■具体的な業務内容 セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。 業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。 (1) ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定、および統括 -セキュリティ体制企画、設計 -セキュリティアセスメント -規程類、ロードマップ作成 -ISMS／PIMS／ISMAPなど認証取得支援 -アプリケーション開発セキュリティ (2)マネジメント領域 -セキュリティ運用支援 -CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援 -CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築 -セキュリティソリューション設計・構築 -セキュリティ教育、訓練 -ゼロトラスト（SASEなど）導入支援 -ログ管理システム（SIEM／SOARなど）導入支援 -セキュリティ監査 ■今後の展望 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。 ■配属部署 ソリューション本部　ソリューション事業部　セキュリティサービス部

■具体的な業務内容 セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。 業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。 (1) ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定、および統括 -セキュリティ体制企画、設計 -セキュリティアセスメント -規程類、ロードマップ作成 -ISMS／PIMS／ISMAPなど認証取得支援 -アプリケーション開発セキュリティ (2)マネジメント領域 -セキュリティ運用支援 -CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援 -CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築 -セキュリティソリューション設計・構築 -セキュリティ教育、訓練 -ゼロトラスト（SASEなど）導入支援 -ログ管理システム（SIEM／SOARなど）導入支援 -セキュリティ監査 ■今後の展望 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。 ■配属部署 ソリューション本部　ソリューション事業部　セキュリティサービス部

◤高難度のパブリッククラウド導入をチェンジマネジメント×ビジネスアナリシス×プロジェクトマネジメントという唯一無二の強みで変革を成功に導く！◢ 本ポジションはSAP S/4HANA Cloud public edition（以下、SAPパブリッククラウドと表記）および周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。 SAP Activateの方法論に準拠した導入、業務改革・改善の提案およびプロジェクト成功に必要不可欠なチェンジマネジメントの推進を実施していただきます。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験に応じ、マネージャーもしくはシニアコンサルタントとして、以下の役割を期待しています。 ・プロジェクト全体のリード（もしくは一領域でのリード） ・提供価値の品質管理 ・期待値コントロール等クライアントとの折衝 ・組織作りや事業運営への関与 ・目標管理や適切なフィードバックによるメンバーの育成 【募集背景】 SAPパブリッククラウドに特化をしたサービスの立ち上げに伴い募集を開始しました。 変化が激しい時代において、業務プロセスやシステムの変革は避けられない状況になっています。その一方で、デジタルサービスの進化、特に日本の労働力が縮小していく背景から、複雑化した業務をスリム化、標準化させて、最適化していくことがより一層求められています。 SAPも今まで主流だったFit＆GAPで自社業務に合わない部分はカスタムしていくやり方から、Fit to StandardでSAP標準に業務を合わせに行くスタンスに舵を切っています。 これにより企業は業務のブラックボックス化を防ぎつつ導入・運用コストも抑えられ、さらに定期的に提供される最新機能の利用を進めることでDXの推進にも繋がります。ただし、業務を標準に合わせるということは、今までの業務をがらりと変えることなので現場に大きなストレスがかかり、特に現場主義の日本企業では変革難易度が非常に高くなっています。高難度のSAPパブリッククラウドの導入こそ、我々のようなコンサルタントの支援が今後ますます必要とされるはずです。 【サービスの特徴】 単なる導入ベンダーという立ち位置ではなく、チェンジマネジメント×ビジネスアナリシス×プロジェクトマネジメントというLTSが従来強みとしている専門性を武器にサービスを展開していきます。 SAPパブリッククラウドでは業務を標準に合わせるというFit to Standardのアプローチとなるため、業務を変えなければならない現場社員へいかにアプローチするかが変革成功の鍵を握ります。LTSの祖業は実行定着支援であるためここで強力なチェンジマネジメントの専門性を獲得、またこれまでユーザー側の超上流からビジネス変革支援の実績を積み上げビジネスアナリシスにも確かな強みを持っています。ベンダー側でのSAP案件実績は確かに少ないですが、だからこそ従来のFit&GAPの思考に囚われず、これまで培ってきた専門性をフル活用しLTSだからこそできるパブリッククラウド導入サービスを実現していきます。

低金利の『住宅ローン』とを固定金利で安心の『フラット35』をお客様のニーズに合ったものをご提案致します。 現在金利の低さと団体信用生命保険の手厚さから窓口相談が多く毎日うれしい悲鳴を上げています。 ◎この仕事のやりがい＆厳しさ 【やりがい】 人生で幸福な時期で一番大きな買い物である『住宅購入』ここでお客様と真摯に向き合い、やり取りを重ねていくことで、徐々に信頼関係を築いていけるでしょう。やり取りの中で「○○さんにお任せしてよかった」といった言葉をかけて頂けた時に『やりがい』を感じる瞬間です。 ※ご参考　住信SBI用のホームページはこちら↓ https://laviieloan.com/

◆千葉土木事務所内での発注者支援業務 ・橋梁設計の照査 ・図面修正、数量拾い ・各種資料作成等 など

不動産会社を通し、個人のお客様に住信SBIネット銀行の「住宅ローン」と「フラット35」を提案します。住宅会社からの紹介を受け、お客様が店舗へと問い合わせをいただくケースも多いです。お客様にとってわかりづらかった住宅ローン手続きをスムーズに進めることができるため、相談を受けることが多く、結果として喜んで頂けます。先ずは住宅ローンを取り扱う不動産会社やハウスメーカーに対しても、こまめに足を運んで関係性をつくって頂き。指名でご紹介頂けるよう地道な活動ですが、この仕事の基礎になる部分です。しっかり取り組んでください。 ご紹介頂いた、新たな住宅の購入を考えるお客様に対して、 低金利の『住宅ローン』とを固定金利で安心の『フラット35』をお客様のニーズに合ったものをご提案致します。 ◎この仕事のやりがい＆厳しさ 【やりがい】 人生で幸福な時期で一番大きな買い物である『住宅購入』ここでお客様と真摯に向き合い、やり取りを重ねていくことで、徐々に信頼関係を築いていけるでしょう。関係づくりだけでなく、やり取りの中で「○○さんにお任せしてよかった」といった言葉をかけて頂けた時に『やりがい』を感じる瞬間です。 ※ご参考　住信SBI用のホームページはこちら↓ https://laviieloan.com/

＼UIターンも大歓迎！創業50年の安定企業／ 面接にかかる交通費や宿泊費は負担◎ 転勤なしで腰を据えて働けます！ 完全土日祝休みでプライベートも充実 トンネルや橋の点検・調査・維持管理・補修設計などを担当いただきます！ 具体的には・・・ 北海道開発局や北海道、札幌市、各市町村における ・橋梁点検 ・トンネルの点検 ・道路付属物点検 ・橋梁補修設計　など 土木構造物の点検調査に関する業務全般をお任せします。 手に職をつけて働けます 資格手当＆資格取得支援あり！ ・資格受験料／更新料の会社負担 ・対策講座 ・プレ面接 など、豊富な支援でサポートします！ 資格手当もあるので、さらなる収入UPも可能です 技術士：50,000円 シビルコンサルティングマネージャー（RCCM）：10,000円 コンクリート診断士：5,000円 一級土木施工管理技士：5,000円 面接にかかる費用は全額負担 UIターンも積極的に受け入れているため、 面接にかかる交通費や、宿泊費は負担！ WEB面接も可能です◎ モデルプラン 29歳（経験7年） 年収　4,990,000円 月給：240,000円（基本給240,000円　資格手当：0円） 37歳（経験15年）　課長補佐 年収　7,100,000円 月給：364,000円（基本給314,000円　資格手当：50,000円） 42歳（経験18年）　課長 年収8,350,000円 月給：528,000円 （基本給：341,000円　役職手当：120,000円　資格手当：60,000円　家族手当：7,000円）　 58歳（経験34年）　次長　 年収：8,600,000円 月給：524,000円 （基本給：349,000円　役職手当：150,000円　資格手当：20,000円　家族手当：5,000円）

