【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景： 商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。比較的新しい組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容： 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴： ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの挑戦を尊重／選べる案件×働きやすさ◎／定着率94％・平均残業11h／対話重視の評価体制】 ★こんな方にお勧め ・選ばれる面接ではなく、双方に確認しながら転職したい ・手を上げたらチャレンジできる環境が好き ・ワークライフバランスを整えたい ・キャリアのリスタートを切りたい ■業務概要 当社はWebアプリケーション開発や組込み・制御系開発、モバイルアプリ開発など多彩なITプロジェクトを手がけるシステム開発会社です。システムエンジニアとして、JavaやCを中心とした開発案件に参画し、設計・実装・テスト等を担当いただきます。案件はSESを中心に、エンドユーザーに近い立場で業務を進められます。ご自身の希望やスキル、今後のキャリアビジョンを大切にし、最適な案件にアサインします。 ■業務詳細 ・Web/業務系システムの設計・開発・テスト・運用保守 ・既存サービスやシステムの機能追加・改修作業 ・モバイルアプリやソーシャルゲーム開発（iOS/Android/Unity等） ・将来的にはPLやPM、育成担当など管理的なポジションにも挑戦可能 ■扱うサービス ・Java/C/C#/PHP/Perl/Windows/Linux等、幅広い開発環境 ・大手企業向け業務システム、Webサービス、制御系プログラム他 ■組織構成 約7割がエンジニアで、社内は明るい雰囲気。社員の意見を積極的に採用し、社長との距離も近く、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 ・平均残業月11時間・リモートワーク70％・転勤なし ・年次昇給率3〜5％で安定した収入アップ ・自分のやりたい案件に挑戦できる「自己申告制」 ※希望を踏まえて営業や上司と相談しながら決めていきます ■教育体制 外部研修費用は全額会社負担、資格手当や報奨金制度も整備。新しい技術や分野にもチャレンジしやすいです。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・有給奨励日あり・産育休実績100％ ■キャリアパス 開発スペシャリスト、PL/PM、管理部門など多様なキャリア実現をサポート ■企業の特徴/魅力 働きやすさや社員の成長を重視し、「よこはまグッドバランス賞」等受賞歴あり。やりたい仕事に挑戦できる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

★働きやすさ抜群のSI★名古屋でプライム案件100%にこだわるSIの同社が、福岡へ参入。完全自社案件＋在宅勤務可の働きやすさ抜群の企業です★残業10h以下／常にチーム（5〜6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／長期案件多数／長期連休取得可能／年間休日125日】 ■業務概要： プライム案件の獲得にこだわりを持つ当社では、お客様と直接やりとりをする機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。 ■配属部署のミッション プライム（一次請け）によるシステム開発をメインで行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。 ■当社のこだわり／特徴： これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、近年は20代・30代の若手メンバーを中心に裁量権をもって組織づくりを行っている会社です。自分たちで、企業を作っている実感があり、働きやすさにも繋がっています。 例）クライアントごとの品質がバラバラだったところから、エンジニア同士の働きやすさのため、プロジェクト平準化を行う等提案。社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／国家プロジェクトに携われるチャンスあり／年間休日125日／土日祝休〜 ■業務内容： ・防衛装備品システム設計業務をお任せします。（ハード、ソフト） ・取引先との打ち合わせから設計検討などお任せします。 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

<発注に近いポジション／医療機関の専門性を身に着けることができます／長期出張なども少なく働き方◎> ■職務内容： ・発注者に近いポジションで医療機関の新設・移転・改修工事における建築施工監理業務を担当します。 ※工事規模などに合わせて、施工管理業務を担当いただくこともありますが、発注者側での業務割合が高くなります。 ・常駐型の施工管理業務よりも、巡回型での施工監理業務の案件構成比が高いです。 ・担当エリアにつは、関西案件中心となります。 ※必要に応じて出張はありますが、長期出張は少ない環境となります。 ・案件・規模については、クリニックから大規模病院まで様々です。 ・工事金額…数十万〜4億程度と幅広い案件となりますが、新設よりも改修案件の割合が高いです。 ■組織体制 ・同社は医療商社内の専門技術チームとして、医療機器・設備・建築を横断する知識を持つ技術者が在籍。病院の理事長・院長・事務長と直接やり取りする案件が多く、発注者に近い立場で業務を進められます。 ※ご入社後は、ご経験されてきた経験を活かした分野での施工監理業務をお任せしますが、ご経験を積んでいただき、複数の分野での施工監理を担当いただく事を想定しております。 ■教育体制 ・OJTを中心に医療法規・設備基準・特殊施工などの専門知識を習得。CAD経験も活かせます。資格取得支援制度が手厚く、建築士・施工管理技士などの取得を積極サポートします。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・MRI室の電磁対策や病室の酸素アウトレット設置など一般建築にはない専門性が身に付く希少価値の高い仕事。病院の開院・完成を見届ける達成感は大きく、「いのちを守る人を支える環境づくり」に直接貢献できます。 ■キャリアパス ・専門性を深めて施工管理のプロフェッショナルとして活躍できるほか、プロジェクトマネジメント（CM）領域にも挑戦可能。大規模案件の責任者、技術指導など将来的なキャリアの幅も広いです。 ■募集背景 ・医療機関の建替え・増改築が全国的に増加し、医療×建築に特化した工事ニーズが拡大。専門性の高い「MF技術工事部」を強化し、10名から30名体制を目指すため施工管理の経験者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器の品質保証課長候補／裁量を持ち体制強化・改善を推進／社会貢献性高い業務】 ■業務概要 当社の医療機器製品に関する品質保証課長候補として、品質維持・向上のための業務推進と品質保証体制の強化を担っていただきます。事業拡大および取扱製品の増加に伴い、製品品質を守り顧客満足度向上へ貢献いただくポジションです。幅広い業務領域で裁量を持ち、業務改善や組織マネジメントにも携われます。 ■業務詳細 ・不具合発生時の原因分析および是正・予防処置の立案、実行 ・顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応 ・各種品質関連文書・記録の作成・管理 ・供給者監査、製造所監査 ・社内関係部署（製造、技術、購買等）との連携・調整 ・計測器・試験設備の選定 ・バイオバーデン試験(製品に付着する微生物量を確認する試験)の試験委託および結果評価 業務範囲はご経験やスキルを考慮し決定します。 ■採用背景 取扱製品の拡大とグローバル取引の進展により、品質保証機能の強化が必要となっています。将来のマネジメントを見据え、体制づくりを主導できる人材を求めています。 ■扱うサービス 医療機器の品質保証業務全般に携わり、製品の信頼性や安全性を確保します。 ■組織構成 配属先は品質保証部品質保証課。部門間連携を重視し、課長候補としてマネジメントも期待されます。 ■業務の魅力 人命や身体を守る医療機器製品に携わり、社会貢献性が高いことが特長です。安定した基盤のもと、裁量を持って品質改善に取り組めます。 ■教育体制 研修支援制度やOJTで、医療機器業界未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 課長候補としての経験を通じて、将来的には部門全体のマネジメントや品質保証体制の構築など、より責任あるポジションへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 医療用特殊針を主力に、日本品質の医療機器を世界へ届けるメーカーになります。独自の微細加工技術で製品を形にし、設計から量産、OEM/ODMまで幅広く挑戦可能です。医療現場に貢献するやりがいと、少数精鋭で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【支払決裁に関する上流工程を担当/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向（または兼務出向）いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務（商品開発、WEBマーケティング等）にもチャレンジしていただける環境です。 ■業務の具体例 ・支払査定に関する稟申の確認・決裁可否判断 ・社外業務委託先の管理・コミュニケーション ・事務フローの改善・高度化施策の企画・実行 ・各種事務マニュアル、契約者向けパンフレット等の作成 ・新商品リリース等に伴うシステムの業務要件定義・UAT実施 ・社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆裁量を持って調達を動かす／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 65拠点にグローバル展開◆◇ ■募集背景： 欠員補充および事業拡大に伴う業務範囲拡大のための増員募集です。開発初期から購買が関与し、より戦略的な調達・コスト低減を進める体制強化を目的としています。 ■業務内容： 生産事業本部・購買部 購買課にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をお任せします。単なる発注業務ではなく、調達先の選定・価格交渉・コスト低減企画まで一気通貫で関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規部品の調達先選定および調達価格の検討・提案 ・サプライヤーとの条件交渉（価格・納期・品質） ・原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進 ・社内関係部門（設計・生産技術・生産管理等）との調整・折衝 ・部門目標達成に向けた購買施策の企画・遂行 ■扱う商材・担当 （1）主な対象 ・量産部品（ねじ・シール等の二次部品） ・社内で生産できない完成品（効率観点で外注対応） ・金型（外注） ・樹脂材料・塗料（※代替選定・コスト検討でメインに取り組む領域） （2）担当範囲の目安 ・最初は、材料・塗料系や二次部品を中心に担当 ・サプライヤーは数社〜段階的に拡大 ・経験や習熟度に応じて、担当品目・裁量を広げていきます （3）調達エリア ・初期は国内調達がメイン ・将来的には海外サプライヤー拡大を想定 ・海外取引あり（英語使用は必須ではなく、段階的に関与） ■ポジションの魅力： ・設計・開発段階からコスト視点で意見を出せる（製品利益に直結する重要なポジション） ・調達戦略次第で製品競争力が大きく変わるため、成果が見えやすい ・コスト・品質・納期のバランスを取りながら最適解を導く意思決定力が身につく ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■組織体制・職場環境： ・中途入社者も多く、質問・相談しやすい雰囲気 ・物流業界などで調達経験を持つメンバーも在籍 ・周囲を巻き込みながら進めるチームワーク重視の風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体の高性能化に伴い、研究〜品質管理まで一貫して担当／半導体材料で世界トップクラスシェア／充実した福利厚生・手厚い手当が魅力／有給休暇取得率80％以上〜 実務担当者として、プロセス材料（CMPスラリー/機能性洗浄剤）の研究開発、製造技術検討、及び品質管理に従事頂きます。 ■配属先について ＜配属先＞ プロセス材料開発室 ＜組織ミッション＞ 【世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上】 ※半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から製品化まで一貫した品質管理の必要性が高まっているため ＜組織課題＞ 半導体市場は急速に進歩しており、トラブルなく短期間での製品立ち上げが必要であり、研究開発段階から製品立ち上げ、品質管理を見据えて対応できる人材の育成が喫緊の課題となっています。 ■キャリアパス ・適性があれば、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性有り。（米国、欧州、韓国、台湾、中国） ・5〜10年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードして貰うことを期待しています。 ■仕事の魅力 ・最先端の半導体材料製品について、研究開発から製品化を見据えた品質管理まで一連の経験を積む事ができます。 ・様々な関係部署と密接に連携して、製品化を進めており、海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流や、海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。 ■当社の特徴 ・グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では3つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っております。 ・『自由』と『規律』が両立した組織風土を尊び、年齢や社歴に関係なくみんなで議論できる環境があり、提案やチャレンジを尊重する社風です。

■業務詳細： ・2018年に創業した当社にて、DX推進／総務／CRMスタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。未経験から将来的には当社子会社／投資先（計10社程度）のCdxO（Chief DX Officer）を目指すことも可能なポジションです。 ■定常業務（例）： ・CRMツールの改修／運用保守（Salesforce他） ・総務ツールの改修／運用保守（セキュリティ／各種インフラシステム） ・顧客／営業活動データ管理 ・データ分析／経営へのレポーティング（マーケティング／商談データ） ・総務業務（オフィス、各種業務オペレーション整備） ■企画業務（例）： ・全社総務DXプロジェクトのリード（SaaS／CRMツール導入等） ・組織課題解決 ・既存業務の効率化 ■未経験者の方の業務実績： ・入社1年目（未経験）：CRM／総務ツールの運用保守、顧客／営業活動データ管理、総務業務全般 ・入社3年目（未経験／新卒）：CRM／総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行（可能であれば企画も） ■組織構成： ・現在の総務DX／CRMチームは、取締役、マネージャー、スタッフ5名（アルバイト含む）の合計7名となっています。 ・現場スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・CFO／CxOとコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業のDX／CRM戦略の実現に携わることができる ・経営直下で経営と密に連携しながら、組織の成長と変革をリードできる ・子会社／投資先の組織構築（0→1）をゼロから携わることができる ・DX戦略の推進実行者として組織の骨格を創ることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

【商品コンセプトの発案〜ローンチまで一気通貫でお任せ/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向（または兼務出向）いただき、少額短期保険商品の開発にご従事いただきます。商品コンセプトの発案〜経営への報告等、商品ローンチに至るまでの一気通貫した業務全般をお任せする想定です。当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した商品開発が可能であり、従来の発想に囚われずにあらゆる可能性を検討できる人財からの応募を歓迎致します。 ■業務の具体例 ・以下商品開発業務全般 　・商品コンセプトの企画 　・市場/競合分析、データ分析 　・損益分岐算定・プライシング 　・リード創出にかかるWEBマーケティング全般 　　（LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等） ・約款等、各種資料・帳票の作成 ・認可取得のための当局対応全般 ・経営へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕事内容: アウトドアセレクトショップ「TECH COUNTRY」のEC運営に関わる業務を担当していただきます。 自社ECサイトや楽天・Amazon等のモール運営を中心に、商品の魅力を伝え、売上拡大につなげるための企画・改善に携わるポジションです。 まずは商品ページの更新や改善、販促施策の運用、売上や在庫状況の確認などの業務からスタートし、 ご経験や得意分野に応じて、分析をもとにした改善提案や販促企画にも関わっていただきます。 将来的には、EC事業の中心メンバーとして、運営全体や体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ◆主な業務内容: ・自社ECサイトおよび楽天・Amazon等のモールの運営・更新 ・商品ページの企画、原稿作成、バナー制作ディレクション ・売上データやアクセス状況をもとにした改善提案 ・SNS、メルマガ等を活用した販促施策の企画・運用 ・在庫状況の確認、販売計画のサポート ◆求める人物像 ・アウトドアやライフスタイル商材に強い関心があり、その価値を自らの言葉で伝えられる方 ・売上や利益などの数字に責任を持ち、改善を楽しみながら成果をつくれる方 ・チームを巻き込みながら、目標達成に向けて主体的に動ける方 ・自ら意思決定し、最後までやり切る覚悟のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜魅力ある医療機器開発／ミドルシニア活躍求人〜 ■職務概要： 目に関する医療機器開発における開発・設計に携わっていただきます。 魅力の医療機器に携われます。（希少だと思います） ソフト担当でありますが、ハード(電子回路)にも近く連携が取れます。 案件としては、企画〜評価、検証まですべての工程を預かっております。 ■魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 ・教育体制が充実 同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立50年超・11か国と取引でグローバルな環境／業界内では国内唯一、世界でも2強のメーカー／住宅手当・自己啓発補助(年間12万円迄)有／フレックス制・テレワーク活用】 ■業務概要： 【当ポジションにおける業務内容】 （１）Globalにおける役割 ・Global ITのApplication統括として、グローバル基幹系（ERP/ECM）および周辺システム、各拠点のローカルシステム全体のマネジメントを行う ・Global Applicationポートフォリオ管理、各種企画立案・予算管理 ・SAP ECCからS4 Migrationプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・ECMソリューションの刷新のプランニング〜導入におけるプロジェクトマネジメント ・IT Policy&StandardにおけるApplication開発標準の整備 （２）日本本社における役割 ・ITを基軸とした社内改革の推進 ・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定と実装 （３）日本のITマネージャーとしての各種業務 ■就業環境・福利厚生： ・同社は完全週休2日（土日祝休）、フレックス制（コアタイム：11：00〜14：00）も採用しており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・住宅手当あり（一定等級以下且つ、36歳未満まで支給）既婚者かつ世帯主…60,000円／月 上記以外の方…35,000円／月 ■同社の魅力： ・同社は1987年に三井造船株式会社（現 株式会社三井E&Sホールディングス）及び三井物産株式会社の出資により設立しました。（創立1968年）世界10数か国に支社を持つ、世界2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 ・創立50年超え、取引先は10か国以上のグローバル安定企業です。業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 ・建造実績とオペレーション実績が豊富＆三井グループのため安定した資金力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■仕事内容： 5名〜25名程度のチーム体制で、オープン系WEBアプリ開発をご担当いただきます。 【顧客】 銀行、エネルギー、不動産の領域で開発を行っていただきます。 