【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 内科や呼吸器科、整形外科、眼科など多彩な診療科を持つ地域の病院で、患者様に寄り添ったケアを提供。 経営理念は「温かい心のつながる地域医療と福祉の実現」とし、安心して働ける環境づくりに努めています。 社会保険完備や退職金制度（勤続2年以上）、車通勤も可能です。 勤務時間は9:00から17:00までで、夜勤は16:30から翌9:30まで。 月8日休み（夜勤4回/月以上で月9日）、年間休日は102日（114日）、冬季・夏季休暇や育児休暇もあります。 給与は月給216,000円から300,000円で、基本給、職務手当、調整手当、処遇改善手当、家族・住宅・保育手当、夜勤手当、通勤手当を含みます。 昇給は年1回、賞与は年2回（実績計・基本給の3.3ヶ月分）です。 准・正看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 地域の患者様に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 地域の患者様に寄り添いながら、医療法人ひかり会が運営する「パーク病院」で働きませんか。 内科や呼吸器科、整形外科、眼科など多彩な診療科を持ち、温かい心のつながる医療を提供しています。 スタッフが安心して長く働けるよう、社会保険や各種手当、育児休暇制度を整備。 家庭やプライベートも大切にしながら、地域医療に貢献できるお仕事です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：パーク病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎出張転勤一切なし。地場で自身の技術力を活かせる ◎休日出勤があっても振替休日取得徹底！ ◎新しい環境で一から学べる方を歓迎します ■職務内容ポイント： 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて土木施工管理者としてご活躍頂きます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます ■業務例： 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております ◇顧客打合せと準備 当社で受託した土木工事を開始するにあたり、予算作成や工程計画作成及び打ち合わせを実施頂きます。 ◇事務作業 平行して発注書や資料作成などの事務業務をご担当頂きます。 ◇人員手配と工事実施 工事概要が決定した後は ・材料・機材の発注 ・施工現場での人員手配 などを行い、工事がスムーズに開始できるように対応頂きます。 工事開始後は 工事品質/安全について現場での管理/計画通りに進むように協力会社との連携なども対応頂きます。 工事全体の管理業務となりますのでやりがいが大きく達成感を味わって頂けます。 施工エリアは愛知県、三重県です。 ■組織構成ポイント： 土木部3名在籍土木部の従業員も建築施工管理士等、その他の資格取得を推進しております。自身の分野以外にも積極的に能力を広げ、様々な業務で活躍できる人物を目指しております。資格取得者が建築 土木でそれぞれ10名以上おり、技術の継承も安心して行えます ■入社後の流れ： 現場管理者と共に現場へと訪問し、当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます ■企業の強み： 地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指す環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。時勢を鑑みて社内体制を整えており、24年度より年間休日も114日となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ 【地域密着】×【老舗安定】企業 □■ 総合建設会社として甲府市をメインに、公共施設・住宅・店舗・工場などの施工管理やリフォームなどを行っています。受注金額”1億円”から”数千円”の案件までさまざま。 ■業務内容 民間・公共建築工事の施工管理業務をお任せします。ご自身の経験・スキルに合わせて、お任せする業務を決定します。 ◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ◎協力会社や資材の手配・調整 ◎発注者との打ち合わせ ◎書類作成　など 協力業者は長年お付き合いのある優秀かつ優良な企業ばかりのため、仕事の依頼や調整もしやすい関係性が構築されており、無理な業務をお任せすることはありません。 また山梨県にて施工管理をいただくため、駐車場の確保などしやすい環境です。現場へ直行直帰いただき、休日出勤する場合は必ず振り替え休日を取得しています。 ■現場について ・学校/病院などの公共施設、複合ビル、店舗、戸建て住宅など山梨県（主に国中エリア）の案件が中心で、車で一時間以上の遠距離の場合は、手当がつきます。（宿泊が伴う出張なし）　 ・大型の公共工事で出向いただく場合にも手当がつきます。 ※工事案件数では民間工事90％、公共工事10％。受注高では民間工事50％、公共工事50％の割合。 ■組織体制 施工管理者として7名（若手２名・中堅層２名・ベテラン層3名）が在籍しています。現在は幅広い年代の技術職社員が在籍しており、技術を継承できる状態にあります。 ■魅力 ＜4人の父親で現場を知る社長＞ 社長自身も現場監督として18年の経験があるからこそ、社員に無駄な苦労をさせたくない、働きやすい環境づくりのために社員に意見を聞き積極的に新しいモノをとりいれる、社員からの改善案や提案も受け入れるなど風通しの良い会社づくりを目指しています。また社長も子供があり、公私のバランスを考えて働いています。 ＜働く環境◎＞ 残業月25時間以内、年間休日114日＋有給消化率も高い、幅広い年齢層、女性社員も活躍と働きやすい環境が整っています。 ＜安定性◎＞ 積極的に新規案件を開拓し、利益率の高い案件のリピートを狙うなどして連続黒字経営を続けており、地元の老舗企業で信用度が高いため顧客が多く安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業とも取引あり・変圧器総合メーカーでの技術担当〜年間休日114日・転勤なし・マイカー通勤可能・U/Iターン歓迎・賞与年2回と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■募集背景 事業拡大に伴い、当社の技術担当として最前線で活躍いただくメンバーを募集しています。 ■職務概要/職務の特徴 変圧器の総合メーカにおいて、国内外の大手セットメーカー向けのトランスと電源機器の設計、サンプル試作、仕様書の作成を担当していただきます。品質、コスト、環境負荷物質への対応のほか、自社の中国工場との技術打合せや指導、営業と協力した顧客対応も行います。 ■配属部門 現状技術担当は5名体制のチームで、男性4名・女性1名です。ご入社後は1週間の入社時研修の後、先輩社員からOJT形式で業務詳細を覚えていただきます。 ■企業の特徴/魅力 ＜将来性＞ 同社は電子部品・電子デバイス加工の専門企業であり、Rコアトランスなどの各種トランスは高級音響製品、分析機器、医療機器に多く使用されており、今後も受注拡大が期待されています。 ＜働きやすさ＞ キャリアアップの機会が豊富で、社員が働きやすい環境を整備しています。現在では、在宅勤務、フレックスタイムの導入、平均有給取得日数12.9日、有給消化率67％と働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 変圧器の設計を中心に、サンプル試作や仕様書作成を行います。特許取得製品であるRコアトランスの設計に携わり、国内外の大手セットメーカー向けに高品質な製品を提供することができます。 ■職務詳細： ・品質、コスト、環境負荷物質への対応 ・自社の中国工場との技術打合せ、指導 ・営業と協力した顧客対応（営業同行は2〜3ヶ月に1回程度） ・試作品は月に30〜60件程度の量 ■組織体制： 技術担当は3名のチームで、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的にはリーダーシップを発揮してチームを牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立後の成長フェーズを支える採用人事でスキルを積める／土日祝休み／残業20ｈ〜 ◎安定基盤：全国に支店を持つAPAMAN加盟企業 ◎残業20ｈ程度→新規部署のため残業発生していますが、今後は減少予定です 　会社として定時退社でプライベートを楽しむ社員が多いです！ ■仕事内容： 当社は、全国展開の安定基盤と独立後の成長フェーズを兼ね備えた不動産企業で採用業務をお任せします！ ＊＊新設の人事部門を立ち上げたばかりのフェーズのため、これまでの経験を存分に活かしながら “人事の仕組みをつくる” スキルを一気に積める絶好の環境です！ ＊経験やスキルにより管理職での就職も可能です！ ■具体的な仕事内容 ＼できることからお任せします／ ・採用計画の策定 ・採用費の管理 ・エージェント手配・連絡 ・求人媒体掲載手配 ・面接日調整 ・求人票作成・修正など └人事部の業務はHRMOSを使用 ＊＊業務は部署のメンバーと連携を取りながら進めるため、一人ですべてを抱えることはありません＊＊ ■ゆくゆくは… 今後、新卒採用にも注力していきたいと考えているため、幅広い採用スキルを積むことができます！ ＼やりがい／ ＊スピード成長が叶います！ 年功序列が一切なく、誰にでもチャンスが与えられる環境！