◆リモート相談可／2期連続で営業利益180%増！／Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／IPO準備に携わりキャリアアップ◎／私服勤務・髪型自由、副業OK／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 「年収チャンネル」でお馴染みの、デジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業の同社にて、カスタマーサクセスマネージャーを募集します。 マーケティング支援サービスを利用する顧客に対し、契約継続・満足度向上を目的としたカスタマーサクセス業務およびマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・KPI設計（チャーン率低減／NPS向上／契約更新率改善） ・メンバーの行動管理・進捗管理（オペレーション設計含む） ・問い合わせ対応の標準化／FAQ構築 ・オンボーディングプログラムの設計（動画・ウェビナー等） ・ヘルススコア設計およびリスク顧客の検知フロー構築 ・顧客対応フローの最適化／仕組み化 ・月次レポート作成および経営陣への改善提言 ・顧客との定例ミーティング設計・実行（必要に応じて） ■組織構成： 人数：16名（正社員1名／業務委託15名） ・現在のマネージャー機能を分割し、専任ポジションを新設 ・将来的には30名規模（3年後想定）へ拡大予定 ・マネジメント層：約7名体制を想定 ■ポジション魅力： ・400〜500社の顧客基盤を支える中核ポジション ・「解約率低減」という事業インパクトの大きいミッション ・CSの枠を超え、「仕組み化・戦略設計」まで関われる ・経営陣と近い距離で意思決定に関与可能 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。 SEO・SNS・広告運用・YouTubeなど多彩な領域で、これまで大企業からスタートアップまで累計1,900社以上の企業を支援。正社員にこだわらず、上位1％のフリーランスや業務委託メンバーを中心に構成される柔軟で実力主義の組織体制が特徴です。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★医療業界特化でトップシェア／9割が紹介やリピートからの直取引 ★大手製薬会社と直取引／大規模案件多数／約半数の社員が勤続年数5年以上 ★個人のキャリアの実現をバックアップ／自由度の高い働き方 既存WEBサイトの運用進行管理、クライアントとのコミュニケーション、効果測定、改善提案といった業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・既存WEBサイトのコンテンツ更新／追加ディレクション ・CMS機能改修 ・複数案件の短期的スケジュール／リソース調整 ・ユーザーヒアリングを通じた課題抽出 ・SEO施策の実行ディレクション ■取扱案件種別： ・製薬業界、医療施設等の既存サイト運用・改善 ・上場企業BtoBサイト/コーポレートサイトの運用・グロース ■業務によって得られること： ・長期的なクライアントリレーションシップ構築経験 ・WEBサイトの運用計画策定／実行経験 ・有名グローバル企業と直接取引を行うことによる一流のプロジェクト管理経験 ・専門性の異なるプロフェッショナルとのコラボレーション経験 ■組織構成： マネージャー４名、ディレクター３名が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には、チーム内の指示出しを含め、一連の運用ディレクション業務を自立して遂行できるようサポートしていきます。 ■ポジション魅力： ・名のあるグローバル企業と直接取引を行うことによる業界知識・基準を手に入れることができます。一流の提案方法などを学び、上流工程に参画できるスキルを磨くことが可能です。 ・9割が紹介やリピートからの直取引となっています。長い間お付き合いがある顧客では事業会社と同じような動きが経験できます。 ・専門性の異なるプレイヤーとユニットワークし、プロダクト・サービスを構築することができます。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。

■業務内容： 横浜銀行の公式ウェブサイトを中心に運用やサイトにWebサイトの改善・運用などのディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社サイトの運用（タスク管理、依頼部署・制作会社との調整業務） ◇自社サイトのコンテンツ管理（ファイル管理・サーバー管理） ◇自社サイトの品質管理（ガイドラインの作成・メンテナンス等） ◇サイト改善企画・リニューアル ◇その他ウェブサービスに関わる運用・企画 ◇ウェブスキル向上のための社内教育 ■配属先について： マーケティング戦略室は、約40名の組織で金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。 また、マーケティング戦略室内で配属となる運用チームは、現在コアメンバー2名を中心に運用しています。同じグループのアプリ開発チームやSNS運用チーム、デジタルマーケティングチームなどとの距離感も近く、サイト運用に留まらない幅広い知識や経験が身につきます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇金融機関におけるウェブ制作実務2年以上（ウェブディレクター（必須）およびデザイナー・コーダーのいずれかの実務経験があること）※クライアント先としての関わり方でも可 ◇UI/UXに関する知識、経験 ◇PhotoShop・Illustratorなどクリエイティブソフトの操作経験 ◇アクセス解析・SEOの知識、経験 ◇CMS導入経験 ◇スマホアプリに関する制作経験 ◇SNS・メールマガジンの運用経験 ◇AWSに関する知識（AWSクラウドプラクティショナーレベル）※実務経験不問 ◇プログラミングの知識（言語、実務経験不問) ■当行の魅力： 行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。

【フォロー体制充実／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収／年間休日130日／ツールの定着率97%／導入だけでなくコンサル・サポート・開発も全て自社で完結】 ■業務内容 当社はSEO・Web広告・Web制作といったWebマーケティング支援を展開しています。本ポジションでは、自社プロダクトである営業支援ツール「ネクストSFA」及び勤怠管理・交通費精算ツール「ネクストICカード」の導入クライアントのカスタマーサクセスをお任せします。顧客の業績拡大・業務改善に導くことが本ポジションのミッションです。 ■業務詳細 まずはサービスを理解いただき、その後先輩社員と一緒にアシスタントとしてクライアントを持っていただきます。また希望・適正によって、オンボーディング担当またはアダプション担当を決定します。 ＜オンボーディング担当＞ 導入初期から定着までをサポートします。 １：営業からの新規クライアントの情報引き継ぎ ２：お打ち合わせにて導入の目的・具体的な運用方法・ゴールのすり合わせ ３：目標達成に向けた環境構築・設定支援・営業に関するデータ移行のサポート ４：顧客がツールをスムーズに使えるよう、操作説明会の実施 ＜アダプション担当＞ 一定の定着後から活用最大化までをサポートします。 １：オンボーディングが完了した顧客の引き継ぎ ２：さらなる活用に向け、蓄積されたデータの活用や、ネクストSFAに随時追加されるAI機能をはじめとする最新のアップデート機能をご案内 ３： ログイン状況や活用状況を定期的にチェックし、課題の早期発見 ４：新しく追加されたユーザー向けの説明会や定例会などを通じ、ネクストSFAの効果を最大限に引き出すための手厚いフォローの実施 ■取り扱い商材・サービス ・営業支援ツール「ネクストSFA」: 営業活動の見える化、顧客管理、商談進捗管理、営業日報作成などを効率化し、営業生産性向上に貢献します。 ・勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」: 従業員の勤怠管理や交通費・経費精算を自動化・効率化します。 ■実績 多くの企業様にご導入いただいています。（一部抜粋） エン・ジャパン株式会社／株式会社白洋舍／キュービーネット株式会社／株式会社ドトールコーヒー 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性美容業界TOP３企業での集客広告の司令塔に！／新規事業立ち上げWebマーケディレクター／事業会社の”０→１”に携われる／完全週休2日制〜 美容クリニックの集客課題を「広告マーケティング」で解決する当社にて、新規事業を担うWebマーケティングディレクターをお任せします。 ■ミッション： （1）新規事業（美容脱毛）におけるWebマーケティング戦略の企画・実行・結果分析まで （2）クリニックの反響数（問い合わせ・予約数）の最大化に向け、PDCAを回す司令塔 ■業務詳細： ・広告配信データ（Google／Yahoo／SNS）の集計・レポート作成 ・Excel、Googleスプレッドシートを使った数値管理 ・「どんな広告が効果的だったか？」結果分析と改善提案 ・ターゲット分析に基づくプロモーション戦略の立案 ・協力会社（広告運用担当）への指示・モニタリング ・自社グループ内のクリニック現場やCSと連携 ■プロジェクト例： ・マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 ・WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 ・SNS：X、meta、LINE等 ・その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ※街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも◎ ＼＼ 今回のポジション／／ （1）数字で意思決定できる環境 売上・客単価・施策効果をリアルタイムに把握。 「なんとなく」ではなく、考えたことを数字で検証できる環境です。 （2）全体最適で動く組織 マーケ・営業・コンサルなど全部門がグループ会社内に揃っているため営業とマーケなどの対立構造が起こりにくく、全員が「1円でも売上を高める」という共通目標を持っています。部門最適ではなく、全体最適で動ける協働性と機動力の高い組織です。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代〜30代中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■働く環境： ・残業：1日あたり0〜2時間程度※36協定を締結しています ・100円昼食あり／あのナッシュが100円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からマーケティング知識やプロジェクトマネジメント力が身につきます！ ★土日祝休／年休125日／週3在宅／働き方◎ ★大手製薬会社と直取引／9割が紹介やリピートからの直取引 ■業務概要： ・製薬系企業を中心としたクライアントに対し、Web制作〜運用〜DX化を中心としたマーケティング支援をしている当社にて、プロジェクトの管理進行を行っていただきます。 ・メンバーは5名で、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた取り組みを行います。 ※入社後の研修はOJT形式で行い、2〜3社を担当していただく予定です。 ＜詳細＞ ・プロジェクトの進捗管理/課題管理/リスク管理/コミュニケーション管理を行うプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務 ・クライアントのDX推進における各種コンサルティング業務　（例：要件定義、会議進行、SEO提案　等　）　 ・定例会議進行のファシリテーション・スライド・議事録作成 ・オウンドメディアのデジタル施策、KPI設計、広告媒体選定、年間スケジュール等のマーケティングプラン立案支援 ・BPR/SOPなどの業務改善のコンサルテーション ・市場シェア率やプロモーション活動における実績データの解析、資料作成 ■キャリア： 下記業務を将来的には担っていただきます。コンサルティング力やプロジェクトマネジメント力を着実に身につけれる環境です。 ・クライアント社内企画の立案、目標設計、効果改善施策支援 ・新規ツール導入などスキーム構築支援 ・クライアントエグゼクティブ層向け資料作成支援 ・クライアントへの目標/KPI設計などのワークショップ開実施 ・新規サービスの立案、スキーム構築支援 ■組織構成： 5名のチーム構成です。（派遣・業務委託含む）20代の若手社員も活躍中です。未経験からでもご活躍いただいておりますので、ご安心ください。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！◆ ■業務概要：現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、それらを束ねて統合的に管理していただきます。 今回ご入社いただく方には、各部の事業責任者と連携しながら横断的に統括していただきます。 ■業務詳細： ・BPO全体のKPI管理・達成責任 ・日次数値チェック／アラート対応 ・目標策定／プロジェクト推進 ・各事業の改善施策立案・横展開 ・データ分析・レポーティング ・各責任者との調整・意思決定支援 ・営業管理（契約・請求など）体制整備 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： ・2028年上場を目指しており、経理は非常に重要なポジションです。将来的に執行役員へのキャリアアップの可能性もあります。 ・社内外のプロフェッショナルと連携しながら、スピード感ある経営に関わることができます。 ・ハイクラスのリソースシェアを多く抱え独自のビジネスモデルで業績を急拡大中の当社の事業成長に貢献できます。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■業務内容：急成長を続けるWEBコンサルティング事業部の拡大に伴い、クライアントの成長を支援するインサイドセールス(IS)マネージャーを新設します。 企業の経営課題を見極め、戦略立案からソリューション提案・受注後の改善までを一貫して担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・KPI: SQL（商談化）率と受注金額 ・マーケ→IS→FS までのパイプライン設計・歩留まり改善 ・問い合わせ/セミナー参加者へのフォローファップスクリプト設計と改善 ・AIトリド（2025年秋リリース予定）のシナリオ監修・パラメータ最適化 ・チームメンバー（3-4名想定）のコーチング・ロープレ・数値管理 ・月次営業レポートの作成と経営陣への改善提言 ・展示会/リード獲得施策の企画 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者／マーケターになんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／採用広報を通じてブランド作り／自由度高く働ける◆ ■仕事内容： 事業拡大に伴う採用強化の為、採用人事（採用戦略の実行から候補者対応、採用チャネル運用まで採用業務全般）を担っていただくポジションです。現在、業務委託メンバー中心で構成されており、社員は20名程度（中核メンバー多数）となっており、今後事業拡大、上場に向けて採用を強化中です。具体的には以下の業務を予定しています。 ■業務詳細： ◇採用業務全般 ・採用計画に基づく母集団形成施策の実行 ・各種採用媒体・エージェントの運用 ・書類選考、日程調整、候補者対応 ・カジュアル面談・面接対応 ・採用進捗管理、歩留まり改善 ・採用オペレーションの整備・改善 ◇候補者対応・コミュニケーション ・候補者とのコミュニケーション ・候補者体験（CX）向上に向けた改善 ・入社までのフォロー対応 ◇採用イベント・説明会 ・採用イベント・会社説明会の企画・運営 ・オンライン／オフラインでの候補者対応 ■組織構成： 現在、人事は3名（業務委託）で構成されており、入社いただく方には当社社員として、業務委託3名と当社CFO、労務担当とともに採用強化に向けて業務を担っていただきます。 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者とも距離も近く、なんでも聞ける環境のため幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務、フレックス制などを導入しており、柔軟に対応可能です。 ■同社について： Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★優秀な仲間達と社会課題解決・事業グロースに向け切磋琢磨／最先端のマーケティングテクノロジーや手法を学び成長できる環境／市場調査を重視したマーケティング(業界理解・顧客理解)の実行／20代管理職多数活躍中★ 【50以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー／社会課題の解決を軸に多様な事業展開／大規模完全独立資本で成長環境の中で様々なチャレンジができる環境】 ■業務内容： 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 ■職種例： 広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など ■具体的な業務内容： ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ■担当サービス例： レバテック（IT領域）／レバウェル（ヘルスケア領域）／ハタラクティブ／キャリアチケット（若年層領域）／NALYSYS（HRTech領域）／その他 新規事業※現在53事業展開中 ■新規事業開発への積極投資： 社会課題の解決を軸に新規事業開発に毎年100億円規模の積極投資を行っております。完全独立資本のため外部の投資家などの意向を受けることはありません。 公募で新規事業開発コンテスト「LEGO」も開催しており、手を挙げれば新規事業開発の経験をすることもできます。 ■固定残業80時間設定背景： 「時間ではなく、質と成果」で正当に評価したいと考えており、残業時間の上限を高く持つことで、量ではなく「質と成果」に集中できる環境にしたいと考え設定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆リモート相談可／2期連続で営業利益180%増！／Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／IPO準備に携わりキャリアアップ◎／私服勤務・髪型自由、副業OK／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 「年収チャンネル」でお馴染みの、デジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業の同社にて、営業コンサルタントを募集します。 StockSunの営業業務委託（認定パートナー）の商談へ同席し、商談のファシリテート・クロージング支援・商談品質改善を担う、営業組織の成果向上に直結する新設ポジションです。 単なるフィールドセールスではなく、「営業の型化・仕組み化」に携われる点が特徴で、経営陣とも近い距離で業務を推進いただきます。 ■業務詳細： ★営業の質を向上させる為の業務全般 ・営業メンバーの商談に同席 ・お客様の反応を見ながら商談をファシリテート ・会社説明のサポート ・説明内容がずれた場合の軌道修正 ・クロージング時の後押しコメント ・商談後、認定パートナー抜きで5分程度の顧客フォローアヒアリング ・商談品質の改善に向けたフィードバック ・将来的にはYouTube出演などの広報活動 ■組織構成： 人数：16名（正社員1名／業務委託15名） ・現在のマネージャー機能を分割し、専任ポジションを新設 ・将来的には30名規模（3年後想定）へ拡大予定 ・マネジメント層：約7名体制を想定 ■ポジション魅力： ・受注率・受注単価の向上に直結する中核ミッション ・認定パートナーの商談を成功に導く営業支援ポジション ・経営陣と近い距離で意思決定に関与可能 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。 SEO・SNS・広告運用・YouTubeなど多彩な領域で、これまで大企業からスタートアップまで累計1,900社以上の企業を支援。正社員にこだわらず、上位1％のフリーランスや業務委託メンバーを中心に構成される柔軟で実力主義の組織体制が特徴です。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■企業の事業課題をデジタルマーケで解決し、成果へ導くビジネスデザインカンパニー■□ ■業務概要： 顧客の事業課題を起点にWeb戦略を設計し、その実行までリードして成果に責任を持つ、能動的なポジションです ■業務の特徴： ・単なるUI改善やアクセス解析にとどまらず、KGIから逆算し「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば伸びるのか」を考え、ソリューションの設計から実行推進まで担うポジションです。 ・顧客：B2B企業（製造業中心）・教育機関・専門出版社 ※中長期で伴走し、サイト構築・改善〜マーケ全体まで関わる案件が中心です。 ■業務詳細： ◇事業課題ヒアリング→KPI設計→施策策定 ◇オウンドメディア・コンテンツマーケティングの運用設計 ◇広告運用・SEO・GEO（生成エンジン最適化）の施策実行と効果分析 ◇データ分析に基づく週次・月次のPDCA運用、レポーティング ◇顧客の経営層・事業責任者との戦略MTGでの提案・対話 ◇構築フェーズでの社内外パートナーとのディレクション ■この仕事で得られるもの： ＜分析の先にある「改善設計力」＞ アクセス解析やUI改善にとどまらず、KGIから逆算してサイト全体を設計。 部分的な改善ではなく、「成果につながる構造」を描けるようになります。 ＜事業を動かす「推進力」＞ 課題特定だけで終わらず、改善施策の実行・検証まで一貫して担当。 分析者ではなく、成果を出し切る推進者としての力が身につきます。 ＜経営視点と意思決定の解像度＞ 代表やクライアントの経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進。 Web担当の枠を超え、事業全体を捉える視座と判断力を獲得できます。 ＜再現性あるグロース設計力＞ サイト構造・コンテンツ・導線と横断して関わることで、「成果が出続けるWebの仕組み」を総合的に設計できるようになります。 ＜第二創業期で「型をつくる経験」＞ 整った改善手法に乗るのではなく、これからつくるフェーズ。 Webコンサルの提供価値やプロセスそのものを設計できる環境です。 ＜「ビジネスデザイナー」へのキャリア進化＞ Webを起点にしながら、マーケ・営業へと領域を広げ、職種に閉じない「事業をデザインする力」を獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■企業の事業課題をデジタルマーケで解決し、成果へ導くビジネスデザインカンパニー■□ ■業務概要： 顧客の事業課題を起点にWeb戦略を設計し、その実行までリードして成果に責任を持つ、能動的なポジションです ■業務の特徴： ・単なるUI改善やアクセス解析にとどまらず、KGIから逆算し「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば伸びるのか」を考え、ソリューションの設計から実行推進まで担うポジションです。 ・顧客：B2B企業（製造業中心）・教育機関・専門出版社 ※中長期で伴走し、サイト構築・改善〜マーケ全体まで関わる案件が中心です。 ■業務詳細： ◇事業課題ヒアリング→KPI設計→施策策定 ◇オウンドメディア・コンテンツマーケティングの運用設計 ◇広告運用・SEO・GEO（生成エンジン最適化）の施策実行と効果分析 ◇データ分析に基づく週次・月次のPDCA運用、レポーティング ◇顧客の経営層・事業責任者との戦略MTGでの提案・対話 ◇構築フェーズでの社内外パートナーとのディレクション ■この仕事で得られるもの： ＜分析の先にある「改善設計力」＞ アクセス解析やUI改善にとどまらず、KGIから逆算してサイト全体を設計。 部分的な改善ではなく、「成果につながる構造」を描けるようになります。 ＜事業を動かす「推進力」＞ 課題特定だけで終わらず、改善施策の実行・検証まで一貫して担当。 分析者ではなく、成果を出し切る推進者としての力が身につきます。 ＜経営視点と意思決定の解像度＞ 代表やクライアントの経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進。 Web担当の枠を超え、事業全体を捉える視座と判断力を獲得できます。 ＜再現性あるグロース設計力＞ サイト構造・コンテンツ・導線と横断して関わることで、「成果が出続けるWebの仕組み」を総合的に設計できるようになります。 ＜第二創業期で「型をつくる経験」＞ 整った改善手法に乗るのではなく、これからつくるフェーズ。 Webコンサルの提供価値やプロセスそのものを設計できる環境です。 ＜「ビジネスデザイナー」へのキャリア進化＞ Webを起点にしながら、マーケ・営業へと領域を広げ、職種に閉じない「事業をデザインする力」を獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢32歳、コンサル平均年収1238万円／企業の経営者と伴走しながら、Web経由の売上向上を実現するための戦略立案から実行管理までを一貫してサポート！／売上100億円規模を目指して】 当社はWeb×BtoB領域を中心に650社以上の企業を支援するWebマーケティングコンサルティング会社です。 ■主な仕事内容 Web戦略コンサルタントとして、中小企業の経営者と伴走しながら、Web経由の売上向上を実現するための戦略立案から実行管理までを一貫して担います。 ・Webマーケティング手法の選択と提案 ・社内Webマーケターとの連携による実行支援 単一サービスではなく、広告運用・SEO・サイト改善・クリエイティブ制作・CRMなど多様な手法を組み合わせ、最も成果が出る戦略を構築します。プロジェクト期間は3カ月〜で、多くの場合は経営会議への参加や新規事業・新商品の検討にも関わり、経営パートナーとして深く入り込むスタイルです。 ■組織構成 カンパニー長を含め計10名所属しています。 40代3名・30代5名・20代2名／中途5名・新卒5名 ■未経験入社社員のモデル年収 26歳入社2年目社員：入社時約360万円→現在約580万円 27歳入社4年目社員：入社時約360万円→現在約700万円 ■ポジションの魅力 成果がダイレクトにクライアントの売上・事業成長につながるため、大きな責任と高い裁量を持って価値を発揮できます。担当企業が上場を果たした事例もあり、経営者の人生に影響を与えるレベルの貢献が可能です。 過去にはGoogle Japanでのセミナー登壇や、Google本社での1週間の研修、ニューヨークでの世界的広告イベント「adweek」へ1週間招待されるなど、最先端のマーケティングに触れられる機会が豊富にあります。 ■組織文化 圧倒的なスピード感と実力主義のカルチャーです。会議を行わず、チャットで即断即決し、価値があると判断したことはすぐに実行に移す文化が浸透しています。年齢・役職に依存しないフラットな組織で、成果に応じて昇給・昇格が積極的に行われるため、入社数カ月でマネージャーやリーダーへ抜擢されるケースも珍しくありません。社員一人ひとりが「自責」「スピード」「挑戦」を行動指針に掲げ、常に成長に貪欲な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンティブで年200〜300万円支給の実績あり／Webサイトを軸にSNS・広告等、企業のマーケティング課題に幅広く提案／年300％成長ベンチャーで代表直下で経営視点も学べる〜 ■採用背景： 代表が東証上場の経営コンサルティング会社、元管理職という異色の経歴をもつWeb制作会社です。顧客の経営戦略や現場視点を重視した、ただのWeb制作に留まらない提案を強みとしており、創業以来年間約200件以上のサイトを制作、継続率はほぼ100%の実績を誇り、年300％で急成長しています。事業拡大に伴い、 ■業務内容： ＜業務詳細＞ ・新規顧客の開拓 ・Webサイト制作や付随するサービスの提案 ・既存顧客の定期フォロー ・見積書・契約書の作成、クロージング ・プロジェクト進行のサポート ＜営業の特徴＞ 当社では「業界・テーマ別」の担当制を導入しており、「集客強化」「採用強化」「医療機関向け」など、自分の得意領域を持つことで他社の事例を活かした解像度の高い提案を可能としています。Web制作はあくまで顧客の目標達成のための手段として、戦略立案から、公開後のフォローまで一気通貫で提案することで、「ただ作って終わり」ではない、本質的な課題解決を行っています。 ＜顧客＞ 病院、クリニック、建設、ゼネコン、住宅、メーカー、士業、学校法人等、多岐に渡ります。商談は月10〜15件程度で、自社サイトからの問い合わせや、BtoBマッチングサービス経由からの流入顧客がメインとなります。 ■組織構成： ・全2名（代表と営業メンバー） 代表の直結部署として、ダイレクトに経営戦略や会社の動きなども感じながら、経営視点も学べます。入社後は、商談同席を重ねながらOJTにて学んでいただく想定です。 ■ポジションの魅力： ◎インセンティブ制度 実績に応じて、年に1回賞与、3か月ごとに月給ベースアップがございます。 200〜300万円支給の実績もあるなど、自身の頑張りを給与にも反映させていける社風です。 ◎代表直下で経営視点を学べる 経営コンサル出身の代表の下で、Web制作に留まらない顧客の課題解決スキルが身に付きます。Web制作に留まらず、広告運用やSNS運用、SEO対策等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： <法人営業> お客様と信頼関係を構築し、課題を捉えた解決策をクレア・ライフ・パートナーズのケイバビリティからご提案頂きます。 主にメインになってくるソシューションは下記の通り。 ●福利厚生としての制度導入： 弊社の根幹事業であるライフマネープランニングを福利厚生制度として導入いただく提案をいただきます。法人のお客様が自社の従業員をどのように守っていくか、確保していくかという点において頭を抱えておりますが働きやすさの創出といった面で本サービスは非常に喜ばれています。 ●企業に真にマッチした人財紹介提案： 法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部が行いますが、それまでのニーズ換気を行っていただきます。独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。 ●売上の貢献につながるWEBコンサル： 法人のお客様に対しWEBメディア制作やWEBマーケティング、SEO対策の提案をいただきます。あらゆるジャンルが提案できますが、特に弊社が培ってきた金融・不動産・証券領域を得意とし、取引先の売上や事業拡大に貢献いたします。 ●多種多様な企業とのタイアップ： 多種多様な企業とタイアップをしてセミナーやイベントを企画します。 一見金融とは全く関係のない企業とタイアップをしイベントやセミナーを実施しますが、参加いただいた個人のお客様からは非常に満足度の高いお声をいただきます。今回の募集ポジションの実務ベースでは営業〜企画立案、運営まで中心になって動いていただきます。0から作り始め、運営まで取り仕切ることができるのでスキルや経験を積むことが可能です。 ●日本で唯一のウイスキーカスク事業展開： 弊社の中核事業の1つ、ウイスキーカスクインベストメントのFC展開を今後行っていきます。日本で唯一弊社のみが行なっている事業であり新路を一緒に開拓してくれる仲間を募集しています。 ■現在の組織構成： 部署の人数：5 今後当社の中心事業になる部署です。 若手〜ベテラン幅広い世代が盛り上がっている部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略RPOで採用から組織開発まで一気通貫支援し経営に伴走／大手・成長企業の変革に上流から関与し高度案件に挑戦可能／年4回の評価で実力が正当に報われ若手から裁量を持ちキャリアを加速】 ■企業概要 大手上場企業からスタートアップまで、各社の経営課題や事業フェーズに応じた人事支援を提供。採用代行に留まらず、戦略設計、労務、組織開発、制度設計、人事システム導入まで一気通貫で伴走し、組織の自走化を実現します。 ■採用背景 戦略型RPO領域での案件拡大とM&Aを含む事業成長に伴い、コンサル体制を強化。採用支援に加えてオンボーディングや組織開発への需要増加に対応し、上流設計から実行まで担える人材を増員募集します。 ■業務内容 経営戦略と連動した採用・人事課題を特定し、戦略設計から実行まで推進します。採用を起点に組織開発へと拡張し、顧客の自走化に向けた変革をリードします。 ・経営層、人事責任者との戦略ディスカッション ・採用戦略設計、要件定義最適化、KPI設計 ・大規模採用のプロジェクト設計、進行管理 ・定例MTG同席、レビュー、壁打ちによる品質担保 ・採用オウンドメディア構築、SEO、LP設計 ・BPR、人事業務フロー再設計 ・データ分析、アナリティクス活用、AI導入支援 ・オンボーディングや組織開発提案（採用からのアップセル） ■組織構成 組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。 ■サポート体制 入社後は既存案件の一部業務から担当し、戦略設計や顧客対応を段階的に習得。ディレクターや代表がレビューや壁打ちを行いサポートします。 ■業務の特徴 採用支援に留まらず、組織開発や制度設計まで一貫して担う点が特徴。1社に深く入り込むため本質的な課題解決が可能であり、データ・AI・BPRなど多様な手法を用いて多角的に価値提供ができます。 ■求人魅力 ・採用戦略から組織開発まで一気通貫で関わり、経営に直結する課題解決が可能なため、高い介在価値と市場価値を同時に高められます。 ・大手企業の1,000名規模採用やBPR、アナリティクス活用など難易度の高い案件に携われ、コンサルタントとしてのスキル幅を飛躍的に拡張できます。 変更の範囲：会社の定める業務