【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護指示書に基づく訪問看護業務及び付帯する業務。 ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。 1日の業務詳細・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・入浴介助 ・リハビリテーションスクリーニング ・緊急対応 ・応急措置 ・医療処置 ・胃瘻、吸引、インスリン注射 ・褥瘡ケア　等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。 ・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。 ・子育てに理解のある会社です。 ・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。 ・福利厚生充実。永年勤続表彰（十年ごとに表彰）・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。 【採用条件】 ・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。 ・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。 ・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 多数在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad支給 ■教育制度 発展教育支援・新入職員教育研修プログラム 会社方針、介護保険概要、居宅サービス計画・利用票・提供票の見方、訪問リハビリ概論、訪問看護マニュアル、指定難病・難病法、インテーク書類とロールプレイリスク管理、フィジカルアセスメント、営業と地域連携、再発防止から学ぶ個人情報の取り扱い等の訪問看護業務に必要な知識の研修をしっかり行っていただきます。 ・フォローアップ研修 入職後、業務を進めていく中で理解が不十分だった内容等を再確認し、より質の高いサービスへと発展させることを目的として、入職3か月-半年後に行う研修会です。(年1回) 【自分自身の行動評価】 自身の業務やマナーについて振り返りを行い、できている点、できていない点を把握して今後の業務に役立てます。 【グループワーク】 行動評価をもとに、実際に起きたトラブルを全員で共有し、グループ今後の行動等に役立てます。 【スキルアップ】 先輩看護師・療法士から、訪問看護(リハビリ)で必要な専門的スキルや考え方を学びます。 ・現任者研修会 当訪問看護ステーションに所属する全職員が集まり、会社方針の理解とサービスの質の担保に務めることを目的として毎年4月に行なっています。(年1回) ・全体勉強会 当訪問看護ステーションに所属する全職員が地域で活躍するため、また、より質の高いサービスへと発展させるため、全国から講師をお招きしております。(年1回) (例)平成28年「訪問場面で起こりやすいリスク-予兆から緊急事態の対応まで-」 教育制度の備考同行訪 入職後、最初は先輩看護師と同行訪問（約1ヵ月程度）をし、慣れてから独り立ちできるため安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障がい者施設における看護業務 ［医療処置］ 呼吸器管理、経管栄養、腸ろう、気管切開（カニューレ交換）、体位変換 ■アピールポイント ・障がいを抱えた利用者様に対して長く向き合う看護を実践しています。 ・年間休日は125日あり、残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にすることができます。 ・給与水準高めでしっかり稼げます。住宅手当や単身寮もございますので、一人暮らしの方や転居を伴う方にもオススメです。 ・産休復帰率100％と子育て理解があります。復帰後には短時間勤務の相談等、柔軟な働き方をすることができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付ける等、丁寧な指導を心掛けています。安心して就業いただける環境を整えております。 ■職場環境 病床数 243床床（一般243床） 看護師年齢層 40代半ば　※2023年6月時点 一日の外来人数 141名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援【院内研修】 ・採用2年目研修 療養チームメンバーとしての役割を理解し実践できる為に、講義でKOMIシステムを使い事例をまとめていきます。 自己ケア観について考えるための機会にします。 ・採用3年目研修 チームリーダーとしての役割を理解し、実践できることを目標において、事例のまとめ、または研究論文を作成し、センター内で発表します。自己のケア観を持つことに繋げます。 ・採用4年目研修 職種ごとの役割を理解して実践に繋げていきます。プリセプターとして新人育成にも携わっていきます。 ・キャリアアップコース 採用2年目から目標管理を通じて重症児のトータルケアの専門性を育成していきます。 自己の目標設定および熟成度に応じて受講資格を与えていきます。院内研修を積極的に利用していきます。 ・マネジメントツール 統一したケアを行うために、利用者様の情報を他職種と共有し、同じ視点でケアプランを立てます。 KOMIシステムで利用者様の持てる力を大切にしています。 ※KOMI理論:ナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護や介護の本質をより明確に提示しようとする実践理論。 【各種外部研修など】 日本全国の重症心身施設が集まる重症心身障害療育学会へ毎年参加しています。 キャリアを積んでからも、より専門性を活かしたい方には認定看護師や専門看護師の資格を取るための援助を行っています。参加費用はすべて病院負担となります。 【資格取得支援】 認定看護師や呼吸療法士の資格取得支援もあり、専門性の高いスキルを身につけることが可能です。 現在、呼吸療法士7名、認定看護師2名（感染管理・接触嚥下）が在籍しております。 【勉強会】 病棟単位で実施します。 ブランクサポート1年間プリセプターが付きます。（個人の経験・スキル等を考慮し、教育期間は個別で相談に応じています） 臨床経験が浅い方には新卒同様の受け入れ体制も整えています。 教育制度の備考［重症心身障がい看護師］ 施設の推薦により、東京都重症心身障害プロフェッショナル看護師育成研修を2年間受講し、卒業後日本重症心身障害福祉協会の認定審査を受け、合格した看護師です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康チェック 、服薬、褥瘡処置、血糖管理 ・日常生活指導 ・点滴、注射、採血 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 ・虐待予防支援 ・発達達障害児の家族を含んだ療育相談 ・不登校、引きこもり支援 ・営業業務、広報業務　など 1日の業務詳細認知症看護、看取り、グリーフケアなど、心のケアを得意分野としたステーションを作っていきたいと考えています。 ご利用者様が望むライフスタイルを支援し、対話によってホッと心が安らぐ時間を増やすこと、ご本人様の気持ちの整理をお手伝いをすることが、主な業務になります。 [出勤について] 直行直帰可能です。 入職後3ヶ月程度は事業所に出社(9:00)となりますが、慣れてきたら自宅から朝礼(オンラインミーティング)に参加が可能です。昼は、ランチミーティングを週2回程度行います。 なるべく朝の負担を少なくし、昼間に勉強会や計画報告、インシデント等のミーティングを行っております。 ■アピールポイント ・インセンティブ手当有り。月60件以上につき1件2,000円の手当が支給されますので頑張った分だけ給与UPに繋がります。 ・日祝固定休み。土曜日は月1回程度の出勤ですので土日祝休みになる週もありご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日122日。夏季休暇や年末年始休暇がありお休みが多い職場環境ですので、オンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・朝礼は自宅からオンライン参加が可能です。子育てや家事で忙しい方も働きやすい環境づくりを行っております。 ・マイカーの持ち込み手当は「月20,000円」です。また、損害保険は事業所にて完備しておりますのでご安心ください。 ・入職後フォロー有り。同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（管理者、常勤1名、非常勤2名） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 全員小学生のお子様を持つ子育て中の看護師です。 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援＜研修・教育制度＞ 精神科看護未経験者の方には、精神科訪問看護算定研修を受けていただきます。（費用は会社負担） 必要なことは入社後にイチから学ぶことができます。「1人で訪問できるのか不安」という方もご安心ください。 同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 また、外部研修は必要と感じるものをバックアップする体制があります。 個別の面談も行いながら、訪問件数もそれぞれの方のニーズに合わせて一緒に考えていきます。 ブランクサポート同行訪問によりフォローしていきます。 入職1週目は先輩看護師に付いていくのみ、入職2周目は先輩看護師に見てもらいながら実践していきます。 入職1ヶ月後、独り立ちできるかどうかを判断いたします。 独り立ち後も自身が担当となる場合も先輩看護師が必ずサブとしてつきますので、相談などしながら進めていくことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所です。 障害者の方たちのお仕事のお手伝いをしていただきます。 予定が分かり次第お知らせ致します。それまでは本山南町勤務です 〈仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 変更の可能性・・・法人が定める全ての業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所です。 障害者の方たちのお仕事のお手伝いをしていただきます。 予定が分かり次第お知らせ致します。それまでは本山南町勤務です 〈仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 変更の可能性・・・法人が定める全ての業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 入所サービスや通所リハビリの新規ご利用の相談や、すでにご利用 されている方々の生活相談、また退所される際の相談等が主たる業 務です。 またご利用者様の送迎業務もあるため、車の運転は必須となります 。 その他、利用料の請求業務や加算・施設基準の申請届出に係る業務 、またイベントの企画運営など様々な 業務にチャレンジできます。 多職種連携の中で、他の職種から重宝される存在で、また地域等と 施設を結び、施設の『顔』となる職種です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇当センターは、小児科・内科・精神科・リハビリ科・歯科を 　標榜する病院です。 ◇入院対象者は重症心身障害児・者であり、未就学児から 　６０歳までの方々がその病態の特色に合わせて医療の提供を 　受けておられます。 ◇６つの病棟があり、大きく「見守り中心の病棟」と 　「治療病棟（呼吸器・胃瘻・気切患者）」に分かれています。 ◆ご利用者様の日常生活の支援 　（食事・排せつ・入浴・更衣・整容）や、個別支援計画に 　沿った活動をサポートするお仕事です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊ベッド数２０５床の医療型障害児入所施設及び療養介護事業所です。重い障がいのある方が、日常生活を明るく豊かにお過ごしいただけるよう、チーム医療よる包括的な支援を提供しています。 ・医師、病棟の看護課長の指示のもと入院患者に対する医療ケア及び看護業務などを行います。 ・夜勤は月４回程度です。 ＊変更範囲：変更無し 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 株式会社ケア21リールスメディカル吹田山田で、正看護師として地域の子どもたちの成長を支えるお仕事です。 当施設は、重症心身障がいのあるお子様が安心して過ごせる放課後等デイサービスです。看護師の資格を活かし、専門的な視点から、お子様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 具体的には、日常的な健康管理はもちろん、医療的な処置や、発達段階に応じたきめ細やかなサポートをお願いします。お子様たちの笑顔や日々の成長を間近で見守ることは、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。 チームで連携しながら、お子様たちの健やかな成長を多角的に支援していく、そんな温かい環境で、あなたの専門性を発揮しませんか。"}, 「株式会社ケア21リールスメディカル吹田山田」で、正看護師として、重症心身障がいのあるお子様たちの笑顔と成長を支えるお仕事に携わってみませんか。 当施設は、お子様たちが安心して日々を過ごせる放課後等デイサービスです。看護師としての専門知識とスキルを活かし、お子様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを提供していただきます。 日々の健康管理や医療的処置はもちろん、お子様たちの発達段階や個々のニーズに寄り添い、安全で心地よい療育環境を創り出すことが、あなたの大きな役割となります。 子どもたちの成長を間近で見守り、その一歩一歩を共に喜び合える、そんな温かいチームの一員として、あなたの力を発揮してください。"}, 「株式会社ケア21リールスメディカル吹田山田」で、正看護師として、重症心身障がいのあるお子様たちの健やかな成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 当施設は、お子様たちが安心して放課後を過ごせる、温かい空間です。看護師の資格を活かし、お子様一人ひとりの健康状態を把握し、専門的な視点からきめ細やかなケアを提供していただきます。 日常の健康管理、医療的処置、そして発達支援における看護的アプローチなど、多岐にわたる業務を通して、お子様たちの可能性を広げるお手伝いをしていただきます。 子どもたちの笑顔や成長を間近で感じながら、地域社会に貢献できる、そんな貴重な経験を積みませんか。"}, 「株式会社ケア21リールスメディカル吹田山田」は、重症心身障がいのあるお子様たちが、安心して放課後を過ごせる放課後等デイサービスです。正看護師として、お子様たちの健康と成長を支える大切なお仕事に携わってみませんか。 あなたの専門知識と温かいお人柄で、お子様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理から医療的ケアまで、きめ細やかなサポートをお願いします。お子様たちの笑顔や成長を間近で見守ることは、何物にも代えがたい喜びとなるでしょう。 チームで協力しながら、お子様たちがより豊かに、そして安心して過ごせる環境を共に創り上げていきましょう。"}, 「株式会社ケア21リールスメディカル吹田山田」で、正看護師として、重症心身障がいのあるお子様たちの健やかな成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 当施設では、お子様たちが安心して放課後を過ごせるよう、看護師の専門性を活かしたきめ細やかなケアを提供していただきます。日常的な健康管理はもちろん、必要に応じた医療的処置や、発達支援における専門的なサポートをお願いします。 子どもたちの成長を間近で見守り、その一歩一歩を共に喜び合える、そんな温かいチームの一員として、あなたの力を発揮してみませんか。"}, 「株式会社ケア21リールスメディカル吹田山田」で、正看護師として、重症心身障がいのあるお子様たちの健やかな成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 当施設は、お子様たちが安心して放課後を過ごせる、温かい空間です。看護師の資格を活かし、お子様一人ひとりの健康状態を把握し、専門的な視点からきめ細やかなケアを提供していただきます。 日常の健康管理、医療的処置、そして発達支援における看護的アプローチなど、多岐にわたる業務を通して、お子様たちの可能性を広げるお手伝いをしていただきます。 子どもたちの笑顔や成長を間近で感じながら、地域社会に貢献できる、そんな貴重な経験を積みませんか。"}, 「株式会社ケア21リールスメディカル吹田山田」は、重症心身障がいのあるお子様たちが、安心して放課後を過ごせる放課後等デイサービスです。正看護師として、お子様たちの健康と成長を支える大切なお仕事に携わってみませんか。 あなたの専門知識と温かいお人柄で、お子様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理から医療的ケアまで、きめ細やかなサポートをお願いします。お子様たちの笑顔や成長を間近で見守ることは、何物にも代えがたい喜びとなるでしょう。 チームで協力しながら、お子様たちがより豊かに、そして安心して過ごせる環境を共に創り上げていきましょう。"}, 「株式会社ケア21リールスメディカル吹田山田」で、正看護師として、重症心身障がいのあるお子様たちの健やかな成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 当施設では、お子様たちが安心して放課後を過ごせるよう、看護師の専門性を活かしたきめ細やかなケアを提供していただきます。日常的な健康管理はもちろん、必要に応じた医療的処置や、発達支援における専門的なサポートをお願いします。 子どもたちの成長を間近で見守り、その一歩一歩を共に喜び合える、そんな温かいチームの一員として、あなたの力を発揮してみませんか。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 重度の障害を持つ利用者様の介護業務 変更範囲：法人の定める範囲 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 重度の肢体不自由と重度の知的障害と併せ持った方々への看護業務 人口呼吸器、気管切開、経鼻経管栄養、など ・施設の機能をもった病院です。 ・入所者：２歳児～７０歳代 ・医師：２４時間体制で配置 変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制