◆建築不動産業界で若手が働きたい会社No.1／18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー◆ ■業務概要 「お客様第一主義」で豊かな暮らしづくりを行う建設総合デベロッパーである当社にて、当社が扱うマンションや各種事業用施設の工事契約受注に向け、営業チームと同行し建築技術面でプレゼンをサポートする建築アドバイザーの業務をお任せします。 ■業務詳細 土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。 具体的には… ・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション ・契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理 ・施工中の近隣対応　など ※担当件数は10件程 ■メインミッション ◇営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。 ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。 ■身に着くスキル ・事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。 ・ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。 ■インセンティブ詳細 技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。 例)10億〜20億の担当物件で合計200〜300万の成果報酬／出来高成果報酬を含みます。 ■当社について ◇賃貸マンションに強い建築会社・年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位！』　 ◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数16年/年次有給休暇の取得率70％/残業時間10時間程度/半導体製造装置やロボット、医療機器などに使われるニードルベアリングに強みあり】 ■業務概要： ロボットなどの産業用機械・自動車などはじめとする、あらゆる産業で欠かせない機械要素部品（当社ブランドIKO製品であるニードルベアリング・メカトロ製品）に強みがある同社にて、設備管理・保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 各工場の付帯設備の管理・保全を中心に以下の業務をお願いします。 ・工場付帯設備のメンテナンス・修繕・予防保全・業者対応 　※コンプレッサー・空調設備・電気設備・上下水道・衛生設備等 ・外部業者との調整・管理業務 ・建物関連の管理・改善 　新築・増改築の計画／雨漏りなどの不具合対応・修繕 ・インフラ整備 　駐車場や構内道路の計画・補修／照明設備の設置・修繕 ・生産設備搬入時の電源・エアー供給工事 ・エネルギー管理 　電気・重油など各種エネルギーの管理・最適化 ■組織構成：計６名 生産技術部 環境資源課 ・部長（50代）・課長（50代）・その他4名（20代〜50代） ■キャリアパス： 当社は、やりたいことに挑戦できる「自己申告制度」採用しており、社員のスキルアップに対し積極的にフォローしています。ご自身で希望するキャリアパスの選択が可能です。 ■主力製品： 下記URLより当社の主力製品について一度ご確認いただき、参考にしていただけますと幸いです。 https://www.ikont.co.jp/product/needle/index.html ■企業の魅力： 当社は、70年以上の歴史を持ち、東証プライム上場する技術開発型企業です。長年お客様に高品質の価値を提供し続け、当社の製品は、世界70ヶ国以上の国に輸出され、あらゆる産業の支えとなっていると同時に世界最高峰のレースを走るオートバイエンジンやNASA火星探査機に採用されるなど、非常に信頼性の高い製品を作り出しています。また、国内ではじめてニードルベアリングを自社技術により開発し、その高い技術力を礎として直動案内機器の分野へと進出し、豊富な製品群で多様化するニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜17世紀創業・世界的デザイナーの名作多数！MoMA永久所蔵など美術史に残る作品も／空港・美術館・オフィスなど提案幅◎賞与年3回支給〜 ＼おすすめポイント／ ・17世紀にイタリアで誕生！MoMAにも所蔵される世界的家具ブランド「カッシーナ」を扱う日本正規展開企業！ ・住宅から空港・美術館・オフィスまで、誇れる・語れる商材で本物の価値提供が可能！ ・年休127日（土日祝）、残業月10〜20hと働きやすさも整った環境 ■当社について 17世紀にイタリアで誕生したカッシーナは、家具業界において数少ない世界的リーディングブランドです。 ル・コルビュジエ、シャルロット・ペリアン、マリオ・ベリーニなど歴史的デザイナーの名作を正規品質で提供し、多くの製品がニューヨーク近代美術館（MoMA）の永久所蔵品となっています。 当社はその日本正規展開企業として、洗練された生活空間の提案を行っています。 ■業務内容 建築設計事務所やインテリアデザイン事務所、ハウスメーカー等に対する家具・インテリア商材の提案営業をお任せします。 既存案件への対応が中心で、 お施主様・建築家・デザイナーの要望に応えながら共にインテリア空間を作り上げて頂きます。 ■業務詳細 ・取引先への情報提供、関係構築、訪問・ヒアリング ・見積、提案、契約・受注、納品、請求・回収まで一貫して担当 家具単体ではなく、社内でプロジェクトを組み内装を含めトータルでインテリア提案を行なうチャンスがあります。 個人邸からモデルルーム、マンション共用部などの住宅案件以外にも空港・美術館・オフィスなど提案の幅は広く、コーディネートスキル、営業スキルを養うことができます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員の案件に同行しながら仕事を覚えていただきます。 家具やデザインの知識は入社後に、実際の案件や設計者との日々の会話を通じて段階的に習得いただけます。 ■働く環境 賞与は年3回（夏・冬・決算）、年間休日127日（土日祝）で、残業は月10〜20時間程度です。 納品対応で休日出勤が発生する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただけます。 産休・育休の取得実績も多く、社員割引や確定拠出年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■アプリやシステムを支えるITインフラ環境の構築運用 ・サーバ/ネットワーク構築手順に沿った作業、監視設定、運用手順書作成 ・変更管理、バックアップ/リストア手順リハーサル、一次障害切り分け ・設計および構築（オンプレ/クラウド、ハイブリッド）、IaC（Terraform/Ansible） ・セキュリティ強化（ID管理、ゼロトラスト、CASB）、DR/BCP 設計、性能最適化 【当社の特徴】 当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。 ◎「エンジニアファースト」な社風 当社ではエンジニアファーストを掲げ、「エンジニアのため」に何が出来るのか、皆さんの将来なりたい姿の実現に向け、その仕事環境と教育体制をフルラインナップで用意し、全力でバックアップしていきます。

■募集背景： Dirbatoグループへの参画を契機に、同社は新たな成長フェーズへと進化しています。 現在は大手通信・製造・金融業界を中心に、業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援しており、その事業中核を担うシニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括やクライアント経営層とのビジネスリードをお任せします。 ■業務内容： 同社のITコンサルティング部門における事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担います。 製造・金融・通信・不動産・建設業界などの大手企業を中心に、DX推進や業務変革PJを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、クライアント企業の中長期的な価値創出と変革実現を支援いただきます。 ▼主な業務内容 ・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理 ・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出 ・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード ・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開 ・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援 ▼PJ例 ・メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援 ・製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援 ・通信業界：新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援 ・建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進 ・不動産業界：AI／DX戦略ロードマップ策定支援 ・流通・小売業界：データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援 ・製薬・日用品業界：マーケティングデータ分析（GA活用）支援 ▼本ポジションの魅力 ・経営層直下の裁量と影響力 　-部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。 ・高難易度/大規模PJをリード 　-億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。 ・組織成長を牽引するミッション 　-マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大にも寄与できる環境です。 ・多様な業界×技術領域へのアプローチ 　-通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進

【自動車メーカー×安定運用×改善提案でキャリアを広げる環境】 ●世界的自動車製造メーカーを中心とした大手企業との長期プライム案件 ●オンサイト×リモートを組み合わせた柔軟な運用体制 ●若手中心・風通しの良い組織で提案や裁量を発揮できる環境 ●「ハイブリッドワーク×新オフィス×資格取得・学習支援充実」 ■業務概要： 自動車製造メーカーを中心とした中部エリアのお客様向けに、インフラ基盤（オンプレミス／クラウド）の維持運用業務を担当します。 オンサイト常駐型とリモート型（1対Nモデル）を組み合わせた運用体制を構築し、安定したシステム運用と継続的な改善を通じて、お客様の事業を支えるポジションです。 世界的メーカーの大規模かつミッションクリティカルなシステムに携わることで、エンジニアとして市場価値の高い経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・オンプレミス／クラウド環境におけるインフラ維持運用 ・インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理 ・リソース管理を含む運用管理業務全般 ・運用効率化、品質向上、安定稼働に向けた改善提案 ※案件によりオンサイト常駐／リモート運用のいずれか、または組み合わせを担当 入社後はまず現場メンバーとして運用業務を経験し、1〜2年を目安に現場リーダーを担当。その後はマネージャ候補として、技術とマネジメント双方の経験を積み、能力次第でマネージャ昇進を目指します。 ■プロジェクト事例： ・世界的自動車製造メーカー：基幹システムのインフラ維持運用 ・自動車関連企業：オンプレミスからクラウドへの運用体制構築・改善 ・大手メーカー向け：長期安定運用を前提とした運用プロセス標準化 ■魅力・やりがい： ◎ポジションの魅力 ∟単なる監視・運用に留まらず、改善提案や運用設計に関われるため、「考える運用」が身につく環境。運用エンジニアからリーダー、運用設計・マネジメントへと段階的なキャリアアップが可能です。 ◎同社の魅力 ∟世界的自動車メーカーを支える大規模案件に携われる一方で、若手中心・風通しの良い組織文化。クラウド勉強会や資格取得支援も充実しており、技術力を磨き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大通駅直結／完全週休二日制／フレックス制度導入／経理職でのキャリアアップや幅広い管理部門業務への挑戦が叶う／先輩社員のサポート業務からスタート◎】 ■業務概要 当社の総務部にて、請求書発行・入金管理や契約管理、経理業務、競争入札参加資格申請・管理などのバックオフィス全般の業務を担当します。 ご経験やスキルに合わせてサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■業務詳細 ・契約書管理、電子契約管理 ・会計ソフト入力など経理・財務管理業務 各自治体やITベンダーとの契約書・請求書対応、電子契約など最新ツールを活用した業務効率化推進にも携わっていただきます。 ご本人の適性や希望により、総務部内の他業務（人事労務）へのチャレンジ可能◎ ■入社後について まずは先輩社員のサポート業務として、各種データ入力や書類作成・整理・請求書発行など基本的な事務作業を担当して頂きます。 その他にも、入金消込サポートや競争入札参加資格申請（業者登録・管理）をお任せ致します。 ■組織構成 30代~50代の5名が在籍しております。 少数精鋭なので裁量を以って業務を担って頂ける環境です。 ■業務の魅力 幅広い管理部門業務に携わることで、汎用的なスキルや最新のITツール導入経験を得られます。社内の業務効率化にも積極的に関与でき、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・フレックス制・残業月平均20時間程度。 転勤なしで安定して働けます。 ■企業の特徴/魅力 ICT技術の社会実装に貢献し続ける企業です。働きやすさと成長支援制度を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★兵庫県で長期的に働く/U・Iターン歓迎/残業時間10時間程度/完全週休二日制で土日祝休み★ ■職務内容： 総合職・専任職としてご経験に応じ、以下の業務をご担当頂きます。 ・渉外業務 ・融資業務 ・預り資産販売業務 上記業務を経験された後、本部業務として以下の業務をご担当いただく場合もあります。 ・営業店管理、法人開拓、証券業務、債権回収、融資審査、営業店業務、内部監査、法務 ※業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ※基本的に配属支店は居住地から通勤可能な範囲で決定します。 ■就業環境： 支店のエリアが、兵庫県下の姫路市、神戸市、明石市、加古川市、高砂市、赤穂市、相生市、西宮市、たつの市等に限定されているため、転居なく就業が可能です。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 ■研修制度： ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ・土曜セミナー…休日に実施される自主参加型の研修です。研修内容は融資や預り資産等、都度異なります。担当業務能力の向上のため利用することはもちろん、担当外の業務を新たに学び自身の能力の幅を広げる機会としても利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆兵庫県で長期的に働く◆U・Iターン歓迎◆残業時間15時間程度◆完全週休二日制で土日祝休み◆ ■職務内容： ・取引企業の経営課題を把握し課題解決に向けた情報提供を行う仕事です。 ・支店担当者および顧客への情報提供を公的機関や提携会社（44先と契約）と協力して行います。 ・顧客往訪をしますので効率化のため直行・直帰も可能です。 ・具体的な業務としては以下の通りです。 （1）経営改善伴走支援業務 　予兆管理・改善計画作成支援・資金繰支援などについてステージに応じて保証協会や活性化協議会などと協力して企業オーナーと対話して具体的に実行します。 （2）生産性向上効率化支援 　ビジネスマッチング・補助金申請支援・人材確保支援・DX/IT化支援などについて公的機関や提携会社と協力して支援します。 （3）事業承継提案業務 　法人の事業承継やHD化などの組織再編について現状分析・課題認識・具体策提案を個社別に資料を作成して支店担当者とともに企業オーナーに提案を実施します。 ■組織構成： 事業支援課は5名で、40〜50代を中心に構成されています。 ■就業環境： ・同金庫では、金融機関出身の中途採用の方が多数活躍しています。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 ■研修制度： ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ・土曜セミナー…休日に実施される自主参加型の研修です。研修内容は融資や預り資産等、都度異なります。担当業務能力の向上のため利用することはもちろん、担当外の業務を新たに学び自身の能力の幅を広げる機会としても利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 ■業務詳細： 【組織文化の醸成】 ◇オープンで挑戦的なエンジニアリングカルチャーの推進 ◇チームの一体感や帰属意識の向上を目的としたイベントや施策の企画・実行 ◇社員のエンゲージメント向上に向けた組織の価値観やビジョンの浸透支援 【エンジニアの生産性・スキル向上の支援】 ◇開発チームのパフォーマンス可視化とボトルネックの特定 ◇生成AIや自動化ツールの導入を通じた開発プロセスの効率化・生産性向上の推進 ◇AI技術を活用したコードレビュー支援やドキュメント作成など、最新技術の実装検討と導入支援 ◇個々のスキルや志向に応じた成長支援の設計（1on1や育成プランの作成 等） ◇業務改善やプロセス標準化による属人化の解消 ◇チーム横断での技術研修や勉強会の企画・推進 【エンジニア採用・技術広報活動】 ◇技術イベントへの登壇や技術ブログの発信を通じた採用ブランディングの強化 ◇HRチームと協働し、エンジニア採用に向けた施策を企画・推進 ◇採用面接への参加や候補者とのコミュニケーションを通じたカルチャーフィットの確認 【技術的負債への対応と意思決定】 ◇プロダクトの中長期的な成長を見据えた技術的負債の受け入れ・解消の判断 ◇チームと連携したリファクタリング計画や中長期の技術ロードマップの策定 ◇優先順位付けの明確化と、非機能要件（性能・保守性など）への取り組み推進 ■開発環境： ・言語：Python、TypeScript ・サーバーサイド：Django、Express ・フロントエンド：React ・インフラ：AWS（ECS、EC2、Lambda）、Terraform、CDK ・ミドルウェア：Hasura、AWS（Aurora MySQL、Redis、OpenSearch、S3） ・CI/CD：GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営〜 ■業務内容： 当社が展開する60以上の事業に対し、事業課題や意思決定プロセスを理解した上で、注視すべきKPI・分析観点の設計から、分析環境の構築・改善までを一気通貫で推進していただきます。 ◇本ポジションは、単なるデータ分析担当ではなく、事業部の課題やニーズを“データで意思決定可能な形”へ翻訳し、継続的に活用される分析基盤として実装・改善していく役割です。 ◇事業責任者や各部門と並走しながら、ビジネス要件を整理しデータマートやダッシュボードなどの分析環境を構築していきます。 「どの指標を意思決定に用いるべきか」「どの粒度・切り口でモニタリングすべきか」「事業改善に繋がる分析観点は何か」 ■業務詳細： ・事業課題整理およびKPI／分析観点設計 ・ダッシュボード・分析用データマートを含む分析環境の企画・設計・改善 ・SQLを用いたデータ分析・課題抽出、分析結果を踏まえた改善施策・ネクストアクション提案 ・データを用いた共通課題の抽出および横断改善提案 ＜主な分析・改善テーマ＞ ・CPA改善と利益率悪化要因の分析 ・UI/UX改善のABテスト実施 ・ユーザー導線別の離脱分析 ■開発環境： ・プログラミング言語：SQL、Python 等 ・インフラ：GCP（BigQuery 等） ・チーム開発ツール：JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab、Slack ・BIツール：Looker ・PC：Windows or Mac（どちらか選択） ■データ本部の魅力： （1）DMMの“スピードメーター”として、全社の成長を支える横断組織 事業のスピードを客観的に可視化し、全社が正しく意思決定できるようにする“データの司令塔”。 施策の効果検証も一元化し、チェリーピックなど都合の良い解釈を排除することで、事業の成功確率を高めます。 （2）“ブレーキ”ではなく“成長エンジン”として機能する組織 高速で動くDMMの強みを損なわないよう、必要最低限の統制でリスクを最小化。 事業がより速く・安全に・大きくスケールするための「成長インフラ」を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： データ活用基盤案件において、お客様のビジネス成果最大化と “自走” を支援するポストセールス業務を担当します。単なる導入ではなく、お客様が自らデータ活用を継続できるよう技術移転と推進を担う重要なポジションです。 ■具体的には： （1）ポストセールス業務（プロジェクト全工程） ・要件定義・設計：課題や将来像を踏まえ、最適なアーキテクチャ・機能・非機能要件を策定。技術とビジネス効果を両立した設計を実施。 ・開発・テスト：データパイプライン構築、ETL/ELT、連携システム実装を主導し、計画的なテストで品質を確保。 ・リリース・運用移行：本番移行を指揮し、スムーズな運用開始を支援。 （2）スキルトランスファー型支援（お客様の「自走」支援） ・技術移転：クラウドDWH、ETL、BIなどの製品知識や運用ノウハウを体系的に教育（研修・OJT）。 ・ドキュメント整備：運用マニュアル、技術資料、FAQを整備し、内製化を推進。 ・内製化促進：ハンズオンで実践指導し、早期の自立運用を支援。 （3）プロジェクトリーダー（案件の成功に向けた全体統括） ・進捗・リソース管理：スコープ、スケジュール、予算を管理し、関係者のタスクを調整。 ・課題・リスク管理：技術／非技術のリスクを早期把握し、対策を実行。 ・チームリード：技術力とリーダーシップでメンバーを牽引し、顧客との信頼関係を構築。 ■担当製品： 以下の製品を、ご本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。れら製品を中核として、お客様のデータ活用領域の課題解決を行っていただきます。 ◆データ活用分野 ・WebFOCUS ・Qlik Cloud Analytics ・Sigma ・Dataiku ◆データウェアハウス分野 ・Snowflake ・Oracle AI Database（旧 Oracle Database） ◆クラウドプラットフォーム ・Amazon Web Services ・Microsoft Azure ・Oracle Cloud ・Google Cloud ■担当顧客： 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫内での製品管理や在庫整理、出荷時の積み込み等をお任せします／基本土日休み／マイカー通勤可能／腰を据えて長期的に就業したい方におススメ〜 ■業務内容 食品メーカー向けにプラスチックや紙製の容器を製造・販売する当社にて、新たに開設する物流センターでの製品管理や搬出入作業をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 勤務時間帯によって役割が分担されており、「日勤：出荷作業＋片付け」「夜勤：倉庫内の在庫整理や移動＋出荷作業」「深夜：倉庫整理＋翌日作業準備」のイメージとなります。 1.製品の積み付け作業 ・工場から搬送された製品の倉庫内積み付け ・パレット積載、ラック収納（エリアにより手作業での段積みもあり） 2.製品の出荷作業 ・製品のコンベア投入、トラック積込み用プラットホームへ搬送 3.その他、倉庫内の整理整頓、美化業務 時期的な変動も大きいですが、一度の勤務人数は最少5名(日勤3名・夜勤1名・深夜1名)〜最大25名(日勤11名・夜勤7名・深夜7名)での勤務となります。 ■勤務体制／働き方 （1）8：30〜17：00／（2）16：30〜1：00／（3）00：30〜09：00の3勤制となっております。 シフトについては前月に確定しており、「（1）日勤＋（2）夜勤」もしくは「（1）日勤＋（3）深夜勤」のどちらかの形態が過半数となります。 希望に応じて夜勤のみ、深夜勤のみといった就業形態の調整も可能となっています。 原則土日休みかつ月残業20h程度になります。 (祝日や土曜日に一部出勤日を設定している場合があります) 残業の徹底管理をしており、増加傾向の社員がいる場合は、管理者に状況を共有し、業務量を考慮した適切な割振りを行っています。 物流センター内は暑さ対策としてスポットクーラーを設置、各メンバーへ空調服の支給、フリードリンクの設置等をしています。 ■キャリアステップ 〜フォロー体制〜 上長との目標設定、中間レビュー、評価面談を実施しており、自身の目指したいキャリア相談や目標設定などが出来る場を設けております。 〜具体的なキャリア〜 同社では、品質保証、品質管理、設計開発、生産管理など様々な職種があり、経験やスキルを活かしてキャリアＵＰすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎／法人向け・既存メイン/ノルマ無／残業10h以内／地元の宿泊施設がメイン／転勤なし〜 ■職務内容： 山形県内の宿泊施設（旅館、ホテル等）を中心としたお客様に対して、当社のシステム（予約管理システム、会計管理システム等）の導入・更新の提案をしていただきます。 ・お客様を訪問し、業務管理のお悩みやご相談をお聞きします。 ・ヒアリングをもとにSEと相談しシステム設計を行い、提案、納品まで行います。 ・運用開始後のアフターフォローも定期的に行っていただきます。 ＜製品例＞ https://www.well-com.co.jp/products/ ■営業スタイル： ・お客様：主に宿泊施設（旅館、ホテル等）を中心とした既存のお客様 ・担当社数：約30〜40社程度 ・担当エリア：基本的には県内（村山地区（上山市〜尾花沢市／片道1〜2時間以内）を担当いただきます。県外も福島や宮城がメインとなります。 ・出張：宿泊を伴う出張は年に2，3回程度です。 ・目標：チームで目標設定がされます（個人目標はなし） ■配属部署： 入社後に配属予定の営業部門には現在2名（37歳男性／中途4年目）(30歳男性／中途2年目)が在籍しております。 ■育成体制： 入社後はOJTでの指導を受け、システムに関するフォローは開発スタッフからの研修があります。また、慣れるまでは同行訪問を行い、業界への理解を深め、お客様との関係性を構築していただきます。 また、入社直後は既存顧客の問い合わせ対応を進めながら、商品に対しての知識を身に着けていただき、徐々に営業活動を行っていただくイメージです。 ■強み： 当社のシステムは、一般的なパッケージ製品ではなく、 お客様の業務に合わせて構築するセミオーダー型システムです。 そのため、 業務フローに合わせた柔軟な設計 現場に即したカスタマイズ対応 が可能で、自由度の高いシステム構築ができる点が大きな強みです。 「売って終わりじゃない。東北と一緒に育つシステム」 山形市本社・東北エリア特化。 現地に足を運び、地域の事情や現場の声を理解した「顔が見える寄り添い型サポート」を強みとしています。導入後も長く伴走し、困ったときに一番に相談される存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ ◆職務概要： 日本における原子力施設空調のパイオニアメーカーでの設計業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： ＜原子力事業部＞ ・空調系統設計および機器選定 ・ダクト、配管の仕様検討および配置設計 ・空調設備の耐震設計および強度計算 ・3DCADおよび解析ツールを用いた設計業務 ・工場検査および現地試験対応 ・他社間調整および設計図書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ・AutoCAD ・3DCAD（Rebro） ・解析ツール（社内独自ツール） ・Excel、Word他 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日のほか充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜夏期最大10日・冬期最大6日の連続休暇も取得可／従業員ひとり一人の意見に耳を傾ける社風〜 ■仕事内容： 当社運営ホテルのレストランをまわっていただき、教育・現場マネジメントやイベント企画などをお任せします。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。サービス、マナー等のスタッフ教育・オペレーション効率化・原価管理、コストマネジメント・現場マネジメント・メニュー再考・イベント企画（ビアホール等） 等 ■所属チーム： 各ホテルにおける料飲・宴会部門の課題を洗い出し、改善施策を実行する”オペレーションタスクフォースチーム”へ配属します。専任プロフェッショナルスタッフとしてご活躍いただくことを期待しております。 ※希望しない限り職種変更はありません ■安心のサポート体制： 会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり。その後、全国のホテルへ出張をお願いします。出張中は寮、または出張先のホテルに滞在いただきます。期間中は月給とは別に1日4,000円の手当を支給いたします。 ■2年後のキャリア： 2年間、プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定・全国転勤を担うグローバルマネジメントコースどちらかを選択可能です。もちろん、引き続きプロフェッショナルスタッフとして活躍いただく道もございます。 ■当社について： 過去から未来へ想いをつなぐ、ホテルマネジメントのプロ集団。 宿泊主体型ホテル、リゾートホテル、温泉旅館、シティホテル…。私たちは、多彩なホテルブランドの運営を手掛ける【ホテルマネジメント】のプロ集団です。その最大の特徴は、国内のホテル不動産を専門に手掛けるファンド会社のパートナーとして、同社の資産であるホテル不動産の開発〜運営を担うという独自のビジネスモデル。長年にわたり蓄積したノウハウと、開発とリノベーション、販売促進およびウェブマーケティング、レベニューマネジメントといった多彩なプロフェッショナルたちの知見を駆使し、現在では全国約180棟のホテル・宿泊施設の運営を手掛けるまでに成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と成長著しい企業／「楽天カード会員基盤（発行枚数3300万枚）×データベースマーケティング×多様な媒体力」で他社にはない圧倒的な強さが魅力です〜 ■募集背景： 楽天カード株式会社は、新たな業務提携を通じて法人分野での更なるビジネス拡大を目指しています。 楽天グループのサービスを支える決済システムの提供に加え、法人決済ソリューションの促進、法人カードの発行、法人向けの広告事業、口座振替サービス等を強化しており、これらを通して法人のお客様のビジネスを支援し、お客様のビジネスをエンパワーメントしていくことを目指しています。 このため、法人分野でのビジネス拡大を担う人材を募集します。 ■業務内容： 法人営業本部は、楽天カード株式会社の法人向けビジネスの拡大をミッションとし、提携先との連携を通じて新たなサービスの開発と提供を行います。 具体的には、法人向け決済ソリューションの開発、法人カードの発行、広告事業の推進、口座振替サービスの拡充など、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・法人決済ビジネスの事業企画／営業戦略立案・実行 （商材：決済代行サービス／アクワイアリングサービス） ・楽天グループの各サービス事業部への決済サービス導入営業 ・ECサイト事業者様への決済サービス導入営業（インサイド／フィールドセールス） ・EC事業／企業間取引に関するサービスプロバイダーとのアライアンス戦略立案・実行 ■魅力： ◇スキルの習得／成長の機会 ・営業として経営層にダイレクト営業ができ、決済を入口として提案先企業が抱える課題整理／解決の実現 ・楽天カード／楽天グループサービスのアセットを活用した様々な提案営業の実現 ◇社会的影響 ・法人顧客のビジネス成長を支援することで、経済の活性化に貢献 ・新たな決済ソリューションの提供により、企業の効率化と成長を促進 ・国際ブランドとの協業を通じて、グローバルな決済インフラの発展に寄与 ・70以上ある楽天グループに触れることで経済圏拡大の一躍を担うことが可能 ◇チーム環境 ・フレンドリーで協力的な職場環境 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働 ・オープンなコミュニケーション文化 ・チーム全体での目標達成を重視 変更の範囲：会社の定める業務

◆建築不動産業界で若手が働きたい会社No.1／18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー◆ ＼この求人の魅力／ （1）『生和塾』という研修で不動産・税金・保険などの専門知識を身に付けることができます！ （2）頑張れば頑張るだけ給与に反映され、4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です。 （3）街づくりや地域活性化に貢献できる大変やりがいのある仕事です。 ■業務内容 「お客様第一主義」で豊かな暮らしづくりを行う建設総合デベロッパーである当社にて、土地活用の営業職をお任せします。 ■業務詳細 土地を所有するオーナー様は、土地を有効活用したい、安定的な収入を確保したい、節税対策をしたいなど様々な悩みをお持ちです。そんなオーナー様のお悩みを解決・土地を有効活用すべく、賃貸マンション・ホテル・カフェなどの建設のご提案を行います。 ■営業の流れ （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ 約6か月間、会社全体でフォローし育てる環境を完備しているので、未経験の方もご安心ください！ ◇入社後：『生和塾』に参加し、会社説明・業務説明・営業の流れなどを学びます。 ◇研修×月1回：業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ◇研修終了後：研修後もしばらくは先輩社員や上司が、提案資料の作成・商談同席など業務のフォローをしながら契約へと導きます。 ■当社について ◇賃貸マンションに強い建築会社・年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位！』　 ◇完全オーダーメード型のスタイルで、オーナーの「こんな外観・内装がいい！」を実現し想いをカタチにすることができます。 ◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。 ◇年休120日／完全週休二日制でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜PLM・BOMを軸として業務改革・システム導入プロジェクトリーダー／企画立案から運用保守まで担当〜 ■業務内容： 製造業の製品設計から生産準備の領域において、お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 PLM、CAD/CAE、Denodo、OpenAI といった様々なパッケージ導入やカスタマイズ開発に加え、最近は、製品開発におけるデータ活用にて業務改革をお客様とともにディスカッションし、新しい価値の創造と具現化をITで実現するサービスを提供しています。 さらに保守運用を含め、 お客様に非常に近い位置 で業務を行うことにより、課題発見と、業務改善、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案などの経験もできます。 ■業務詳細： ・お客様との要件整理・要件定義（論点整理、優先度付け、合意形成、システム構想策定）を主導していただきます ・プロジェクト単位でのアーキテクチャ設計、技術またはパッケージ選定をはじめ、システム導入から保守・運用改善までをリードしていただきます ・BOMや製造業におけるエンジニアリングプロセスの有識者としてお客様と伴走し、課題解決や業務改革に向けた提案を行っていただきます ・チームメンバーに対する設計・プログラムレビュー、技術的なフォローおよび育成を担っていただきます ■活躍事例： PJを通じて、お客様の現場担当者から責任者まで幅広く相談・調整を行う立ち位置です。自身がITによる業務改善をリードした事業の製品が上市した際には、大きな誇りや達成感を感じる場面も多くあります。 ■魅力： ◇設計・製造現場に近い地に足の着いた実践力 お客様の製品、業務や背景を理解したうえで、ポイントを押さえたシステム開発を行うことができ、お客様の声をダイレクトに感じることができます。 ◇お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様とともにIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪フレックスタイム制／リモートワーク可能／働きやすさ／キャリアアップ／高収入／年休120日≫ ■この求人のオススメポイント： ・フレックスタイム制とリモートワーク可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる ・大手企業とのパートナーシップを築き、安定した事業基盤を持つ ・経営管理やシステム導入プロジェクトに携わり、スキルアップとキャリアアップが可能 株式会社ＩＳＴソフトウェアは、官公庁や自治体、大学、流通、通信分野などの大型事務システム開発に携わる企業です。当社では、経営管理やシステム導入プロジェクト担当のポジションを募集しています。 ■職務内容： ・ネットワークやシステムの構築・保守 ・IT機器の調達・管理 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ・IT戦略の立案 ・その他関連業務 ネットワークやシステムの構築・保守を担当し、IT機器の調達や管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策を行います。また、IT戦略の立案にも携わっていただきます。フレックスタイム制を導入しており、週2日のリモートワークも可能です。また、月平均残業時間は7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ■キャリアアップのチャンス 当社では、経営層と近い距離で業績管理や予算策定に関わることができ、会社の意思決定に貢献することができます。また、システム導入・移行という大規模プロジェクトに携わることで、ITと業務の両面からスキルアップが可能です。将来的には管理職として、組織運営や人材育成にも関わる機会があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■働きやすさと充実した福利厚生 当社では、フレックスタイム制とリモートワークが可能なため、自分のペースで働くことができます。年間休日数は120日以上、土日祝日は完全休暇です。また育休後の復帰率は100%です。充実した福利厚生制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： 1976年に設立された当社は、官公庁や自治体、大学、流通、通信分野などの大型事務システム開発を中心に事業を展開しています。富士通やキャノン、マイクロソフトなどの大手企業とパートナーシップを築き、確固たる信頼と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■職務概要： 群馬県・高崎市にて新製品用メタル材料の開発業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します ■職務詳細： ・新商品の開発、及びプロセス技術開発 ・市場動向やニーズを捉えた新商品構想 ・開発商品の顧客への提案、顧客要望の設計へのフィードバック ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の抱える様々なマーケティング課題に対し、中長期的な関係値を構築しながら自社SaaS型サービスでの解決を提案◎◇◆ 〜SaaS／ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供〜 ■ミッション： インサイドセールスは、セミナーにご参加いただいたお客様やホワイトペーパーをダウンロードしたお客様に対して、課題のヒアリングや課題解決に必要な情報提供を行い、商談を創出するポジションです。 反響型・課題が顕在化しているお客様の商談創出だけではなく、お客様の抱える様々なマーケティング課題に対し、中長期的な関係値を構築しながらReproが解決できることを明確にし、最適なタイミングで商談を創出していきます。 ■業務内容： 企業様への適切な情報提供やイベント企画／運営により、継続的な接点の獲得、また、WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、当社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在・顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談の機会獲得を担っていただきます。 ■具体的には： ◇問い合わせ・セミナー・WPダウンロード後の電話・メール等によるアプローチ ◇ターゲット企業への課題仮設からアプローチ戦略の策定 ◇セミナーやコミュニティの企画・実行や手紙・DM送付等でのアプローチ ◇Salesforceなどを駆使した業務フロー設計・最適化 ◇マーケティング部門、フィールドセールスと連携を通した商談化・受注率改善活動 ■業務の特徴： 業務を推進する上で、社内のあらゆるメンバーと関わる必要があり、文字通り社内を横断して事業を推進していただきます。 ■提供できる機会と環境： ◇インサイドセールは立ち上げ期のため活動の幅が広く、個人の強みを強化しながら市場価値を向上させるための環境があります。 ◇子育て中の女性・男性社員がチーム内外に数多く存在するため、チームとしてより成果を上げるための仕組を強化している最中です。 ◇お客様の売上向上という成果に繋いでいくための重要な役割を担っています。積極的に取り組みんでいただき、アポを取るだけではない強いインサイドセールス人材となるためにチャレンジいただける環境です。

★未経験ながら自己学習中の方・第二新卒・微経験の方など、エンジニアとしてキャリア形成したい方大歓迎です◎　 ★半数以上のメンバーがエンジニア未経験から活躍中！入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎　定着率も93%と高水準！ ★月残業15時間程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率は70％以上とワークライフバランス◎ ■業務内容： サーバ、ネットワーク、ストレージ、他ミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。 もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。 ネットワーク系の資格取得を目的とした勉強会もあり、同じ技術を極める者同士、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。 ■配属先 大阪オフィス：16名（男女比3：7　20代〜40代） ■充実した教育制度 過半数以上がエンジニア未経験からご入社しており、入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています。一人前のエンジニアになるまで、丁寧にフォローいたします◎ ★社員の成長が第一／会社が個人の成長を支援する社風 社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい！ そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れており、事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーのキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等（基本情報毎月25,600円）、社員を想う会社の方針が各所に表れています。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70％以上 ・リモート可能　※頻度はアサイン案件によります。 ・社員定着率93% ★エンジニアの働きやすさを第一に考えています 社長・役員が皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。 もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理・アフターサービス・品質管理業務の経験活かす★東証プライム・阪急阪神グループ100％出資子会社／年休124日・水日祝】 同社分譲マンション入居者に対する、以下の各種アフターサービスをお任せします。 ■業務内容： ・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、応対 ・施工会社（ゼネコン等）への補修対応連絡、進捗、完了確認 ・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応（理事会との協議等） ・定期補修の手配、実施管理 ・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等 ■同社の特徴： 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内の厳選した立地を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。 また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、さらに着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務