【明るい雰囲気の施設です♪】 プレディプラス京築は、株式会社ポピンズエデュケアが運営しています。 ポピンズの学童には、決まったカリキュラムや時間割はありません。 「エデュケア」によって子供たち、一人ひとりの個性に寄り添い 自立した社会の一員への成長をサポートします。 自分に何が出来るのか... あなたらしさを活かして 働く環境がポピンズにはあります。 常勤のスタッフ・非常勤のスタッフあわせて、1日に5名～15名ほどが出勤します。 男女比は4：6ほど。スタッフの年齢層は幅広いです。 前職で営業をしていたスタッフは、コミュニケーション能力を活かして活躍しているなど、それぞれの得意分野や好きなことを活かし、協力して子ども達の遊びを支援しています。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 ※ご応募時期、適正により近隣の系列の児童館、学童に配属可能性あり！ 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びの支援、サポート ・清掃 ・その他保護者対応、事務処理 などなど 学童の放課後児童支援員/ブランクOK/完全週休2日制/社会保険完備/中央区 年間休日120日以上！保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！ ・退職金制度あり！ ・年間休日120日以上！ ・福利厚生が充実！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。 勤務地： 東京都中央区築地2丁目13-1 京橋築地小学校内 勤務先： プレディプラス京築 アクセス： 東京メトロ 日比谷線 築地駅より徒歩2分 東銀座駅より徒歩6分 東京メトロ 有楽町線 新富町駅より徒歩5分 都営地下鉄 浅草線 東銀座駅より徒歩6分 都営地下鉄 大江戸線 築地市場駅より徒歩7分

【就業先名】 医療法人横浜博萌会　西横浜国際総合病院 【来社不要の求人です／パソコン・スマホで応募完了します♪】 横浜市戸塚区にある医療法人横浜博萌会　西横浜国際総合病院で看護助手のお仕事です。 ＜オススメポイント＞ ＊医療機関ははじめてだけど接客経験がある方歓迎 ＊教育体制に自信があります！ ＊アットホームな雰囲気 ＊とにかく即日のお仕事をスタートしたい！ ＊マイカー通勤可能 ＊月額189,150円〜232,050円 患者様に対して、優しく丁寧な対応を心掛けられる方にぴったりです。 派遣就業の為、お仕事スタート後も営業担当があなたをサポート。 資格取得支援や研修制度も充実しています♪ 今までの経験を活かしてお仕事スタートしませんか？ ブランクがある方や、知識を見直したい方もご活用頂けます。 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 戸塚区汲沢町｜総合病院での看護助手 未経験歓迎|資格なしOK|急募|介護福祉士求人|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での病棟看護助手のお仕事 病棟業務 ○入院されている患者様の環境整備 〇シーツ交換 〇清拭、着替えのお手伝い 〇食事の配膳下膳 ○入浴介助 ○排泄介助 〇検査やリハビリ時の車いすでの移動支援 ○物品補充など 【職員数】430人 【同業務のスタッフ数】45人 【患者数】外来200人　入院160〜170人 月給 166,650円〜 基本166650〜166650：・特殊勤務手当　6,000円〜8,000円（夜勤ありの場合8,000円） ・夜勤手当1回分　5,850円（夜勤対応回数による） ・住宅手当　2,500円〜20,000円　※全員支給 ・処遇改善手当　14,000円円 給与備考：有 ：有 ：月末 無

【就業先名】 医療法人横浜博萌会　西横浜国際総合病院 【来社不要の求人です／パソコン・スマホで応募完了します♪】 横浜市戸塚区にある医療法人横浜博萌会　西横浜国際総合病院で看護助手のお仕事です。 ＜オススメポイント＞ ＊医療機関ははじめてだけど接客経験がある方歓迎 ＊教育体制に自信があります！ ＊アットホームな雰囲気 ＊とにかく即日のお仕事をスタートしたい！ ＊マイカー通勤可能 ＊月額189,150円〜232,050円 患者様に対して、優しく丁寧な対応を心掛けられる方にぴったりです。 派遣就業の為、お仕事スタート後も営業担当があなたをサポート。 資格取得支援や研修制度も充実しています♪ 今までの経験を活かしてお仕事スタートしませんか？ ブランクがある方や、知識を見直したい方もご活用頂けます。 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 戸塚区汲沢町｜総合病院での看護助手 未経験歓迎|資格なしOK|急募|介護福祉士求人|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での病棟看護助手のお仕事 病棟業務 ○入院されている患者様の環境整備 〇シーツ交換 〇清拭、着替えのお手伝い 〇食事の配膳下膳 ○入浴介助 ○排泄介助 〇検査やリハビリ時の車いすでの移動支援 ○物品補充など 【職員数】430人 【同業務のスタッフ数】45人 【患者数】外来200人　入院160〜170人 月給 166,650円〜 基本166650〜166650：・特殊勤務手当　6,000円〜8,000円（夜勤ありの場合8,000円） ・夜勤手当1回分　5,850円（夜勤対応回数による） ・住宅手当　2,500円〜20,000円　※全員支給 ・処遇改善手当　14,000円円 給与備考：有 ：有 ：月末 無

ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、 法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI」シリーズ。 導入企業は全国で3,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 2024年8月、会計事務所に特化した情報メディアサイト「税理士.ch」をオープンいたしました。 コンテンツを拡充しており、よりユーザーの方に見やすいサイトにしていただくため、 オウンドメディア運用のデザイン周りや入稿対応の専任者を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 オウンドメディア運用 ・デザイン制作・ディレクション ・入稿対応 ・コーディング（主業務ではありません） ★【全国3,000社を超えるユーザー！やりがいも◎】 サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが あなたの構成したWEBサイトを利用します。 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のタスク調整はもちろん、サイトのデザインなどを自分で考え、関係部署に提案することができる環境です。 すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「ｅ-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） for maker（製造業） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。 【開発環境】 使用ソフト…AdobeXD/illustrator/Photoshop/Slack/Chatwork/Backlog

ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI 」シリーズ。 導入企業は全国で3,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 ユーザー企業にとって利便性がより高く、より見やすいサイトづくりのために、あなたの力を貸してください！ 【具体的な仕事内容】 ■教育コンテンツのコーディング・キャンペーンLPの作成 ■フロントエンドの開発効率向上のための改善・整備 ■リニューアルや新サイトのミーティング など ★【全国3,000社を超えるユーザー！やりがいも◎】 サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが あなたの構成したWEBサイトを利用します。 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。 自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「ｅ-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。 【開発環境】 言語…HTML/CSS/JavaScript/SCSS/ 使用ソフト…Git/Github/notion/Slack/Chatwork/Backlog

【シニアビジネスに関する新規事業に注力／介護サービスやカフェ、レストランなどさまざまなサービスを展開／基本土日祝休み！／社会貢献度の高い業務】 ■業務内容： ・業務内容について 日本では、「介護は急にやってくる」という事実・いざ自身や家族が要介護状態になった時に有効な対応策や相談窓口が見つけられず、介護離職等につながってしまう社会課題が顕在化しつつあります。 一方で、十分なサポートが受けられる地域包括ケアシステムやサポート体制などの知識を事前に持つことで、防げる課題もまた多くあります。 当社では、介護にまつわる様々なお困り事相談ができる窓口を社会インフラとして拡大し、介護にまつわる不安要素を事前から取り除き、適切な対応ができるようになる社会解決システム実装を目指しております。 システム実装の為の取り組み拠点として、東京都江東区砂町を選定しており、初期の調査段階が終わり窓口の実装段階フェイズに移行しつつあります。 実装段階の中核となる、知見を活かして来店されたお客様への適切なアドバイス／サポート／講演等をご実施頂ける、ソーシャルワーカー経験のある方を募集しています。 ご自身の経験を通し、より多くの方に事前から知識・選択肢の幅を持って頂くソーシャルビジネスに想いを持つ方の応募をお待ちしています。 ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 ■未来ビジネス開発部について： ・組織構成：部長（本部長兼任）以下、課長5名・主任3名・一般8名（男性10名・女性7名） 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。 ■当社について： ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。 介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験不問！／土日祝休・年休129日／賞与年3回・前期実績9.23ヶ月・各種手当充実／年／累計建築戸数は世界でもトップクラス／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施〜 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■職務内容： 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。 ＜ご参考＞ ・転職者インタビュー：　https://www.saiyosekisuihouse.jp/career/job/#detail01 ■就業環境について： ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 ■同社の魅力： ・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界経験不問！／土日祝休・年休129日／賞与年3回・前期実績9.23ヶ月・各種手当充実／累計建築戸数は世界でもトップクラス／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／住宅業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ＜ご参考＞ ・転職者インタビュー：　https://www.saiyosekisuihouse.jp/career/job/#detail01 ■就業環境について： ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 ■同社の魅力： ・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎◆働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手◆残業10時間◆ワークライフバランス◎研修・評価制度も充実】 ■職務内容： ・病院内における入院セットサービス（自社商材）などの在庫や発注の管理業務 ・看護師や看護部長とコミュニケーションを取って病院内のオペレーション等に問題がないかの確認 ・当社の駐在員の管理や相談対応、育成指導など ・その他関連する業務 ※担当エリア：東京都23区内の病院で1日に1〜2件を目途に訪問します。 ■当社の強み （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 ■働き方 社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は10時間程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ 未経験からチャレンジしたい！お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい！等の想いがある方を募集します。仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます ■特徴 ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休115日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容： 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について： 東海三県（愛知・岐阜・三重）の施設に勤務予定です。開業までの期間は、本社（名古屋市中村区名駅3-11-22）にて勤務を行っていただきます。 ※2025年春、岐阜市内および津市内にて開業予定 ■当社の特色： 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。 自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について： 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。 また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験不問！／土日祝休・年休129日／賞与年3回・前期実績9.23ヶ月・各種手当充実／年／累計建築戸数は世界でもトップクラス／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施〜 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■職務内容： 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。 ＜ご参考＞ ・転職者インタビュー：　https://www.saiyosekisuihouse.jp/career/job/#detail01 ■就業環境について： ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 ■同社の魅力： ・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。 変更の範囲：本文参照

〜手に職をつけたい方歓迎／介護福祉業界、コンビニ店長、携帯の法人営業、WEB制作の方など様々な経歴の方が活躍しています！資格取得でスキルアップも叶う／転居を伴う転勤無し／直行直帰可／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・提出書類の作成や建てている途中の建物の写真撮影 ・Excelを使用しての書類作成の補助（工事プランや予算、申請書など） ・工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせなど 工事に関わる業務全般の補助を行います！ 人当たりの担当件数は1~3件です。担当エリアは埼玉県が中心で、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもございます。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ■入社後について／教育体制： 入社後1か月間は 社内にて研修プログラムを座学で習得していただき、その後3カ月の試用期間にて、現場見学やお手伝いを先輩社員と共にできることを担当頂きます。それ以降は現場で先輩社員に1から教わっていただきます。はじめは現場の資材納入や荷受け等を担当していただき、業務に慣れてきたら1人前の人材としてご活躍頂きます。 ■福利厚生： IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■当社について： 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ〜 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生、給排水設備等の設備積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建築の設備工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出など。 社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。 ■組織構成： 50代の営業兼積算が1名在籍しております。温厚な人柄で、入社後は丁寧に教育をさせて頂きます。 ■労働環境： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■教育制度： 積算業務の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。 ■環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

【未経験・初心者歓迎、ブランクOK、飲食店経験歓迎、キッチンや洗い場経験歓迎／福利厚生・待遇も充実した環境】 ■業務内容 調理師として、特別養護老人ホームでの調理を担当していただきます。 普段作らないような料理でも、盛り付け方や野菜のカット法などマニュアルがあるため、安心してスタートが可能です。 主な仕事は食事の調理・提供です。献立表に沿って調理を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・食材の検収 ・調理 ・野菜のカット ・配膳 ・厨房清掃 ・特別治療食の調理 1日朝昼夕食、各200食を調理（ユニット式） ユニット式なので調理後はバットに入れて運搬します。 （トレイメイクはございません。） ★献立作成業務はございません。 ■当社の特徴： 当社は病院食への対応、ベジタリアン職、ハラール食等の宗教食、海外に進出されているお客様への現地での日本食提供等、あらゆる食分野に関しても幅広く対応できる総合給食企業です。衛生管理・栄養管理は長年培った経験と病院食・学校給食等で得られた技術及びノウハウをきめ細やかな指導の下で実践しております。オーギュスト エスコフィエ会員、専門調理師、調理技能士を筆頭に1,406名の調理師と728名の管理栄養士、栄養士を擁し、手作りの味と安全・安心な「食環境」を伝承しております。安全・新鮮な食材を調達するために国分グループ本社(株)との提携を行っております（関東圏は国分グループ本社（株）の川口流通センターを通じ、当社専用の供給ルートで各事業拠点へ配送を行っております。 ■神奈川クッキングサービスセンターについて： 昭和40年の創業以来社員食堂・介護福祉施設・幼稚園・学校給食分野におけるカフェテリア事業及びパーティー・ケータリング等のコントラクト事業を中心に神奈川県下を拠点に幅広く営業展開を行っております。 給食受託施設では、「食堂を価値あるスペース」と考え、「安心」「安全」「健康」に配慮した食事提供を行いながら、料理の「楽しさ」を加えた事業提供に心がけており多くの企業様からパートナー企業としての役割を果たしております。 変更の範囲：本文参照

【未経験・初心者歓迎、ブランクOK、飲食店経験歓迎、キッチンや洗い場経験歓迎／福利厚生・待遇も充実した環境】 　 ■業務内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士を担当していただきます。 普段作らないような料理でも、盛り付け方や野菜のカット法などマニュアルがあるため、安心してスタートが可能です。 主な仕事は食事の調理・提供です。献立表に沿って調理を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・食材の検収 ・調理 ・野菜のカット ・配膳 ・厨房清掃 ・特別治療食の調理 1日朝昼夕食、各200食を調理（ユニット式） ユニット式なので調理後はバットに入れて運搬します。 （トレイメイクはございません。） ★献立作成業務はございません。 ■当社の特徴： 当社は病院食への対応、ベジタリアン職、ハラール食等の宗教食、海外に進出されているお客様への現地での日本食提供等、あらゆる食分野に関しても幅広く対応できる総合給食企業です。衛生管理・栄養管理は長年培った経験と病院食・学校給食等で得られた技術及びノウハウをきめ細やかな指導の下で実践しております。オーギュスト エスコフィエ会員、専門調理師、調理技能士を筆頭に1,406名の調理師と728名の管理栄養士、栄養士を擁し、手作りの味と安全・安心な「食環境」を伝承しております。安全・新鮮な食材を調達するために国分グループ本社(株)との提携を行っております（関東圏は国分グループ本社（株）の川口流通センターを通じ、当社専用の供給ルートで各事業拠点へ配送を行っております。 ■神奈川クッキングサービスセンターについて： 昭和40年の創業以来社員食堂・介護福祉施設・幼稚園・学校給食分野におけるカフェテリア事業及びパーティー・ケータリング等のコントラクト事業を中心に神奈川県下を拠点に幅広く営業展開を行っております。 給食受託施設では、「食堂を価値あるスペース」と考え、「安心」「安全」「健康」に配慮した食事提供を行いながら、料理の「楽しさ」を加えた事業提供に心がけており多くの企業様からパートナー企業としての役割を果たしております。 変更の範囲：本文参照

【未経験・初心者歓迎、ブランクOK、飲食店経験歓迎、キッチンや洗い場経験歓迎／福利厚生・待遇も充実した環境】 　 ■業務内容 特別養護老人ホームでの栄養士を担当していただきます。 普段作らないような料理でも、盛り付け方や野菜のカット法などマニュアルがあるため、安心してスタートが可能です。 主な仕事は食事の調理・提供です。献立表に沿って調理を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・食材の検収 ・調理 ・野菜のカット ・配膳 ・厨房清掃 ・特別治療食の調理 1日朝昼夕食、各200食を調理（ユニット式） ユニット式なので調理後はバットに入れて運搬します。 （トレイメイクはございません。） ★献立作成業務はございません。 ■当社の特徴： 当社は病院食への対応、ベジタリアン職、ハラール食等の宗教食、海外に進出されているお客様への現地での日本食提供等、あらゆる食分野に関しても幅広く対応できる総合給食企業です。衛生管理・栄養管理は長年培った経験と病院食・学校給食等で得られた技術及びノウハウをきめ細やかな指導の下で実践しております。オーギュスト エスコフィエ会員、専門調理師、調理技能士を筆頭に1,406名の調理師と728名の管理栄養士、栄養士を擁し、手作りの味と安全・安心な「食環境」を伝承しております。安全・新鮮な食材を調達するために国分グループ本社(株)との提携を行っております（関東圏は国分グループ本社（株）の川口流通センターを通じ、当社専用の供給ルートで各事業拠点へ配送を行っております。 ■神奈川クッキングサービスセンターについて： 昭和40年の創業以来社員食堂・介護福祉施設・幼稚園・学校給食分野におけるカフェテリア事業及びパーティー・ケータリング等のコントラクト事業を中心に神奈川県下を拠点に幅広く営業展開を行っております。 給食受託施設では、「食堂を価値あるスペース」と考え、「安心」「安全」「健康」に配慮した食事提供を行いながら、料理の「楽しさ」を加えた事業提供に心がけており多くの企業様からパートナー企業としての役割を果たしております。 変更の範囲：本文参照

【未経験・初心者歓迎、ブランクOK、飲食店経験歓迎、キッチンや洗い場経験歓迎／福利厚生・待遇も充実した環境】 　 ■業務内容 特別養護老人ホームでの栄養士を担当していただきます。 普段作らないような料理でも、盛り付け方や野菜のカット法などマニュアルがあるため、安心してスタートが可能です。 主な仕事は食事の調理・提供です。献立表に沿って調理を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・食材の検収 ・調理 ・野菜のカット ・配膳 ・厨房清掃 ・特別治療食の調理 1日朝昼夕食、各200食を調理（ユニット式） ユニット式なので調理後はバットに入れて運搬します。 （トレイメイクはございません。） ★献立作成業務はございません。 ■当社の特徴： 当社は病院食への対応、ベジタリアン職、ハラール食等の宗教食、海外に進出されているお客様への現地での日本食提供等、あらゆる食分野に関しても幅広く対応できる総合給食企業です。衛生管理・栄養管理は長年培った経験と病院食・学校給食等で得られた技術及びノウハウをきめ細やかな指導の下で実践しております。オーギュスト エスコフィエ会員、専門調理師、調理技能士を筆頭に1,406名の調理師と728名の管理栄養士、栄養士を擁し、手作りの味と安全・安心な「食環境」を伝承しております。安全・新鮮な食材を調達するために国分グループ本社(株)との提携を行っております（関東圏は国分グループ本社（株）の川口流通センターを通じ、当社専用の供給ルートで各事業拠点へ配送を行っております。 ■神奈川クッキングサービスセンターについて： 昭和40年の創業以来社員食堂・介護福祉施設・幼稚園・学校給食分野におけるカフェテリア事業及びパーティー・ケータリング等のコントラクト事業を中心に神奈川県下を拠点に幅広く営業展開を行っております。 給食受託施設では、「食堂を価値あるスペース」と考え、「安心」「安全」「健康」に配慮した食事提供を行いながら、料理の「楽しさ」を加えた事業提供に心がけており多くの企業様からパートナー企業としての役割を果たしております。 変更の範囲：本文参照

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【未経験・初心者歓迎、ブランクOK、飲食店経験歓迎、キッチンや洗い場経験歓迎／福利厚生・待遇も充実した環境】 　 ■業務内容 特別養護老人ホームでの栄養士を担当していただきます。 普段作らないような料理でも、盛り付け方や野菜のカット法などマニュアルがあるため、安心してスタートが可能です。 主な仕事は食事の調理・提供です。献立表に沿って調理を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・食材の検収 ・調理 ・野菜のカット ・配膳 ・厨房清掃 ・特別治療食の調理 1日朝昼夕食、各200食を調理（ユニット式） ユニット式なので調理後はバットに入れて運搬します。 （トレイメイクはございません。） ★献立作成業務はございません。 ■当社の特徴： 当社は病院食への対応、ベジタリアン職、ハラール食等の宗教食、海外に進出されているお客様への現地での日本食提供等、あらゆる食分野に関しても幅広く対応できる総合給食企業です。衛生管理・栄養管理は長年培った経験と病院食・学校給食等で得られた技術及びノウハウをきめ細やかな指導の下で実践しております。オーギュスト エスコフィエ会員、専門調理師、調理技能士を筆頭に1,406名の調理師と728名の管理栄養士、栄養士を擁し、手作りの味と安全・安心な「食環境」を伝承しております。安全・新鮮な食材を調達するために国分グループ本社(株)との提携を行っております（関東圏は国分グループ本社（株）の川口流通センターを通じ、当社専用の供給ルートで各事業拠点へ配送を行っております。 ■株式会社神奈川クッキングサービスセンターについて： 昭和40年の創業以来社員食堂・介護福祉施設・幼稚園・学校給食分野におけるカフェテリア事業及びパーティー・ケータリング等のコントラクト事業を中心に神奈川県下を拠点に幅広く営業展開を行っております。 給食受託施設では、「食堂を価値あるスペース」と考え、「安心」「安全」「健康」に配慮した食事提供を行いながら、料理の「楽しさ」を加えた事業提供に心がけており多くの企業様からパートナー企業としての役割を果たしております。 変更の範囲：本文参照

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〜手に職をつけたい方歓迎／介護福祉業界、コンビニ店長、携帯の法人営業、WEB制作の方など様々な経歴の方が活躍しています！資格取得でスキルアップも叶う／転居を伴う転勤無し／直行直帰可／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・提出書類の作成や建てている途中の建物の写真撮影 ・Excelを使用しての書類作成の補助（工事プランや予算、申請書など） ・工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせなど 工事に関わる業務全般の補助を行います！ 人当たりの担当件数は1~3件です。担当エリアは埼玉県が中心で、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもございます。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ■入社後について／教育体制： 入社後1か月間は 社内にて研修プログラムを座学で習得していただき、その後3カ月の試用期間にて、現場見学やお手伝いを先輩社員と共にできることを担当頂きます。それ以降は現場で先輩社員に1から教わっていただきます。はじめは現場の資材納入や荷受け等を担当していただき、業務に慣れてきたら1人前の人材としてご活躍頂きます。 ■福利厚生： IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■当社について： 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI」シリーズ。 導入企業は全国で3,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業数も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 導入ユーザー企業が教育プログラムを組み立て、社員が動画で研修を受講し、テスト受検やレポートを提出。 上司や教育担当部署がその内容を管理するといった一連の流れを、システムにより一元化しています。 内定者、新入社員から中堅社員、管理職、役員と研修が階層別に網羅されており、全社で弊社システムを活用できる部分も大きな特徴です。 ユーザー企業にとって、利便性がより高く、より使い易いシステムづくりのために、あなたの力を貸してください！ 【具体的な仕事内容】 ■LMSサービスのWEB開発 ■開発効率向上のための改善・構築 ■システムアーキテクチャの改善 ★【全国3,000社を超えるユーザー！やりがいも◎】 サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが あなたが構成したWEBサイトを利用します。 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。 自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「ｅ-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。 【開発環境】 言語：PHP/Javascript DB：MySQL/PostgreSQL フレームワーク：Laravel 10/CakePHP/jQuery/Vue.js インフラ環境：ECS・ECR・Fargate・ElastiCache（Redis）・RDS・S3・WAF リポジトリ管理：Github CI/CD：GitHub Actions/CodePipeline ローカル開発環境：Docker 管理ツール：Notion/Slack/Chatwork/Backlog

ビズアップ総研は、《人が育ち専門性を高める》ことを第一に考え、 総合研修サービスを提供しています。 一般企業、金融機関、教育機関、自治体の皆さまに導入いただいていますが、 サービスの情報提供や広報活動をより積極的に行っていきたいと考えています。 そこで、今回は【WEBマーケティング職/リーダー候補】の募集。 さらなる顧客開拓のため、集客・広報プランの企画から実行いただける方を募集いたします。 得意な分野やツールを駆使して、 社会人向けの人材育成やリスキニング教育の一翼を担っていただけるポジションです。 具体的には… ■Webマーケティング ・Webサイトのマーケティング戦略、販売促進戦略 ・Webアクセス解析などの数値データからの企画・改善提案 ・プロモーション（メールマガジンの作成・配信、SNS運用、コンテンツ原稿作成） ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務 ・市場調査の推進 ・Web広告運用（リスティング、ネイティブ広告、DSP） ★☆★当ポジションの魅力★☆★ ・コンテンツ制作を自社で一気通貫で開発しており、 　サービスについてのインプットがしやすく、ユーザーへの情報発信がしやすい ・メールマーケティングで成功を得るためのノウハウや事例を得ることができ、マーケターとしてのスキルが向上します。 ・複数のプロジェクトが同時進行で動いているため、すぐに様々な工程にかかわることができます。 ・決裁含めてスピード感が早いため、考えた施策をすぐに試すことができます。 　様々なバックボーンからジョインし、専門性の高い社員が多く、いろんな分野の人材に相談しやすい風土です。 　チームでは動きますが、各人が独立して仕事をしているため、裁量をもって動くことができます。 ◆当社の特徴 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「e-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） for maker（製造業） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。