定量評価を導入しており、明確で納得感のある評価が受けられます ■入社後の流れ： 入社初日は動画研修で当社について学び、翌日からは担当者と共に業務を進めていきます。現社員から丁寧に教え、少しずつ慣れていただきます。 ご経験に合わせてしっかりと教育いたします。 ■組織構成 ＊人事部：3名 ＊新しい部署であり、イチから考えることが多いため、自主性が重要。 その分、スキルアップしていけるのが特長です。 ■働き方： ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業20ｈ(削減予定) ・転勤なし ■会社全体について ＊本社には114名が勤務しており、平均年齢は38歳 ＊優しい社員が多く、仕事に集中しながらも雑談を行うなど、穏やかな雰囲気があります。 ＊女性が多数活躍しており、働くママ・パパも多く、定時で帰宅できるなど、子育て世代の方も働きやすい職場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜無借金経営/2019年グッドカンパニー大賞 「優秀企業賞」、2018年「近畿地区優秀企業賞」受賞/マイカー通勤可/設計から製品の完成まで一貫して携われる〜 ■職務内容： 完成品事業部にて、業務用家電やウォーターサーバー等のアクア製品の設計・開発業務をお任せいたします。 メーカーOEMだけではなく、自社製品の設計開発も担当いただきます。 ・新規品の仕様検討等 ・メーカーとの打ち合わせによる商品企画、設計（3D CAD使用） ・新製品開発業務の推進(仕様決定から設計、コスト計算、試作、テストを経て完成品を量産まで一貫して担当） ・業務用家電製品（ウォーターサーバー等）の評価試験(電気) ・事業部内の他部門との主体的な内部調整等 ■働き方： ・年間休日が114日ですが、休みの日に顧客からの連絡が来ることは一切ございません。プライベートと仕事をきっちりと分けて働ける環境がございます。 ・顧客の要望に沿った製品のカスタマイズが中心となります、チーム単位で役割を分担しながら取り組むため働きやすい環境が整っております。残業も10h程度です。 ■同社の特徴： 創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。その後、そこで得たノウハウを活かし、独自の特異技術としてマグネシウム事業を他社に先駆けて事業化、タイ(1989年)にアジア生産拠点を設けました。現在は、マグネシウム事業・プラスチック事業・完成品事業の3つの柱を中心に事業を展開。金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発し、国内ではトップクラスのマグネシウム部品メーカーとして、大手カメラメーカーと取引を実現しています。 ・マグネシウム事業：他社には真似できない製造ノウハウの確立、業界内の地位と信頼を築き、カメラの筐体において国内で高いシェアを誇る。 ・プラスチック事業：タイを中心に約160台の成形機を保有し、特殊成形、浄化槽用部品など大型にも対応。 ・完成品事業：業務用電気製品からウォーターサーバーといったアクア関連製品と幅広く対応。2013年には冷温ウォーターサーバーの弊社ブランド（アクアルース）の生産・販売を開始しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜無借金経営/2019年グッドカンパニー大賞 「優秀企業賞」、2018年「近畿地区優秀企業賞」受賞/マイカー通勤可/設計から製品の完成まで一貫して携われる〜 完成品事業部にて、業務用家電やウォーターサーバー等のアクア製品の設計・開発業務をお任せいたします。 メーカーOEMだけではなく、自社製品の設計開発も担当いただきます。 ■職務内容：完成品事業部にて、下記業務を担当いただきます。 ・業務用家電製品（ウォーターサーバー等）の設計開発 ・新規品の仕様検討等 ・メーカーとの打ち合わせによる商品企画、設計（3DCAD使用） ・新製品開発業務の推進(仕様決定から設計、コスト計算、試作、テストを経て完成品を量産） ・事業部内の他部門との主体的な内部調整等 ■働き方： ・年間休日が114日ですが、休みの日に顧客からの連絡が来ることは一切ございません。プライベートと仕事をきっちりと分けて働ける環境がございます。 ・顧客の要望に沿った製品のカスタマイズが中心となります、チーム単位で役割を分担しながら取り組むため働きやすい環境が整っております。残業も10h程度です。 ■同社の特徴： 創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。その後、そこで得たノウハウを活かし、独自の特異技術としてマグネシウム事業を他社に先駆けて事業化、タイ(1989年)にアジア生産拠点を設けました。現在は、マグネシウム事業・プラスチック事業・完成品事業の3つの柱を中心に事業を展開。金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発し、国内ではトップクラスのマグネシウム部品メーカーとして、大手カメラメーカーと取引を実現しています。 ・マグネシウム事業：他社には真似できない製造ノウハウの確立、業界内の地位と信頼を築き、カメラの筐体において国内で高いシェアを誇る。 ・プラスチック事業：タイを中心に約160台の成形機を保有し、特殊成形、浄化槽用部品など大型にも対応。 ・完成品事業：業務用電気製品からウォーターサーバーといったアクア関連製品と幅広く対応。2013年には冷温ウォーターサーバーの弊社ブランド（アクアルース）の生産・販売を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ステンレスを中心とした精密板金加工を得意とする当社にて、オーダーメイド製品のプロジェクト型提案営業をお任せします。既製品を売る営業ではなく、顧客の現場課題をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら「どう作るか」から考える技術提案型の営業です。 【詳細】 ・顧客との打ち合わせ、課題や仕様のヒアリング（図面・現場確認） ・設計・製造部門との技術調整および見積作成 ・既存顧客の深耕および新規顧客への技術提案 ・製品設計補助（2D・3D CAD／未経験から習得可） ・生産スケジュール調整、納期・品質フォロー ・国内外展示会の企画・対応 　※希望者は自社家具ブランド「FATE INDUSTRIES」にも関与可能 ■組織構成 技術営業部門には6名が在籍。 社長も営業を兼務しており、経営・営業・製造の距離が近い風通しの良い組織です。 設計・製造スタッフと日常的に直接やり取りしながら、少数精鋭で柔軟に案件を進めています。 ■教育体制 入社後は工場研修を通じて製造工程・製品理解からスタート。 その後、社長・先輩社員とのOJTにより実案件を通して営業スキルを習得します。約3〜6ヶ月で一人立ちを目指し、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス ・製品知識・製造工程・顧客理解を深めながら案件を担当 ・CADスキルを習得し、設計提案型営業へステップアップ ・大型案件のリーダー、製品企画やFATE INDUSTRIES事業への参画 ・将来的にはマネジメント、新規事業開発にも挑戦可能 ■会社の魅力 ・完全週休二日制（土日）／年間休日114日 ・夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ・資格取得支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・国内外の展示会や海外向け製品開発にも関われる環境 ■当社について 当社は岐阜県関市に本社を構え、 ステンレスを中心とした精密板金加工を得意とするオーダーメイドメーカーです。 食品製造設備、産業設備、浴槽・キッチンなどの住宅設備に加え、自社家具ブランド「FATE INDUSTRIES」を展開し、国内外の展示会でも注目を集めています。技術を理解し、顧客と一緒にものづくりを進める“技術営業職”の体制強化に向け、新たな仲間を募集しています。

◇◆イオングループ等の小売店への営業／スキルを磨ける◎／年間休日114日／残業少なめ◎◆◇ ■おすすめポイント ・季節や地域のニーズを読みながら、きのこ・野菜の魅力を売場に提案できる！ ・自分の提案がスーパーの棚に並び、消費者の食卓に届く達成感がある！ ・生鮮食品ならではのスピード感と、売れ筋を見極める面白さが味わえる！ ■概要： ・当社は「エノキ茸」を中心とした農家の生産品や自社製品のきのこ／野菜類をイオングループ等、全国の小売店に販売しています。その営業全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・生鮮食品（主にきのこ、野菜）の販売及びそれに付随する仕入業務 ・新規顧客の開拓 ・商品販売のための企画／立案／提案（主にExcel、Word等で作成します） ・来客応対 ・繁忙期（8〜9月）はリモート商談も行います ■営業スタイル： ・全国の食品スーパーへのルート営業が中心です。また新規開拓営業の場合もあります。きのこは秋〜冬の鍋シーズンに特に需要が高まるため、8〜9月頃が商談のピークとなります。売り場提案や販促提案などあなたのアイデアが実現できる面白さがあります。もちろん通年販売していますので、商談は毎月実施していただきます。 ■出張： ・全国のスーパーに販売していますので月平均10日間程度の出張があります ・出張エリア：青森〜九州まで ・パターン：（月）本社（火〜木）出張（金）本社 ・移動：社有車での移動が中心です（最寄り駅からの遠い場所が多いため） ■組織体制： ・営業は社長含め4名が担当しています。 ■入社後は： ・主に30代の専務と同行し、商談スキルを磨いていただきます。