◆◇AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/リモートワーク可能/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境◆◇ ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する受発注システムや販売管理システムなどの業務系システムからガラス建材業界向けパッケージシステム、情報システムなど幅広いシステム開発に携わっていただきます。 経験・スキルに応じてシステム開発の上流工程から幅広く関わることが可能です。 【開発環境等】 言語:C#/VB.NET、DB:SqlServer/Oracle 、インフラ:AWS/Windows Server、その他:Visual Studio/Jenkins/Redmine/Subversion/M365製品 ■入社後のキャリアパス： ガラス業界の知識を習得する研修受講後、経験に応じた案件を担当いただきます。その後はOJTを通じて業務を行い、適宜必要なスキルに合わせて研修やウェビナーを受講していただきます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。 また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。 売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成： 配属される情報システム事業部は63名の組織（平均年齢37歳）です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。 また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎／生活に欠かせないインフラLPガス大手／安定した企業で腰を据えて働ける環境／年休124日／ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎〜 ■業務概要 一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します！地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、地域に根差し腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ■具体的な仕事内容 出勤・準備 ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認 午前の配送 システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換 一時帰社・補充 午後の配送に向けてボンベを補充 午後の配送 再び出発し、午後のルートを回ります 帰社・日報作成 翌日の準備と日報作成をして業務終了！ ★配送エリアは北九州市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制 未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート 和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます！ ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業 親会社は「アストモスエネルギー株式会社」 資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社がサポート） 地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です！ ■こんな方におすすめ！ 地元で安定して働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働くのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

◆賞与4か月分/ブランクOK/転勤なし/有給取得しやすい/車・自転車・バイク通勤可/独身社宅あり/腰を据えて働ける環境◆ ＼腰を据えて働くことができる！安定した環境で働きたい方に／ ・賞与平均4か月分、転勤なし、車・自転車・バイク通勤可、独身社宅ありなど、働きやすい環境が整っています。ブランクのある方も歓迎します。 ■業務内容： 木造住宅の施工管理業務をお任せします。新築物件や当社のOB案件を中心としたリフォームがメインです。入社後は先輩社員と一緒に1〜2棟の施工現場を担当し、業務の理解を深めていきます。経験や資格に応じて業務をお任せするため、無理なくステップアップが可能です。30〜50代が活躍中です。 ＜その他＞ ・担当エリア：青梅市内中心 ・担当案件数：新築物件5軒程度 ・1案件あたりの工期：平均3〜4か月程度 ・転勤なし ・車、自転車、バイク通勤可 ■魅力ポイント： （1）地元の青梅市を中心に、西多摩地域に特化した建築・施工実績を重ねてきました。 　　 現場は本社周辺が多く、移動時間が少ないため無理なく活躍できます。転勤がないため、ご家族との大切な時間も大切にできます。 （2）地域密着型の経営のため、数十年にわたるお付き合いのお客様も多く、施工完了後もお役に立ち続けることができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ ＼この求人のポイント／ ・直行直帰可能です！…ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ・出張転勤無し！…大阪府内の現場が中心で、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均月30時間！…こちらは実態としての平均的な残業時間になります。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。 夜勤は当然ありませんが、現場によっては周辺の方のご迷惑にならないよう夕方で業務が終了することもあります。 ■業務内容 大阪市を拠点とし、空気設備工事・給排水衛生設備工事・消防設備工事の管理事業を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 ◆詳細 ・給排水、空調設備工事に伴う現場施工管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式 ◆案件詳細 ・施工対象物：学校、老人ホーム、区役所、消防署内の工事。 ・１人当たりの担当現場数：基本１人１現場制。 ・工期：１〜３年 ・新設工事：改修工事＝８：２ ◆組織構成 同社は現在代表含め８名体制です。代表の他、事務担当1名(女性)、施工管理を担っているのは６名(40代3名・30代1名・20代2名)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です！

