〜旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度） １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲：本文参照

〜旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度） １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲：本文参照

〜旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度） １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲：本文参照

〜旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ■特徴： ◎へーベルメゾンは「地震に強い」「火災に強い」「復旧が早い」が特徴 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・水日休みです。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）もございます。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 通所介護（デイサービス）での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 【アロハデイサービスセンター/介護福祉士/正社員募集】35名のデイサービス♪16万～23万◎賞与2か月◎ 【求人の特徴】 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/湯梨浜町/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ●大学病院に負けない高度な医療・看護を志し、設立された総合病院です！循環器・脳外科などの急性期医療に加え、周産期医療を担う総合病院として長年地域に貢献しています。 ●実技演習や集合研修、ローテーション研修等を実施しており、認定看護師の取得にむけた研修費用を病院が負担してくれるなど人材育成には非常に力を入れています。 ●夜勤手当は2万円/回以上！！給与も高水準と安定した収入が見込めます！ 【PR・職場情報】 ブランクOK／寮あり／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：河内総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

相模大野駅徒歩5分の 定員72名の認可保育園さんで、 正社員の募集になります☆ 法人採用の為配属先は面接時に ご相談になりますが、 全て相模大野駅チカの保育園ですので、 ご安心下さい！ ◎お仕事内容◎ ・担任業務 ・書き物業務 ・保護者対応 休憩60分＋30分の合計90分の時間を 書類の時間として設けていますので、 持ち帰りや残業はほとんどございません！ 急なお休み等柔軟に対応しており、 ライフワークによっての 雇用形態や勤務時間の変更等できます！ ◎オススメポイント◎ ・完全週休2日制 ・住宅手当有(最大5万円まで) ・昇給有

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい者施設での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格でもOK！ ・車通勤可能！無料駐車場もあります ・残業ほぼなし ・賞与あり！期末賞与は2017年度実績であり！ ・月給235,000円～と好条件！ ・管理者候補になると月給35万円以上可能！ ・研修制度が充実！ 【施設概要】 開設：2023年5月1日 定員：21名 【施設の特長】 2023年5月にオープンしたばかりの新規施設です！障がい者施設を複数運営しております。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 蘇我駅より徒歩1分！！月給35万円～♪日勤のみ◎お持ちの資格や経験を活かしませんか？ 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/千葉市中央区/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 月給35万円も目指せる高額求人！主任ケアマネ募集☆駅チカで通勤便利♪週休2日制★時間外勤務ほぼなし☆ 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/京都市下京区/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 【資格経験不問★】条件次第で月給35万円以上◎残業ほぼなし♪♪全国158施設運営のグループ◎有料老人ホームにて介護スタッフ募集中★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/練馬区/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ ■業務内容： 賃貸仲介会社に対して、自社ブランドマンションを積極的にご紹介してもらえるよう提案・営業を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・賃貸会社との関係構築 ・新規取引先の開拓 ・物件のプレゼンテーション等 ■組織構成／入社後の流れ： 現在、約5名程度の方が在籍しており、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■サポート体制： 入社後は簡単な業務から教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■キャリアパス： 希望や将来の方向性を踏まえて、営業だけでなく将来的にはマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。 またマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけることもできます。 ■モデル年収例： ・年収520万円 入社7年目 主任 （月給35万円＋賞与） ・年収620万円 入社11年目 係長 （月給38万円＋賞与） ・年収800万円 入社16年目 課長 （月給56万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 乳腺外科 脳神経外科 リハビリテーション科 循環器内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●一般病床60床・医療療養病床24床のケアミックス病院にて看護業務を担当していただきます。 ●完全週休2日制ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●育児休業取得実績がありますので、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です♪男性の育休も積極的に推奨しています！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたのお仕事探しを最後までしっかりサポートさせていただきます！ さがみ仁和会病院は、救急医療・一般外来（内科・外科・整形）と中長期療養入院（リハビリ付き）を併せ持つケアミックス型病院です。年間休日は126日とお休みが大変充実していますので、ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です！条件次第では、月給35万円以上スタートも可能ですので、収入アップも見込めますよ♪希望者は1食300円で昼食が食べられる福利厚生も嬉しいですね☆気になった方はお話だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 年間休日はたっぷり126日！完全週休2日制♪育児休業取得実績あり◎月給35万円以上も可能◎ケアミックス病院でのお仕事です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

完全週休2日制!!土曜日出勤時は振替休日取得可能です♪ 月給25万円以上!!経験加算もあり高給与が期待できる法人です◎ 主体性保育を大切にしており、子ども達の自主性をはぐくむ環境です☆ 用賀駅から徒歩5分とアクセスも抜群です♪ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 35名（0歳児‐9名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児以上‐8名） 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」徒歩5分

【仕事内容】 【横浜市瀬谷区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・未経験からでも月収35万円スタート！歩合や手当も充実で、やりがいと報酬が手に入ります。試用期間中も安心して働けます！ ・育児支援も充実！年間120日以上の休日で、しっかりリフレッシュできる環境です！ ・社内勉強会でスキルアップできる！外部研修も充実！ 《あいず訪問看護ステーション》では、准看護師を大募集！ ☆高給与が魅力の訪問看護ステーションで、未経験者も月収35万円スタート！ ★私たちのチームでは、終末期医療やターミナルケアを中心に、訪問看護業務を行います。1日の訪問件数は5～7件と、適度な負担でしっかりと患者様と向き合えます。 ♪あなたの役割は、健康状態の観察（バイタルチェックなど）や、各種介助（清拭・手足浴など）を通じて、患者様の療養をサポートすることです。 また、点滴・注射・血糖値測定・吸引などの医療処置や、呼吸器管理を行い、精神科訪問看護や簡単なリハビリもお任せします。 ☆育児支援も充実しており、年間120日以上の休日でリフレッシュできる環境が整っています！ ★社内勉強会や外部研修も豊富で、スキルアップを目指す方にも最適な職場です。 あなたの経験を活かし、一緒に患者様に寄り添いませんか？ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 待遇・福利厚生 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 日・祝日給与UP 引越し手当 緊急訪問時の手当・代休あり スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ・各種社会保険完備 ・通勤手当あり ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・再雇用制度あり（満70歳迄） ・携帯/iPAd支給 ・研修制度あり ・OJT（同行訪問） ・外部研修制度 ・社内勉強会 ・賞与：年2回（業績に準じる・前年度実績あり） ・昇給：年1回（業績に準じる） 【首都圏給与実績：年収720万円】 ・1日の訪問件数：5～7件 ・勤続年数：1年以上 ・月給：35万～ ＋管理者・所長手当：3万円/月 ＋歩合：25万/月 ＋報告書手当 ＋オンコール手当 ＋土日出勤手当 ※歩合・手当は、対応件数で差異あります ※試用期間6ヶ月：試用期間中の所長手当なし/条件・業務内容の変更なし 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【横浜市瀬谷区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・未経験からでも月収35万円スタート！歩合や手当も充実で、やりがいと報酬が手に入ります。試用期間中も安心して働けます！ ・育児支援も充実！年間120日以上の休日で、しっかりリフレッシュできる環境です！ ・社内勉強会でスキルアップできる！外部研修も充実！ 《あいず訪問看護ステーション》では、正看護師を募集中です！ ☆横浜市瀬谷区で高給与が魅力の職場！未経験からでも月収35万円スタート、充実した歩合や手当でやりがいと報酬を実感できます。 ★育児支援が充実しており、年間120日以上の休日でしっかりリフレッシュできる環境です！ ♪社内勉強会や外部研修も豊富で、スキルアップを目指す方に最適！ 【業務内容】 ・終末期医療・ターミナルケアを中心とした訪問看護をお任せします。 ・1日の訪問件数は常勤職員で5～7件。健康状態の観察や療養上のお世話、医療処置を通じて、患者様に寄り添った看護を提供していただきます。 ・具体的には、バイタルチェック、各種介助、点滴・注射、血糖値測定、精神科訪問看護、簡単なリハビリなど多岐にわたります。 ※オンコール対応は管理者が行いますが、入社1年経過後に交代での依頼もあるため、安心してスタートできます。 ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 待遇・福利厚生 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 日・祝日給与UP 引越し手当 緊急訪問時の手当・代休あり スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ・各種社会保険完備 ・通勤手当あり ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・再雇用制度あり（満70歳迄） ・携帯/iPAd支給 研修制度あり ・OJT（同行訪問） ・外部研修制度 ・社内勉強会 ・賞与：年2回（業績に準じる・前年度実績あり） ・昇給：年1回（業績に準じる） 【首都圏給与実績：年収720万円】 ・1日の訪問件数：5～7件 ・勤続年数：1年以上 ・月給：35万～ ＋管理者・所長手当：3万円/月 ＋歩合：25万/月 ＋報告書手当 ＋オンコール手当 ＋土日出勤手当 ※歩合・手当は、対応件数で差異あります ※試用期間6ヶ月：試用期間中の所長手当なし/条件・業務内容の変更なし 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 形成外科 ■仕事内容 ●クリニックにて来院された患者様への対応や診察補助、自毛植毛手術サポート、クリニックの衛生管理、カルテ記載などの看護業務全般をお任せします！ ●専門性の高い知識がしっかり身につく環境です！また資格取得の支援があるなどスキルアップも可能ですよ♪ ●時短勤務制度や託児所など育児支援あり◎現在子育て中の方はもちろん、今後ライフステージに変化が訪れても働きやすく、長く腰を据えて働ける職場です★ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご希望条件のマッチングだけでなく、仕事を通してその方の生活全体を巻き込んだサポートを行います！ 「アルモ形成クリニック」は一般社団法人アルモ会が運営する自毛植毛専門のクリニックです！薄毛やおでこの広さなど、個々の悩みに独自のアプローチで最適な方法を提案し悩み解決へのサポートを行っています！ 今回は自毛植毛クリニックでの実務経験がある看護師さんを募集しています♪ 月給35万円～と高水準の給与額☆彡夜勤ナシでもしっかり稼ぐことができますよ！また月給は経験などを考慮してもらえるので気軽にご相談可能です♪ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《自毛植毛クリニック経験者募集★》駅チカ徒歩2分★託児所あり★月給35万円～★年間休日124日★福利厚生充実♪ワークライフバランスばっちり！好待遇のクリニックで腰を据えて働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

鉄を使った「建材商品」は社会インフラと密接に関係しており、道路・橋・トンネル・港湾・空港・鉄道・上下水道・エネルギー設備などの基盤となり、これらの発展のために研究開発が行われています。 あなたには、この建材商品の構造試験を行い研究開発のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆構造試験業務 試験体製作（各種組立・コンクリート品質管理）、試験準備（試験機組立・試験体据付・ひずみゲージ貼付け・変位計取付）、試験実行（試験機操作、計測）を行います。 【入社後は研修からスタート】 入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート！「どうやって進めていくか」「どんな試験を行うのか」をイチか らレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験がなくても安心◎充実の研修で成長をサポート 入社したら、まずは基礎研修で基本的な業務について習得！その後は経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので、少しずつ実務にもチャレンジしていけます。書類作成やお客さん対応など、できることを増やしながら、着実にレベルアップが可能です。 独り立ちした後も、新入社員から管理職まで、それぞれのレベルに合わせた研修や技術開発、コアテク活動を通じてスキルを磨けます。将来的には管理職としてのキャリアも目指せる環境です。 <注目ポイント2> あなたの力でSDGsに貢献◎未来の水環境を守るお仕事 50年以上の長きにわたり、製鉄所や官公庁の水処理をサポートしてきた当社。今では化学や製紙、食品などさまざまな業界の水処理もてがけ、環境の負担を減らすことに貢献しています。 今回募集するのは、水処理技術を使って環境を改善する業務を担当するポジション。あなたの仕事がSDGs実現に直接つながり、やりがい満載です。最新技術を学びながら、一緒に地球の未来を守っていきましょう！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 運営責任者自身が子どもの頃に働く母親に 代わって幼い兄弟のお世話をしていたこともあり、 子育てをしながらでも誰もが仕事で活躍できる フィールドをつくりたい。 そんな想いから「働く＝生きる」を理念に掲げ、 「ofuIKU」はスタートしました。 今回は、2023年にスタートした 認可保育園「オフイク八潮」にて 第二期のオープニングスタッフを募集します。 【お仕事内容】 ●園の経営 ●施設・設備の安全管理、衛生管理 ●スタッフのシフト管理 ●保護者の方への対応 ●地域行政との折衝 ●採用やスタッフの育成　など 主に0～2歳児までのお子さんをお預かりしています。 【自由保育】を保育方針に、モンテッソーリ思想を 保育メソッドに取り入れて、余裕のある体制で、 一人ひとりの園児に寄り添った保育を行っています。 園の母体となるキャムコムグループは、 全国拠点数169以上、売上高1292億円超。 設立から右肩上がりに売上を伸ばし、 黒字の安定経営を続けています。 困ったときは、グループの社員や運営の責任者にも 相談ができるので一人で悩むことはありません。 ICTの導入など新しいことも提案しやすい環境です。

【年間休日120以上／年収500万〜／直行直帰可／出張・転勤なし／元請け中心】 ■概要 オフィスビル、学校、病院、ホテルの改修工事の施工管理が主な業務となりますが、ご自身の裁量で案件を担当できます。自社に職人も抱えており、一貫して案件に関われます。 ■詳細 案件はビルが7割・学校/病院/ホテルが3割です 工期は平均して1か月程度(主に1日〜3ヵ月)様々な案件に携われます。 建築/内装/設備を一気通貫で担当できるところも特徴であり、裁量の大きさが魅力です。 建物オーナー様が主な発注者となりますので、ご自身で新規/リピートで案件を受注いただくこともございます。 施工管理をしながらオーナー様との折衝で次の案件獲得できることもあるためやりがいの大きい仕事です。 ■就業環境 担当エリアは東京都内＋会社(東京都荒川区西日暮里4-4-10)より１時間圏内となります。 直行直帰も可能で、宿泊が発生する出張や転勤などなく腰を据えて働くことが可能です。 土日祝日は基本休みのため、年間休日123日とワークライフバランスを整えることができます。 ■組織構成 10名前後（代表52歳、役員47歳、部長40代、課長30~40代） ■入社後のモデル年収 （例1）800万円 入社5年目 30歳(月給53万円+賞与) （例2）900万円 入社10年目 35歳(月給60万円+賞与) （例3）1,000万円 入社15年目 40歳(月給66万円+賞与)

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 【訪問件数】4～5件程度/日 【訪問方法】社用車（軽自動車） 【訪問先】個人：施設＝9：1 【オンコール】月平均5～6回 ※出動は季節等により変動（なるべくオンコールにならないよう日中に対応） ※オンコール電話1～3番：1・2番→看護師対応　3番→看護師以外の方が対応 【疾患層】脳疾患、心疾患、がん、精神疾患など（※どんな患者さんでも受け入れています） ★インセンティブについて 月70時間以上から自動発生。 基本1日4件訪問（月80件訪問）のため、10時間分の手当てが見込まれる。 ※平日4000円/時間、土日祝5,000円/時間 ★給与モデル 月給25万円＋4万円（インセンティブ平日10時間分）＋6万円（オンコール当番平日5回分）＝月給35万円 ＋賞与（3ヵ月分/年）＝年収495万円＋決算賞与（業績による） 【PR・職場情報】 土日祝休みで平均年収600万円以上♪軽自動車で訪問！訪問看護未経験OK♪ワークライフバランス◎頑張った分年収が上がります！ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/土日祝休みで平均年収600万円以上!軽自動車で訪問!訪問看護未経験OK!ワークライフバランス!頑張った分年収が上がります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 【訪問件数】4～5件程度/日 【訪問方法】社用車（軽自動車） 【訪問先】個人：施設＝9：1 【オンコール】月平均5～6回 ※出動は季節等により変動（なるべくオンコールにならないよう日中に対応） ※オンコール電話1～3番：1・2番→看護師対応　3番→看護師以外の方が対応 【疾患層】脳疾患、心疾患、がん、精神疾患など（※どんな患者さんでも受け入れています） ★インセンティブについて 月70時間以上から自動発生。 基本1日4件訪問（月80件訪問）のため、10時間分の手当てが見込まれる。 ※平日4000円/時間、土日祝5,000円/時間 ★給与モデル 月給25万円＋4万円（インセンティブ平日10時間分）＋6万円（オンコール当番平日5回分）＝月給35万円 ＋賞与（3ヵ月分/年）＝年収495万円＋決算賞与（業績による） 【PR・職場情報】 土日祝休みで平均年収600万円以上♪軽自動車で訪問！訪問看護未経験OK♪ワークライフバランス◎頑張った分年収が上がります！ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/土日祝休みで平均年収600万円以上!軽自動車で訪問!訪問看護未経験OK!ワークライフバランス!頑張った分年収が上がります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 【訪問件数】4～5件程度/日 【訪問方法】社用車（軽自動車） 【訪問先】個人：施設＝9：1 【オンコール】月平均5～6回 ※出動は季節等により変動（なるべくオンコールにならないよう日中に対応） ※オンコール電話1～3番：1・2番→看護師対応　3番→看護師以外の方が対応 【疾患層】脳疾患、心疾患、がん、精神疾患など（※どんな患者さんでも受け入れています） ★インセンティブについて 月70時間以上から自動発生。 基本1日4件訪問（月80件訪問）のため、10時間分の手当てが見込まれる。 ※平日4000円/時間、土日祝5,000円/時間 ★給与モデル 月給25万円＋4万円（インセンティブ平日10時間分）＋6万円（オンコール当番平日5回分）＝月給35万円 ＋賞与（3ヵ月分/年）＝年収495万円＋決算賞与（業績による） 【PR・職場情報】 土日祝休みで平均年収600万円以上♪軽自動車で訪問！訪問看護未経験OK♪ワークライフバランス◎頑張った分年収が上がります！ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/土日祝休みで平均年収600万円以上!軽自動車で訪問!訪問看護未経験OK!ワークライフバランス!頑張った分年収が上がります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 【訪問件数】4～5件程度/日 【訪問方法】社用車（軽自動車） 【訪問先】個人：施設＝9：1 【オンコール】月平均5～6回 ※出動は季節等により変動（なるべくオンコールにならないよう日中に対応） ※オンコール電話1～3番：1・2番→看護師対応　3番→看護師以外の方が対応 【疾患層】脳疾患、心疾患、がん、精神疾患など（※どんな患者さんでも受け入れています） ★インセンティブについて 月70時間以上から自動発生。 基本1日4件訪問（月80件訪問）のため、10時間分の手当てが見込まれる。 ※平日4000円/時間、土日祝5,000円/時間 ★給与モデル 月給25万円＋4万円（インセンティブ平日10時間分）＋6万円（オンコール当番平日5回分）＝月給35万円 ＋賞与（3ヵ月分/年）＝年収495万円＋決算賞与（業績による） 【PR・職場情報】 土日祝休みで平均年収600万円以上♪軽自動車で訪問！訪問看護未経験OK♪ワークライフバランス◎頑張った分年収が上がります！ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/土日祝休みで平均年収600万円以上!軽自動車で訪問!訪問看護未経験OK!ワークライフバランス!頑張った分年収が上がります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【准看護師募集！東京都府中市のクリニックで正社員として活躍しませんか？】 ・月給25万円～30万円！経験不問で高収入を得るチャンスです！ ・年間休日110日！週休二日制でワークライフバランスが保てます！ ・賞与年2回！労働に対する適切な評価が得られます！ 医療法人社団頼守会 寿町腎・内科クリニックでは、准看護師を募集中です！ ★ 透析室及び内科外来での看護業務をお任せします。 ★ ベッド数35床のクリニックで、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。 ♪ 明るい職場環境で、チームワークを大切にしながらお仕事を進めていきます。 ♪ 経験は不問！新しい仲間として活躍していただける方をお待ちしています。 ★ 月給25万円～30万円の高収入を目指せるチャンス！ ★ さらに、年間休日110日でプライベートも大切にしながら働けます。 ☆ 賞与年2回で、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です！ ぜひ、私たちと一緒に患者様の健康を支えるお仕事をしませんか？ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・