PR・職場情報】 大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります。 ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する費用、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給休暇・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みにくい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修は、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所が色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。 モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当を支給しています。 仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・見て覚えろ禁止制度 見て覚える教育は不可としています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ・高圧的な態度、人の悪口、いじめ禁止 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、いじめは社内犯罪と捉えていています。 その事実が発覚したら、厳重に処分しています。 人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 内科、皮膚科、泌尿器科の外来業務と透析業務を担当して頂きます ・透析患者様の看護業務 ・透析中のバイタルサイン管理、データ管理 ・プライミング ・穿刺、抜針、止血 ・透析装置の操作 等 ※常勤の場合は、奈良県の真美ヶ丘腎センターにヘルプあり（週1-2回） ■アピールポイント 平成25年開設の綺麗なクリニックです。当院では、学術研究会の参加などによるスタッフのスキル向上をめざし、患者様の治療方針をカンファレンスにて検討。チームで連携しながら患者様への治療を行っています。 内科、皮膚科、泌尿器科、肛門外科の診療のほか、平成3年より人工透析施設を併設し、この地域で働く方々に透析医療の提供をすることを通して貢献しています。 透析経験を通じてキャリアアップしたい方にはピッタリの職場です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代の看護師様 一日の外来人数 12人 ・夜間・長時間透析が可能 患者さまの社会復帰に貢献するために夜間透析の実施を致しております。 長時間透析希望の患者さまに対しても随時対応致しております。 ・無酢酸透析（AFBF）が可能 個人用透析装置にてカーボスタを使用することにより、血圧低下の原因となる酢酸を含まない透析液にて透析が可能です。 ・臨時・旅行透析が可能 当クリニックは大阪梅田の中心部に位置しており、非常に交通の便が良い場所です。そのため、仕事や観光などで大阪や関西などにお越しになる透析患者様への対応も致しております。 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援各種学術研究会への参加や、協力関係病院での研修などでスタッフのスキル向上をめざし、患者さまの治療方針をケースカンファレンスにて検討し、チームでスムーズに連携して行っていきます。 ブランクサポート透析未経験は応募不可 教育制度の備考即戦力の方の採用のみです 【PR・職場情報】 昭和57年12月に山岡メモリアルビル（現在のABC-MART梅田ビル）建築と同時に当クリニック前院長近藤義雄が日生病院泌尿器科部長を辞し開設。梅田茶屋町地区を中心に地域医療、産業保健を志しました。 この地区の特性として、地域に住まわれる方々だけでなく、梅田を職域とされる方々に対していわゆる都市型のクリニックとして今日まで歩んで参りました。平成3年には人工透析施設を併設し、この地域で働く方々に透析医療を提供することを通して、社会復帰の一助となればと考えています。 【求人の特徴】 梅田東血液浄化クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 内科、皮膚科、泌尿器科の外来業務と透析業務を担当して頂きます ・透析患者様の看護業務 ・透析中のバイタルサイン管理、データ管理 ・プライミング ・穿刺、抜針、止血 ・透析装置の操作 等 ※常勤の場合は、奈良県の真美ヶ丘腎センターにヘルプあり（週1-2回） ■アピールポイント 平成25年開設の綺麗なクリニックです。当院では、学術研究会の参加などによるスタッフのスキル向上をめざし、患者様の治療方針をカンファレンスにて検討。チームで連携しながら患者様への治療を行っています。 内科、皮膚科、泌尿器科、肛門外科の診療のほか、平成3年より人工透析施設を併設し、この地域で働く方々に透析医療の提供をすることを通して貢献しています。 透析経験を通じてキャリアアップしたい方にはピッタリの職場です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代の看護師様 一日の外来人数 12人 ・夜間・長時間透析が可能 患者さまの社会復帰に貢献するために夜間透析の実施を致しております。 長時間透析希望の患者さまに対しても随時対応致しております。 ・無酢酸透析（AFBF）が可能 個人用透析装置にてカーボスタを使用することにより、血圧低下の原因となる酢酸を含まない透析液にて透析が可能です。 ・臨時・旅行透析が可能 当クリニックは大阪梅田の中心部に位置しており、非常に交通の便が良い場所です。そのため、仕事や観光などで大阪や関西などにお越しになる透析患者様への対応も致しております。 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援各種学術研究会への参加や、協力関係病院での研修などでスタッフのスキル向上をめざし、患者さまの治療方針をケースカンファレンスにて検討し、チームでスムーズに連携して行っていきます。 ブランクサポート透析未経験は応募不可 教育制度の備考即戦力の方の採用のみです 【PR・職場情報】 昭和57年12月に山岡メモリアルビル（現在のABC-MART梅田ビル）建築と同時に当クリニック前院長近藤義雄が日生病院泌尿器科部長を辞し開設。梅田茶屋町地区を中心に地域医療、産業保健を志しました。 この地区の特性として、地域に住まわれる方々だけでなく、梅田を職域とされる方々に対していわゆる都市型のクリニックとして今日まで歩んで参りました。平成3年には人工透析施設を併設し、この地域で働く方々に透析医療を提供することを通して、社会復帰の一助となればと考えています。 【求人の特徴】 梅田東血液浄化クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