【仕事内容】 病院における病棟看護師業務全般をお願いします。 【病床数】271床 ※深夜勤、準夜勤　各4回程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【好待遇】経験次第で年収620万円も目指せる高給与求人です。勤続10年ごとの慰労金や共済会など福利厚生も充実していますので、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。 　■【安定法人】運営法人は、千葉県内に病院2施設、9つの診療所、訪問看護ステーションを7ヶ所などを運営する法人です。安定法人のもとで働くことができます。 　■【保育園あり】24時間対応の保育所の利用が可能です。お子さんのいる方も安心して働ける環境です。車通勤OKですので、お子さんの送迎も便利です。復職率もほぼ100%！ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(船橋市/病院/常勤)年収600万円以上も可!24時間院内保育所!複数の病院などを展開する安定法人!車通勤OK!勤続10年ごとの慰労金など腰を据えて長期就業! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜未経験・第二新卒歓迎！/転勤無し/メーカーにこだわらず車に関われる！/社員割引有/未経験でも安心して働ける教育体制/面接1回/マイカー通勤可〜 ＼おすすめポイント／ ・腰を据えて働くことができる 自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。キャリアアップや昇給の制度も整っているので腰を据えて働くことが可能です。 ・車好き必見！ 当社はメーカーにこだわらず、いろいろな車に携わることができます。多種多様な車に囲まれて働くことができるので車好きには必見です！ ・未経験からでも安心して働くことができる eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。 ■採用背景： 2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■当社について： 当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 ■業務内容 主に販売・レジ業務を担ってい頂きます。 【販売・レジ】 ご来店いただいたお客様のご要望をお聞きし、適切な商品・サービスのご提案をします。ご提案してから購入いただくまでが販売の業務です。 また、レジスターを使ってお会計業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 最初の1〜3か月はOJTがつき、お客様対応やレジ操作を覚えます。また、eラーニングシステムもあるため初めてでも安心して業務を行っていただくことが可能です。 ■キャリアアップ： メンバーとして入社後、リーダーを目指すことができます。 【キャリアアップ例】 メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長 ポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇40代歓迎／宮崎市で腰を据えて働く／キャリアアップの機会あり／店長候補を見据えた採用◇◆ ■採用背景： 西日本最大級のゴルフストアを運営する当社が手掛けるフランチャイズ事業の「かつや」宮崎恒久店、宮崎大橋店にて、新たな店舗スタッフ・店長候補を募集します。店舗拡大に伴い、組織強化を図るための採用です。 ■働き方について 宮崎市での2店舗での就業となりますが、勤務地は本人の希望を考慮いたします。 ゴルフ事業部への異動等はございませんので、地元で腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容： ご希望や適性を考慮の上、「かつや」での接客・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 ▼具体的には、以下の業務を担当していただきます： ※未経験の方には、2〜3か月研修期間としてOJTを行います。今後、店長になっていただく予定です。 店長はプレイングマネージャーとして現場に出て接客・調理も行います。 ・接客・販売・テイクアウト対応 ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用、教育、マネジメント ・販売企画 ・原材料の発注、在庫管理 ・予算・売上の管理 ・清掃・衛生管理 ■研修体制： Zoomでの研修や筆記テスト、店舗でのトレーニングなど、本部スタッフから直々に受けられる研修も実施。 高いクオリティのサービス力を身に付けながら成長できる環境です。 ■キャリアアップ： 将来的には、店長やエリアマネージャーなどのポジションにも挑戦可能。 経験を重ねてスキルを磨きながら、安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 1店舗（社員2名、アルバイト20名前後）にて運営しております。 ※店舗によって社員、アルバイト人数は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／桑名・弥富の物件へ常駐／車通勤／設備に興味があり手に職つけたい方、腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／転勤なし／土日祝休み／年間休日120日・平均残業時間15時間程度／資格取得支援充実〜 ■業務内容： 同社が管理する桑名・弥富の受託物件に常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 ■業務詳細： ・防災センター等での設備監視業務 ・建具・電気・空調 ・給排水設備等の日常点検法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い ※業務詳細については以下もご参照ください。 https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働く環境： 桑名・弥富の受託物件に常駐いただく形となります。自家用車での車通勤となります。土日祝休み、年間休日120日、残業5〜10時間程度となります。中部地方で長く腰を据えて働きたい方歓迎です◎ ■充実した研修制度： 資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。 ■当社について： 株式会社ザイマックス東海は株式会社ザイマックスグループのグループ会社となります。株式会社ザイマックスグループは全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般をお願いします。 ○利用者様の健康管理 ○バイタルチェック ○服薬管理 ○食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ○関係機関、提携病院との連携 【定員】114名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ワークライフバランス◎】残業はほとんどございませんので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。プライベートを大切にしたい方にもお勧めの求人です。 　■【腰を据えて働く】永年勤続表彰や確定給付年金など、各種手当や福利厚生が充実！腰を据えて長く活躍できる待遇にて、皆さまからのご応募お待ちしております。 　■【スキルアップ】月に数回の勉強会や、資格取得に向けた研修や勉強会への積極的参加支援など、スキルアップができる環境です。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/(船橋市/施設/常勤)月収45万円も可!住宅手当や単身寮など好待遇求人!地域医療との連携も大切にする介護老人保健施設!マイカー通勤OK!残業ほぼ無し! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

≪未経験歓迎／年間休日123日土日祝休み／月残業平均20h／腰を据えて働きたい方へ≫ 東証スタンダード上場企業が主要得意先である当社。設備点検や修繕の手配を行ない、クライアントの倉庫や建物、設備の安全性を保つことが本ポジションのミッションです。また年間休日123日に加え、家族手当・住宅手当もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集 └★工事受注数の増加に伴い〜確認する。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木、建築工事及びその附帯工事の設計、監埋及び請負などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 〜施工管理の仕事〜 施工管理は作業員ではありません。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理して頂きます。 ■詳細： 顧客の総合物流会社センタートラックターミナル等、物流に関する建設工事、修繕、保守、建物や倉庫、設備の安全点検等の管理業務になります。 ■入社後： 基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。6ヶ月を目途に独り立ちとなります。 ※未経験で入社されたメンバー活躍中！ ■組織構成： 配属先は10名（男性9名、女性1名）の組織となります。10〜50代と幅広くご活躍いただいております。 ■同社の魅力： ・未経験でもキャリアチェンジできる環境です。実際に未経験でご入社される方が多い職場です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・働きやすい環境です。年間休日123日の土日祝休みです。また、月残業平均20時間とメリハリをつけて働くことが可能です。土日の出勤が発生した場合は振替制度がございますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

小規模企業主導型保育園で1～2歳児の保育業務全般の業務をお願いします。 駅からも近く大変便利な場所にあります。 アットホームな雰囲気の園で子どもたちのやる気を尊重しながら、遊びを通じて成長をサポートしていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えのサポート ・保護者対応 ・清掃業務　　など 【お仕事先情報】 施設概要：企業主導型保育園 定員：12名（0歳3名　1歳4名　2歳：5名） 開園：2018年4月 ・子どもたち一人一人とじっくり向き合い成長をサポートできます。 ・早朝や夜の勤務がないため、時間にゆとりをもって働くことができます。 ・手当や福利厚生が充実しているので、腰を据えて働くことができます。 変更範囲：法人の定める業務

「客先常駐で働く環境が変わりがち…」 「もっと腰を据えて、開発に集中したい…」 プログラマとして働く上で、そんな想いをお持ちではありませんか？ ⇒当社は【100%自社内開発】。エンジニアが安心して働ける環境です。 ■》開発に没頭できる環境です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ お客様先に常駐することはありません。オフィス内で、落ち着いて開発業務に取り組むことができます。 ■》転勤なしで、将来も安心。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 勤務地は飯田橋・後楽園から徒歩圏内のオフィスで固定。転勤の心配なく、長期的なキャリアプランを描けます。 【お任せする業務】 お客様からご依頼いただいた業務システムの開発をご担当いただきます。 （開発言語：VB など） 【この仕事に向いている方】 ・意欲的に取り組む方 ・コツコツと努力する方 ・責任感がある方

〜【芝パークホテルorパークホテル東京】調理スタッフ（洋食・和食）/月9休制/月残業平均10h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： ホテル・レストラン運営などを行う当社にて、調理スタッフ（洋食・和食）をお任せいたします。 ■詳細： ・洋食調理業務もしくは和食調理業務 ・仕入れ業務 ※スキルに合わせてお任せする業務は変わります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立76年、昭和から平成そして令和へ続く歴史のあるホテルです。腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 ・月9休制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業5h以下／福利厚生充実／託児所あり／地元に根付く安定した病院で、腰を据えて働く〜 ■業務内容： 地域包括ケア病棟、介護医療院、デイケアひろばを有し、リハビリは疾患別リハビリテーション（運動器、脳血管、廃用症候群）、介護保険での理学療法、認知症リハビリ、通所リハ等、急性期から維持期までのリハビリを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■子育て支援： 託児施設があり、お休みには柔軟に対応しています。 ◇託児：0〜小学生未満 （月2回まで仕事の休みの日に利用可能） ◇学童保育：小学1年生〜3年生（学校の休日のみ）

*【働く魅力はここに！】* ◎変形労働時間制 └「毎日必ず8時間勤務」の縛りはございません！ ◎日曜祝日固定休み！ └プライベートの予定も立てやすい ◎産休育休・介護休暇の取得実績あり！育休復帰率84.8％と高水準 ◎社外福利厚生を使って、レジャー施設やECサイトを割安で利用！ *長く腰を据えて働きたいという方にピッタリな職場です！* *【仕事内容】 * ️お子様の受け入れから保育活動 ️保護者様対応、記録物等の書類作成 ️お子さまの食事の準備・介助 ️季節行事の企画・準備（月1~2回程度） ️その他園の清掃や製作物等

特別養護ホーム内での介護等支援の業務(食事や入浴、排せつ等の 介護業務)その他、行事やレクリエーション、介護記録業務なども あります。 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.30ヶ月分と年収アップが叶います。 ・定年が63歳ですので、腰を長く据えて働くことができます。 ・年間休日は115日あり、プライベートも充実させることができます。 【施設概要】 開院： 平成12年 居室： 57室(定員105名) 【施設の特長】 特別養護老人ホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所、デイサービスセンター等、 特養を中心として8事業を抱える複合福祉施設

〜取得から運営管理まで幅広く経験を積める／ノルマ一切なし！チーム制で安定の固定給制／残業10H程度・土日祝休・年休128日／腰を据えて長期就業可／東証プライム上場戸田建設グループ◎〜 ■業務内容 オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針の策定・保有資産価値の最大化に向けた企画・運用をお任せします。 自社物件を仕入れて管理まで一括で対応することで、財務基盤を安定させています。取得のみならず、運営まで幅広く不動産実務を身に着けることができます。 ※入社後はご経験のある業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 ・20億ほどを予算とした収益不動産の取得（物件情報の収集・精査、市場調査、収支作成、取得交渉、契約締結等） ・PM会社とのリレーション ・中規模（10階建て前後）オフィスビルを中心としたリノベーション企画、テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等 ※年間を通し対応棟数は数棟と多くないので、業務が逼迫することはありません。 ■魅力 ・戸田建設グループであることもあり、決裁フローもしっかり構築されています。決裁スピードは早くありませんが、とにかく数を追うようなスタイルではなく、ノルマもないので安心です◎ ・不動産の売買から管理まで幅広い業務に携わる事ができ、賃貸用不動産運用スペシャリストとしてスキルアップする事ができます。 ■働き方 ・インセンティブではなく、しっかり基本給など固定給で稼ぐ給与スタイルです。個人ノルマもなく、チーム制なので安心です。 ・平均残業時間は10〜15H程度です。土日祝日はお休み、年休128日とワークライフバランス◎ ・転勤なし！腰を据えて働けます。 ・家族、住宅手当などの福利厚生や退職金、定年後の再雇用があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。最雇用後も、大きく年収を下げることなく就業し続けることができます。 ■当社について 戸田建設グループとして、1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。 技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験を活かして、茨城で腰を据えて働く／ ◎大手企業案件＆安定基盤 ◎医療を支える“縁の下の力持ち”として活躍 ◎賞与年2回・家族手当あり ◎マイカー通勤OK ◎年間休日120日以上／土・日・祝日休み 「今までのスキルをもっと活かしたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容＞ 「茨城で長く働きたい」 そんな方を、私たちはお待ちしています。 お任せするのは、 医療機器製品ノズル(気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品） ・内面・先端加工作業 ・組立・点検作業 ・溶接作業 のお仕事になります。

【業務内容】 新築分譲マンションの内装・インテリアの提案をしていただきます。自社管理物件のリフォーム提案もしていただき、売主・販売会社・建設会社・お客様・協⼒会社間での取りまとめも担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■内装・インテリアの提案 ■リフォーム提案 ■お客様からの問い合わせ対応 【担当者コメント】 フレックスタイム制度も導入しており、休日勤務の場合も代休が確実に取れるようになっています。伊藤忠グループということもありしっかり腰を据えて活躍することができます。社内に部活動があり、役職問わず全ての人に「さん」付けで呼ぶ社風でチームワークの良い環境で働くことができます。

〜未経験・第二新卒歓迎！/転勤無し/メーカーにこだわらず車に関われる！/社員割引有/未経験でも安心して働ける教育体制/面接1回/マイカー通勤可〜 ＼おすすめポイント／ ・腰を据えて働くことができる 自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。キャリアアップや昇給の制度も整っているので腰を据えて働くことが可能です。 ・車好き必見！ 当社はメーカーにこだわらず、いろいろな車に携わることができます。多種多様な車に囲まれて働くことができるので車好きには必見です！ ・未経験からでも安心して働くことができる eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。 ■採用背景： 2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■当社について： 当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 ■配属店舗について 岡崎市・刈谷市・西尾市の店舗の中からご希望を考慮して決定します。 ■業務内容 主に販売・レジ業務を担ってい頂きます。 【販売・レジ】 ご来店いただいたお客様のご要望をお聞きし、適切な商品・サービスのご提案をします。ご提案してから購入いただくまでが販売の業務です。 また、レジスターを使ってお会計業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 最初の1〜3か月はOJTがつき、お客様対応やレジ操作を覚えます。また、eラーニングシステムもあるため初めてでも安心して業務を行っていただくことが可能です。 ■キャリアアップ： メンバーとして入社後、リーダーを目指すことができます。 【キャリアアップ例】 メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長 ポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【ケアマネ】無料駐車場完備＊住宅手当あり＊研修もありスキルアップ可能な職場♪ ●施設でのケアマネジャーとして、ご入居者様のケアプラン作成、生活相談などを行っていただきます。 ●残業がほとんどないので、負担なく長く働くことができます。 ●定年65歳、再雇用制度もありますので腰を据えて長く働きたい方におススメです。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜【横浜/マイカー通勤可】売場部門のマネジャー候補/年収600万以上/週休二日制/残業ほぼなし/設立47年の安定企業/肉の専門商社〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、売場部門のマネジャー候補をお任せいたします。 ■詳細： ・店内でのお客様対応 ・調理や仕込み ・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・スタッフ管理育成など） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 設立47年の安定企業です。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。腰を据えて働くことが可能です。また、勤務環境は週休二日制で残業ほぼなしなので日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜60年に渡り、千葉県をはじめとする首都圏において安定的な受注と高い収益を誇る企業／建設事業と不動産事業の2軸で成長を継続〜 ■業務内容： 同社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの建築資材の購買を担当頂きます。 ■詳細業務： ・見積り依頼とチェック ・交渉 ・契約 ・下請け業者との折衝　など ■配属部署： 購買部は現在10名の部署となっており、増員での募集となります。離職率4%の働きやすい職場となっています。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休２日制 ・平均残業時間25時間程度 ・転勤なし ・リモート可(週2回) 首都圏勤務100％で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です。離職率4%の働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生： 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 ■同社について： 【自社マンションブランドを持つデベロッパー】 50年にわたり、千葉県をはじめとする首都圏一帯の街づくりに手掛けてきた東証プライム上場企業です。自社開発のマンション建設の他、大手ディベロッパーからの受託案件、千葉県内の公共事業など、さまざまなプロジェクトが進行中です。特に「一貫責任体制」が支持されている自社マンション開発・分譲事業は非常に好調です。チームの連携がしっかりしており、チームで働く環境です。中途入社の方も多く、馴染みやすく、腰を据えて働く事が出来ます 【建設業界トップクラスの高収益企業】 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 ■建設実績： ・幕張メッセ国際会議場・ジェフ千葉ホームスタジアム等多数実績 変更の範囲：会社の定める業務

＼ブランク有りの方も歓迎！40代活躍中です！／ ◎子育てがひと段落ついた方、これまでのご経験を活かして定年まで腰を据えて働けます！◎ ◎常に依頼が絶えません 需要右肩上がりで業績安定！「鋼橋」を専門にした設計会社◎ 株式会社横河ブリッジ、株式会社IHIインフラシステム、株式会社長大 など大手建設コンサルタントとの取引多数です！ ◎居心地の良さは人柄にアリ スタッフは明るい方が多く、お互いに支え合って仕事をしている為、1人に負担が大きいということがありません！ ◎ブランクがあっても問題なし＼独り立ちまで5年程度を想定！／ 入社1ヶ月はじっくり基礎を固める時期を設けています。 その後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ ■募集背景： 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。有難い事に建設コンサルタントやメーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、“CADオペレーター”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： CADオペレーターとして、下記内容の業務をお任せします。 ・高架橋や歩道橋の詳細図面の作成 ・数量計算書の作成 ■使用ソフト： AutoCAD・3DCAD ■キャリアパス： CADオペレーターから設計士へのキャリアアップも可能です。 ステップアップしやすい環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ■働く環境： ・20代や30代の若手も活躍可能です。 ・女性活躍中 ・子育てスタッフ在籍中。両立しやすい職場です。 ・経験者歓迎＆ブランクOKです。 ■組織構成： ＜図面作成部門＞10名（女性５名・男性5名）20代〜60代の方が活躍しております。 ◎独り立ち後は裁量大きめ 図面作成に関する全てを管理します。 ・工程の管理 └客先からの指定納期の調整 └納期決定後の社内の工程管理 ・業務の分担（グループ作業） ┗業務分担の振り分け ┗作業内容の調整 ┗顧客様へ作成する構造物(図面)に関して質疑や提案

【安定経営！全国68校を運営する学校法人三幸学園/充実した研修制度で未経験から安心スタート/生徒の成長を日々実感、とてもやりがいある仕事です /年間休日120日＆20〜30代が中心に活躍されている明るく活気がある職場です！】 〜腰を据えて働くことができる環境があり、生徒や保護者一人一人と向き合うことができます、「働き方×やりがい」を感じることができる環境です！〜 ■入社後のミッション 経験や適性に合わせて、専門学校、通信制高校、支援学校の学校運営(教務・広報など)をお任せします。 ※転勤がない"エリア職"募集です！ ■具体的な業務内容：「教務」、「広報」、「就職・進学」と学校運営全般に携わります。 ・学生対応・面談、保護者対応 ・クラス運営、ホームルーム担当 ・スキルや経験に応じて授業を担当 ・行事等の企画運営 ・就職、実習、進学の施設・学校訪問 ・入学希望者への学校説明、オープンキャンパス運営 ・主に東北6県の進路ガイダンス等での学校説明や進路相談 ・会議資料作成等 ※幅広い業務の中から適性等に応じて担当していただきます。 ※配属先の学校は希望も考慮し決定します（学校により高校教員免許必須） ■チーム組織構成 ・キャリアサポート：教員としてのスキルアップだけでなく、結婚や育児に合わせた働き方の変更、専門学校や高校への異動や教員以外の職種へのキャリアチェンジもございます。 生徒と共に自分自身も成長しながら、学校運営全体に携わるやりがいがあります！ ■魅力・やりがい 子供の成長にかかわることにやりがいを感じる方々です。 理由は、他学校に比べ少人数クラスの運営を行うため、生徒や保護者対応も生徒に寄り添うことができ、一人一人と伴走できる環境があるからです。 教員のサポート体制も充実しており、働き方(残業時間少なく、休みもしっかり取れる)もいい環境で、自身の経験を活かしていきたい方は、腰を据え働くことができる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務