〜デザインした靴下が店頭に並ぶ◎／トレンドのデザインをお任せ／分析力のある＋＠のデザイナーに〜 ■仕事内容： チュチュアンナの『顔』である靴下デザインのデザイナーを募集しています。ご自身のセンスを存分に活かして頂けるお仕事です。 イラストレーターやフォトショップを用いて、当社商品デザインを担って頂きます。デザインした商品は国内だけでなく、海外にも広く展開されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 市場の動きとチュチュアンナらしさを加味したデザイン、シーズンのトレンドに合わせた色展開や配色提案に加え、履いた時も陳列した時にも魅力的なデザインが求められます。商品化されたときにどうなるか？をイメージしながら工場の生産現場と打ち合わせを行い、その上で商品化した製品が売れ筋商品としてお客様に購入いただけたときは「この仕事をしていてよかった」と心から感じられます。 ■組織構成： 部門長1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されております。 ▼2020年中途入社された方の声です！やりがいや転職した理由について記載しておりますのでぜひご覧ください。 https://www.tutuanna.co.jp/recruit/career/staff/03 ■魅力： ◎就業環境： 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり： 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

【頑張りが評価・収入UPにつながる！】 未経験スタートでもしっかり稼げるようになります♪ 飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル業界など、 当社には未経験から入社した先輩が多くいます。 そんな環境だからこそ、「成長は正当に評価してあげたい！」 と、頑張りを給与に還元する体制を作りました！ ★例えば… ・週4勤務の準正社員から主任へステップアップ！ 　【月給30万円】を実現！ ・資格認定制度で月給アップを実現！ 例） エグゼクティブSD…………8万円 ショップディレクター……6万円 チーフアドバイザー………2.5万円　など ちなみに、スタッフの9割が「ショップディレクター」の 資格を保有しており、月給UPを叶えています♪ ママさんや主婦も活躍中！ 家庭も仕事も充実させませんか？ 【月給80万円も可能！頑張りが還元される職場です】◎コロナ禍でも増収増益 ◎個人ノルマ一切なし☆ ◎残業は完全ゼロ！ ◎子供や家庭の都合でのお休みや時短OK ◎完全週休3日OK ◎スタッフ特典もあり♪ モバイルショップ(ソフトバンク・Y!mobile・auなど)での受付・接客・販売、各種手続きをお任せします。 ☆具体的なお仕事☆ ・スマホなどの操作説明 ・モバイル端末の販売、契約手続き ・購入アドバイス ・機種変更の各種手続き ・料金プランの案内、提案 など、カウンターや店内での接客はもちろん 店舗内の装飾やPOP制作などにも携われます！ ★慣れるまでは先輩スタッフはすぐ隣でサポート ★ご高齢者を中心にスマホの操作方法を聞きに 何度もご来店されるお客様も多く、 日常的に「ありがとう」の言葉をいただけます ★ノルマはなく、数字よりも行動力や仲間への貢献度など、 普段の取り組み姿勢を重視して個人の評価に反映しています ★スマホの月額利用料金が安くなったり 自宅のネットに特別割引が適用されたり ショップスタッフならではの特典があります！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 仕事とプライベートを切り離したい方は当社がおすすめ！ 当社の特徴は何といっても、完全に仕事に集中ができること。飲み会や、社員旅行などの交流をなくしたり、個人的なLINEの交換を行わないようにしたりと、仕事とプライベートにメリハリをつけられる環境を用意しています！職場にプライベートを持ち込まないため、人間関係のトラブルは全くなく、過去2年間の離職者はなんとほぼゼロ！ 一方で、個人の事情に対するフォロー体制は万全です。具体的には、社員1人１人に、上司5人が参加する相談用のグループLINEを用意。「子供が急に熱を出した」「仕事で悩みがある」などの相談を気軽に行うことができます。一時的に時短勤務に変更したり、仕事内容を見直したりと、それぞれの事情に合わせて柔軟に対応できる体制も整えているので、どんな内容でも安心して相談してくださいね。 高級ホテルの宿泊費や、ディズニーランドのチケットも支給⁉ 仕事の時間と同じぐらい、家族との時間を大切にしてほしいと考える当社。会社の飲み会や、社員旅行をなくした代わりに、会社で保有する『山梨の保養所（リゾートホテル）』や『都内高級ホテル』の宿泊費を支給。「家庭やプライベートあっての仕事」それが当社のスタンスです。 【教育制度について】 入社後まずは【3～6ヶ月】をかけて研修を行い、 ・端末の特徴や機能 ・料金プランなどの基礎知識 ・ビジネスマナーやお客様対応の細かいノウハウ 等、基礎の基礎から教えます！ 研修後はお客様の対応からスタート。慣れてきたら機種変更の手続きなど、できることを徐々に増やしていけばOKです。もちろん、今はスマホのことが何も分からなくても問題ありません！先輩たちも最初は皆未経験からスタートして活躍しています！

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