〜設備施工のご経験をお持ちの方へ〜 オフサイト生産の徹底により、施工管理＝激務という常識を変える。 プライベートを大切にしながら、技術者として長く活躍できる環境です。 UIターン・第二新卒歓迎／転勤なし／教育体制充実／マイカー通勤OK ■ 業務内容 長崎県諫早市の現場に常駐いただき産業プラント設備・空調設備・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 設計段階から引き渡しまで一貫して関わるため、 「管理だけで終わらない」「技術を深められる」施工管理ポジションです。 ■ 業務詳細 産業プラント設備、空調設備、衛生設備に関するエンジニアリングを 技術的な視点からトータルにサポートしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・クライアントまたは社内設計部より、工場施設などの新設・改修プロジェクトを共有 ・施工工程の打ち合わせ ・施工管理業務（協力会社を含めた全体管理・品質／工程／安全管理） 試運転・調整を行い、クライアントへ引き渡し。 ＜出張について＞ 施工管理期間中は出張あり（1回あたり2〜3日程度） 頻度は 週1回〜半年に1回程度（案件により変動） 全国案件対応（将来的に東日本・西日本でエリア分担予定） ■ 入社後の教育体制（じっくり育てます） ・入社後研修：社内システム・ツールの使い方から丁寧にレクチャー ・OJT研修（6ヶ月〜1年）：経験やスキルに応じた段階的な育成 ・外部研修：リーダーシップ研修、コンサル会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会を開催：技術だけでなく、ビジネススキル・最新ツールまで学べる環境 ・資格取得支援制度：研修費・受験料は全額会社負担※一部資格にはお祝い金支給あり ■当社の強み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています。 ・20〜30代が多く従業員同士の仲の良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【業務内容】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」の法人本部で教育研修・育成関連業務のお仕事をお任せします。 【職務内容】 研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事となります。 ＜職員が受講する研修の準備・企画・実行業務＞ ■研修内容の企画 ■開催準備、会場手配 ■対象者への連絡 ■集計、データ入力 ■研修時のアテンドなど ※「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！ 【当社について】 ■「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 ■病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 ※リモートワーク無し 【従業員構成】 ■ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 ■今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2023”にて9 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■職務概要： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、最初は貿易事務業務を習得していただきます。習熟後、海外営業の業務を担っていただきます。 今回募集する貿易事務スタッフで、当社商品の海外輸出や食材の輸入に関わる業務全般をお任せします。貿易業務はマニュアルや書類の丸写しであるため、やっていく中で段々と覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容： ・通関に必要な書類作成業務 ・原料発注／在庫管理／納期調整 ・受注業務 ・出荷指示 ・請求書作成／月次書類作成 ・その他貿易に附帯する事務業務 ■組織構成： ・湯河原本社：6名 部長（女性40代）1名、課長（女性30代）1名、係長（女性30代）1名、担当（男性30代）1名、担当（女性20代）1名、担当（男20代）1名 ■入社後の流れ： 入社2〜3年は上記業務を行いながら基礎的な知識・経験を身に付けていただきます。 その後、仕事内容なども含め、海外営業の実務を学んでいきます。先輩のサポートも充実しています。 ■将来性： 海外事業の需要を背景に、今後さらに貿易事業を強化していくため、必ず経験を積んでいただけます。 そのため、現在、欧米での事業拡大を計画しているので、将来的には直接を越えたビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。（2023年（株）ちぼり営業企画部調べ） また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の経営課題に寄り添い最適な提案/豊富なキャリアパス/フラットな組織風土/柔軟な働き方による長期的なキャリア構築が可能/健康経営優良法人2025認定】 ■業務内容： RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案いただきます。周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応いただきます。 ■具体的な提案商材・サービス内容 ： 各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、（※1）JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連（（※2）PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等 単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。 ■営業スタイル： 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応いただきます。新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進いただきます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■想定されるキャリア： 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ—ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ■職場の雰囲気： 新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス〜 ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集 ・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案 ・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案 ＼＼ポジションの特徴／／ ◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ※お客様をご紹介いただければ、別部署に情報を引き継ぐので、土地活用提案は行いません。 ◎専門性・市場価値の高いお仕事 市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。 また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス〜 ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集 ・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案 ・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案 ＼＼ポジションの特徴／／ ◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ※お客様をご紹介いただければ、別部署に情報を引き継ぐので、土地活用提案は行いません。 ◎専門性・市場価値の高いお仕事 市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■ワークライフバランス： 法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。 また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） ・経済産業省「健康経営優良法人」認定 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの鉄鋼商社／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎／原材料の調達〜加工・流通まで一貫したサプライチェーンをマネジメントする企業】 ■業務内容： 鉄鋼製品（厚板・形鋼）の販売営業をお任せします。 ・取り扱い品種：厚板、形鋼（造船用） ・担当エリア：関西〜中四国九州　　 ・販売分野：造船所、特約店 配属後は業務に慣れるまでオーダー、計上、デリバリーなどの事務処理もご経験いただきます。輸入鋼材を取り扱う可能性があります。 ■配属先の魅力： ・電子力発電所等のインフラ、建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。 ・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。 ■当社について： 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 ■当社の魅力： JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT開発ノウハウ×現場理解で中小企業のDX推進をリード／拠点立ち上げ・プロジェクト管理ポジション】 ■業務概要 当社のIT開発技術と運用ノウハウを活かし、2026年4月に新設される鹿児島拠点にて、システムエンジニア（リーダー）としてご活躍いただきます。中小企業や個人事業主など、IT投資が難しいお客様のDX推進を支援する事業の中核として、要件定義から進行管理まで幅広い工程のリーダー業務を担っていただきます。クライアントと開発チームをつなぎ、業務課題の抽出から改善提案、運用後のフォローまで一貫してプロジェクトを推進する役割です。 ■業務詳細 ・クライアントとの折衝や要件ヒアリングを通じた課題抽出 ・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成 ・スケジュール策定、タスク・進捗管理、品質・リスク管理 ・社内外のメンバーへの指示出しや成果物レビュー ・開発フェーズ全般のマネジメントとリリース計画の策定 ・運用後の業務改善提案や継続的なサポート 【担当例ー基幹システム開発ー】 ・Webシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語／Python、Unicage、Swift、Java、C#等 ・ソース管理／Git、SVN ・OS／Linux、Windows、MacOS ■扱うサービス 自社および外部顧客向け業務システム開発、クラウド（AWS）基盤、各種業務アプリケーション ■組織構成 新拠点立ち上げ時は他拠点の経験豊富なメンバーがサポートし、チームで成長できます。 ■業務の魅力 プロジェクトリーダーとして現場理解を重視し、経営課題や業務改善に深く関与できるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 階層別研修やOJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助など成長支援が充実しています。 ■就業環境 アジャストワーク制度導入、完全週休2日制、年間休日121日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 拠点リーダーから複数拠点や全社規模のプロジェクトマネージャーなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大西グループの安定した基盤と最新のIT技術を活かし、中小企業DXを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 ■当社のビジョン： 障害者雇用に課題を抱える企業、最適な環境での就労を求める障がい者— 両者に対して、「多様な選択肢」を提供し、”誰もが自分らしく生きる社会”の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします ■「IBUKI」とは： 屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービスです。IBUKIで就労されている障がい者は、ハーブや葉物野菜、エディブルフラワー等の栽培装置が設置された執務スペースで栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティやハンドソープ、ハーブを利用したカレーなど、クライアント企業のノベルティや福利厚生に活用されています IBUKIの事業所でも障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、雇用先のクライアントはもちろん障がい者も安心して働くことができる環境を整えております 拠点内はクライアントごとのスペースに区切られ、障がい者雇用の規模に応じてご活用いただいています 1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障がい者数名と、その企業の管理者が働いています。「企業・管理者」と「障がい者」の両方へのサポートを行っていただきます ■業務内容： 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします 1）導入支援 障がい者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障がい者の双方へサポートします ◇企業・管理者には：障がい者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします ◇障がい者には：障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。 2）安定稼働までの支援 障がい者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します ◇企業・管理者には：お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ◇障がい者には：定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 ＜具体的には＞ 1）企業の管理者・障がい者当人との面談業務 2）報告書作成業務 3）店舗運営、管理業務 ※他にも、管理者・障がい者からの質問対応などをお任せ。業務は基本チームで進めていくので未経験でもご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【不二工機グループ／個人のノルマなし、チームで協力して目標を追いかける営業スタイル／休みの日に連絡がくることもなく、土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社の営業担当として、商品の受注対応や、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 まずは商品特性などを覚えることからスタートします。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■入社後の流れ まずは先輩からのアドバイスやカタログを参考にしながらメーカー毎の特徴や商品の性能などを覚えることからスタート。 その後は同行営業や社内での受発注作業を通じて、お客様対応や見積の仕方などを吸収していただきます。 さらに、入社年次の浅い方中心にWEBによる講習会も実施しています。 ■将来のキャリアパス 慣れてくると、自身でスケジュールを立ててより効率よく行動できるようになります。 原則転勤はなく、同じエリアで活躍し続けられるため、それだけ既存のお客様と関係を構築できます。 いつものお客様を訪問しお悩みを聞いていると当社の商品で解決できることが判明⇒受注といったことも多くあります。 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 裁量、予算達成へのやり余地も広く、自身で営業スケジュールを組むことができます（直行直帰可） ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・休日に連絡入ることなし ・納期に余裕あり 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験を応援！資格取得もサポートで手に職◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事〜 ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ——働きやすさ—— ＊ノルマ無し・年休120・土日祝休・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園式などイベントに合わせて休みを取得！ ——給与の上がり幅—— 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む)　頑張りをしっかり反映◎ ■採用背景： 当社は1975年創業、地域密着で関西の建設現場を支えるレンタル専門企業で建機や仮設ハウスなど“ワンストップ・フルレンタル”で提供。業績好調につき「法人ルート営業」を増員します！ ■仕事内容： ＼既存顧客への提案！ノルマ無し／ 建設現場で必要な「クレーンや工事用エレベーター」などのレンタル・販売の提案をお任せします！ ＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりで 長く信頼を築くことがポイント！ ＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など 工事に必要なもので需要が無くなることはございません！ ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング 「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認 (２)提案・計画・見積の作成 営業事務がバックアップします！ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応 整備士がバックアップしますので一次対応をお願いします ■入社後の流れ： ＼全員が中途入社！”丁寧にしっかり”と教育しますのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強 ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指します 未経験から一人前に成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ： 主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジション ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢 ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しています 変更の範囲：無

