勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★美容師免許があれば、未経験でもブランクがあっても大歓迎★☆ 全国に80店舗以上を展開する日本初のヘアカラー専門店です◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆カラーリング（カウンセリング、接客を含む） ◆仕上げ洗髪（自動洗髪機、手洗いで行います） ◆サロン内環境づくり（清掃、整理など） ◆その他、サロン運営に関わる各種業務 今回募集する《ヘアカラースタッフ》は、美容師免許または管理美容師免許をお持ちであれば 仕事はイチから丁寧に指導します。 未経験でもブランクがあっても大歓迎☆ もちろん「アシスタントの経験しかない」方でもOKです！ ヘアカラー専門店でのお仕事なので、カットが苦手な方でも即戦力としてご活躍いただけますよ。 今回は正社員として活躍してくださる方を募集しますので、各種社会保険を完備。 随時昇給制度もありますので、あなたの頑張りをバックアップいたします！ しっかり収入を得られる環境をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております◎

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【サ責未経験でもチャレンジしたい方はまずは応募、お問い合わせください！】 ■仕事内容 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理 介護職への指導、アドバイス 利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 サービス担当者会議への出席、多職種との連携 身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職64名

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職77名

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【サ責未経験でもチャレンジしたい方はまずは応募、お問い合わせください！】 ■仕事内容 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理 介護職への指導、アドバイス 利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 サービス担当者会議への出席、多職種との連携 身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職77名

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。 看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。 入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。 ～緩和ケアの実践～ 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。 看護師と介護士がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。 入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。 ■看護師の仕事内容 【入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般】 ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント ・症状緩和のための個別的なケア ・往診時の主治医対応 ・必要な医療処置の実施（主治医の指示のもと） 経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など ～意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています～

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【サ責未経験でもチャレンジしたい方はまずは応募、お問い合わせください！】 ■仕事内容 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理 介護職への指導、アドバイス 利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 サービス担当者会議への出席、多職種との連携 身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職39名

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■「医心館」は、看護師が主体となって介護士と協力しながら質の高い緩和ケアを提供している【医療施設型ホスピス】です。住宅型有料老人ホーム内に訪問看護・介護ステーションを併設しており、24時間継続したケアを行っています。 ～緩和ケアの実践～ 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。 看護師と介護士がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。 入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。 ■看護師の仕事内容 【入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般】 ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント ・症状緩和のための個別的なケア ・往診時の主治医対応 ・必要な医療処置の実施（主治医の指示のもと） 経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など ～意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています～

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【サ責未経験でもチャレンジしたい方はまずは応募、お問い合わせください！】 ■仕事内容 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理 介護職への指導、アドバイス 利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 サービス担当者会議への出席、多職種との連携 身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 接客経験が活かせる!研修充実◎未経験OK♪患者様のご案内業務です 未経験・無資格からのスタート歓迎♪ 奈良県桜井市にある『済生会中和病院』で、フロアコンシュルジュの正社員募集です! ●フロアコンシュルジュのお仕事って? 総合受付には、さまざまな状況の方がいらっしゃいます。 「どこで受付をするの?」「お会計はどうしたらいいの?」「友人の見舞いに来たけれど…」「バスを使って帰りたい…」など、いろんな『困った』をしっかりサポートするお仕事♪ ★医療事務の知識や経験は必要ありません。必要なのは、「笑顔」と「丁寧な対応」です◎ ●活かせる経験! ・スーパー、コンビニ、飲食店、アパレル販売などでの接客経験 ・保育士、介護職など人と関わるお仕事経験　など♪ ≪主なお仕事内容≫ ◇患者様へ院内施設・近隣施設(交通機関等)のご案内 ◇自動精算機の操作補助と患者様の誘導 ◇患者様からの相談・問い合わせの対応　など ●主夫・主婦活躍中♪ 30代・40代・50代を中心に、幅広い年齢層が在籍し、子育て世代の主夫・主婦や中高年層など、家事や育児と両立しながら働いています◎ 残業ナシで定時で帰宅できるので、お仕事終わりの予定が立てやすいのも嬉しいポイントです♪ ●研修・サポート体制◎ 入社後は、院内の場所や基本ルール、患者様の診療の流れなどから覚えていきましょう♪研修後も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してチャレンジしてくださいね★ 「接客が好き」「人をサポートするのが得意」など、あなたの“好き・得意”を活かしてみませんか? ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし