【▼入社後の流れ…】 初めの半年は、大阪営業所にてOJT研修を受けていただきます。 先輩社員と同行して仕事の流れを学び、 徐々に担当エリアを持っていただきます。 現時点では、沖縄拠点開設の準備段階。 今回ご入社いただく方には、業務と並行して、 「拠点をどこに置くか」「取引先は何社か」など、 メンバーと話し合いながら決めていきます。 【▼具体的な仕事内容は…】 食材のルートセールスを担当していただきます。 お客さまは主に一流ホテルや割烹料理店・高級居酒屋など。 中には、ガイドブックで星を獲得しているお店もいます！ ★当社は「ルートセールス」がメインの営業スタイル。 安定した取引先を定期的に訪問し、 新しい食材や旬の食材をお届けします。 ※売り上げノルマはありません。 ＼仕事の進め方／ ▼出社後、集まっている注文をまとめ、トラックに配送 ▼ミニトラックを運転し、担当エリア内のホテル・料理店を訪問（社用車あり） ▼食材をお届け・新商品があればご案内 ▼受注・発注業務（社内システムへの入力） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 決まったお客さま先を回る「ルート営業」がメインです！ 有名レストランでも使用いただいている、すでに調理されている「業務用加工食品」がメイン。和洋中、各分野の料理人による創作メニューも多数ございます。 取扱商品は1万点以上。日本全国から厳選したものを集めています！ 例えば…ラム肉マスタード風味、モッツァレラポテト、冷製おでん盛り合わせなど。 商品紹介：http://www.ebisu-systems.com/goods.html <注目ポイント1> 営業経験がなくても大丈夫。ポテンシャルを大切にしています！ 「ノルマに追われない営業がしたい」「今の働き方をガラッと変えたい」など、些細なきっかけがあればOK！入社後は先輩とマンツーマンで業務を覚えていき、配送ルート・商品を少しずつ覚えてもらえれば大丈夫です。基本は決まったお客さまを担当いただくので、慣れてくれば無理なくお仕事を進められます。商品数は多いものの、仕事を進めていくうちに、自然と覚えられるのでご安心を◎ <注目ポイント2> 要望に合わせて、新メニューに向けた提案を行うことも。 時には、ご注文した商品をお届けした際に、シェフの方からメニュー案をご相談いただくケースも。「旬の食材も取り扱ってますよ」「うちでも新商品が出たので使ってみませんか？」など…アイデアを活かした提案もお任せします。無事にメニューが採用されれば、多くのたくさんのお客さまの舌を楽しませることに！有名店を支えられるやりがいを実感できます。

プロジェクトを探すエンジニアと、 エンジニアを求める企業とのマッチングを中心にお任せします。 「聞き上手」という強みを活かして、 エンジニアのサポートまで幅広く担当できます！ 【具体的には】 ■エンジニアのマッチング（業務の4割ほど） ■新規アプローチ（業務の4割ほど）★反響も多数！ 　※テレアポや交流会への参加など ■エンジニアのフォロー（業務の2割ほど） ■その他事務業務　など ご経験者の方は希望に応じて、 採用や経営など幅広く活躍いただくことも可能です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：座学研修 代表もしくは採用担当がビジネスマナーの基本からレクチャー。 IT業界に関する知識・専門知識もイチから学べますのでご安心ください。 ▼STEP2：営業研修 名刺交換や挨拶の仕方・ご提案の仕方など 営業活動に関わる内容をレクチャーします。 ▼STEP3：OJT研修（約3～6ヶ月間ほど） 代表の斉藤が二人三脚で独り立ちまで見守ります。 業界用語・言語などの専門性が高いものは おすすめの書籍や資格などで適宜フォロー！ じっくり育てる育成前提の採用なので、気負わずチャレンジしてください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本当の意味での社員ファーストな環境です！ カウンセラーの資格を持つ代表が、 案件・キャリアプラン・プライベートなど幅広く相談に乗ります。 実際に、プロジェクト先の人間関係に悩んでいたエンジニアに対して、 辞めるか続けるかどちらが本当にそのエンジニアにとってベストな道なのか 目指す将来像も踏まえて、答えを導く手助けをしたことも。 代表は「環境を変えてあげるのもエンジニアファーストだが、 お客様先にいてスキルアップできるのも価値がある」と 考えているため、本人が“何を叶えたいか”を重視して アドバイスをしています。一緒に悩みながら、 少しずつステップアップしていきましょう！ <注目ポイント2> 未経験でも安心の働きやすさも！ 代表の「何よりも社員を大切に」という想いから、 年間休日125日以上、残業月10h以下など、 ワークライフバランスを整えられる体制作りをしています。 子育てをしながら働く社員も多数在籍しており、 今後ライフイベントを迎える方も、働き方は柔軟に調整可能です。 また、残業に関しては、社内の平均残業時間を月10時間程度。 ムリせず働ける環境で、自分のペースで成長を続けませんか？