【概要】 当ポジションは自社サービスの貿易代行パッケージサービス「おまかせ貿易」の導入を決めたお客様に対して、戦略設計を行うポジションです。 【詳細】 「おまかせ貿易」を導入いただいた企業様に当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウのもと、 「どこの国・地域へ？どのような手法で？」といった貿易戦略を一緒に考えることから始まります。 具体的には・・・ ・貿易企画ならびに戦略（コンサルティング） ・「おまかせ貿易」サービスのオンボーディングとサポート ・既存顧客へのサービス継続促進や輸出先拡大 (アップセル) 英語を使用したい、日本のモノづくりを世界に展開したい思いがある方にピッタリなポジションです。 【魅力①】 商材の取引先業界は多岐にわたり、 範囲が限定されていないので、都度都度新たな知識と経験を吸収していくことができます！ 日本の中小企業の海外進出をサポートすることで、 「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。 【魅力②】 社内外でグローバルな環境に触れる機会があり、英語や中国語等の語学力も活かせます（社内公用語は日本語です）。

フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。 まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまな企業様の採用支援をご担当いただきます。 ■転職希望者について 管理職、マネジメント経験者、CxO、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施いただきます。優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介 ・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行 ・新規クライアント企業の開拓 ※ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です。

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ▍お任せしたい業務の詳細 　−GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 　−導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 　−環境関連の情報開示の業務支援 　−顧客要望によるソリューションの立ち上げ 　−プロジェクトのマネージメント　など （雇入れ直後）サスティナビリティコンサルタント職 （変更の範囲）会社の定める業務 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 ▍働き方 ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。 　 ▍ご入社後の流れ ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 ・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。

サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ▍お任せしたい業務の詳細 　−GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 　−導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 　−環境関連の情報開示の業務支援 　−顧客要望によるソリューションの立ち上げ 　−プロジェクトのマネージメント　など （雇入れ直後）サスティナビリティコンサルタント職 （変更の範囲）会社の定める業務 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 ▍働き方 ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。 　 ▍ご入社後の流れ ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 ・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。

自社開発の医療情報システム「PlusUs」シリーズの医療機関への導入計画の立案や運用調整、現場での初期設定、操作方法のレクチャー、稼働後の運用保守のサポート業務。医療の現場に密着し、医療機関と協働しつつ、情報システムの導入支援（導入計画立案から稼働後のサポートまで）を一貫して担当します。 ＜入社後～仕事の流れ＞ ■入社後研修後、OJT ■医療機関から要望のヒアリング まずは導入をお決めいただいた病院と打合せを行い、現状の業務の流れを確認。現場の医療従事者の方とのコミュニケーションを大切に業務を進めています。 ※スキル・経験により役割・担当業務を決定。 ⇒スキル向上とともに役割や業務範囲も変化していきます。 ※プロジェクトチーム単位で導入に携わるため、未経験でも先輩たちから学び、経験を積むことができます。 ■ご提案 ご要望をお聞きしながら、システムを導入することでどのような流れで診療を行い、業務の効率化を図っていくのかをご提案し、システムの調整を行っていきます。 ■システムのレクチャー システムの初期設定を行った後は、医師や看護師などの医療スタッフに、システムの利用方法などをレクチャーします。中にはパソコン操作に慣れていないスタッフもいるため、丁寧に指導します。 ※システムの開発業務やプログラミング業務は一切ありません。 ～・～やりがい～・～ 医療現場の声を吸い上げ、業務効率化を実現するために欠かせない存在です。カスタマイズの提案やレクチャーなど、きめ細かな対応を行うことで患者さんのために奮闘する医療スタッフの方々からも感謝され、地域医療に貢献していると実感できる仕事です。

▍業務内容 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の価値創出を支援するコンサルタントとともに、より提供価値を高めるためのサービスメニューや施策の企画、実行を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アルムナイコミュニティ活性化に向けた個別施策の企画・実行 （例：配信コンテンツの企画、イベントのプランニング、他社との協業） ・導入企業横断型施策の立案・推進 （例：シーズナルキャンペーンやイベント） ・新サービスの企画・リリース ※現場理解のため、一部クライアント支援を担っていただく場合がございます 市場の動向やクライアント及びクライアントアルムナイのニーズを的確に捉え、新規性が高く、価値を創出する施策を目指します。

ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 業務知識を習得していただき、SAP領域やITシステム導入の経験を存分に活かせます。 ABAPでの設計・製造・単体テスト等を通じてスキルを高め、ゆくゆくは「SAPコンサルタント」としてのキャリアチェンジも相談可能です。 ▼業務内容： ABAPでのプログラム設計、開発、テスト、保守運用を担当いただきます。 ・SAP（生産・販売・購買／在庫・原価・会計等）のアドオン設計・開発 ・保守および追加開発案件・システム改定 ・導入案件の参画　等 【具体的なプロジェクト例】 ▽商社系基幹システム運用保守 ▽メーカー基幹システム開発 ▽製造業基幹システム開発　他 ▼開発環境例 ・言語：ABAP、Fiori、Java ・DB：HANA、Oracle、SQL Server ・その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） ▼チーム編成 ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、30名程のチームでプロジェクトを実施中。（全体規模200名程度） ・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインです。 プロジェクトによっては、1年以上の場合もあります。 【ポジションの魅力】 SAPや業務アプリ、組込、インフラ等ご経験に合わせて最適な仕事を提案します！ 様々な商材を扱っているからこそ、PJ経験を積むごとにご自身の市場価値をどんどん高める事が出来ます。 システム開発では、業務系アプリケーション開発において、下流工程～上流工程まで一貫して携われます。 （要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズの担当も可能） ▼キャリアパス 『SAPエンジニア』 開発経験が浅めの方はまずは開発経験を積み、設計・要件定義などの上流工程を経験。 当社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めます。 ↓ 『コンサルタント』 開発経験5年を目安にコンサルタントへステップアップ。 併せてメンバー(～10名程度)のマネジメントもお任せします。 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、 各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。 会社側が勝手に決定することはありません。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、 キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・当社では、従業員一人ひとりの成長を重視し、能力を発揮しやすい環境づくりを行っています。

SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 メインとなるSAP社クラウド（RISE）やPublic Cloud（パブリッククラウド）上への導入・移行、 周辺システムとのI/F連携、ジョブシステムや帳票基盤といった領域への対応など 「SAP Basis」だけではなく、幅広いご経験を積んでいただく事が可能となっています。 ■業務内容： SAP Basis案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験やご希望にあわせてお任せします。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築： ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト └クラウドリフトアップおよびS/4HANAコンバージョンへ参画し、提案から要件定義・構築・テスト・稼働後のフォロー ・PJの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種レビューの実施　等 ▼運用・保守： ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとし、より有効的にシステムを利用していただくための改善提言やシステム改修の推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを基にその他の既存システムに関する保守巻き取り推進　等 【具体的プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携・S/4HANA導入アセスメント ・SAP Basis運用保守支援案件　他 その他にもBasis経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入などもあります。 Basis専門のチームとなっているため、常に最新の技術を習得出来る環境が整っています。 ▼チーム編成 ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10名程度のチームでプロジェクトを実施中。 ・期間：1年以上の長期案件がメインです。 プロジェクトによっては、2年以上の場合もあります。 ▼キャリアパス 『SAPエンジニア』 開発経験が浅めの方はまずは開発経験を積み、設計・要件定義などの上流工程を経験。 当社独自の育成プログラムを用いてABAPやモジュールの理解を深めます。 ↓ 『コンサルタント』 開発経験5年を目安にコンサルタントへステップアップ。 併せてメンバー(～5名程度)のマネジメントもお任せします。 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・豊富なポジションを用意しています。（SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア　他）

■職務概要 新薬創出を目的とした薬理学的研究を担当して頂きます。 自己免疫疾患領域、血液内科・消化器領域を中心に、培養細胞や病態モデル動物を使った薬理評価がメインの業務に加えて、創薬テーマの立ち上げや、外部研究機関との共同研究の主導、プロジェクト牽引、薬理研究部のチームマネージメントなど幅広い場面でご活躍頂きます。 ■具体的な業務 ご希望と適性によって以下いずれかの業務をご担当いただく予定ですが、それぞれの組み合わせであったり、一つの業務の中でも複数のテーマをご担当いただく場合もあります。 （1）創薬研究の企画 ・新薬候補化合物の創製に関する探索テーマを立案し、自らがそのテーマを牽引する 　自社での基礎研究や論文、またはアカデミアやバイオベンチャーなどとの共同研究・共創を通じて、新薬の「種」となり得る新しいテーマを見つけ出し、そのテーマを推進していく。 ・疾患領域ごとに創薬ビジョン作り 　既存薬や現在、他社で開発されている新薬の状況を把握し、その疾患における将来的な医薬品市場のアンメットニーズを分析した上で、当社が取り組むべきテーマや必要とされる創薬基盤技術などを考え、実現に向けた戦略を描く。 （2）創薬研究の推進 ・薬理学的・分子生物的手法を用いた評価系を確立し評価 　見つけ出した新薬候補化合物（タンパクや抗体、ペプチドなどむ含む）や標的分子が実際にその疾患の治療に役立つかどうかを、細胞や動物を使って評価する。 ・医薬品候補化合物の作用機序研究 　さらに研究のステージが進むと、医薬品候補化合物の前臨床薬効試験の立案と遂行に携わる。 ■その他 ・上記（2）創薬研究では、薬理部門だけではなく有機合成、薬物代謝、毒性、製剤などさまざまな関係部門と連携して情報交換や意見交換を行いながら進めます。 ・海外顧客との会議や打合せに参加いただく可能性もあります。

株式会社エル・ティー・エスは、設立20年超、プライム上場しグループでもコンサルタントとエンジニアなどを含め1000名を超える規模を有する日本発の独立系ファームです。上場した2017年と比較し、売上高・営業利益は約7倍、従業員数も約6倍と力強く成長しつつ、健康経営優良法人に3年連続で認定されるなど安心して働くことができる環境も兼ね備えた企業です。 本ポジションは、基幹業務やERPシステムの変革を通じて企業の成長を支援するコンサルタントです。お客様と同じ目線で課題に向き合い、企画・構想策定等の超上流からプロジェクトの成功をリードする役割を担います。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。 　 【具体的な業務内容】 　 ・IT戦略策定／システム企画・構想策定・業務分析／課題抽出／AsIs-ToBe／要求整理／業務設計 ・RFP作成支援／ソリューション・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント ・業務マニュアル作成／移行計画作成 ・ユーザー教育等の実行定着支援 【期待する役割・ミッション】 プロジェクトをリードする役割としてデリバリー部分を担っていただくことを期待しています。基幹業務は「企業活動の心臓」とも例えられる重要な領域です。この考えに共感できる人が、お客様の信頼を獲得しながら本質的な課題解決をリードすることで、企業の可能性を解き放つミッションを実現してください。

株式会社エル・ティー・エスは、設立20年超、プライム上場しグループでもコンサルタントとエンジニアなどを含め1000名を超える規模を有する日本発の独立系ファームです。上場した2017年と比較し、売上高・営業利益は約7倍、従業員数も約6倍と力強く成長しつつ、健康経営優良法人に3年連続で認定されるなど安心して働くことができる環境も兼ね備えた企業です。 【仕事内容】 戦略、業務、IT、人材といった多様な側面から企業の変革を支援する、トランスフォーメーションコンサルタントを募集します。 LTSは、「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザインから実行支援、そして変革後のマネジメントまで、包括的なサービスを提供しています。 多様な業界のクライアントと協働し、最先端のデジタル技術を駆使しながら、企業の業務変革に貢献していく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）と実行支援 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定/中期経営計画策定 ・経営管理高度化/大規模システム導入支援 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【期待する役割・ミッション】 業務プロセス変革の推進役として、プロジェクトとメンバーのマネジメントを通してクライアントの未来を創造していくことが、あなたのミッションです。 LTSはクライアントの「協創パートナー」として徹底的な伴走支援を強みとしています。 これだけ変化の速い時代において、大企業であっても業務もシステムも整理できていないことが多く、実際にこの領域への引き合いやニーズは非常に増えています。ここを支援できることはLTSの強みの一つだと考えています。 大手ファームでは手間がかかるからと敬遠されがちな手間のかかる領域にこそ本質的な課題があり、そこから目を背けないようクライアント現場に入り込んで業務プロセスを可視化していただきます。そこから見えてくる課題設定～戦略立案～実行、その後のマネジメントまで統括し、クライアントを成功に導いてください。 【当社キャリアの魅力】 LTSでは情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。 専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアも期待しています。 【本ポジションの魅力】 ■成長機会とキャリアパスが豊富 戦略立案から実行、マネジメントまでプロジェクト全体を統括するリーダーシップ経験を積むことができ、LTSの豊富なノウハウや最先端技術を活用したスキルアップ、専門性を深めるスペシャリスト、組織を率いるマネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ■裁量権を持つことが当然の文化 成果に責任は持つがプロセスは自由に、というマネジメントスタイルが確立されているチームで、自らやりたいことを提案して実行していく文化です。そのため、自論と実行力をお持ちの方には過ごしやすいと思います。実際、キャリア入社から半年で1部門を任せたパターンなど多くあります。 ■人材育成とチームの成長に貢献できる チームメンバーの育成や事業部全体の成長にも貢献することで、LTSの中核を担うリーダーとして活躍することが期待されています。

■■ニーズの高い情報セキュリティ領域で活躍しませんか■■ ◎大手町駅直結のオフィスで快適通勤！ ◎社員食堂＆休憩スペース完備！ ◎資格取得などのスキルアップ支援あり！ 情報セキュリティサービスを提供する大手グループ企業の 「事業企画アシスタント」です。 新規ITサービスの事業企画を行うコンサルタントのサポートをお願いいたします。 企画しているサービス確立に向けたリサーチ業務やドキュメント作成、 データ分析などサポート業務全般をお任せします。 【具体的には…】 (1) 新サービス企画支援 集積情報の精査/分析など、新サービス企画確立に向けた様々な業務支援 (2) リサーチ 競合他社サービスなどのリサーチ、リサーチ結果のまとめ・報告 (3) ドキュメント作成 事業企画書・事業計画書の作成、会議資料・議事録の作成など（PowerPoint・Excel） (4) その他 コンサルタントの指示に基づいた業務 ※クライアント先に常駐して業務を行っていただく場合がございます。（東京駅近く） 【電話対応】 少なめ（社内外対応あり）

▼仕事内容 今回募集対象の事業部のセールスチームは以下のことを中心に取り組んでいます。 希望されるキャリアから逆算し、いずれかのポジションにアサインを予定しております。 　▼キャリアアドバイザー（CA） 　◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 　◯カウンセリング面談の実施（条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングや課題へのアドバイスも行ないます。） 　◯該当企業への推薦レターの作成 　◯企業様との面談への同席 　◯契約調整 　◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 　▼リクルーティングアドバイザー（RA） 　◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） 　◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） 　◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 　◯候補者フリーランス様との面談への同席 　◯契約調整、及び契約終了後のフォローアップ 　▼その他業務 ・提案資料作成 ・契約調整〜締結 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ また、昨今の労働人口減に伴い市場ニーズは旺盛で、事業が急拡大しているためマネージャーとして事業全体の戦略立案・改善などにも取り組んでいただくことを期待しており、ゆくゆくは以下業務もお任せいたします！ ・事業戦略策定 ・新規サービスの立案 ・複数のプロジェクトマネージャー ・チームメンバーのマネジメント ・採用

医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。 ・計画レビューと進捗管理 ・リソース管理と投資/倹約 ・トラブルの未然防止/早期介入 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 　（詳細は選考の中でご説明します。） 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜例＞ ・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

■業務内容 様々な企業を対象とした経営コンサルティングの一環として、 財務諸表や保険証書などからリスクに対する分析を行います。 経営者及び会社のリスクヘッジのために、保険商品の提案を行います。 ■業務の特徴 当社が代理店登録している14社の生保損保の商品を扱うことができます。 生命保険をはじめ、自動車保険や賠償保険、相続案件など、 お客様に合った最適なプランの提案を行います。 ■提案先 コンサルティング契約等のある企業の経営者、幹部クラスの方 【変更の範囲】当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 名実ともに京都の中枢金融機関として、地域の産業育成や環境問題への取組み等、様々な形で地域貢献の役割を担っています。 更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、今回人事制度コンサルティング業務の人員を募集します。 ■業務概要： 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、お客さまの人事制度構築・改定に関する支援を中心に、教育体系の構築や評価者・階層別研修などの支援も行います。 ■業務内容詳細： ・プロジェクトマネージャーとして、６〜７件／年の案件に対応します。 ・お客さまのニーズに合わせたカスタマイズされた提案と実行支援を複数のコンサルタントで対応します。 ・プロジェクトのマネジメントに加えて、後輩育成などの業務をお任せします。 ※お客さまは京都銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 ■魅力点： ・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。 ・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。 ・また当社では人事コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。 ・また人事コンサル業務だけでなく、新たにサービスを立ち上げるなどの企画要素の仕事にも携われます。 ■当社の特色： ・企業や地域の「ありたい姿」をともに実現していくコンサルティングファーム（経営課題解決のプロ集団）を目指している会社です。 ・京都銀行とお取引のあるお客さまへの人事制度コンサルティング ■出向先について： ・出向先事業主の正式名称：株式会社京都総研コンサルティング ・勤務地：〒600-8416 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 ・事業内容：コンサルティング、調査、人材紹介 変更の範囲：会社の定める業務

【DXコンサルタント - お客さまのデジタル変革を共に目指しませんか】 当社は企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。その中でも私たちは、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、京都銀行のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”お客様の成功体験”を通じ、顧客のビジネス変革までをサポートしています。 ■募集背景： 2023年11月の事業立ち上げ以来、私たちは急速に成長を遂げています。しかし、その成長に伴う課題解決と今後の更なるサービス提供の拡大に向け、新たな人財を募集しています。 このチャレンジングな環境で共に成長していける志のある方を求めています。 ■業務内容： ・顧客のDXニーズの把握、課題の明確化と優先順位の設定 ・ITソリューションの構築支援、及び活用支援 日常的に地域のお客さまと強固な関係性を築きあげてきた”我々だからこそできるDX支援”があります。 ぜひ私たちと、中堅・中小企業に対するデジタル化支援を通じた、地域経済活性化の実現を目指しましょう。 ■当社の特色： ・企業や地域の「ありたい姿」をともに実現していくコンサルティングファーム（経営課題解決のプロ集団）を目指している会社です。 ・京都銀行とお取引のあるお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。 ■出向先について： ・出向先事業主の正式名称：株式会社京都総研コンサルティング ・勤務地：〒600-8416 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 ・事業内容：コンサルティング、調査、人材紹介 変更の範囲：会社の定める業務

インフラエンジニアとして活躍したい方、大募集中！！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指せます！ 研修制度や教育制度も充実しておりますので、スキル向上も見込むことが可能です！ ●主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験　etc IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お客様がWEBやネットワークを使いやすく構築するのがインフラエンジニアのお仕事です！ ●カリキュラム内容 ・CCNA資格カリキュラム ・Java資格カリキュラム ・AWSアーキテクチャ資格 豊富で充実したカリキュラムに沿って学ぶことにより、スムーズに業務を行うことができます！ 【求める人物像】 ・これから伸びる業界に挑戦したい方 ・スキルを身につけたい方 ・向上意欲が高い方 優先的に採用させていただきます！！ ～面談の流れ～ ・面接 　かたい面接ではございません！人柄重視しておりますので 　自身の強みなどあれば存分にアピールしてください！