【仕事内容】 認可保育園での保育士/正社員/キャリアアップもOK！ 浦安駅から徒歩５分の通勤便利な保育園です 大手企業運営の園なので安心して勤務できます！ 安心の理由 ・充実した研修・サポート制度 ・しっかりした福利厚生 ・キャリアアップもバッチリ こちらの企業は認可保育園をはじめ、他に企業内保育所や 院内保育所も運営しています♪ どの園もおしゃれな外装・内装でとても人気です！ 希望があれば入社後に異動もでき、 離職率も低く働きやすい環境を 準備してお待ちしております(^^)/ 【園の特徴】 「働く女性の支援」を掲げております！ 女性にとって働きやすい環境・勤務時間などを 第一に考えております！ 時短社員希望の方もお気軽にご相談下さいませ♪ 【お給料面について】 ☆2022年2月より、9000円の処遇改善費を追加しています☆ ※下記給与は処遇改善費を含む金額です。 ☆4年制大学卒　 ◆月額給与298,400円 基本給　　184,000円 資格手当　13,000円 施設手当　29,000円 一律手当　35,000円 処遇改善手当　37,400円 （年収373万円） ☆専門学校・短大卒 ◆月額給与281,400円 基本給　　182,000円 資格手当　13,000円 施設手当　29,000円 一律手当　20,000円 処遇改善手当　37,400円 （年収352万円） 《経験者モデル》 ☆保育士（正社員）3年経験の場合 　※4年制大学卒 ◆月額給与301,400円 （年収394.8万円） ☆保育士（正社員）5年経験の場合 ◆月額給与302,400円 （年収405.8万円） ☆保育士（正社員）8年経験の場合 ◆月額給与320,400円 （年収440.8万円） ※中途保育士は経験、評価によって決定 ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、 ただし賞与算定期間からは除外 【PR・職場情報】 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 元保育士の担当が見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。 皆様のお気持ちを大切にしながら 転職活動のお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問合せください♪ ↓　↓　↓ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 求人の詳細についてのお問い合わせは 電話： メール：mai-t@aska-hu.co.jp　です！ （担当　立花） ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 【担当自己紹介】 私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。 11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。 「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。 求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。 それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。 また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 『仕事No.jb496558』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ 南風原町宮平にある マイフレンズ保育園です♪ とても明るく優しい 園長先生のもとで 勤務しませんか？♪ 男性の園長先生で 職員さんの働きやすさ 職場環境を第一に考えてくれる 園長先生です＼(^o^)／ なので、実際に勤務している 職員さん、みなさん仲がよく お休みも調整しやすいです◎ 職場環境がとても素敵で 実際に私も園にお伺いしたときに 感動しました◎ 一緒に勤務しませんか？♪ ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ どんな保育園？？ 認可保育園0～5歳児 定員120名の園です☆彡 0歳児　9名 1歳児　24名 2歳児　24名 3歳児　24名 4歳児　18名 5歳児　8名 ★　保育の特徴　★ 子どもたちの自主性を 大切にしている保育園です！ 設定保育とコーナー保育を 兼ねそろえた環境です♪ すべて手作りの 遊具で子どもたちが 思いっきり遊べます♪ 建築士の講師からアドバイスを もらいながら職員でDIYを しています！ こどもの慣れからくる 転倒、怪我等の 事故を防ぐために 遊具を新しく変える 工夫も行っています！ 職員皆で助け合い働きやすい 環境づくりに努めています(^^♪ 子どもを真ん中において皆で 意見を出し合い、楽しく 環境づくりや保育を 行っています☆彡 行事がほとんどありません◎ 大きな行事としては、9月に運動遊びと 12月に発表会があります！ 0～1歳児に関しては運動遊びではなく、 スキンシップ会として行事を行っています ★ここがポイント★ チームワーク体制が抜群なので 分からないこともすぐに聞ける環境◎ 夏季休暇がありますので 有給と別に休みをとることができます プライベートも充実(*^^*) 勤勉手当があり 頑張りが評価されます 賞与で支給額が変わってきます！ 福利厚生充実しています◎ 残業ほとんどありません！ 年に4回ある研修の際に 1～2時間残りますが 他は残業ありません！ 事務作業等での残業ありません★ 有給取得率が高い 前年度は90％～100％の取得率に なります♪ 20～40代の職員が活躍中です！ 未経験の方への指導プログラムあり 職員のフォロー体制も手厚いので 安心してお仕事に慣れていけます！ ★お仕事内容★ 複数担任又はフリーのお仕事 保育業務全般をお願いしております クラスは相談の上、決定します！ 【PR・職場情報】 【南風原町保育士求人】 実際に園にお伺いしました♪ 広い園内で子どもたちがのびのび 活動ができる保育園！ またコーナー保育と設定保育が融合した 新しいスタイルで 手作りの衣裳部屋等もある 子どもたちだけでなく先生たちも わくわくするような保育園でした！ 遊具も手作りなので 興味のある保育士さん！ 一緒に見学行ってみませんか♪ お気軽にお問い合わせくださいませ♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 求人のお問い合わせは 担当　古堅まで！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『仕事No.jb605570』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

暮らしに関する知識や人生経験が活きる！ 「住友林業の家」にお住まいのお客様の一番近い相談相手に。 「建築・不動産業界で働いていた経験を活かしたい」 「主婦（夫）の経験が活かせる仕事がしたい」 そんな方にお勧めなのが、このポジション。 ★これまでの人生経験が活かせます お客様はマイホームを建ててから20年以上経ったミドル～シニア層の方々。 今までのお仕事の経験や、主婦（夫）の経験を活かしながら お客様と同じ目線でお悩みを聞くことができます。 ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ・退勤時間／16:30or17:30 ・休日／完全週休2日制or完全週休3日制 基本的に残業はほぼなしで、もちろん転勤もありません。 また、40代・50代の先輩が多数活躍中。 ブランクからの仕事復帰を目指す方も歓迎しています。 ■業界経験を活かしてキャリア復帰を叶えられる ■仕事の経験はもちろん、これまでの人生経験が活かせるお仕事 ■退社時間16:30or17:30から選べる ■転勤がないから、慣れ親しんだエリアで長く働ける ＜具体的な仕事内容＞ ∟すでに住友林業の家にお住まいのオーナー様を訪問し、日々の生活でのお困りごとや生活の変化により、暮らし方のご提案、リフォームのご要望のヒアリングをお任せします。 ・お住まいの現状やお困りごとなどのヒアリング ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・情報誌やアンケートの配布　など ※正式なお見積りやプラン依頼はメンテナンス担当やリフォーム担当に引継ぎ ＜POINT1＞「家」に関わった経験が活かせます 築21年以上の住友林業の家にお住まいのお客様宅に訪問し、住まいのお困りごとを伺い、今後必要なメンテナンスのご提案をメインにお任せします。 住宅業界や不動産業界でのご経験があれば、その時の知見を存分に活かし、お客様に寄り添った提案を行うやりがいを感じていただけるはずです。 ＜POINT2＞「訪問」にこだわっています お客様の暮らしや住まいの状況は、実際に足を運び家の状況を把握、直接お会いすることで、より理解できるもの。だからこそ「お宅への訪問」を大切にしています。 ※外勤が8～9割、車移動が中心です ＜POINT3＞新規開拓はございません 1人1台支給されるタブレット端末へお客様の情報や提案ツールが確認できるため、訪問前にお話しする内容をシミュレーションできます。1日の訪問件数は5～7件、ひと月あたり40～60件ほど。家や暮らしに関する内容なので話が弾みやすく、お客様にも親近感・信頼感をもっていただけます。 (変更の範囲)上記業務と同じ 【仕事の魅力】 お客様の暮らしに寄り添い、良き相談相手に。 ホームアドバイザーのお仕事は「住友林業の家」にお住まいのお客様からお家のお悩みや相談を聞くこと。 人生の大半を過ごす家だからこそ、ライフスタイルの変化によってお悩みは変わっていくものです。 「子どもが独立して部屋が余っている」 「梅雨が来る前に、外まわりの点検をお願いしようかな」 「お庭のお手入れどこに相談しよう…」 リフォームはもちろん、相続や資産活用など相談事は様々。 住友林業グループの幅広い事業展開があるからこそ、これらの相談事にお応えする事ができます。 期間に定めのない無期雇用へ転換も可能 入社時は有期の契約社員からのスタートですが、長く活躍してほしい、というのが当社の考え方です。 そのため、入社から3年経ったタイミングで無期雇用転換試験にチャレンジすることができ、これまでの登用率は約8割と高水準です。 実際に試験に合格して無期雇用へステップアップしたスタッフが多く活躍しています。 【教育制度について】 ■入社研修(約1週間) 「住友林業の家」や顧客アプローチなど具体的な業務内容やシステムについての研修があります。 ■先輩スタッフへの同行＆OJT研修(約1ヵ月) 定期点検の内容や住まいの特徴、お客様との打ち合わせなど、先輩スタッフに同行し学んでいきます。徐々に一人での訪問を増やしていきましょう。 ■入社1年目は3ヵ月に1回全体研修を実施。周辺エリアでの合同研修のため、同時期入社の社員との交流も図れます。

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 入居者様のお部屋の掃除や洗濯などの生活援助、食事・入浴・排泄などの身体介助をお任せします。 異業種からの転職者さん、家庭と両立したい方、ミドル・シニア世代(中高年)の方まで幅広くご活躍いただけます。 【仕事内容】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭 ・買い物や掃除などの生活援助 ・レクリエーション企画・実行 ・夜間帯の見守り・巡視 など 【オススメポイント】 ＊安心のサポート 最初は先輩スタッフと一緒に利用者様のお部屋を訪問していただき、 できることから少しずつお任せします。 夜勤は日勤でのお仕事に慣れていただいてからお任せしますのでご安心ください。 当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。 【グローバルケア武庫之荘】 「グローバルケア武庫之荘」は他法人から譲渡を受け、2022年4月から当社が運営を開始する施設です。 こちらのリニューアルオープンに伴い、新規スタッフを募集中です。 スタッフ全員で意見を出し合いながら施設作りに取り組むことができ、介護職員として様々な経験を積めます。 【グローバルケアの特徴】 グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。 その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、 すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、 グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、 介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする 全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、 老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、 セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【年収500万円以上も可能】日勤のみOK／残業ほぼなし／連休OK 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 321,200円〜361,200円 ★想定年収：4,629,900円～5,241,900円 【上記の詳細】 ・基本給：235,000円～275,000円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当：20,000円 ・住宅手当：10,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当：49,200円（4回分を換算） 【その他手当・昇給・賞与】 ・家族手当：12,000円/人 ┗18歳未満の扶養家族1人につき支給 ・通勤手当：上限30,000円（宿舎利用者は支給なし） ・住宅手当：10,000円/月（寮利用の場合なし） ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回/実績3.3ヶ月分 ※昇給、賞与は法人の業績と本人の能力により支給 ★経験年数や役職によって さらに月収・年収アップも可能です！ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 介護老人保健施設の看護スタッフ 【仕事内容】 ／ 「まだまだ働きたい！」を応援！ ミドル・シニア層も年齢関係なく ご経験を活かせる環境です♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目ポイント】 ◎年収500万円以上も可能！ 「老後資金の準備をしたい」 「子や孫へ買ってあげたい物がある」 モチベーションはさまざまでOK！ 日々の頑張りを給与に反映します♪ ◎年間休日110日＋有給消化率90%以上！ リフレッシュ休暇もあり、 有給と合わせて長期連休も取れます♪ ◎日勤のみもOK！ あなたらしい働き方でOK！ お気軽にご相談ください！ ◎残業ほぼなし！定時退勤が当たり前！ 一人当たりの業務量を調整し、 体力的な負担を減らします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・機能訓練のサポート ・緊急時の対応 ・巡回 ・看護記録　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手厚い研修制度】 〇入職日から1週間は新人研修！ 〇毎月院内研修を実施！ 〇院外研修は勤務時間内で受講！ 〇指導者育成に向けた 　実習指導者研修もあります！ ＼奨学金制度あり（准看護師対象）／ 看護師資格取得の奨学金制度あり！ 研修扱いとすることができるので、 業務と資格取得の両立を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 TEL：（担当：カワクボ宛） 法人名：特定医療法人社団研精会 【応募資格】 【必須資格】 ・看護師または准看護師 ＼こんな方も歓迎！／ ・看護師資格取り立ての方 ・未経験の方や経験が浅い方 ・病棟や外来での看護経験がある方 ・急性期病棟での実務経験がある方 ・慢性期病棟での実務経験がある方 ・回復期病棟での実務経験がある方 ・ブランクからの復帰を目指している方 ★病院やクリニックからの転職も大歓迎！ ＼職員の通勤区域／ ・小田原市、御殿場市、箱根町、 南足柄市からの通勤するスタッフもいます！ 【【福利厚生】】 ＼箱根ならではの福利厚生／ ◎温泉チケット 箱根の温泉施設の入浴券を20枚配布！ 職員からも人気の福利厚生です♪ 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 〇マイカー通勤可（無料駐車場あり） 〇小田原駅から病院間の無料送迎あり 〇准看護師の通信看護師取得支援奨学金（月4万円） 〇ユニフォーム貸与 〇職員寮あり（要相談） ※個室6畳（キッチン、バス、トイレ付） 　家賃10,000～20,000円/月（水、光熱費自己負担） 〇職員互助会 ・クリスマスパーティー （お子さんの参加もOKです！） ・施設毎の親睦会 ・慶弔金の支給 〇退職金制度（勤続2年以上） 〇再雇用制度あり（65歳～） 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし ※同法人グループ間での異動も可能 【勤務地】 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1285番 【最寄り駅】 強羅駅 【アクセス】 バス停「小塚入口」下車すぐ 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 TEL：（担当：カワクボ宛） 法人名：特定医療法人社団研精会 ＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 面接1回 ※履歴書を持参ください ↓ 内定 ※最短1週間でお電話にて内定の通知をいたします！ ↓ 入社 ※ご都合に合わせて入職時期は調整可能です◎ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 入居者様のお部屋の掃除や洗濯などの生活援助、食事・入浴・排泄などの身体介助をお任せします。 異業種からの転職者さん、家庭と両立したい方、ミドル・シニア世代(中高年)の方まで幅広くご活躍いただけます。 外国人の方も積極的に採用しており、現在も複数の方が在籍しています！ ・食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭 ・買い物や掃除などの生活援助 ・レクリエーション企画・実行 ・夜間帯の見守り・巡視 など 【オススメポイント】 ・目指せ残業ゼロ 職員がお互いに協力しながら業務を行うため、残業はほとんどありません。 働きやすい環境づくりを意識しており、仕事とプライベートの両立ができる勤務体制を心がけています。 ・社内表彰制度 グローバルケアは社員を公平に評価します。 性別や年齢に関係なく、個性や能力を発揮できる職場づくりをしています。 ・各種手当/資格支援制度 資格手当、夜勤手当、その他手当（年末年始・賞与など）が充実しています。 働きながら介護の資格を取得できるよう支援しています。 ・安心のサポート 最初は先輩スタッフと一緒に利用者様のお部屋を訪問していただき、 できることから少しずつお任せします。 夜勤は日勤でのお仕事に慣れていただいてからお任せしますのでご安心ください。 当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。 「初任者研修（ヘルパー2級）以上」をお持ちであれば、経験は不問です。 介護業務未経験の方・経験が浅い方、ブランクがある方もイチからサポート＊ 初めは先輩スタッフと一緒に利用者様のケアを行っていただきます。 お部屋の掃除や利用者様のお話相手など、少しずつお仕事をお任せしていきますので 無理せず徐々にお仕事に慣れていくことができます！ 経験や能力に応じて、お仕事はお任せしますので無理せず自分のペースでスキルを磨いていただけます！ また頑張りをしっかり評価し、昇給・賞与などで還元させていただきます。 そのため「前職からの給与アップを目指したい」という方にもオススメです！ 【グローバルケアの特徴】 グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。 その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、 すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、 グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、 介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする 全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、 老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、 セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ボーナス4ヶ月！残業ほぼなし！家庭と両立できる！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 212,300円〜243,700円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：168,000円〜199,400円 ・食事手当：6,300円 ・夜勤手当：32,000円（4回分）　　　　 ・処遇改善手当：6,000円 （患者様の利用状況により変動あり） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 ★想定年収：3,219,600円〜3,722,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・家族手当：社会保険上扶養している者に限る 　配偶者7,000円、子ども1人につき5,000円 ・住居手当：家賃の50%支給／上限20,000円 ・通勤手当：月上限15,000円 　長距離通勤手当の相談OK ・昇給あり：月1,000円〜3,000円／前年度実績 ・賞与あり：年2回／計4ヶ月分／前年度実績 試用期間：6ヶ月（期間中の条件に変更なし） 介護スタッフ 【仕事内容】 ＼＼2025年5月に新築移転！協心橋病院／／ ◆賞与4ヶ月分＆手当充実！ ◆資格がなくてもOK！研修制度あり♪ ◆残業ほぼなし！家庭と両立できる！ ◆UIJターン歓迎！引っ越し費用は法人負担！ ◆設置型健康社食を導入！ ┗ヘルシーでおいしいご飯が100円〜♪ ◆————————————————◆ 【仕事内容】 病棟での介護業務をお任せします。 ・入院患者様の日常生活介助 （食事・入浴・排せつ・着替え等） ・環境整備や見守り　など ※現在18名が在籍しており、うち16名が 未経験からスタートしています！ ＼無資格・未経験でも安心／ 入職後は先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 独り立ちは約半年、夜勤は10〜12ヶ月目から◎ 定期面談で悩みを気軽に相談できます。 ＼資格取得も応援！／ 初任者研修や介護福祉士の 資格取得費用を法人がサポート！ ◆————————————————◆ 【スタッフの声：介護士／入職2年目・40代】 入職前に子育てとの両立について相談した際、 とても理解ある対応をしてもらえたのが印象的でした！ 実際に働き始めてからも、 子どもの急な体調不良の際など、 シフトを柔軟に調整してもらえる体制が整っており、 家庭も大切にする事ができています！ ◆————————————————◆ 【協心橋病院について】 創立100周年を迎えた「高田病院」がリニューアルし、 2025年5月に「協心橋病院」として新たにスタート！ 新築された病棟と最新の設備を備えた、 働きやすく快適な環境でお迎えします♪ ◎入院病棟：56床 ・地域包括ケア病棟（38床） ・医療療養型病棟（18床） ◎診療科目：内科・外科・整形外科・ 　リハビリテーション科 入職時期は柔軟に相談可能です◎ 「今すぐ転職は難しい…」という方も ぜひご相談ください！ 【応募資格】 ※未経験・資格不要でチャレンジOK！ ・介護・福祉業界が初めての方も大歓迎！ ・ゼロからのスタートを全力サポート！ ・性別・年齢・学歴すべて不問◎ 【経験者も歓迎！こんな経験が活かせます】 ・特養/デイサービス/訪問介護 ・有料老人ホームやグループホーム 接客/販売/飲食/営業職などの 対人経験も活かせます♪ ＼こんな方が活躍中／ ・育児と仕事を頑張っている方 ・新卒を含む若手メンバー ・ミドル/シニア層の幅広い年齢のスタッフ ・玖珠町へのUIJターン希望者も大歓迎！ どんな方でもまずお問い合わせください！ 【【福利厚生】】 〇 保険関係 ・社会保険完備（法定通り） ・雇用保険・厚生年金 ・健康保険・労災保険 ・AIG保険（法人負担） ┗業務・私生活のケガや病気をサポート 〇 手当・制度 ・食事補助（食事手当支給） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続1年以上） ・移住支援（引っ越し費用の負担あり） 〇 キャリアサポート ・資格取得支援 ┗初任者研修の全額補助 ┗介護福祉士の取得全額補助 〇 定年・再雇用 ・定年60歳 ・再雇用制度 ┗上限65歳（以降要相談） ┗再雇用中の給与・賞与条件変更なし 〇 通勤関連 ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・交通費規定内支給 〇 その他 ・制服貸与 ・設置型健康社食を導入！ 院内で新鮮な冷凍おかずや野菜を 100円〜300円で購入できるサービス！ 「おいしい」「夕飯を作らなくていい」と好評です♪ 【勤務地】 大分県玖珠郡玖珠町帆足357番地1 【最寄り駅】 豊後森駅 【アクセス】 豊後森駅　徒歩9分 【応募方法】 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（モリモト宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：医療法人玖寿会 HP：http://www.takadahp.com/ 【応募後のプロセス】 【応募後の流れ】 応募 ↓ 面接・採用試験（1回を予定） ※履歴書をご持参ください♪ ↓ 内定 まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（モリモト宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：医療法人玖寿会 HP：http://www.takadahp.com/ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ボーナス4ヶ月！残業は月平均たった1時間程度！私生活も充実！ 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 212,300円〜243,700円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：168,000円〜199,400円 ・食事手当：6,300円 ・夜勤手当：32,000円（4回分）　　　　 ・処遇改善手当：6,000円 （患者様の利用状況により変動あり） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 ★想定年収：3,219,600円〜3,722,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・家族手当：社会保険上扶養している者に限る 　配偶者7,000円、子ども1人につき5,000円 ・住居手当：家賃の50%支給／上限20,000円 ・通勤手当：月上限15,000円 　長距離通勤手当の相談OK ・昇給あり：月1,000円〜3,000円／前年度実績 ・賞与あり：年2回／計4ヶ月分／前年度実績 試用期間：6ヶ月（期間中の条件に変更なし） 病院の看護助手 【仕事内容】 ／ 2025年5月に新築オープンした協心橋病院♪ 残業少なめでムリのない環境で 長く安定して働きませんか？ ＼ ☆未経験OK！ゼロからキャリアを積める ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆賞与年4ヶ月分・各種手当も充実♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆設置型健康社食が100円から購入可能！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆残業ほぼなし！負担少なめ♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「医療に関わる仕事に興味がある」 「介護や福祉の資格を取りたい」 「今からでもキャリアを積みたい」 「子育てが落ち着いて、フルで働きたい」 そんなあなたを歓迎します！ 丁寧な研修と安心のサポート体制で、 未経験からでも無理なくスタートできます。 ☆お仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 病棟にて看護補助業務をお任せします。 ・患者様の食事・入浴・排せつ介助 ・着替えや環境整備のサポート　など ◎オペ対応なし ◎1人立ちまでは約半年をかけてじっくり研修 ◎夜勤開始は10〜12ヶ月後を予定 ☆教育・サポート体制 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・先輩スタッフがマンツーマンで指導（プリセプター制度） ・定期的な面談で悩みや不安も共有できる環境 ・初任者研修や介護福祉士など、資格取得を法人が支援 ＼看護補助スタッフ18名中、16名が未経験スタート！／ ☆スタッフの声（介護職／2年目・40代） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入職の決め手は、家庭の都合を理解してもらえたこと。 急な体調不良時もシフト調整ができて、 家庭と両立しながら働けています。 「育児が落ち着いた今、また仕事を頑張りたい」 そんな方にはピッタリだと思います！ ☆協心橋病院について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2025年5月、高田病院がリニューアルオープン。 新築の病棟で、清潔で快適な職場環境が整っています。 ＜診療科目＞ 内科／外科／整形外科／リハビリテーション科 ＜病棟構成＞ ・地域包括ケア病棟（38床） ・医療療養型病棟（18床） 落ち着いた雰囲気の中で、地域の高齢者の方を支えるやりがいのあるお仕事です。 【入職時期もご相談OK】 「賞与をもらってから転職したい」 「子どもの進学のタイミングに合わせたい」 そんなご希望にも柔軟に対応いたします！ 【応募資格】 ※未経験・資格不要でチャレンジOK！ ・介護・福祉業界が初めての方も大歓迎！ ・ゼロからのスタートを全力サポート！ ・性別・年齢・学歴すべて不問◎ 【経験者も歓迎！こんな経験が活かせます】 ・特養/デイサービス/訪問介護 ・有料老人ホームやグループホーム 接客/販売/飲食/営業職などの 対人経験も活かせます♪ ＼こんな方が活躍中／ ・育児と仕事を頑張っている方 ・新卒を含む若手メンバー ・ミドル/シニア層の幅広い年齢のスタッフ ・玖珠町へのUIJターン希望者も大歓迎！ どんな方でもまずお問い合わせください！ ＼在籍スタッフの通勤エリア／ 玖珠九重を基本とし、小国町、中津市、 日田市にお住いのスタッフも在籍中！ 【【福利厚生】】 〇 保険関係 ・社会保険完備（法定通り） ・雇用保険・厚生年金 ・健康保険・労災保険 ・AIG保険（法人負担） ┗業務・私生活のケガや病気をサポート 〇 手当・制度 ・食事補助（食事手当支給） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続1年以上） ・移住支援（引っ越し費用の負担あり） 〇 キャリアサポート ・資格取得支援 ┗初任者研修の全額補助 ┗介護福祉士の取得全額補助 〇 定年・再雇用 ・定年60歳 ・再雇用制度 ┗上限65歳（以降要相談） ┗再雇用中の給与・賞与条件変更なし 〇 通勤関連 ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・交通費規定内支給 〇 その他 ・制服貸与 ・設置型健康社食を導入！ 院内で新鮮な冷凍おかずや野菜を 100円〜300円で購入できるサービス！ 「おいしい」「夕飯を作らなくていい」と好評です♪ 【勤務地】 大分県玖珠郡玖珠町帆足357番地1 【最寄り駅】 豊後森駅 【アクセス】 豊後森駅　徒歩9分 【応募方法】 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（モリモト宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：医療法人玖寿会 HP：http://www.takadahp.com/ 【応募後のプロセス】 【応募後の流れ】 応募 ↓ 面接・採用試験（1回を予定） ※履歴書をご持参ください♪ ↓ 内定 まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（モリモト宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：医療法人玖寿会 HP：http://www.takadahp.com/ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり