◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ 〜スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団〜 ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的には...》 ・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成 （3）西日本支店（広島含む）5名 60代：1名／50代：3名／30代：1名 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ダイドードリンコグループ★安定基盤×働きやすさ★ ◎フレックス・リモート導入でWLBもばっちり！ ◎社内制度充実！社員の声を反映する風通しの良い社風 ◎社内販売・教育支援・福利厚生サービスなど制度面も安心 業績好調による増員募集！ドライゼリー業界で売上トップクラスのシェアを誇る当社で、コンビニ向け営業をお任せします。（アシスタントマネージャーでの採用を想定しています） ■職務内容 コンビニ向けに、自社商品の提案営業をお任せします。 『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』など、フルーツゼリー、チルドアイテム、ゼリー飲料等の自社商品をコンビニエンスストア本部へご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗巡回 ・バイヤー商談（月1回程度）に向けた提案準備・商談 ・価格・数量・展開方法などの交渉 ・各コンビニエンスストア毎の販促企画の立案（POPやキャンペーンは別部署） ※各コンビニエンスストア専売品の新商品考案のために情報共有を行い、商品化の一端を担うこともあります。 ■コンビニ営業の特徴 月１回の大きい商談に向けて準備を進めます。 スピード感もって商品が変わるので、スピード感がカギです！ 「今後のトレンドはこれ！」といったマーケット分析に基づく提案を行っていただきます。 ■組織構成 CVS営業部は7名体制 部長1名、シニアマネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー2名 男女比：男性4名／女性3名 年齢層：20代3名、30代2名、40代2名 ■研修制度 ・OJTで業務習得＋先輩社員のフォロー体制あり ・e-ラーニング／Webセミナーで幅広く学べる ・資格取得支援制度あり（テキスト代・受講料・受験料など） ・職階別研修プログラムも充実（例：ビジネスマネージャー検定） ■評価制度 ・期初に設定した目標の達成度＋行動評価で査定 ・“コツコツ頑張る姿勢”がしっかり評価される環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■担当製品： ◇現在、自動車業界ではCASE進展として、車両の外と繋がる車載電子システムの開発が進められています。そのような世界ではスマホの様に、OTAによるソフトウェア更新の技術が必須となります。 ◇自動車には50個〜100個のECUが搭載されていますが、このOTAに最適なシステムとして、車両の前後左右などのエリアごとにECUを統合したゾーンECUのアーキテクチャーが検討されています。 ◇エアコンやパワーウインドウや各種ライトなど、自動車の様々な機能が集約された、この新たなゾーンECUが担当製品です。 ■業務内容： ◇ゾーンECUの回路設計〜評価〜量産化までの一連の業務に携わっていただきます。 ◇車両搭載要件の策定（外形、I/F、EMC）、電子回路＆基板設計業務です。 ■魅力ポイント： ◇今後の車載電子システムの主役となるゾーンアーキテクチャー及びハードウェア開発スキルを習得することができます。また、自動車の様々な機能に関わることができますので、幅広く車載部品の設計スキルを習得することができます。 ◇職場内教育が充実しており、組織全体で育成のバックアップを行っているため、新たな製品開発が学べる環境となっています。 ◇家電メーカーや通信機器メーカー、FAメーカーなどでシステム開発に携わったことのある方や、マイコン制御の検査装置の設計から納品までの一連の業務を経験された方など、これまでのご経歴は自動車業界に限定していません。 ■入社後に期待すること： 自動車業界では大きな技術革新による変革が進んでおり、新たな技術や知識習得に向け、自己研鑽し高い向上心を持って頂きたいです。 また、プロジェクトを進めるには、多くの関係部署やチーム関係者とのコミュニケーションが必要になります。受け身ではなく自主的に提案型で動ける人材を求めています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ運用からクラウド設計構築へ挑戦／AWS有資格者100名超／独自育成ワーキンググループ／WLB◎／働きやすさと成長機会が両立】 ■業務概要 大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。クラウド技術者の育成を推進しており、「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」の将来を担う人材として活躍いただける方を、充実の教育体制でバックアップします。「運用保守の経験を活かして、次はクラウドの設計構築に挑戦したい」という意欲を重視します。 ■業務詳細 ・サーバやネットワークの運用保守業務を軸に、業務を通じて顧客環境を深く理解し、信頼関係を構築 ・段階的にAWSなどクラウド環境の設計・構築案件に参画し、最新技術へのスキルアップをサポート ・現場での課題抽出や改善提案、顧客とのコミュニケーションによる課題解決型の業務推進 ・将来的にはSE/PL/PMとしてプロジェクト全体のマネジメントやチームリーダー業務にも挑戦 ■扱うサービス AWS、VMware、Redhat Linux、Windows Server、Oracle等のDB、各種ミドルウェア ■業務の魅力 運用保守から設計構築、さらにマネジメントと段階的なキャリア形成が可能。顧客と直接向き合い、本質的な課題解決に取り組めます。 ■想定されるキャリアパス まずは現場の運用保守経験からスタートし、KYO下村塾での学習や資格取得を通じ、クラウド案件の設計・構築、SE/PL/PMへと着実にステップアップが可能です。 ■教育体制 ・AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴です。 ・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。 ・顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を組織的に高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキンググループ「ＫＹＯ下村塾」では「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにプロジェクトの枠を越え、AWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場×創業50年超／CSIRT構築・運用を上流から主導／安定基盤で裁量あるPM業務〜 ◎CSIRTを「回す側」から「創る側」へ。組織・運用設計から対応 ◎金融・公共など高セキュリティ領域の実践的CSIRT支援 ◎平均勤続15年超。腰を据えて専門性を磨ける安定環境 ■募集背景 サイバー攻撃の高度化・巧妙化により、多くの企業が「形だけのセキュリティ」から「実効性あるCSIRT体制」への転換を求めています。 DTSでは金融・公共分野を中心にCSIRT構築・高度化ニーズが急増しており、顧客と並走しながら上流から責任を持って推進できる専門人材を募集します。 ■業務概要 顧客企業に対するCSIRT（Computer Security Incident Response Team）の構築・運用体制整備を担うセキュリティコンサルティング業務です。単なる運用支援ではなく、組織設計・プロセス定義・定着までを一貫してリードしていただきます。 ■職務詳細 ・顧客セキュリティ体制の現状分析、課題整理 ・CSIRT組織構成、役割分担、運用プロセスの設計 ・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール策定 ・NIST CSF／SP800-61／ISO27001等に基づく運用設計 ・サイバーセキュリティ演習、インシデント対応訓練の企画・実施 ・プロジェクトマネジメント、顧客キーマンとの折衝 ■組織体制 セキュリティ専門部門に配属。経験・強みを尊重し、裁量ある役割を担っていただきます。単独で抱え込まず、知見を共有し合う文化が根付いています。 ■キャリアパス CSIRT責任者・セキュリティPMとして専門性を高めるほか、将来的にはセキュリティコンサルタントや組織横断のリーダーとしてのキャリアも描けます。 ■働き方 ・本社/開発センター勤務中心 ・実働7時間45分/残業少なめ ・平均勤続15年超、腰を据えて長期的に専門性を磨ける環境 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場、創業以来黒字経営の安定基盤。金融・公共レベルの高難度セキュリティに上流から関われる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結決算、海外子会社の取りまとめなど＜40代、50代の方活躍中です◎＞業界未経験歓迎／工業ミシンスタンダード上場メーカー／海外販売台数比率95%、中途退職者5％〜 ■概要： 工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、経理財務部門の管理職クラスとして経理・財務（連結決算、開示資料作成、税務など）をお任せします。 ■業務詳細： ◇本社決算業務、税務業務全般、原価計算業務、新リース会計、開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等） ◇連結決算業務、グローバル税務、開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等）、海外子会社の対応 ゆくゆくは経理組織全体の管理もお任せ致します ■組織構成： 財務部は8名（部長−課長−メンバー7名）で構成されています。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 中途入社の方も多くなじみやすい状況です ■今後のビジョン 〜「Beyond the Limits」を掲げ、成長戦略を推進しています〜 工業用ミシン事業の需要停滞と売上減少や人件費高騰と価格競争の激化、米中貿易摩擦などの地政学的リスクなどあらゆる外部環境に変化がある中、成長戦略を推進し、売上高300億、安定的な収益構造の構築を目指します。 ■働き方： ◇年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。 ◇転勤はなく、61歳〜65歳はシニア契約社員として、58歳になったタイミングで社員自身による選択にて継続勤務可能です。 ■当社の魅力： ◇当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。 世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容 富山エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。 工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■商材： ・製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。 ■働き方・福利厚生 年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 銀行代理業領域を中心とした事務企画・業務管理ポジションです。口座数の拡大や協業先を通じた顧客接点の強化が進む中、事務フローの構築やリスク管理、業務改善を通じて、安全かつ効率的な業務運営を支えていただきます。単なる企画にとどまらず、現場に近い立場で運用設計から改善推進まで一貫して担う役割です。 ■職務内容 ・銀行代理業に関する事務企画の立案および推進 ・新規業務フローの設計および導入支援 ・事務リスクの洗い出し、評価および管理体制の強化 ・委託先および協業先における業務運営の管理・監督 ・協業先における口座獲得業務および付随する事務の管理 ・業務品質向上に向けた改善提案および高度化の推進 ■組織構成 事務企画推進部への配属となり、企画グループに所属いただきます。部全体は正社員・派遣社員を含め約50名規模で構成されています。 <企画グループ> 事務企画全般／法制度対応／顧客向け制作物の管理／事務リスク管理 <オペレーショングループ> 預金、為替、相続等の後方事務 入社後は上席者によるOJTを通じて、複数の業務を段階的に習得いただきます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視した環境であり、週1回のノー残業デーや高い有給取得率に加え、時間単位での休暇取得や連続休暇制度も整備されています。育児・介護との両立支援制度も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■魅力点 ・銀行全体の業務品質やリスク管理に関わる重要な役割を担える ・新サービスや新施策に事務企画の立場から関与できる ・協業先との連携を通じて、事業拡大フェーズを実感できる ・企画から運用、改善まで一貫して関わることで業務の幅を広げられる ・将来的にはリーダー職として組織を牽引するキャリア形成が可能 ■当社について 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行を株主とするネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、口座数は700万規模へと拡大を続けています。通信と金融を融合したサービスを強みに、利便性の高い顧客体験を提供しながら、着実に事業成長を遂げています。安定した経営基盤と成長性を併せ持ち、デジタル時代における新しい銀行のあり方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

デンソーとトヨタ自動車の電駆動システム製品の開発課題に対する構造解析、音・振動解析による現象解明および改良をお任せします。 ・電駆動製品の開発課題に対して、物理の原理原則に基づいた現象の予測と実証 ・デンソー、トヨタ自動車への研究内容の報告（現象のメカニズム、改良提案） ■具体的な業務内容例 ・車載製品の冷熱評価における画像相関法等を用いた挙動解析 ・車載製品の耐振性評価における振動モード解析やトライボロジー解析 ・車載製品から車室内までの音、振動の伝達経路解析 ■車載製品の具体例： ・モータ ・電動コンプレッサ ・ギヤポンプ ■やりがい ・製品単体だけではなく車両システム視点での研究開発が行え、自分の関わった研究が最終的に市販車や実社会で使われる点が大きなやりがいです ・開発課題に対する解決方法の考案から設計および実機検証までの一連の実践的スキルが身に付きます ・計測、解析、可視化技術をコア技術とし、研究員と技能員が一体となってスピーディーに実用化を強く意識した開発が行えます ■職場紹介 ◇SOKENはデンソーおよびトヨタ自動車からの研究委託を受託し、量産製品や将来製品の課題解決や製品提案を推進しています。その中で私たちの職場は電駆動製品の開発について、現地現物による実機検証とCAEを併用することでスピーディーに課題を解決しそこで得られた知見をもとに改良製品の提案にも力を入れています。 ◇車の電動化が進む中、電駆動製品におけるより一層のVEや静粛性が求められています。室としては25名が所属しており、うち課員は7名おります。メンバーは慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ・室員25名（うち課員7名）、年齢層25〜64歳 ・キャリア入社者1名 ・在宅勤務：基本出社、データ整理等の在宅で業務が実施できる時は在宅可 ※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社SOKENに出向頂きます。 ・応募者個人情報の第三者提供⇒有 ・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、 採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させて頂くことに同意の上、ご応募下さい。 ・提供先⇒株式会社SOKEN 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 住宅ローン・投資用不動産ローンを扱うモーゲージサービスセンターにおいて、申込受付から契約、融資実行、期中管理まで一連の業務運営を担うポジションです。オペレーションの実務だけでなく、派遣スタッフや委託先の管理、業務改善にも関わりながら、センター全体の運営を支える役割を担っていただきます。 ■職務内容 ・住宅ローン、投資用不動産ローンに関する問い合わせ対応（電話、メール） ・申込受付、契約書類の確認および契約手続き ・融資実行に向けた進捗管理および関係各所との調整 ・融資実行後の期中管理業務（完済までの管理） ・派遣スタッフの管理、業務指示および進捗管理 ・業務フローの見直し、マニュアル整備、業務改善の企画 ・外部委託先や協力会社との連携および管理 ■組織構成 モーゲージサービスセンターは、センター長のもと社員約40名、派遣社員約50名、委託先約300名で構成されています。 大規模な組織を運営しているため、チームで連携しながら業務を進めていく体制です。 ■働き方 シフト勤務をベースとし、業務状況に応じて柔軟に勤務調整が可能です。休日出勤時は振替休日を取得いただきます。配属グループにより平日勤務中心の働き方もあります。 ■魅力点 ・住宅ローンを中心とした主力事業に関わることができる ・受付から管理まで一連の業務を経験できる ・派遣社員や委託先の管理など、組織運営にも関われる ・業務改善やフロー見直しなど企画要素にも携われる ・中途入社者が多く、実力に応じた評価を受けやすい環境 ■当社について 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行を株主とするネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、口座数は700万規模へと成長しています。通信と金融の連携を強みに、住宅ローンなどの分野でも事業拡大を進めており、利便性の高いサービスを提供しながら持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【緊急は別会社対応・呼出無／計画休制度有／創業100年以上の安定企業／年間休日125日・直行直帰可／年齢に関係なく長く働ける環境】 ■業務内容： 流体事業部システム本部にて、水処理機器据付工事に関する施工管理を担当いただきます。 【詳細】 公共工事が中心で、雨水排水設備据付（浸水対策工事）、下水処理場、中継ポンプ場の機械設備新設・更新工事をお任せします。 経験に応じて、一定期間は指導員のもとで担当いただきます。機器故障などの緊急対応はグループ会社のメンテナンス部門が対応する為、原則として緊急の呼び出しは発生しません。 ※現地工事の為、近・長距離出張が発生しますが、慣れてくれば直行直帰可 ■働く環境： ◎出張について 大規模工事の場合は、同一現場に3か月〜半年ほど常駐するケースがあります。一方で、マンホールポンプなどの小規模工事は2〜3週間で完了することが多く、自宅から現場へ直行直帰できる場合もあります。 ※長期出張時も交通費は毎回支給されるため、週末は自宅で過ごし、月曜から現場勤務というスタイルが可能。家庭との両立がしやすい点が特徴です。 ◎直行直帰も可能 現地工事の為、近距離・長距離の出張が発生します。慣れてくれば直行直帰可。経験が活かせる働きやすい職場です。 ◎休日制度について 年間休日は125日を確保。施工管理職も年末年始・GW・夏季休暇をしっかり取得できます（GWが平日の場合は業務都合で出勤するケースあり）。 さらに、必ず3日連続で休める「計画休暇制度」や、年間5日間の有給休暇を計画的に付与する制度も導入。中途入社者からは「前職より制度が充実していて働きやすい」と高評価を得ています。 ■仕事の魅力： 水処理分野で国内トップクラスの実績を誇るプライム上場メーカーの施工管理ポジションです。公共工事を中心に、下水処理場や浸水対策設備など、社会に欠かせないインフラを現場から支えるやりがいがあります。メーカーならではの立場で、設計から施工、運用まで一貫した技術力に触れ、施工管理としての視野を広げられる環境です。また、緊急呼び出しがなく計画工事が中心のため、働き方も安定。年間休日125日、計画休暇制度や各種福利厚生も整っており、これまでのご経験を無理なく活かしながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には： ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化　など ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

〜EMC設計・無線工学、情報工学のスキル・組込系開発経験をお持ちの方へ〜 ＼ 「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ／ ●リモート可×フルフレックス×平均残業15h×転勤なし ●女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得 ■業務内容： 現在、重要な社会インフラ、情報機器等に対する電磁気的な強靭性（電磁レジリエンス）に関連するビジネスの立ち上げを行っています。 これまでに電磁的な耐性に対する評価、情報機器の中性子線評価、情報機器からの漏洩電磁波の評価等を行っていますが、今回この分野を本格的に立ち上げていくため、その実施を担う担当者を募集します。 具体的には公的機関を対象とした、電磁レジリエンス、電磁セキュリティの分野での技術評価・検討/開発/販売等の業務に主担当としてかかわっていただきます。 ■プロジェクト例： https://keytech.ntt-at.com/emc/prd_5010.html ■配属組織： ・役職で呼ぶことは少なく、自由な意見交換可能 ・在宅勤務可能（50％） ・フルフレックス ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収500万円〜／不動産の価値を高める仕事／中途入社者多数◎マニュアルや研修体制完備／残業月20h程・フレックス可／転勤無】 ■業務内容： 商業施設やオフィスビル、物流施設を対象としたプロパティマネジメント（PM）をお任せ致します。 PMは不動産オーナーに代わって収益最大化・資産価値向上を担うポジションです。オーナーの意向を踏まえながら、不動産を“経営する視点”で運営方針を提案・実行します。 ＜具体的な業務内容＞ ・管理計画の策定、収支・運営管理 ・テナント対応、契約管理 ・オーナーへのレポーティング・提案 ・長期修繕計画の策定／工事監理 ・不動産価値向上に向けた改善提案（コンサルティング） ■業務の魅力 ・不動産の“価値”を高めるやりがいある仕事：単なる管理ではなく、「賃料・稼働率の改善」「リニューアル提案」「収益構造の最適化」などを通じて不動産を成長させる醍醐味があります。 ・独立系ならではの提案自由度：多様なオーナー・物件を担当できるため、型にとらわれない提案力が身につく環境です。 ・データを活用した合理的な意思決定：全国1,000棟以上の管理データを基に、賃料や修繕をロジカルに提案可能 ■働き方 ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業20時間 ・フルフレックス制度あり ・週1回のリモート勤務可 ■身につくスキル／フォロー体制： ＜不動産業界で市場価値の高いキャリアを築けます＞ PMは多くの関係部署と連携をしながら、オーナーとテナントとの折衝・交渉を行っていきます。 調整力、関係性構築力はもちろん、不動産や法令に関する専門的な知識が身につきます。専門的な知識を身に付けるために、マニュアルやフォーマットが社内で整備されています。 また、社内に様々な専門部隊がいるので各所と連携しながら業務を進めていきます。 ■安定性： オフィス・商業施設などの管理を中心としたストック型ビジネスにより、毎月安定した収益を確保。 ザイマックスグループはリクルートから独立後、現在は売上1000億円規模まで成長し、今も拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 ■仕事内容： 今回は、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で電気・電子系エンジニア職（電気設計・各種回路設計・評価解析・電気設備）を募集します。設計業務や解析評価、電気設備など幅広い工程でプロジェクトがございますので、技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せします。 ■具体的には： 下記のいずれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ◇開発製品：自動車製品、生産設備、半導体装置など他多数 ・電気制御設計業務（PLC・ラダー設計） ・各種回路（アナログ・デジタル）設計 ・LSI回路、FPGA、IGBT設計業務 ・各種評価業務 ・実験・評価業務 ※業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 ◇特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【景気に左右されにくい安定業界／未経験から専門職を目指せる／働くことを楽しくする改善も取り入れる社風／土日祝休み／残業月平均17時間】 ＼おすすめポイント／ ・年休123日・土日祝休み・残業17Hでワークライフバランスが整っています！ ・取引先は大手不動産販売会社が中心／長期的に安心して働ける環境です ・未経験でも1から手に職身に着く専門職へ挑戦◎ ■業務内容： 不動産売買や建築に欠かせない、土地の正確な位置や形を測る業務「測量」をご担当いただきます。測量スタッフとして、不動産売買や建物設計・建築など、目的に合わせて土地の測量や製図を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・土地や建物の資料取り寄せ、調査 ・現地での測量作業 ・近隣住民の方への説明 ・PCでの図面作成や成果物の作成 ■担当エリア： 渋谷本社：都内メインに埼玉（大宮まで）・千葉（船橋・松戸まで）が一部発生します　 横浜オフィス：神奈川全域を担当します ※宿泊を伴う遠方出張はありません。 ＜測量とは＞ 専用の機器を使いながら、土地や建物の位置・高さ・距離などを正確に測り、工事の基準となるデータや図面を作成する専門職です。 データ処理や図面作成などのデスクワークも多く、外回りの業務だけではないのが特徴。 自分が測ったデータが建物づくりの出発点となり、街づくりに直接関わる実感を得られるのが大きなやりがいです◎ ■入社後について： 業務は、先輩とペアもしくは3名以上で進めていきます。一人でいきなり現場に出すことはありません。まずは測量の補佐アシスタントから始めていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は土地家屋調査士法人を中心としたグループ企業です。主に測量業務を行っています。高度な技術と経験豊富な専門家を備え、お客様のニーズに合わせた正確で効率的な測量業務を提供しています。 ・若手メンバーの意見で仕事場に音楽を流すことの取り入れや、作業服や防寒着のリニューアルを実施しています。また、懇親会や社員旅行を開催したり、お客様も交えたフットサルチームをつくったり、働くことを楽しくする改善も一つひとつ始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドローン、ICTなど最先端テクノロジー積極活用で正確・安全・効率的な施工を実現！／残業10時間前後／直行直帰可／資格取得費用全面負担／ユースエール企業で成長環境充実◎〜 ■業務内容 公共工事および民間工事、下請け工事の土木工事現場にて施工管理全般を担当していただきます。 【　詳細　】 ・測量 ・調達手配、書類作成管理 ・安全管理 ・品質管理 ・下請け業者および元請業者との連絡調整 ・作業員の監理指導 ・工事現場の近隣対応 ■業務詳細 測量についてドローンやレーザースキャナーを活用し、３Ｄ画像化したり、測量データと建機を繋ぐことで人員削減、工期短縮、安全化に取り組んでいます。そのため就業環境は良く、残業時間も10時間前後となっております。最新テクノロジーを活用しながら一生涯のスキルを身につけることができます。 ■当社の魅力 ・残業時間が月10時間前後のため、プライベートとの両立が出来ます。 ・メンター制度で入社後も安心◎ ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に送られるユースエール企業認定 ・資格取得費用全額支給で社員の半数以上が有資格者 ・平均有給取得率：10日以上 ・男性の育休実績有！復帰率100％ ・過去3年間の離職率：0％ ・退職共済制度と退職金制度あり！20年程就業し、定年退職を迎えられた場合、800万円〜1200万円程度の退職金支給可能性有 ■案件の特徴 国道はもちろん、海の堤防施工や橋脚の修繕、山の防災関連など津市を中心とした自然豊かな案件を中心に担当いただきます。県内が中心で、遠くても松阪、鈴鹿辺りとなっております。※直行直帰可 ＜元請け比率＞9割　＜受注案件比率＞官公庁：民間＝8:2 ＜受注金額＞3000万円〜1.5億円　＜案件の工期＞3か月〜1年 ＜1人当たり担当案件数＞1-2件　＜1案件あたり担当者数＞2名 ■業務の流れ 8:00 朝礼 KY確認 8:15 現場測量補助　　 9:00 実測値と図面の照合　現場作業補助 12:00 昼食 13:00 現場作業補助 15:00 現場写真撮影　写真管理　書類作成 17:00 終礼 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5H未満／運用改善や自社システム改善など社内提案しやすい環境◆ ■業務内容 不動産情報サイト「アットホーム」に、物件情報等を公開するためのシステムの運用業務を担当していただきます。 正確かつスムーズな情報公開を支える重要なポジションです。業務に慣れた後は、AI(Copilot)活用や業務改善提案などにも携わることができます。 将来的には、チームの中核として業務管理やメンバー支援、アットホーム担当者との調整・折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・物件情報公開申込の受付、自社システムへの申込書入力 ・ルールに基づく申込内容の確認・チェック ・物件情報公開までのスケジュール管理 ・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ) ※問い合わせ例：申込の申請状況や入力方法、公開状況の確認（電話・メール・チャット） ■1日の流れ 09:00 出社・メール確認 09:30 申込の入力・チェック 11:00 問い合わせ対応（メール・電話） 12:00 昼休憩 13:00 入力内容の確認・修正 15:00 不明点をアットホーム営業に確認 17:00 当日作業分漏れチェック、翌日作業確認 17:30 退勤（残業ほぼ無） ■組織構成 部長/チーフ1名/メンバー6名（30代〜40代が中心、男性：女性＝5:5） ■キャッチアップ 入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、段階的に業務を習得し実務に慣れていただきます。 ■キャリアパス 将来的にはリーダーやチーフへのステップアップのほか、企画部門や社内SEなどへのキャリアチェンジ実績もあります。 