2139 件
株式会社夢真
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
350万円~549万円
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人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 販売・接客・売り場担当
学歴不問
~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ!将来のキャリアを一緒に考えます! 〇堅苦しい志望動機は不要です! 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定 ■お仕事内容 建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 ■キャリアパス: まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
東京サラヤ株式会社
東京都品川区東品川
天王洲アイル駅
400万円~499万円
食品・飲料メーカー(原料含む) トイレタリー, 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜人事労務のスペシャリストを目指す方へ◇管理職を目指せるポジション◇世界の「衛生・環境・健康」に貢献/創設70年以上/2025年《健康経営優良法人》に認定〜 【募集概要】 衛生用品/医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである当社にて、人事労務(給与社保)を中心にお任せします。 少数精鋭の組織のため、実務面を牽引する存在として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 当社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員(正社員・準社員・パート)分の以下の対応をしています。 ■給与計算(勤怠集計〜必要なデータ加工・入力〜計算・確認〜給与明細公開) ■賞与計算(年2回) ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き(入退社・社会保険料改定・産休育休手続き) ■年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応 【業務比率】 ■給与賞与計算:50% ■社会保険手続き:30% ■勤怠管理:10% ■その他部署に付随雑務(例・社内外電話対応、渉外、来客対応等):10% 【キャリアパス】 ご経験によっては「主任」からの採用可能性もございます。 仮に主任で入社した場合、ご自身の頑張りによって3〜4年で係長へのステップアップを目指していただけます。 【研修・OJTの体制】 入社後研修や定期勉強会、職位に応じた研修など、入社後も社員の成長をサポートいたします。経験豊富な社員より、丁寧にフォローして参ります。 【応募者へのメッセージ】 2024年11月より部署が新体制となり大きな変化を迎えています。 2025年11月からは新しい人事制度の開始も予定しており、この環境変化を楽しみながら、新しいことにチャレンジしていきたい真面目で自律的に業務推進のできる方のご応募をお待ちしております。 【当社の魅力】 ■年間休日126日(来期)&完全週休2日制(土日祝)、残業月20h程(繁忙期あり)。年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇(12日/年)の付与がございます。 ■2024年度は育休対象者20名のうち20名が取得され、男性の取得実績もございます。希望された方は100%復職されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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