〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 ■組織のミッション SSDで必要とされる機能・性能・コストを踏まえ、最適な内製SoC開発の企画を行うとともに、それに沿ったアーキテクチャを策定し、そのSoCの開発設計業務を担っております。具現化される仕様策定においては製品技術部と連携し、また開発したSoCを搭載したSSDの製品化およびメンテナンスにおいてはSoC開発の立場でサポートを行います。 ■具体的な仕事内容 下記業務を通じて、高速インターフェースの品質向上に貢献する役割を担っていただきます。 （1）高速インターフェースの選定 ・PCIe PHYやDDR PHYなどのアナログIP（PHY）を選定します。 （2）信号品質の確保 ・インターフェースの信号品質（Signal Integrity）を維持するためのトレーニング機構やサポート機能の効果および妥当性を確認します。 （3）評価と解析 ・IPベンダーから提供されるアナログ設計の評価結果を収集します。 ・必要に応じて、実機評価や信号品質解析（SI解析）を自ら実施します。 （4）部門間の調整 ・装置設計（基板やファームウェア開発）部門と連携し、調整を行います。 （5）フィードバックと渉外対応 ・IPベンダーに対して課題をフィードバックし、仕様変更や解析業務の依頼を行います。 ■使用ツール ・作業環境：Linux/Windows ・使用言語：C/C++、スクリプト言語(Python、Perl、Rubyなど) ・ツール: Signal Integrityシミュレータ、ロジックアナライザー、スペクトラムアナライザー、エクササイザ— ■想定されるキャリアパス 新規コントローラ開発において実績を積んでいただき、コントローラの品質を維持するためのキーマンに成長することを期待しています。 なお、下記どちらでもご自身のキャリアデザインに合わせて、進路をご相談頂けます ・技術面を追求し、専門性の高いキャリアを築きたい方 ・マネジメント面でエンジニアを牽引したい方 毎年実施されるインタビューの際に、自分が進みたいキャリアパスについて話し合う機会がございます。

◆求人概要 熱や流体（特に混相流）の試験・計測・可視化を中心に、計画立案から現場実施、最新技術の調査・導入、設備投資計画まで幅広い業務を担います。後輩指導や技術の標準化を通じて、部門全体のレベルアップやノウハウの継承に貢献できる点が特徴です。IHIグループの多彩な先端事業を支えながら、学会発表や国内外の研究活動、幅広い人脈形成にもチャレンジできます。 ◆業務内容 ◎試験・可視化・計測を軸とした業務 ・熱や流体（特に混相流）に関する試験計画・実施および下位者サポート ・適切な計測手段の検討・選定 ・最新の計測・可視化技術の調査、研究立案、構築 ・当該業務に関係する設備投資の計画 ◎人材育成 ・下位者に対する計測技術の教育・指導 ・計測技術の標準化、汎用化と部門共有と推進 ◎管理業務 ・実験場全体での試験統括 ・5Sの推進と下位者への啓蒙 ◆役割 ◎熱流体計測・可視化技術の維持・発展と事業支援 ・保有技術を維持・管理し、新たな技術の獲得を目指すと共に、獲得した技術を用いて事業支援を行うため、事業部等ともつながり、積極的に課題解決に貢献すること ◎部門の試験・可視化・計測人材の育成 ・下位者のレベル向上のための指導・サポートおよびノウハウ含めた手法の文章化を通した技術の伝承を行うこと ◎部門運営への対応 ・安全管理及び推進等部門として行うべき管理項目に対する対応を行うこと ◆アピールポイント IHIグループでは、航空宇宙やカーボンソリューション、原子力事業を始め、多くの研究・開発が行われており、その中で熱流体に関する技術課題も多岐にわたり解決が求められております。また、将来の事業を支えるための研究も基礎から応用まで推進されております。熱流体に関する計測や可視化技術を支え、発展していただくため、社内外の多くの人との交流もあり、学会活動、論文投稿など研究者として国内外で活動することができます。 ＜求人管理番号：01050225＞

【金融機関での実務経験ないしは金融機関へのコンサルティング経験のある方へ／英語を活かせる／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】 ■業務内容： ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1）本邦における個別案件審査（案件レビュー） ・接待・贈答・寄付・スポンサーシップ・Third Party Intermediaryに関する申請の審査 ・贈収賄リスクの軽重、当行規則との整合性、リスクレベルを判断 ・案件背景の確認や追加情報取得など、関係部署との連携を通じた審査対応 2）HQ（NY）との連携・協議 ・NYのABCヘッド・チームとのアドホック会議・案件共有 ・高リスク案件の判断についてHQ側と協議し、グローバルで整合した対応方針を整理 3）ABCガバナンス業務（経験・習熟に応じて） ・贈収賄防止に関する行内規則・手続の整備・更新 ・全行的なABC施策の企画・とりまとめ、関係部署との調整 ・HQとの協働を通じたグローバルガバナンス高度化プロジェクトへの参画 ■部署概要： 当組織は、本邦における贈収賄・汚職防止（ABC）に関する統制運営および個別案件審査を担い、NY本部（HQ）のグローバルABCチームと連携しながら、当行本邦拠点のABCガバナンス強化を推進しています。 ■チーム編成： ・室長・次長の他、チームリーダーとメンバー3名（内2名は現状他業務と兼務） ■キャリアパス： 贈収賄・汚職防止業務のエキスパートないしはグローバル金融犯罪対策領域におけるプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。本人の意欲と能力次第では、将来的にマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。その他、本部リスク管理や監査といった比較的親和性の高い領域へのキャリアチャレンジもあり得ます。 ■ポジションの魅力： ・グローバル金融犯罪対策領域における贈収賄・汚職防止業務の専門知見・能力獲得可能 ・社会的意義の高い同領域での専門性を高めることによる人材価値の向上 ■働き方： ・業務に慣れていただくまではオフィス出社メインを推奨しますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1〜2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： パブリッシング及びマーケティングデータに関するグローバル基盤構築に伴う、データの取得・加工・可視化の設計及び実装業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ゲームタイトルの販売数や各種マーケティングデータのレポート要件定義 ・Databricksを活用したグローバルデータ基盤の設計・構築・運用 ・各種マーケティングツールのAPIや社内データベースを活用したデータ取得実装 ・BIツールを用いたダッシュボード構築 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】 当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■業務概要： ・ギター事業部は、本質を追求した機能的価値と、顧客に愛される情緒的価値をかけ合わせ、楽器の新しい可能性を切り拓く挑戦を続けています。近年、楽器の世界においてもデジタル化が進み、演奏体験や製品価値をアプリケーションが担う時代になりました。ギター関連製品においても、製品と連動したアプリによる音作りや操作性、楽しみ方の拡張に対する期待が高まっています。 ・ギター事業部は、Android／iOS／Windows／macOSを横断した、製品の魅力を高めるアプリケーションや、クラウド連携等を通じたユーザーの演奏体験そのものを進化させるWebサービスの企画開発力を強化していきます。 ■業務詳細： ・2〜3年間：モバイル／デスクトップアプリ開発の主務／実務担当 ・2〜3年間以降：モバイル／デスクトップアプリ開発に加え、Webサービスの事業化に向けた中心人物 ・開発チームメンバーとしての開発業務全般 ■役割： ・当面：技術選定・アーキテクチャ設計を含め、アプリ開発・運用を推進する1〜2名チームのコアメンバー ・将来：リーダー候補として、関連部門と連携しながらプロジェクトを主導する中核メンバー ■求人部門からのメッセージ： ヤマハは楽器業界の中で、アコースティック技術とデジタル技術の両面において強みを持つ企業です。楽器ビジネスにおいても、これからの時代はモノだけでなくコトへのビジネス拡大が重要になります。 ギター事業部では、演奏した瞬間の「楽しさ」や「驚き」をアプリで形にし、ギター体験そのものを進化させる挑戦を続けています。私たちと共に、次のギター演奏体験を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆医療業界出身者歓迎・CRAなどの臨床開発関連職の方も歓迎！画像診断を活用した医薬品開発支援◆◆ ■概要 マイクロンは、イメージングCROとして国内トップクラスの実績を築き、画像解析・読影における高度な専門性で多くのクライアントから信頼を得ています。 今回は、総務担当（経理財務兼務）の幹部候補として、経営層と直接連携し、会社の成長を支える中核ポジションをお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ◎ アジアNo.1 CROを目指す成長企業で経営に近い立場で活躍 ◎ 裁量が大きく、自らの提案・改善が会社の成長に直結 ◎ グローバル展開に伴い、海外グループ企業との連携機会あり ◎ 幹部候補として早期にマネジメント経験を積める環境 ■募集背景 タイガメッドジャパンを中心としたグループ企業のシェアオフィス開設など事業拡大を進める中、管理部門の基盤強化と将来の幹部候補育成が急務となっており、今回新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容 【総務業務全般】 　・オフィス管理、備品管理、社内規程の整備・運用 　・各種契約書管理、文書管理 　・社内イベント・会議の企画運営 【財務・経理業務】 　・月次・年次決算補助、経費精算管理 　・予算策定・管理、資金繰り管理 　・税務申告対応（顧問税理士との連携） 【グループ企業対応】 　・タイガメッドジャパンを中心としたグループ企業のシェアオフィス運営サポート 　・グループ間の管理業務調整・連携 【キャリアパス】 　・将来的な管理部門の統括・マネジメント業務 　・経営戦略への参画、役員候補としてのキャリアアップ ■当社の魅力 当社は、薬が市場に出る前の「本当に効くか・安全か」を確かめる試験を、画像診断を使って支援している会社です。 レントゲン写真のような医療画像を専門的に解析し、薬の効き目を客観的な数字で示すことで、新薬開発の成功を裏側から支えています。 当社は日本でいち早くこの画像診断の分野に特化したパイオニアで、多くの製薬会社や大学病院と長年取引をしているため、業界でも安定性と専門性の高さで優位な地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★週2リモート／英語力があれば未経験歓迎／海外工場向け輸出業務を中心とした貿易事務をお任せ／英語力活かせる◎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、貿易事務スタッフとしてご活躍いただきます。 クライアントの購買調達業務を支援するBPOチームに所属し、調達した資材を海外の工場へ輸出する際の各業務・オペレーションをお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務 ・納期管理 ・海外工場やベンダーとの調整/すり合わせ ・国内外で調達した資材の輸出オペレーション ■組織構成： Trading Service部への配属を予定。 マネージャーを含む計15名程度で構成され、20〜40代のメンバーで構成されております。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ゲーム業界未経験者歓迎/ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業~ ●PlayStationのセキュリティ開発に上流から参画可 ●要件定義〜実装まで裁量大きく携われる環境 ●グローバル連携で世界水準の技術に触れられる ■業務内容 PlayStation プラットフォームにおけるセキュリティ機能の開発を担当します。 PlayStation プラットフォームのセキュリティを保護し、ユーザーが安全に楽しめるための環境を構築するためのソフトウェア開発業務です。 仕様が固まる前の構想段階から設計・実装に深く関わり、アーキテクチャレベルの検討にも積極的に携わっていただきます。 ■業務の詳細 ・要件定義・設計：ハードウェアおよびソフトウェアに対する開発要件の検討と適用 ・ソフトウェア開発：詳細設計・実装、単体・結合テスト、リリース後のサポート ・ハードウェアテスト：新規プラットフォームにおけるハードウェアのテスト計画の作成と実施 ・脆弱性解析：セキュリティ脆弱性報告の調査と対応 ■職場の雰囲気 ・私たちのチームは、東京を拠点に、グローバルな視点でセキュリティ対策を推進しています。私たちのチームはメンバー間のコミュニケーションを大切にし、オープンでフレンドリーな環境を提供しています。 ・最先端の技術と革新的なアイディアが集まる活気ある職場です。チームメンバーは、ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティに関する深い知識と経験をもち、他チームと協力しながらPlayStation上のソリューションとして実現しています。 ・社内ハッカソンを定期的に開催しており、技術的な挑戦やチーム横断のアイデア創出の場として活用されています。 ■ポジションの魅力 ・グローバルな連携：私たちのチームは海外のチームと緊密に連携し、PlayStation のセキュリティを強化できます。 ・多様な専門性：チームメンバーは、ハードウェアセキュリティ、ソフトウェアセキュリティ、セキュリティレビューと監査など、さまざまな分野で専門知識を深めることができます。 ・裁量がある環境：開発者自身で要件整理・設計から、コーディング・不具合解析までを行っています。要件さえ満たせば実装面の裁量は大きく、実装の実力を発揮する機会が大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。この方針のもと、当社は2025年10月に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担う人材を募集します。 ■業務内容：大きく2つのミッションをお任せします。 1）当グループが国内で築いた企業とのリレーションシップを基盤に、フランスおよび米国市場におけるGojobのシェア拡大支援 ・派遣先の開拓：業界知識を活かした、新たな派遣先企業の開拓 ・営業先企業へのSaasプロダクトを用いた生産性改善提案：同社の持つSaasプロダクト「Aglae」を営業先企業の基幹システムに組み込む提案 ・人材パートナーとしての継続的支援：派遣市場の動向やアドバイスを提供、企業を長期的に支援 2）欧米デジタルスタッフィング推進部で進める各種プロジェクトや企画を横断的に管理、支援する事業企画業務 ＜業務領域＞ ・領域経営：株主としてGojob社の経営を管理、支援しながらも欧米での市場シェアの拡大に向けた企画検討を進める ・営業支援：パーソルの顧客資産を用いてフランスと米国にあるGojob社に営業リードを繋ぐ ・M&A支援：フランスにおける伝統的派遣会社のロールアップを進めるための戦略、ソーシング、ディール、PMIと全てを担う ・パーソルシナジー：Gojobを中心にHRテックをパーソル内個社に移植を進める 各ポジションには担当を立てていく予定ですが、本ポジションは全てに関わり、 それぞれの進捗の管理やその進捗そのものにも支援として入ります。 一つは組織として定めたスケジュールに対してそれぞれの進捗を可視化し、組織にレポーティングをする事、一つは各担当とコミュニケーションをとり業務をともに進める事、まだ組織が立ち上がったばかりのため定型された業務はなく、自身で組織を伸ばすために必要な業務を作り出していく事も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜矢崎総業グループ/売上高約2兆円/独立系・グローバルメガサプライヤー/寮社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■募集背景： グループ財務管理や内部統制の強化による、財務情報信頼性の担保及び資産の保全や財務・税務コンプライアンスの順守を高めるため、人員を募集します。 ■業務内容： ・矢崎グループの財務戦略の立案と推進 ・海外子会社の財務管理業務（会計・税務・資金等） ・関連業務に関する本社方針の策定、海外子会社との連携（導入サポートやモニタリング）、関連機能部門への報告など ◎経理財務の知識は一切不要です。入社後に一から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・当社事業内容の理解を深めていくことが可能。 ★海外子会社の財務管理をサポートして経験を積んだのちには、将来的に海外子会社へ出向予定　（実際の出向時期などは、本人の経験や適性にあわせて決定） ■組織について： ・４名程度のチームで、グローバルの財務戦略の立案、欧米事業所の財務管理、再編など特別PJを行っています。チーム間の連携が多く、多様な価値観や考え方を持った部になります。 ■教育体制： ・入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： ・豊富な福利厚生制度：食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： ・当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

先端ロジック半導体／国内・アジア市場／ファブレス向け戦略／市場・競合分析／新規ビジネス創出／社内外連携／英語活用 国内・アジア市場を中心に事業成長を牽引するポジションです。半導体業界で培った知見を基に、市場起点での戦略立案から顧客・パートナーとの関係構築まで、一貫して担います。 ■業務内容 国内・アジアを中心としたファブレス顧客向けに、販売戦略およびマーケットインの計画立案・実行を担当します。市場・競合動向の分析を行い、社内の技術・製造・設計支援部門と連携しながら、Rapidus独自のビジネス戦略を具体化します。 また、ポテンシャル顧客やパートナーの探索・開拓を行い、初期接点の構築から関係深化、条件交渉、ビジネス立ち上げまでを推進。立ち上げ後も販売面を含めた継続的なサポートを行います。 日常業務では、英語を用いたコミュニケーション機会もございます。社内外の関係者と認識を揃えながらプロジェクトを前進させます。半導体業界をグローバルな視点で捉え、自ら課題を設定し行動する姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 ・2nm量産に向けた初期フェーズから市場戦略に関われる ・顧客開拓から事業化までを一気通貫で経験できる ・技術部門と密に連携し、戦略を形にする役割を担える ■働き方 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・裁量を持った業務設計が可能 ■企業魅力 当社は先端ロジック半導体の国産量産を目指す先端ファウンドリです。設計支援から前工程・後工程までを一気通貫で提供する独自モデルを掲げ、国内外のパートナーと連携しながら技術・事業の確立を進めています。 ■産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ■量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界からの入社実績多数/離職率低/英語力を活かす】 ■職務概要： 半導体製造装置の立ち上げエンジニア社員が多く在籍する当社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。 ■業務詳細： 当社は半導体製造装置の立ち上げエンジニアが多数在籍しており、顧客である半導体メーカーへの装置据え付け／立上げを担っています。当事業において、財務、人員、運営上の管理をおこないます。 必要に応じ、エンジニアの面接、採用、トレーニングを実施します。また、従業員満足度の確保のため、目標設定や振り返り、研修、キャリア開発なども関わります。 ■組織： 15名以上のマネジメントが発生します。チームワークを重視する社風です。20〜60代と多岐にわたるメンバーに対して、1人1人のキャリアに寄り添いながらパフォーマンスを向上していくコミュニケーション能力が求められます。 勤務地については不問で、在籍はご住所の最寄りサービスセンターとなります。立ち上げエンジニアのメンバーは、装置立ち上げを行う全国の顧客先を出張ベースで働いているため、会えない中でもどう信頼関係を築きマネジメントしていくかが重要となります。 海外とのミーディングも頻繁に行われるため、英語力は必須となります。装置への知識理解や技術知見よりも、ピープルマネジメントスキルの方が重要となります。 ■同社について： ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 ・R-CAR製品のT2000　プログラム修正、テスタ動作確認【50％】 ・R-CAR製品の生産対応（ボード故障解析、QT対応、OSAT問合せ対応）【30％】 ・R-CAR製品のレビュー資料作成、リリース対応【20％】 ■製品 LSI製品、回路 ■工程 詳細設計 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名！ ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

〜1933年創業以来、黒字経営の老舗企業／多角化した事業展開で安定○／ワークライフバランスを大事にする社風〜 ■求人概要 特殊化学製品の輸出入販売や、石油精製用触媒の輸入販売を行う当社にて、貿易事務（総合職）を募集します。 ■業務内容 主にタイから仕入れたプラスチック容器を国内拠点へ納品いただきます。 ・プラスチック製品（容器／トリガー等）や原材料の輸出入手配 ・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ■入社後の流れ まずは、国内にいる配属部門の先輩社員からOJTを通し、ビジネスの流れ及び業務の進め方を学んでいただきます。 ■働き方 ワークライフバランスを大切にできる環境で、平均残業時間は月平均7〜10時間となっています。 ■組織構成 30〜40代が5名ほど在籍しております。 ■当社の特徴 ・国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近は、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界市場で革新的マイクロモーターを拡販／海外経験・英語力を活かしグローバル営業の中核にてご活躍いただける環境】 ■業務概要： 新事業推進部・電子部品営業グループに所属し、北米・ヨーロッパ・中国・台湾・韓国など海外顧客に向けて、当社のマイクロモーター（コアレスモーター、ブラシレスモーター等）の法人営業を担当いただきます。日本を拠点とした海外出張ベースの営業スタイルで、現地企業や代理店とのパートナーシップ構築、新規ユーザー開拓、工場との調整・製版連携、プロジェクト推進まで幅広く関わります。 製品知識や業界理解については、入社後の研修・OJTでキャッチアップ可能で、「英語力」と「主体的に動ける力」を活かし、グローバル市場で実績を積みたい方に適したポジションです。 ■扱うサービス： 応答性・省電力性に優れた当社独自のマイクロモーター。主な用途はロボット駆動、電動自転車変速機、ファン付きマスク、ガス検知器、スマートキーなど多岐に渡ります。 ■組織構成： 9名（男性7名、女性2名／20代〜60代・外国籍含む）で構成され、チームワーク重視の職場です。実力主義がゆえ既存のやり方にとらわれず、自身の裁量で営業を行えます。成果を正当に評価する文化です。※入社１年未満でサブリーダーなどの実績もございます。 ■業務の魅力： グローバル市場で最新製品を提案するダイナミックな業務に携われます。出張を通じて多様な文化や商習慣を体験でき、世界的なネットワーク構築・語学力向上も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は研修やOJT中心に、先輩社員による営業同行や、製品知識の習得をいただきます。まずは国内のお客様の対応をしていただき、3〜4か月を目安に海外営業担当としてご活躍いただきます。 ■就業環境： ・担当エリアにより時差出勤可能。 ・有休取得率：85.7％ ・残業：月10〜20時間程度 ・海外出張は年6回程度あり、1回の出張期間は1〜2週間程度になります。 ■想定されるキャリアパス： グローバル営業経験を積み、将来的には海外販路開拓のリーダー、事業推進の中核メンバーを目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 応答性・省電力性に優れた製品で競合優位性が高く、多様な業界に貢献。チャレンジ精神や自ら考えて行動できる方が活躍できる環境です。

〜東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回〜 ■業務内容：アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・船積手配全般（為替予約、船積/買取書類作成、BOOKING、乙仲折衝） ・現地法人/海外顧客と英文メールでやり取り（読み書きは必要も電話は営業対応のため取次ぎのみで会話は不要です） ・伝票処理、入出金処理、残高確認、社内用書類処理、文書整理、その他雑務 ・営業に関する総合職フォロー　(納期管理、受発注管理、船積管理等) ・取引先との業務上やり取り　　(納期調整、出荷手配、入金、支払他) ・取引先システム入力業務 ・電話応対、コピー・FAX他 ※扱う商材：大同特殊鋼グループ企業が製造する「自動車部品」がメイン商材 ＊その他鉄鋼製品も扱っている ※使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ■組織構成 穏やかな社員が多く、質問しやすい環境です。 営業担当は外出する事も多いですが、不明点あれば電話で問い合わせ可能です。 ・部署人数:7名（総合職3名、一般職4名） ・平均年齢:37歳（20-50代）一般職平均年齢35歳 ・チームリーダー 男性50代　 ・国内・貿易取引比率 国内20% / 貿易80% 目安 ・貿易取引内訳: 輸出 100% ・輸出国 メキシコ、タイ、スイス、ドイツ、ポーランド等 ■魅力： ・就業環境良好 私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。 ・スキルアップ 一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。 ・研修制度 入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍できる環境／「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手重エメーカーのプロジェクトにて、シンガポール向け交通インフラシステムにおける路側機器の電気・ハード設計業務をご担当いただきます。 仕様検討から課題抽出、トラブル解析、保守設計まで幅広く関わり、長期安定稼働を実現する重要なポジションです。 海外関係者とのやり取りや現地対応もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■業務詳細：具体的には以下のような業務をお願いします。 ・路側機器の仕様理解および設計検討 ・保守性／信頼性向上に向けた課題抽出と改善提案 ・テスト／運用時の不具合に対する一次解析および対策検討 ・関係部署／海外パートナーとの調整業務 ・保守要領の検討およびドキュメント作成 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル総合商社の法務／東証プライム上場・英語力を活かせる・キャリアアップ可能／契約法務・M&A法務／働きやすさも充実／年休123日・残業20h】 ■業務概要： 海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、契約審査やM&A、投融資案件の法務支援など、事業成長の中核を担う法務業務をお任せします。グローバルビジネスを支える専門性を身につけながら、キャリアアップできる環境です。 ■業務内容： ・和・英契約書の審査、作成 ・法律相談対応 ・国内外取引から生じる紛争・訴訟の予防・解決業務 ・M&Aにおける法務業務 ・国内外の投融資を含む各種案件の法的サポート ・会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 ■このポジションの魅力： ◇グローバル展開 × 積極的な事業姿勢 世界中で拡大を続ける当社では、営業が新しい挑戦を恐れず攻める文化があり、法務はその挑戦を法律面から支える重要な役割を担います。 ◇幅広い法務領域を経験できる 契約法務だけでなく、M&A、投融資、コンプライアンスなど“事業法務全域”に関わるため、専門性を総合的に磨けます。 ■組織構成： 法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。 課長：40代 メンバー：60代1名、40代1名、30代1名、20代2名（男性5名／女性1名） 転職者も多く、風通しがよくコミュニケーションが活発なチームです。 ■働き方： 所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の独立系総合商社です。あらゆる商社の中で、1人当たりの売上高・経常利益は業界トップクラスを誇っています。 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っていますが、鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■仕事内容： CVDプロセスエンジニアリングおよび装置エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇歩留まり向上および品質向上 ◇コスト削減およびサイクルタイム短縮のためのプロセス改善 ◇安定生産のためのプロセスロバスト性向上 ◇装置稼働率向上 ◇装置能力向上（スループット向上、各種プロセス対応範囲の拡大など） ◇装置保守コスト改善 生産能力拡張、新技術開発、ライン歩留まり向上など、様々なプロジェクト マネジメント。将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、エンジニアとし てステークホルダーへの提案を行います。 ■当社の魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績／平均年収960万円／在宅勤務・フレックス勤務有／福利厚生◎】 ■業務内容： 総合エンジニアリング企業である当社にて、構造設計技術者業務をお任せします。 【具体的には】 国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。 ・設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎 ・基本設計：設計仕様書・製作/工事仕様書の作成・照査、基本構造計画、標準仕口設計 ・詳細設計：構造解析、構造細目設計、基礎設計、機器・配管との取り合い調整 ・積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定 ・上記業務の工程・品質管理、設計数量管理 ■就業環境： リモート（週２〜３回程度）やフレックス制度も整っております。 ■当社について： 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績／平均年収960万円／在宅勤務・フレックス勤務有／福利厚生◎】 ■業務内容： 総合エンジニアリング企業である当社にて、国内案件 建築技術者業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備建屋の設計、見積もり、施工管理およびプロジェクト支援業務 ・グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行（社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施） ・プロジェクト的な動きをする技術者として、地球環境事業本部（石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど）案件のプロジェクトマネージメント業務支援（案件によっては、PKP,PE兼任） ・生産設備建屋、遂行・技術ノウハウの蓄積 ・国内案件の他、日系顧客のレインボー案件遂行およびCPW遂行力強化支援 ■就業環境： リモート（週２〜３回程度）やフレックス制度も整っております。 ■当社について： 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容： ・国内フロント業務 特にノンバンク系顧客を中心とした国内大企業〜新興企業に対して、プロダクトオフィスの立場で顧客RMと協働し、顧客ニーズに即した多様なアセットの資産流動化を実行。オートローン、ショッピングリボ・クレジット、リース料、リフォームローン等多様な分散アセットの流動化実績を有する。 ◆組織構成： ・フロント、ミドル、バックまで一気通貫の体制、企画およびグローバルチームを加え総勢35名程度の組織です。 メンバーの年次は、若手から経験豊かなベテランまで幅広く、国内だけでなく海外証券化マーケット経験者も在籍しています。 ・マネジメント：3名：次長+チームリーダー2名 ・フロントチーム：13名（20代〜40代） ・ミドルチーム：5名（20〜30代） ・バックチーム：7名（20〜50代） ・企画チーム：4名（20〜50代） ・グローバルチーム：3名（30〜40代） ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署です。 その中で証券化Grは主に国内大企業を対象とした金銭債権の流動化業務を担います。 ◆募集背景： 国内外における資産流動化ニーズの高まりを背景に、事業拡大のための体制強化にかかるフロント人材を募集します。 ◆キャリアパス： 銀行内の審査セクション、部門企画部セクション、欧米亜の証券化チームの他、信託（受託業務）、証券（ソリューション）等、MUFG内の資産流動化関連エンティティでの業務経験を通じたキャリア形成が可能です。 ◆働き方： ・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能です。 ・コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイルが定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り在宅勤務率も向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を使って海外向けマーケティングに携わりたい方歓迎！（海外駐在、海外向けマーケティングの経験は不問）／インドの即席めん市場を開拓〜 ■業務内容： 日清食品グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。 この中核を担うカップヌードルブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。 ※同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。 ■業務詳細： ・海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート） ・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。 ＜担当エリア＞ ・インド ※将来的なインド駐在を見据えたポストとなります。 駐在前まで半年間〜1年間程度、日清食品マーケティング部での研修期間を設ける予定です。 ■駐在時のフォローについて ・住宅関連の手当：有 ・家族帯同：可 ∟家族の海外保険、日本人学校学費補助もございます。 ・一時帰国の交通費補助あり ■当社の海外事業について ・今後は、収益の柱である国内即席めん事業をベースに、海外事業拡大により持続的な成長を目指しており、現在も急速に成長を遂げています。 コア営業利益においては、2030年に45%まで高める戦略を掲げております。 ・米州や南米、中国をはじめとするアジア諸国など、日本以上に世界の即席めん市場は大きく、今後も開拓・成長の余地が十分にございます。現地での新工場稼働や、高価格袋めんの販売拡大、現地に合わせたマーケティングなど、海外への積極的な投資を進めております。 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって進めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★業務改善の経験をいかして業務標準化や手順書の整備を行い、海外人材が滞りなく業務を進められる環境を構築／海外拠点担当者との直接のやり取りが発生する希少なポジション★ 【月1万5,000台の中古車を輸出する急成長企業／世界200の国と地域での取引／社員の25％超が外国人とグローバルな環境／リモート可／所定労働7H・年休126日】 ■募集背景 当社では、セールス担当が本来注力すべき営業活動の時間を確保するため、 日本企業の海外支店（マニラ）に対し、メールの一次返信などの業務を委託しています。 現在は1名体制で外部委託先の管理を行っていますが、業務委託範囲の拡大や運用の最適化を進めるにあたり、体制強化のため増員募集を行います。 現状、 ・業務マニュアルや手順書の整備 ・多言語対応の整理 ・不正操作の防止 ・対応品質のばらつき改善 など、海外拠点との連携強化が必要な課題が複数存在しています。 これらを整理・改善し、安定したオペレーション体制を構築していただくポジションです。 ■業務内容例 海外の業務委託先（24時間365日稼働のオペレーションセンター）と連携し、以下のような業務を担当していただきます。 ・海外業務委託先の運営・管理および改善業務 └ 業務プロセスの整理、マニュアル・手順書の作成・更新 └ 業務品質や対応状況の確認、課題の洗い出しと改善提案 ・海外拠点担当者とのコミュニケーション └ 英語を使用したメール・オンラインミーティングでの調整 └ 必要に応じて海外出張を行い、現地での直接的な連携・改善対応 ・関連するデータ集計および報告業務 └ 対応件数や品質指標などの数値管理 └ 社内関係部署への共有・レポーティング ※外部委託先管理が主業務となりますが、業務改善や運用設計など、関連する業務にも幅広く関わっていただきます。 ■有給休暇の補足： 最高付与日数20日/毎年1月1日に全社員一斉付与。入社月に応じて1〜10日の年次有給休暇を入社時に付与。 ■社内環境について ＜グローバルな環境＞ ・外国人社員比率：約27.4％ ・出身国数：36か国 ・使用言語数：32言語 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、日常的にグローバルなコミュニケーションが発生する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外顧客との貿易業務担当／完全週休2日／土日祝休み／残業10H以下／資格補助制度有／週2リモート可／英語力が活かせる〜 ■業務概要 営業職が販売する製品の、海外メーカーからの調達業務をご担当いただきます。日々の売り上げやマーケットの情報をふまえ、月次で需要予測を立てていただきます。それらをもとに仕入れ先であるメーカーと折衝をし発注業務を行うポジションです。海外顧客と英語でのメールのやり取りが発生するポジションです。海外出張は年に1回程度で、プライベートと大事にしながら英語を活かして働きたい方に適しています。 ■組織構成 12名程度の社員が所属している組織となっています。20〜60代の社員が幅広く在籍している組織です。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業10H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。リモートワークについては業務習得期間中は原則出社です。 ■研修・教育体制 ご入社後はOJTにてキャッチアップをいただきます。エクセルなどの検定については資格補助制度などもございます。 ■当社について テレビ通販、Webショップ、ディスカウントショップ、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー/法人企業をお客様とするソルネットカンパニー/教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務