★第二新卒・ポテンシャル歓迎！電気系の知見を活かせる／借り上げ社宅制度等福利厚生充実 ★『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G／生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中／新工場や新設備等投資積極展開中 ■業務概要 家庭紙生産工場の製造ラインにおける電気設備の保守・点検および、自動化・省力化に向けた制御設計を担当いただきます。 ■業務詳細 ・予防保全 — 受変電設備の点検、定期的な部品交換 ・トラブル対応 — 突発故障の原因切り分け、復旧作業 ・改善・制御設計 — シーケンス制御（主に三菱）、配線図作成、生産効率向上のための設備導入 ・修繕管理 — 修繕計画立案、工事業者との折衝、施工・安全管理 ※月に2回生産設備を止めてメンテナンスを行います。 ※いずれは電気保全以外にも設備設計等にも関わっていただくことが可能です。 ※入社後まずは予算の低めの小さな設備から担当いただき、一連の流れをキャッチアップいただきます。徐々に大きな設備を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・新商品開発・リニューアルが多く、新規設備導入や仕様変更に携われる機会が豊富 ・身近な生活に欠かせない商品の生産に関われること ■研修・教育体制について： OJTや各階層により研修制度を用意しております。キャッチアップしやすい環境を整えています。また資格取得奨励制度もございます。電気主任技術者等目指していただけます。 ■働き方： 基本的に土日祝休みです。月に2回の定期メンテナンス等予防保全に努めておりますので突発的な呼び出し対応、夜勤、休日出勤等はほとんどございません。 ■キャリアパス： スキルやご経験を積んでいただき、いずれは管理職を目指していただけます。マネージャー等昇格のタイミングなどでキャリア形成のための転勤の可能性がありますが、ご本人の希望や適性も加味して事前にご相談の上進めますのでご安心ください。 ※日本製紙クレシア株式会社に入社し、クレシア春日株式会社（静岡県富士市蓼原557-7／事業内容：トイレットロールの製造）へ出向となるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／家族手当・退職金あり／インバウンド需要で業績好調◎東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造~販売企業／長期冬季休暇有】 ■業務概要： 旧軽井沢エリアに2021年にオープンしたレストランのホールスタッフの募集です。お客様の接客業務をメインに、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 【店舗について】 四季折々の自然豊かな景観が望める、ひと際目を引くこだわりの建物で、フランスで修行したシェフ、パティシエの創る料理と本物の接客をコンセプトにしたレストランです。趣向を凝らした料理、デザート、接客から、軽井沢を代表するレストランを目指しています。各メディアから取材を受けるなど話題性のある店舗です。その店づくりにチャレンジしたいという方、ご応募お待ちしております。 【HP】https://www.cressonriver.jp/?utm_source=gscojp_nr210625 ■職場環境： ・新規学卒年度から５年間は引っ越し補助、寮（借り上げ社宅）が整備されており（条件あり）、若手でも安心してお仕事を開始いただけます。 ■働き方について 繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬〜3月中旬）は、長期休暇となります。軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です。 ＜補足＞繁忙期については、36協定に基づきその上限内で勤務時間が決定しており、週の労働時間を40時間に調整しております。40時間を超過した場合は残業手当を時間に応じて別途支給します。 ■企業魅力： 1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【85年赤字なしの安定経営／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○】 ■業務内容： ご入社後はシート生産本部に配属後、DX推進に向け業務改革のためのデータ分析が可能なプログラマー、データサイエンティストを募集しております。主にお任せする業務は、DX推進によるシステム開発となります。AI関連の業務にも挑戦いただける環境となっております。 ■福利厚生面： ・在宅勤務は週2回使用可能な社内制度がございます。 ・ライセンス手当(取得時一時金＆月額手当)の対象に、システム関係の資格が15程度設定されています。 ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上でプライベートも充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： 金融系システムの開発業務として、プログラミング・テスト・保守運用をご担当いただきます。 ■業務詳細： 金融系システムのシステムエンジニアおよびプログラマーとして、開発業務に携わっていただきます。主にJavaを用いたプログラミング、SQLを使用したデータベース操作、Linux環境下での各種開発・テスト・保守業務をご担当いただきます。安定性や正確性が求められる金融システムにおいて、品質を意識しながら業務を推進していただくポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを導入しています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かりやすい制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇出張転勤無しで腰を据えて働く／年休120日・土日祝休でワークライフバランス◎東京商工リサーチが選ぶ“日本上位8％の優良企業”に選出されました！◇ ■同社の魅力： ・「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる！」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業様の信頼を得ております！ ・自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！ （※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） ■主な業務内容： 化学プラントを中心とした設備において、お客様から直接依頼を受け、電気に関わる設計業務を担うポジションです。 単なる図面作成だけではなく、 ・お客様との打ち合わせ ・現場状況の確認 ・メンテナンス部門との連携 など、上流〜下流まで一貫して関われるのが特徴です。 ■充実の教育制度： 教育計画を各事業所で立て、OJTによる人材育成を図るとともに、技術力の高さを証明できるよう国家資格の取得を推進中。資格取得試験の受験費用は資格合格時に当社が負担する制度を設けており、「資格手当」として実際に給与に反映しています。 技術を身に付ける程ダイレクトに職位・職能に反映され、成長が実感しや すい環境です。(福利厚生備考欄をご確認ください。) ■働き方： 出張は無し。転勤もほとんどございません。 年休120日、基本土日祝休みでワークライフバランス◎！ 住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） 評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1〜2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えております。

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上でプライベートも充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： 半導体ダイソーター工程を管理するDS関連システムの保守・運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 半導体製造におけるダイソーター工程を管理するDS関連システムの保守および運用業務をご担当いただきます。Linux環境下にてシステムの安定稼働を維持するための監視や障害対応、改善作業等を実施いただきます。現場との連携も発生するため、ITの基礎知識を活かしながら円滑に業務を推進していただくポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを導入しています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かりやすい制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業へのキャリアチェンジができる求人！／業界トップ・東証スタンダード上場の安定性！／残業20時間で転勤なしでワークライフバランスを整えられる環境！◇◆ 【「タングステンって何？」という方も全く問題ございません！入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます！】 ■業務内容： 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」を提案・販売しています！ ＼生活の密接に関わる産業機械に多く使われており、人々の生活を支えている縁の下の力持ちのような商材です！／ ■こんなところに使われています！ ・工場ラインにある産業機械 ・鉄を削る工具（ドリル・カッター等） ・飛行機や病院のX線に使われるセラミック部品 電機・機械・医療・航空など幅広いフィールドで使われています！ ■就業環境： 土日祝休み×年間休日126日×残業20時間程度×産休・育休の取得率・復帰率100%×借り上げ社宅制度など・・・手当など充実していますので、ご自身もご家族も、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■担当エリア： 九州エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。 ■入社後の流れ／キャリアプラン： 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています ■営業の面白み！： 当社は契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。無理に数字を上げるような仕事は求めません。 ■世界で高いシェアのある安定企業： 当社はタングステンという耐熱性&耐久性が高い金属を製造、加工、製品化しているメーカーです。主に照明、液晶TV、産業機械、医療器具、楽器などに使われています。世界の様々な工場・製品にタングステンは使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

八起庵の女将候補〜飲食事業・接客経験者◎/国内外に展開する会社だから、給与も福利厚生も妥協なし。 ■職務概要： 同社は、京都丸太町で50年愛された鶏料理専門店/海外店舗有/自社で養鶏を行い、一部店舗で使用する卵を供給しています。入社後、マネジメント、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細： ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 ■配属先： 20~70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■キャリアプラン： 公平な評価制度が整っているため、昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度： 当社の経営する店舗はマニュアルをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方： 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。月当たり7~9日はお休みをとっていただき、飲食業界＝休み少ないを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 ■福利厚生： 食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中グループの組織づくりに携われる／採用・労務・制度・DXなど幅広い領域に挑戦可能／経営層とも近い距離で働ける】 ■業務概要 当社のホールディングス本社にて、採用業務、労務管理、社内教育、総務業務など、人事労務全般を幅広くご担当いただきます。 ご自身の実務経験を活かしつつ、会社の成長を支える管理部門として裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・勤怠管理や給与計算、社会保険関連の手続きなど日常的な労務業務全般 ・求人媒体の選定や打合せ、会社説明会の企画実施、入退社手続きなど採用活動の運営 ・社内教育や研修制度の運用サポートと、福利厚生制度の企画・運用 ・労務施策の企画立案と実施、社内制度や業務フローの改善提案 ・各種社内プロジェクトやDX推進、現場との連携を通じた組織づくりへの参画 ■扱うサービス 労務・採用管理システムや社内コミュニケーションツール等を活用した業務効率化も推進中です。 ■組織構成 本社管理部門への配属。中途入社社員も多く、穏やかで協力的な組織風土です。 ■業務の魅力 単なる事務作業ではなく、会社づくりや組織成長に直接関われるポジションです。改善提案や新たな取り組みが歓迎される挑戦的な環境で、人事のスペシャリストを目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が整っており、経験を活かしながら更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度とワークライフバランス良好。借り上げ社宅制度や住宅手当、引越祝い金など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 採用・人事・労務を横断的に経験し、将来的には管理職や組織改善プロジェクトのリーダー等、キャリアアップの道が広がっています。 ■企業の特徴/魅力 創業以来1000社以上と取引し、安定した経営基盤と柔軟な成長性を両立。経営層とも近い距離で働けるため、自身の意見やアイデアが反映されやすい企業風土です。 変更の範囲：無

【コンクリート製品と関連工事の営業◎/官公庁・建設会社等幅広い顧客を担当◎/土日祝休み◎】 ■職務概要：当社が製造・販売する各種コンクリート製品および関連工事の営業活動をお任せします。主な取引先は官公庁、設計事務所、建設会社、商社など多岐に渡り、インフラや街づくりを支える重要な役割を担います。営業活動を通じて当社の製品を広く社会に提供し、顧客の課題解決やプロジェクト推進に貢献していただきます。 ■職務詳細： ・得意先（諸官庁、設計事務所、建設会社、商社等）への製品・工事の提案営業 ・顧客との関係構築、ニーズのヒアリング ・見積作成、契約交渉、受注管理 ・営業戦略や販売拡大に向けた市場調査・分析、営業計画の立案 ・社内技術部門や工事部門と連携 ・納品・工事進捗のフォロー、アフターサービス ・各種書類作成や報告業務 ■扱うサービス：道路、橋梁、河川、上下水道等、社会インフラ向けの各種コンクリート製品と、それに付随する工事サービスを扱います。 ■業務の魅力：営業部門は札幌、東京、仙台に拠点があり、地域密着型で活動しています。社会インフラの発展に直結する仕事であり、営業活動が地域の発展や暮らしの安全に貢献できます。幅広い業界の関係者と連携し、スケールの大きいプロジェクトに携われます。 ■就業環境：土日祝休みでプライベートとの両立も可能です。借り上げ社宅制度も利用できます。 ■想定されるキャリアパス：営業のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的には営業戦略の立案やマネジメント業務へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：長年にわたり社会インフラを支えてきた安定企業として、確かな技術力と信頼性を強みに事業を展開。 建造物の基礎となるパイル、快適な下水環境を実現するためのヒューム管やマンホール、交通網完備の一翼を担う橋梁工事など、私たちの生活の基礎を構築するさまざまな仕事を、コンクリートを通して行っています。幅広い案件に携われる環境で、やりがいと成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し手当・借り上げ社宅制度有／東証プライム上場の日本駐車場開発株式会社のグループ企業〜 ■業務内容： マウンテンリゾートの安全への取組みに関する業務をお任せします。 ※日本スキー場開発株式会社にて雇用後、下記のグループ会社に在籍出向となります。 ■業務詳細： ・運輸安全マネジメントシステムの取り組み ・索道に関する行政との総合調整に関する業務 ・設備投資の計画、実施及び合理化に関する業務 ・設備に関する技術向上、技術者育成に関する業務 ・グループ労働安全衛生マネジメントシステムの運営及び、事務局業務 ・環境への配慮した機器の導入計画及び実施に関する業務 ・索道、圧雪車等の車両、人工降雪機等の機械及び関連する施設の安全性の向上に関する業務 ■勤務地：※下記いずれかのリゾートへ出向（本求人と同条件） ・日本スキー場開発株式会社…長野県北安曇郡白馬村大字北城6380-4 ・白馬観光開発株式会社…長野県北安曇郡白馬村大字北城6329番地1 ・株式会社岩岳リゾート…長野県北安曇郡白馬村大字北城6329番地1 ・栂池ゴンドラリフト株式会社…長野県北安曇郡小谷村大字千国乙 12840番地1 ・株式会社ハーレスキーリゾート…長野県上田市菅平高原1223-146 ・株式会社北志賀竜王…長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬11700番地 ・川場リゾート株式会社…群馬県利根郡川場村大字谷地2755番地2 ・めいほう高原開発株式会社…岐阜県郡上市明宝奥住字水沢上3447番地の1 ■当社の特徴： 私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。 私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。 この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。 私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。 私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか？

■業務概要： 全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■業務内容 施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3〜４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は個々の希望・適性に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

〜創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み〜 【募集概要】 リハビリテーション機器や介護入浴装置、医療機器などの開発・進捗管理（機構設計）をお任せいたします。 【業務詳細】 ■新製品開発のための機構設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■製造中止部品の代替品による機構再設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■不具合対応業務 ■新製品開発、または量産製品改正の設計進捗管理業務 【当社製品の魅力】 （1）入浴装置 リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ・平均残業20時間程度 ・年休123日、土日祝休み ・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！ご家庭との両立をしたい方にお勧めです。 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

【仕事内容】 社会福祉法人あかぎ万葉が運営する、地域に根差した温かい保育園で、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 当園は、介護施設を併設した認可保育園であり、異世代交流も経験できるユニークな環境です。 日々、子どもたちの笑顔に囲まれ、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を提供しています。 具体的には、食事や着替えの援助、遊びを通した学びの提供、保護者の方との連携など、保育士としての専門性を活かした業務全般をお任せします。 子どもの健やかな成長を願い、共に汗を流し、喜びを分かち合える。そんなやりがいを日々感じられる仕事です。 複数園を運営している法人ですので、キャリアパスや研修制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。 通勤手段も自転車、バイク、車と多様に対応しており、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤いただけます。 さらに、住居手当や借り上げ社宅制度もご用意しておりますので、新しい生活を始める方も応援いたします。 私たちと一緒に、子どもたちの未来を育む感動を体験しませんか。 経験豊富な保育士の方も、これから保育士を目指す方も、それぞれの経験を活かし、活躍できるフィールドがここにあります。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 兵庫県神戸市垂水区の、温かい雰囲気のこども園で、子どもたちの成長を支える保育教諭の募集です。 子どもたちの笑顔と日々の成長に触れながら、保護者の方々とも連携し、安心できる保育環境を共に創り上げていきませんか。現場の職員が、一人ひとりの子どもたちの個性と向き合い、きめ細やかな保育を提供できるよう、チームで協力しています。 当園では、あなたの経験を活かし、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただきます。具体的には、保育業務全般に加え、保護者とのコミュニケーション、行事の企画・運営などに携わっていただきます。 充実した福利厚生をご用意しており、給与面では賞与が年2回（計4ヶ月分）支給されます。また、遠方からお越しの方向けに借り上げ社宅制度や、近隣にお住まいの方には住宅手当の制度もございます。実働時間は7.5時間と、メリハリをつけて働ける環境です。 職員同士の風通しも良く、互いに助け合いながら、子どもたちの成長という大きなやりがいを共有できる職場です。 駅からも徒歩圏内ですので、通勤も便利です。 子どもたちの未来を育む、やりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 0歳児~5歳児まで（定員60名）の認可保育園です！ ベテランの方も若手の方もいて、皆が活躍できる園を目指しています！ 新しい施設なので、皆さんの意見を取り入れることができます◎ ★働き続けられる環境★ 持ち帰り残業ほとんどなし！ 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っておりますため、 持ち帰り仕事はなく当たり前の働き方を浸透させています！ 遅番は18：00まで（延長保育20：00まで）なので遅番の日でもプライベート充実◎ ★研修も充実★ 積極的な研修への参加が可能です。 マニュアルも完備しており、経験が少ない方には世話役制度、リカレント制度を適用し、現場になじめる環境があります。 専用の相談窓口もあるので、悩んだ際にはお気軽にご相談できます。 未経験や経験の浅い方でも問題なくご勤務いただけます◎ ★充実の福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・産休育休100％取得可能 ・昇給年１回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・インフルエンザ接種補助 ・各種祝い金（結婚祝金、出産祝金） ・リカレント制度／世話役制度 【サイエンス＋とは？】 人格形成が決まる大切な乳幼児期にこれからの社会で求められる 創造力・実践力・思考力 3つの力を身につけるベースを作るために 普段の遊びに科学を取り入れたものです。 園児と一緒に、わくわくドキドキを感じてください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼お休み充実の保育園／ 【おススメポイント】 ○働きやすい職場環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・幅広い年齢層の保育士さんが在籍されています♪ ・定着率が高く長く、安心して勤務できます◎ ・有休取得率も高くお休み充実 ○定員69名で丁度いい規模感 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・各クラス12～14名 ・職員数も充実しゆとりのある保育 ○通いやすい保育園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・桜新町駅より徒歩6分！ ○嬉しい福利厚生 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・借り上げ社宅制度利用OK →最大82,000円の補助！！ ・育児休業手当あり！ →取得実績もあります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日120日 完全週休二日制 →土曜日保育は月1回程度 →土曜日出勤時は平日に振替休日あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～19:30の間、8時間勤務 シフト制 残業はほぼなし！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：69名 1歳児：12名 2歳児：12名 3歳児：12名 4歳児：12名 5歳児：13名 ♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪*:*♪ 【いいほいくえん】 得意を活かし、苦手は補い合う。 全員が同じことができる必要はないと考えています。ピアノが得意な方、あそびが得意な方、読み聞かせが得意な方、それぞれ皆さんに自分の得意があると思います。当園では、苦手を無理に克服していただく必要はありません。自分の得意を磨きに磨いて頂き、オンリーワンの笑顔を作ってあげてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 ■アピールポイント ・年間休日125日でワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制！残業ほとんどなし◎ ・借り上げ社宅完備で単身の方も安心（条件あり） ・海外研修で最高基準の乳幼児教育を学べます！ ■教育制度 発展教育支援【アピールポイント】 ・月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備されているので、保育園や小児でのご経験がない方も安心です。 ブランクサポート月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っています。保育所での勤務の経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます。 教育制度の備考月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備されているので、保育園や小児でのご経験がない方も安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人若里 わかさと保育園で、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事にご興味はありませんか。 綱島駅から徒歩10分とアクセス良好な当園では、一人ひとりの個性を大切にした温かい保育を実践しています。保育士としてのあなたの経験や知識を活かし、子どもたちの笑顔と健やかな成長に直接貢献できる、やりがいのある毎日が待っています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携や、チームで協力してより良い保育環境を作り上げていくプロセスにも、大きな達成感を感じていただけるはずです。 当園では、頑張ってくださる保育士さんのために、充実した待遇をご用意しています。賞与は最大4ヶ月分以上、年間を通じて取得しやすい有給休暇制度、そして遠方からお越しの方向けに住宅手当や借り上げ社宅制度も整備。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 これまで培ってきた保育士としてのスキルを、当園でさらに輝かせてみませんか。新しい仲間と、子どもたちの未来を育む喜びを分かち合えることを心から楽しみにしています。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社アンジェリカが運営するアンジェリカ保育園 目黒本町園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士として、あなたの経験を活かしませんか。 「武蔵小山駅」から徒歩7分というアクセスの良さはもちろん、駅直結のスーパーマーケットがあり、日々の生活にも大変便利です。新生活を応援する借り上げ社宅制度もご用意しておりますので、遠方からのご応募も歓迎いたします。 当園では、「大好きな先生がいる保育園」をモットーに、子どもたちが安心して心身ともに豊かに成長できる環境づくりを大切にしています。日々の保育活動では、子ども一人ひとりの好奇心や可能性を最大限に引き出すことを目指し、その成長の瞬間を間近で見守るという、保育士ならではの大きなやりがいを感じていただけます。 さらに、保育士自身の成長も重視しており、多様な研修制度を通じて、専門スキルを磨き続けることができます。経験豊富な先輩保育士も多く活躍しており、チームで協力しながら、子どもたちにとって最良の保育を提供していくことを目指しています。 子どもたちの笑顔と、共に成長していく喜びを分かち合える方からのご応募を心よりお待ちしております。まずは、お気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 埼玉県さいたま市南区に位置する社会福祉法人萌木会 保育園萌夢では、子どもたちの成長を温かく見守り、共に育ち合える保育士を募集しています。 日々、子どもたちの笑顔に囲まれながら、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を提供していただきます。絵本の読み聞かせや歌、体操、戸外遊びなど、子どもたちの好奇心を刺激し、健やかな成長を促す活動を企画・実践していただきます。また、保護者の方々との連携も大切にし、お子様の成長の喜びを共有しながら、信頼関係を築いていきます。 当園では、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。お子様をお持ちの保育士さんも活躍できるよう、託児制度を設けています。また、マイカーでの通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。賞与の支給実績もあり、頑張りはしっかりと評価いたします。さらに、借り上げ社宅制度も利用できるため、新たな土地での新生活を始める方も経済的な負担を軽減できます。 保育士としての経験を活かし、子どもたちの未来を育むやりがいのある仕事に挑戦しませんか。私たちと一緒に、温かく、そして活気あふれる保育園を創っていきましょう。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 学校法人かいけ幼稚園 認定こども園 かいけ心正こども園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育教諭として活躍しませんか。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、遊びを通して学ぶ豊かな保育を目指しています。子どもたちの笑顔を間近で感じ、その成長を喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 「子どもの成長をサポートしたい」「地域の子育てに貢献したい」そんな熱意をお持ちの方を求めています。 勤務は土日祝がお休みで、基本的には残業もありません。ライフワークバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。また、借り上げ社宅制度もご用意しておりますので、移住を考えている方も安心です。 未経験の方や、ブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。これまでの経験を活かしたい方、新しい挑戦をしたい方、どちらも歓迎いたします。 賞与は年3.8ヶ月分を支給。頑張りをしっかり評価する体制があります。子どもたちの未来を育む、社会貢献性の高いお仕事に、ぜひ一緒に取り組みましょう。 鳥取県米子市新開４-１４-１１で、あなたをお待ちしています。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり