◎未経験入社者100％2か月の充実研修で、未経験でも挑戦可能！ ◎大手顧客多数で、大手データ基盤を自身で実装可！ ■データエンジニアの役割とは？： 「バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、仕組みを創る」仕事です。世の中で話題のAIも高度なデータ分析も、実はデータエンジニアが作る「土台」がないと全く動きません。企業のDXを根底から支える、データエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： ＜入社後の2ヶ月間(自社内の研修カリキュラム)＞ ・コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 ・Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ・クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 ＜研修後のステップ＞ スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。 ■入社後のキャリアパス： エンジニアとしてより上流工程の要件定義実施、マーケ寄りのキャンペーン施策に参加、リーダーに挑戦など、様々なキャリアパスがあります。 入社後2年目でリーダーになる方もいるため、早期キャリアアップが可能な環境です。 ■組織構成： 平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。前職は営業、施工管理、ITエンジニアなど多彩な職種未経験メンバーが「専門スキルを身につけたい」という共通の想いで集まり、切磋琢磨しています 。 ■働き方： 8割の社員が週2〜3日リモートワークをしております。その他2割の社員はフル出社もしくはフルリモートで勤務しております。残業時間は月平均月15〜20時間とワークライフバランスも整えられる環境です。 ■当社の魅力： ・導入実績300社以上で大手クライアントが多数おります。 ・約400時間のハンズオン研修により、若手からスキルをつけ、大手顧客を主導することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！経験年数・業界・フェーズ不問／ブランクOK／年間休日125日／残業月10hほど／副業OK／経験を積んでゆくゆく開発案件にも携われる◇◆ ◎クライアントは1000社以上！フルリモ案件含め、多彩なプロジェクトの選択肢あり ◎１メンバーに対し１担当の安心の教育体制。働き方や案件についてもすぐに相談できる環境があります。 ■募集背景： ＜事業拡大につき、10名以上の積極採用！＞ 「日常に“わくわく”を」をテーマに事業展開する当社。 SES事業を展開しておりますが、新たな取り組みとしてAIに精通したエンジニアの育成も推進中！ 今後もさらなる拡大を計画しているため、メンバーを積極募集します！ ＜ プロジェクト例 ＞ 動画配信サイトのテスト 総合商社向け見積・契約・受注システムのテスト ※使用する言語はPython・Java・TypeScript・Go・C++・C#・Swift・Ruby・PHPなど ※その他、ChatGPT 、AIを使う案件や要件定義から携われる案件も！ ■入社後の流れ： PC操作からIT業界の仕組みまで、基礎から学びます！ 自社講師による研修や課題制作で、 知識とスキルを着実に自分のものにできます！ ■当社の強み： 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、クライアントは1000社以上あり、多彩な案件があるのが強みです。ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野に携わるチャンスもたくさん！ 営業があなたの現状のスキルや市場を考慮し、最短距離で理想のキャリアを描けるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を早急に募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： データ分析／解析／可視化およびデータ基盤の設計・開発に関わるプロジェクト案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■業務詳細： ・企画提案 └RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアント折衝 └定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー ・納品後フォロー、保守運用等 ■環境： ・開発言語：Python、R、SQL、他 ・使用ツール：Tableau、PowerBI、Spotfire、Azure、AWS、GCP他 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見。『次のステージを目指したい』そんなあなたへ。メーカー案件多数。上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ＼こんな方にオススメ／ ・これまでの経験を活かして更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・テスターや評価、検証だけではなく、メーカーと一緒になってモノづくりの設計、開発に携わりたい方 ■プロジェクト例： ・AI／Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 等 【使用するプログラミング言語例】 ・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ など ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能。ITエンジニアとして実務未経験の方〜ベテランの方まで幅広く活躍できる環境です◎ ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■株式会社メイテックフィルダーズの魅力って？ 業界のパイオニアとして、創業以来、1,300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見。『次のステージを目指したい』そんなあなたへ。メーカー案件多数。上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ＼こんな方にオススメ／ ・これまでの経験を活かして更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・テスターや評価、検証だけではなく、メーカーと一緒になってモノづくりの設計、開発に携わりたい方 ■プロジェクト例： ・AI／Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 等 【使用するプログラミング言語例】 ・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ など ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能。ITエンジニアとして実務未経験の方〜ベテランの方まで幅広く活躍できる環境です◎ ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■株式会社メイテックフィルダーズの魅力って？ 業界のパイオニアとして、創業以来、1,300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見。『次のステージを目指したい』そんなあなたへ。メーカー案件多数。上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ＼こんな方にオススメ／ ・これまでの経験を活かして更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・テスターや評価、検証だけではなく、メーカーと一緒になってモノづくりの設計、開発に携わりたい方 ■プロジェクト例： ・AI／Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 等 【使用するプログラミング言語例】 ・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ など ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能。ITエンジニアとして実務未経験の方〜ベテランの方まで幅広く活躍できる環境です◎ ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■株式会社メイテックフィルダーズの魅力って？ 業界のパイオニアとして、創業以来、1,300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

最先端のIT技術に触れながら、一生モノのスキルを身につけませんか。東証プライム上場の安定基盤のもと、実務未経験からでもエンジニアとして着実に成長できます。残業少なめで私生活も大切にできる環境です。 ■仕事内容 多岐にわたる業界・業種のシステムやWebアプリケーションの開発をお任せします。上流工程から設計、開発、運用、保守まで一気通貫で携わることが可能です。ご希望の言語やキャリア、勤務地を最大限考慮してプロジェクトを決定します。入社後はOJTに加え、1か月程度の充実した研修を用意しています。 ■プロジェクト例 取引社数は700社を超え、大手企業の最先端プロジェクトを多数保有しています。 ・業務系：通信インフラ、官公庁、金融、生損保などの基幹システム ・Web系：グルメサイト、ECサイト、情報誌サイト、会員管理システム ・開発環境：C、C#、Java、Python、PHP、Ruby、Swift、Android等 多様な製品や分野の垣根を越えて、幅広い知識や経験を蓄積できる環境です。 ■魅力・やりがい 20年以上黒字経営を継続しており、自己資本比率は65.8％と極めて健全です。創業以来、一度も人員整理を行わず、社員の雇用を何よりも大切にしています。また、専任のキャリア担当があなたの将来をサポートする「ESS」を確立。スペシャリストやマネジメント、経営管理など、志向に合わせた多彩なキャリアパスが描けます。 ■特徴・ポイント 1,000以上の研修講座を完備しており、未経験からでも着実にステップアップできます。 ・実務未経験からでも設計・構築などの上流工程へ挑戦可能 ・先輩技術者が現場で手厚くフォローする体制を構築 ・株式上場から続く安定した経営基盤と、成長し続ける事業展開 ■はたらき方/環境 社員が安心して長く働けるよう、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。 ・年間休日126日、月平均残業時間は15.8時間と少なめ ・プラチナくるみんマーク取得済みで、子育てとの両立も支援 ・勤務地は希望を最大限考慮し、転居を伴う転勤の有無も選択可能 ・チャットツールや社内SNSを活用し、他現場の社員とも交流が活発 変更の範囲：会社の定める業務

最先端のIT技術に触れながら、一生モノのスキルを身につけませんか。東証プライム上場の安定基盤のもと、実務未経験からでもエンジニアとして着実に成長できます。残業少なめで私生活も大切にできる環境です。 ■仕事内容 多岐にわたる業界・業種のシステムやWebアプリケーションの開発をお任せします。上流工程から設計、開発、運用、保守まで一気通貫で携わることが可能です。ご希望の言語やキャリア、勤務地を最大限考慮してプロジェクトを決定します。入社後はOJTに加え、1か月程度の充実した研修を用意しています。 ■プロジェクト例 取引社数は700社を超え、大手企業の最先端プロジェクトを多数保有しています。 ・業務系：通信インフラ、官公庁、金融、生損保などの基幹システム ・Web系：グルメサイト、ECサイト、情報誌サイト、会員管理システム ・開発環境：C、C#、Java、Python、PHP、Ruby、Swift、Android等 多様な製品や分野の垣根を越えて、幅広い知識や経験を蓄積できる環境です。 ■魅力・やりがい 20年以上黒字経営を継続しており、自己資本比率は65.8％と極めて健全です。創業以来、一度も人員整理を行わず、社員の雇用を何よりも大切にしています。また、専任のキャリア担当があなたの将来をサポートする「ESS」を確立。スペシャリストやマネジメント、経営管理など、志向に合わせた多彩なキャリアパスが描けます。 ■特徴・ポイント 1,000以上の研修講座を完備しており、未経験からでも着実にステップアップできます。 ・実務未経験からでも設計・構築などの上流工程へ挑戦可能 ・先輩技術者が現場で手厚くフォローする体制を構築 ・株式上場から続く安定した経営基盤と、成長し続ける事業展開 ■はたらき方/環境 社員が安心して長く働けるよう、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。 ・年間休日126日、月平均残業時間は15.8時間と少なめ ・プラチナくるみんマーク取得済みで、子育てとの両立も支援 ・勤務地は希望を最大限考慮し、転居を伴う転勤の有無も選択可能 ・チャットツールや社内SNSを活用し、他現場の社員とも交流が活発 変更の範囲：会社の定める業務

【教育×大手顧客向けIT研修提案／IT資格・新規開拓経験歓迎！業界未経験からIT業界へ挑戦◎伊藤忠テクノソリューションズグループ】 ■業務内容 IT人材育成を支える研修サービスを企画・提案。顧客課題に向き合い、自ら考え動く営業として価値提供を担います。 企業の人材育成ニーズに応じた研修の企画提案を担当します。 顧客の課題ヒアリングから提案、案件獲得までを一貫して実施。新規顧客開拓に向けた営業施策の企画・実行も担います。 社内の講師やPMと連携を取りながら、グループでお客様の対応をいただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・顧客との商談を通じて要件を整理し、最適な研修内容（定期開催・再販・カスタマイズ）を設計し提案 ・受注後は社内関係者と連携しながら進行管理 ・見積書作成や案件管理などの営業事務（全体業務の2割／アシスタントが中心に担当） ・顧客との継続的な関係構築を通じ、次の提案機会を創出 ※案件事例：大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修 ※取扱製品：AWS・Azure・Cisco・VMware by Broadcom・Python・Java・AI/生成AI・IT技術全般・定期開催コース・再販コース・1社向けカスタマイズコース等 ※新規・既存の割合：半々 ■魅力 ・顧客の成長や組織課題の解決に直結する提案ができる └技術トレンドに触れながら企画力・提案力を磨き、顧客からの信頼を獲得する実績を重ねられます。主体性や情報感度を活かしたい方に適した環境です。 ■組織構成 12名のメンバーで構成されております。 ※入社後はOJTを通じて業務理解を深め、段階的に担当範囲を拡大します。 ※定期的な1on1やバーチャルオフィスなど、コミュニケーションが活発に行える環境です。 ※経験豊かなメンバーが多く、お互いにサポートやチャレンジができる風土です。 ■働き方 ・ハイブリッド勤務（週2〜3日程度出社・リモート） ※入社後数か月は出社中心の可能性あり ・顧客との打ち合わせ：訪問 ・顧客によっては出張の可能性有 ■キャリアパス 1年程度で独力での顧客対応を目指し、以降は担当顧客を持ちながら提案範囲を拡大。 将来的には営業企画や戦略立案にも関与し、より広い価値提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件8割／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／AI未経験者が活躍中！OJT充実／残業10h・リモート9割、平均有給取得18.5日】 ■業務概要： 大手企業やグループ会社に向けて、DX推進のためのAIソリューション開発をお任せします。 入社後3か月間は、先輩社員がついてOJTで指導します。 まずは開発業務からお任せし、徐々に要件定義や顧客への提案など上流工程も担当いただきます。プロジェクト期間は短いものだと1年、長いものでは数年単位になります。 ■業務詳細： ・AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ・グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ・データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案 など ＜プロジェクト事例＞ ・RAG機能を搭載した生成AIの開発 ・AIを活用した鉄道会社向け需要予測システム開発 ・WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発 ■開発体制： 5〜10名のチーム体制です。 現在のメンバーもほとんどがAI未経験でしたが、配属後にキャッチアップし活躍しています。 ■研修・キャリアパス： ・100以上の資格取得支援や、社内外の研修など豊富な制度を用意しています。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境： ・当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。社長の「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★品質管理のリーダーを募集！〜クオリティとスピードにマネジメントのエッセンスを〜リモート可/残業平均9.8ｈ/金融業界未経験歓迎★ 〜金融知識は入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタートです〜 ■業務内容 大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム)に参画いただきます。プロジェクトの全体品質計画や品質設計、仕様書作成、テスト実施、不具合分析、結果報告、品質改善提案やプロセス策定など、ご経験に応じてお任せします。また、リーダーとして、チームの管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる人物を求めています。 ■担当案件について クライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実！業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップできます。 ■開発環境について ・チーム：ジネスパートナーを含む全30〜40人程度（当社社員は10人〜15人程度）20代〜40代まで幅広く在籍！ ・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ■キャリアアップ 例）テストエンジニア→サブリーダー→リーダー→マネージャーへと昇格。 テスト打鍵から仕様書作成やレビュー担当などを経て、チームの進捗管理やタスクの割り振り、報告など、ポジションによって業務も変わっていきます。 途中でマネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ■入社後の流れ ・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(CTOと3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用してもらいます。 ↓ ・現場に参画し、先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年〜1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポートします。 ↓ ・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自走できるようになれば、サブリーダーやメンバー管理などにステップアップしていってもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つける！データ整理や改善サポート業務を通じて生産技術の基礎を習得できる！／土日祝休・年休126日・日勤のみで働き方も◎〜 ■業務内容 生産性改善業務をお任せします。 ・生産性向上に向けた改善活動の補助および検討サポート ・現場データの収集および簡単な集計・整理業務 ・課題の整理や改善案の検討サポート ・Excel・PowerPointを使用した資料作成補助 ・社内システムやデータの入力・確認作業 ・シミュレーションツールを用いた検討の補助業務 ・各種会議への参加および議事録作成などの運営補助 ■募集業務の具体的なキャリアパス 未経験からでも、データ整理や改善サポート業務を通じて生産技術の基礎を習得できる環境です。現場データの収集・分析補助やExcel・Pythonなどを活用した資料作成からスタートし、徐々に改善企画や生産性向上業務にも携わっていただきます。 将来的には、生産技術やDX推進、工程改善などの専門職へのキャリアアップが可能です。大手企業ならではの安定した環境で、従業員の平均年齢も20〜30代と若く、活気のある職場です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇CADソフト国内圧倒的シェアを誇る図研Gでエンジニアデビュー｜基本的にはご自宅から通える範囲での勤務が可能！◇◆ ■おすすめPOINT ・電気系CAD国内シェア6割以上の図研Gで、エンジニアとしてのキャリアを築けます。 ・東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、年間休日129日、月平均残業時間15時間程度でワークライフバランスも充実。 ・最大3ヶ月の個別研修制度あり、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます！ ■職務内容 ＊ご経験・スキルを踏まえご相談させていただきます。 ・機械設計：2D・3DCAD（NX、CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEASなど）による製品開発に付随する業務 筐体設計、構造設計、ハーネス設計、シミュレーション、評価、など仕様検討〜量産立ち上げまで幅広く経験可能です。 ・ソフト開発：システムやアプリ、組込開発に付随する業務。使用言語：JAVA、C#、C++、C、Python、VB.NET、VisualStudio、GO、Eclipse等 ・回路設計：回路設計・基板設計、LSI論理回路設計・レイアウト設計、評価、シミュレーションに付随する業務全般 ・CADシステムエンジニア：図研が開発したCAD等のシステムをメーカーへ導入、環境構築、立上げ支援をする仕事です。 ■研修制度 同社では横浜に教育センターを設置しています。教育センターとはオンラインで繋がりながら進めていただきますが、数日間横浜教育センターに出張に行っていただくこともあります。 ＊前半（入社〜1か月半）：テキストを使いながら、まずは基礎を学びます。その中で、営業と教育センターの担当者で相談しながら、得意分野や素養を確認させていただきます。 ＊後半（入社1か月半〜）：前半の基礎研修を経て、アサイン予定の企業を仮で決めさせていただきます。 実際のアサイン先で求められる内容（実務に使う内容）に合わせて必要なインプットをしていただきます。 ※教育センター：分野によって講師が在籍しています。個別研修／集合研修を実施しており、講師が空いている時間は研修生に時間を開放！ 質問したい方は予約制で１on１希望を入れていくことができます。集合研修でわからなかった点も個別で解消する機会があり安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容： 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像： ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容： 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像： ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容： 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像： ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲：本文参照

【神戸製鋼所G／健康経営優良法人に10年連続認定／年間休日121日、育児・介護休業やカフェテリアプランなど福利厚生が充実／MW改良と運用自動化でPM候補募集】 ■職務内容： 同社のプロセスコンピュータおよび周辺システムの設計・開発・保守を行い、社内パッケージ(MW)の構築・改修、品質管理や外部協力会社の統括を担当します。鉄鋼プラント特有の要求に対応するやりがいある業務です。 ＜具体的には＞ ・プロセス制御系の要件定義・基本設計 ・Java/C#/Python/Cでの実装・テスト ・社内パッケージ(MW)の構築・保守 ・派遣・協力会社への作業指示と進捗管理 ・品質確保のためのレビュー・運用支援 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数13.8年／平均年齢42.0歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアを目指せる／2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／年休120日・残業ほぼ無〜 ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務概要 ITエンジニアとして、企業／プロジェクトの成長に貢献いただきます。 ■入社後の流れ： ・本人のキャリアの方向性などを確認し、案件を調整 ・営業より定期的なフォロー、随時キャリア面談を実施 ・社内イベントなどへの参加 ■アサインについて ・配属先は東京都内（基本は23区内）基本的には1〜1.5Hの通勤時間を想定しております。本人のキャリアや希望を考慮の上決定し、いきなりの異動やアサインは、基本的にはありません。 ■開発案件例： 地方銀行向け基盤システム　保守・運用SQL ※基本的には、開発系（要件定義、基本設計〜保守）の案件が多くなっております。 ■教育体制 ・入社後は、未経験者でもOffice系ツールやコミュニケーションを活用するプロジェクトに参加し、実務を通じてスキルを習得します。 ・並行して、Java・SQLなどの開発研修（夕方実施）や自己学習を行い、エンジニアスキルを強化していただきます。 ・初期配属は、先輩社員が在籍する現場や支援実績のあるプロジェクトを優先します。 ■組織構成 ・全体で20名でエンジニアは5名が在籍しております。 全社年齢は20〜30代、エンジニアは20代後半が在籍しております。皆別の案件を対応しているため、年齢関係なくフラットな環境です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・勤務形態は基本出社で、リモートは案件・スキル次第で活用できます。 ・残業はプロジェクトによりますが、現状ほぼなく月5時間程度です ・帰社日は現状なく、食事会などは不定期開催しております。出張も基本的にございません。 ■開発環境： ＜開発系＞ Java、Python、JavaScript、C#、HTML／CSS等 ＜モバイルアプリ開発＞ Swift、Kotlin、Flutter、ReactNative等 ＜インフラ構築＞ AWS、Azure、Linux等 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・製造業の量産部門、または営業部門が利用するアプリケーション開発 ・MLモデルにインプットデータを与え、結果を出力するWebアプリケーションの開発 ・MLモデルは開発済み（一部チューニング必要）で、主にフロントとAPI開発を中心に開発する。 ・開発手法はウォーターフォール、またはスクラム開発（10月の要件定義次第で決定） ・詳細：フロントエンドReact、バックエンドPython、API連携、Azureクラウド利用 ■ポジションの魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み： ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／最先端研究開発／上流工程に携わる／理系知識を活かす／高報酬ポジション／大手メーカー案件／AI・自動運転・半導体領域／充実研修制度／転職支援制度あり ■入社事例： ・入社時26歳・物理学専攻 前歴：大学院博士後期課程退学(無職) 前職年収：なし ⇒業務内容：次世代燃料電池車の研究 年収：約640万円（月給：約45万円） ・入社時23歳・通信工学科 前職：自動車ディーラー（営業職） 前職年収 約420万円 ⇒業務内容：先進運転支援システムの開発 年収：約580万円（月給：約38万円） ■業務内容 メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御系分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。詳細は以下の通りです。 ★CASEの推進 ・自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発 ・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 ・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など ※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL　他 ※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他 ■働き方 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。 ■教育体制 ご入社後から配属までは一般研修から基礎研修、担当業務の応用研修、業務状況確認のフォローアップ研修がございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■福利厚生 配属後、転居が発生する場合は2年間の寮制度がございます。また、その場合の転居費用に関わる手当の支給がございます。 ■主要取引先 本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、レーザーテック、Astemo、ボッシュ、住友電気工業、テルモ、東京エレクトロン宮城、日本電子（敬称略） （2026年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）

〜実務未経験歓迎！ITエンジニアを目指したいあなたへ！／豊富な案件と研修体制／あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です〜 ■こんな方にオススメ： ・これまでの経験を活かして更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・テスターや評価、検証だけではなく、メーカーと一緒になってモノづくりの設計、開発に携わりたい方 ・ITエンジニアを目指したい方 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・AI/Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発　等 【使用するプログラミング言語例】 ・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ など ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：本文参照

★勤務地最大考慮／ポテンシャル歓迎／面接確約／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続けるプライム上場★ ●微経験でも活躍可能で、1000以上の研修講座を完備 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●年休127日／月残業15.7時間／くるみんマークを取得済みの就業環境◎ ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■未経験から活躍できる理由： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。（幅広いキャリア選択が可能）継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★勤務地最大考慮／ポテンシャル歓迎／面接確約／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続けるプライム上場★ ●微経験でも活躍可能で、1000以上の研修講座を完備 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●年休127日／月残業15.7時間／くるみんマークを取得済みの就業環境◎ ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■未経験から活躍できる理由： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。（幅広いキャリア選択が可能）継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／AI活用・社内DXを推進する企画ポジション！／責任者直下で裁量を持って挑戦／実働7時間・年休125日でメリハリの利いた働き方◎／男性産育休取得実績有〜 ◇募集背景とミッション 社内DXやAI活用推進プロジェクトの責任者のもと、「実務担当者」としてプロジェクトをサポートして頂きます。 代表や責任者と二人三脚で進めるため、「未経験から新しいツールに触れてみたい」「サポート業務から徐々にDXの知見を広げていきたい」という方も安心してチャレンジできる環境です。 ■業務詳細 責任者の指示のもと、以下の実務（サポート）を中心にお任せします。 ・ヒアリング/課題抽出 　└社内各部署へのヒアリング同席、課題の取りまとめ ・AIエージェントの作成・検証作業 　└生成AIを用いたテスト作成・動作検証 ・資料作成 　└社内向けAI活用ガイドラインやプロンプトのドラフト作成・共有 ・勉強会の運営サポート 　└AI活用勉強会の企画補助、当日の運営・資料準備 ・DX推進の補佐 　└AI以外のITツール（RPA、SaaSなど）を含めた業務改善サポート ・効率化の検証 　└既存システムと生成AIを掛け合わせた効率化アイデアの検証 ・運用・定着化支援 　└CRMやSFAツールの運用改善に向けた現場サポート ※高度なプログラミング言語（Pythonなど）を用いた開発はありません。 ◇使用ツール 　└Google Workspace／Salesforce等 ■入社後すぐの業務 同部署の部長やスタッフ、代表、外部業者とやり取りをしながら、アンケート収集/マニュアル作成/社内研修の企画・運営補助などをお任せします。 ☆本ポジションの魅力☆ ・未経験から生成AI／DX領域の実務に関われる ・ヒアリング〜検証〜展開〜定着までの一連を経験 ・意思決定者と近い距離で進めるため、学習サイクルが速く改善提案が活きやすい ■組織構成 経営企画部2名（男性部長1名、女性スタッフ1名） チームの雰囲気：コミュニケーションが活発な環境です。 ＜求める人物像＞ ・一定の慎重さを持ちつつも、新しい業務や未知の分野に対しても、行動と実践で自ら切り拓いていける方 ・突発的なトラブルにも臨機応変に対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務