【使用言語】 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、SQL 【フレームワーク】React、Vue.js、Angular、SpringFramework、SpringBoot ■キャリアパス 将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外取引経験をお持ちの方へ／JFEグループの中核商社／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎／原材料の調達〜加工・流通まで一貫したサプライチェーンをマネジメントする企業】 ■業務内容 鉄鋼製品のうち、棒鋼・線材・鉄粉の輸出入や販売業務をお任せいたします。主な営業エリアはアジア、欧米エリアとなります。 ※入社直後は業務を理解していただくため、デリバリーや事務処理などもご担当いただく可能性があります。 ■当社の魅力 JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 ■会社概要 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／フレックス／各種手当など福利厚生も充実◎／有給休暇取得率73.4%〜 ■業務内容： アイフル及びグループ各社のWEBサイト、アプリ等におけるUI/UXデザイン業務全般をお任せいたします 。 ユーザー・事業課題の整理から体験設計、改善まで一貫して関わり、最適なユーザー体験を具現化するポジションです。 ■具体的には： ・ユーザーリサーチの設計・実施 ・定性・定量情報を踏まえた課題整理、仮説立案 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成 ・WEBサイト/アプリの情報設計、UIデザイン、プロトタイプ作成 ・デザインシステムやガイドラインを踏まえた体験品質の向上 ・希望に応じて、印刷物等のグラフィックデザインにも携われます。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただきますが、将来的に適性に応じた当社業務全般に変更する場合があります 。 ■当社について： 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます 取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります 営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。 ＜具体的には＞ （1）お客様からのお問い合わせ対応 建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20〜30件ほどあります 「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます （2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します （3）建機の引き渡し お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2〜3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

<業種未経験歓迎／教育体制充実／プライム上場のG企業／年休121日／医療消耗品・診療材料営業職> ■業務内容： シップヘルスケアHDグループの中核企業として、最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案します。今回のポジションは医療機関で日々必要となる診療材料の営業活動に従事するポジションです。 ■ポジションの魅力： 医療機関で日々使用する注射器やガーゼなどの消耗品から、何億もする医療機器まで、ニーズに応じた診療材料の供給を通じて、医療の最前線が24時間正常に機能するための支援活動を行っています。扱う商品の数は万単位に上り、その中から医師を含めた医療従事者に、患者様への治療にふさわしい商品を提案する必要もあり、幅広い商品知識が必要とされます。また、医師から急な手術をしたいと連絡を受けて、急濾手術に必要な医療機器を用意するといった事もあります。生命を救うために働くのは、医師だけではありません。診療材料の供給もとても責任感の強い仕事です。 ■組織構成： メデイカルサプライ事業部：約60名／平均年齢は30代前半です ■当社について： 1992年に設立後、「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。 ◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。 ◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。 ◆調剤薬局事業…大規模病院周辺に特化した調剤薬局を展開。 ◆ライフケア事業…病院直結型の保育園やコンビニエンスストアなどを併設した大型介護付き有料老人ホームを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎！充実のフォロー体制で安心して業務をキャッチアップ可能/残業14h以内/年休125日】 ■こんな方におススメです！ （1）未経験からエンジニアのスキルを身につけたい （2）働き方を整えたい ∟当社は充実した研修・フォロー体制により完全未経験の方でも、1からエンジニアのスキルを習得することが可能です。 ∟これまでの就業経験から成長意欲はあるものの、自分の時間も確保できる環境で働きたいという方にぴったりのポジションです。残業14h以内、年間休日125日を確保できます。 ■業務概要： インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・監視などを行います。入社から2〜3ヶ月をエンジニアの研修期間とし、ITの基礎知識の習得からインフラの実機検証、クラウド基礎、仮想化や資格取得まで行います。サポート体制は万全です！ その後、実際の案件に入り、OJTでキャッチアップしていけます。 ■具体的な業務内容： ・Windows、Linuxサーバの設計・構築 ・ネットワーク/LAN・WANの設計・構築 ・Cisco、Juniper等のネットワーク機器関連の設計・構築 ・VMware、Hyper−Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築 ・セキュリティ、クラウドの設計・構築・運用 ・情報システムの運用・監視 ■フォロー体制： ・3か月の研修からスタート 　社内にインフラ講師が常駐。社内講師が自身の経験をもとに講義をするので、未経験の方にもわかりやすい研修です。新人研修でネットワークとサーバの認定資格を取得してもらいます。 ・新人に限らず全社員に向けて若手育成制度、ｅラーニング、スキルアップ研修、ビジネス研修などが常時実施されており、成長を後押しする環境が整っております。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁のサーバ設計・構築 ・銀行のネットワーク設計・構築 ・通信キャリアの監視システムの設計・構築 ・国内最大級の研究機関へのSOC導入 ・大手SIerのPaaSの立ち上げ ■キャリアパス ・監視、運用スキルから構築・設計・要件定義、リーダへステップアップできます。 ・将来的に上級エンジニアとして第一線で活躍し、スペシャリスト、PL／PM、管理職を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム各分野の超上流工程を中心に担当/ドレスコードフリー/フルフレックス/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向（または兼務出向）いただき、必要なシステム・SaaSの新規導入、新規保険商品販売に向けたシステム開発、情報・サイバーセキュリティー対策や関連する規程類の整備、社内OA環境や個人情報を取り扱うシステム環境の整備など、多岐にわたる分野において超上流工程から携わっていただく想定です。 〈業務の具体例〉 ・保険商品販売のシステム面における企画立案・実行（業務委託先選定、等） ・システム・SaaSの評価、選定、導入およびベンダーマネジメント ・情報・サイバーセキュリティー対策、および第三者機関による認証取得 ・規程類の整備 ・社内OA環境整備 ・個人情報を取り扱う環境の整備 ・ITGCにおける会計監査、内部監査への対応 ・一般的な業務改善プロジェクトへの参加 ・生成AIを用いた業務改善、UIUX改善への取り組み ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆サイバー攻撃調査／デジタルフォレンジック／ネットワーク知識／設計・運用経験／侵害分析／顧客対応力／専門資格歓迎◆◆ ◆サイバーセキュリティの最前線で、侵害調査の専門性を発揮できるポジション ◆IIJのお客様環境を守るため、技術力と分析力を駆使し、迅速かつ正確な対応を担う！ ■業務内容 サイバー攻撃や不正侵害の疑いが発生した際、デジタルフォレンジックツールや各種分析手法を用い、侵害の有無や影響範囲を調査します。ネットワーク機器やサーバ、セキュリティ機器のログ解析、証跡収集、原因特定を行い、結果を報告書としてまとめ、顧客や社内関係者へ説明します。調査過程では、Windows/Linuxの基礎知識やIPネットワーク技術を活用し、複雑な構成を正確に把握する力が求められます。加えて、顧客とのコミュニケーションを通じ、状況ヒアリングや改善提案を行う場面もあります。能動的に情報を整理し、迅速な判断で対応することが重要です。将来的には、プロジェクトマネジメントや大規模システムの設計・サービスリプレース等、より広範な業務に関わる機会もあります。 ■魅力 サイバー攻撃の現場で、技術力を直接活かせる実践的な役割です。単なる監視ではなく、侵害調査や原因分析を通じ、顧客の事業継続を支える責任感と達成感を得られます。専門資格取得や高度なスキル習得を後押しする制度も整っており、セキュリティ分野でキャリアを深めたい方に最適です。 ■働く環境 IIJは技術者が主体的に挑戦できる文化を重視。社内には専門知識を持つメンバーが多数在籍し、知見共有やチーム連携が活発です。調査業務は個人作業だけでなく、複数名で協力しながら進めるため、相談しやすい環境があります。 ■働き方 ・リモートワーク制度あり ・子育てと両立できる短時間勤務制度あり ■キャリアパス 資格取得支援や海外駐在制度など、長期的なキャリア形成を支援する仕組みも充実しています。 ■企業魅力 IIJは国内有数のインターネット基盤を持ち、クラウドやセキュリティサービスを幅広く展開。安定した事業基盤と技術革新への積極的な投資により、業界をリードし続けています。社員の挑戦を後押しする制度や福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆購買・バイヤー未経験OK／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 65拠点にグローバル展開◆◇ ■求人ポイント： ・まずは「ベテラン社員の補佐」からスタート ・製造業での経験（生産管理・生産技術・品質・営業など）がそのまま活かせる ・設計・開発段階から関われるため、会社の利益づくりに直結する仕事 ■募集背景： 欠員補充および事業拡大に伴う業務範囲拡大のための増員募集です。開発初期から購買が関与し、より戦略的な調達・コスト低減を進める体制強化を目的としています。 ■業務内容： 購買部 購買課にて、新規部品を中心とした調達・価格検討業務を担当します。いきなり一人で交渉を任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・新規部品・材料の調達先候補調査 ・見積取得・価格比較・原価データの整理 ・ベテランバイヤーと一緒に行うサプライヤーとの打ち合わせ ・社内関係部門（設計・生産技術・生産管理など）との調整 ・原価分析をもとにしたコスト低減検討のサポート ■扱う商材・担当 （1）最初に担当する領域 ・ねじ・シールなどの二次部品 ・樹脂材料・塗料（代替選定・コスト比較が中心） （2）取引先数・担当範囲 ・最初は数社程度のサプライヤーを担当 ・経験・理解度に応じて、完成品や金型などにも段階的に拡大 （3）調達エリア ・国内調達がメイン ・将来的には海外サプライヤー対応の可能性あり ※英語スキルは必須ではありません ■ポジションの魅力： ・設計段階から「コスト」の観点で製品づくりに関われる ・自分の提案が原価低減・利益改善につながる実感がある ・モノづくり全体を俯瞰できるポジションのため、視野が広がる ■未経験でも安心の教育体制： （1）入社後は必ずOJT担当がつきます （2）まずは補佐業務からスタート （3）過去事例・マニュアルあり （4）独り立ちまでの目安：約3年 ・〜1年：基礎業務・社内理解 ・以降：他部門と主体的に連携し、担当拡大 ■組織体制・職場環境： ・中途入社者が多く在籍 ・物流業界などで調達経験を持つ社員も活躍中 ・分からないことを聞きやすい、落ち着いた雰囲気の職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【開発実務経験のある方へ（3年以上）／上流工程／残業月18時間程度／トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務概要： トヨタグループの金融・決済の中核を担う当社のDX推進部にて、顧客接点系の業務システムにおけるデジタル化推進や省力化・自動化の施策の開発実行を担うポジションです。 ■業務詳細： ・顧客リレーション強化のためのCRM基盤構築および基盤を活用した各種将来像の要件策定・実行を行います。 ■開発スタイル： ウォーターフォール開発が中心です。上流工程（構想検討、要件定義、基本設計、詳細設計）は社員が主導し、開発・テストは外部ベンダーと連携します。 ※コーディングやプログラミングといった開発工程は外部委託がメインです。 ■ミッション： 社内で使用している顧客管理システム（CRM）の構築・改善（省人化・自動化など）を行います。 ※エンドユーザーが直接使用するシステムの構築・改善は別部署が担当します。 ■配属先情報： IT本部DX推進部パートナーDX推進グループ 顧客・販売店・加盟店向けデジタルコミュニケーションの推進およびSoE領域におけるシステム開発・維持を担当します。 ■当社の主な取り組み： ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・当社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため、「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し/プロジェクト完了後も、調達・総務・DX推進など幅広いバックオフィス業務に携われる/未経験でも安心なサポート体制あり！〜 ■業務概要 社内IT・総務機能を担うバックオフィス担当として、ERP導入プロジェクトの推進および運用定着をお任せします。業務フローの骨子やカスタム内容は確定しており、イチからの検討は不要です。前任者の計画を引き継ぎ、PJを前進させる役割です。 プロジェクト完了後は、調達業務や社内DX推進など幅広いバックオフィス業務にも携わっていただく予定です。また、本プロジェクト以外にもPCキッティングや導入したシステムを活用した調達業務など、幅広い業務を担っていただくことを想定しています。 ■仕事内容 ◇ERP導入プロジェクト推進 ・ERP導入プロジェクトの進捗管理 ・現場部門との調整、ヒアリング ・導入ベンダーとの打ち合わせ、各種調整 ・前任担当者からの引継ぎおよび連携 ・導入スケジュール管理 ◇ERP運用定着支援 ・操作マニュアルの作成 ・社内説明会や運用オリエンテーションの企画、実施 ・利用部門からの問い合わせ対応 ・運用改善提案 ◇バックオフィス業務 ・ERPシステムを活用した備品調達 ・PCキッティング ・管理部門の各種サポート業務 ・社内業務効率化の企画・推進 ■入社後の流れ 入社後はERP導入プロジェクトの引継ぎからスタートします。 前任担当者がオンラインで継続サポートするため、プロジェクトの経緯を把握しながら業務を進められます。 まずはERP業務を中心に担当いただきますが、プロジェクトが落ち着いた後は調達業務や業務改善活動など、バックオフィス領域を幅広く経験しながらキャリアを築いていただけます。 ■ポジションの魅力 ・これまでのバックオフィスでの業務経験を活かしつつ、新しい挑戦をしてみたい方にぴったりのポジションです。 ・システム導入・定着後は調達業務などの事務業務をメインに、社内の業務効率化などの様々なプロジェクトを立ち上げ・推進も担っていただくことを想定しています。 ■企業の魅力 ・創業70年以上、富士電機E＆Cグループの一員として経営安定 ・地元長野に根ざしながら、親会社基準のESG経営・コンプライアンス体制 変更の範囲：会社の定める業務