〜第二新卒歓迎◎年休120日／裁量権◎／チーフ平均年収630万〜 ■業務内容 ロピアにて店舗管理部での業務をお任せします。各店舗にある「食品／精肉／青果／鮮魚／惣菜」の5部門とは別に「店舗管理部」を配置しており、店舗のレジ管理や備品管理、その他労務総務、採用教育などを担っております。 ★他部門と異なり、飲食業や小売業、サービス業などの異業界出身の方も多くご活躍しているため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です！ ■具体的には ・レジ業務 ・従業員や顧客の管理 ・備品の整理、設備管理 ・教育 ・イベント企画やSNS運営による集客 ・労務や総務業務 ◎ノルマは持たず、店舗全体の管理を行い、「お客様の満足度の最大化」ミッションになります！ ◎ゆくゆく他5部門のチーフ陣の取りまとめもお任せするため、スーパー未経験の方でもマネジメント力を活かすことができます！ ■特徴 店舗管理部の仕事は「守り」と「攻め」の両輪です。 「守り」の仕事では、レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など「最後の砦」としての役割や、スタッフ教育、文化浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、成長させる重要な役割を持ちます！ 「攻め」の仕事では、定期的に全事業部を巻き込んだ店舗イベントの企画・実施があります。イベント当日は、多くのお客さまを集めて、スタッフも一緒に思い切り楽しみます！ ■組織構成 各店舗に6部門のチーフがそれぞれ1名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。店長は存在せず、各部門チーフ全員が店舗責任者として最大限の権利と責任を持ち、活躍いただきます。 ■キャリアパス チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月／平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。 その後は、部長・本部長（やグループ会社役員、社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ★チーフ最高実績年収1000万円以上／チーフ平均年収630万円 ■透明性ある評価制度 当社ではグレード制をとっており、グレード別に役割、満たすべき能力要件が定義されています。 一方的な評価ではなく、面談／目標到達に向けたサポート等があり、上司一人の評価でなく複数人での評価を行うため、俗人的な評価をされることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

ー◆団体で当社見学会や研修実施を希望されるお客様向けの営業職募集◆ー プッシュ営業なし！売上ノルマなし！お客様とじっくり向き合っていただく営業のお仕事 ■業務内容： 当社には年間を通じて、リサイクル工場や環境教育フィールド「三富今昔村」を中心とした会社見学や研修に多くの団体のお客様がいらっしゃいます。お客様毎にご要望をお聞きしながら見学・研修の内容を組み立て、当社のファン作りを推進していただくお仕事です。無形商材の営業や、接客業のご経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせをいただいたお客様へのご連絡からスタート。目的やご要望をお聞きし、やり取りを重ねながら日取り、内容の詳細を決定していきます。並行して進捗を上司やチームに共有・相談しつつ、当日に向けて段取りを行います。当日運営、および実施後のフォローを行っていただきます。 ■ポイント： ◎多様な社員が活躍する職場 三富今昔村では、雇用形態・年齢・性別・国籍問わず、多様なスタッフが活躍しています。正社員はもちろん、契約社員、パート・アルバイト含めて、部署全体の人数は40名、男女比は3:7。バックグラウンドは異なれど、志を持った仲間が集まり、会社のビジョン実現に向けて協力しながら働いています。 ◎うれしい福利厚生あり 社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて1食500円〜昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、メニューも日替わりのため、社員の日々の楽しみとなっています。煙草を吸わない方であれば、なんと毎月3食分無料！他にも、無理なく働ける制度が多数揃っています。 ◎環境保全も本気で取り組む 日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）」に署名しました。廃棄物を処理するだけではなく、環境保全にも力を入れており、「石坂産業は廃棄物をきちんと責任を持って処理してもらえる会社だ」と思っていただける活動を大切にしています。 ■「三富今昔村」とは 地域に貢献するため、廃棄物への理解を広める場として「三富今昔村」を運営。東京ドーム約4個分の敷地内でリサイクル工場見学、ガイウォーク、食農育体験など多彩なプログラムを提供し環境問題について考える場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎◎年休120日／裁量権◎／チーフ平均年収630万〜 ■業務内容 ロピアにて店舗管理部での業務をお任せします。各店舗にある「食品／精肉／青果／鮮魚／惣菜」の5部門とは別に「店舗管理部」を配置しており、店舗のレジ管理や備品管理、その他労務総務、採用教育などを担っております。 ★他部門と異なり、飲食業や小売業、サービス業などの異業界出身の方も多くご活躍しているため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です！ ■具体的には ・レジ業務 ・従業員や顧客の管理 ・備品の整理、設備管理 ・教育 ・イベント企画やSNS運営による集客 ・労務や総務業務 ◎ノルマは持たず、店舗全体の管理を行い、「お客様の満足度の最大化」ミッションになります！ ◎ゆくゆく他5部門のチーフ陣の取りまとめもお任せするため、スーパー未経験の方でもマネジメント力を活かすことができます！ ■特徴 店舗管理部の仕事は「守り」と「攻め」の両輪です。 「守り」の仕事では、レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など「最後の砦」としての役割や、スタッフ教育、文化浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、成長させる重要な役割を持ちます！ 「攻め」の仕事では、定期的に全事業部を巻き込んだ店舗イベントの企画・実施があります。イベント当日は、多くのお客さまを集めて、スタッフも一緒に思い切り楽しみます！ ■組織構成 各店舗に6部門のチーフがそれぞれ1名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。店長は存在せず、各部門チーフ全員が店舗責任者として最大限の権利と責任を持ち、活躍いただきます。 ■キャリアパス チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月／平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。 その後は、部長・本部長（やグループ会社役員、社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ★チーフ最高実績年収1000万円以上／チーフ平均年収630万円 ■透明性ある評価制度 当社ではグレード制をとっており、グレード別に役割、満たすべき能力要件が定義されています。 