当社営業スタッフはベテランばかりですのでわからないことは何でも教えます ■その他： ・関東／関西や全国展開しているスーパーなどを中心に生鮮食品の営業を行っています。生鮮食品と同様に常にフレッシュな気持ちで仕事を行っています。 ・また当社では関連企業に生産工場（（有）松之山きのこ）とパッケージセンター（（株）十日町きのこパッケージセンター）があり、将来的には当社本社／生産工場／パッケージセンターを集約する計画があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。 社用車を支給し、ガソリン代も全額会社負担します。 未経験の方も安心して始められる研修制度や資格取得支援が整っており、スタッフのスキルアップを応援します。 勤務は8:30から17:30まで、休憩は60分です。 シフト制のため、4週8休制で年間休日は114日。 年末年始や夏休みも取得可能です。 福利厚生には各種保険や制服、携帯電話、iPadの支給、マイカー通勤もあります。 正看護師資格をお持ちで、運転免許があれば歓迎します。 年齢やブランクは問いません。 地域の方々が安心して暮らせるようサポートし、働きやすい環境づくりに努めています。 岩出駅から徒歩圏内でアクセスも便利です。 見学も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 地域の皆さまが安心して暮らせるようサポートする訪問看護ステーションです。 スマホやiPadの支給など、働きやすさを追求した環境づくりに力を入れています。 岩出駅から徒歩圏内でアクセスも便利。 年齢やブランクを問わず、ケアに前向きに取り組める方を歓迎します。 未経験の方も研修や資格取得支援を通じてスキルアップが可能です。 見学もお気軽にどうぞ。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション こむすび岩出紀の川 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域密着型の住宅型有料老人ホームで正看護師を募集しています。 点滴管理や経管栄養管理、ストマ交換、褥瘡処置などの看護業務を担当します。 喀痰吸引や口腔ケア、バイタル測定、血糖測定、インスリン注射、投薬介助も行います。 勤務場所の変更や業務内容の変更はありません。 日勤のみの勤務で、残業は平均2時間/月です。 休憩は60分あり、年間休日は114日。 完全有給消化率100％を実現し、育児・介護・看護休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、制服貸与、車通勤可、職場見学や時短勤務の相談もできます。 経験2年以上のブランクOK、学歴不問、定年は60歳です。 働きやすい環境で、プライベートも充実させながら働きませんか？ 【PR・職場情報】 「ナーシングホーム しんかわテラス」のご紹介 閑静な住宅街に位置し、地域に根ざした住宅型有料老人ホームです。 「すこやかな心、世界一の笑顔で社会を照らす」を理念に、安心して暮らせる環境づくりに努めています。 正看護師の正職員を募集しており、経験豊富な方もブランクのある方も歓迎します。 賞与や各種手当も充実し、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ナーシングホームしんかわテラス 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 いなみ野病院の病棟で、利用者さまへの看護業務を担当します。 医療療養 120床（2病棟）と介護医療院 120床（3病棟）を運営しています。 業務内容の変更はなく、転勤の予定もありません。 資格や経験は問いません。 18歳から44歳までの方を募集しています。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 残業は月平均1時間程度と少なめです。 年間休日は114日で、夏季休暇や年末年始休暇もあります。 各種保険完備や退職金制度、育児・介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 マイカー通勤や入居可能な住宅制度も整っています。 資格をお持ちの方なら経験は不問です。 長期的に安定して働きたい方にぴったりです。 温かい心で利用者さまに寄り添う看護を心がける方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 加古川市平岡町にある「いなみ野病院」では、正社員として働いていただける看護師を募集しています。 ・各種手当や昇給・賞与もあり、安定して長く働ける環境です。 ・残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・資格さえあれば経験は問いません。 ご利用者さまに寄り添った看護と介護を心がけ、温かい心で接していただける方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：いなみ野病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開〜 ■業務内容： 同社で働く方の安全と健康を守るため業務に取り組んで頂きます。 ＜具体的には…＞ ・安全衛生委員会の事務局業務 ・各種安全教育の企画・推進 ・据え付け現場での安全活動の監査業務　…など ※２，３年後には、同社の国内外に広がる生産拠点（海外は中国、台湾、韓国）や据付現場の安全管理業務を指導・推進できる方を求めています。 ■やりがい： 会社として最も大事である「安全」という仕事に携われる重要なポジションです。未経験からでも世界トップシェアの同社で“安全”のスペシャリストになることができ、世界で活躍いただけます。 ◎通常業務：年間計画で生産系の各種安全教育 ◎都度業務：現地での事故などがあった際に、現地確認〜調査・分析〜安全施策〜教育へのフィードバック。現地安全担当への指導、業務実態把握他。 ■出張の頻度： ・入社1年目は他の社員に同行し、国内外への出張を行います。 ・2〜3年後は単独で国内外への出張が発生します。頻度は2カ月に1回１週間〜10日ほどです。 ■休日出勤：海外出張中を除き、国内での休日出勤はございません。 ■魅力：変化に富む環境で新たなことを学び、身に着けていけていくことができます。たくさんの人とのつながりも生まれます。海外出張も多いので、海外好きな人には向いているお仕事です。　 ■組織構成：9名 年代：50代2名、40代4名、30代1名、20代2名（男性7名、女性2名） ■当社の特徴： 1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです。 変更の範囲：会社内のすべての業務

訪問介護事業所での生活・身体介助 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ・生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ・通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など 【施設概要】 開設：1999年11月 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日114日以上！ ・手厚いOJTあり！ ・ブランクあっても安心！ ・未経験大歓迎！ ・夜勤勤務なし！ ・賞与は年間4.5ヶ月支給！ ・退職金制度！ ・資格手当・家族手当など手当充実！ ・車通勤OK！ 【当施設の特徴】 訪問介護事業所での介護職員を募集致します！ 高齢者、障害者の方のご自宅を訪問し、食事介助・入浴・排泄などの身体介護を行う他、買い物や掃除などの生活援助をおこなっていきます。 訪問介護や介護に興味がある、でも未経験であったり経験が浅く不安な方もいらっしゃるかと思います。当法人では介護施設や訪問介護事業所などで行う、社内研修や社外研修に参加していただける研修制度を設けております。 ブランクのある方でも、ご本人とご利用者様の不安が取り除かれるまで同行訪問をし、何度も練習してシミュレーションを繰り返すので、安心して独り立ちする事が出来ます！ ※担当制ではなく 全員が訪問する体制なので、ご利用者様の状態や支援での不安点を共有しやすい環境です。 職場の雰囲気は、若手からベテランまでが仲良く笑い合う、アットホームな雰囲気です。 即戦力重視！というよりは、育成重視をしておりお互いに助け合い業務に臨んでいる職員ばかりです。 住宅手当やその他手当も充実、賞与は前年度4.5ヵ月分と嬉しい実績です！ その他 退職金制度や確定拠出年金制度なども設けており、安心して長く勤められる環境が整っています。 通勤は小田急線「本厚木駅」より徒歩20分、お車通勤もOKです！※正社員ですが転勤の可能性はありません！ 夜勤なしの日勤帯のみのシフトに併せ、特別休暇やリフレッシュ休暇があるなど、しっかり自分の時間を確保できるので、プライベートと無理なく両立できます！ ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さいませ！！

〜年間休日114日（土日祝休み）／飛び込み無し／仕事とプライベートを両立したい方にはおすすめ！／矢崎エナジーシステム株式会社の特約サービス店／時間に追われることなく心に余裕をもって働ける環境となっています！〜 ■仕事内容 既存のお客様に対してドラレコやデジタコのご提案・取り付け設定作業をお願いします。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：既存のお客様が9割以上のルート営業 ・担当社数：20〜30社（1日3〜4件を目安に訪問） ・お客様：運送会社、バス会社、タクシー会社、自動車販売店など ・エリア：主に西濃エリアから東濃エリア（美濃加茂市あたり）まで ・取付作業：ニッパー・ドライバーを使っての取り付けのため難しい作業ではございません。 ・1日の流れ：[8:45]出社→[9:30]雑務・電話対応→[12:00]休憩→[13:00]訪問開始→[17:00]帰社・報告→[17:30]退勤 定期訪問は、車の代替えや機械の不具合等がないかをヒヤリングし、新車納車の際に取り付けて頂けるよう提案をします。顔見知りのお客様へ営業活動を行うため営業活動に抵抗感じる方もご安心下さい！お客様との関係性を大切にしながら働けます。 ■製品情報 ・ドラレコ：ドライブレコーダー（車載型の映像記録装置） ・デジタコ：デジタルタコグラフ（運行記録用計器） ＼未経験でも大丈夫！／ 営業経験・自動車の知識がなくても問題ございません！実際の業務を行う中で、マニュアルを読んだり、先輩社員に相談して頂きながら知識を習得して頂きます。先輩社員が1から優しくお教えますのでご安心ください。 ■こんな方にはピッタリ！ 当社は社員同士で売上を競ったり、ノルマに追われたりすることもないため営業経験がない方でも馴染みやすい環境です。残業もなくお休みもしっかりと取れるためプライベートとの両立もできます。 時間に追われる生活から脱したい／心に余裕をもって働きたいそんな想いを持った方にはおススメの環境です。 ■働き方 基本的に、土日祝ですが月に1回は土曜出勤がございます。新規一斉取付や装置の不具合等のイレギュラー対応のため年に1回、2回緊急の時に対応する場合がありますが、基本的には上位者が伺います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当します。 患者宅への訪問は30分から60分程度で、事務作業やケアマネージャーとの連絡も行います。 重症患者宅には2名で訪問し、小児や障害患者への対応はありません。 未経験者も歓迎で、充実した研修制度を整えています。 経験豊富なスタッフも在籍し、安心して働ける環境です。 勤務時間は9時から18時までで、残業はありません。 シフト制の週休2日や年間休日114日、長期休暇も取得可能です。 福利厚生には賞与や各種社会保険、車通勤可、定年制（65歳）、研修制度などがあります。 必要な資格は正看護師と普通自動車免許（AT限定可）、看護経験5年以上です。 子育て中の看護師も多く、急な休みや遅刻も対応しやすい職場です。 月に5～7回のオンコール対応やメンター制度もあり、安心して長く働ける環境です。 未経験の方も気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 当ステーションは、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 充実の研修制度や経験豊富なスタッフがサポートし、未経験者もスムーズに仕事を始められます。 負担の少ない業務内容や少なめのオンコール対応、子育て支援制度も整っており、家庭と仕事を両立しやすい職場です。 メンター制度や定期的な面談もあり、安心してキャリアを積める環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：からだ訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 医師の指示に基づき、注射や点滴、薬の投与や塗布などの医療行為を行います。 看護計画の作成やケアプランの立案もお任せします。 勤務は日勤のみで、午前9時から午後6時までのシフト制です。 休憩は60分あり、ほぼ残業はありません。 月8～9日のシフト休みで、年間休日は114日です。 育児休暇の取得実績もあります。 待遇面では、各種保険完備、勤続3年以上で退職金制度、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）、マイカー通勤（無料駐車場あり）、職場見学も可能です。 託児施設も利用できます。 必要な資格は看護師または准看護師免許です。 学歴や経験は問いません。 定年は59歳以下の方となります。 給与は経験やスキルに応じて決定され、日祝勤務には手当2,000円/日が支給されます。 賞与は年2回、計3.7ヶ月分です。 【PR・職場情報】 磐田市に位置する白梅豊岡ケアホームは、入所定員100名の介護老人保健施設です。 医師や介護、リハビリ、歯科、栄養の各課と連携し、利用者さまやご家族に高品質なケアを提供しています。 今回募集するのは、正職員の看護師の方です。 勤務は日勤のみで、家庭や育児、介護と両立しやすい環境です。 給与は経験やスキルにより決定し、日祝勤務には手当もあります。 賞与は年2回、計3.7ヶ月分です。 職場見学も可能ですので、ぜひ一度見てみてください。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設白梅豊岡ケアホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

麻布台ヒルズの高級分譲マンションにも導入実績あり！高級分譲マンション・高級ホテル×高級ユニットバス納入の施工管理/業務効率化のためのIT活用有/夜勤ほぼ無/直行直帰可 ■当社の魅力 オーダーメイドのユニットバスメーカーが日本で限られており、高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば、施主・設計事務所・ゼネコン・商社等から当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 高級分譲マンションでいえば、野村不動産・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東京建物・森ビルなどのマンションに数多く納品しています。 また規格品ユニットバスにおいても、ビジネスホテル向けについては、アパホテル、スーパーホテルにご採用頂いており、安定した受注が見込めます。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■業務概要： ・ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。工期管理・安全管理・品質管理等をご担当いただきます。 ・施主やクライアントより工事の希望を伺い、施工スケジュールを作成します。 ・施工業者の手配やスタッフの管理 ・各種検査の実施 ・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り 等 ※夜勤はほとんどありませんが、年に1、2回発生することがあります。 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 ※モバイルPC、iPhoneを支給し、場所問わず事務処理ができます。 ※ミーティング等はモバイルPCもしくはiPhoneよりリモートで実施しています。 ※現場によっては、アンドパットなどのツールを使用しています。 ■組織構成： 施工管理部 東京施工管理課：7名在籍しております。 課長1名（50代）、係長2名（ともに40代）、社員4名（30代3名、40代1名） ※部長（50代）は東京・大阪両課を管理しています ■働き方： ・できる限り現場と自宅の直行直帰を推奨しています。 ・時間外労働：月平均30〜40時間 ・年間休日：114日（2024年度） ・週休：土日祝休み ※土曜日は一部出勤があります（会社カレンダーに準じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として信頼を築く安定企業】建築工事に欠かせない「積算職」として、あなたの経験を活かしませんか？全国で展開する大型建築プロジェクトに携わり、コスト面からプロジェクト成功を支える重要な役割を担っていただきます。 ■どんな会社？ 1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」と称される高い施工技術を誇り、スーパーゼネコンや官公庁案件など大規模プロジェクトも多数手掛けています。信頼と実績を背景に安定した経営基盤を築き、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・建築工事に関する積算業務全般 ・設計図・仕様書から必要な工事費や数量を算出 ・協力会社からの見積確認や精査 ・コスト削減や効率化に向けた改善提案 ・現場部門や設計部門との連携 ＜入社後の流れ＞ まずは過去案件の積算方法や自社の基準を学び、実務を通じてスキルを磨きます。経験者は即戦力として主要案件を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 積算の専門職としてスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的には工事部門や管理部門へのキャリアチェンジも可能です。ベテラン層も長期的に活躍できる環境があります。 ■業務の特徴 ・積算は「建築の採算を左右する」重要なポジション ・設計や施工管理と連携しながら、コスト面からプロジェクトを成功へ導ける ・大型案件の経験を積むことで、スキルアップ・市場価値向上が可能 ■組織 約300名規模の組織。積算担当も現場経験者・設計経験者など多彩なバックグラウンドを持つ社員が在籍。穏やかで協力的な社風のため、相談・意見交換がしやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日114日／土日祝休み（案件により変動あり） ・残業は月20時間程度 ・資格取得支援制度あり（建築積算士、施工管理技士など） ・退職金・再雇用制度完備 ＼この求人のポイントについて／ （１）大手案件多数×創業70年以上の安定基盤で安心して働ける （２）積算のプロとして専門性を磨き、キャリアの幅も広がる （３）経験者・ベテラン層も歓迎！長期的に腰を据えて働ける