〜1000万プレイヤーが半分以上/直行直帰できる/未経験活躍◎〜 ■どんな会社？ 2020年6月設立。従業員数40名。省エネ商材である太陽光、蓄電池、オール電化製品などの販売を手掛けています ■お任せするお仕事 太陽光・蓄電池を中心とした省エネルギー事業を行う当社にて、販売促進営業をお任せいたします。 ■具体的には… 政府が促進する再生可能エネルギーを普及するために戸建住宅向けに太陽光パネルや蓄電池を販売しております。 訪問→アポ取得→商談→契約の流れが基本となります。 ＜入社後の流れ＞ 未経験でもしっかり成長できる環境です！ ・入社後、業務構造や仕組み、販売方法についての座学研修あり ・営業経験豊富な経営メンバーからの研修 ・座学研修後、ロールプレイングを経て営業員としてデビュー ・先輩社員の同席とフィードバックを行いながら経験を積む ・半年後の独り立ちを目指す ■業務の特徴 業務の進め方は個人の裁量に委ねられます。遠距離移動やお客様との商談時間により、勤務時間は変動しますが、自分の業務設計次第でプライベートの時間を確保することも可能です。 ・週1回の出社：基本は直行直帰で、ご自宅から片道２〜3時間以内のエリアの住宅へ訪問を行います。 ・成約数：平均50件/日のご訪問をし、2件/月〜5件/月のご契約となるメンバーが多いです。 ■魅力 成果に応じたインセンティブ：基本給25万円/月に加え、毎月10〜40万円のインセンティブ。入社2年目以降は賞与150〜400万円（過去実績）。 ベンチャーならではの成長：KPIがないため、自分の方法で営業パターンを決定可能。 ■組織構成：約7名の営業チーム 20代〜30代前半のメンバー中心。前職は家具販売員や不動産個人営業など。 半数以上が年収1000万円超。 ■当社の特徴 ・20代の若手が主体のベンチャー企業。 ・住宅設備事業を中心に、人材育成・販売エリアの拡大・多角的な販売網を形成。 ・5年以内にZEH業界で売上トップシェアを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京スカイツリー、迎賓館、横浜ランドマークタワーなど著名物件を手掛ける創業150年の老舗企業／働き方改革推進中／元請け案件多数】 ■仕事概要： マンション大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。 屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策等、新築着工件数の減少に伴って修繕へのニーズは日々拡大しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・千葉県を中心とした首都圏のマンション改修工事の施工管理をお任せします。 （大規模修繕・屋上防水・外壁改修・鉄部塗装等） ・担当するマンションの規模は平均で約50世帯 ・300〜400世帯の案件を担当することもあります ■業務の特徴： ゼネコン業界やマンション管理各社が最大手となる以前からの確固たる関係性を活かした元請け案件の多さが魅力です。現職で2次請け3次請け案件がメインで、より大きなプロジェクトに携わりたい方・ワークライフバランスを整えたい方にはうってつけの環境です！ ■入社後の流れ： ・経験が浅い方は、先輩がOJTで仕事の進め方を教えます ・マンション大規模修繕工事の経験者は、ご経験に応じて当社のやり方をOJTで覚えていただきます ・スキル次第で、1〜2現場を経験したら独り立ちをして頂く想定です ■仕事の流れ： ≪見積作成≫ ・管理会社、管理組合様から見積もりのご依頼をいただいたら現場を調査の上、見積書を提出します。 ≪管理組合へのプレゼンテーション≫ ・管理組合へのプレゼンテーションのご依頼をいただいたら修繕計画を立案。工事内容や期間、予算などを資料にまとめプレゼンテーションを行います。 ≪各種手配≫ ・協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配を行います。 ≪着工≫ ・現場のチームリーダー、15〜20名ほどの職人さんと連携しながら施工を進めます。 ・工事期間中は管理組合や住民の方々、管理会社ともコミュニケーションを取りながら工事を進めます。 ・工期は平均4ヶ月程度で規模や工事内容によって1年ほどかかることもあります。 ■モデル年収 ・500万円〜600万円：一人で現場管理を行える ・560万円〜620万円：1級建築施工管理技士+施工管理経験 ・580万円〜700万円：1級建築施工管理技士+現場代理人経験 変更の範囲：本文参照

■リモート案件アリ ■選択権は100％あなたに ■案件候補は“常時1万件超” ■専用LINEでいつでも何でも相談可 ■社員の9割が前職より年収アップ ■還元率80.1％以上 ■男女ともに産育休取得例あり ■プライム案件獲得強化中 ■案件待機ゼロ継続中 ■社員定着率91.8％ オープン・Web系の開発エンジニアとして、 あなたのキャリアや希望にマッチする プロジェクトにご参画いただきます。 ★上流工程にチャレンジしたい ★通勤時間を減らしたい ★残業はできない…等々 まずは面談で、希望や志向性、 家庭の事情などがある方は そういったものも是非お伝えください！ 1万件以上ある案件候補の中から、 あなたの理想実現や問題解決、 さらにはキャリアのプラスになるような 案件をいくつかご提案させていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆要件定義などの最上流工程 ◆スキルが磨ける設計・開発工程 など 下流から上流まで、さまざまな工程に 携われる案件が揃っています。 SES営業歴の長いベテラン営業が 裁量の大きな案件をどんどん獲得！ 最近は商流の浅い「プライム案件」の 獲得に注力しており、希望する方は チーム参画なども可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜自分で案件を選べる2ステップ＞ 【ステップ1】複数の候補のうちからエントリー先を選択 【ステップ2】オファー後に再度どの案件に進むかを選択 ※配属後にミスマッチがあった場合は 再度希望をヒアリングしクライアントへ交渉。 別案件の選択も可能です！ ◎決して「放任」ではありません！ 自由な選択を担保した上で、手厚いキャリア面談や 成長に繋がる案件のご紹介などを行っています。 サポート体制もしっかり整えているのでご安心ください！ ＜プロジェクト例＞ ★AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発 ★Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ★金融機関向けシステム構築・PM、PMO業務 ★C、C++などを用いた組込み系開発 ★Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ★大手通信キャリア向けサーバサイド開発 この他に、様々な業界・規模・技術領域の案件がたくさんあります！ ＜開発環境＞ ■言語：Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL ■フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js ■環境：AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ■プロジェクト管理：GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA 上記以外でも得意なスキルや習得したい技術などがある方は、遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント1> 安心のサポート体制！あなた専用LINEグループを設定します ★3名体制であなたをサポート！ 入社時に「あなた＋代表＋営業＋人事」の4人でLINEグループを作成します。休日を含め、基本私たちからは即レス！給与やキャリアについてはもちろん、現場での問題点やちょっとした不満・不安など何でも気軽にご相談ください。しっかり会社がフロントに立ち、あなたの希望実現や問題解決に向けてサポートします！ ★面談の頻度も希望に合わせます！ プロジェクト配属後、定期的に面談を行っています。その頻度は月1回や半年に1回など、あなたが希望する頻度で実施。現場近くのカフェ、電話、Webなど、場所や方法も柔軟に調整できます！ <注目ポイント2> 転職者の90％以上が前職より年収アップを実現！ 面接などではなかなか率直に言いづらいかもしれませんが、転職をするなら誰もが年収アップを実現したいはず。その思い、ぜひ隠さずお伝えください。「いくらほしい」と率直に教えていただいた方が、私たちもその実現に向けて具体的なアドバイスができるので助かります♪ ★当社の還元率は80.1％！ 案件単価ベースのシンプルな計算なので、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方であれば、ある程度ご自身の年収の上り幅がイメージできると思いますが、当社への転職者の90％以上が年収アップしています！ ※ちなみに… 商流の浅い「プライム案件」=「高単価の案件」の獲得を強化しているので、ご希望の方は遠慮なくご相談くださいね！

■業務内容 クライアントの新規事業における戦略設計・事業企画を行っていただきます。三井物産やfreeeをはじめとする上場企業の新規事業、ROXXやpanalytといった新興スタートアップの事業戦略を幅広い打ち手から設計が可能です。実行支援まで行うため、非常に事業構築への再現性が高いポジションになります。 ■業務詳細 施策としては財務設計、広告、ファネル改善、コンテンツマーケティング、ウェビナー設計、アライアンス戦略など多岐に渡りますが、未経験であっても学ぶ環境（データベースやポータル、役員による研修機会など）を整備しています。裁量権が大きく、どのようにコンサルティングを行うのかを担当自身で考えて動くことができるため、やりがい・達成感が大きいです。1人6社ほどご担当いただく予定ですが、様々な業界のクライアント支援を通じて、状況に応じた具体的な戦略立案力と提案力を身につけられます。 ■部署構成 役員含めて3名(27〜28歳)がコンサルティングを行っています。 ■特徴 ・案件は代表への問い合わせやクライアントからの紹介が多いため、新規開拓は行いません。 ・当社の強みはスタートアップや上場企業を含むエンタープライズの新規事業に対するマーケティング支援です。クライアントのマーケティング課題に真摯に向き合い、設立2年で60社以上と取引を行うなど、着実に成長を続けています。 ・マーケティング分野400名のマネジメント経験のあるCEO、ゴールドマンサックス出身のCOOから丁寧なFBがもらえるため、早いスピードで成長できます。 ・正規・業務委託に関わらず、大手証券会社や大手コンサル会社、リクルート出身の優秀な方も続々と参画しており、高いレベルの中で仕事を行えます。 ■年収モデル ◇350万円 ・コンサル会社出身or無形商材の営業経験者orスタートアップビジネス職経験者 ◇1,175万円 ・新規事業の立ち上げにて年間5000万円以上の売上総利益の創出経験者or大手プロフェッショナルファームや商社などの出身者 ・事業計画書が書ける、PLBSが読める ◇2,000万円 ・大手コンサル会社や外資金融にて3年以上在籍orマネージャー以上or新規事業立ち上げにて年間1億円以上の売上総利益の創出経験者 ・事業計画書が書ける、PLBSが読める

創業40年以上の実績を持つ、株式会社プラザ・エンタープライズ。 グループ年商80億円を超える業界大手企業による経営で、安定の高収入と業界屈指の待遇を実現しています。 ナイトワークと聞くと不安に感じるかもしれませんが、 スカウト・客引き行為なし！営業行為なし！延長営業なし！（25時閉店）など安心で安全な運営のもと、スタッフの働きやすい環境を整え気持ち良く勤務していただけます◎ 今回募集するのは、お客様のご案内などを担当する”フロアマネジメントスタッフ。店内の居心地の良い空間づくりに欠かせないポジションです。 主な仕事内容は、ドリンクの提供やテーブルセッティングなどの簡単なホール業務全般。 接客の中で、普段関わる機会のないお客様と接することができ、人脈を広げられるチャンスも…！ また、未経験からでも月給40万400円以上（月26日勤務）確約です！実際に入社2年で役職に昇進し、年収1000万円を達成した先輩も！ さらに、即日入寮可能の都内家具付き、1Rマンションをご用意！ オートロック完備の完全個室で、プライベートをしっかり守ります。 従業員の健康を大切にしていきたいという思いから、待遇・福利厚生も充実しており、医療費負担制度も完備。 保険適用であれば、美容費に充てることも可能です 趣味や好きなことを大切にしながら、プチ贅沢な働き方を実現しませんか？ 慣れてきたら、SNS（X・Instagram・Tik Tokなど）での広報や企画業務にも挑戦可能！ 自分のアイデアをカタチにできる楽しさが広がっています 【入社後は‥】 安心の研修制度で、イチからスキルを身に付けていきましょう！ お客様をお迎えするため、店内を美しく保ち、オープン・クローズ作業など、未経験者でも覚えやすい業務からスタートします。

＼未経験からキャリアアップした実績多数！製造＆設備メンテの経験をつめます！多種多様な機械に触れられるのは、近畿で製造量トップクラスの当社ならではです！／ ■業務内容： まずは製造業務をお任せします。 製造業務を通じて、当社で扱っている機械の特徴を学んでいただきます。慣れてきたら、製造業務も行いながら、簡単な設備点検、機械メンテナンス等を行っていただきます。 （例1）お弁当をくるむラップの機械のつまり解消 （例2）決められた頻度で行う機械の油さし等 重大なエラーについては外注業者を呼ぶため、その判断をお任せしていきます。 将来的には、製造部の一員としてマネジメントや製造工程の管理業務も行っていただきながら、効率アップのための設備提案などをお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 製造部の一員として就業いただきます。 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員のの面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＼未経験からキャリアアップした実績多数！製造＆設備メンテの経験をつめます！多種多様な機械に触れられるのは、近畿で製造量トップクラスの当社ならではです！／ ■業務内容： まずは製造業務をお任せします。 製造業務を通じて、当社で扱っている機械の特徴を学んでいただきます。慣れてきたら、製造業務も行いながら、簡単な設備点検、機械メンテナンス等を行っていただきます。 （例1）お弁当をくるむラップの機械のつまり解消 （例2）決められた頻度で行う機械の油さし等 重大なエラーについては外注業者を呼ぶため、その判断をお任せしていきます。 将来的には、製造部の一員としてマネジメントや製造工程の管理業務も行っていただきながら、効率アップのための設備提案などをお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 製造部の一員として就業いただきます。 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員のの面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＼未経験からキャリアアップした実績多数！製造＆設備メンテの経験をつめます！多種多様な機械に触れられるのは、近畿で製造量トップクラスの当社ならではです！／ ■業務内容： まずは製造業務をお任せします。 製造業務を通じて、当社で扱っている機械の特徴を学んでいただきます。慣れてきたら、製造業務も行いながら、簡単な設備点検、機械メンテナンス等を行っていただきます。 （例1）お弁当をくるむラップの機械のつまり解消 （例2）決められた頻度で行う機械の油さし等 重大なエラーについては外注業者を呼ぶため、その判断をお任せしていきます。 将来的には、製造部の一員としてマネジメントや製造工程の管理業務も行っていただきながら、効率アップのための設備提案などをお任せしていきます。 ■組織構成： 製造部の一員として就業いただきます。 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員のの面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜誰かのために一生懸命になれるあなたへ＞ “スポーツウィッグ”でお客様の笑顔を引き出しませんか？ 従来のウィッグは、 サイズ調節や両面テープなどの 簡易的なズレ防止しか機能していないものがほとんど。 その理由から、好きなことや仕事を 諦める方も少なくないんです。 私たちが目指すのは、ウィッグの力で “今までの日常をあきらめない未来”をつくること。 まだまだ成長段階ではありますが、 既にモニターのお客様からも たくさんの喜びの声が寄せられています。 誰かのために一生懸命になれるあなたなら、 きっとハリイでご活躍いただけます。 ＊「働きやすい」を叶える環境づくり＊ ◆想定年収400万円以上 ◆リモートOK ◆フレックス制＆残業少なめ ◆フラットな社風で意見を出しやすい ◎年収400万円以上◎リモート相談OK＆フレックスタイム制◎社会貢献度の高い仕事でやりがい抜群◎残業月10H程度◎女性社員を中心とした職場で安心◎イベントでの出展実績も多数◎美容師免許を活かせる ＊～ウィッグだからできる、美しさへ～＊ 私たちは、「病気を理由に、何かを諦めない未来をつくる」 という想いから、スポーツウィッグの販売をスタート。 機能性と品質にとことんこだわり、 スポーツもレジャーも全力で楽しめるウィッグを開発しました。 入社後あなたには、 ウィッグ・インナーキャップなどの自社商品のご提案（法人営業）や 商品メンテナンスの仕事をお任せします。 まずは商品知識やメンテナンスの方法を学ぶことからスタートしますので 未経験の方も安心してチャレンジいただけます◎ ＜仕事の流れ＞ ▼病気による脱毛にお悩みの方へ向けて、商品をご提案 まずは脱毛外来のある病院や、がんセンターなど 総合病院へコンタクトを取ります。 アポイント取得後、商品をご提案いただきます。 ▼ウィッグのカット・メンテナンス 自社ECサイトから直接ウィッグをご購入いただいたお客様へのサービス。 ご要望に合わせてカットやメンテナンスを行います。 定期的にメンテナンスを行い、 長く快適にご利用いただけるようにサポートします。 ▼定期的に試着会を実施！ 不定期で、試着会を行っています。 より多くの方へ商品を知っていただけるチャンス。 そのほか、スポーツイベントや音楽フェスなどにも 多く出展しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様からたくさんの喜びのお声が届いています まだモニター段階ではありますが、 実際に当社のウィッグを使用中のお客様からは こんな喜びのお声をいただいています。 ＜例えば…＞ ズレることを心配しなくて良いので思いっきり首を動かす事が出来ます。 従来のロングウィッグでは、ズレることが心配で 首をあまり動かさず生活していたため、肩や首回りのコリに悩まされていました。 ハリイのウィッグは、ズレる心配をせずに 思いっきり首が回すことができ、ストレスがなくなりました♪ ニッチな商材で独自のポジションを確立 医療用ウィッグを販売する企業は多くありますが、 当社のようにスポーツやレジャーに特化した企業はほとんどありません。 そのため競合他社が少なく、お客様からの問い合わせをいただくこともあるんです。 今後もさらなる事業の拡大に向けて、さまざまな施策を検討中。 ぜひあなたの力を貸してください！

【業務内容】 業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 【担当者コメント】 営業としての市場価値の向上や、成果を適切に評価をしてほしいと向上心に溢れる方にはオススメの職場です。 不動産仲介だけでなく、「買取・再販」も担当できるため、営業マンとして幅広い営業活動を実現できます。 提案内容の幅が広がることで、ご自身の成長の幅を広げることが可能です。 年齢や社歴などのバックグランドに左右されずに、実力を正当に評価する体制が整っているので、30歳前後でマネージャーへ昇進した従業員もいます。

【業務内容】 業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 【担当者コメント】 営業としての市場価値の向上や、成果を適切に評価をしてほしいと向上心に溢れる方にはオススメの職場です。 不動産仲介だけでなく、「買取・再販」も担当できるため、営業マンとして幅広い営業活動を実現できます。 提案内容の幅が広がることで、ご自身の成長の幅を広げることが可能です。 年齢や社歴などのバックグランドに左右されずに、実力を正当に評価する体制が整っているので、30歳前後でマネージャーへ昇進した従業員もいます。

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【業務内容】 業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 【担当者コメント】 営業としての市場価値の向上や、成果を適切に評価をしてほしいと向上心に溢れる方にはオススメの職場です。 不動産仲介だけでなく、「買取・再販」も担当できるため、営業マンとして幅広い営業活動を実現できます。 提案内容の幅が広がることで、ご自身の成長の幅を広げることが可能です。 年齢や社歴などのバックグランドに左右されずに、実力を正当に評価する体制が整っているので、30歳前後でマネージャーへ昇進した従業員もいます。

【業務内容】 業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 【担当者コメント】 営業としての市場価値の向上や、成果を適切に評価をしてほしいと向上心に溢れる方にはオススメの職場です。 不動産仲介だけでなく、「買取・再販」も担当できるため、営業マンとして幅広い営業活動を実現できます。 提案内容の幅が広がることで、ご自身の成長の幅を広げることが可能です。 年齢や社歴などのバックグランドに左右されずに、実力を正当に評価する体制が整っているので、30歳前後でマネージャーへ昇進した従業員もいます。

【年収400万~★日勤のみ★高待遇★病棟とは違う経験をしたい方へオススメ】看護師資格を活かしながら、理事長秘書として働くことができる求人です※希少性の高い求人のため、応募が集まり次第終了になります。 - 日勤のみ/転職時期は応相談！熊本県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆辛島町駅/徒歩11分/◆南熊本駅/車4分/◆熊本駅/車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の准看護師のお仕事 ◆杉村病院のプレジデントルーム（秘書室）にて秘書業務全般を対応いただきます。 理事長様の秘書として来客対応や会議や出張の手配、スケジュール管理等を行っていただきます。 【業務内容】 ・来客対応: 来客の受付、案内、お茶出し、お中元やお歳暮・年賀状の発送 等 ・訪問同行:理事長様の訪問・出張に同行していただき、送迎や業務のサポートを行っていただきます。 ・電話対応:電話の取次ぎ、応対を行っていいただきます ・イベントの運営: 社内外のイベントの企画・準備・運営をサポートします。（忘年会や歓迎会、会食等） ・病院広報:SNSや公式HPの情報更新等を行っていただきます ・掃除/洗濯:プレジデントルーム全体の管理を行っていただきます。 ・情報管理: 機密情報の管理や必要な情報の収集・提供を行います。 年俸 4,000,000円〜

【年収400万~★日勤のみ★高待遇★病棟とは違う経験をしたい方へオススメ】看護師資格を活かしながら、理事長秘書として働くことができる求人です※希少性の高い求人のため、応募が集まり次第終了になります。 - 日勤のみ/転職時期は応相談！熊本県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆辛島町駅/徒歩11分/◆南熊本駅/車4分/◆熊本駅/車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆杉村病院のプレジデントルーム（秘書室）にて秘書業務全般を対応いただきます。 理事長様の秘書として来客対応や会議や出張の手配、スケジュール管理等を行っていただきます。 【業務内容】 ・来客対応: 来客の受付、案内、お茶出し、お中元やお歳暮・年賀状の発送 等 ・訪問同行:理事長様の訪問・出張に同行していただき、送迎や業務のサポートを行っていただきます。 ・電話対応:電話の取次ぎ、応対を行っていいただきます ・イベントの運営: 社内外のイベントの企画・準備・運営をサポートします。（忘年会や歓迎会、会食等） ・病院広報:SNSや公式HPの情報更新等を行っていただきます ・掃除/洗濯:プレジデントルーム全体の管理を行っていただきます。 ・情報管理: 機密情報の管理や必要な情報の収集・提供を行います。 年俸 4,000,000円〜

〜宅地建物取引士を活かして専門性を高めたい方へ／第二新卒歓迎／2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業／昨年度売上目標120%達成で業績好調／新しい環境で成長したい方歓迎◎〜 ■業務内容： 事業拡大に伴う増員採用として、不動産売買における事務業務全般をお任せいたします。業務詳細は下記となります。 ・売買契約書の作成補助 ・販売図面の作成補助 ・電話対応 ・データ入力 ・書類の送受信やファイリング ・庶務業務全般 ・他の事業部の手伝い ■当社の魅力： ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実にスキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間18時半と、就業環境の改善を行っております。 ■モデル年収： 入社1年目：350万円(26歳／メンバー) 入社2年目：400万円(28歳／リーダー) ■福利厚生： 借上げ社宅制度、資格手当(宅地建物取引士：1万円／月)、コミュニケーション活性化制度、遊び補助制度、誕生日休暇など、社員が働きやすい環境づくりを推進しております。資格については受験費用も全額会社負担となるため、学びの姿勢をお持ちの方をサポートする体制が整っています。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼子どもたちからも憧れの存在に！大型バスの運転手／／ 大きな車体に大きなハンドル、どんな道でも安全運転で目的地まで届けてくれる大型バス。 小さい頃、バスの運転手に憧れた経験はありませんか。 「そういえば、バスの運転手が夢だった時期もあった」 「実は、今でもちょっと憧れている」 そんな方にピッタリのお仕事です。 「バスに乗って喜ぶ子どもの笑顔を見て、バスの運転手に興味が湧いた」 「地域の人の役に立つ仕事がしたい」 といった方も大歓迎です。 お任せするのは、路線バスやコミュニティバスを運行している名鉄バスの運転手。 地域密着型の当社では、創業から90年以上お客様を目的地まで安全に送迎しています。 ＊路線バスの運行＊ まずは路線バスの運転手からお任せします。勤務する営業所の路線は全て担当するので、毎日同じ路線ばかりというわけではなく、新鮮な気持ちで乗務できます。ゆくゆくは、貸切バスや高速バス、空港リムジンなどにステップアップすることも出来ます。 ＊お客様の接客＊ 安全な運行はもちろんですが、乗車されるお客様への接客も大切です。お年寄りから海外の観光客まで、丁寧な接客を心がけましょう。 ＜求人の特徴＞ ・入社時から「正社員」として雇用！名鉄グループならではの福利厚生を利用できます ・未経験の方でも安心いただける充実の研修！ドライバー経験がない方もご安心ください ・家族手当や住宅手当など手当が充実！月収30万円以上、年収400万円以上も可能です ＜教育制度＞ 入社後は最大3ヶ月の研修を実施。 独自の教習コース、教習車両を使用して、個々の技能習得度に合わせて教育制度を設けています。 ※大型二種免許をお持ちでない方は、内定後に取得していただきます。 ※入社後、免許取得費用を支給します。（上限50万円、社内規定あり）

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