"働く喜び"を見つけるお手伝い。 障がいのある方の「働きたい」という想いを後押しするお仕事です！ 就労コーディネーターは、障がいのある方が働く喜びを見つけ、 社会との繋がりを築くためのお手伝いをするお仕事です。 福祉の知識や経験は問いません。 就労に関するお悩みやご家族の不安に寄り添い、 長期的なサポートをする上で、コミュニケーション力が重要になります。 1ヶ月半の研修もあるのでご安心ください！ 当社は企業向け貸し農園を運営しているため、 ご紹介した方は自社農園で勤務します。 その後も現場でいきいきと働いている姿を見られるのが魅力です！ <働きやすさも充実> ◎土日祝休/9連休有 ◎産育休実績多数 ◎服装自由 など 「困っている人の役に立ちたい」 そんな方のご応募をお待ちしております！ ～1ヶ月半の充実研修＆OJTで安心スキルアップ～ ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★年休127日＆9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中（「えるぼし」三つ星認定） ★定着率92％ 就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ◎福祉事業所との関係づくり ┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します ◎説明会／見学会／農園体験会の企画・運営 ┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します ◎体験後の振り返り面談 ┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います ◎企業とのマッチング・面接のお手伝い ┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします ＜入社後の流れ＞ [STEP1]入社後研修（1ヶ月半） 障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー！実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。 [STEP2]OJT（約6ヶ月） 先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。 [STEP3]独り立ち 体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4～5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも取り組んでいます！ ◎土日祝休み／9連休の長期休暇あり ◎残業月20時間以内 ◎従業員持ち株会（奨励金100%） ◎産育休取得実績多数（時短勤務で育児と両立している女性マネージャーもいます！） ◎服装自由 など 2022年には、女性の活躍促進に関する状況等が優良な企業に贈られる「えるぼし」3つ星認定を取得！ 性別に関係なく、誰もが長期的にキャリアを積める環境です。 十人十色の特性に寄り添う、丁寧なサポートが特徴です。 障がいの特性は十人十色。得意なこと、苦手なこと、働く上での配慮事項も一人ひとり全く違います。だからこそ、マニュアル通りの画一的な対応ではなく、その人だけのオーダーメイドな計画を立てることが大切。就労準備から職場定着まで、長期的に継続してサポートしていきます。当社では重度知的障がいのある方も多数活躍しており、一人ひとりに合わせた丁寧な対応により、高い面接合格率を実現。就労後のフォロー体制も万全で、高い定着率を誇っています。「この子が働けるようになるなんて」と親御さんに喜んでいただける瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。障がいのある方の可能性を最大限に引き出し、社会参加を実現する——それは大きな社会貢献でもあります。

【仕事内容】 ■詳細 【2025年5月新規オープン！オープニングスタッフ大募集！！】 ◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます！ ◇初任者研修でも初年度から年収400万円以上可能！ ◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！ ◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！ ◇住宅型有料老人ホームの介護職◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Ｗeb説明会 好評開催中！＞ 選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます！電話での参加もOKです♪ お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医心館はこんな方にピッタリな職場 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆現職での働き方に悩みをお持ちの方 ◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方 ◆メリハリのある仕事をしたい方 ※管理者を中心に介護士と看護師の連携はバッチリ！互いの役割を尊重して働ける環境です！ ※医療行為は全て看護師が対応するので安心！医療依存度が高い方への介護技術に不安がある方もご相談ください！ ※転勤はございません！ ※連休は取得可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇医心館で介護職として働くやりがい 【ひとりにはしない】 医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」です。この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉でもあります。 【看取りケアの習得・スキルアップ】 介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。 医療依存度の高い方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添い「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を職員一同心がけて実施しております。 【地域社会に貢献】 超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。 地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに 特化したホスピス「医心館」を運営しております。 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、 人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 2025年5月オープン/月給29.9万円/年収418万円～/住宅型有料老人ホームでの介護職【王子公園駅より徒歩2分】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業70年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能／第二新卒歓迎】 ■職務内容 建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。 建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には 建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ（命綱）、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。 ・1日4〜5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。 ・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配→10:00建設現場にて打合せ→12:00お昼→14:00納品現場へ挨拶→15:30営業打合せ→16:30帰社し日報や見積の作成→17:00図面割付・明日の予定確認→17:30過ぎに退社 ■業務の特徴 ・取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設、長谷工コーポレーションなど（敬称略） ・取扱う商材：安全ネット、親綱ロープ（命綱）、パネルゲート（現場出入口の可動式ゲート）、仮設ハウス、仮設トイレなど ■入社後の流れ 担当顧客、現場を引継ぎ前任者との同行営業により、商品の知識、営業の提案方法など、学んでいただきます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■当社について 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●電動自転車又は自動車での訪問看護のお仕事です。オンコール対応できる方歓迎ですが、免除も相談可能です◎ ●日勤のみで年間休日は125日程度！しっかりお休みも取れるので、お仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪ ●インセンティブ制度あり☆頑張った分はきちんと評価していただけます！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 1度の転職ではなく、長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、ひとり一人に合ったサポートを行います！ 訪問看護　れんげ草は、2021年6月にOPENした訪問看護ステーションです！ スタッフの皆さんは生き生きと働かれていて、話し合い・相談ができる風通しの良い職場です！お休みもしっかりあるので、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい環境です◎オンコール対応可能な方大歓迎！回数の相談もOKです！オンコールは難しい・・という方は免除も可能なのでお気軽にご相談くださいね！ 京急「生麦駅」より徒歩4分と駅チカなので、通勤しやすいのも嬉しいポイント♪正看護師さんだけでなく、准看護師さんもご応募OK★電動自転車又は自動車での訪問なので、運転免許をお持ちでない方や運転が苦手な方も安心ですよ◎ 優しさや思いやりをもって働ける方、看護師として成長したい方大歓迎♪少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人の特徴】 ＼准看さんもご応募OK！／【★年間休日125日★】昇給賞与あり◎オンコール免除も可◎京急「生麦駅」より徒歩4分◎インセンティブ制度あり◎2021年6月オープン！訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等 マシンを使用した運動を提供しています！ 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っております。 様々なことを皆で考え作り上げていきますので、 やりがいを感じ 働いていただけるデイサービスです！！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 東住吉区にあるリハビリ特化型デイサービス「リハbyデイ東住吉」は ご利用者様ひとり一人の状態に合わせた自立サービスを提供！ トレーニングマシン10台、スリング12台、ニューアシスト1台を取り揃え、 運動療法の専門職である理学療法士（ＰＴ）や運動トレーナーが 科学的根拠に基づきご利用者のトレーニングメニューを作成し、 介護予防の実施に万全の体制を整えております♪ リハビリ特化型デイサービスでの勤務が初めての方や 介護職、デイサービスが初めての方も 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してご勤務いただけます◎ 慶生会の賞与は夏＋冬＋決算賞与の年3回！ しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。 ・時間外手当は100％全額支給（みなし時間はありません） ・平均残業時間は月2時間 ・平均有給取得日数は年11日 ・育休取得率は女性100％、男性70％ ・ずっと大阪で働ける まずはお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 【完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士［大阪市東住吉区］/dhscw1 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●電動自転車又は自動車での訪問看護のお仕事です。オンコール対応できる方歓迎ですが、免除も相談可能です◎ ●日勤のみで年間休日は125日程度！しっかりお休みも取れるので、お仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪ ●インセンティブ制度あり☆頑張った分はきちんと評価していただけます！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 1度の転職ではなく、長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、ひとり一人に合ったサポートを行います！ 訪問看護　れんげ草は、2021年6月にOPENした訪問看護ステーションです！ スタッフの皆さんは生き生きと働かれていて、話し合い・相談ができる風通しの良い職場です！お休みもしっかりあるので、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい環境です◎オンコール対応可能な方大歓迎！回数の相談もOKです！オンコールは難しい・・という方は免除も可能なのでお気軽にご相談くださいね！ 京急「生麦駅」より徒歩4分と駅チカなので、通勤しやすいのも嬉しいポイント♪正看護師さんだけでなく、准看護師さんもご応募OK★電動自転車又は自動車での訪問なので、運転免許をお持ちでない方や運転が苦手な方も安心ですよ◎ 優しさや思いやりをもって働ける方、看護師として成長したい方大歓迎♪少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人の特徴】 ＼准看さんもご応募OK！／【★年間休日125日★】昇給賞与あり◎オンコール免除も可◎京急「生麦駅」より徒歩4分◎インセンティブ制度あり◎2021年6月オープン！訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webクリエイターデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★*オリジナル×バーチャル空間で楽しく学べる*★ ITの基本から実践スキルまでを網羅した「Atlas」は 当社オリジナルのプログラミング学習教材。 バーチャルオフィスという洗練された空間の中で 楽しみながらスキルを身につけることができます！ ＼充実度満点の研修内容／ ＃一人ひとりに担当講師・サポートメンバーがつきます◎ ＃担当講師も当社でWebデザイナーデビューした方が多め。 　「ここ難しいよね」が分かるので安心です♪ ＃3ヶ月でマスターして案件に参画したい！もOK ＃半年以上かけてゆっくり学びたい…もOK ＃研修はオンラインと対面から選べる♪ ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