□■人柄・ポテンシャル重視の採用／顧客折衝経験活かしてスキルアップ／働き方◎始業時間選択可／税理士資格取得支援制度あり／財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム■□ ＜名古屋支店の2人目メンバーを募集＞ 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ■概要： ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年〜1年後をめどに担当顧客をお持ちいただく想定です。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れていただきます。 ■業務内容一例： ◇顧問先企業への定期訪問（月次監査） ◇経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◇法人税・所得税・相続税等の税務申告業務（補助含む） ◇記帳代行 ◇上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務 ◇事業承継・M&A案件のサポート ◇クリニック開業支援 ◇新規のお客様先への訪問同行 ■使用ソフト： 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 ※主に上記のソフトを使用していますが、当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 ■魅力： ◎学歴不問 ◎年間休日130日（土日祝日休み） ◎ゆくゆくリモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能（経営支援やM&A） ◎税理士資格取得支援制度あり（科目合格者歓迎） ◎英語を活かせる環境（国際案件あり） ■キャリアパス： ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえで、自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜一例＞ ◇外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション ◇内勤メインのコンサルアシスタントポジション ◇税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 ◇M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト ◇支店のマネジメントポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【腰を据えて働ける／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の業務内容： 日常的な経理処理、決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務（国内外グループ会社決算対応）、開示決算対応、税務関連処理、経理関連の法制度変更対応、等 ■担当業務（想定）： 単体決算（貸倒引当金、賞与引当金、固定資産・リース、退職給付会計、法人税・税効果等）の複数科目について、決算手続きから監査対応まで一連の業務を担当。 連結決算（内部取引、棚卸未実現、連結修正仕訳、増減明細作成等）の複数業務を担当。 グループ会社管理（複数社を担当）開示業務（BS、PL、注記等）の複数箇所を担当。 ※ジョブローテーションを前提に幅広く業務に従事いただけます。 ■組織構成： 正社員 9名（20代 2名、30代 5名、40代 1名、50代 1名） 課長1名、主任クラス3名、中堅クラス2名、若手クラス3名 ※各メンバーが担当業務を持ちつつ、連携して業務を遂行 ■働き方について： ＜出張について＞ ・頻度…年1回程度 ・1回あたりの平均泊数…2〜3泊 ・エリア…国内・海外 ＜在宅・休日について＞ ・在宅勤務…週1日まで ・時差勤務可能 ・休日出勤頻度…年1〜2回程度 ・月平均残業時間15時間 ■キャリアプラン： 単体決算から開示まで一気通貫で業務を担える環境で、実践的な経理スキルを着実に身につけることができます。また、海外子会社管理にも携われることでグローバルな会計知識を習得でき、事業会社の経理として専門的な視点から事業を支援するやりがいを実感できます。これらの経験を通じて将来的には担当領域をリードし、組織マネジメントを担う管理職候補としての成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【決算業務経験ある方歓迎！／国内トップシェア・アジア最大手／最寄り駅徒歩1分オフィス・平均残業20時間程度／土日祝休み・年間休日124日／創業72年・プライム上場の安定企業】 ■業務内容 ・連結決算業務（月次決算及び制度決算） ・会計基準導入検討 ・監査法人対応 ・関連会社・関連部署との連携、調整及びサポート ・開示関連業務（会社法、金商法及び東証） ■就業環境 ・決算・税務グループ構成 グループ長1名、グループ員５名（男性３名、女性3名） ・平均残業20時間程度 ・最寄り駅徒歩1分のオフィス ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 ・キッツは工業用、建築設備用、半導体設備用、水素ステーション用など、幅広い分野における世界的な総合バルブメーカーです。特に国内では多くの分野で極めて高く安定的なシェアを持っていますが、海外市場や未参入分野などまだまだ成長の余地があると考えており、新商品開発やM＆Aなどによる積極的な事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜下記未経験分野がある方も可〜 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 （未経験でもメンバーがサポートします） ■業務内容： ◎決算、開示業務のスケジュール管理 ◎業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◎取締役会資料の作成 ◎監査法人対応 ◎その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇ しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナルファームです。M＆A関連のコンサルティング事業では、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、エグゼキューション実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM&Aでのフローを一貫してご支援しております。今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般を（売り手企業および買い手企業を一気通貫で）ご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・譲渡オーナーの開拓、相談受付などのフォロー業務（譲受企業様に対する）M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M＆A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 ・公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 ・入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 ・未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。 ■体制：弊社は、士業のネットワークを活用し、事業承継に悩む企業へM＆A前の選択肢の提示（親族承継、従業員承継含む）からPMIの支援まで可能な体制を揃えた組織となっております。例えば、ファンドやベンチャー、上場会社を顧客に持つ経験豊富なバリュエーションチーム、仲介経験豊富なエグゼキューションチーム、PMI支援も可能なコンサルティングチームが案件の遂行をしております。 ■ポジションの魅力： ・グループ内に公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、ディール推進に関わる財務／税務／労務／法務面でのサポート体制が従事しております。23年卒入社で配属されたメンバーも、約1年で成約した実績もあり、未経験者でも早期の立ち上がりが可能でございます。 ■求める人物像： ・中堅／中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・行動力／バイタリティのある方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方

〜2024年に関連会社8社増の成長性／所定労働時間7.5h／産育休やアニバーサリー休暇充実◎／国家資格取得支援有／定時帰宅の日もあり！〜 ■本ポジションの求める志向性： ・経験よりも志向性やる気を重視します。会社として役員もメンバーも「今よりどうしたら会社が成長できるか」に興味がある方が多く仕事に対して熱量がある方が多く在籍しています。 ・営業ではなく後方から会社を成長させる手助けをしたい、早くから経営に携わり企画や立案をしたい方が活躍できます！ ・単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。 ■具体的な業務内容： 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 未経験から数年後にはリーダーやマネージャー、将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCxO・管理部長を目指すことも可能なポジションです。 【入社後まずお任せする業務】 請求書処理、振込・入出金管理 仕訳入力、経費精算などの経理業務 クラウド会計ソフト（freee）を使用した日常経理 【習熟度に応じて段階的にお任せする業務】 固定資産の登録・管理、減価償却計算の補助 顧問税理士とのやり取り（資料準備・補助業務） 【将来的に挑戦できる業務】 損益管理（プロジェクト別収支の把握・集計） 予実管理（事業計画・KPIの数値管理サポート） キャッシュフローの管理・予測補助 経営陣・金融機関向けのレポーティング資料作成補助 グループ会社の業績集計・管理 ■組織について： 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ4名（アルバイト含む）の計6名で、20代後半〜30代が中心となっています。 経理スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 ■仕事のやりがい： ・少数精鋭の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。 ・CxO、役員等とのコミュニケーションが多いポジションです。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤／地域密着型でやりがい・社会貢献性◎／残業20h程・リモート可でWLB充実】 ■業務概要： 横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。 目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画（BCP）策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。 クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。 未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。 ■業務内容詳細： ・個人の年間案件対応数：7〜8件 ・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施 ・部門全体での年間プロジェクト数：100件以上 ・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。 ※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■ポジションの特徴： 本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。 中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。 ・横浜銀行グループの信頼性を背景とした 豊富な顧客資産 ・オーダーメイド型のコンサルティングが可能 ・多くの案件で 複数名体制によるプロジェクト遂行 ・高いリピート率が示す長期的な顧客関係 ■組織構成： 配属先は 部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。 戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。 変更の範囲：無

【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤／地域密着型でやりがい・社会貢献性◎／残業20h程・在宅可でWLB充実】 ■業務概要： 横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。 目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画（BCP）策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。 クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。 未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。 ■業務内容詳細： ・個人の年間案件対応数：7〜8件 ・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施 ・部門全体での年間プロジェクト数：100件以上 ・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。 ※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■ポジションの特徴： 本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。 中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。 ・横浜銀行グループの信頼性を背景とした 豊富な顧客資産 ・オーダーメイド型のコンサルティングが可能 ・多くの案件で 複数名体制によるプロジェクト遂行 ・高いリピート率が示す長期的な顧客関係 ■組織構成： 配属先は 部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。 戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。 変更の範囲：無

〜財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム／働き方◎／始業時間選択できる／税理士資格取得支援制度あり／スキルアップの場が豊富〜 ■業務内容： 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年〜1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。 ■魅力点： ◎学歴不問 ◎年間休日130日（土日祝日休み） ◎ゆくゆくリモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能（経営支援やM&A） ◎税理士資格取得支援制度あり（科目合格者歓迎） ◎英語を活かせる環境（国際案件あり） ◎人柄・ポテンシャル重視の採用 ■業務内容一例： ◇顧問先企業への定期訪問（月次監査） ◇経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◇法人税・所得税・相続税等の税務申告業務（補助含む） ◇記帳代行 ◇上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務　など ◇事業承継・M&A案件のサポート ◇クリニック開業支援 ■使用ソフトについて： 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 主に上記のソフトを使用していますが当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 ■キャリアパス： ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜一例＞ （1）外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション （2）内勤メインのコンサルアシスタントポジション （3）税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 （4）M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト （5）支店のマネジメントポジションへ 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム／働き方◎／税理士資格取得支援制度あり／スキルアップの場が豊富〜 ■業務内容： 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年〜1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。 ■魅力点： ◎学歴不問 ◎年間休日130日（土日祝日休み） ◎ゆくゆくリモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能（経営支援やM&A） ◎税理士資格取得支援制度あり（科目合格者歓迎） ◎英語を活かせる環境（国際案件あり） ◎人柄・ポテンシャル重視の採用 ■業務内容一例： ◇顧問先企業への定期訪問（月次監査） ◇経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◇法人税・所得税・相続税等の税務申告業務（補助含む） ◇記帳代行 ◇上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務　など ◇事業承継・M&A案件のサポート ◇クリニック開業支援 ■使用ソフトについて： 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 主に上記のソフトを使用していますが当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 ■キャリアパス： ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜一例＞ （1）外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション （2）内勤メインのコンサルアシスタントポジション （3）税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 （4）M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト （5）支店のマネジメントポジションへ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／上場企業で開示まで経験可能／少数精鋭で裁量大きくスキル成長／メンズ向け美容市場のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）〜 ■企業概要 株式会社リップスは、メンズヘアサロン「LIPPS hair」のフランチャイズ本部事業と、スタイリング剤やスキンケアを中心とする商品事業を展開する東証グロース上場企業です。若年層男性を中心に支持を集め、「LIPPS BOY」などのプロダクトで市場を牽引しています。 ■業務内容 経理起票から一連の財務諸表作成業務及び、開示書類作成業務の担当者としての業務をお任せしたいと思います。 業務詳細... ・経理起票、試算表作成 ・月次、四半期、本決算業務 ・法定開示書類作成（有報、半期、短信、会社法計算書類等） ・監査法人対応 ・税務、その他の計数管理、金銭出納業務等 　 未経験の分野があってもサポートいたします！ 当社はまだ小規模組織であるため開示までの上場会社として求められる業務をひととおり経験することができるポジションです。 ■業務の特徴 上場企業でありながら少数体制のため、日常経理から決算、開示まで一気通貫で関われる点が特徴です。経営陣との距離も近く、自身の業務が企業成長に直結する実感を得られます。 ■組織体制 経営管理部長−経理グループ長−スタッフ１名 ※経営管理部は他に総務人事チームも含めて部長以下８名となります。 ■組織構成 経営管理部長−総務人事グループ長−スタッフ3名−派遣社員１名 ※経営管理部は他に経理チームも含めて部長以下8名となります。 ■自社ブランド「LIPPS」 ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業務・生成AI 未経験OK！ポテンシャル歓迎！新しい技術（生成AI・クラウド）を学ぶ意欲がある方へ〜 ＜M365のAIサービスであるCopilotの担当メンバーを募集＞ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可×WLB◎ ■業務内容： KPMG Global が集中管理する Microsoft 365（以下、M365）サービスについて、日本国内向けの 展開・保守・運用を担当 していただきます。 主な担当領域は、M365 サービスの中でも Copilot Studio および M365 Copilot です。 ＜具体的には＞ ・Copilot Studioの運用設計および運用（エージェント開発支援、環境管理、ライセンス管理） ・M365 Copilotの新規機能の導入、ユーザー周知 ・Power Platform 全社展開（ガバナンスルール策定と運用） ・ユーザーからの問い合わせ3次サポート ・運用の業務委託化、業務委託メンバーの管理 ＼ ここが魅力！／ 英語での読み書き（メール・チャット）に抵抗がなく、定められたルールや手順を理解し、高いセキュリティ基準を意識して業務に取り組める方であれば未経験でも挑戦できるポジションです！ ■身に付くスキル： 業務状況やご本人の志向に応じて、他の M365 サービスやMicrosoft社以外の生成 AI 関連サービス（Google Gemini等）の運用にも関与でき、SaaS 運用における実践的なスキルを幅広く身につけることが可能です。 またKPMG Global との連携業務もあり、英語によるメール・チャットでのコミュニケーションを通じて、グローバル環境での業務経験を積むことができます。英会話が得意でない方も、まずはテキスト中心のやり取りから経験を積める環境です。 ■配属部署： 4大監査法人の一つであるKPMG Japan（約13,000名所属）のプロフェッショナルサービスを支えるIT基盤を構築・運用する専門部門です。 社会的信頼性の高い業務を支えるため、最新のテクノロジーを駆使し、安定性・セキュリティ・利便性を兼ね備えたIT環境を提供しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

◇◆自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート／人事・労務など経理以外の業務もチャレンジできます◎◆◇ ■採用背景： 合併後現在2名体制でバックオフィスを進めております。現在、組織制度も整えている段階でありさらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容： 同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。 ＼経理経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジできます◎／ ■具体的な業務内容： 経理全般からお任せして、徐々に業務範囲（労務・人事等）を広げて頂きます。 【入社後すぐお任せししたい業務】 ・仕訳入力 ・売掛・買掛管理 ・勘定科目の理解 ・未処理・ズレの確認と修正 ・会計ソフト・Excel操作に支障がないこと ・給与計算・社会保険・労務手続き 【慣れてきたらお任せしたい業務】 ・月次・年次決算 ・税務申告業務（税理士連携前提） ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT： 【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます！ ■組織体制： 同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。 グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。 各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業/残業月平均30H/年休124日】 上場企業経理部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ・税務対応 ・会計論点整理・監査法人折衝 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど） ・会計処理/収益認識基準の検討 ・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc. ■組織構成： マネージャー1名（30代女性) メンバー2名（男性1名／女性1名） ※実務で経理を回しているのは3名 ■特徴・風土： スピード感のある会社で、未経験の業務にもチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境です。個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！ ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。 その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です。 ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。 ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです。

◆会計事務所での税務業務経験者歓迎！/ミドルシニア活躍中！◆ 〜SPC（特別目的会社）・証券化に係る会計・税務サポート業務／ストラクチャード・ファイナンス専門会計事務所／残業ほぼ無し・年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務等 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■組織構成： 証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。 ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 変更の範囲：本文参照

◆◇グローバル新規事業の牽引をお任せ／業界未経験歓迎／カジュアル面談からの選考スタート可能／ライフスタイル・デジタルエンタメ・スポーツ事業など多方面での有名既存プロダクト多数／自己資本比率80％の安定経営のプライム上場企業◆◇ ■業務内容： グローバル領域のファイナンス責任者として、経理・財務部門全般を担うだけでなく、経営層と直接対話し、戦略等に関与することができます。高い経営判断力と意思決定能力を養える環境で、複雑な業務挑戦によってプロフェッショナルとしてのスキルを一層深めることができます。(COOのような役割を期待します)監査法人で導入支援していた方、グローバルファイナンス経験者歓迎です。 ■リリース内容： https://mixi.co.jp/news/2025/0226/38971/ https://pdf.irpocket.com/C2121/CRpO/Rt3U/DlMS.pdf ■役割・ミッション： 海外を含めた当社グループ会社のファイナンス管理、投資〜資金調達など事業フェーズに応じて必要なグローバルの攻め／守りいずれの推進もお任せする想定です。グローバルの会計基準を日本へ合せていく基盤づくりから携われます。ご入社後は出向等の形で、グローバルへ駐在していただくことも検討しております。 ■ポジションの魅力： ・経営陣との距離も近く、ご自身の提案や行動がよいものであれば、迅速に当社経営に反映される環境であること ・ご自身の能力次第で部長やその先も見据えることのできるポジションであること ■事業詳細： MIXIの事業の特徴は、コミュニケーションを軸とした多角的展開です。主力のデジタルエンターテインメント事業では、「モンスターストライク」などのゲームアプリを提供。スポーツ事業では、プロチーム運営や公営競技のデジタル化に注力。また、家族向けアプリ「みてね」や美容サロン約「minimo 」も展開中。海外展開も積極的で、特にインド市場への投資を強化しています。MIXIは、これらの事業を通じて「豊かなコミュニケーション」の創造を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中〜 ◆未経験から会計を「入力作業」ではなく構造理解として学び、3〜4年かけて専門性を積み上げ ◆「徒弟的に厳しくしなければ育たない、出社しなければ成長できない」といった業界の固定観念を覆す！柔軟な働き方と高い品質基準を両立 ◆70年の信頼を土台に、DX・AIを取り入れ進化する税理士法人で本質的な実務力を磨く環境 【業務内容】 業容拡大と品質維持を両立するため、税理士補助として基礎業務から腰を据えて担っていただきます。本ポジションで期待しているのは、単なる記帳作業者ではなく、過去の帳票や運用背景を読み解き、なぜその処理になるのかを考え続けられる姿勢です。入社後は所内での入力・記帳、決算補助を中心に、巡回監査補助やバックオフィス管理まで段階的に担当します。修正指示や差し戻しは多くありますが、どこまで確認し、どこに影響するかまで考え抜くことが品質文化の前提です。楽な環境ではありませんが、会計・税務の土台を本気で身につけたい方にとっては、確かな成長実感を得られるポジションです。 【配属組織について】 税理士・補助・コンサルティング部門が連携する組織で、20代からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。徒弟型OJTが中心で、最初から手厚いマニュアルが整っている環境ではありません。その分、過去データを見に行く、自分で仮説を立てるといった自走力が鍛えられます。数年後には、入力や補助に留まらず、顧客対応や付加価値業務へと領域を広げていくことも可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。生産性を約3倍に伸ばし、「働きがいのある会計事務所特選」に掲載されました。成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験OK！財務会計知識を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能／年収や役職を速いスピードであげていきたい方におすすめ】 ■概要： 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、財務会計コンサルタントを募集します。 ベンチャーファームの中でもプライム案件のみ保有する当社でクライアントの戦略策定〜実行支援を担い、ベンチャーファームならではの大きな裁量の中で自身の市場価値を高めたいという頼もしい仲間を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 上場企業に対してCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 当社は少数精鋭の組織のため、若手でも財務会計コンサルティング領域に加え、戦略／ビジネスコンサルティング／IT・DXコンサルティング領域など様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■具体的には： ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応／証券会社対応 ■入社後の流れ： 入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。 コンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。 次の役職までは2年程、年収も2年程で2倍アップ等、実力があればどんどん上に行ける環境です。 ■魅力： ◇案件の特徴 ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・上記に加え、IT／DXを絡めたFintech領域のプロジェクトも複数保有しています。 ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。 変更の範囲：本文参照

■コトラの強み ハイクラス人材紹介サービスを展開！ 30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。 約半数のコンサルタントが年収1000万円以上。 金融業界／約1,600社　コンサル・監査法人／約400社　事業会社／約2,000社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■業務内容 転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。 ■未経験歓迎 製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。 ■ 詳細 （1）企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 （2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることもコンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 ■ 組織構成 コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。 ■ 特徴 （1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。 （2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

■コトラの強み ハイクラス人材紹介サービスを展開！ 30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。 約半数のコンサルタントが年収1000万円以上。 金融業界／約1,600社　コンサル・監査法人／約400社　事業会社／約2,000社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■業務内容 転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。 ■未経験歓迎 製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。 ■ 詳細 （1）企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 （2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることもコンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 ■ 組織構成 コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。 ■ 特徴 （1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。 （2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

★会計・税務＋バックオフィスサポートだけでなく、企業の成長フェーズに合わせ、ワンストップ・ハンズオン支援で差別化 ★生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／年休120日〜 ■業務内容 Hana税理士法人は、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツール導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援など、成長フェーズごとのサービスを展開しています。 近年は、クラウド会計や処理自動化ツールの導入により、作業効率を高めることで“より深く企業成長に関わる”支援体制を整備中。 事業拡大と体制強化のため、新たにAccounting & Taxユニットのコアメンバーを募集します。 ・月次決算、年次決算 ・記帳代行 ・各種申告作業 ※会計ツールの習得や自己研鑽の時間に充てられるよう、またご経験に応じて担当社数を調整しています。 ・会計アドバイザリー ・巡回監査 ※メンバー間でシェアしている案件もありますが基本は担当制です。 ※担当するクライアントはメンバー間で適宜入れ替わります。 ■仕事のやりがい ・Hanaグループ創業期の立ち上げメンバーとして活躍いただけます ・代表税理士の下で税務・会計業務のスキルを磨くことができます ・様々な業種・規模の企業様の経理業務に携わるチャンスあり ・Hanaの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー企業での事業・組織づくりを経験できます ・未経験の方は入社後3か月は研修期間として実務研修動画セミナーを受講することができます ・クラウド会計ソフトの認定試験の受験が可能 ■資格取得支援 ・自己研鑽のための書籍購入、セミナー受講制度あり ・会計・税務に関する社内勉強会の実施 ・税理士試験受験するメンバーは試験休暇の取得が可能 ■社内の雰囲気 ・代表の過去の経験から、会計業界の悪しき文化（残業が多く、社内が殺伐とした雰囲気）を払拭すべく、働き方や雰囲気には重きを置いている会社です ・全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。 ・クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入しています（最近は「生成AI」の有効活用がテーマになっています） ・落ち着いたメンバーが多く、メリハリをつけて仕事に取り組む事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎兵庫県内のフォークリフトの台数シェアトップ◇経理からバックオフィス全般のゼネラリストを目指せる◎トヨタグループｘ業績好調　賞与5，3カ月】 ■トヨタグループの一員 兵庫県内でトヨタ製フォークリフトの販売・メンテナンスを手がけてきた当社。 業界でもトップクラスのシェアを誇り、業績は右肩上がりで成長しており、今年度は過去最高の売上を見込んでいます。 今回は、組織強化のための増員募集となります。 ■仕事内容 「総務部」の中の総務・経理チームという部署で勤務いただきます。 今回は主に経理職の強化のための求人ですが、「総務部」として幅広くお仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 <経理> ・月次・年次決算業務全般 ・法人税等の申告書作成業務 ・税務調査や会計監査の対応 ・数字面から見た業務の効率化や経費削減計画や資金運用に関する提案 ＊関連部署との連携、必要に応じて業務フローの見直しなどもお任せします。 ＊将来的には…当社の経理業務を把握した後、これまでに培ってきた経験を活かして、より効率的な方法の構築や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです！ 下記は総務職として取り組んでいる仕事内容になります。 <総務> ・社会保険、福利厚生関連手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・新入社員教育 ・法改正 ・労務対応 ・採用説明会の実施など 単なる「総務」「経理」だけに留まらず、部署を引っ張るチームリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■研修について： 同業務を行っている先輩社員によるOJT わからない事は同じチームのスタッフに相談することができるので、安心してご活躍いただけます。 ■将来のキャリアパス： 経理業務を経験した後は、その経験を活かしながら業務改善にも積極的に取り組んでいただければと思います。 ご本人のキャリアイメージを聞きつつ、業務の幅を広げていただけます。 ■当社の強み： トヨタグループの一員として、高い信頼性とブランド力を持っています。 さまざまな産業が集約された、トヨタフォークリフトなどの産業車両（フォークリフト、ショベルローダー、高所作業車など）や物流システムの販売、リース・レンタルとメンテナンスを行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超・国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックス・在宅・福利厚生充実で働き方◎〜 ■業務内容 今回は、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、八千代グリーンエナジー株式会社（八千代エンジニヤリング株式会社完全子会社）の再生可能エネルギー等事業開発のファイナンス担当の募集です。 再生可能エネルギー等事業におけるファイナンス業務等をご担当いただきます。 これまでのご経験やご希望を踏まえてご担当いただき、未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ・ 国内での再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議 （プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担当） ・M&A等の戦略的取引の検討，分析及び実行や，コーポレートファイナンスの計画立案及び実行にも関与可能 ※所属は八千代エンジニヤリング（株）より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内（東京都台東区）です。 ■魅力 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業における体系的・具体的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能です。 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等との取引にて、学びを得ながら成長が可能です。 ・資金調達業務にて、多数の金融機関とのリレーションを構築可能です。 ・再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能です。 ■八千代グリーンエナジー株式会社について： 八千代エンジニヤリング株式会社の100％子会社です。八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年次決算経験を生かして上場企業でのキャリアを積む！／裁量◎／事務所の方大歓迎／平均残業３０時間以下／月次決算からお任せ／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／年間休日124日】 ■業務内容： 当社の経理部門において、まずは月次決算をご担当いただき、以下の業務全般を担当していただきます。下記の業務を通じて、経理部門の中核となる役割を担っていただきます。 ・月次決算対応 ・年次決算 ・四半期決算（補助） ・開示資料の作成（補助） ・税務対応（補助） ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく部長レベルへのキャリアアップも可能です ※課長ポジションでの採用になりますが、複数チームに分かれるので配下となるのは最大1名のメンバーとなるので、マネジメントスキルは不問です！ ■組織構成： 当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。 ・取締役副社長 兼 グループCFO/管理本部長（30代男性） ・経理部長（50代男性） ・課長4名（30代男女） ・主任1名（20代） ・メンバー3名（20〜30代男女） ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で業務を丁寧に指導します。 月次決算業務から始め、徐々に四半期・年次決算、さらに開示資料の作成や監査法人対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： 当◎社は「ヒトに対して責任を持ち、思いやりのある企業を目指す」という代表の想いのもと、社員一人ひとりを大切にしています。 ◎残業はほぼなく、本人の希望以外での異動もありません。 ◎教育体制がしっかりしており、チームでのサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。 これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。 変更の範囲：無

★業界未経験の方も活躍中/充実した研修体制で真の金融プロフェッショナルに／兵庫県で長期的に働く/U・Iターン歓迎/残業時間10時間程度/完全週休二日制で土日祝休み★ ■職務内容： 信用金庫の総合職として、担当顧客への営業業務、資金融資業務、預り資産販売業務などを担当頂きます。 ご本人のキャリア希望に応じて、本部業務として以下のような業務をご担当いただく場合もあります。 ・営業店管理、法人開拓、証券業務、債権回収、融資審査、営業店業務、内部監査、法務　など ■研修制度： 当庫では、全職員が真の金融プロフェッショナルになっていただくための教育制度を設けています。 階層別の研修、外部への派遣研修、自己啓発セミナー等、職員のキャリアに応じた様々なプログラムを通じて、成長できる環境づくりを図っています。 ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ■就業環境： ・同金庫では、金融機関出身ではない中途採用の方も多数活躍しています。 異業界の営業職の方や、販売職のご経験の方にもご活躍をいただいております。 ・支店のエリアが、兵庫県下の姫路市、神戸市、明石市、加古川市、高砂市、赤穂市、相生市、西宮市、たつの市等に限定されているため、転居なく就業が可能です。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務