【第二新卒・業界未経験・実務未経験歓迎/市場価値の高いデータベースエンジニア/入社後の教育体制◎/月平均10〜15時間程度】 研修・サポート体制が充実しているので未経験の方でも安心して業務に従事して頂けます。データベースを中心としたOracle製品及び仮想化製品を使用している日本全国のエンジニアへテクニカルサポート・テクニカルアナリスト業務（各種ご質問・ご相談に対するコンサルティング、技術的なアドバイス）をお任せ致します。 ■充実した教育体制 ◎ご入社後3ヶ月の研修 ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア/ネットワーク等）、実践に即した研修がございます。 ◎現場配属後 ・基本的にチーム単位でOJTにて業務に取り組みます。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩社員がいますので、いつでも質問・相談が出来、同時に成長できる環境です。 ・社内勉強会もあり、無理なく着実に経験・知識を身に付けられます。必要に応じ日本オラクル社が開催する各種セミナーなども参加可能です。 ■業務内容 お客様（エンジニア）のお困りごとをヒアリングして適切なサポートをしていきます。習熟度や適性に応じて下記いずれかの業務に従事して頂きます。 （1）データベース設計・構築等、運用管理（サービス業務） 運用コスト低減のため仮想化したい/クラウドへ移行したい、ライセンスをダウングレードしたい等、現場の様々な課題を製品知識とデータベース運用の現場で培ったノウハウを活かし、基盤仮想化やクラウド移行、運用保守代行など、取扱製品やサービスを組み合わせ、お客様の運用最適化、効率化をサポートしていきます。 （2）お客様からのお問い合わせ対応（製品サポート） Oracle・VMwareのプロダクトサポートをしていきます。 月15~20件程お客様の環境で発生する様々な障害および問題を、あらゆる情報の中から調査・分析を行い、対処法やパッチの提供等、お客様に最善の方法をご案内いたします。 ■キャリアパス 上記の他、仮想化製品コンサルティング、マネージメントなど、志向に応じて幅広い業務をお任せ致します。また取引先のグローバル化対応やバイリンガル対応の要望に応え、カナダに子会社を設立しており、語学×技術を活かし、将来的に海外勤務を希望する方もご活躍頂けるフィールドをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~おもいやりおもしろカンパニー~ 　働く人の面白さとやりがいを重視~ インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をおこなっていただきます。 配属組織は現在80名ほどで構成されており、3〜5名ほどのプロジェクトが多くなっています。 ●業務内容 ・オンプレ/クラウドに関する設計構築 ・ネットワークに関する設計構築 ・サーバー管理、運用管理 ・システム運用、障害対応、改善提案 ■キャリアステップ： 当部署は、多様な働き方を提案しています。 テレワーク、出勤、上流工程、下流工程、未経験から上流工程へのステップアップなど、キャリアプランや希望に合わせて柔軟に業務を担当できます。異業種から転職したメンバーも多く、フラットな関係で仕事ができる環境です。思いやりと優しさに溢れ、定着率は90%以上です。 案件の種類も豊富で、AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤や、M365、AzureAD、Zscalerなどのアプリケーション領域、ルータ/スイッチ、サーバ等のオンプレミス案件など、様々な案件に携わることができます。 また、社員のステップアップを支援しています。オンラインセミナーやジョブローテーションなど、様々な研修・教育制度を用意しています。バリバリと技術を極めたい方、マネジメント能力を向上させたい方、ワークライフバランスを重視したい方など、それぞれの目標に合わせた働き方ができます。 ■就業環境： 弊社では、インフラの自社ソリューション(おたクラ)もございます。 クラウド環境やサーバー管理、ネットワーク設計や構築、システム運用管理など、多様な業務を担当して頂きますが、将来的には、新規サービスの企画・構築等もチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験からスタートできる研修体制◎未経験からますます需要高まるITエンジニアに挑戦~ ◎1か月のIT研修あり/ eラーニングやUdemyも受講可能！ ◎大手顧客との安定取引・盤石な経営基盤 ◎健康経営優良法人5年連続認定！社員が安心して働ける職場環境！ ■当部署の役割・やりがいポイント システム運用・監視業務に携わり、大手保険会社様のシステムの安定稼働を支えていただきます。 お客様がシステムを利用できる「当たり前」の状態を守り続ける非常に重要な役割です。 様々なシステムに関わる機会があるので、業務を通してITの知識を幅広く身につけることも可能です！ ■具体的な業務 　システム内で動作しているサーバ、アプリケーション、ネットワークなどが正常に稼働しているか定期的に確認することによって、 　システムで発生した障害やリソース不足を検知し対応します。 　また、システムの起動・停止やお客様からの依頼対応などにも対応しています。 　システム障害等が発生した時に対応する突発的な業務と、定時作業や依頼作業など様々な業務を担当しています。 <身につくスキル> ・コミュニケーションスキル 　チームで事象を連携したり、顧客対応をすることでビジネス全般に役立つコミュニケーションスキルが鍛えられます。 ・監視の業務内容に関する知見 　例えば、運用設計書の内容について、アラート対応時の対応フロー/流れ、監視ソフトウェアの使い方、アラート発砲の仕組み　など監視業務の知見は、構築等の上流工程に進んだ際に必ず活きます。 ■研修例： 以下、内容について1か月間の学習カリキュラムがある為、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。 ・コンピュータシステムの基礎研修 ・システムインフラ入門 ・仮想サーバ、クラウドについて ・サーバ管理、ネットワーク基礎について ・Unix/Linuxについて ■当部門・業務の魅力 ・直接取引率が100%、顧客と密接な距離で業務可能 ・大手保険会社グループ会社様のシステム運用管理のご経験を積むことができます！ ・平均勤務日数14日/月前後×残業少なめで私生活も充実！ ・未経験の方でも諸手当込みで月給27万以上！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜東北エリアの事業拡大を担う将来のエンジニアを募集＞ ■40年以上の実績 当社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。 主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。 ■ここが魅力 〇成長を続けています！ 従業員：2018年4月 121名 → 2025年4月 215名 売上高：2018年3月期 9億3,600万円 → 2025年3月期 17億3,200万円 〇長く安定して働けます！ 残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上 平均勤続年数12年以上／直近３年の新入社員の定着率97% 〇地域に貢献しています！ Jリーグ加盟を目指すフットボールクラブ「COEDO KAWAGOE F.C」とのパートナー契約 ルートインBCリーグ所属のプロ野球チーム「埼玉武蔵ヒートベアーズ」とのスポンサー契約 地元ブランディング（子どもプログラミング教室、川越まつり協賛） 地元団体への加盟（埼玉県情報サービス産業協会、川越商工会議所、埼玉大学産学官連携協議会） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 仙台駅周辺の国内大手自動車メーカーの拠点に常駐して、インフラ運用・保守業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細 インフラ環境の設定・監視・保守業務 ・Windows/Linuxサーバー ・Cisco等ネットワーク機器 ・AWS等のクラウド環境 ■組織構成 システムインフラ事業部：50名 うち仙台事業所：15名（平均年齢：31.0歳） ■スキルアップを目指せる環境 未経験からでもエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わるエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

【POINT1】未経験でも大手企業でIT業界デビューできる！ 【POINT2】自社の先輩による安心のフォローあり 【POINT3】リモートワーク可能案件多数！残業も少なめ 入社後まずは、オペレーターとして システムやネットワークの運用・保守の仕事からお任せします。 オペレーターとは、一言でいえば、 システムやネットワークが問題なく動くように 運用したり、トラブルがあった際に対応したりすること。 オペレーターとしてITの基礎力を身に付けてから 開発案件へとアサインするため、段階を踏みながら エンジニアデビューできます！ ★大手企業の案件が多数！ 当社の営業担当は、8つの企業で役員の立場を担っており、 強固な業界パイプを持ちます。 そのため、Cannonや富士通など誰もが知る 大手企業から直接案件のご相談をいただけるんです！ “安定性”を重視したい方にもピッタリ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社が携わってきたプロジェクト例≫ ■金融系新規PJ導入開発 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発 ■大手メーカー向け社内システム開発 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進 ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援 ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応 ■大手製造業向け基幹システム刷新 ■行政向けWebデザイン ■AWSを利用したインフラ設計・構築 その他多数！ ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等 <注目ポイント1> あなた専用の“成長ロードマップ”！ 一人ひとりの経験や希望に合わせて、オーダーメイドの研修カリキュラムを用意。 最初はオペレーターやヘルプデスクなどのサポート業務からスタートし、 先輩社員が随時フォローします。焦らずに自分のペースでスキルを身に付けていける環境です。 また、大手案件ならではの醍醐味を体感できるのも当社の大きな魅力。 例えば近年では、NTTグループの案件に参画し、東京オリンピックで使用された 不審者アラートや体温測定システムを開発。 未経験スタートでもそういった大規模案件に携われるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。

【未経験入社の社員活躍中！研修充実◎／社員のキャリアに寄り添う社風／東証プライム上場の安定企業】 ■業務内容： 神奈川のクライアント先でoracle社製品の運用保守に携わっていただきます。未経験の方向けに研修もご用意していますので安心してご入社ください。 ■具体的なブロジェクト一例： ・大手企業様のサーバ・ネットワーク設計構築 ・金曜業界のシステム基盤（運用〜保守） ・BIツール機能改修/機能追加　 ・大手半導体メーカー様のシステム設計 ・半導体製品のプロセス開発 ■サポート体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ■案件について： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・構築・運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、会社を設立したり、フリーランスになったり…そんなキャリアを応援しています。 もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や経営ノウハウのレクチャー等を通して全力でサポートします！ AWS・GCP・Azure等のクラウド技術に携われるのはもちろん、業界にとらわれず様々なプロジェクトにチャレンジできるのが特長。 最先端開発やトレンド技術、スキルアップ案件などあなたの希望に合わせてプロジェクトを獲得する事も可能なので「こういう案件が良い！」という意見をお聞かせください。 ■某大手建設業様向けシステムインフラ運用業務全般■ 【担当】詳細設計/構築/テスト/運用 【NW製品】Ciscoスイッチ 【HW】AWS/Azure/IIJGIO 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / Paloalto(FW) ・月額単価：55万円 ・エンジニアへの還元：年収429万円 ・前職280万円⇒現在429万円(149万円UP) ・出勤：出社、リモート ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■AWSを用いたサーバ構築■ 【担当】詳細設計/テスト環境構築 【システム規模】DBサーバ1～2/APサーバ1/STGサーバ1/Webサーバ1～2 　BOサーバ1/MNGサーバ1 【HW】AWS/IPaC 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / PostgreSQL / Openssl / apache/ansible 【備考】AWSを利用したWeb受付システム ・月額単価：80万円 ・エンジニアへの還元金額：年収624万円 ・前職年収450万円⇒現在：624万円(174万円UP) ・出勤：フルリモート ・エンジニア経験4年6ヶ月 ■ネットワーク設計・構築■ 【担当】基本設計/詳細設計/移行設計/構築/テスト/運用保守 【NW製品】Cisco / YAMAHA RTX 【DB/NW製品】Linux / CentOS / Fortinet Fortigate / Meraki MX / フルノAP 【備考】DTP業界向けシステム ・月額単価：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収650万円⇒現在：936万円(286万円UP) ・出勤：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験7年4ヶ月 <注目ポイント1> 案件還元率80％以上！エンジニア想いの代表が頑張りを評価 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、無駄な経費を省く事により、案件の還元率は80％以上と高い数値を誇っています。具体的には、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。収入アップを目指しやすい環境です。 <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 社内勉強会、資格取得によるスキルアップを叶えます！ 社内では定期的に勉強会を開催。 昨年はPythonやAWS、未経験者向けの講座を実施しました。 東京・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国での開催も拡大中です。 今年度はさらに研修制度を強化し、ナレッジ共有を推進しています。 ※AWS全冠保持者や情報処理安全確保支援士(国家資格保持者)など ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ ネットワーク、OSなどIT業界で 必要とされる基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ 通信キャリアや金融機関等の大手や官公庁など 世の中を支えるようなビッグプロジェクトへ！ ★ゲーム案件へのチャレンジも可！ ┗・Nintendo Switchなど家庭用ゲーム案件に携われるチャンスも！ 　・Steam、ソシャゲ、ブラウザ　など幅広いラインナップあり　など 　業界でも人気高いゲーム案件を豊富にご用意しています！ ★業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や 　志向性に合わせて最適な案件にアサインできます！ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《信託システムのソリューション開発》※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【担当工程】基本設計～テスト 【規模】60～70名 【期間】2年 【開発言語】C# 、TypeScript 【FW】.NET Framework 、Vue.js3 【OS】Windows10 【DB・ツール等】Microsoft SQL Server 【クラウド】Microsoft Azure 【その他魅力】 ・信託システムについての勉強会あり ・社員食堂あり・WBS導入（※プロジェクトにより異なる） <注目ポイント1> ◆プライベートも大切にできる環境◆ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！ <注目ポイント2> ◆資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も◆ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■Oracle Master（BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円） ■C言語プログラミング能力検定試験（2級　一時金3万円、1級　一時金6万円） ■Pythonエンジニア認定（認定データ解析試験　一時金6万円） ■Unity認定試験（プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等　一時金5万円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ 認定資格以外でも業務に関連する資格費は随時相談下さい！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！

＜未経験からIT業界にチャレンジ〜手に職つけたい方歓迎/研修制度・資格取得支援制度充実/月平均残業10時間以内＞ ■業務詳細： ・一般企業向け、ネットワークやセキュリティなど技術的問合せ対応、監視切り分け、復旧対応等 →クライアントが一部外国企業も含まれますので、簡単な英語でのメールのやり取りや電話の対応が発生します。 ・マンション入居者向けヘルプデスク対応 ・マンション共用部設備の監視・保守対応 ■ご入社後の流れ： 未経験・未資格の方でも、基礎を身に付けていただく入社研修を完備しております。入社後2週間は社内研修を受けていただき、その後現場配属となります。現場配属後は基本的にはOJTで1〜2ヶ月程度一人立ちするまで周りの社員がサポートいたします。OJT期間は定期的なスキルテストを実施しながらスキルアップしていいただきます。現在、ラボ環境で実機を触りながらスキルを身につけていただけるよう部署で企画しております。 ■働き方： 勤務地・配属先によって異なります。以下は代表的な事例です。 ・日勤　8:30〜17:30（実働8時間、休憩1H） ※休日：土日祝（会社カレンダーによる）、年末年始 ・交替勤　8:30〜21:00（実働11時間、休憩1.5H）／20:30〜9:00（実働11時間、休憩1.5H） ※交代勤は2日出勤→2日休日→2日出勤→2日休日原則のシフト制 ※入社1〜2ヶ月は日勤、その後交代勤を想定しております。 ■キャリアプラン： 経験の有無問わずネットワークに関する資格をお持ちの方には、活躍の場が幅広くあります。ご本人の頑張り次第では1年で構築業務にチャレンジいただく場合もございます。 ■当社について： ・データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。 ・現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/賞与平均4.3ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップが可能 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 ■未経験でも活躍できる理由： 幅広いキャリアプランを描くことが可能です。当社はエンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■業務内容： 金融機関向けのゼロトラストアーキテクチャのネットワーク設計構築となります。 ■具体的なプロジェクト例： ・Linux／Windowsサーバーの設計および構築 ・仮想化／クラウド環境への移行 ・仮想化基盤の設計・構築　等 ※開発環境例…Red Hat、RHEL、AIK、Windows、VMware、AWS、Azure、Apache、Tomcat、JP1、Oracle、SQL 他 ※5Gなどの最先端の領域関連のプロジェクト等が増えております。 ※24時間365日監視が必要な案件は会社として扱っていないため、基本的に夜勤はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社の魅力ポイント◆ 【選べるキャリアパス】3,900社との取引ネットワークがもたらす無限可能性 業界最大級の取引社数を誇る当社だからこそ、 あなたの興味・強みにマッチするプロジェクトに出会えます。 「やりたい仕事ができない」という業界の常識を覆し、あなたが主役のキャリア設計を実現します。 【成長が見える】透明性の高い評価制度で確実なステップアップ 「なぜ評価されないのか分からない…」そんな不安とは無縁です。 あなたの努力が報われる仕組みで、自分のペースでキャリアと収入を着実に向上させられます。 ◎年1回の昇給・昇格制度 ◎グレード別の明確な昇給基準 ◎具体的な行動指標による評価 ◆入社後の流れ◆ すぐに始まる約2週間の充実研修で、未経験者も安心のスタートダッシュ。 ビジネスマナーからITの基礎知識まで、エンジニアとしての土台を確実に構築します。 【段階的な成長プログラム】 ＜導入研修とITリテラシー研修＞ グループ内に技術者育成専門の教育会社を持つ強み！ ビジネスマナーからIT基礎知識、コンピュータ・ネットワーク・データベースの基本まで幅広く学べます。 【活躍のフィールド】 運用保守・監視・ヘルプデスク・テスト・開発サポートなど、 多彩な選択肢からあなたの強みを活かせるポジションでスタート！ 【万全のバックアップ体制】 チームリーダー・営業担当・キャリアアドバイザーによる三位一体のサポート体制。 技術的な悩みからキャリア形成まで、あなたの成長を複数の視点から全力でバックアップします。 【無限の学習機会】 専門オンライン講座が完全無料で受講可能！ 最新技術のトレンドから資格取得対策まで、 あなたの「もっと学びたい」意欲に応える環境が整っています。 ◆未経験入社者ステップアップ例◆ ・前職：某企業で問い合わせ対応業務 ・配属先１：インフラ監視・保守 　↓　　　　休日に資格学習を行い、基本情報技術者試験・Java Silverを取得 ・配属先２：基幹システム開発（Java） よろしければ、こちらもご覧ください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_537615/stories 変更の範囲：会社の定める業務

== PC使えればOK！IT未経験から活躍中◎／社員一人一人の考えを尊重／資格取得支援制度あり◎ == ●業務概要： 金融機関や物流系企業のシステム運用オペレータとして、システムの監視やオペレーション業務を行っていただきます。 ●業務詳細： 金融システムや物流システムの案件にて、24時間365日停止出来ないネットワークシステムに対し、手順書に応じてバッチ処理や、トラブルが起きた際の一次切り分け、関係各所への報告等のオペレーション業務を行います。金融機関等、社会的影響力の強いネットワークですので、決して華やかな仕事ではありませんが、エンジニアの中でも極めて社会性の高い分野です。 ＼未経験からでも安心！／ 難しい仕事ではなく、やることチェックシートを見ながら行うルーティン作業も多いです。 先輩社員がOJTをしながら丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して就業いただけます！ ●就業スタイル： ・2交代制での勤務となります。（1）8:00〜17:00、（2）13:00〜22:00 ・シフトのローテーションはお客様先によって異なりますが、例として以下のようなスケジュールで勤務を行います。 例）日勤を連続でした後、休みを挟み、夜勤を連続でします。 　　日勤・日勤・日勤・休み・夜勤・夜勤・夜勤　※夜勤手当の支給有 ●幅広いキャリアパス： ・リーダーや管理者などのキャリアも◎ ・上流工程への異動のチャンスあり！ スキルアップを目指し資格取得などをされる方には、そのための教材費や受験料を会社で全額負担をしております。 ●当社について： ＼創業以来10年間の黒字経営／ システム運用オペレータは正確なオペレーション、障害発生時には事象を正確に報告、運用管理については各種管理業務を行っております。また資格取得を行い、常に上位の技術を身に着けるべく、会社もバックアップしております。近年では技術者の退職もなく、社員を大事にする社員満足度の高い会社を目指しております。結果、お客様から信頼をいただき、安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

人柄重視採用！未経験からでも先輩に習いながらIT業界にチャレンジ可能です。 〜まずは以下のような業務からお任せいたします〜 ・ネットワーク、サーバーの運用・保守・監視 お客様がシステムを問題なく利用できるように、対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。 ■リモートワークについて： 一部リモート、お客様先常駐、広島オフィス内で自社のメンバーと一緒に業務をする等、様々なケースがあります。スキルを積んでいただき、ゆくゆくは案件によりフルリモートも可能です。 ■配属課の特徴： ・全体で180名ほどの組織となりますが、非常に和やかな社員が多く、全国の中でもトップクラスにチームの雰囲気がいい組織です。 ・お任せする案件についてもチーム業務がメインとなるため、1人で孤立するようなことはありません。会社全体の研修体制も充実しており、先輩社員からもしっかりフォローがあります。 ・現在は広島市内の案件をメインに扱っており、東京のプロジェクトへリモートで参加する場合もあります。幅広く、大規模なPJに参画いただくチャンスがありますので、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。また、全国で唯一受託・派遣の両方を担っているオフィスですので、様々なPJTに関わることができ、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。（派遣・請負の割合　2:1） ■入社後のフォロー体制： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を実施 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度 ■充実した教育制度： ・24時間学習可能なEラーニング／資格の試験対策に向けたAI学習アプリ／グループ会社主催のオンライン配信授業（不定期）／課題解決のためのワークショップ等 ・業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。 ・資格支援金制度あり（合格時の受講料返還、祝い金制度）、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり ・2024年度より資格の取得状況が人事考課にもプラスされる制度へ 変更の範囲：会社の定める業務

★キャリアプランを相談できるから環境だからステップアップしやすい ★残業10時間以内、ワークライフバランスを整えられる ★独自の研修制度「アールラーニング＝Real-Learning(本物の教育)」を受講しスキル習得が可能 【業務概要】 ITを活かした業務改善のプロ集団である当社にて、インフラエンジニアとしてサーバーの基盤設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 【業務の特徴】 主に、ネットワーク・サーバー領域において最先端技術を扱うプロジェクト等に参画していただきます。入社後まずは、先輩と一緒の案件にチームで参加。簡単な業務からはじめ、徐々に運用・保守・構築・設計へとレベルアップしていきましょう。もちろん経験者の方には、最適なフェーズから携わっていただきます。 ＜案件について＞ ・業種／官公庁案件29%、情報通信業24%、金融業18%…etc ・案件／某大手金融機関システム更改案件など大半が企画・要件定義〜開発・テストまでチームで一貫して携わる案件です。 【組織構成】 エンジニアは約40名在籍しております。 平均年齢で30代くらいで、20代〜40代の方が多く在籍しております。 【就業環境】 ・残業は月10時間以内です。会社としても残業の多い案件は極力受けておらず自社社員の就業環境を大切に考えております。 【歓迎するスキル】 ・Windows Server／Microsoft 製品（Azure・365など）の設計・構築経験者 【キャリアサポート制度】 ・社内にキャリアサポート室を設置し、未経験者／経験者問わずキャリアアップを手助けしています。 ・個人のキャリアを大切にしているため、やりたいことが実現できる会社です。 ・200種類以上のオンライン研修が受講可能なのでスキルアップが実現します。 【社名の由来と想い】 当社は「エンジニアが夢とやりがいを持てるよう、本物の人財育成を貫きたい」という想いを社名「アールラーニング＝Real-Learning(本物の教育)」に込めて設立されました。 その名の通り、充実の研修制度を設けることで社員育成に成功、顧客の信頼を獲得し、今後も成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／オープンポジション／世界トップ級シェア・流体システム製品／慣れてきたら週1〜2日在宅可能／年休124日／残業15h程度】 ■概要： 業界でも圧倒的知名度、信頼を誇るスウェージロックの日本法人「日本スウェージロックFST株式会社」にて、技術系のオープンポジションを募集しております。全社的にエンジニアの方の採用を強化し、更なる発展・成長を目指しております。 ■ポジション例： ◇フィールドエンジニア：技術的問い合わせ対応、顧客との折衝、ソリューション提案 ◇品質保証：継手、バルブの品質対応（監査やマニュアル作成） ◇機械設計：継手やバルブを用いた配管ユニットの設計 ◇テクニカルスペシャリスト：現地調査や仕様決め、見積もりなど　営業やフィールドエンジニアのサポート ■組織構成： 20代〜60代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■入社後に関して： 本社スウェージロックの研修を受講する事が可能です。1〜2年単位でじっくり研修を行います。 ■製品の将来性や魅力： 取引業界は多岐に渡り（7000社）、製品数も数多く（数万点）あります。製品そのものの信頼性も高いというアドバンテージがあります。 化学業界、半導体、あらゆる産業で活用されおり、業界最大手の大手企業との取引がメインです。 ■当社の魅力： スウェージロック社は、継ぎ手やバルブといった流体システム製品の販売の他、製品の組み立てサービス、実地調査に基づくソリューション提案、各種トレーニングを提供する年間売上高約20億米ドルのプライベート・カンパニーです。 材料科学や製品設計をはじめとする専門知識やグローバルに展開するグループ会社のネットワークを活かし、過酷な環境で稼働するシステムのサポートにおいても力を発揮します。 世界中の関連会社と多くの知見や事例を共有し、日本のお客様のビジネスをサポートすることに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 社内SEとして、システムで会社を支えていくやりがいの大きなポジションです。 ヘルプデスク業務などでエンジニアキャリアのベースを作り、開発に携わることも可能◎ 未経験からでも一人前のエンジニアとして成長し、ゆくゆくはチームの中核を担う人材へ！ 　お任せする業務内容 ——————————— ●サーバーの日常点検／サーバーOSの更新パッチ適用 ●OSの再インストール、トラブルシューティング ●kintoneで社内アプリの開発、他部門へのコーチング ●IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 ●ネットワークの延伸工事対応　など ＜　開発実績例　＞ ■契約書管理アプリ ┗契約書の更新期限や契約満了日を知らせるアラートを発し、契約失効や事後発注の抑止に貢献 　入社後の流れについて ———————————— ベテランメンバーによるOJTで、ITの基礎からレクチャーします！ マンツーマンで教えていきますので、置いていかれるということはありません。 また、外部セミナーや教育プログラムを利用したOFF-JTも並行して成長をサポート◎ 情報システム課全体で、あなたの成長をバックアップします！ 　▼ 裁量大きくお任せしますし、チャレンジする姿勢を歓迎するのが当社。 だからこそ、足踏みすることなく、自分次第でスピーディーに成長できます！ ※会社負担で資格取得も可能！意欲をきちんと評価します。 ＜　POINT!　＞ ★あなたが伸ばしたいスキルや挑戦したい業務に沿った活躍が可能◎ 「やってみたい」を実現できる環境ですので、目指したいエンジニアキャリアを叶えられるチャンス！ ★月に2回、1on1も実施していますので、何かあれば気軽に相談してください！ チーム／組織構成 現在、20〜60代までの3名のメンバーが在籍。社歴や年齢の壁などはなく、ギスギスした雰囲気は一切ありません！チームワークを大切にし、お互いにフォローし合う体制ができていますので、ご安心ください。

ブルックスグループが運営するECサイトに関連するWebシステムや基幹システムなど幅広い開発をお任せします。経験やスキルに応じてテスト・プログラミング〜設計・プロジェクトマネージメントなど、下流から上流工程を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・自社ECサイト向けWEBシステムの提案・開発 ・基幹システムの開発、運用 ・ネットワークおよびサーバ環境の設計、構築、運用 ・社内向けWEBツールの開発・改修業務 ※適正や希望に応じて担当業務に就いていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後には他部署研修にてグループ内の業務について学んでいただきます。 その後、情報システム部にて OJT を中心に業務理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・自社開発なので、ゆくゆくはコンテンツ企画から携わることもあります。 ・上流から下流にわたり、開発に携わることができます。 ・プロジェクトを主導で企画・運営していきます。 ・大規模サイトに携わり、スキルを磨くことができます。 ■配属先環境： 配属先：情報システム部 ■フォロー体制◎の環境です： 未経験から学んでWEBエンジニアとして活躍するメンバーも在籍しています。経験の浅い方でもフォローできる先輩エンジニアがいるので安心してスキルアップできます。自社でカスタマーセンターを持つため、閲覧数などの数値だけではなく、お客様からの声をいただくなど、反応をダイレクトに受けることができます。 ■ブルックスについて： アジアをはじめとする海外のお客様へも高品質な製品をお届けしている同グループは、ドリップコーヒーの通信販売で国内屈指の実績を誇ります。パリに和食カフェ「幸修園園KOSYUENN」をオープンするなど海外展開も進行中です。

★未経験でも安心！3ヶ月の研修をご用意 ★入社後は外部の新人研修に参加しながら、基本的な知識・スキルを習得 ★研修期間中も給与は全額支給 ★研修費・研修会場までの交通費、テキスト代などは全額会社負担 ≪研修について≫ 研修コースは2つご用意。自分の興味に合わせて選択可能です！ ・開発系に興味があるなら…＞Java/開発コース ・インフラ系に興味があるなら…＞LPIC(Linux技術者認定試験)/運用コース ≪研修の流れ≫ [1ヶ月目]基礎研修からスタート！ 入社1ヶ月間で、システム開発やIT運用業務、 データベースの基礎などを学びます。 [2ヶ月目]次は応用研修へ！ 学んだ基礎を定着させることを目標に じっくり応用スキルを身につけていきます。 [3ヶ月目]実践形式で総復習！ これまでの研修の集大成として 実際のプロジェクトに近い実践形式の研修を行い、 チームごとに社員管理Webシステムや コミュニティサイト作りに挑戦します。 [研修後]いよいよ実案件デビュー！ 簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタートし、 WEB系やシステムの開発、運用などへチャレンジしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・システム開発及びサポート業務 ・サーバー・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク・ITカスタマーサポート ・ITプロジェクトサポート <注目ポイント1> 意外と盲点‥？独り立ち後のサポートもバッチリです。 入社後は3ヶ月間の研修でエンジニアとしての基礎をしっかり学べるのでご安心を！ 独り立ちし、プロジェクトに参画した後のサポートも手厚く行っており、エンジニアをサポートするコーディネーターが「残業時間が多くないか」「自分のスキル以上の仕事を任されていないか」などを定期的にヒアリング。キャリアや働き方の悩みを相談しやすい体制を整えています。 また、エンジニア同士の繋がりが強いことも当社の特徴。配属先が違う先輩や同僚と休日に会って相談したり、同じ案件に参画している経験豊富なエンジニアに頼ったり…仲が良いからこそ、お互いに助け合うことが当たり前の風土が根付いています。 風土面でも、制度面でも安心してエンジニアデビューできる環境が整っています！ <注目ポイント2> 良い仕事には、休養も大切！無理なく働ける環境です。 ◇残業月平均11.2h ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇有給取得も奨励中！ ◇リモートOK案件あり ◇産休・育休取得実績あり ＊働きやすい環境のもと、無理せずエンジニアデビューを叶えられます！自分の時間をしっかり確保できるため、趣味や好きなこともこれまで以上に楽しめるはず。

・゜＋未経験からはじめよう＋。・ 【たっぷりお休み】も【収入UP】も！ ＼社員の98％が未経験スタート！／ YNPは、代表と役員以外ぜーんぶ女性♪ だから、女性に優しい職場づくりに本気◎ 「ITってむずかしそう…？」 →大丈夫！専任の先生が基礎からサポート♡ ＊1ヶ月の研修で安心デビュー ＊時短・リモート・復帰支援ぜんぶアリ♪ ＊ママさんエンジニアも多数活躍中！ "安心して長く働ける"を叶える会社です＊ 未経験から始める、未来のITエンジニア！ 徹底サポートで、需要急増中のインフラ技術を習得し、一生モノのスキルを手にしませんか？ 『ITインフラを支える、運用保守のお仕事♪』 サーバーやネットワークが正常に動くよう、見守り＆サポートをお任せします＊ ●どんなことをするの？ *サーバーやネットワークの稼働チェック *トラブル発生時の一次対応・復旧作業 *ログの確認・障害分析 *PCやサーバーのメンテナンス *アクセス権の管理・マニュアルの作成 *業務の効率化や改善提案　など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪　選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、こんな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を、一緒にカタチにしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 ＼当社の98％が未経験入社！／安心の育成体制がポイント◎ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 YNPで“私らしく”輝き続ける働き方、叶えませんか？ 「結婚、出産、育児…」 「プライベートも大切にしながら、キャリアも諦めたくない」 そんなあなたの想いに、YNPは真剣に向き合います！ 女性社員が9割を占める私たちだからこそ、ライフステージの変化に寄り添う柔軟な制度と、安心して長く働ける職場環境を徹底して追求してきました！ ・年間休日130日以上 & 土日祝休み！ ・残業は月平均2時間以内で、仕事終わりの時間も充実。 ・産休・育休の取得実績は多数、そして復帰率は驚異の100%！ ・有給消化も推奨しており、連休取得も気兼ねなく。 ・社員の9割が女性！同じ経験を持つ仲間がいるから、何でも相談し、支え合えます。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、一緒に見つけましょう。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

〜IT業界未経験歓迎！営業経験を活かしてIT業界へキャリアチェンジしたい方へオススメ／個人予算無し！部全体で売上を達成しようという文化と評価制度／創業５０年以上の信頼・実績！取引先及び売上拡大中〜 ■業務内容： 既にお取引のあるお客様へお困りごとやご要望をお聞きします。 それを基に自社の抱えるエンジニアで何ができるのか社内で検討し、 顧客へ解決策をご提案します。 （１人単位でエンジニアを派遣するのではなく、課題に応じたプロジェクトチームを結成し提案するスタイルです） 提案の際は自社の知見技術豊富なエンジニアが同行するので、 最善のご提案が可能であり、IT専門性が身に付きます。 まずは既存顧客メインでスタート頂き、ゆくゆくは新規顧客もお任せ予定です。 新規顧客に関しては飛び込み・テレアポはございません。 既存顧客からのご紹介やHPからのお問い合わせ経由で担当頂きます。 ■提案サービス例 コンピュータやネットワークの管理や修理、設計などに加え、社内のDX化（大量の紙媒体のデータをExcelシート等への自動入力など）など多岐にわたりご要望を頂きます。 ※当社サービス：( https://www.niscom.co.jp/service/ ) ■顧客先 創業５０年以上の実績・ノウハウから数多くの優良顧客と取引しております。 -主要取引先例- ＳＣＳＫ株式会社 富士通株式会社 株式会社ＮＴＴデータアイ等 既存顧客からのご紹介やHPからのお問い合わせ経由で、 新規顧客も増加中です。 ■組織構成 20代前半〜50代前半までの16名（うち30代前半5名）のメンバーで構成されており、チームワークが良く風通しの良い環境です。 ■評価制度 提案するプロジェクトチームはエンジニア側で検討する為、 個人の予算はありません。 営業部門一丸となって目標を追っていくスタイルです。 ・対既存顧客経由の売上目標達成度 ・対新規顧客経由の売上目標達成度 ・個々のITに関する資格取得 　└事前に上長と相談のうえ、何を取得するのか決定します 変更の範囲：会社の定める業務

【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◎】 ■業務概要： 某金融系企業の社内システムインフラ領域となるサーバ・ストレージ・ネットワーク等の運用保守業務を担当いただきます。 障害対応、定例作業、維持管理作業などの運用保守業務です。 ■具体的な業務内容： ・障害対応 ・不具合原因調査 ・問題分析・課題管理 ・バックアップ ・L2・L3のコンフィグ設定やログの抽出 ・調査 ・手順書作成等ドキュメント整備および管理 ・セキュリティ対応 ・メンテナンス対応 ・ベンダーコントロールなど ■案件体制： 同業務人数：5名 うち当社人数：5名 ■将来性： ・金融系エンジニアの知識習得が期待できる ・障害対応力の習得 ・構築や企画能力の向上 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実 未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援 頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

〜未経験歓迎／機電系学部卒業で応募可能／週2日程度リモート可／大手企業との共同開発PJに参画／最先端技術有／年休125日／残業約20h〜 ■当社について 1961年の設立当初は機械設計事業から始まっています。長年の信頼と実績により大手顧客とのプライム案件も多数あり、安定受注をしております。 先輩社員が丁寧にサポートできる環境があるため、電子回路設計に興味のある方を募集しています。 ■業務内容 回路設計エンジニアとしてデジカメやテレビ・監視カメラなどの画像関連技術、基地局・ルータ等の身近な通信インフラに関わるものなど、幅広い案件をご経験いただけます。 ※FPGA、ASICなどの論理設計〜検証、通信を中心とする制御設計・画像処理 ■案件例 ・研究開発案件 ・センサー系のASIC関連案件 【通信機器や業務用カメラ・ネットワークカメラなどの電子回路の設計業務全般】 有線／無線基地局・ルータといった通信機器や放送カメラ（業務用カメラ）、ネットワークカメラなどの映像機器で使われるFPGAデバイスを用いた論理設計、回路設計業務をお任せします。 ■フォロー体制 ご入社直後は、先輩社員のサポートから入り、検証や調査・書面作成などを行います。先輩が作ったものを目にする機会を増やし、徐々に業務を切り出して担当いただきます。キャッチアップ期間としては、経歴やPJの参画時期によりますが、1年〜1年半を見込んでいます。 ■働き方 ・ご入社直後はほぼ定時退勤できますが、スキルアップのために資格勉強などの時間にあてている社員も多いです。（資格取得支援制度有） ・週2日程度の在宅可 ■開発環境： 言語／VHDL、Verilog-HDL、C言語、C++ ■各種ツール： ・開発ソフト：Quartus II、Vivado など ・検証ツール：ModelSim、NC-Sim など ・解析ツール：SpyGlass など 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー】 ■業務内容： ご経験や業務の習熟度に合わせて、以下の業務の対応を頂きます。 ◇当社営業/SEに対する技術支援業務 ・お客様からの技術的な問い合わせ対応 ・要件に基づくネットワーク機器選定、仕様確認（提案支援） ・提案資料・販促資料作成 ・構築支援・動作検証 ◇お客様向け有償トレーニングの企画・運営・講師 ◇社内SE向け教育対応(新人・キャリア採用SE向け研修含む) ◇全国営業/SE向けの技術資料雛形作成 ◇当社主催セミナーや各種展示会出展の企画・運営・技術支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 稀に外出や出張もありますが、基本的には内勤でテレワークも併用しながら、業務をしています。 ■配属組織について： SE部門内でも直接的な提案活動は行わず、バックヤードでインフラエンジニアとして3つの業務をメインに対応しております。 （1）社内営業/SEの技術的なサポート （2）お客様向け有償トレーニングの実施、社内のSE教育/新人・中途の研修 （3）広報と連携した販促プロモーション 3チームから構成され、チーム内、チーム間で連携しながら和やかな雰囲気で業務遂行しています。また社内の様々な部署との関わりを持ちながら、技術的な支援を行っております。 ■就業環境： 年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。家族のいる社員も多く在籍しています。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス：完全週休2日制、全社平均残業時間11.9時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。 ◇制度：産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」 エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。 多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属 目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！ 無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲーム ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラ ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼最初はこんなお仕事からスタート ・ゲームやシステムのテスト ・サーバーやネットワークの運用業務 ・PCのセットアップ ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助） ▼今後はこんなお仕事に携われます！ ＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！ アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。 　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！ ＜外部プロジェクト＞ ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など <注目ポイント1> 元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中！ 「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。 うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません！必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください！ <注目ポイント2> 20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！ 「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」 そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h） ・リモートもOK（プロジェクトによる） ・引っ越し支援あり ・有給消化率82％ ・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり） 社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！

★若手エンジニア（実務未経験者も含む）の育成実績多数！ ★入社後1ヵ月間の研修で基礎を習得 ★20代～30代の若手世代が多数活躍中！ 東京23区を中心としたプロジェクト先でのインフラ構築をお任せ。 ご自身の適性や希望、キャリアビジョン、お住まいなどを考慮して 最適なプロジェクトへアサインします！ 必要な知識や技術は、入社後1ヵ月の研修でイチから学ぶのでご安心を。 設計・構築～運用・保守まで、工程も多彩ですので あなたのスキルに応じた無理のない業務をお任せします！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＜例えば、こんなプロジェクトに参画します！＞ ◆クラウド関連 ・メガバンク様向けクラウド環境設計・構築 ・出前アプリ注文管理システムのクラウド環境の設計・構築 ◆Windows、Linux関連 ・大学様向けインフラ環境設計・構築・運用 ・大手損保会社向けインフラ運用・PMO ・大手警備保障会社向けインフラ環境設計・構築・運用　など <注目ポイント1> 若手世代が中心の環境で、楽しみながら働けます！ 当社の年齢層は、20代が全社員の約3分の1を占めており、若手層が多い活気のある雰囲気です！エンジニアデビューした先輩も多いので、共に成長しながら帰社日や月1回のMTG、勉強会の機会には和気あいあいと近況報告をすることも。プライベートでも遊びに行くような仲のメンバーもいるほどです！「お客様の立場に立った提案を行う」ことはもちろん、「楽しむ」ことも大切にしている当社で、楽しみながら成長しませんか？ <注目ポイント2> メリハリを付けて、プライベートの時間も大切にしましょう！ 当社では、効率よく時間内に仕事を終わらせる文化が根付いており、オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です！そんな文化があるからこそ、実際に残業は少なく、お休みがとりやすい点も魅力の一つ。 ◆平均残業時間は月16時間程 ◆年間休日も125日 ◆完全週休2日制（土日） など、社員がムリなく続けやすい環境づくりに取り組んでいます！ 【入社後の成長サポート】 ★技術部門の部門長と営業が随時、エンジニアの声をヒアリングし、困ったことやこれからやりたいことなどについてアドバイス。20代のメンバーが多い職場ということもあって、できるだけ手厚くフォローしていくスタンスがあります。「これからどういう経験をしていけば良いんだろう…」と思う、キャリアの「迷い子」は少ない環境です。 ★意欲に応じて、無料でeラーニングが受講できます。資格取得に必要な知識を学んだり、新しい技術について知識を増やしてみるなど、自分次第で自由に使えます。