【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20〜30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10〜20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20〜30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10〜20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業12時間／2000社以上に導入実績！成長著しい建設DX領域・反響中心／社内の風通し◎建設業界の知識は入社後身につければOK／年休128日・横浜から転勤なし／家族・住宅手当など福利厚生も充実〜 ■概要 建設業界向け見積・積算システム「楽王シリーズ」の提案営業および導入支援をお任せします。楽王シリーズは、建設に必要な材料や費用の算出、見積作成業務の効率化を支援する自社パッケージ製品です。 累計2,100社以上の導入実績を持ち、20年以上にわたり建設業界の業務効率化を支えてきました。 現在は既存顧客基盤を活かしながらさらなる事業成長を目指すフェーズにあり、営業力の強化を推進しています。 今回ご入社いただく方には、製品提案だけでなく営業ノウハウの持ち込みや営業プロセス改善にも携わっていただき、自社プロダクトの成長を牽引いただくことを期待しています。 ■期待する役割／成果 楽王シリーズは高い導入実績を持つ一方で、さらなる事業拡大に向けて営業体制の強化を進めています。これまで培ったITサービス営業やパッケージ営業、SI営業の経験を活かし、提案品質向上や営業活動の仕組み化に貢献いただくことを期待しています。 将来的には後輩育成や組織づくりにも携わる中核人材としての活躍を想定しています。建設DXという成長市場で、営業担当に留まらず事業づくりや組織づくりにも関与できるポジションです。 ■組織構成 責任者層はエンジニア組織出身者で、自社製品や技術への理解が深く、開発部門との連携も取りやすい環境です。今後の事業成長に向けて営業ノウハウの強化を進めており、これまでの営業経験や知見を活かして組織成長に影響を与えられるフェーズです。 ■職務内容 ・問い合わせや紹介経由の顧客対応 ・製品デモンストレーションの実施 ・顧客課題のヒアリングおよび提案活動 ・見積書、提案書などの作成 ・導入時の運用支援、定着フォロー ・既存顧客へのアップセル、フォロー活動 ・開発部門と連携した機能改善提案 ・営業プロセスや提案手法の改善活動 ※反響営業が中心となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓ではなく、顧客課題に向き合う提案活動に注力できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜転勤なし＞業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎！ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可／土日祝休・残業10h程と働き易い環境／東京海上日動G〜 ＜業務内容＞ 事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 東京海上グループ以外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。 ・オーナー、テナントへの請求処理 ・委託先への支払処理 ・ビル管理に関するオーナー・委託先との作業日程スケジュール調整 ・オーナー、テナント、委託先との電話対応 ・社内経理事務処理業務 営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。 ■求人の魅力： ・働き易い環境で長期就業が可能！ 女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。 業務になれてきたら相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力：　 【東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。 現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。 【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。 また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族を大切にできる就業環境◎/残業少なめ/定時退社OK/転勤なし/UIターン歓迎】 ★寺見建設の魅力★ ずっと、長く、安心して働ける環境です！ 仕事オンリーではなく、プライベートも充実させてほしいから・・・ ・残業少なめ、定時退社OK ・連休も取得OK ・長期休暇はしっかりリフレッシュ ・有給も気兼ねなく取れる ・転勤もなし！ ■募集背景： 当社では分譲地の開拓に力を入れており、今後分譲住宅の契約数を伸ばしていきたいと考えております。 そのため、宅地建物取引士の資格をもってお客様へ住宅を販売できる人材を募集いたします。 ■業務概要： 注文住宅と分譲住宅の営業職として、住宅の販売を行っていただきます。 単なる家づくりではなく、そこに暮らす人々の未来をつくることができるお仕事です。 社内には各部門のプロが揃っていて、悩んだり困ったりした時も相談しやすく、他部署とのチームワークも良好でスムーズに業務を進めることができます。 ■業務内容： ・土地探し（お客様の希望地域を調査） ・モデルハウスや見学会、イベントでの接客 ・住宅のプラン作成（相談、ヒアリング、間取り） ・資金計画書作成、ライフプランニング、住宅ローン申請等のアドバイス ■担当エリア： 備前市、赤磐市、瀬戸内市、和気町、岡山市 ■一緒に働くメンバー： 営業職：本社5名（女性3名、男性2名、30代〜60代） ■当社について： 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲：無

〜残業ほぼなし／朝10時始業／査定・接客に集中できる環境／店長へのキャリアアップ可能／ブランドリユースショップ「TRIANGLE」〜 【仕事内容】 ブランドリユースショップ「TRIANGLE」にて、ブランド品や貴金属、時計などの買取査定を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様対応・接客業務 ◎ブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの買取査定 ◎レジ業務・在庫管理・書類作成 ◎ECサイトへの商品出品（写真撮影・商品説明入力） ◎店舗運営や売場づくりに関する業務 ★扱う商品はブランド品だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器など多岐にわたります。毎日異なる商品と出会えるため、豊富な査定経験を積みながら専門性を高めることができます。 また、すべて店舗内で完結する業務のため、訪問営業や飛び込み営業はありません。接客件数も小規模店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度と、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境です。1件あたりの接客時間は20〜40分程度となります。 【当社ならではの特徴】 当社最大の特徴は、お客様の目の前で査定を行うスタイルです。 査定をバックヤードで行う店舗も多い中、当社では査定内容をオープンにしながら進めることで、お客様に高い安心感と納得感を提供しています。 「なぜこの価格になるのか」を丁寧に説明しながら査定を進めるため、価格だけではない信頼関係を築けることが大きな魅力です。公正で透明性の高い査定を実践したい方には非常にやりがいのある環境です。 【キャリアアップ】 経験者の方には、買取担当としてだけではなく、将来的には店長やマネジメントポジションも期待しています。 ◎主任手当：月1万円 ◎係長手当：月2万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎次長手当：月8万円 ◎部長手当：月10万円 【働く魅力】 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ◎朝10時始業でゆとりを持って勤務可能 ◎お客様重視の接客・査定スタイル ◎ブランド品・時計・骨董品など幅広い商材に携われる ◎EC販売や店舗運営の知識も身につく ◎将来的には店長・マネージャーを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ※転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ※派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで活躍可能 ※組織強化の増員 ■業務内容： 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ※入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7〜8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間〜3カ月 ・工事金額：300万〜3000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5〜10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ※大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能 ※既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《働き方》 ・残業平均20h程 ・休日対応、夜間対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用！家庭や趣味両立◎ ※賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです。 《充実の手当》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） ※通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ■当社について： ・大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ※転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ※派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ※組織強化の増員 ■業務内容： 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ※入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7〜8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間〜3カ月 ・工事金額：300万〜3000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5〜10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ※大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能 ※既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《働き方》 ・残業平均20h程 ・休日対応、夜間対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用！家庭や趣味両立◎ ※賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです。 《充実の手当》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） ※通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ■当社について： ・大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／朝10時始業／査定・接客に集中できる環境／店長へのキャリアアップ可能／ブランドリユースショップ「TRIANGLE」〜 【仕事内容】 ブランドリユースショップ「TRIANGLE」にて、ブランド品や貴金属、時計などの買取査定を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様対応・接客業務 ◎ブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの買取査定 ◎レジ業務・在庫管理・書類作成 ◎ECサイトへの商品出品（写真撮影・商品説明入力） ◎店舗運営や売場づくりに関する業務 ★扱う商品はブランド品だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器など多岐にわたります。毎日異なる商品と出会えるため、豊富な査定経験を積みながら専門性を高めることができます。 また、すべて店舗内で完結する業務のため、訪問営業や飛び込み営業はありません。接客件数も小規模店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度と、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境です。1件あたりの接客時間は20〜40分程度となります。 【当社ならではの特徴】 当社最大の特徴は、お客様の目の前で査定を行うスタイルです。 査定をバックヤードで行う店舗も多い中、当社では査定内容をオープンにしながら進めることで、お客様に高い安心感と納得感を提供しています。 「なぜこの価格になるのか」を丁寧に説明しながら査定を進めるため、価格だけではない信頼関係を築けることが大きな魅力です。公正で透明性の高い査定を実践したい方には非常にやりがいのある環境です。 【キャリアアップ】 経験者の方には、買取担当としてだけではなく、将来的には店長やマネジメントポジションも期待しています。 ◎主任手当：月1万円 ◎係長手当：月2万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎次長手当：月8万円 ◎部長手当：月10万円 【働く魅力】 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ◎朝10時始業でゆとりを持って勤務可能 ◎お客様重視の接客・査定スタイル ◎ブランド品・時計・骨董品など幅広い商材に携われる ◎EC販売や店舗運営の知識も身につく ◎将来的には店長・マネージャーを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／朝10時始業／査定・接客に集中できる環境／店長へのキャリアアップ可能／ブランドリユースショップ「TRIANGLE」〜 【仕事内容】 ブランドリユースショップ「TRIANGLE」にて、ブランド品や貴金属、時計などの買取査定を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様対応・接客業務 ◎ブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの買取査定 ◎レジ業務・在庫管理・書類作成 ◎ECサイトへの商品出品（写真撮影・商品説明入力） ◎店舗運営や売場づくりに関する業務 ★扱う商品はブランド品だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器など多岐にわたります。毎日異なる商品と出会えるため、豊富な査定経験を積みながら専門性を高めることができます。 また、すべて店舗内で完結する業務のため、訪問営業や飛び込み営業はありません。接客件数も小規模店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度と、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境です。1件あたりの接客時間は20〜40分程度となります。 【当社ならではの特徴】 当社最大の特徴は、お客様の目の前で査定を行うスタイルです。 査定をバックヤードで行う店舗も多い中、当社では査定内容をオープンにしながら進めることで、お客様に高い安心感と納得感を提供しています。 「なぜこの価格になるのか」を丁寧に説明しながら査定を進めるため、価格だけではない信頼関係を築けることが大きな魅力です。公正で透明性の高い査定を実践したい方には非常にやりがいのある環境です。 【キャリアアップ】 経験者の方には、買取担当としてだけではなく、将来的には店長やマネジメントポジションも期待しています。 ◎主任手当：月1万円 ◎係長手当：月2万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎次長手当：月8万円 ◎部長手当：月10万円 【働く魅力】 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ◎朝10時始業でゆとりを持って勤務可能 ◎お客様重視の接客・査定スタイル ◎ブランド品・時計・骨董品など幅広い商材に携われる ◎EC販売や店舗運営の知識も身につく ◎将来的には店長・マネージャーを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

＜この求人の魅力ポイント＞ （1）東証プライム上場クラボウ社100％子会社で安定性抜群！ （2）働き方◎年休120日・リモート勤務あり （3）業界・職種経験者活躍中！OJT以外に社外研修や資格取得支援制度あり ■業務内容： 繊維大手クラボウ社100％出資・完全子会社の環境プラントメーカーである同社にて、 環境・設備プラントや工場設備の計画・設計、見積、工事の監理、アフターメンテンナンスまでの一連の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細詳細： （1）営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画 （2）設計・見積を行い、問題なければ着工開始 （3）プラント・工場付帯設備の工事工程を管理（品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等） （4）試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施 ■案件について ・設備プラント、工場付帯設備、環境プラント（バイオマス発電設備や焼却炉、ガス処理設備、水処理設備など）が対象です。 ・お客様は親会社であるクラボウ社内関連が3割ほど占めており、それ以外のお客様からのニーズも多いです。 ・受注額は1000万円〜数億円など幅広くございます。業務に慣れるまでは規模の小さいものからお任せしますが、将来的には数億円規模の案件を動かすこともできます！ ■勤務地について： ・設計および現場以外での工事監理：岡山営業所 ・現場管理の場合は、国内の工事現場へ出張です ■残業時間について： 平均15時間／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし 残業が短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております ■そのほか働き方： ・夜勤：ほぼなし（ある場合、年1回程度） ・直行直帰：可 ■組織構成 ・岡山：計6名（所長50代1名、40代1名、30代2名、20代1名、事務員）です。 ＜出張＞ ■頻度：月平均　２〜3回程度 ■エリア： 全国ご担当頂きますが、西日本エリアがメイン。 最多は関西エリア、次いで中四国〜九州エリア。 東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度。 ■期間： 日帰り・1泊2日〜長期（3か月程）まで幅広いです。 ※担当案件による ※大半は１ヵ月程度。 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ※転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ※派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ※組織強化の増員 ■業務内容： 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ※入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7〜8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間〜3カ月 ・工事金額：300万〜3000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5〜10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ※大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能 ※既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《働き方》 ・残業平均20h程 ・休日対応、夜間対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用！家庭や趣味両立◎ ※賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです。 《充実の手当》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） ※通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ■当社について： ・大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ※転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ※派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ※組織強化の増員 ■業務内容： 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ※入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7〜8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間〜3カ月 ・工事金額：300万〜3000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5〜10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ※大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能 ※既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《働き方》 ・残業平均20h程 ・休日対応、夜間対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用！家庭や趣味両立◎ ※賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです。 《充実の手当》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） ※通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ■当社について： ・大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休124日／土日祝休／残業月10〜20h ◎未経験から美容のプロへ（研修充実） ◎賞与5か月以上／ノルマなし ◎転勤なし／静岡で長期就業可能 ◎美容・健康・ライフスタイルを支える仕事 ■募集背景 創業80年以上の歴史を持つ当社は、天然成分にこだわった化粧品を軸に安定した成長を続けています。特約店サロンの拡大に伴い、店舗の技術力向上・売上支援を担うインストラクターを増員募集します。未経験からでも美容の専門性を身につけ、長期的に活躍いただける環境です。 ■職務概要 当社と契約しているエステサロン（全国約1,000店舗以上）に対し、技術指導や運営サポートを通じて、店舗成長を支援する仕事です。単なる販売ではなく、 「サロン経営パートナー」として課題解決を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・フェイシャルエステやメイクの技術指導 ・商品知識や活用方法のレクチャー ・講習会・セミナーの企画／運営 ・サロンイベントでの接客サポート ・売上向上に向けた店内ディスプレイの提案 ※週1〜3日程度の出張あり（エリアによる） ■働き方の特徴 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・残業月10〜20時間程度 サロンの営業時間が平日昼間中心のため、夜間・土日の勤務は基本的に発生しません。「美容業界＝不規則」というイメージを覆す働き方です ■教育体制 入社後1か月程度は本社研修を実施。 外部講師や専門部門による体系的な教育を受けられます。 ・商品知識 ・皮膚科学 ・栄養学 ・エステ／メイク技術 認定試験を通じて、未経験からでも自信を持って現場に出られる環境です。 ■キャリアパス ・インストラクター → チーフ（20代前半で昇格実績あり） ・営業職へのキャリアチェンジも可能 自身の適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です ■組織構成 男女比はおよそ40：60 女性管理職比率34％と、性別問わず活躍できる環境です。 ■企業の特徴 1946年創業の総合化粧品メーカー。 ・基礎化粧品の8割以上が医薬部外品 ・石油系乳化剤不使用 ・ナノ技術をいち早く導入 化粧品だけでなく、健康食品・OEM・宝飾など多角経営により安定性を実現しています。

【不動産業界経験者歓迎！2020年7月オープンで個人の意見が反映される環境／残業ほぼなし！駅から徒歩５分以内の好立地！】 ＼魅力ポイント／ （1）インセンティブは売り上げの10％で還元！入社1年目で700万越え可！ （2）問い合わせ多数で完全反響◎ （3）年休120・残業はほぼなしでワークライフバランス◎ ■業務の特徴： ・不動産仲介と買取再販がメイン！ リノベーション事業や不動産投資事業にも注力したいと考えておりますのでこれらの事業にご興味をお持ちの方にとってスキルアップをして頂ける環境です。 ・お客様からのお問合せに対しての反響営業！問い合わせ多数◎ 反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に向けたマーケティングも行って頂きます。 【エリア】右京区・北区・上京区・中京区・下京区 【社長の思い】＼顧客志向を大事にしています／ ・「不動産を通じて新たな価値を提供する」来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 ・月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 ■働く環境： 当社は2020年7月オープンの会社となります。 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 女性スタッフも多いので女性も安心して働いて頂けます。 比較的自由度が高く、意見や提案で良い案についてはすぐに反映させる事が出来る職場環境です。 決められた事をこなすよりも、様々な事に課題を解決すべく提案・実行するための環境があります。上司部下に関係なく意見を言い合えます。 ■一日の流れ： 午前9時から30分掃除→新規の物件チェック・ネットアップ→現地物件の写真撮影・チラシ配布・空家調査→手紙送付→既存のお客様への追客 ■組織構成： 配属予定の営業部には20代２名の方がご活躍されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機100%子会社／年休126日／フォロー体制充実で着実にスキルUP／コアタイムなしフレックス／リモートワーク可／福利厚生◎〜 ■業務内容 当部はクラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化するミッションを担っています。 三菱電機グループ内は勿論、外販によるビジネス拡大も積極的に推進しています。 データストラテジーグループでは、AIやデータ分析を主としたサービス企画開発の役割を持ち、AIのデータ分析コンサルティングや、音声系サービスの開発、情報技術総合研究所との連携などによる新規サービスの立ち上げを行っています。 今回のポジションでは当グループ内で維持管理している自社製品Teams電話録音サービス「nokos」の運用を担当いただきます。 「nokos」は、順調にお取引するお客様が増えており、安定運用をしながら拡販を進めてまいります。また取得したデータの活用などにより新規サービスに繋げていく将来性のある製品です。 【具体的な業務】 以下の通り、全体管理をお任せするポジションです ・担当製品：Teams電話録音サービス「nokos」 ・主な顧客：金融業界をメインに幅広い業界のお客様に活用いただいています ・役割： １．販促活動：営業同席による顧客への導入前ヒアリングや提案。展示会への出展(営業担当が別にいます) ２．開発：機能追加による要件定義、設計、開発、保守運用の指示・管理(実際に手を動かすのは派遣の方です) ３．企画：nokosの普及に向けたサービス企画(マーケターが別にいます) ■チーム体制 20代の現社員1名＋派遣社員数名おり、そのリーダーとしてご活躍いただく想定です 【技術】 Azure環境の製品／海外ベンダーの製品 サービス一覧：https://www.mdis.co.jp/service/ ■働き方 ・平均残業時間：20時間前後(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務：週4日程度 基本は平日9：00〜17：30勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／宅建士資格を活かす／年休120日・残業10h程・転勤なしで働き方◎／福利厚生充実／社員を大切にする社風〜 ★このような方にオススメです★ ◎宅建士の資格を活かしたい方 ◎不動産営業から内勤業務へのキャリアチェンジ ■業務内容： 新築・中古物件（戸建て・分譲マンション）のご契約における重要事項説明業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・重要事項説明書の作成 ・契約書作成 ・重要事項説明 業務の分業が明確にされている為、重要事項説明業務に集中することができます。必要な情報や申し送りは営業担当より詳細がきちんと連携されるフローとなっております。 ＼他の会社とココが違う／ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ・自社一貫体制のため業務調整しやすく、過度な残業が発生しにくい環境 ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度： 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 ■当社について： 「2026年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、 「2026年 オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。 変更の範囲：無

〜「これまで培ってきた指導・運営経験を、より良い環境で活かしたい」「教育の質にこだわりながら、長く働ける職場を探している」方へ／残業月10〜20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎〜 ＼中小規模塾で豊富な指導経験を積まれてきた方へ／ 「授業だけでなく教室づくりにも関わりたい」「安定した環境で教育に集中したい」——その想いを河合塾グループで実現しませんか？ 難関高校受験を担う『河合塾Wings』にて、講師業務と教室運営の両面から校舎運営に携わっていただきます。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■具体業務内容 ＜１：講師業務（約6割）＞ ・小5〜中3の集団授業（1クラス最大40名） ・教材研究、授業設計、板書構成 ・生徒対応、質問対応、学習フォロー ・定期テスト・受験対策指導 ・保護者面談、進路指導 ＜２：教室運営（約4割）＞ ・教室運営全般（数値管理・業務改善） ・講師・アルバイトスタッフの育成／マネジメント ・保護者対応、入塾面談対応 ・教育サービス向上に向けた企画・改善提案 ・広報企画、各種案内作成 ※ポスティング等の営業活動はありません。 ■経験者にとって当社で働く魅力 ◎現場主導での教室運営：意思決定に関与可能 ◎授業＋マネジメントの両立：キャリアの幅が広がる ◎営業に追われない環境：教育の質に集中できる ◎本部の支援体制あり：現場負担を軽減 ■整った就業環境 ・勤務時間：13:00〜22:00 ・GW・お盆は授業なし（連休取得可） ・残業：月10〜20時間程度 ・日曜は原則休み ■「Wings」とは 河合塾グループの教育ノウハウを活かした小中学生向け学習塾で、単なる知識習得にとどまらず「考える力」を育成する指導を重視しています。学校内容の定着から応用力養成まで体系的に学べるカリキュラムを採用し、定期テスト対策と受験対策の両立を実現。さらに、クラス指導と個々へのフォローを組み合わせたきめ細やかな指導により、生徒一人ひとりの学力と目標に応じたサポートを提供します。また、学習習慣の定着やモチベーション向上にも注力し、自立した学習者の育成を目指している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塾講師×正社員／「これまで培ってきた指導・運営経験を、より良い環境で活かしたい」「教育の質にこだわりながら、長く働ける職場を探している」方へ／残業月10〜20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎〜 ＼中小規模塾で豊富な指導経験を積まれてきた方へ／ 「授業だけでなく教室づくりにも関わりたい」「安定した環境で教育に集中したい」——その想いを河合塾グループで実現しませんか？ 難関高校受験を担う『河合塾Wings』にて、講師業務と教室運営の両面から校舎運営に携わっていただきます。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■具体業務内容 ＜１：講師業務（約6割）＞ ・小5〜中3の集団授業（1クラス最大40名） ・教材研究、授業設計、板書構成 ・生徒対応、質問対応、学習フォロー ・定期テスト・受験対策指導 ・保護者面談、進路指導 ＜２：教室運営（約4割）＞ ・教室運営全般（数値管理・業務改善） ・講師・アルバイトスタッフの育成／マネジメント ・保護者対応、入塾面談対応 ・教育サービス向上に向けた企画・改善提案 ・広報企画、各種案内作成 ※ポスティング等の営業活動はありません。 ■経験者にとって当社で働く魅力 ◎現場主導での教室運営：意思決定に関与可能 ◎授業＋マネジメントの両立：キャリアの幅が広がる ◎営業に追われない環境：教育の質に集中できる ◎本部の支援体制あり：現場負担を軽減 ■整った就業環境 ・勤務時間：13:00〜22:00 ・GW・お盆は授業なし（連休取得可） ・残業：月10〜20時間程度 ・日曜は原則休み ■「Wings」とは 河合塾グループの教育ノウハウを活かした小中学生向け学習塾で、単なる知識習得にとどまらず「考える力」を育成する指導を重視しています。学校内容の定着から応用力養成まで体系的に学べるカリキュラムを採用し、定期テスト対策と受験対策の両立を実現。さらに、クラス指導と個々へのフォローを組み合わせたきめ細やかな指導により、生徒一人ひとりの学力と目標に応じたサポートを提供します。また、学習習慣の定着やモチベーション向上にも注力し、自立した学習者の育成を目指している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルスタックエンジニアにチャレンジ〜自身の市場価値を最大化させる挑戦！「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業★ ■企業概要 当社は売上62億円を誇る上場企業で、直近5年間の売上成長率195.5％という高い成長性を維持しています。 九州発のSI/OS企業として全国に拠点を展開し、現在はSI事業の拡大に向けた“第二創業期”。派遣中心からSIへと進化するフェーズにあり、現場の声を経営に反映する“エンジニアファースト”の文化が根付いています。 リモート可・残業20h以内・転勤なし・時短勤務可など、ライフステージに合わせて働ける環境も整っています。 微経験のエンジニア様も大歓迎です！ ■業務内容 現在3名チームで受注しているプロジェクトにて、案件拡大に伴う、募集です。倉庫管理システム（WMS）の要件定義から開発、保守運用。 ケース入数やパレット積載数などの物流ロジックを正確にシステムへ反映し、業務効率化を支援するプロジェクトです。 ■業務詳細 ・データベースを用いたバックエンドのロジック開発 ・Windows Server環境の構築・運用保守 ・PowerShellやExcel VBAを活用した業務自動化ツールの作成 ・開発環境（エディタの配色設定など）の整備やチーム内への共有 ・Microsoft TeamsやPlannerを用いた、数名規模のチーム内でのタスク進捗管理 ■おすすめポイント ・エンジニアのキャリア支援に本気 営業/技術マネージャー/管理課が三位一体でサポートし、個々の特性を把握したうえで案件獲得からアサインまで徹底フォロー。「やりたい」を最大限叶える体制です。 ・安心の働きやすさ リモート可、転勤なし、残業20h以内と柔軟な働き方が可能。WLBを重視したい方にも最適です。 ・圧倒的な成長環境 チームで小規模PJTに参画し、上流工程や組織管理に挑戦しやすい環境。サブリーダー→リーダー→マネージャーへの昇格基準も明確で、若手からでもキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJT完備 eラーニングで技術研修をいつでも受講可能 資格取得手当 トレンド技術の資格支援も拡大中 営業・技術Mgr・管理課の3面体制でフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休124日／土日祝休／残業月10〜20h ◎未経験から美容のプロへ（研修充実） ◎賞与5か月以上／ノルマなし ◎転勤なし／静岡で長期就業可能 ◎美容・健康・ライフスタイルを支える仕事 ■募集背景 創業80年以上の歴史を持つ当社は、天然成分にこだわった化粧品を軸に安定した成長を続けています。特約店サロンの拡大に伴い、店舗の技術力向上・売上支援を担うインストラクターを増員募集します。未経験からでも美容の専門性を身につけ、長期的に活躍いただける環境です。 ■職務概要 当社と契約しているエステサロン（全国約1,000店舗以上）に対し、技術指導や運営サポートを通じて、店舗成長を支援する仕事です。単なる販売ではなく、 「サロン経営パートナー」として課題解決を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・フェイシャルエステやメイクの技術指導 ・商品知識や活用方法のレクチャー ・講習会・セミナーの企画／運営 ・サロンイベントでの接客サポート ・売上向上に向けた店内ディスプレイの提案 ※週1〜3日程度の出張あり（エリアによる） ■働き方の特徴 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・残業月10〜20時間程度 サロンの営業時間が平日昼間中心のため、夜間・土日の勤務は基本的に発生しません。「美容業界＝不規則」というイメージを覆す働き方です ■教育体制 入社後1か月程度は本社研修を実施。 外部講師や専門部門による体系的な教育を受けられます。 ・商品知識 ・皮膚科学 ・栄養学 ・エステ／メイク技術 認定試験を通じて、未経験からでも自信を持って現場に出られる環境です。 ■キャリアパス ・インストラクター → チーフ（20代前半で昇格実績あり） ・営業職へのキャリアチェンジも可能 自身の適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です ■組織構成 男女比はおよそ40：60 女性管理職比率34％と、性別問わず活躍できる環境です。 ■企業の特徴 1946年創業の総合化粧品メーカー。 ・基礎化粧品の8割以上が医薬部外品 ・石油系乳化剤不使用 ・ナノ技術をいち早く導入 化粧品だけでなく、健康食品・OEM・宝飾など多角経営により安定性を実現しています。

〜正社員／未経験歓迎／定休日あり／ハイクラスな接客・知識が身につく／正社員比率高◎宴会シーズン以外は残業ほぼなし〜 ■業務内容 岡山の老舗鉄板焼店「鉄板かや乃」にて、お客様のご案内や料理の提供などの接客業務をお任せします。お客様の大切な時間をサポートする仕事です。高級店ではありますが、堅苦しい接客ではなく、お客様一人ひとりに合わせた気配りやおもてなしを大切にしています。 ＜具体的に＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付けや店内清掃 ・簡単な調理補助 慣れてきたら、 ・コース料理のご説明 ・ワインのご提案 ・予約管理 ・アルバイトスタッフのサポート なども少しずつお任せします。 ランチの営業はなし。落ち着いた空間で一組一組のお客様と向き合えます。 ■組織構成 ・従業員数：29名（正社員：19名 バイト：10名） （平均年齢は45歳（男性：女性＝8:2）、勤続年数10年以上の方も多く在籍） ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 まずは料理の運び方やお客様への声掛けなど、接客の基本から学んでいただくため、飲食未経験の方も安心してスタートできます。 知識や経験よりも、「人と話すことが好き」「お客様に喜んでもらいたい」 という気持ちを大切にしています。 ■この仕事の魅力 ◎ワンランク上の接客が身につく！ 接待や記念日、ご家族でのお食事など、さまざまなシーンで利用されるため、お客様に合わせた接客力や気配りを学べます。 ◎専門知識も習得できる！ 鉄板焼やお肉、ワインなどの知識を基礎から学べます。 ソムリエや店舗マネジメントなど、新たなキャリアにも挑戦可能です。 ◎落ち着いた環境で接客できる！ ランチ営業はなく、一組一組のお客様と向き合える環境です。 宴会シーズン以外は残業もほとんどなく、メリハリをつけて働けます。 ◎著名人も訪れる老舗店！ 接待や会食、記念日などの大切な場面で利用される岡山の人気店。地域に根差したお店で、質の高い接客を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／朝10時始業／査定・接客に集中できる環境／店長へのキャリアアップ可能／ブランドリユースショップ「TRIANGLE」〜 【仕事内容】 ブランドリユースショップ「TRIANGLE」にて、ブランド品や貴金属、時計などの買取査定を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様対応・接客業務 ◎ブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの買取査定 ◎レジ業務・在庫管理・書類作成 ◎ECサイトへの商品出品（写真撮影・商品説明入力） ◎店舗運営や売場づくりに関する業務 ★扱う商品はブランド品だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器など多岐にわたります。毎日異なる商品と出会えるため、豊富な査定経験を積みながら専門性を高めることができます。 また、すべて店舗内で完結する業務のため、訪問営業や飛び込み営業はありません。接客件数も小規模店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度と、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境です。1件あたりの接客時間は20〜40分程度となります。 【当社ならではの特徴】 当社最大の特徴は、お客様の目の前で査定を行うスタイルです。 査定をバックヤードで行う店舗も多い中、当社では査定内容をオープンにしながら進めることで、お客様に高い安心感と納得感を提供しています。 「なぜこの価格になるのか」を丁寧に説明しながら査定を進めるため、価格だけではない信頼関係を築けることが大きな魅力です。公正で透明性の高い査定を実践したい方には非常にやりがいのある環境です。 【キャリアアップ】 経験者の方には、買取担当としてだけではなく、将来的には店長やマネジメントポジションも期待しています。 ◎主任手当：月1万円 ◎係長手当：月2万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎次長手当：月8万円 ◎部長手当：月10万円 【働く魅力】 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ◎朝10時始業でゆとりを持って勤務可能 ◎お客様重視の接客・査定スタイル ◎ブランド品・時計・骨董品など幅広い商材に携われる ◎EC販売や店舗運営の知識も身につく ◎将来的には店長・マネージャーを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／朝10時始業／査定・接客に集中できる環境／店長へのキャリアアップ可能／ブランドリユースショップ「TRIANGLE」〜 【仕事内容】 ブランドリユースショップ「TRIANGLE」にて、ブランド品や貴金属、時計などの買取査定を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様対応・接客業務 ◎ブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの買取査定 ◎レジ業務・在庫管理・書類作成 ◎ECサイトへの商品出品（写真撮影・商品説明入力） ◎店舗運営や売場づくりに関する業務 ★扱う商品はブランド品だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器など多岐にわたります。毎日異なる商品と出会えるため、豊富な査定経験を積みながら専門性を高めることができます。 また、すべて店舗内で完結する業務のため、訪問営業や飛び込み営業はありません。接客件数も小規模店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度と、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境です。1件あたりの接客時間は20〜40分程度となります。 【当社ならではの特徴】 当社最大の特徴は、お客様の目の前で査定を行うスタイルです。 査定をバックヤードで行う店舗も多い中、当社では査定内容をオープンにしながら進めることで、お客様に高い安心感と納得感を提供しています。 「なぜこの価格になるのか」を丁寧に説明しながら査定を進めるため、価格だけではない信頼関係を築けることが大きな魅力です。公正で透明性の高い査定を実践したい方には非常にやりがいのある環境です。 【キャリアアップ】 経験者の方には、買取担当としてだけではなく、将来的には店長やマネジメントポジションも期待しています。 ◎主任手当：月1万円 ◎係長手当：月2万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎次長手当：月8万円 ◎部長手当：月10万円 【働く魅力】 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ◎朝10時始業でゆとりを持って勤務可能 ◎お客様重視の接客・査定スタイル ◎ブランド品・時計・骨董品など幅広い商材に携われる ◎EC販売や店舗運営の知識も身につく ◎将来的には店長・マネージャーを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ★転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ★派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ★組織強化の増員 ■業務内容 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ★入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7〜8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間〜3カ月 ・工事金額：300万〜3000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5〜10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ★大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能！ ★既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《★働き方★》 ・残業平均20h ・休日対応、夜間対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用！家庭や趣味両立◎ ＊賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです！ 《★充実の手当★》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） 　通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ■当社について ・大和ハウスリフォーム(株)の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務