一方的な評価ではなく、面談／目標到達に向けたサポート等があり、上司一人の評価でなく複数人での評価を行うため、俗人的な評価をされることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「マイペースに、一人でコツコツ派」の方へ／地域貢献性◎／社用車で電柱や電線に倒木リスクがないかをチェックするルーティンワーク／土日祝休み〜 ■業務内容： 電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。 ＼具体的には／ （1）現地調査 担当エリアの電線を確認に行きます。 電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。 （2）土地の持ち主調査 山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に20件程度訪問する場合も。 （3）説明と伐採許可交渉 土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。 （4）伐採をする際は、現場監理も！ 伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。 ※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。 ★社用車を支給します★ 支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています！社員に好評な制度です。 【2~3カ月の研修で育てます】 入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください！ 1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。 また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。 ■組織構成： 社員6名(50代2名、30代3名、20代2名)、事務パート2名、アルバイト9名(調査交渉・現場管理) ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績5か月◆農業を通して「地域活性化」を肌で感じられるやりがいあるお仕事◆未経験OK・農業に興味ある方歓迎◎／土日休／正社員／再雇用65歳まで◆特定農業法人の全国第1号として認定】 ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20〜30代：5名 ／ 40〜50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。

〜農業のご経験者大歓迎／耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理／滋賀県の農業の維持・振興／賞与年2回／土日休み※〜 ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20〜30代：5名 ／ 40〜50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用有／面接1回／長期就業可能な環境◎／年休120日／お客様視点での接客／お互いの優れた一面を評価する文化】 人形町今半 精肉・惣菜において店舗での対面・量り売り販売やギフト商品の取り扱いが主なお仕事です。人形町今半では目利きが仕入れた国産黒毛和牛と高品質な国産豚肉を販売しています。販売業務のほか店舗マネジメント、棚卸といった管理業務も担当していただきます。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。正社員登用試験は最短で入社後3か月〜から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） 過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■特徴 ・お客様第一主義 対面での販売ならではの接客力が、人形町今半の強み。50グラムからの少量でもご要望に応じて販売しています。また、用途や料理法などのご相談にも真摯に対応。全店共通の試食会や勉強会を定期的に開催し、商品をより美味しくお届けするチャレンジを続けています。 ・従業員の優れた一面を評価 人形町今半はさまざまな表彰制度を設け、皆さんの頑張りを評価しています。その一つが「なんでも一番」表彰制度。分野を問わずあなたの際立っている点を表彰します。笑顔や元気な挨拶などアピールポイントは何でもOK！新たな一面を発見できるかもしれません。 ・厳選した最高級黒毛和牛 人形町今半の牛肉は、日本でも黒毛和牛選びで10本の指に入る目利きが吟味し、厳選した最高級黒毛和牛の雌牛のみを使用しています。仕入れ担当者は生産者とも密に連携をとり、人形町今半独自の美味しさの基準を磨き続けています。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用有／面接1回／長期就業可能な環境◎／年休120日／お客様視点での接客／お互いの優れた一面を評価する文化】 人形町今半 精肉・惣菜において店舗での対面・量り売り販売やギフト商品の取り扱いが主なお仕事です。人形町今半では目利きが仕入れた国産黒毛和牛と高品質な国産豚肉を販売しています。販売業務のほか店舗マネジメント、棚卸といった管理業務も担当していただきます。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。正社員登用試験は最短で入社後3か月〜から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） 過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■特徴 ・お客様第一主義 対面での販売ならではの接客力が、人形町今半の強み。50グラムからの少量でもご要望に応じて販売しています。また、用途や料理法などのご相談にも真摯に対応。全店共通の試食会や勉強会を定期的に開催し、商品をより美味しくお届けするチャレンジを続けています。 ・従業員の優れた一面を評価 人形町今半はさまざまな表彰制度を設け、皆さんの頑張りを評価しています。その一つが「なんでも一番」表彰制度。分野を問わずあなたの際立っている点を表彰します。笑顔や元気な挨拶などアピールポイントは何でもOK！新たな一面を発見できるかもしれません。 ・厳選した最高級黒毛和牛 人形町今半の牛肉は、日本でも黒毛和牛選びで10本の指に入る目利きが吟味し、厳選した最高級黒毛和牛の雌牛のみを使用しています。仕入れ担当者は生産者とも密に連携をとり、人形町今半独自の美味しさの基準を磨き続けています。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：18時～翌9時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：10時～19時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：8時～17時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：9時～18時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK