【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】 税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税務会計スタッフとして税理士ならびに担当者の補助業務をお任せいたします。 ■職務内容： 法人、個人の顧客先の月次処理、決算作業、税務申告書の作成など顧問先担当者の税理士補助業務をお任せします。 ・仕分入力、決算作業 ・税務申告書の作成 ・税務申告書関連資料の作成 ・給与計算の補助業務 ■組織構成： 税務部門（29名）に配属予定。 税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5〜7名で構成しています。 ■キャリアステップ： スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長のキャリアステップがございます。 ・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年〜5年） ・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年〜8年） ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ◎現在年間休日は130日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場企業／会員数120万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■募集概要： 企業・サービスともに成長スピードを加速する真っ只中、新しい市場づくりが最前線でできるPRチームのメンバーを募集します。 プロのスタイリストによるパーソナルスタイリングを軸に、日本初・国内最大級、女性向けの月額制ファッションレンタル『airCloset（エアークローゼット）』を運営しています。2020年4月にはメーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall（エアクロモール）』でファッション以外の分野でも事業展開をスタート。各分野での新しい市場づくりを担う、重要なPRポジションで活躍していただきます。プレスリリースの企画・作成、メディアの取材対応、PRプロジェクトなどの各PR業務において、戦略策定から実施までのすべてを担当します。現状、外部連携はあまりしておらず、内製化をしています。そのため、スピーディーに戦略策定から実施までを完遂する実行力と調整力が求められます。 ■職務内容： プレスリリースの企画・作成、メディアの取材対応、PRプロジェクト（イベント・他社コラボ施策等）などの各PR業務において、戦略策定から実施までのすべてを担当します。 ■主な業務内容（サービス/コーポレート領域を全て担当）： ・PR戦略策定 ・ブランディングコントロール（社外へのアウトプットに対する確認） ・プレスリリース作成 ・メディアへの企画提案 ・取材対応 ・PRプロジェクト企画〜実施 ・「パーソナルスタイリング」の文化醸成 ・PRチーム組織作り ■キャリアイメージ： 同役職での等級を上げながら、リーダー、グループ長（執行役員）を目指していただきます。 当社では、生え抜き、外様のような文化はないので、中途入社後、2年で執行役員になったメンバーも存在します。目標設定や振り返りのタイミングで上長にキャリアの希望を伝えておくと、組織改編のタイミングでは、意見をできる限り反映するように心がけています。もちろん、自己申告での異動希望の制度もあります。

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から6年連続で認定◎ ■業務内容： ・当社にて人事労務業務をお任せします。 ※人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。 ■業務詳細： ・人事 ・採用 ・労務　など ※従業員の能力を最大限に引き出すための評価・処遇に関わる制度の検討とその公正・適正な運用を図り、採用・退職や社員の配置数の管理なども行う「人事業務」や業務のあり方などを大幅に見直す場合に労働組合との折衝にあたるとともに、就業規則の制定・運用や労働時間管理などを行う「労務業務」、賃金や企業年金などの制度の検証・見直しや給与・各種手当の支給に関する業務などがあります。 ・また、従業員が心身ともに健康な生活を送るための社宅・寮などの厚生施設の管理・運営、各種労働保険・社会保険の手続きや従業員の財産形成の助成をサポートする「福利厚生業務」、労働災害の防止、健康の維持・増進のために必要な「安全衛生管理業務」など、人事労務部門の業務は多岐にわたります。 ■教育制度： ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。 ■働き方について： ・月平均残業時間：20〜30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社） ※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~数字を扱うだけじゃない、組織を動かす“経理リーダー”へ~ 株式会社エバーライフは、韓国LGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人として、健康食品・化粧品の通信販売事業を展開しています。LGグループの安定した経営基盤を背景に、売上・利益ともに着実な成長を続け、今後さらに事業拡大を目指しています。そのため、バックオフィスの体制強化は急務。今回は、経理部門を牽引するリーダーポジションを募集します。 【業務内容】 ◎会計業務の統括 ・仕訳入力、月次・年次決算の取りまとめ ・固定資産管理、減価償却計算 ・売掛金・買掛金の管理、入出金の確認 ・経理フローの改善提案と運用管理 ◎税務関連業務にも携わっていただきます。 補助的な対応からスタートし、将来的には主担当として税務業務をリードしていただきます。 ＜詳細＞ ・法人税、消費税などの申告書作成・提出 ・税理士・監査法人との折衝 ・税務調査対応、節税策の検討 ◎チームマネジメント ・メンバーの育成・業務指導 ■このポジションの魅力 ＜経理としての専門性を深められる環境＞ 税務・監査・内部統制など、幅広い業務に関われるため、スキルアップを目指す方にぴったりです。 ＜中途入社の方も多数活躍中＞ 異業種からの転職者も多く、馴染みやすい雰囲気。わからないことはすぐに聞ける、温かいチームです。 ■配属部署について 管理本部 財務経理グループ 【メンバー構成】男性1名・女性3名（50代：1名／40代：2名／20代：1名） 年齢もバックグラウンドもさまざまなメンバーが在籍しており、互いに支え合いながら業務を進めています。 ■こんな方を歓迎します！ チームや他部署と連携しながら柔軟に業務を進められる方、数字やデータを丁寧に扱い、正確な処理を心がけられる方を歓迎します。責任感を持ってコツコツと取り組みながら、自ら考えて優先順位を立て、主体的に行動できる方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収600万〜/大手セレクトと取引◎高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド続々展開中◎OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社にてレディースアパレルの自社ブランドの卸やOEM営業のプレイングマネジャーとしてご活躍頂きます。 ※同社は卸担当とOEM担当で分けていない為、ご経験次第で両方お任せ予定です。 ■業務内容： 年に6回開催している展示会での接客・営業活動及びマネジメントが中心となります。 ・展示会でのクライアントへの接客・営業業務・展示会に向けての顧客の誘致業務 ・出荷対応 ・その他新規開拓営業、展示会以外での営業活動 ・マネジメント業務 ※担当クライアント数：50〜70社程度 ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／276の自治体と協定締結済み〜 ■ポジション概要： 上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめとして、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・契約書作成、審査 ・各種申請、届出 ・社内業務に関する法律相談 ・各種規約、規定の策定及び改修 ・新規事業のフロー構築　　　 ・法務研修の構築、運用 ・株主総会運営 ・WEB掲載にかかる記事、LP確認 ・訴訟対応 ■組織構成： 法務と総務が同じチームに在籍しており、総勢4名（男性3名、女性1名）のチームとなります。 司法試験合格に向けて学ばれてきた方も歓迎しておりますので、実務経験をお持ちでない方でもぜひご応募ください。 ■キャリアパス： 法務のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 まずはプレイヤーとして実務経験を積んでいただき、グループ経営の拡大に伴い、ゆくゆくはマネジメント業務に携わっていただくことも可能です。 ■当社のアピールポイント： ・当社は、「持続可能な社会を実現する最適化商社」として、ネット型リユース事業を中心に、メディア事業・モバイル通信事業を展開。 ・国内外拠点の拡大や自治体・海外企業との提携に伴い、契約スキームの高度化、クロスボーダー案件、知的財産やコンプライアンス強化など、多面的で難易度の高い法務課題が増加しています。経験豊富な方には、経営層と直接連携しながら新規事業立ち上げやM&A、規制対応の戦略設計にも携わる機会があります。サーキュラーエコノミー推進という社会的意義の大きい事業で、法務の専門性を最大限に発揮しつつ、企業価値向上と持続可能な社会づくりに貢献できる環境です。 あなたの法務スキルが、次世代の社会インフラを形づくる一翼となります。ぜひ私たちとともに、新たな挑戦を始めませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可能（週4日〜）/転勤無し/中途社員比率100％/業界4大税理士法人の一角/年間休日数125日/所定労働7Ｈかつ残業月20Ｈ程とワークライフバランス◎！！＞ ■業務内容 当社IT部門のアシスタントマネージャーとして、プロジェクトオーナー/マネージャーの役割を担い、プロジェクトをけん引いただくことを期待しております。 ※ものにより内製・外注を使い分けておりますが、ネットワークに関しては基本的に内製しております。 ・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理 ・ユーザー問い合わせの三次受け対応 ・新規ソリューション導入 ・ActiveDirectory GroupPolicy管理 ・EUD Device管理 ■システム環境 ※オンプレミスがメインです。 SV：主にWindows、一部Linux NW：Cisco 仮想：Hyper-V ■配属組織 IT部門はマネージャー含め全28名が在籍しております。（女性11名、男性17名） その中で今回は計6名のインフラチームへの配属を予定しております。 韓国や台湾、ミャンマー、ブラジル等、外国籍の方も多数活躍をしており、グローバルな職場環境です。 社内の雰囲気は外資系とはいえ意外と日系の雰囲気があり、共通言語も日本語のため、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■働き方に関して 所定労働は7時間、かつ月平均残業20時間程を想定しております。 基本的に週4日程度の在宅勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が図りやすい就労環境です。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業40年以上！キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／ 創業44年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなどの加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務： 世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）を輸入しています。それぞれの産地・品種等商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。 ・販売先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店） ・商　材：青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ）、加工食品（ドライフルーツやレトルトコーン、ゼリー等）、ナッツ類など ・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸売りの企業様） ■組織体制： 男性2名（50代、40代）、女性3名（50代、40代、30代）の合計5名体制で 運営しております。※幅広い年代の方がご活躍中です。 ※会社全体としては土日完全週休2日制ですが、北海道事務所では、お客様からの注文対応が発生するため、休日はシフトにて対応しております。 ※年間休日は122日で変わりなく、振替休日等で休みを確保しております。 ■同社について： 同社は世界各国から300種以上の青果物の輸入し、日本国内に販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務全般 ・各レストランでの朝食対応含む(6:00〜） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ■採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。 ■コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均70％以上（2024年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間70時間／月（2024年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ■ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 ■マルチタスク体制：部署の垣根を無くし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しております。

■業務内容： 国内および海外の企業やエージェントへのセールスをお任せします。 ■具体的には： ・グループ旅行のアレンジ業務 ・商品造成 ・新規顧客開拓（法人・個人） ・展示会などへの出展　など ■入社後お任せしたい業務： ・入社後、即戦力としてセールスをお任せいたします。 ・地元コーポ—レートの宴会中心ですが、一部AGTセールスがあります。 ・内勤では新規問合せ対応、営業サポートをお任せします。 ※将来的には営業リーダー職をお任せする可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ・比較的高単価（高ランク）ラグジュアリー施設に近い、セールス活動に関わることができます。 ■研修について： ・スキルや経験で必要に応じて実施いたします。 ■キャリアパス： 将来、リーダー職や所長代理職をお任せする可能性があります。 ■組織構成： ザ・サウザンド京都／京都センチュリーホテルのセールス担当が計15名 20代〜60代まで、幅広い年齢層のスタッフが所属しております。 ■コンプライアンス経営・働き方改革： 京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ・有給休暇取得率:全社員平均70％以上（2024年度実績）　 └今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ・残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2024年度実績）　 └プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進 └京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。

【未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／ライフスタイルに合わせた働き方可能！／業界では珍しいワークライフバランス◎】 ■業務内容について： 2010年設立、埼玉県春日部市に本社を置き、一般貨物自動車運送事業を中心にサービス提供を行う当社にて、トラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： ・トラックドライバーとして運送業務をお任せいたします。（3t車・4t車） ・固定、定期配送、又はスポット配送 ・荷物の積込み、荷下ろし、仕分け作業など ※主に一般雑貨、スポーツ用品、精密機器輸送になります。混載貨物輸送がメインです。一部家具配送（センター間輸送）ございます。 ※埼玉県内、都内、栃木県、茨城県、群馬県がメインです。スポット配送、チャーター便等は東北、中部、近畿地方も対応しております。 ・展示会場での搬入出作業をお任せすることもございます。 ■配属部署： ・当社では20代〜70代まで幅広い世代のドライバーが在籍しており、女性ドライバーも活躍中です。 ■業務の特徴： ・免許取得支援制度も充実しており、業務につきましては先輩スタッフが丁寧にフォローする体制を整えております。 ・基本的には土曜・日曜・祝日が休みです。深夜帯の勤務や休日勤務も可能(要相談)ご自身のワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴について： ・埼玉県春日部市を中心に関東一円の配送を行っております。”地場のお客様を大切に”をモットーに、地元地域に貢献出来る輸送サービスを心掛けております。 ・豊富な物流サービスで大小関わらず幅広い郵送物の対応、高品質で安全、確実、そしてスピーディーな配送から顧客より支持いただいております。 ・小規模・大規模でのイベントや見本市の展示会物流やデパートなどの商業施設への配送も対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ちばぎんコンピューターサービス株式会社への出向／年休122日〜 ■業務内容 Webシステムの提案、開発、保守に係る全ての業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 AWS等のクラウド基盤で動作するWebシステムの提案、開発、保守 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・Web開発において必要な全てのスキルが習得できる ・千葉銀行内の業務改善や、千葉銀行のお客様向けのWebサービスの開発に直接携わることができる ■キャリアパス ・まずはプロジェクトメンバーとして設計、プログラミング、テストをご担当後、徐々に上流工程をご担当いただきます。 ・将来的には開発案件のプロジェクトリーダーを経てプロジェクトマネージャーをご担当いただくことを期待しています。 ■配属予定部署 ちばぎんコンピューターサービス株式会社　開発本部　システム開発部　DX推進グループ ※株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向していただく形となります。 ■組織の特徴 【ミッション】 ・システム開発部は千葉県内の民間企業、公共団体向けに主にスクラッチシステムの開発やパッケージ導入を行っています。 ・その中でもDX推進グループは、Web開発、ローコード開発、最新技術検証が主な業務となっており、現状は千葉銀行向けのWeb開発が最も大きなウエイトを占めています。 【組織構成、職場環境等】 ・グループ内のWeb開発メンバーは協力会社含めて24名。20代から40代の方が活躍しています。 ・全体の4割近くが女性で、プロジェクトマネージャーを担っている方もいます。 ・全体の4割近くがキャリア採用者で、プロジェクトリーダーおよびマネージャーを担っている方も多く在籍しています。 ■ちばぎんコンピューターサービス株式会社の事業内容 （1）ソフトウェア開発サービス （2）コンピュータ機器販売・導入サービス （3）IDCサービス （4）アウトソーシングサービス 変更の範囲：その他当行が指示する業務

運動型生活相談員/資格があれば未経験可/残業ほぼなし・土日休み/施設長→エリアマネジャーとキャリアアップ◎/入社4年目で420万円の給与実績有 ■レコードブック船橋宮本店について（ミッション） 3時間型のリハビリ型デイサービスを行っています。 お風呂や昼食などの介助がいらない入所者様向けに健康増進を目的とした健康型機能訓練の生活相談員を募集しています。※必須要件の資格をお持ちであれば未経験可能です。 フランチャイズ制の為、本社からのサポート、研修など未経験の方でも安心して働ける環境があります。 ■業務内容 ・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談 ・業務書類計画作成、プラン計画作成遂行 ・利用者様とご家族との連絡業務 ・利用者対応 ・送迎（入退所）対応 ◎入所者の特性 お風呂や昼食などの介助をする仕事はありません。運動をすることで健康増進をサポートしていきます。 ■1日の流れ（午前午後各3時間のサービスです） ・出社、朝業務 ・送迎・健康チェック ・準備運動（アクティブエクササイズ） ・ティータイム（休憩） ・機能改善運動（グループ運動） ・全員トレーニング ・整理体操 ・健康チェック・送迎 ・終了業務、日報、本部連絡、退社 フランチャイズなので、本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 ぜひ、ご一緒に健康維持の大事さをサポートしていきましょう！ ■組織構成 ・施設長1名/社員1名/看護師1名福祉資格お持ちのパートさん2名 ・20〜40代まで幅広く活躍中 ・女性２名男性3名 ■モデル年収 3,800,000円 / 入社1年目・24才（一般） 4,200,000円 / 入社4年目・27才（リーダー） ■キャリアプラン 事業部の拡大を目指しています。 施設長→エリアマネジャー→課長→部長などを目指すことも可能です。

◆千葉・館山で長期的に働く◎ママさんなどブランクある方も歓迎！ ◆（2026年4月より）完全週休二日制・土日祝休み・年休120日でより働きやすい環境となります ◆資格取得補助もあり、スキルアップも叶います 南房総エリアを代表する総合建設会社である当社にて、経理業務を中心に総務などのバックオフィス全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜メインでお任せする業務＞ ・仕訳入力、請求・支払業務、経費精算、月次・年次決算など ※会計ソフトはマネーフォワードを使用しております。 ＜その他お任せする業務＞ ・バックオフィス全般業務 電話・メール対応や来客対応、PCでの書類作成、事務所内清掃、近隣市町村への外出業務　など ・総務関連業務 社会保険関係手続き、社内消耗品・備品管理、システム機器管理など 経理業務は、グループ会社を含め3社の業務を行っています。専門的な事は顧問税理士や社会保険労務士と相談しながら進めますので専門的な知識がなくとも大丈夫です。 建設業簿記4級以上の資格をお持ちの方は即戦力として活躍ができます。 入社時に資格をお持ちでない方は入社後、建設業簿記4級以上の資格取得をいただきます。資格取得には会社からの補助制度があります。 ■組織構成： 現在総務部は6名（女性40代〜70代）が在籍。業務の属人化をなくし、システム移行していくための増員採用となります。和気あいあいとした雰囲気の中、ご自身の得意な分野からスタートできます。 ■働き方： お子様の保育園の送迎や学校行事などへの参加も大切な事などで、会社全体でサポート、ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にできる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞/未経験からでも応募可能！/正社員として安定して働けます/第二新卒〜シニアまで応募OK/車が好きな方/接客が好きな方/UIターン歓迎/お客様に感謝される仕事/地元密着〜 ■職務内容 ガソリンスタンドにて販売員（正社員）として従事いただきます。 ■具体的には ・燃料やオイルの販売、給油 ・車両の洗車や窓拭き ・レジ業務 ・お客様の接客、対応 ・在庫管理、清掃 ・タイヤの空気圧の点検、オイル交換など ※未経験からでも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 【変更の範囲：なし】 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 未経験でも3か月くらいで独り立ちができるかと思います。 ■組織構成 伊集院中央通りSS：正社員（男性3名、40代）、アルバイト（6名） セルフ妙円寺ＳＳ：正社員（男性2名、20代、50代）、派遣1名 セルフ市来SS：正社員（男性2名、40代）、アルバイト1名（女性） ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です！ ■勤務地 伊集院中央通りSS：〒899-2502鹿児島県日置市伊集院町徳重429 セルフ妙円寺ＳＳ：〒899-2503鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９−１ セルフ市来SS：〒899-2101鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 ■仕事の魅力 車を扱う仕事なので、車がお好きな方や車いじりが好きな方には向いている仕事です◎ 未経験からでも応募可能で、入社後働きながら危険物取扱者の資格取得を目指してスキルアップすることもできます。 正社員での採用になりますので、腰を据えて安定して働くことができます。 またお客様の接客や、直接顔をみて対応するので感謝されることも多くやりがいが大きいのもこの仕事の魅力です◎ 変更の範囲：本文参照

〜補償コンサルタントを主軸とする徳島に根ざした地域密着型企業／防災・減災対策として国の国土強靱化計画に携われる／残業10H未満／面接1回〜 ■業務内容： 主に防災・減災対策として国の「国土強靱化計画」や県市町村のインフラ整備など公共事業が円滑に行われるための調査や算定などを行います。 【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： ・受注後は現地踏査、打ち合わせ協議をし、複数名で現地での調査や測量 ・現場で調査対象となる家屋等の図面作成（配置図/平面図/立面図など） ・測量調査及び現況調査など ・社内でCAD等のソフトを使用しての作図、報告書等の作成。必要に応じて算定を行います ・その他の図面のチェック、製本作業など ※日中は現場に出て調査がメインとなり、夕方事務所に戻り事務作業をするイメージです ■業務の特徴： ◇担当エリア…徳島メイン（入札した場合、四国4県対応あり） ◇出張頻度…年に数日程度 ■入社後の流れ： 研修期間は、1〜2回模擬的に社内や出張所等で現場調査の練習、CADの練習を行います。 ■キャリアパス： ・まずは測量士補の取得を目指していただきます(必要受験資格なし)。 ・主任を目指し、必要な実務経験数を積んで補償業務管理士の資格を取得いただきます。 ■当ポジションの魅力： 防災・減災対策としての公共事業は絶えず行われています。この業務を通じて安心・安全な社会の発展に大いに貢献できる将来性豊かな職種です。 ■組織構成： ・技術職員…19名、事務職員…7名 ・社員の約半数は40歳以下で、男女比は17：9です。 ・2級建築士、補償業務管理士、測量士補を取得した技術職として活躍する女性も在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■想定業務 ITセキュリティ関連の営業、事業企画 ・セキュリティ関連の新商材/サービス調査、事業化検討 ・既存顧客向けの新商材/サービス提案 ・当社グローバル拠点との協業検討 ・メーカー/ベンダーとの折衝業務 ・社内アカウント営業部門との連携 ■期待役割 積極的に顧客・社内関係者とコミュニケーションを取りながら、 主体的に上記業務を推進することを期待します。 ■魅力 ・トヨタグループに対して、協力ベンダーとともに新規サービス・事業を構築し、構築後は、展開・運用・維持を進めます。 ・顧客ITセキュリティ領域のキーマンと人間関係を築けます。 ・IT系事業企画、プロジェクトマネジメントの手法を学べます。 ・社内外の技術部門と連携するため、ITセキュリティ専門知識は最初は不要、入社後に習得（広く浅く）すれば大丈夫です。 ■福利厚生例 （1）年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 （2）トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引制度有 など ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品の品質関連のご経験をお持ちの方へ!／育成・サポート体制◎／残業月20H・所定労働7.5H／家族手当等の福利厚生◎／中途入社者多数活躍中／JA全農の100％子会社／自由度の高い社風】 ◆業務内容： 同社にて扱う生鮮食品や加工食品の品質管理業務をお任せします。基本は内勤業務における表示チェックが中心ですが、製造メーカー工場等の外部への品質チェック・指導を行って頂く事もございます。 〈具体的な業務〉 ・自社製品/仕入商品の品質管理（表示および製造点検） ・食品クレームに対する指導監督、および教育 ・食品に関する法令調査ならびに関係部署に対する指導教育 ・商品管理システムの運用 ※出張は月1〜2回程度、日帰りから3〜4日かかる遠方出張までございます。 ※長期出張の場合も基本平日のみであり、出張手当も別途支給がございますのでご安心ください。 ◆組織体制： 10数名の体制となります。 ◆就業環境： 平均月残業時間は20時間で週2回の在宅勤務が可能です。また女性産休後の復職率も95％と高く、男性育休の取得も全社的に推奨しております。 ◆教育体制： 基本的にはOJT形式での育成となります。同社にて扱う製品や業務の進め方を徐々にキャッチアップして頂きます。また全農グループでの全社研修等にも参加することができ、現場メンバーのサポート体制も充実しております。 ◆同社の魅力： 業務用加工食品販売、農産品販売、輸出販売、学校給食、関東工場での製造、通信販売と同社は幅広い事業領域を持っています。お菓子から米飯・冷凍野菜など幅広い素材を扱っており、自社工場も所有しており大手企業様との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！大手取引先多数で安定性◎／転勤なし／残業なし／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境〜 ■業務内容： 営業担当を支える事務業務全般をお任せします。 基本的に定時退社が可能で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■業務詳細： ・受発注データの入力 ・書類作成（見積書・伝票など） ・電話・来客対応 ・専用の管理ソフトを使用した事務処理 ※Excel・Wordなどの基本的なPC操作ができれば問題ありません。専用ソフトは業務を通じて覚えていただきます。 ■特徴・魅力 ・基本定時退社で残業ほぼなし ・落ち着いた雰囲気の職場 ・分からないことはすぐ聞ける体制 ・女性スタッフ多数活躍中 ■一日の流れ： ・出社、朝礼 ・受注内容の確認・データ入力 ・営業や取引先からの問い合わせ対応 ・書類作成・事務処理 ・退社（定時が基本） ■キャリアアップ： ・営業事務として業務の幅を広げていくことが可能 ・長く安定して働きたい方に向いています ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポート業務からスタートしていきます。実務を通して、業務の流れや使用ソフトを覚えていただきます。 サポート体制も充実のため、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ■働く環境： 基本定時退社です！土曜、日曜、祝日がお休みで、有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆物流業界トップクラス・安定のロジスティードグループ／未経験から事務職にチャレンジ／日勤・土日休／残業月20h程◆ ロジスティード中部株式会社の物流センターにて、顧客対応を中心とした一般事務業務を担当していただきます。 荷物の入出荷指示の管理やデータ入力をはじめ、お客様・倉庫スタッフ・ドライバーなど多くの関係者と連携しながら、物流現場のスムーズな運営を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・入出荷に関するデータ入力（システムへの指示登録等） ・伝票発行・帳票管理 ・電話取次 ・入庫車両の受付対応 ・現場（倉庫）への情報共有 ・日次・月次の実績報告作成 ※メール対応が比較的多い業務です ※確認を重ねながら進める場面が多く、丁寧な対応が求められます ■このポジションの特徴 （1）“自分だけで判断しない”環境 業務は、必ず先輩・上長へ確認をしながら進められるため、物流業界が初めてでも安心。 （2）人と関わりながら働ける事務職 顧客・現場・ドライバーなど関係者とのやり取りが多く、事務スキル＋コミュニケーション力を活かせます。 （3）安定基盤のもと長期就業が叶う 無期限定社員として転勤なく働けるため、腰を据えて働きたい方に最適です。 ■組織体制 事務担当：5名（女性4名・男性1名）※20〜50代が活躍中 他にも、上長、管理部門の事務、倉庫スタッフ、ドライバーとの連携あり 落ち着いた雰囲気のオフィスで、質問しやすい環境です！ ■研修・サポート 入社後は先輩社員がOJT形式で業務を丁寧にレクチャー。 物流事務未経験の方でも、基本的なPC操作ができればスタート可能です。 ■会社について スーパーの食品、コンビニの商品、ショッピングモールの日用品など、 日々の暮らしを支える物流を担うロジスティードグループの一員です。 全国約50拠点・従業員2,500名以上の規模を誇り、 安定した経営基盤のもと、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼キャリアチェンジ歓迎／ビズリーチでおなじみ東証プライム上場Visionalグループ◎／業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／現在、人材会社や広告代理店からマーケティング未経験として活躍中◎／ 【採用背景】 現在、組織は40名規模の少数精鋭。「第二創業期」とも言えるこの変革期において、マーケターとして既存サービスおよび新サービスの価値を世の中に広め、事業を牽引する仲間を募集します。 ■事業内容 ビズリーチでおなじみ東証プライム上場Visionalグループの一員として、物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営。国内最大級の運送マッチングサービスを核に、請求・決済など物流金融領域を拡大し、産業インフラとしてのDXを推進しています。 ■業務概要 物流TechとFintechを横断する複数プロダクトの成長を、顧客接点とマーケティング施策の両面から支え、事業拡大を牽引することがこのポジションの役割です。 ◎業務詳細 スキルや適性に応じ、以下業務を一つ一つ習得していただきます。OJTで先輩がつきますので、未経験でも安心です。 入社後はまずWeb広告の運用をお任せする予定です。 ・Web広告の運用、LPやバナーのディレクション・作成 ・展示会・セミナーの運営、MAツールを活用したナーチャリング、インサイドセールス ・プロダクトチームと連携した機能改善提案 ・サービスの認知拡大に向けたPR戦略の立案・実行 ■教育体制： ご本人の習熟度やキャパシティに応じて柔軟に対応いたしますが、最初の3ヶ月間はインサイドセールス・カスタマーサクセス業務を主軸に調整する方針です。 想定される業務比率は、インサイドセールス・カスタマーサクセス業務：マーケティング業務 ＝ 8：2となります。（顧客理解の為に入社直後はIS・FS業務をご担当いただきます。数字を作れる攻めのマーケ担当を目指していただくため、まずは現場のリアルな声をキャッチアップしていただきます。） ■組織構成： ※配属部署：プラットフォームビジネス部 計（Mgr含め）４名（男性3名／女性1名） Mgr：40代 メンバー：20~40代 変更の範囲：会社の定める業務

〜直売所の運営/年商30億円/安定した基盤のある会社/総務・経理職/残業少/転勤なし〜 ■採用背景 現在担当しているメンバーが60代に入り、後継者を外部から採用して育成したいため、今回中途採用する運びとなりました。 ■職務内容 経理、総務業務の全般をお任せいたします。 ※将来の管理職として活躍してくださるメンバーを募集しております◎ ■職務詳細 ・請求書管理 ・給与計算 ・年末調整 ・店舗美化 ・業者対応など ・その他：毎朝30分社員全員で会社清掃があります。 ・外出もたまにあります。店舗を回ったりします。 ※経理業務が全体の7割程度です。 ※農家と契約し、直売所の運営を行っているため、農業について理解がある人歓迎です！ ■入社後について まずは請求書管理などからスタートいただきます。 先輩社員からOJTにて業務を教わります。また60代メンバーの仕事の引継ぎも予定しており、引継ぎ期間は1〜2年程度を想定しております。 ■組織構成 現在バックオフィスは2人体制で、60代男性１人、30代女性1人 ■仕事の魅力 ・将来の管理職候補として、キャリアアップが目指せるポジションです◎ ・現在成長過程の会社で、一緒に会社規模を拡大・成長していく楽しさがあります◎ ■当社の安定性について： 現在売り上げも右肩上がりで直近は地産地消とトレンド店舗を増やしていけるだけの伸びしろがあります。各店舗についても売り上げが順調に推移しているため長期的な就業が可能です。 ■当社について ・現在年商30億、100億円を目指して拡大中 ・農産直売所『あぜみち』の運営 ・現在栃木県内で5店舗経営し、来年茨城県水戸市にも新店舗オープン予定 変更の範囲：会社の定める業務

当社は多様な業界の顧客を抱え、それぞれが異なるオーダー書式・ルールを持っています。役割として、単にFAXやデータをシステムに入力することではなく、顧客ニーズと社内リソースを理解した上で、最適な納期を提案し実現を目指していただきます。 ■仕事内容 ・顧客からの受注内容を把握・判断し、社内システムへの入力 ・納期に関する問い合わせや調整依頼への対応 （必要に応じて、購買・物流・製造部門と調整して最適な納期の提案・対応） ・得意先ごとに異なるオーダー内容を理解・応用し、トラブルの未然防止対応 ・CSVなどのデータ形式の対応、システムへの自動化の推進　など ■求める人物像 ・営業事務スタッフではなく、社内外の関係者を巻き込んで課題を解決できる人 ・マニュアル依存ではなく、顧客や状況に応じて臨機応変に対応できる応用力がある人 ・将来的には、チーム全体の受注管理体制を整備・改善し、リーダーとしてオペレーション基盤を構築する人材を期待しています ■当社について： 私たちは、心を届けるギフト商品を扱う会社です。スイーツを中心とした商品の企画・開発からデザイン、その魅力を引き出すカタログの制作。 お客様の持つ強みや魅力を最大限に引き出すクリエイティビティを含めた提案サービスは、多くの企業に採用されており、時代が変化していく中で自ら変化をつくり、新しいギフトの形を生み出し続けています。 ■認証・受賞： 経済産業省　地域未来牽引企業　選定／第57回グットカンパニー大賞　特別賞受賞 令和6年度やまぐち働き方改革推進優良企業表彰　優秀賞受賞 やまぐち男女共同参画推進事業者　認証／やまぐち女性の活躍推進事業者　認証 やまぐち障害者雇用推進企業　認定／やまぐち健康経営企業　認定 変更の範囲：会社の定める業務

※職種未経験・情報セキュリティの知識が無い方でも歓迎！／生成AI時代でも需要がなくならず、むしろ重要性が高まっている情報セキュリティ分野／PC・Office系ソフトの基本的な操作スキル等があれば未経験からでも情報セキュリティコンサルタントを目指せる貴重なポジション！※ 監査・セキュリティコンサルティングのメンバーとして、近年需要が高まっている情報セキュリティの業務をお任せします。情報セキュリティの仕事に興味関心がおありな方の応募をお待ちしております！ ■業務内容： ある製造業のお客様のITガバナンスにおける以下の業務をお任せします ＜メイン業務＞ 　脆弱性情報管理： 　　・ツールが取得する脆弱性情報の管理、情報整理 　　・グループ内向けの情報発信・是正状況の管理 　　・関連プロジェクト管理 ＜サブ業務＞ 　標的型メール訓練の企画・運営： 　　・プロジェクト管理 　　・訓練計画の立案、実施、結果分析 　　・訓練後教育 　情報セキュリティ教育の企画・推進： 　　・教育計画の策定 　　・教育用資料の作成 　　・実施に関するプロジェクト管理 ■ご入社後について： 2名〜5名のメンバーのサポートのもと、仕事に慣れていただきます。 1人で仕事が行えるようになるまでは基本的に大阪本社に勤務していただきます。 （週1、2回の在宅勤務は可能） ■豊富なキャリアップ・キャリアチェンジ： 当社は、コンサルティング・教育・監査サービスも行っており、技術者としての経験・実績を活かした新たなチャレンジ・キャリア形成も可能です。 また、本人希望と適性より、技術職・管理職どちらの道を進みたいか選択することも可能です。 ■組織構成： 大阪拠点は社員約15名。 社員数は多くはありませんが、協力会社様にもご協力いただき複数プロジェクトが稼働しています。弊社では女性社員も多数活躍中です。（産休・育休を活用し復帰する社員も多いです） 変更の範囲：会社の定める業務

＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業／ ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、防衛省向け輸送機/空中給油・輸送機/中等練習機の構造設計業務をお任せします。 ・部隊運用機の構造に関する整備/修理の実機現場対応 ・修理要領作成 ・整備マニュアル作成等の維持設計 ・改修設計及び強度解析 ■ポジションの特徴： 国内外で活躍中の大型固定翼機の設計や、純国産 中等練習機の解析作業に携わることができ、完成した機体も間近で見ることができるため、達成感とともにやりがいも感じられます。 ■働きやすい環境： ◎プライベートも充実できる（下記全社平均） ・月平均残業時間19.9時間 ・平均勤続年数20.2年 ・年間休日125日 ・有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり) ・入社3年以内離職率0％ ・育児休業取得率女性100％、男性60％(短時間勤務は小学校卒業まで取得可) ◎寮・社宅制度充実 ・単身寮、社宅を完備（規定・審査あり）しており、U・Iターンの方も歓迎です！ ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務