〜リモート率70％／育児と両立しながら働くメンバー活躍中◎未経験から高い専門性／ファンド業界で希少なミドルバック人材へ〜 ■募集背景： ファンド管理室では投資検討時のインタビューや、投資後の入出金管理、データ管理などの日常業務等を行っております。JICグループの投資が増加するにつれて、当室の役割はきわめて重要なものとなっており、益々活躍の場が増えていることから、組織を拡大中です。JICの理念に賛同でき、将来的にファンド業界のミドルバック業務を担うことのできる人材を新たに募集しております。 ■業務内容： 上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。 ※ファンド業界のミドルバック人材は不足しており、高度な専門性と高いニーズのあるプロフェッショナルへの成長が期待できます。 ・ファンド決算取込業務 ・ファンド会計システムの開発・運用 ・投資先ファンドの管理(入出金などへの対応) ・投資先に出向いてのヒアリング ・ファンド契約書、申込書類などの作成、提出 ・投資先ファンドのモニタリング(データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など) ■ファンド管理室について： ・ファンド管理室職員数 13人(男性5人、女性8人)※2025年12月末時点。室長は女性です。 ・ファンド管理室職員は全員民間企業出身者で構成されているため、民間の雰囲気のある職場です。 ・育児をしながら仕事と両立して働いているメンバーが多数おります。 ・テレワーク制度があり、当室のテレワーク率は70%程度です。社内はフリーアドレスで、出社は任意です。 ■当機構について： 2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。傘下のファンドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆最適な生産拠点・新たな生産拠点の検討〜実行を担える／将来的には海外の生産拠点への赴任の可能性（海外へのキャリアパス）あり／年休125日／フレックス／福利厚生充実◆ ■業務内容： 生産統括グループ サプライチェーンマネジメント部は全社最適サプライチェーンの構築をミッションに、グローバルでの生産計画の立案と実行、在庫最適化、国際物流、そして全体の生産戦略の役割を担っています。その中で今回は生産戦略を担うチームで募集しています。 ＜お任せしたい職務内容＞ ・中期計画に合わせて、生産拠点の最適化の検討 ・新規生産拠点のリサーチ ・各グローバル拠点戦略の状況把握、コミュニケーションプランの企画・実行・運営（会議体の運営等） ※主な生産拠点：日本、タイ、ベトナム、中国、インド ■ポジション魅力： 中期計画から分析し、最適な生産拠点、新たな生産拠点を検討し、実行に移すプロセスに参画できます。その一方、様々な調整業務や海外も含めて多岐に跨って業務を推進する必要があり難しさもあるため、コミュニケーション能力は重要なファクターになります。将来的には海外の生産拠点への赴任の可能性（海外へのキャリアパス）があります。 ■当社について： 1938年の創業以来、当社は数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります −Creating the Future of Mobility Experiences−」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

※営業経験者、動物医療にかかわるご経験をお持ちの方歓迎※ ■業務内容： ヒト向けの医療機器を取り扱ってきた当社で、新たにペット向けの医療機器（細径内視鏡）の販売を開始しました。低侵襲動物医療における当社のイメージ浸透を進めること、また伴侶動物事業における売上・利益を拡大し、当社の一役を担う事業にしていく一員として、ご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇動物病院、大学、研究機関などを対象とした伴侶動物医療機器の提案営業 ◇既存顧客のフォローアップ及び関係構築、代理店との関係構築 ◇新規顧客の開拓 ◇製品デモンストレーション、使用方法の説明対応 ◇今後開発予定の自社メディカル製品の動物用医療機器への展開についてのユーザーニーズ取得活動、動物医療市場の調査、動物学会での展示活動（動物用内視鏡、鉗子処置具（開発中）、他今後の開発中製品） ■働きやすさ ・残業時間　22時間 ・有休消化は約75％ ・男性の育休取得も半数以上取得 ・女性管理職比率：国内14％／グループ33.5％ ・手当各種 充実しています ・社員食堂あり（朝食、夕食も提供） ■当社の強み： ・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際認証／英語力活用／社会貢献／外資系安定×年間休日127日】 ■業務概要： ・自動車用途を含む機能性材料（プラスチック、フィルム、ゴム、電気絶縁システム、電線・ケーブル等）に対する安全性・信頼性評価および認証業務 ・製品安全規格、自動車業界規格及び各国法規・規制に関するお客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・お客様の製品仕様の確認、規格要求への適合性確認、試験プログラム決定、認証発行までの一連のプロジェクトマネージメント（お客様、営業、試験エンジニア、他部署との技術的な折衝・調整を含む） ・国内外エンジニアやラボとの試験ラボとの連携による自動車材料試験の実施調整、試験結果の技術的レビューおよび報告（グローバル案件における英語でのコミュニケーションを含む） ■働き方 ・年間休日127日 ・産休・育休取得実績多数 ・退職金制度など長期就業を支える福利厚生充実 ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質企画立案等もお任せ／非鉄金属国内トップメーカー／福利厚生充実〜 ■ 職務内容 住友電工グループの電線・ケーブル事業を担う住電機器システム株式会社へ在籍出向いただき、品質保証業務をご担当いただきます。海外顧客からのお問い合わせ対応のため読み書き可能な英語力が必要となりますが、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 （1）製品検査の統括 検査方法の企画立案から、検査設備や治具の設計・改善まで幅広く担当いただきます。検査部門全体への指示・調整や、検査結果の最終承認まで、品質の根幹を担うポジションです。 （2）お客様との品質保証対応 成績書や各種品質書類の作成、顧客立会い試験の統括、不具合発生時の迅速かつ適切な対応など、お客様満足度向上に直結する業務をお任せします。 （3）社内全体の品質管理体制のリード 設計・製造の記録チェックから外注先の指導、さらにISO9001をはじめとする品質マネジメントシステムの運用・改善まで、会社全体の品質基盤を強化する重要な役割を担っていただきます。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■当社について ・当社は、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つの分野で、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 ■出向先の情報 企業名：住電機器システム株式会社 形態：在籍出向 事業内容：電線・ケーブル用機器、電力工事用安全装置の製造・販売 勤務地：〒319-1414　茨城県日立市日高町5丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社のDX戦略を支える中核ポジションとして、全社横断のデータ基盤構築に企画から携わっていただきます◆ ■概要 経営企画本部に新設されたDX戦略推進組織にて、全社データ基盤の構築・高度化を担うポジションです。 当社は、環境エネルギーやモビリティ、不動産、グローバル事業など多様な領域へ事業を拡大しており、全社横断でのデータ活用による意思決定高度化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、ビジネス要件定義からアーキテクチャ設計、実装、運用まで一貫して携わり、データ基盤の高度化と価値最大化を推進していただきます。 ■職務内容：全社データ基盤の構築・高度化に向け、以下の業務を担っていただきます。 ・データ要件・システム要件の定義、および優先度整理 ・AWS／Snowflakeを活用したデータ基盤の設計・構築・運用 ・データモデリングおよびETL／ELTパイプラインの設計・実装 ・データ品質管理、アクセス権限設計、ガバナンスルールの整備 ・データカタログ・メタデータ管理の仕組み構築 ・各種BIツールとの連携およびデータ活用支援 ■魅力点 ・経営企画本部直下の組織において、全社横断のデータ基盤構築に関わることができる ・ビジネス要件定義から設計・実装・運用まで一貫して担当できるため、エンジニアとしての領域を広げられる ・ツール選定や設計方針、命名規則など、企業全体のデータ基盤の標準を自ら形づくることができる ・グローバル事業や投資領域を含む多様なデータに触れながら、意思決定に直結する基盤づくりに携われる ・これまでの実務経験を活かしつつ、データアーキテクトとしてのキャリアアップを目指せる環境 ■当社について 当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの統合により誕生した総合リース・ファイナンス会社です。環境エネルギー、航空、物流、不動産、モビリティなど、国内外で多様な事業を展開しています。 近年はリースにとどまらず、投資や事業運営を組み合わせたビジネスモデルへ進化しており、グローバルに価値創出を推進しています。デジタル活用とデータドリブン経営の高度化を重要戦略とし、本ポジションはその中核を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

※事業創出、事業計画あるいは原価管理に関する基礎・初級知識をお持ちの方歓迎※ 電動化を中心とした半導体事業について、私たちと一緒に世界と伍して戦っていくチャレンジをしていただける志を持った方を求めています ■採用背景： ◇自動車を中心としたモビリティの電動化によるカーボンニュートラルの加速、交通事故ゼロに向けたクルマの高度化が進む中で、当事業は、パワー半導体やアナログ半導体をコアに事業を拡大し、社会貢献をしていくことを目指しております。 ◇そのために従来のデンソー、自動車部品事業にとどまらない価値観やキャリアを持った方や、私たちと一緒に世界と伍して戦っていくチャレンジをしていただける志を持った方を求めています。 ■業務内容： ◎半導体の強みを活かした製品の事業展開に向けて、短期・中長期の経営計画を立案・推進します。 ◎事業計画面では、事業部長の参謀として社会課題を読み解き、事業のコアを見極めるとともに、収益や経営資源、財務等のアプローチから、事業グループの持続成長を実現する中長期戦略を描きます。 ◎特に、電動化や知能化といった成長領域における経営資源の積極的な投入と、従来領域での安定した収益拡大の両立させる難しい舵取りが必要となります。 ◎また、戦略の打ち手として、社外とのアライアンスも“選択肢”となり得るため、事業環境や競合動向の分析、価値やリスクの評価も将来的に期待される役割の一つとなっていきます。 ■組織構成 ◎キャリア入社比率：約15％ 自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しています。 自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ■キャリア入社者の声（28歳／35歳） ◇成長領域の事業であるため、入社1年目から非常にダイナミックな戦略立案に携わることができ、責任ある業務を任せてもらうことで自身の成長や達成感を感じることができます。 ◇経験豊富な上司・同僚からの丁寧なフォローに加え、設計・製造を中心とした社内の幅広い部署のメンバーともフランクにコミュニケーションできる雰囲気があり、キャリア入社者もスムーズに会社に馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webサービスの構築・運用経験ORプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方へ！安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実／完全週休二日制・年間休日127日】 海上コンテナ物流という社会インフラ領域で、Web技術を用いた業務効率化を実現します。お客様やパートナーと対話しながら、既存・新規サービスを形にしていくポジションです。 ■業務内容： 海上コンテナ物流を対象としたWebサービスの企画・構築・運用を担います。港湾向けポータルサイトや既存システムのSaaS化を中心に、お客様の業務課題を把握し、要件に応じたカスタマイズ提案を実施。受注後は、外部の開発会社やデザイナーと連携しながら、システム導入、保守、データ管理、ユーザーサポートまで一貫して関与します。 また、既存サービスの改善に加え、新規システム開発や研究開発にも携わり、業界全体のDXを推進。バックエンド（Java、C#等）およびフロントエンド（JavaScript、HTML/CSS）での開発や、RDBMS（SQL Server）を用いたデータ設計・運用を行います。 顧客は国内主要港の港湾運送事業者、ターミナルオペレータ、官公庁、トラック輸送業者などです。 ■働き方 リモート：入社後勤続満1年以上から申請可能（上限3日/週まで） ■当社の特徴： ◇当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 ◇船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。 変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。

＜東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／年休121日＞ ■募集背景： ◇自動車加飾におけるカーボンユートラル／サーキュラーエコノミー実現に向け、国内外の主要OEMがフィルム加飾に着目しています。 ◇部品メーカーとして、顧客に刺さる提供価値の創出と機能材料開発の推進力強化のため加飾技術に精通する経験者を募集します。 ■ミッション： 自動車の内外装事業及びセーフティシステム事業収益に貢献する材料技術開発 ■主要業務： ◇樹脂材料開発室：自統本部、IE、SS及び新価値事業本部対応の樹脂／皮革／表面処理材料の企画・開発・設計 ◇樹脂材料技術室：自統本部、IE、新価値事業本部対応の樹脂材料企画・開発・設計（再プラ・バイオマス材含む） ◇CN・CE統括室：技術全領域のカーボンニュートラル（CN）・サーキュラーエコノミー（CE）の推進統括 ◇樹脂リサイクル企画プロジェクト：樹脂マテリアルリサイクル材適用拡大に向けた企画、推進 ■具体的な業務内容： ◇自動車内外装向けの新規加飾フィルムの企画・開発・設計 ◇設計、生技部門キーマンと連携し、出口製品を見据えた材料設計、品質の造り込みを行い、量産化までスルーでこなす ◇製品に求められる機能、品質、生産性、コストを満足させるための材料起点の要素技術開発と知財化 ◇製品の使われ方を想定した評価技術の確立と標準化 ◇開発アイテムの積極的な顧客提案活動 ■使用ツール： ◇測定／評価装置：DMA、TMA、分光光度計、粘度計、引張試験機、促進耐候試験機など ◇分析／観察装置：FT-IR、SEM/EDX、マイクロスコープなど ■業務の魅力 ◇開発した材料が、自動車の意匠や機能を向上させ、エンドユーザーにとって目に見えて、手の届く製品に使われるやりがいがあります。 ◇材料は製品を成り立たせるために不可欠であり、自動車を作る上で、もっとも重要な要素です。 ◇材料開発プロセスの中で、仮説検証やメカニズムの深堀をすることで、新たな気付き、発見が得られます。 ◇国内にとどまらす、グローバル拠点でグローバルのOEMに対して、使われる材料を提供するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2025に認定／発泡プラスチックスのリーディングカンパニー／フルフレックス〜 ■業務内容 積水化成品工業は、発泡プラスチック分野で長年の実績を持つ積水グループの素材メーカーです。エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心に、グローバルな事業展開をしている第2事業本部にて、各海外子会社の業績を管理し、業績向上策の策定や経営改善に向けた成長戦略を立案・実施します。 ＜具体的には＞ ・グローバル事業戦略の検討・立案 ・海外子会社の業績管理・経営分析、および経営指導 ・各種報告資料作成 ・経営者へのレポーティング ◎ご経験により最短1〜2年後に海外駐在の可能性があります。※海外出張が年数回ほど発生します。 ■本ポジションの魅力 グローバル事業の戦略立案や業績管理を通じて、複数の海外子会社を横断して見渡す必要があるため、広い視野で仕事に取り組むことができます。 経営層と近い距離で意思決定に関わる機会も多く、自らの分析や提案が会社全体の成長へ直結する重要な役割を果たしている実感を得られます。 将来的には、海外子会社において経営や管理部門の責任者として、現地組織のマネジメントや事業運営をリードしていただくことを期待しており、 グローバルなキャリアを築きたい方にとって、理想的なステップとなるポジションであると考えています。 ■部署構成 部長（50代）、グループ長（40代）、担当者5名（30代〜60代） ■採用背景 第２事業本部ではモビリティ分野・エレクトロニクス分野を中心に、グローバルに事業を展開しております。グローバル事業の成長を更に加速化させるため、新たな知見・キャリアを持つ方の採用を実施したいと考えています。 ■就業環境 ・フルフレックス制度が利用可能 ・年間休日125日、土日祝休み ・在宅勤務あり（週1日ほど） ・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性87.5％　※2024年実績） ・勤務手当・在宅手当・食事手当など 変更の範囲：会社の定める業務

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】 ■業務内容： 医薬専任営業として、医薬品工場に対して、生産ラインで使用される医薬品市場向けの重量選別機、異物検出機、成分検査機などの提案営業を行います。国内における医薬品市場向け営業活動に加え、事業戦略や製品計画の立案、マーケティングやプロモーション活動等を行います。 ■部門について： 当社ヘルスケア事業部は、医薬市場をメインに健食市場や化粧品市場などヘルスケア全般における検査機器のグローバルでの事業拡大を統括する部門です。営業部は国内における営業活動をメインに行っていますが、事業部全体では、事業戦略や製品計画の立案、それを基づく製品開発や、マーケティング、プロモーション活動など部門全体の業務は多岐に渡ります。 ■働きやすい環境づくり： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均10h程度、年休126日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。 ■強み： 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確立すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 ■業務内容 個人コレクターや法人（ギャラリー・ディーラー）への営業活動を中心に、アート作品の提案から販売、顧客開拓までを一貫して担当していただきます。 オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。 ■具体的な業務内容 ギャラリー・ディーラーへのメール送信など、基本的な作家選定・アウトリーチ業務 Researchチームと連携した作品評価サポート CRM・営業データの管理と入力 調達データのレポーティング 新規出品者候補のリスト作成・一次スクリーニング アートフェア・ギャラリー訪問を通じた実地学習 ■仕事の魅力 希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味 大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ全体でのAI利活用強化を推進する中、戦略立案から実行、ユースケースの発掘・プロジェクト化、全社展開までをリードできる人材の必要性が高まっています。AI技術を実際の業務プロセスへ実装・定着化させる経験を持ち、組織横断的な企画・調整を推進できる方を新たに募集します。 ■業務概要／ミッション グループ全体におけるAI利活用推進戦略の立案と実行、さらにグループ各社・関連子会社と連携したAIユースケースの発掘・プロジェクト化・推進を担っていただきます。マイクロソフトCopilotや社内開発AIツールなどの全社展開・利用促進も含め、業務プロセスのAI実装・定着化を主導し、組織横断的な協働を通じてAIによるビジネス変革を推進することがミッションです。 ※出向先情報 ・企業名：MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・事業内容：保険持株会社としてグループ会社の経営管理を行う ■主要業務 ・グループ全体におけるAI利活用推進戦略の立案および実行施策の策定 ・グループ各社やAIシステム子会社と密に連携した、業務変革ユースケースの発掘・プロジェクト化・マネジメント ・マイクロソフトCopilotや社内開発AIツールの全社展開、および業務プロセスへの実装・定着化に向けたチェンジマネジメント ・AI開発子会社の経営管理や、ベンダーとの高度な協業体制の構築 ■魅力・やりがい ・グループ全体のDX推進に直接貢献し、企業価値向上に寄与できます。 ・生成AIやデータサイエンスなど最先端技術を活用した革新的プロジェクトへ参画します。 ・内製開発体制で自身のアイデアを迅速に形にできます。 ・実践を通じて技術力とビジネスセンスを磨くことが可能です。 ■職場紹介・職員の声 2023年に設立されたグループで、8名のプロパー・中途入社社員と5名の外部委託メンバーの計13名が在籍しています。中途入社者の割合も多く、プロパー社員についても、持株会社での勤務であり、傘下の各社からの出向者で構成されるため、単一的な人財構成ではなく、多様なバックグラウンド・キャリアメンバーがいます。 変更の範囲：会社の定める業務

石英ガラス国内No.1／信越化学×ヘレウス合弁／半導体製造必須素材／グローバル営業／海外拠点連携／高純度・高品質技術／大手顧客取引／OJT研修充実／長期就業風土 ■業務概要 半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内No.1メーカーにして、独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。此度は業績拡大に伴い、半導体製造に欠かせない当社製品「石英ガラス」の営業職を増員募集致します。 ■業務詳細 当社「石英ガラス」を、国内外のウエハメーカーに営業して頂きます。 【具体的には】 ・半導体製造メーカーが使用する石英製品の営業 ・顧客の投資情報や需要予測の収集及び、販売促進を行います。 ・一部日系半導体装置メーカーの海外拠点からの引き合い ・弊社海外グループ会社との連携 【取引先】 国内外の半導体ウエハメーカー ※入社後は、製造現場にて６ヶ月程度のOJT研修を実施する予定 【魅力ポイント】 ■東証プライム上場 信越化学工業株式会社のグループ企業 ■年間休日122日 ■日勤のみ ■マイカー通勤OK ■定年65歳 ■入社後の流れ 入社後製造現場にて６ヶ月程度のOJT研修を実施し、顧客やマーケット等営業知識のトレーニングを予定しております。 また、配属後も先輩社員がOJTにて丁寧に教えて下さいますので、ご安心ください。 ■働きやすさ 年休122日、土日祝休み、残業20h程度と非常に働きやすく、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度・高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4リモート勤務可能！遠方の場合はフルリモートも！／「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／フルフレックス・リモートワーク・副業可能な環境／若手人材も多数活躍中！カジュアルでフラットな組織／「請負」から「事業主」へ。未来のインフラを創るエンジニアリングチームをリードする〜 ■業務内容： 自然電力グループのエンジニアリング部門（自然エンジニアリング株式会社）にて、急拡大する「系統用蓄電池」や「太陽光発電所」のプロジェクトを、土木技術の責任者として牽引していただきます。 配属となるエンジニアリング部には、ゼネコンや建設コンサルタント、電力会社出身のスペシャリストが約15名在籍しており、採用された方にはこのチームのリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、プロジェクト全体の品質と工程をコントロールしていただきます。 単に図面を引くだけではなく、事業開発の初期段階から関与し、営業部門への技術サポートや他部署との調整を行うなど、ビジネス視点を持ったエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計（造成、排水、構内道路等）の統括 ・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導 ・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議 ・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール ・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動 ■業務の魅力 【年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化】 現在の部門長およびチームリーダーはともに30代です。メンバーとして入社後、自己研鑽と実績によって周囲からの信頼を獲得し、現在のポジションに抜擢されました。チームには20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍していますが、全員がキャリア採用での入社であるため、非常にフラットで風通しの良い環境です。 また、開発地についても森を切り開くのではなく、ゴルフ場の再利用など再開発を中心に事業展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用あり×資格支援充実◎／45年以上の安定基盤のもと、上場企業グループでキャリア形成できる〜 1979年設立でプラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容： 海外向けプラント案件における営業担当としてご活躍いただきます。 ・海外顧客との折衝、提案活動 ・見積書、提案書等の作成 ・電気計装設備に関する仕様確認および調整 ・社内技術部門との連携 ・契約条件の調整および受注対応 ・海外出張対応（案件状況による）※長くても2週間程度を想定 ・プロジェクト進捗管理　など ■派遣先： 東京都中央区の派遣先企業での就業となります。詳細は面接にてお伝えいたします。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／離職率2％で定着性◎／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■部門のミッション： ナブテスコグループの中長期的な経営戦略の立案・推進、経営管理制度の維持・改善により、効率的な事業運営を推進する ■業務概要： 1.ガバナンス強化：ガバナンス体制の見直し／経営マテリアリティの推進／取締役会実効性の向上 2.事業成長の加速：戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現 事業ポートフォリオマネジメントの推進／M&A・アライアンスの推進／社内アイデア事業化制度 3.構造改革：収益構造改革（Project10）の遂行 /本社改革／海外拠点の強化／不採算事業の再建 ■担当業務： 担当業務は、配属された方のキャリアやご希望・適性を勘案し、以下をベースに検討いたします。 1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認 1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション） 2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携 2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討 3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など） 3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など） ■仕事のやりがい・魅力： ・ナブテスコグループ全体の経営戦略、事業運営を幅広く理解することができる ・経営的な視点や視座で考える力を鍛えることができる ■キャリアパス： 近い将来の管理職候補として期待 海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある ■勤務環境： ・残業状況：20時間/月程度 ・出張頻度：担当業務による 国内出張 2-3ヵ月に一回程度 海外出張 年一回程度 ・休日出勤：基本無し ・有休取得率：60%以上 ■職場環境や雰囲気： ・幅広い業務の経験ができる ・少人数の部署であり、1on1や育成面談での上長への相談や部内メンバー間のコミュニケーションは多い ■組織構成： 9名（20代1名、30代2名、40代3名、50代3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／『ハローキティ』など／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定〜 ■概要： プロジェクトの責任者として、スタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、プロジェクトをリードします。 企画段階では、コンセプト設計やリサーチ、企画資料の作成を担い、クライアントや社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。 また、デザインやアニメーション、キャラクター表現などクリエイティブ全体を監修し、アウトプットの方向性決定および最終的な映像クオリティの担保までを担います。 ■業務の魅力： ◎日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ製作に携わることができます。 ◎映像表現を通してキャラクターの世界観を拡張し、新たな物語や体験を生み出せます。 さらに、映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができます。 ■ミッション： 世界中に映像を通してサンリオの魅力を伝えること ■今後のキャリア： 入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、実務を通して経験を積みます。 適性や志向に応じて、徐々にプロジェクトリーダーとして企画や進行を担うポジションへステップアップします。 その後は、自身が中心となって新たな企画を立ち上げ、プロジェクトを推進していくキャリアを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】 ■業務内容： 国内外のお客様へ、迅速かつ確実な生産の復旧や情報提供を通じて満足いただけるサポート活動を行います。保守ノウハウを活用した資料作成やトレーニング時の通訳、保守対応に関連する文書の翻訳などを実施し、下記部門目標の達成に向けて取り組みます。更に海外営業部門と連携し、機器の不具合対応や海外言語でのトレーニングも担当します。 【部門目標】 ・海外対応即応率88％ ・長時間 (海外45分以上/国内60分以上) 対応件数各平均10件以内 ・保守満了機更新提案平均90件以上 ・資料閲覧件数800件/月以上 ・動画活用サポート25件/年以上 ■配属部門について： 24時間対応の電話・メールサービスや国内外保守サポートは、経験豊富なチームメンバに支えられています。日々の業務から得られた知識やスキルをWEBコンテンツや動画マニュアルに反映することで、現場保守員やお客様の支援に役立てています。各担当者が責任を持って対応し、難しい案件もチームで助け合う環境です。 ■就業環境： ・完全週休二日制(土日祝)、年休126日 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いている事が強みです。国内外に事業展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備　　　　 ・法定書類の作成 ■組織のミッション 監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役（会）が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。 監査役（会）と執行部門とのパイプ役となり、監査役（会）による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 監査役室は、経営に直結する監査業務を通じて内部統制やコンプライアンス対応などの専門的な知見を得られるとともに、社内での経験値を短期間で深められるポジションです。 少人数のチームで裁量を持ち、働きやすい環境のもと、内部監査部門や関連部門等と連携して幅広い経験を積むため、将来のステップアップに役立ちます。 ■働き方 ・残業時間：月平均10〜20時間程度（繁忙期（期末・期首）は30時間程度の可能性有） ・在宅勤務頻度：出社週2日〜3日（監査役会開催日等の特定日（月2日〜3日程度）は出社を求めます） ・フレックスタイム：あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：将来的に監査役監査同行等に伴う出張の可能性あり、年1〜2回 変更の範囲：会社の定める業務全般

リニューアル中のスタジオにて、アーティスト本人のアテンド・おもてなしから、スタジオブッキング・スタジオ料金の請求など、スタジオエリアを本格稼働させるにあたり、幅広い業務をお任せします。 アーティストごとに好みを察知し、出すコーヒーにもこだわるなど、高いレベルでのホスピタリティが求められるポジションです。 ■業務詳細： （1）スタジオ予約（ブッキング）の管理 ・レコーディングスタジオ、マスタリングスタジオの予約調整 ・アーティストルーム、撮影スタジオのスケジュール管理 （2）レコーディングエンジニアのスケジュール管理 ・レコーディングエンジニア、マスタリングエンジニアのスケジュール管理 （3）A＆R、ディレクターとの素材データのやり取り ・決定した作業内容で使う素材の受取り窓口として立ち、エンジニアに繋ぎ素材を受け取る（内容により、エンジニアと直接やり取りする場合あり） （4）スタジオ利用料金の請求と伝票処理 ・各エンジニアから上がってくる、作業伝票に基づき請求書を発行する （5）海外スタジオのブッキングコーディネーターとのやり取り ・UMGスタジオのブッキング担当と連携してUMG-UMJ間での作業段取りを組む （6）スタジオ稼働報告書の作成 ・毎月の作業伝票を集計して、スタジオの稼働率を報告 （7）スタジオフロア基本整理整頓（別途スタジオ管理スタッフ常駐） ・スタジオオペレーションスタッフと共に利用者が使いやすいスタジオ環境を作る ■配属部門について： 当グループの強みの一つは、世界中に展開されているスタジオ網と言えます。アメリカのキャピタルスタジオやイギリスのアビーロードスタジオなど、世界中のエンジニアやスタジオチームと連携し、楽曲制作をグローバルプロジェクトとして推進できる環境です。最新のレコーディングスタジオやマスタリングスタジオを備え、日々リリースされる膨大な楽曲のクオリティーを守り、支えています。 私たちスタジオ＆アーカイブは新しい才能溢れるアーティストと協力し、音楽を共に創り上げる環境作りを目指しています。国内に留まらず、グローバルコラボレーションが可能なスタジオ環境を構築し、常に未来を見据えたスタジオを築いていくことが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★グローバルで成長し続けるための“共通言語・共通基盤”を作るプロジェクト ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 グループ標準のERPシステム（マイクロソフト社D365）を、当社およびグループ各グループ会社（国内、海外）へ構築・展開するプロジェクトを推進しており、即戦力として会計領域もしくは購買領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しております。 ・展開対象：日本国内、ヨーロッパ、アメリカ合衆国、アジアエリアにある当社グループ会社 ・展開対象事業：当社グループ全事業（ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他） ◆業務内容 AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム（マイクロソフト社D365）構築、展開プロジェクト推進者として下記業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、＜担当領域のチームリーダー＞として推進頂きます。 ※尚、D365の知見は不問です。入社後習得可能です。 ・海外グループ会社への展開時は＜弊社海外メンバー＞や＜海外ベンダー＞と英語でのプロジェクト推進を行います。国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行います。 ・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、各業務領域の経験を積む事が可能です。 ■業務の魅力 ・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められます。 ・グローバル本はの立場から、ガラス/電子/化学など様々な事業部門や、各国拠点と密接に仕事ができます。 ・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られます。 ・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができます。 ・D365展開プロジェクト完了後は、（希望に応じ）SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り〜1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1〜2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的商用車メーカーFUSO／“サプライチェーン全体を動かす側”へキャリアチェンジ歓迎！／TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／フレックス制】 ■同部署について： サプライチェーン全体を対象とした脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向け、主に社外向けに原材料調達段階からのCO2排出量削減を推進する組織です。鉄鋼・アルミなどの主要材料の排出課題に対し、サプライヤーやメーカーと連携しながら改善を進め、グリーンスチール導入などの取り組みも推進しています。 ■ミッション・主要タスク： 同ポジションでは、主に以下3つのタスクで活動しています。 （1）脱炭素・カーボンニュートラル推進（Scope3.1） 〇主な業務内容 ・サプライヤーへの要求事項見直し・改善による排出量削減 ・原材料起点での排出削減施策の検討・推進 〇特徴 加工工程ではなく、鉄鋼・アルミ等の原材料製造工程が主な排出ボトルネック 〇具体的な取り組み ・鉄鋼メーカーとの協議・連携 ・グリーンスチール導入の検討・推進 （2）規制対応 国内外の環境規制に対する理解と対応方針の策定を行います。 〇主な対応領域 ・日本：比較的緩やかな環境規制への対応 ・EU：炭素税導入（2025年〜）への対応 〇具体的な業務内容 ・制度内容の理解（対象範囲・仕組み把握） ・自社およびサプライヤーへの影響分析 ・対応方針の検討・策定 （3）CDP対応（サプライヤー評価） サプライヤーのサステナビリティ評価の推進を担当します。 〇対象 ・約400社のサプライヤー 〇実施内容 質問票送付→ウェビナー開催→回収→結果の分析・評価 〇業務の意義 ・サプライヤー評価の高度化 ・自社のサステナビリティ評価向上への貢献 ■部署構成： マネージャー1名、メンバー3名 ※フランス、日本、バングラデシュ出身の多国籍メンバー ■日常業務 ・メーカー、コンサル等との打ち合わせ（週1回以上） ・バイヤー・関連部署とのPMO会議 ・調査業務（20〜30％／AI活用した情報整理） ・毎朝のデイリー共有（PDCで進捗報告） ※出張頻度 ・海外：年0〜1回（目標年2回） ・国内：2〜3か月に1回（目標月1回／日帰り中心） 変更の範囲：会社の定める業務

●先端技術力とプロジェクトマネジメント力を高められるポジション ●提案から設計・構築までを担い、エンジニアとしての総合力を磨けます ●海外出張を通じて、グローバルな交渉力と経験を獲得できます ■ミッション 主に国際／国内ネットワーク（WAN）、海外拠点におけるITインフラおよびガバナンス強化における事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援 ■業務内容 ・国際／国内データ通信ネットワーク（WAN）、パブリッククラウド、IoTソリューション、海外拠点におけるITインフラおよびガバナンス強化における技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 ・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 ■業務詳細 （1）グローバル企業・外資企業における下記ソリューションの提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・グローバルSD-WAN／VPN／インターネット ・グローバルSDNゲートウェイ ・海外ITソリューション ・グローバルIoTソリューション ・セキュリティソリューション（SASE／SSE、Cato Networksなどを含む） （2）法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務 ・お客さまとのヒアリングにおける要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション ・お客さまとのリレーションの構築 ・海外拠点におけるICT環境・セキュリティ診断、改善提案の実施 ・提案事例や提案ノウハウの横展開 ■魅力 ・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしての幅広いテクニカルスキル（データ・IoT・音声・クラウド・セキュリティ）や、進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます ・提案から設計・構築まで、一気通貫での業務経験を積むことができます ・必要に応じて海外出張をしていただき、現地のお客さまやパートナーベンダー／キャリアとの交渉の経験を積むことができます ・海外駐在員として赴任のチャンスもあります 変更の範囲：会社内でのすべての業務