インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」を中心とした自社サービスの開発ディレクション及びプロジェクト進行サポートを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・開発ディレクション及びプロジェクト進行サポート ・仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント ・開発スケジュール、開発タスクの管理 ・各種サービスに関する新規提案 【開発体制】 プロジェクトごとにディレクター・デザイナー・Webエンジニア含め5-6人くらいのチームを組んで開発する流れが多いです。 ディレクターが中心となって要件定義や技術選定や仕様策定を行いますが、エンジニアとの距離は近く、相談しやすい環境で業務を進められます。 スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要 カバー株式会社のゲーム事業ではホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において各種プロジェクトが進行しています。 事業として立ち上げ期であるため業務領域は多岐にわたり、本ポジションは特定の専門領域に限定されず、ディレクション・SNS運用・世界観監修・社内外との調整などプロジェクト全体の幅広い業務に携わっていただけるアシスタントディレクターを募集します。 ■業務内容 進行中の各種ゲーム開発プロジェクトにおいて適性に応じて業務を決定し、お任せします。 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・外部開発会社との調整、スケジュール管理、品質管理 ・ゲームの企画内容、仕様に関する検討・フィードバック ・クリエイティブ監修（シナリオ、イラスト、3Dモデル、UI/UXなど） ・ゲームタイトルに関連するイベント（オンライン/オフライン）の企画、ディレクション、運営 ・プロモーション施策の企画立案、関係各所との調整 将来的にはプロジェクトマネージャーやディレクターなどのキャリアに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客100％／営業ノルマなし／企画から完成まで携わる店舗プロデュース職】 ■募集要項： 全国68店舗を展開するアミューズメント施設「D'station」の店舗装飾・販促・改装プロジェクトの企画から進行管理までを担当します。 ただモノを売る営業ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、デザイナーや制作部門と連携しながら店舗づくりをプロデュースするポジションです。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ・店舗販促や改装に関する企画提案 ・デザイナーや協力会社との調整・ディレクション ・案件の進行管理（スケジュール・予算・納品管理） ■担当案件例 ・店内装飾やPOP制作 ・看板・サイン計画 ・床シート張替え ・販促キャンペーン企画 ・店舗改装 ・新規出店プロジェクト ※案件規模は10万円程度の改装案件から、100万円超の大型案件までさまざまです。 ■入社後の流れ ・企画チーム（5名）へ配属 先輩社員との同行やOJTを通じて、業界知識や店舗運営の流れを学んでいただきます。現在活躍中のメンバーも、営業職やデザイナー、異業界出身者など経歴はさまざま。業界未経験からでも十分活躍できる環境です。 ■この仕事の魅力 《"売る営業"ではなく"創る営業"》 既存顧客からの依頼案件が中心 テレアポや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係づくりや企画提案に集中できます。 「集客を増やしたい」「新装開店を盛り上げたい」そんな相談に対して、自分のアイデアを形にできる仕事です。 《企画から完成まで一貫して携われる》 ヒアリング→企画提案→デザイン→制作→施工・納品 までトータルで担当。完成した店舗を実際に見ることができ、大きな達成感を味わえます。 《安定基盤のもとで挑戦できる》 NEXUSホールディングスグループ案件が中心。 全国68店舗を展開するD'stationの販促・店舗づくりを担うため、安定した案件基盤があります。ノルマに追われることなく、顧客満足を追求できる環境です。 《新設東京オフィスのスタートメンバー》 2026年9月、港区芝公園エリアへ新オフィス開設予定。 新しい環境で組織づくりにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

お葬式で使用する霊柩車、寝台自動車（搬送業務）のドライバーを募集しております。経験は必要ございません。資格は普通自動車免許があれば出来る仕事です。 １級葬祭ディレクターが親切丁寧に直接指導致します。 研修制度も充実してますのでご安心下さい。

お葬式で使用する霊柩車、寝台自動車（搬送業務）のドライバーを募集しております。経験は必要ございません。資格は普通自動車免許があれば出来る仕事です。 １級葬祭ディレクターが親切丁寧に直接指導致します。 研修制度も充実してますのでご安心下さい。

□■ゲーム×VR／AR×教育事業を展開する企業／フラットな社風で馴染みやすい環境■□ ■業務内容： 当社にて、開発ディレクターをお任せします。 ■具体的には： 新規開発ソーシャルゲームのディレクター業務を担います。 ・企画／仕様作成 ・キャラクター企画／シナリオ監修 ・運営計画策定 ・レベルデザイン／報酬設計 ・データシート設計／入力 ・PGやデザイナーへの指示／監修／進行管理 ・発注管理 ・顧客折衝 ■当社について： 当社では大阪を拠点に「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。 約10年にわたりソーシャルゲームの開発を行ってまいりました。 「数々のIP取扱いノウハウ」「2D・3Dを問わない技術力」「企画・開発・運用すべての豊富な実績」を強みに、大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトルなど、さまざまなゲームを開発しております。 8年にわたる長期運用タイトルや大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模も拡大しています。 これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーとともに最高のエンターテインメントを創出してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のゲーム市場の規模は2兆円超／リフレッシュ休暇など制度あり／土日祝休み〜 コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。 その中でディレクター、もしくはディレクター候補として下記業務をお願いします。 ■業務詳細： ◎企画書作成 ◎仕様書、演出概要書の作成 ◎実装の進行管理　など ■開発環境／使用ツール： ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE オフィスソフト：Google Workspace、Microsoft Office タスク管理ツール：Redmine チャットツール：Chatwork、Slack、Teams ※いずれもプロジェクトによります。 またPhotoshopや、ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。 ■配属先： 開発部　企画グループを予定しており、約30名が在籍しています。 ■当社について： 2023年4月にIMAGICA GROUPにおけるゲーム関連事業を担う事業会社として新たにスタートいたしました。 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、グローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かし、さらに事業領域を広げることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマゲームやモバイルコンテンツの企画・開発・運営企業／「首都高バトル」シリーズなどを展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務概要： 背景や車両、人物などの3Dモデルの品質を統括し、社内外の制作物に対してクオリティ基準を明示・監修するポジションです。 アートディレクターと連携し、プロジェクトごとの表現・完成度を高めます。 ■具体的な業務内容： ・3Dモデル（背景/車両/人物/メカ等）の監修/品質チェック ・社内外アーティストへの指示出し/修正対応/フィードバック ・形状精度/スケール感/材質表現等の品質担保 ・描画エンジンへの最適化/シェーダ調整の確認 ・アートディレクター方針に基づくビジュアル基準の共有/管理/策定 ■当社の特徴： ＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞ 「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。 ＜多角的な事業展開＞ メイン事業のゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。 ＜キャリアアップしやすい環境＞ 少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてWebプロデューサーをお任せ/リモート可〜 ■業務概要： たきコーポレーション［ ZERO ］では、クリエイティブ職の「Webプロデューサー」を募集しています。大手企業様のWebサイトやデジタルメディアを中心に、アカウントマネジメントからプロジェクトをリードしていただきます。コンサルテーションを通じてクライアントのニーズを的確に捉え、Webディレクターと連携しながら企画、提案を行なってください。 ※制作ディレクションは担当ディレクターが行います。 ■業務詳細： ・クライアントとの折衝、概算見積もり作成 ・Ｗｅｂサイトおよびデジタルメディアのプロジェクトマネジメント ・デザイン・開発チームとの連携、仕様書作成 ・デジタルマーケティングおよび広告戦略の企画と運用 ■勤務体系 基本的に在宅勤務となります。現状では月数回出社がございます。 ■株式会社たきコーポレーションについて： 株式会社たきコーポレーションは、総勢400名を超える国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 企業URL：https://www.taki.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

当社が手がける、多種多様の大手有名企業サイトのデザインを担当します。 ゆくゆくは、デザインだけでなく、デザインディレクションも行っていただき、アートディレクター、クリエイティブディレクターとしてのステップアップも予定されています。（デザイン一本のキャリアももちろん可能です。） ほとんどの案件が大手有名企業の案件であり、様々な業種の様々なサイトを手がけていきますので、求められるクオリティは高いですが、 得意なデザインに磨きをかけることも、新たなデザインにチャレンジする機会も抱負にある環境です。 ■テレワーク・在宅勤務：現在、当社では、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■空間デザイン業界／体験価値創造を強みとするコミュニケーションデザイン企業／グロース上場■ 【募集背景】 事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。 当社の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 【業務内容】 営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案〜提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●商環境 ●デジタル・コンテンツ＆マーケティング ※案件詳細はこちらからご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチーム組み、ワンストップでサポートします。 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な 成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務内容】 基本的にまずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々にキャンペーン企画や難易度の高い改修、新規開発等をお任せしていきます。 ▼サービス内改修UI/UXやサービスの改善に関するサービス改修の仕様、ワイヤーフレームを作成。エンジニア・デザインチームと共に、 リリースに向けて案件を進行していただきます。サービスの数値データをディレクターが分析し、改修の提案をすることも可能です。 ▼LP制作※Webディレクターのみ。キャンペーン等の施策にあわせて、特設LPを制作していただきます。 LPの仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 ▼キャンペーン実施お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案。仕様の確定とリリースまでの 進行管理を行っていただきます。 ▼新規開発大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、事業部からのリクエストや仕様の基本設計を作成し、 デザインチームやエンジニアチームをリードしながら、一緒にプロジェクトをすすめていきます。 【対象サービス】 二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」/クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」/漫画アプリ「comipo」

◆年間1,000万以上の利者を誇る国内最級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等の 事業拡をえるWebディレクター/Webマーケター(未経験歓迎)を募集します。 【業務内容】収益向上/ユーザー満度向上のための各種施策を担当頂きます。 ・現状の課題分析、改善案の企画、進管理、効果計測、社内レポーティング・Webサイトにおける改題分析、企画設計、製作ディレクション ・社内エンジニア/デザイナーとのコミュニケーション ・制作指書作成、Webディレクション、進管理 ・新規ユーザー獲得のためのWebプロモーション、販促企画 ・Webマーケティング戦略策定、メディアプランニング ・各種Web広告の効果計測、改善案の案、実、社内レポーティング・社内Webマーケ担当者とのコミュニケーション ・外部セミナー講師との折衝 ※上記は例で業務内容は多岐に渡りますので、幅広い経験が得られます。 【魅力】・未経験歓迎業界/職種未経験からWebディレクター/Webマーケターを指すことが出来ます。 ・東証グロース上場企業グループの安定した基盤と、ベンチャーならではのスピード感を持った組織でバランス良い環境です。 ・個のスキルUPに注しておりキャリアUP面談を導入しています。

【週2リモートワーク運用中／SIerから事業会社への転職が叶うポジション】 ■業務内容： 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMediaのオウンドメディア、基幹システムの 技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 ・UI/UX改善・施策実装 ：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築 ■魅力： ・「技術変革への裁量」　レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。 ・「視座が高まる環境」　ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。 ・「組織と事業の創造」　内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。 ■募集背景 IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア6名（インフラ1/バック3/フロント2）＋ディレクター2名の体制ですが、組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエンドエンジニアを募集します。 ■キャリアパス： ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、　ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。） ■社風： 顧客起点で物事を意思決定する組織です。サービス品質向上のため、年次・職種・役職等に関係なく誰でも提案することを良しとする、ビジネスパーソンとしての姿勢のルールを設ける等、社内文化を重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日比谷・プライム上場G／フルリモート／福利厚生◎退職金有り／年間休日数125日・フレックス制／人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇ 自社のWeb案件や、スマホアプリのディレクター業務をお任せいたします。 ディレクションやプロジェクト推進へキャリア形成をしていきたい方を歓迎しております。 ■業務内容 ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ・カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 ・カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上（継続をチアできるような仕組みづくり） ・カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。 ※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）とプロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件（集中して同期間並行して取り組む案件は3〜4件）を担当するため、様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます！ ■入社後キャッチアップイメージ 入社後1〜2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、3か月後〜少し重めの案件をお任せしていく想定です。キャッチアップ状況やスキルに応じて検討していきます。 ■こんな方大歓迎です ・事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方、大手人材グループでスピード感もって成長したい方 ・チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 ・自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の建設会社／週1回ノー残業デー／BIM・ディレクター導入による働き方改革推進】 ■業務内容： 当社の取引先であるディベロッパーやスーパーゼネコンのもとで「とび・土工・コンクリート工事」の施工管理を行っていただきます。 ■詳細業務： 地域を代表するランドマークとなる建物を多数施工に関わっております。観光施設や都内の大型プロジェクトにも多数参加しており、地図に残る建築物の建設に携わっております。 また、デジタル化の推進も行っており、ノートPC・スマートフォンを全員に支給すると共にクラウド型グループウェアを導入しており、会議だけでなく情報共有・情報交換もデジタル化を推進しています。 ■就業環境・働き方改革： 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回ノー残業デーの設定も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターを導入による事務作業の軽減、事務作業の業務量の半分を建設ディレクターにて対応を進めます。また、BIMの導入も図っており、貸与するPCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も行っております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進しております。 ■資格取得支援： 外部講師による勉強会の開催を行っております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートなどもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■キャリア： ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

——149年続く名古屋の老舗葬儀社です。 故人様の宗教や宗派にかなった道具と四季の生花を用い、伝統的な葬儀を行なっている当社。社葬・個人葬どちらも対応しており、日本を代表する自動車メーカーなど、名だたる大手企業から依頼をいただくこともあります。 ——葬儀を実際にカタチにする仕事です。 葬祭ディレクターの元で、葬祭のサポートをお任せします。個人葬を中心に月に4～6件の葬儀を担当。ご遺族から「良いお別れになりました」と感謝の言葉をいただけることも多いです。 ＜仕事の流れの例＞ ▼故人様のお迎え 寝台車にて、故人様を病院や施設などから斎場やご自宅へ搬送。安置する際に使う「枕飾り」を設置します。 ▼備品手配 ディレクターや営業がご遺族と相談し、葬儀のスケジュールや会場、規模などを決定。その内容を元に、自社倉庫から必要な葬具や祭壇をトラック・ワゴンに積み込みます。細かい備品が多いので、メモや資料を見ながら1つずつ確認することが大切。供花や返礼品なども運びます。 ▼斎場の準備 スタッフ数人で協力し、祭壇の組み立てや椅子の設置、控室の用意などを行ないます。 ▼通夜・告別式 参列者に前から詰めてお座り、順番にご焼香していただくよう案内する、などを対応。参列者がお帰りの際はお礼状と返礼品をお渡しします。 ▼ご出棺 棺に手向ける花をご遺族に渡したり、故人を霊柩車に乗せたりして、ディレクターと共に出棺を手伝います。 ▼片付け・撤収 火葬場に出発されたら祭壇や道具を倉庫に片付け、斎場を掃除します。 ※月4回ほど宿直があります。詳細は【勤務地】をご覧ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験でも安心です。 先輩のほとんどは未経験スタート。伝統に則った葬儀を大切にしているからこそ、葬儀のルールは3～5年ほどかけてじっくり学べます。

■エンタメ業界出身者歓迎！／IPコンテンツのプランナー・ディレクター等のご経験者歓迎／アートディレクター・3Dデザイナー等のご経験者も募集中/東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制／リモート可■ ■本求人に関して クリエイティブスキルを持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合はご案内いたしますのでお気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション例 プランナー／タレントマネージャー／アートディレクター／デザイナー／プロジェクトマネージャー／進行管理 ■求める人物像： ・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方 ・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方 ・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、自発的・前向きに業務に取り組むことができる方 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【にじさんじプロジェクトについて】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： ・Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ■業務詳細： ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 ■仕事の進め方： ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 ■独り立ちまでのイメージ： ・まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 ■仕事のやりがいと魅力： ・当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 ・企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 ・コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。 ・実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

少数精鋭で、世界規模への挑戦。【フレックス可】 ー「ここでしか作れないゲームを作る」という意思の下、自社開発を行っていますー ■当社について 「Bloodstained: Ritual of the Night」などを手掛けており、事業拡大期に入っている中でも自社開発へのこだわりを持つ当社。新しい作品を変わらないクオリティで提供していくために、新たな仲間を募集いたします。 【業務内容】 開発中の新規タイトルにおけるゲームデザイン設計業務。 ≪具体的な業務≫ ディレクターの指示のもと、以下の作業をご担当いただきます。 ・ゲーム企画作成 ・仕様書/資料作成 ・レベルデザイン ・ゲームデータ設定 ・各種パラメータバランス調整 ・仕様の説明/スケジュール、進捗管理 【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境 ・有名ゲームを手掛けてきた五十嵐孝司代表の下で多くのことを学ぶことができます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、社員は大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)キャリアアップ ・ご希望の方には別のポジションへの異動や資格援助制度の準備もございます。 ・海外にも展開する会社のため、英語学習をサポートする制度も設けています。イベント参加などで実際に海外へ行く機会も多く、現在の社員は全員海外出張の経験があります。昨年上海で行われたイベントへの参加をきっかけに、今後は毎年社員旅行を行う予定です。 (3)働きやすさ ・少人数だからこそ任意参加の社内イベント（シャッフルランチ、運動など）も多く良い関係性で働くことができます。 ・オフィス内ではフリードリンクを用意。ゲームも自由に遊べます。 【同社代表について】 代表取締役の五十嵐孝司は、大手ゲーム会社で有名ゲームのディレクターやプロデューサーやプログラマー兼シナリオライターとしても活動し、横スクロール自由探索系アクションRPG「メトロイドヴァニア」というジャンルのゲームで人気を博しております。五十嵐は世界でも有数のディレクターとして、テレビでも取り上げられるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪AI×Webで成長実感／大手案件で腕が鳴る／岩手大学構内勤務／上流工程へ挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・デザイン再現性とレスポンシブ調整を突き詰め、UI改善など成果が目に見えるやりがい ・完全週休二日と年間休日120日以上、平均残業約15時間で生活と学習の両立がしやすい ・デザイナーやディレクターと近い距離で協働でき、風通しがよく提案が通りやすい AI×Web制作やDX支援、システム開発を行う当社にて、サイト立ち上げ・リニューアル・運用フェーズのコーディングと、進行・品質管理を担う仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・HTML5／CSS3／JavaScriptでのコーディング ・コーダーチームの進行・品質・リソース管理 ・デザインデータの高い再現性を意識した実装 ・レスポンシブ対応と表示崩れの調整 ・WordPress等CMSのテンプレート実装 ・ディレクター／デザイナー／エンジニアとの連携 単なる実装に留まらず、品質基準の定義やレビュー体制の構築にも関与。SASSやCMS運用に強みを伸ばし、将来は要件定義・企画からの参画へキャリアを拡張できます。 ■ディレクションを武器に市場価値を高める： コード品質の統一、WBSによる進行、改善提案まで主体的に担えるため「作業者で終わる不満」から脱却。上流経験を積み、スペシャリスト／リード／ディレクターの多彩な道を選べます。 ■岩手からグローバルに学べる環境： 岩手大学構内の研究拠点で先端技術と高品質クリエイティブを育み、海外拠点とも連携して知見を吸収できる成長環境です。 [coosy.co.jp] ■当社について： 当社は東京・岩手・ロンドン・ミャンマーに拠点を持つAI×Web制作会社。戦略設計から制作、マーケティング、DX・システム開発までを一気通貫で支援し、最新のAI活用や情報セキュリティ体制も整えています。岩手の研究拠点では地域のDX課題を解決しつつ、海外拠点と連携して多言語対応や開発効率の向上を実現。実績は岩手銀行、日本郵便、freee、丹青社など多様な大手案件に及び、企画から運用改善まで伴走する成果志向が当社の優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Webサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。 ・各種Webサイトの運用・改善業務 ・Webサイト/LPのデザイン・コーディング業務 ・バナー作成など、Webに関わるデザイン業務 ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務 ※紙媒体未経験者向けに社内サポート体制あり 社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画〜制作まで全て内製化しており、顔の見えるチームなので安心して業務ができます。 入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。様々な案件に携われるので、自身のスキルアップにもつながります。 将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務に携わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスサービスのWebサイトのデザインに関わることができる ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる ・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる ■当社について： 当社は、2009年の創業以来、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに医療業界の「人と組織の課題」を解決するために次々と事業を創出しています。 「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在はほぼ全てのサービスが業界トップクラスとなっています。 誰もが恩恵を受ける医療業界に大きな革新を起こせるよう、圧倒的な顧客基盤と業界トップクラスのサービスを強みにしています。 また、従業員の健康と働きがいを両立できるよう健康経営を推進しており、経済産業省から「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されました。 ※ホワイト500は健康経営に取り組む優良企業の中でも、特に優れた取り組みを行っている企業に与えられる称号です。 変更の範囲：会社の定める業務

★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長！ ★代表的事業として就活生から圧倒的に認知度を誇る【就活メディア「メイキャリ」】を展開。 ★入社半年で年収＋100万円以上アップ実績もあり。入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給！ ■業務内容： YouTubeのディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■こんな方、求めています： ・スピード感のあるベンチャー環境で裁量を持って働きたい方 ・成果に応じた正当な評価・報酬を求めている方 ・IPO準備フェーズの成長企業で会社とともに成長したい方 ■同社について： ・2019年創業。現在5期連続で売上200％UPのベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名以上　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・成果や行動が評価に直結。評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ・年功序列は一切なく、入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン〜 ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントに対するサイト制作の進行管理、顧客と社内制作メンバーとの懸け橋となるディレクション業務を実施。当面は既存顧客の不動産業界に対する業務がメインとなります。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方： ・社員1人1人にMacBookを貸与しています。 ・残業は、繁忙期は週2回程度21〜22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■業務のやりがい： 自身のアイディアをもとに裁量権をもってお客様の事業に踏み込むことができます。入社2年目の20代の方も、年次関係なく独り立ちして大活躍されています。 ■評価制度： 年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。 コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■組織構成： Webディレクター担当は、4名（男性2名・女性2名）が在籍しております。コーダー、デザイナー含む制作チームとの協力が必須の業務です。 ■当社の魅力：＜他企業ではできないチャレンジが可能＞ 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。 具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます。 ■当社について： ◇Webコンサルティング／企画・デザイン／システム開発、スマートフォン向けアプリケーション開発、Web広告出稿、広告運用代行を手掛けています。ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTube累計再生100億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー／週2在宅・フレックス】 ■ポジション概要： 自社アニメIPのゲーム企画ディレクターを募集します。 自社アニメIPのメディアミックス展開を加速させるべく、ゲーム領域における新規企画・ディレクション・マーケティング等の業務を一貫してリードしていただきます。 ■業務内容： ・新規ゲームタイトルの企画・提案 ・デベロッパーとのアライアンス ・制作進行及び制作物のクオリティコントロール ・各種プロモーション企画・進行 ・KPIや各種データなどの数値分析 ・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画 ・チームメンバーの一部マネジメント 新規タイトルのディレクターとして、デベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫で実行します。 「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、ユーザー満足度の高いゲーム体験を追求します。 年間5タイトルほどの立ち上げを予定しており、開発期間6か月〜1年の中でスピード感を持った立ち上げの経験を積むことができる環境。 ゆくゆくはプロデューサーとして、事業計画の策定・組織づくりなどもお任せいたします。 ■入社後の動き： ・入社後2週間：研修期間で当社YouTubeアニメ・マンガコンテンツのインストール ・入社後1ヶ月~3ヶ月：IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解 ・入社3ヶ月~半年後：ディレクターとして新規ゲームの企画〜運用までを担う ・入社1年後：プロデューサーとして事業計画の策定・組織づくりに挑戦 ・入社2年後：マネージャーとして事業部全体を統括 ※入社後のパフォーマンスにより時期は前後します ■ポジション魅力： ◎IP基盤を活かしたゲーム企画 YouTube総登録者1,200万人超のアニメIPを活用し、マーケティングや流入導線をデザイン。打てば響く、手応えある企画開発に挑めます。 ◎刺激的な制作環境 ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさが魅力。大規模開発とはまた異なる、「自らの手で大ヒットゲームを生み出す」実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務