【仕事内容】 ◆相談支援専門員の業務全般 ・障害福祉サービスなどの利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・役所等への手続き ・他事業所との連絡調整 ・地域生活への移行・定着に向けた支援 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 ユニット型特養☆高待遇！複数路線利用可能◎介護・障害・保育など福祉に広く関わる法人の一員として働けます★ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/北区/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就Ｂ型）での「サー ビス管理責任者（管理者）」です。障害をお持ちの方に対して生産 活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた 就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験対応・モニタリング・アセスメント・サービス担当者会議 ※イラスト・動画作成に関する専門スキルの高い職業指導員を配置 しております。 業務変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達・精神障害の方が通う就労支援「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練 リワークも行って います。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏３５ヶ所と関西５ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１８ヶ所と大阪京都４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の 他、東京、埼玉、千葉、神奈川、関西に計画中の新拠点での勤務も 可能です。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行って います。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏２９ヶ所と関西４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 社会福祉法人京都太陽の園では、准看護師としての活躍をお待ちしております！ ☆障害者支援施設での看護業務全般をお任せします。 ・利用者の方々の健康管理や服薬管理、バイタルチェックを通じて、 彼らの生活をサポートする大切なお仕事です。 ・健康相談やご家族への連絡・相談を行い、 利用者の方々の安心できる生活を共に支えましょう♪ ◎家庭的であたたかい雰囲気を大切にしている職場で、 新しい仲間と共に成長できます！ ◎未経験の方やブランクがある方も活躍中！ しっかりとしたサポート体制が整っています。 賞与支給実績は3.9ヶ月分！ あなたの努力がしっかり評価される職場です★ 【PR・職場情報】 【京都府／南丹市（JR山陰本線）】障害者支援施設にて看護師の募集です♪＜日勤常勤／准看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 リハビリテーション専門病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・県内でも珍しい医療型障害児入所施設です。 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【病院概要】 開設：昭和30年5月 病床数：80床 診療科目：整形外科、リハビリテーション科、内科、小児科、精神科(小児)、歯科 【法人の特長】 こちらの法人は、さまざまな障害を持った利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、その有する能力に応じ自立した日常生活が地域社会において営むことができるように、医療や多様な福祉サービスを用いて利用者とその家族を支援しております。

【仕事内容】 【経験不問！佐倉市の障害者支援施設】 ・頑張りを称える賞与は、年2回支給！ ・資格/扶養/住宅といった各種手当も充実させ、安定した収入が得られるのもポイントです！ ・夏期・冬期には連休をご用意し、年間休日は113日！有給/慶弔/産休/育児/介護休暇もあるため、良好なワーク・ライフ・バランスを保てます！ 《あなたの看護スキルを活かせる場所》 社会福祉法人愛光の障害者支援施設では、正看護師を募集しています！ 主な業務は、利用者様の看護業務全般です。具体的には、健康状態の観察やバイタルサインのチェック、投薬管理などを行います。 また、職員の健康管理や、関連機関との連携業務も大切な役割です。チームで支え合いながら、安心・安全な環境を提供しましょう！ ☆充実した手当や賞与があるため、安定した収入が得られます！ ♪年間113日の休日に加え、有給休暇や育児・介護休暇も整備されており、ワーク・ライフ・バランスを大切にした職場です。 あなたの力を必要としています！ぜひご応募ください。 ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ☆社会福祉法人聖ヨゼフ会では、准看護師を募集しています！ 当施設は、重症心身障害者に特化した看護業務を行う、温かい雰囲気の職場です。 主な仕事内容は、長期利用者90床、短期利用者5床を対象にした看護業務全般です。 ★利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、日常生活のサポートを行います。 また、医療処置や健康管理、リハビリテーションの支援も行い、チームでの連携を大切にしています。 ♪看護の経験を活かしながら、心温まる環境で活躍できます！ あなたの「心」と「技」を、利用者の笑顔のために生かしてみませんか？ 《共に成長し、支え合うチームでの活動をお待ちしています！》 【PR・職場情報】 【京都市／北区】重症心身障害者施設にて看護師のお仕事です！＜常勤／准看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【市原市の障害者支援施設で看護師募集】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・障がい者施設での就業経験は不問です！今までの経験や専門スキルを発揮したい方も大歓迎です！ 《社会福祉法人九曜会 千原厚生園》では、障害者支援施設での准看護師を募集しています！ あなたの看護スキルを活かしながら、利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行います。 ☆具体的な業務内容は、バイタルサインの測定や服薬管理、医療処置など多岐にわたります。 また、チームで利用者様のケアを行い、心身の安定を支える大切なお仕事です。 ★高めの給与設定で、モチベーションを持って働ける環境が整っています！ 充実した福利厚生も魅力で、安心してお勤めいただけます。 ♪障がい者施設での就業経験は不問ですので、ぜひ今までの経験や専門スキルを活かし、 共に地域社会に貢献しませんか？ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【働きやすさ抜群の宝塚市にある障害者支援施設】 ・年間休日が多く、働きやすい環境が整っています♪ ・アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが自慢の職場です！ ・経験が浅いスタッフからベテランスタッフまで、幅広い年代のスタッフが在籍しています！ 【社会福祉法人希望の家】では、障害者支援施設にて正看護師を募集中です！☆ あなたの看護スキルを活かし、入居者の健康管理を行っていただきます。 具体的には、おむつ交換や入浴介助、通院時の運転など、日常生活をサポートする大切なお仕事です♪ 入居者は自立されている方が多く、日中は作業所で活動したり、行事やサークル活動を楽しんでいます。《》 また、通院時の運転は定期受診が必要で、週2～3回の対応がありますが、安心して働ける環境が整っています！ アットホームな雰囲気とチームワークの良さが自慢の職場で、経験が浅いスタッフからベテランスタッフまで、幅広い年代が活躍中です★ 年間休日も多く、プライベートと仕事の両立がしやすいのも魅力のひとつです！お気軽にご応募ください！ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援 ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・病院、クリニック、相談支援事業所、行政(保健所・障害福祉課等)への挨拶周り 【患者層】 統合失調症・鬱・解離性障害・アルコール依存症 【訪問件数】平均訪問件数 6件/日（午前3件・午後3件） 【訪問時間】30～90分程度/回　 【訪問手段】車 【訪問エリア】越谷市、草加市、吉川市、川口市 【オンコール対応】有 【出動】無 【カルテ】カイポケ 【PR・職場情報】 年間休日125日☆有給消化率90%！オンコール出動業務なし◆研修費用補助有☆働きながらキャリアアップ！無料駐車場完備＆マイカー通勤可 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/年間休日125日!有給消化率90%!オンコール出動業務なし!研修費用補助有!働きながらキャリアアップ!無料駐車場完備＆マイカー通勤可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【経験不問！佐倉市の障害者支援施設】 ・頑張りを称える賞与は、年2回支給！ ・資格/扶養/住宅といった各種手当も充実させ、安定した収入が得られるのもポイントです！ ・夏期・冬期には連休をご用意し、年間休日は113日！有給/慶弔/産休/育児/介護休暇もあるため、良好なワーク・ライフ・バランスを保てます！ 【あなたの看護スキルを活かせる場所】 社会福祉法人愛光の障害者支援施設では、准看護師を募集しています！ ☆施設内での看護業務を中心に、利用者様の健康管理をお任せします。 ★職員の健康管理や、関連機関との円滑な連絡業務も重要な役割です。 《経験不問！》看護の経験が浅い方でも安心してスタートできます。 また、頑張りをしっかり評価するため、年2回の賞与を支給！ 充実した各種手当（資格手当・扶養手当・住宅手当など）も整えており、安定した収入を得ることが可能です。 ♪年間113日の休日を確保しており、夏期・冬期の連休もあり！ 有給や育児・介護休暇も利用でき、ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。 ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【高給与！新宿区の障害者支援施設】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・年間休日112日！お休みが取りやすい職場なので、プライベートに合わせた働き方も可能です！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ★社会福祉法人南風会 シャロームみなみ風では、正看護師を募集しています！ 障害者支援施設における看護業務全般をお任せします。利用者様の健康状態の管理や、日常的な医療ケアを行い、心身のサポートをすることが主な役割です。 ☆具体的には、医療的支援を通じて、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事です♪ また、チームでの協力も重要なポイント。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、利用者様に寄り添った看護を提供してください。《高給与》と《充実した福利厚生》で、安心して長く働ける環境が整っています！ 年間休日112日と、お休みを取りやすい職場環境も魅力です。プライベートに合わせた働き方が可能で、モチベーションを高く保ちながら、心地よく働ける場所です！ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【子育て世代を応援する勤務制度を導入】 産休・育休、また、正職員のまま勤務時間を短くできる育児短時間勤務の実績もあり、家庭と仕事の両立ができる体制を整えています。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人ハッピーネットは、障がい児者福祉事業・高齢者福祉事業・保育事業の3つの事業を展開しています。2002年に最初の施設を設立以来、2021年現在では25施設・60事業までに成長しました。 ご利用者や地域の皆様、そして職員が幸せになれるよう、職員一人ひとりが専門性を発揮しながら地域の人々の役に立つことこそが私たちのミッションであると考えています。 【充実の研修体制＆資格取得支援制度あり】 OJTにて先輩からアドバイスや指導が常に受けられるので入職後も安心して働けます。また、新入職員研修・階層別研修・内部研修・外部研修など、業務外の研修も充実しており、職員個々が専門性を発揮できるようスキルアップを後押ししています。 【職員が働きやすい取り組みを行っています】 当法人では、習熟度や勤務年数に応じて自分自身が希望するキャリア形成ができるよう、キャリアパス制度を導入しています。また、職員意向調査制度では職員の希望に応じて障害部門から高齢部門へ、また、高齢部門から障害部門へなどのキャリアチェンジをすることが可能です。【仕事内容】 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン交換、買物代行、レクリエーション企画および運営、介護記録作成等 ★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 【PR・職場情報】 定年60歳以上/無資格者相談OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり 【子育て世代を応援する勤務制度を導入】 産休・育休、また、正職員のまま勤務時間を短くできる育児短時間勤務の実績もあり、家庭と仕事の両立ができる体制を整えています。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人ハッピーネットは、障がい児者福祉事業・高齢者福祉事業・保育事業の3つの事業を展開しています。2002年に最初の施設を設立以来、2021年現在では25施設・60事業までに成長しました。 ご利用者や地域の皆様、そして職員が幸せになれるよう、職員一人ひとりが専門性を発揮しながら地域の人々の役に立つことこそが私たちのミッションであると考えています。 【充実の研修体制＆資格取得支援制度あり】 OJTにて先輩からアドバイスや指導が常に受けられるので入職後も安心して働けます。また、新入職員研修・階層別研修・内部研修・外部研修など、業務外の研修も充実しており、職員個々が専門性を発揮できるようスキルアップを後押ししています。 【職員が働きやすい取り組みを行っています】 当法人では、習熟度や勤務年数に応じて自分自身が希望するキャリア形成ができるよう、キャリアパス制度を導入しています。また、職員意向調査制度では職員の希望に応じて障害部門から高齢部門へ、また、高齢部門から障害部門へなどのキャリアチェンジをすることが可能です。 【求人の特徴】 定年60歳以上/無資格者相談OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり