〜ベテラン歓迎！S・RC造の改修・リフォームの施工管理／年収800万円〜で収入◎／転勤なし・肥後橋駅徒歩5分／創業116年・無借金経営で安定◎〜 ＼こんな方におススメ／ ◎大阪市内で長期就業を叶えたい方！ ◎定年後も長くご活躍いただきたい方！ ■概要： 主にビル・マンションの新築・改修工事の工程・予算・施工・安全管理等、建築部のマネジメント業務をお任せいたします。 【案件種類】 これまで竣工した700棟超の物件を中心に、中高層ビル・マンション・倉庫・工場（RC・S造）の改修・リフォームおよび新築工事。 【エリア】 大阪市中心、転勤無し 【当社について】 700棟超の竣工物件を中心にお客様から長いご愛顧を頂戴しております。新設部門のウォータージェット（産業用高圧洗浄）の工事では新たなお客様とのご縁がつながり、他社との差別化・優位性となっております。 ※案件の獲得について 当社ウォータージェット部（高圧洗浄）のお客様よりリフォームやリノベーション案件の受注が増えており、当社取引先様のみでしっかり案件をご依頼頂き、安定した受注を実現しております。 ■MISSION： 今後当社の建築部における中核として、先入観に捉われず新しい発想で 営業部門と連携し、より良い品質の提供と、 社内改革のメンバーの一員としてご活躍頂きたいと期待しています。 ■働き方について： 休日：休日出勤発生時は振休取得 残業：月平均30h程 立地：肥後橋駅徒歩5分／直行直帰可 再雇用制度：65歳以上の再雇用制度有。 ■組織構成： 12名が在籍 社内外問わず、しっかりコミュニケーションを取るのが特徴！ 経験豊富なメンバーが在籍し、困っても活発なコミュニケーションから相談しやすい環境が当社の特徴です！ ■当ポジションの魅力： ・長年勤務している従業員も非常に多く、ご入社頂いた方は安定して長期勤務頂く事が可能な環境です。 ・65歳までは待遇面に変動なく、それ以降も調整可能なため、当社で長くご活躍いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜doda限定／エンジニアで活躍したい方へ／定年65才／70代で活躍中のエンジニア在籍／これまでの経験を活かして将来エンジニア講師へのキャリア有＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務例： ・光源装置の筐体設計 ・半導体製造装置の設計開発、機能開発の評価検証業務 ・小型・中型トラックの車両レイアウト設計業務 ・プラント設備の制御設計 ・車載製品の回路設計 ・液晶表示制御システムのFPGA（RTL）設計及び評価業務 ・半導体ウェハ・CMOSイメージセンサのデバイス開発 ・半導体デバイス製造装置のプロセス開発　など OS業界でシェアNo1の実績はもちろん、培った取引実績から最も稼働案件を保有しており、様々なエンジニア配属が可能です。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半 ・メーカーで直近開発部から品質管理部へ異動、「製品に触れる仕事に戻りたい」とご入社された30代後半　など ◆働く環境/当社の特徴 ・全社月平均残業：20h程度 ・キャリアサポート制度：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。 その他：家族手当制度等※詳細は”福利厚生その他”へ ◆ベテランエンジニアからのフォロー体制 長年エンジニアをされていたエンジニア講師（技術管理グループ所属で活躍中）とのエンジニアならではのキャリア相談、PJ相談が出来る体制があります。 ◆常に最前線のエンジニアで活躍できる体制 当社エンジニア講師は長年エンジニアをされていた方で構成し、深い知見、経験を基に技術を教えております。 また、担当講師はメーカー新人研修や個人向け研修ビジネス会社を運営している”KENスクール”事業にも関わっており、対外的にも高いQIの研修受講が可能です。

■業務内容： 四ツ谷のオフィスにて、地域冷暖房・コージェネレーションシステムなどのエネルギープラントをメインとした設計・施工計画・施工図モデル作成チェック指示業務をお任せいたします。 ※打ち合わせ等で現場へ外出していただく場合があります。 ＜具体的な業務＞ ・納まり、指示方法、メンテナンス方法などを検討、チェック指導 ・設計図の読み込みと問題点抽出、設計見直しの実施 ・揚程計算、静圧計算、配管の応力計算、架台の構造計算の実施またはチェック ・マスター工程表から設備工程の立案・作成 ・設備工程表をもとにした施工計画（施工手順、資機材の配置）作成業務 ・現場での打ち合わせに同席　※外出あり ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：31.3時間（2024年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：91.2％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ■雇用形態について 入社時は契約社員としてスタートしますが、最短で1年後に正社員の登用制度がございます。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズ複合施設などの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 塗布装置の制御ソフトウェア設計（既存製品の部分変更）　　 ・コーディング　　 ・デバック作業　　 ・ドキュメント作成作業 ■常駐先について： IT・ソフトウェア技術で多様な業界へソリューションを提供する企業です。 すでに当社社員が複数在籍しており、多様なPJTからマッチングを図ります。 〜配属後の環境〜 ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営などをお任せします。チームワーク・コミュニケーション能力が生かせますよ。 ●定年は65歳、再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもおすすめ◎ ●月平均残業が10時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜残業少なめ☆＞住宅手当・子供手当あり＊福利厚生充実＊徒歩・自転車通勤手当あり◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 残業は月平均10時間以内に抑えられており、仕事後の時間を自分のペースで使いやすい環境です。 無料駐車場完備でマイカー通勤にも対応しているため、雨の日も移動の負担がありません。 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設 総和苑での看護業務全般 ・入居者の健康管理・医療的ケア ・介護スタッフとの連携によるチームケア 【PR・職場情報】 ・定年65歳（一律） ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・退職金共済加入 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ウィズグループは、生活支援サービスを通じて誰もが安心して暮らせる地域社会を創ることを使命とし、利用者様一人ひとりの「自分らしさ」を大切にしたケアを提供しています。 3ユニット・定員26名のグループホームにて、入居者様の食事・排泄・入浴介助や居室清掃を担当し、食事作りについては宅配食を活用することで調理負担を大幅に軽減しています。 無資格・未経験からスタートしたスタッフがリーダーとして活躍する実績も多く、法人内スクールでの資格取得支援や育児状況に応じた雇用形態の変更など、10年後を見据えたキャリア形成を全力でバックアップする職場です。 【PR・職場情報】 ☆西新駅から徒歩7分の好立地！無料駐車場完備でマイカー通勤もOK♪ ☆調理負担少なめ！おかずは宅配食なので炊飯と汁物のみで安心です！ ☆手厚い資格取得支援！法人内スクールで着実なキャリア形成を応援◎ ☆定年65歳で長く活躍！育児や家庭環境に合わせた働き方も相談可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) ※自家用車での直行訪問、訪問後の直帰の場合有(ガソリン代支給) 訪問介護での介護職・正社員求人です。 ※「ケアセンター24」もしくは「ケアセンター24松尾」での就業となります。 ご希望やご経験を考慮し事業所を決定いたします。 【おすすめポイント】 ・日曜は固定休み＆日勤帯のみ！ご家庭のある方も安心して働けます。 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり！プライベートも大切にしていただけます。 ・退職金＆退職金共済加入で安心して長く勤務出来ます。 ・未経験の方OK！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・定年65歳！長く働きたい方にもおすすめです！ 【施設概要】 開設：2002年 サービス提供地域：東金市、山武市、山武郡九十九里町、大網白里市 【施設・法人の特長】 小規模ながらも、地域に密着した温かい家庭のような雰囲気の職場です。法人では介護保険法に基づき、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、訪問看護などを運営しています。

【仕事内容】 メイプル病院では、栄養士としての新しい仲間を募集中です♪ 園児と職員のために、給食の調理・盛付け・配膳・洗浄、そして献立作成や栄養管理、食育活動など、幅広い業務をお任せします！ 栄養士は2名体制での勤務となり、先輩職員が丁寧に指導するため、安心してスタートできます☆ また、栄養士・調理師の計5名でチームを組み、協力しながら調理を行います。残業はほとんどなく、終業後のプライベートタイムも大切にできる環境です◎ 給与は前職を考慮しており、気軽に相談できる雰囲気が魅力です！ 私たちと一緒に、園児たちの笑顔を支える仕事をしませんか？興味のある方は、ぜひお早めにお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 【定年65歳◎】未経験大歓迎！住宅手当、扶養手当などの各種手当支給！マイカー通勤OK、無料駐車場完備しております！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般 ・高齢者の方への支援 ・障がい者の方への自立支援 ・障がい児通学通所支援 ・事務所内での来客、電話応対 ・文書の整理、資料の作成、ファイリング　等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップできる可能性あり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 無資格・未経験の方も歓迎◎ 入社後の資格取得支援あり！ 曜日固定可能なのでプライベートの都合に合わせてご勤務いただけます！ 定年65歳・退職金あり◎長く安心してご活躍いただけます♪ 【求人の特徴】 訪問介護での介護業務／無資格可／介護士/資格取得制度あり!未経験歓迎の訪問介護 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 オンコールなし・日勤のみで、仕事後の時間をしっかり自分のために使えます。 残業もなく、家庭の予定や習い事とも無理なく両立できる環境です。 【担当していただく業務】 ・バイタル計測・配薬・処置などの看護業務全般 ・通院付き添い ・医療機関への提出書類の作成 ※応募には普通自動車運転免許（AT限定不可）が必要です。 【PR・職場情報】 【働きやすさを支える制度】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・定年65歳（一律） ・車通勤OK・無料駐車場完備 ※駐車場の空き状況により応相談 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 残業なしで月給23万円以上、定年65歳・再雇用制度ありと、長期キャリアを描きやすい職場です。 介護老人保健施設葵の園・沼南で、入所（通所は応相談）の看護業務を担当していただきます。 ・バイタル測定・服薬管理・処置など、老健における一般的な看護業務全般をお任せします。 ・勤務終了後はそのまま帰宅できるため、プライベートや家庭の時間を確保しやすい環境です。 ・ブランクがある方や復職を検討中の方も、スタッフが丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●ご入居頂いている高齢者様と掃除、洗濯、調理を一緒に行うなど、日常生活全般のお世話をお願いします。 ●育児休業取得実績あり◎ゆくゆくは子育てしながら働きたい方も安心です！ ●入職後はマニュアルに沿って親切丁寧に指導してくださるので、安心してご応募くださいね◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《無資格OK◎》資格取得支援制度あり／定年65歳／育児休業取得実績あり／マイカー通勤OK！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 槇殿順記念病院では、管理栄養士を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、患者様の健康をサポートする大切なお仕事です。《》 主な業務は、栄養指導や食事管理、栄養計画の作成など、調理業務はほとんどありません！ 本来のお仕事に専念できる環境が整っています◎ 残業はほぼなしで、勤務後のプライベートタイムも大切にできます☆彡 広電7号線『横川 駅』から徒歩5分の好立地で、通勤も楽々♪ 育休の取得実績もあるため、家庭と仕事を両立させたい方も安心して働ける職場です。 非常に希少な求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせください！★ 【PR・職場情報】 《駅近で好立地♪♪管理栄養士様の募集です！》育休OK＊定年65歳＊残業ほぼなし＊賞与3.5か月分☆彡 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ☆松山リエール保育園（えいらいキッズ・アイビー）では、調理師を募集中です！☆ 子どもたちの成長を支える大切な役割を担い、毎日の食事を通じて笑顔を届ける仕事です♪ 《具体的な仕事内容》 ・新鮮で栄養満点な食材を使用した、子どもたちが喜ぶ食事の調理 ・栄養バランスを考えたメニュー作成 ・食材の管理や発注業務 ・キッチンの衛生管理や清掃 子どもたちの健康を守り、育むための食を提供するやりがいのあるお仕事です！ ★未経験の方も活躍中★ 和気あいあいとした職場で、仲間と共に成長できる環境が整っています。 あなたの料理で、子どもたちの未来を明るく照らしましょう！ ご応募を心よりお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 ＜★未経験もOK／駅チカの保育園で調理業務★＞住宅手当あり＊定年後最長65歳まで勤務可能！福利厚生充実しています♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ■詳細 ●食事・排泄・起床や就寝の介助等の介護業務全般に従事していただきます。 ●無料駐車場完備でバイク・自転車・マイカーでの通勤が可能ですので、お好きな方法でストレスなく通っていただけます☆ ●実務経験の無い方でもご応募可能です◎入職後はOJTにて研修を行っていただけますので安心ですよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 定年制一律65歳◎再雇用制度あり☆4週8休以上◎バイク・マイカー通勤OK☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 松山リエール保育園（えいらいキッズ・アイビー）では、栄養士として給食調理をメインに活躍してくださる方を募集しています♪ こどもたちの笑顔を引き出す、おいしい給食を作るお仕事です☆ 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩10分の好立地で、毎日の通勤もらくらく！ また、頑張りをしっかり評価していただける賞与は、なんと4ヶ月分の高水準です★ 充実した待遇で、安心して働ける環境が整っています◎ ご興味がある方や、もっと詳しい情報を知りたい方は、お気軽にお問合せください！ あなたの力をぜひ、松山リエール保育園で発揮してみませんか？ 一緒にこどもたちの成長を支える素敵な仲間になりましょう♪ 【PR・職場情報】 ＜★未経験もOK／駅チカの保育園で調理業務★＞住宅手当あり＊定年後最長65歳まで勤務可能！福利厚生充実しています♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。 ・販売、リース、レンタル業務 ・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。 手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について： ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： ・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名） ・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代） ■雇用形態について： 入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について： ・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。 ・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。 ・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。 ・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。 変更の範囲：本文参照

〜自社所有ビル電気設備の修繕計画〜工事監理／定着率95％！三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤◎〜 ＼＼この求人のポイント／／ ・電気設備のご経験を発注者側へキャリアアップ◎ ・三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅近の現場 ・案件に合わせて、在宅勤務やフレックス制度で柔軟な働き方の実現◎ ■担当業務：発注者側で自社所有ビルのコンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。 ・自社所有ビルの電気設備に関わる中長期修繕計画の立案 ・新築・修繕工事等における発注者側での工期・施工品質・工事費のコントロール　等 ■案件：全国に約40ビルを保有（主に首都圏）しております。三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅前の好立地物件多数！1人あたり約15〜20物件を担当していただきます。 ■配属先情報：コンストラクションマネジメント戦略部へ配属となります。建築、電気、設備の各専門技術者で構成されており（約10名在籍）、40代〜50代の中途採用の方が多い組織です。 ■働き方 ◇土日祝休み／年休120日 ◇残業20〜30h／フレックス ◇リモート：案件に合わせて、週2~3日在宅の社員も。もちろん出社したいという希望も対応しております。 ◇転勤無／出張：年に数回＊基本は首都圏 ■魅力： ・三菱UFJ銀行を主要な取引先に有する会社で、経営基盤が安定しています。 ・発注者側で主体的に修繕計画等の企画・戦略を練ることを担当するため、技術経験を活かして業務に携わることができます。 ・残業は月平均20〜30時間で、直行直帰、フレックス,リモートワーク（回数制限なし）を推奨しており、柔軟に働き方を組み立てることができます。 ・役職定年がないため、60歳定年後も再雇用制度により65歳まで同水準の年収で勤務いただくことが可能です。 ■同社の特徴 1960年に旧三菱銀行（現、三菱UFJ銀行）との共同ビルの経営およびビル管理を主な目的として設立されました。 三菱UFJ銀行グループとのお取引をベースに安定した経営基盤を持っています。また、人と技術を大切にしているため定年までしっかりとキャリア形成を図ることができる環境が整っています。 変更の範囲：技術職の業務全般

【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業】 ■職務内容： 今回募集するポジションでは、主に商業店舗の建築・設備設計をお願いします。 ・施工前の現地調査　(物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等) ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加 ・図面作成など一連の業務をご担当いただきます。 クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。 クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら進めていきます。 もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。 ■ワークライフバランス 一か月単位の変形時間労働制を導入しています。 最短４時間、最長１０時間で勤務計画が組めるので、業務ボリュームに応じて調整できるので 業務状況によっては、午後から出社もOK！ 有給休暇に加え、アニバーサリー休暇が使用できるので、お休みも取りやすい環境です◎ ■定年後も長期的に働ける環境： ・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。 ・退職金制度もあります。 ■当社について： 当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業の100％子会社／再エネ事業のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数〜 太陽光発電事業でメガソーラー開発など、日本各地で数多くのプロジェクトを手掛ける同社にて、工務責任者として太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理をお任せします。 ※工事作業自体はすべて委託している工事会社に発注しております。 ■業務内容： 同社の工務責任者として、太陽光発電所の建設に向けた、蓄電設備の設置のための土木・造成工事や、太陽光パネルを設置する電気工事の監理業務を主に担当頂きます。現場から業務を吸い上げ、本社メンバーとの打ち合わせを行ったり、規模の大きい案件などの主担当などもお任せします。 【具体的な業務】 ・現地調査 ・工事の打合せ ・工事資料作成 ・施工会社への発注 ・原価/工程/品質/安全管理 など 【案件について】 工期：基本的な中規模の案件であれば数か月です。 エリア：中国地方を中心に九州地方も担当頂きます 出張：配下メンバーの現場に行き状況を確認する程度のため、長期出張はありません。 ■採用背景： 自治体や地銀との提携により安定して案件を受注しており、今回は案件数の増加に伴い、今回人員を増員する運びとなりました。 ■魅力： ＜長くご活躍いただける環境です＞ 60歳定年ですが、65歳まで再雇用の制度があります。また、その後も活躍できる方は、延長することも可能です。定年後の雇用形態は原則１年契約による更新となりますが、年齢による自動削減はありません。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20時間未満／手厚い福利厚生有〜 ■業務概要： 石油・化学分野における計装設備に関するエンジニアリング業務をお任せします。 〈業務詳細〉 エンジニアリング業務は設計が中心ですが、メーカーの選定、提出図書の確認、検査、試運転調整等になります。 ・DCS、PLC等の制御システムのエンジニアリング ・制御盤のエンジニアリング ・ケーブル配線のエンジニアリング ・計装フィールドのエンジニアリング ◆ＪＦＥスチール100%子会社で経営的に安定しています。 ■働きやすさ ▼残業時間 全社平均残業20時間未満です。 経営層を含め、法令順守を非常に重視しているため、サービス残業が発生しないのはもちろんのこと、法令を超えそうな社員は個別にフォローしております。 ▼年間休日 2025年度は年間休日121日でございます また、休日の突発的な出勤を極力減らすべく組織内でバックアップ体制を整えることに力を入れており、メリハリつく環境です。 ▼コンプライアンスへの高い意識 主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 ▼その他 有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいます。（コアタイム11時-14時） ■定年後について 定年は65歳です。 現時点の賃金制度は、60才に到達した社員は60才前の80%相当となっています。 そのため60歳を超えても大幅に年収を減らさずに就業可能です。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 急性期病院でキャリアを積みながら、年間休日120日・残業少なめの働き方を両立できます。 彩の国東大宮メディカルセンターは2015年に新築移転した清潔感ある院内で、最新鋭の内視鏡手術支援ロボットも導入しています。 月平均残業10時間程度と、急性期病院としてはゆとりのある勤務体制です。 24時間保育室を完備しているため、育児中の方も安心して専念できる環境です。 研修支援制度も整っており、入職後のスキルアップを後押しします。 ■主な診療科目 ・内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科・腎臓内科 ・外科・消化器外科・乳腺外科・整形外科・脳神経外科・形成外科 ・婦人科・泌尿器科・眼科・皮膚科・耳鼻咽喉科・口腔外科・歯科 ・救命救急科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・緩和ケア科・病理診断科・肛門科 【PR・職場情報】 ・車通勤可／駐車場あり（駐車場代4,320円/月） ・制服貸与 ・保養所（軽井沢・那須・山中湖） ・診療費還付制度 ・職員親睦会 ・定年制（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・育児・介護休業／看護休暇の取得実績あり 【託児所】24時間保育室「エンゼル保育室」 ・利用対象：生後6ヶ月〜就学前 ・異年齢児合同保育。幼稚園がお休みの日も未就学児の預かり可。病児保育なし。 【寮】単身寮 ・利用料：3万円〜/月 ・1R・冷蔵庫付き、引越代金一部負担あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛けるハウスメーカー◆年休120日◆平均残業時間28時間程度◆出張無・転勤無／ ■業務概要： 多摩エリアを中心とした分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛ける当社にて、木造戸建て住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 https://www.asteeq.co.jp/smiletown/ ■具体的な仕事： ・建築施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ・工事の進捗確認 ・顧客対応 ・協力業者の手配・調整 ・建築資材の管理 等 ※担当エリア：東京・多摩エリア ■組織構成： 配属部門には10名のスタッフがおり、施工管理担当は50代2名、30代2名の計4名が在籍しております。 ■はたらき方 ・月平均残業時間28時間程度、年休120日でワークライフバランスをとることが叶います。 ・事前に申請をすれば直行直帰可能 ・60歳定年、再雇用で65歳までご就業いただくことができます。実際に60歳を過ぎてもご就業されている社員の方もいらっしゃいます。 ■この仕事で得られるもの： 当社が大切にする品質管理のもと、自社施工体制で、一棟一棟の仕上がりに真剣に向き合える環境です。そのため、施工管理のプロとして、住宅の完成度に責任を持って働きたい方に向いているポジションです。 ■当社の魅力： 多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手掛ける総合不動産企業です。 高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。 また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 スキルを正当に評価される環境で、腰を据えて働きたい方へ。 武蔵野総合病院では、賞与3.60ヶ月分の支給実績があり、日々の努力がしっかり処遇に反映されます。 単身用寮（ワンルームマンション形式）も完備しているため、転居を伴う就職にも対応できます。 【担当業務】 ・病棟における看護師業務全般 【診療科目】 ・内科／循環器内科／消化器内科／神経内科 ・外科／形成外科／整形外科／脳神経外科 ・リウマチ科／リハビリテーション科 ・泌尿器科／耳鼻咽喉科／口腔外科／麻酔科 【PR・職場情報】 【キャリア・働き方を長く支える制度】 ・定年：一律60歳／再雇用制度あり（上限65歳） ・永年勤続表彰制度あり ・育児休業取得実績あり ・研修支援あり 【住まい・通勤サポート】 ・単身用社宅あり（ワンルームマンション形式・冷暖房完備・年齢制限なし・自己負担3万円程度） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【院内保育】 ・開園時間：8:00〜18:00（30分延長可） ・月曜〜土曜 ・対象：0歳〜小学校就学前 ・料金：1時間187円（時間計算）・給食無料 ・幼稚園通園後の二次保育としても利用可 ・医療費職員優遇制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり