【仕事内容】 ＊デイサービスでの介護業務 ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊一般介護業務 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談業務　他 ＊変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎相談業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○オムツ交換 ○食事介助 ○夜間の見回り等 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービスセンターでの看護業務 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆病棟における看護補助業務、入浴介助業務 変更範囲：変更無し 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 病棟における看護補助 介護業務 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービスの介護全般 デイサービスの送迎 ※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 小規模多機能施設における老人介護 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・体調不良児対応 ・日常保育業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ［変更範囲：変更なし］ 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 病院における入退院調整・医療相談業務 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜オンデマンドプリントの「当たり前」をつくる広報へ〜 当社は「多品種・小ロット・短納期」を可能にするオンデマンドプリントの国内パイオニアです。Tシャツやマグカップ、雑貨など1点から印刷できるECサービスを中心に、アパレル業界・法人・IT企業・海外パートナーまで、幅広い業界と連携しながら「つくる責任」を果たすサステナブルな製造に取り組んでいます。 このたび、広報・PR戦略を中長期でリードする広報マネージャー職を募集します。オンデマンドプリントの社会的意義を世の中に伝え、「業界を変える認知の仕組み」を一緒につくっていきませんか？ ■業務内容： 経営・事業部門と連携しながら、当社の広報機能全体を企画・推進していただきます。PR戦略立案からメディア対応、社内広報、広報ツール制作まで広範囲に活躍いただけるポジションです。 ・中長期の広報戦略・PR戦略の立案と推進 ・メディア対応（取材依頼・リリース配信・企画立案） ・オウンドメディアやSNS運営、外部パートナーとの連携 ・展示会・カンファレンス等の広報業務支援 ・社内広報施策（社内報、理念浸透コンテンツなど） ・広報指標の設計・分析（効果測定、レポート報告） ※ご経験に応じて、経営会議や経営戦略への参加機会もあります。 ■やりがい： ◎社会にまだ知られていない「オンデマンドプリントの価値」を広められる ◎技術とクリエイティブの架け橋として、事業成長の中核に関われる ◎「つくる責任」「在庫レス」の未来に貢献できる広報戦略を描ける ■キャリアパス： ・広報部門の責任者としてのマネジメント経験 ・ブランド戦略全体の立案と実行 ・経営戦略に関わる広報ポジション／役員候補としての登用可能性あり ■職場環境： ・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近いので意見が言いやすいです。 ・若手抜擢の風土があるので、成果を上げる社員は年次によらずどんどんキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 これまで、徹底的な仲介業務のDXにより優秀な不動産エージェントを支援することで不動産売買体験を“働き方”から変え、顧客のよりよい不動産取引体験を増やして参りました。 本求人では急成長不動産スタートアップの事業拡大を支える広報・PRマネージャーを募集いたします。 ＜募集背景＞ TERASSは、日本の住宅売買の課題は働き方をはじめとした業界構造と、ライフプランを考えないまま物件から探してしまう慣習にあると考えています。新築住宅の建築が年々減っている住宅市場で今後重要な役割を担う不動産仲介領域において、業界構造と住宅売買の当たり前を変え、「いい不動産取引は、いいエージェントから」を社会に浸透させるための戦略PRの推進役として、本ポジションの募集を決めました。 【具体的には】 ■PR戦略策定と推進 ■プレスリリース作成と発信 ■自社メディア（SNS、note等）での記事作成と発信 ■メディアリレーション ■取材対応 ■レピュテーションマネジメント（Googleレビュー等の対応） ＜働く魅力＞ ・経営直下で現場を巻き込みながら裁量をもって働くことができる環境。 ・「対外のコミュニケーションに優れメディア露出にも積極的な代表」という武器を持ちながら広報活動に取り組める。 ・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる。 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現できる。 【会社概要】 TERASSはDXで不動産売買体験を進化させ、家を買う⼈、売る⼈、働く⼈すべての​個⼈をエンパワーメントするテクノロジー企業です。 「いい不動産取引は、いいエージェントから」を実現する次世代不動産エージェントファーム「TERASS」をはじめ、様々なサービスを開発しています。