〜職人・施工管理歓迎！働き方整う→年休125・土日祝休◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事〜 ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ——働きやすさ—— ＊ノルマ無し・年休125・土日祝休・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園式などイベントに合わせて休みを取得！ ——給与の上がり幅—— 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む)　頑張りをしっかり反映◎ ■採用背景： 当社は1975年創業、地域密着で関西の建設現場を支えるレンタル専門企業で建機や仮設ハウスなど“ワンストップ・フルレンタル”で提供。業績好調につき「法人ルート営業」を増員します！ ■仕事内容： ＼既存顧客への提案！ノルマ無し／ 建設現場で必要な「クレーンや工事用エレベーター」などのレンタル・販売の提案をお任せします！ ＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりで 長く信頼を築くことがポイント！ ＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など 工事に必要なもので需要が無くなることはございません！ ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング 「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認 (２)提案・計画・見積の作成 営業事務がバックアップします！ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応 整備士がバックアップしますので一次対応をお願いします ■入社後の流れ： ＼全員が中途入社！”丁寧にしっかり”と教育しますのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強 ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指します 未経験から一人前に成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ： 主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジション ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢 ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しています 変更の範囲：無

〜大規模BtoCアプリ開発・デジマ連携を牽引／東証プライム上場〜 ■概要 国内最大級の流通・小売系企業をはじめとした様々なクライアントのデジタルマーケティング領域における、システム（アプリ・Web）の企画・開発からマーケティング施策への落とし込みまでを総合的に牽引していただきます。 営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。 ・データ活用（購買データ、アプリ行動ログ等）を想定したシステムアーキテクチャの検討・提案 ・大手クライアントのマーケティング戦略に基づいた、BtoC向け公式アプリやWebサイトの機能企画・要件定義 ・社内エンジニアリング部隊や外部ベンダーとの連携、進捗管理（PM/ディレクター業務） ・クライアントのインハウスメンバーの支援、DXコンサルティング ■仕事を進める上で重要となるスキル・知識： ・キャリアの希少性・市場価値： 「開発」と「マーケティングの視点」を掛け合わせた、市場でも極めて希少価値の高いビジネスを牽引できる「マルチなITアーキテクト」としてのキャリアを確立できます。 ・広い影響範囲と仕事の手応え： 大手クライアントのサービス開発に携わり、数百万〜数千万人規模のユーザーに影響を与える実感が得られます。 ・クライアントのBizDevへの伴走：システムとマーケティングの知見を用いることで、瞬間的な売上拡張ではなく中長期でのROIの効率化、より良いビジネスモデルの構築に寄与することができます。 ■配属先の雰囲気 営業チーム、開発チーム、マーケティングチーム、オペレーションチームの物理的/心理的距離も近く、ワンチームでクライアントに向き合う体制ができています。 お互いの専門性をフラットに尊重し合いながら、一つのチームとして大規模なプロジェクトを動かしていく活気と一体感があります。部署には営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件のコア部分に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『オリジナルタイトルでNo.1を獲得する』「自社IP」「自社開発」にこだわり様々な形でお客様に「エンタメ」を届けています／ゲーム作り、サービス作りに対して強い情熱をお持ちの方大歓迎】 ■業務概要： 既存タイトルおよび新規開発タイトルのリリース後をお任せするリードプランナーを募集します。 ■業務詳細： 〈運用リードプランナー〉 ◇既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ◇新規開発案件のリリース後を見据えた運用方針の策定・ディレクション ◇KPIに対応した改善、改良対策の立案、実行 ◇イベントなど各種施策の企画立案 ◇制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ◇ターゲットに合わせた面白さの企画 ◇社内外各所との折衝交渉 ◇PR戦略の立案・実施 【DONUTS GAMESの魅力】 ・常時行われる新規開発、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる 【当社について】 ◇オリジナルタイトルでNo.1を獲得する 「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ◇業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。 中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。 ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロ御用達＆豊富なラインナップのカーケミカル製品・ビルメンテナンスケミカル・空調ケミカル製品で業界を牽引〜 ■業務内容： 代理店や販売店等の法人向けルートを中心に、当社の製品の営業をお任せします。 当社の営業スタイルはお客様の抱えている悩みを聞いて、その悩み・課題を一緒に解決する「ソリューション営業」を軸としています。 ■関連業界・取扱製品例： ・自動車業界……洗車機用洗浄剤・ワックス等の自動車用洗浄剤などを取り扱います。 ・ビルメンテナンス・空調業界……ビル・ホテル用の床用ワックス、エアコン用洗浄剤等の建物用洗浄剤などを取り扱います。 ■入社後の教育： 入社後は横浜本社にて研修を実施します。期間は3ヶ月〜1年程度を予定しています。 ※研修期間中は社宅を利用いただく予定ですが、使用料の一部は自己負担となります。 ■当社の魅力： ＜長く安定してコツコツ働ける＞ 年休125日／福利厚生も充実。残業を良しとしない社風で、安定的にコツコツ働くことができる環境です。プライベートと両立して、ワークライフバランスを保てる企業で働きたい方におすすめできます。 ＜安定性＞ 創業95年で4つの事業を展開。高い技術力で大手企業と長く直取引させて頂くなど、安定した経営基盤を築いております。 ■当社の特徴： ・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界シェア製品×韓国語が活かせる！既存中心で働きやすく、最先端半導体を支える海外営業ポジション／ ■仕事内容 半導体製造に欠かせない「プラズマ用高周波電源」を 韓国のお客様へ提案する営業ポジションです。 ▼具体的には 既存顧客へのルート営業（9割） 要望ヒアリング・仕様検討 技術部門との連携・社内調整 納期管理・進行管理 展示会・紹介経由の新規対応（1割程度） 「売る営業」というより顧客と技術をつなぐ調整型営業です ■働き方 韓国出張：2〜3ヶ月に1回（約1週間） 残業：平均20h/月 休日：完全週休2日・年休126日 ■この求人の魅力 ・世界シェアを持つ半導体関連メーカー ・既存顧客9割で営業しやすい環境 ・韓国語スキルを活かせる ・年間休日126日・残業月20h程度 ・研修充実で業界未経験でも安心 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社DX推進の中核／グローバルSAP導入リーダー／経営基盤革新を牽引／年収1,150万円〜1,270万円／在宅勤務・フレックス活用可】 ■業務概要 当社グループの全社DX戦略の一環として、国内外のグループ会社へのSAP導入を中心とした経営基盤革新プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてご活躍いただきます。プロジェクト計画の策定から実行、完了後の運用体制構築まで一連の業務を推進いただき、デジタル変革による業務標準化と経営判断の高度化を実現します。 ■業務詳細 ・グローバル標準の経営基盤（SAP）導入計画立案およびプロジェクト体制の構築 ・社内外関係者（IT子会社・外部ベンダ・事業部門等）との協働によるスケジュール策定と進捗管理 ・投資計画の作成、稟議手続き、リスク・品質・チームマネジメントの実行 ・プロジェクト中に発生する課題の調整・意思決定 ・プロジェクト完了後の活動評価と経営層への報告 ■組織構成 コーポレート部門のDX推進部門に所属。経理・事業・IT部門や外部パートナーを含む大規模プロジェクト体制です。 ■業務の魅力 単なるシステム導入に留まらず、業務プロセスやコスト構造改革など事業成長に直結する上流から携われます。自身の意思決定や推進がグループ全体の成長戦略に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 チームリーダーによるOJT、プロジェクト経験を重ねながら独り立ちを目指せる環境です。 ■就業環境 フレックス制度・在宅勤務制度あり。必要に応じて国内外出張あり（月0〜2回程度）。 ■想定されるキャリアパス グローバルDX推進のリーダー、部門長などへのキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力・特徴 ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社のITマネージャー（課長クラス候補）として、ITインフラ戦略の立案から実行、およびグローバルレベルでのITガバナンスの構築・運用を統括していただきます。現在は、クラウドネイティブ化やAI活用による業務変革の過渡期にあります。単なるシステムの維持管理にとどまらず、ビジネスの成長をIT側面から牽引するリーダーとして、次世代のデジタルワークプレイス構築を主導していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ITオペレーション部における以下の領域のマネジメントおよび戦略立案をお任せします。 〇IT戦略・ガバナンスの策定 ・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開 ・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計 ・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進 〇ITインフラ・デバイス管理の最適化 ・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮 ・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理 ・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持 〇組織マネジメント・ITSM ・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援 ・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底 ・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行 ■ポジションの魅力 ・グローバルガバナンスの主導：日本発のグローバル企業として、世界各地の拠点と連携しながら共通基盤を構築するダイナミズムを実感できます。 ・「攻め」のIT投資と裁量：生成AI活用やクラウドネイティブ化など、最新技術への投資に積極的です。自身の提案が組織のインフラを変えていく手応えがあります。 ・組織・人材育成への貢献：オープンな文化の中で、次世代を担う若手メンバーの育成や、より強いIT組織作りを主導できる環境です。 ・フルスタックな技術統括：インフラ、セキュリティ、MSエコシステムまで多岐にわたる領域を俯瞰し、ITのゼネラリスト・エキスパートとしてのキャリアを極めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域のインフラを支えるお仕事◎／10年以上活躍する社員多数／転居を伴う転勤・出張ナシ◎／ほとんどの先輩が未経験からスタート／賞与年2回◎〜 人々の暮らしの安心・安全を支えるガス点検スタッフをお任せいたします。 適正に合わせて（1）〜（3）のチームへ配属となります。 ■業務詳細： （1）共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） （2）業務用保安調査業務(店舗やオフィスなど) ▽担当エリア内の客先訪問、主旨説明、日程調整 ▽点検・ヒアリング(所要時間40分程度) ▽点検結果の報告 ▽必要に応じて大阪ガスに緊急要請 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） （3）検査業務(一般家庭のガス工事、法令点検後等の検査) ▽一般家庭の法令点検後の検査 ▽検査機器などの点検 ▽検査結果を大阪ガスに報告 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） ■入社後について： 大阪ガスの教育訓練施設にて、ガスに関する知識や基本的なスキルを学び、必要となる資格を取得いただきます。その後はOJTにて先輩に同行、サポートをしながら、点検作業の進め方や一連の流れを学びます。 ■1日の流れ： ＜午前＞ 出発前の準備・事務処理 現場へ出発！点検・検査業務を実施 ＜昼頃＞ 昼食・休憩（外でのんびりすることも） ＜午後＞ 午後の現場巡回 帰社後、報告書の作成などの事務処理（システムやメール等PCを使用した作業） ※月1回、チーム全員での勉強会・情報共有ミーティングあり 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日119日（基本土日祝休み）・残業月平均10時間・転勤なしと働きやすさ抜群◎／創業95年の老舗安定企業】 ■業務内容： ・同社の物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せします。 ・入社後は、業の経営活動に必要なお金の運用と管理を行う財務業務をお任せします。 ※弥生会計を使用しておりますので、パソコン・システム操作も必要となります。 ■具体的な業務： ＜入金に関する業務＞ ・入金確認、消込 ・売掛金管理 ・資金調達のサポートなど ＜出金に関する業務＞ ・支払データの作成、実行 ・口座管理 ・買掛金、未払金管理など ■入社後の流れ： ・いきなり業務をお任せするのではなく、入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていきます。 ・入金または出金いずれかをご対応いただく予定です。 ■組織構成： ・人数：部長1名、メンバー1名（男女比1：1、30代中盤・40代後半） ■就業環境： ・年代問わず明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ・残業平均は月10時間ほどとなっています。 ◇平均勤続年数：12.8年（全体） ■働き方： 会社指定休日が月3〜4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。 ■同社について： ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 ・同社は、60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。 ・これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指しています。 ◎地域社会への貢献 ・特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供なども提供しています。 ・自社で保有するトラック・総戸数も多く、地域密着型での経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★50代活躍中〜上流から下流まで一気通貫で作業していただけます！おおよそ3名〜5名規模のチームを率いるリーダー業務/リモート作業も相談可能なので安心して稼働することが可能★ おすすめポイント ◎在宅勤務あり／年休127日／残業月6.4h ◎売上62億円の上場企業 ◎5年間で売上195.5％成長の安定基盤 ◎エンジニアファーストの働きやすさ ◎資格手当1,000円〜数万円／月 ■業務内容 業務系Webシステムのフロント、サーバサイド設計・開発およびチーム管理を担当します。要件定義から参画し、受託チームへの案件切り出しや見積作成、顧客折衝を主導。3〜5名規模のチームを率いるリーダー業務です。 ＊具体的な案件事例＊ (1)製造業向けの業務系Webシステム設計/共通部品作成 (2)工場倉庫向けスマート化WEBシステム開発 ■組織体制 東京支社が約90名（開発60名／インフラ30名） 20〜40代が中心 男女比：男性70名／女性20名 中途入社9割以上で馴染みやすい雰囲気 ■教育/サポート体制 経験に応じたOJTが受けられます。（1ヶ月〜半年） 管理課との定期面談でキャリア相談 技術研修・リーダー研修あり eラーニング完備 ※勤務時間外の自学習も残業手当として支給 ■評価制度・昇給 年2回の人事考課 自己評価×上司評価で納得感のある評価 20代でリーダー昇格の実績あり 1回の評価で5,000円〜数万円の昇給も可能 ■当社の魅力 エンジニア第一の会社運営 取締役が現場部門長を兼任しており、 現場の声が経営に届きやすい環境です。 実際に、元保育士の社員のアイデアから 自社アプリ「ほっとnavi（保育園×保護者連携ツール）」が誕生するなど、 社員発の企画が形になる文化があります。 ■注力事業 市場で利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増やし、専門性を磨きながらキャリアを積める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から業界大手の大東建託株式会社にて法人営業にチャレンジしませんか／東証プライム上場／土日祝休みで働き方を整えて働ける〜 ■業務内容： 金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案を行う法人向け営業職です。 幅広い建築・不動産事業を展開している為、得た不動産情報に対して様々なご提案ができるのが本ポジションの特徴です。 ■業務の流れ： 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案 ■働き方： 法人対応となるので土日祝休み（完全週休2日制）となります！ また、月平均残業時間も30時間程度となっているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。 ※所定労働時間は7.5時間と一般的な業務時間よりも30分短いです。 ■宅地建物取引士資格手当について： ・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給 ・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和7年度試験合格者限定) ・2026年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給 ■担当事業(一部抜粋)： ＜建築請負(CRE)事業＞ 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ＜ヘルスケア・物流施設開発事業＞ 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日】 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、 及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■仕事内容： ・将来の自動車など移動体における、新しい乗員保護装置の開発業務 ・乗員保護装置の設計・試作業務 ・衝突時の乗員挙動解析業務 ・性能開発の為の試験提案・実施業務 ・モビリティ社会における将来技術動向調査 ■教育体系： ・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。 ・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■事業に対する想い： 自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。 安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。 終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業76年・富士電機E＆Cグループ入りで、地域密着かつ大手グループの安定性有／主要顧客も工場・官公庁と長期的な取引で安定◎／長野市近郊案件中心！長期出張・遠方常駐ほぼなし〜 ■業務内容： 長野市近郊の工場・官公庁・一般建築物における電気設備・計装設備工事の施工管理をお任せします。 ■担当案件について： 1案件は2〜3日の小規模工事が中心で、長くても数ヶ月〜1年規模。 エリアはほぼ長野市内で、長期出張や頻繁な夜間工事はありません。現場調査、工程・品質・安全管理、協力会社の手配・コントロールなど、現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 加えて、技術部メンバーへの技術指導や育成、標準化・ルールづくりといったマネジメント業務もお任せ。現場経験を活かしながら、組織全体のレベルを底上げするポジションです。 ■組織構成： 技術部は13名在籍（20代〜60代まで幅広い構成）。 少数精鋭のため、役職に関わらず距離が近く、現場の改善提案ややり方の相談もしやすい環境です。 中途入社者も多く、「前職との違い」や「現場の工夫」をそのまま受け止めてもらえる風土があります。平均勤続年数は約20年と定着率が高く、落ち着いたベテラン層と伸び盛りの若手がバランスよく在籍している組織です。 ■入社後の流れ： ゆくゆくは、現場の進捗管理だけでなく、技術部13名のマネジメントや後輩育成を通じ、組織の底上げを牽引。実務の先にある「経営に近い管理職」への道をお任せします。組織マネジメントの中核を担っていただく想定です。 ■企業の魅力： ・1952年設立、富士電機E＆Cグループの一員として、官公庁・大手工場から安定的に受注。自社開発の制御システムが主要工場ラインに組み込まれているため、価格競争に巻き込まれにくいビジネスモデルです。 ・長野市勤務・転勤なし／年間休日125日／有給は4月に一律25日付与・時間単位取得可と、施工管理としては珍しい働きやすさも魅力。 ・昨年度賞与5ヶ月、資格取得費用全額会社負担＋報奨金、職場NISA（月5,000円補填）など、経験・資格を正当に評価しながら、将来に備えられる環境を整えています。 〜「現場第一線で培った技術を、長野に根ざした組織づくりと人材育成に活かしたい」という方にこそ、最適なポジションです〜 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な顧客基盤と成約件数/売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/成長続けるマーケットでの就業/フレックス】 ■概要： 当社における経理担当として以下の業務に従事いただきます。入社当初は最当社ビジネス理解のため、仕訳入力、チェック及び・請求書発行・経費精算チェック・出納などの基本的な経理の業務から始めていただきます。 ■業務内容： ・仕訳入力、チェック ・請求書発行 ・経費精算チェック ・出納 ■業務の魅力： ・経理に係る改善改革提案を直接提案でき、特に業務フローの見直しは担当者からの発案でスタートになることが多いです。 ・自分が決めた業務フローが当社グループのフローになることもあります。 ・風通しの良い職場環境で、フレックス勤務も可能です。 ・少数精鋭で行っている分、自分から様々なお仕事にチャレンジいただけます。 ・上場企業の経理として安定して長くご勤務いただけます。 ・仕事上、他の事業部の方々と交流を持つことも多く、同じフロアには、人事や総務、他事業部のメンバーもいるので様々な人とかかわりを持てます。 ■組織構成及び雰囲気： ・正社員・契約社員：17名　(2025年9月時点) コアな社員は20代後半〜30代前半と若いメンバーが多い環境で未経験で経理キャリアをスタートした社員も複数名在籍しております。休日出勤は基本無く、閑散期は残業も少ないため、メリハリをつけて働いております。 ■柔軟な働き方： 当社が掲げる「3KM」の理念に基づき、育児と仕事の両立をサポートするためのさまざまな制度があり、同じ年齢の子を持つ仲間や育児について相談できる先輩、温かく迎えてくれる同僚も多数在籍しております。会社全体で子育てを応援していく交流会や男性の育休取得のさらなる推奨をはじめ、全社員が不安なく就業できる環境整備を進めております。 ■成長続けるマーケット 近年では、事業承継などの課題解決の手段として、あるいは、成長にレバレッジをかけるためのツールとしてM&Aを有効活用しようという意識が加速度的に高まっています。実際、M&Aの件数は右肩上がりで伸びており、M&Aの市場は今後一層広がっていくことが想定されております。企業の存続・発展に貢献するM&Aの未来、そして市場をリードする当社にて一緒に創っていく仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務