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 ‐ クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング - 政策に関連するステークホルダーの調査・分析 - アカデミアと連携した政府への政策提言 - 政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーションおよび、優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション - 業界団体の設立・運営支援 - 地方公共団体とのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・第二新卒大歓迎 ・SDGsやESGなど持続可能な社会の在り方に関心のある方 ・公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 【仕事内容の一例】 ‐ クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング - 政策に関連するステークホルダーの調査・分析 - アカデミアと連携した政府への政策提言 - 政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーションおよび、優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション - 業界団体の設立・運営支援 - 地方公共団体とのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は大歓迎です！】 ・第二新卒大歓迎 ・SDGsやESGなど持続可能な社会の在り方に関心のある方 ・公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業〜 ■仕事の内容： フィールドセールス全般 ┗企業課題の抽出 ┗企業への提案/クロージング（Web商談） ┗上記に関する提案書の作成（主に雛形使用） ┗その他、企業課題解決に対しての施策全般 パートナーセールス全般 ┗Web商談同席/行動管理/トレーニング等 ■自社製品「インフルエンサーワークス」について インフルエンサーと企業の様々なニーズをマッチングさせることで、企業の効果的なインフルエンサーPRを実現する月額型インフルエンサーマッチングプラットフォームです。PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルグループ企業として、サービスも急成長中です。（売上比500％ペースで成長！） ■ポジションの魅力 【セールスだけではないキャリアの選択資が広がる環境】 積極投資を行ってきた事業拡大フェーズの一員として、営業施策の立案やプロダクトへのフィードバック、改善に至るまで幅広い業務を経験できる環境です。 【一人で成果を追い続ける環境はありません！】 チームが一枚岩となって営業活動を行います。具体的には、各メンバーの営業手法の共有やマニュアル化、得意領域ごとの商談割り振りなどを行い、組織全体として成果を追い求めます。 ■入社後のサポート 入社後の一定期間、マネージャー等が商談同席し成果最大化を支援します。毎日の朝会等を通じて、セールスチームが培ってきたノウハウも余すことなく共有し、早期に成果が出るよう伴走します。 ■ＩＮＦＬＵＥＮＣＥＲ　ＢＡＮＫ事業部について グループ内連携やシナジー効果が見込める事業はどんどん立ち上げる文化で、自社運営のサービスを続々とリリースしています。 立上げ期だからこそマーケティング/セールス/カスタマーサクセス等サービス運営に幅広く携われ、大手×ベンチャーの双方良い面を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業の広報・PR業務に携わりたい方へ／政府も力を入れているスタートアップ支援／成長産業で活躍する方を増やす】 ■採用背景： 多角的に事業を展開する中で、部門の体制強化のため採用活動を行っております。スタートアップ支援という事業の価値・意味をより社会に発信していきたく、当社の考えに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 広報／PR担当としての業務をお任せします。幅広い広報／PR業務に挑むことができます。 ・メディアおよびステークホルダーとのリレーション構築 ・取材対応 ・プレスリリースおよび対外文書の作成、確認 ・オウンドメディアのコンテンツ企画立案および作成、配信 ・SNS運用 ・自社サイトの運用 ・採用広報 ・各事業部門との連携 ■組織構成： 配属組織は、3名のメンバーで構成されております。 マネージャー1名（30代後半男性）、メンバー2名（30代後半女性、20代前半女性）が活躍中です。 ■当社について： 国内スタートアップ企業への人材紹介を中心に「スタートアップ支援事業」を行っております。またベンチャーキャピタルも保有しており、資金面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム（STARTUP DB）を保有しており、当社の強みでもあります。有望スタートアップ25,000社以上の情報に接続できるデータベースとして、資金調達やアライアンス、学術研究など企業から大学機関まで幅広くご活用いただいております。 オフィス内にステージがあり、週2-3回ペースで実際に起業家・VCの方にお越しいただき、事業内容・今後の経営ビジョンを語っていただく機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要 クライアントの経営戦略に基づいたコーポレートPR全般をご提供。?エンドユーザーや取引先をはじめ社員や投資家など、ステークホルダーの意識変容を?目的として、課題抽出から立案・実行・検証までワンストップで対応します。 ■プロジェクト例 【課題】 コーポレートブランディングや企業広報の方向性が定まっていない 【オズマピーアールのこたえ】 目指す未来を掲げ、社会における企業の存在意義を明確にすることは、コーポレートブランド構築において重要です。オズマピーアールは、企業の存在意義を社会的な視点で伝わる言葉やストーリーに変換し、ステークホルダーに対し最適なコミュニケーションを実施することで、企業の社会的価値と経済的価値の向上を実現します。 【課題】 企業のさらなる成長に向け広報活動を積極展開したいが、自社内に専門スタッフや知見のノウハウがない 【オズマピーアールのこたえ】 新規上場・組織拡大など企業や事業のステージが変化する時、「成長期待感」「信頼感」「共感」に応える成長ストーリーを準備し訴求することが重要です。オズマピーアールは、社会的視点をもとにストーリーづくりからアウトプットまで、コミュニケーションにおける実務全般をサポートします。 ■チーム体制 部署全体がワンチームとなってクライアント対応をしています。 入社後、トレーナーとなる社員が並走しますのでご安心ください。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【議員・秘書・公務員のご経験者募集！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 ‐ クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング - 政策に関連するステークホルダーの調査・分析 - アカデミアと連携した政府への政策提言 - 政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーションおよび、優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション - 業界団体の設立・運営支援 - 地方公共団体とのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を求めています！】 ・SDGsやESGなど持続可能な社会の在り方に関心のある方 ・公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜日本のブライダル業界を牽引する「ユミカツラ」／国内外へブランドの魅力を発信／「Yumi Katsura」とアパレルやステージのコラボ実績多数／リモート制度あり〜 有名ブライダルブランドを世界に広める為、テレビ局、各種雑誌社、広告代理店とのメディア対応、イベント・展示会対応をはじめ、ブランドPRの幅広い業務をお任せいたします。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/yumikatsurajapan/ ■業務詳細 ・ブランド、商品のPR ・オンライン、オフラインイベント企画、運用（キャンペーンや新店・新ブランド立ち上げ） ・展示会の資料作成、準備、運営、メディア対応、アテンド・プレスリリースの撮影 ・原稿作成、配信 ・雑誌、タイアップ広告 ・パブリックリレーションズ活動 ・各代理店とのコミュニケーション、原稿の構成 ・リース対応 ・撮影立ち合い ・SNS 配信 ・社内に向けたPR紹介、結果報告等 ■組織体制 広報担当者：2名（広報責任者、SNS広報担当） ■ユミカツラインターナショナルについて 1965年創業。『花嫁を一番美しく輝かせるため』着る人の長所を生かしながら希望を叶え、360度どこからも美しく見えるよう計算されたドレスを生み出し続けるドレスブランド「Yumi Katsura（ユミカツラ）」。 Yumi Katsuraの歴史はまさに日本のブライダルファッションの歴史。花嫁を世界で一番美しく輝かせるため、先進独自の発想と卓越した技術で世界中を魅了してきました。ドレスだけでなく、メンズ衣装、きもの、お父様お母様のフォーマルファッションもご用意。 また、ブライダルのみならず「もっと気軽に着られるおしゃれなフォーマルウェアが欲しい」というニーズ に応え誕生した、日常のエレガンスウェアブランド「エフ(ykF)」。 エレガンス＆ロマンチシズムを根底にMADE IN JAPANに拘ったシンプルで上質な着こなしを提案。 クチュールドレスのテクニックをデイリーに落とし込みながら、エレガンスを貫いた優美なラインナップを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSマーケやPRなど幅広い商材／メディア露出多数！ライブコマースの第一人者の代表直下／導入企業数NO.1など5冠達成！〜 ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援するプロデューサーポジションです。 大手クライアントとの折衝・企画提案から、クリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへの企画提案、ニーズヒアリング、課題整理 ・ライブコマース・SNS施策の戦略設計、実行ディレクション ・クリエイティブ（ライブ配信・ショート動画など）の制作進行管理 ・社内外の制作チーム・クリエイターとの連携・調整業務 ・KGI/KPI管理、効果測定、改善提案 ・（責任者クラス）チームのマネジメント、部門運営、戦略立案 ■組織構成： 計20名弱のメンバーが所属しており、メンバーは20代半ば〜後半のメンバーが多く所属しております。 実績によって早く昇格、裁量広くもてる環境で、各部署をまとめるマネジメントとしての活躍も期待しております。 ■当社の魅力： SNSコンサルティング／運用・インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。 創業から300本以上のライブコマースを運営してきた実績から他社にはないノウハウを蓄積しております。 ■同社事業内容： ＜SNS、PR全般におけるコンサルティング事業＞ ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU（ライブル）」（https://livuru.jp/）を中心に、SNS、PR事業を展開しています。「LIVURU」は、ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結する、国内ライブコマース実績本数 No.1（※）のコンサルティングサービスです。（※）日本マーケティングリサーチ機構、2022年9月調べ ライブコマースコンサルティング業務を中心に、SNSPR事業/AR・VR制作事業を展開。キャスティングを介した企画/コミュニケーション設計/実行までワンストップ支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験者歓迎！〜女性活躍中／月平均残業10時間以内／完全週休二日制／年休124日／在宅勤務可／恵比寿駅チカのオフィス〜 ■仕事内容： 弊社にてPR業務とキャリアアドバイザーのサポート業務をお任せ致します。 ■業務詳細：具体的には下記業務を担当いただきます。 ・PR業務 ◎SNS発信・運用・簡単な動画や画像の編集・マーケティング施策の企画運用 ※専用のソフトがありますので未経験の方でもすぐに慣れます！ SNSなどで発信が好きな方をお待ちしております。 ・人材紹介業務 会計士の方へ向けたキャリアアドバイザー業務のフォロー 資料作成や商談時の同席などもお任せ致します。 ■キャリアパス まずはPRなどのマーケティング業務やキャリアアドバイザーのフォロー業務をお任せ致します。将来的にはご本人の希望に合わせキャリアアドバイザーの仕事もメインでご担当お任せ致します。 ■入社後の流れ 経験やスキルに合わせて、マンツーマンで教えていきますので、未経験の方でも安心してスキルアップを目指していくことが可能です。会計士の仕事についても書籍やセミナー動画を活用し学ぶ環境が整っています。研修は基本的にOJTで行い、最初は先輩社員の隣で面談を見学したり、ロールプレイングも行います。個人ノルマはなく求職者としっかり向き合う当社だからこそ、じっくり成長できます。直近では完全未経験でご入社された方がキャリアアドバイザーとしてご活躍いただいております。 ■働き方 「時間」ではなく「成果」で評価をする社風で、多くのメンバーは19時までには退社しています。現在週1日程度のリモートワークを取り入れており、完全週休二日制（土日祝休み）のため、ワークライフバランス良く働くことができます。 ■組織構成 現在人材事業部は3名体制です。 ■同社について 同社は少数精鋭のコンサルティング会社として、ご紹介を中心にして事業を営んでいます。弊社のコアノウハウ「行動心理学」をベースとする独自交渉ノウハウをもって、これからも世界中の「モッタイナイ」を無くし、「モットイイ未来」を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□アジアNo.1・世界トップクラスのPR代理店／急成長するグローバルPRグループの人事としての経験が積める■□ 急成長を続ける当社グループでは、年間80〜100名規模の中途採用を行っており、事業拡大に伴って今後も継続的な採用強化を見込んでいます。人事としての幅広い経験を積める環境です ■業務詳細： ・採用要件定義〜目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 （人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など） ・各部門の関係者との議論・調整 ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善 ・中途入社者のフォローアップ（アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など） ・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般 ■本ポジションの魅力： ・関わっていただく職種は多岐にわたるため幅広い知見を身に着けていただけます。 （PRコンサルタント、クリエィティブ、グローバル、バックオフィス等） ・採用において関わるステークホルダー（社内外関係者）が多いため、コミュニケーション力や調整力が鍛えられます。 ・意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、幅広い経験を積むこともできます。 ■組織構成：労務部 人事本部　部長 └中途採用　（担当者1名、アシスタント1名） ■社風 平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、一気に仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取組んでいます。 ■会社概要 ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。PRWEEK2023にて、国内/アジアNo.1、世界7位に選出されました。（※売上規模などを基に算出？ 変更の範囲：会社の定める業務