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口等の保守運用業務に勤しむ運用管理部署があり、運用と開発の両輪が私たちの特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスビルや大規模施設の改修施工管理／多様な建物の工事監理を担い、資格取得支援・福利厚生も充実した環境／年間休日124日】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビルや大規模複合施設を中心に、監理技術者（機械器具設置工事業）として改修工事やテナント入退去工事の施工管理全般を担当します。 同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2,770棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。 ■業務詳細 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等） ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等） ■業務の魅力 全国約2,770棟を管理し、建物ごとの課題解決やマネジメント力が身につきます。大型案件にも携われ、幅広い知識・技術を養うことが可能です。 ■教育体制 資格取得支援、勉強会、受験料や通信教育補助など成長を後押しするサポート体制が整っています。実務を通じてスキルアップが図れます。 ■就業環境 年間休日124日、週休二日制、産育休取得実績有。福利厚生も充実し、長期就業が可能な環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場監理スペシャリストから現場責任者、マネジメント職への昇進が可能。定年後再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。 ■当社の特徴： 新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として　全国各地の建物を守っています。「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部在宅可／東証プライム市場上場／自社サービス保有のプライムSI／離職率5％以下／「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業〜 ■お任せしたい業務 -お客様の情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ事件の検出・分析・対策を行う業務 -お客様のセキュリティ向上をサポートする業務 -複数の事件の情報から全体像を描き、効果的な対策を検討する業務 -お客様の情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ課題に対し、提案・設計・導入を行う業務 ★本ポジションの魅力 地方拠点ならではの、お客様との距離感の近いコミュニケーションが特徴です。お客様のニーズを満たすため、ベンダーフリーかつ最新のセキュリティ技術も積極的に活用し、提案・導入を行う機会が多数あります。また、IIJはセキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。 ■当社の特徴： ・1992年、国内インターネット接続事業者のパイオニアとして創業して以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業として成長しています。 ・官公庁や大手／中堅企業を中心に幅広い顧客基板を持ち、約16,000社への導入実績がございます。各業界TOP10企業のサービス浸透率は70〜100％となっており、信頼性に高い評価を得ているほか、システム構築分野も顧客基盤と技術力を活かし、高い評価を頂いております。現在は自社クラウドサービスの「IIJ GIO」に代表されるように、国内最大級のインターネットバックボーン上で最先端サービスを展開しています。 ■組織と社風： 離職率は非常に低いです。社員数2,900名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備などのプラスチック製品を製造販売／働き方改革にも力を入れ、社員の働きやすさを実現／産業用ロボットや無人搬送機（AGV）の導入、ITやセンサー技術を積極的に活用し生産効率UP〜 ■職務概要： プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理、組織のDX化推進をマネジメントの立場からお任せします。 ■業務詳細： ◇新規導入する生産設備の設計業務 機械設計が中心です。電気／制御関連は協力会社と作っていきます。 ◇既存設備のカスタマイズ、自動化・DX化の推進 ◇会社の展望に合わせた組織マネジメント ■教育支援： 業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っています。 ■当社について： プラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公的研究機関で設計・レビュー業務／土日祝休み／高度な技術支援を担いライフワークバランスも良好な職場環境です】 ■業務概要 当社の正社員として、茨城県那珂市の公的研究機関（大学・研究施設等）で技術支援を担当します。研究テーマを持つ研究職ではなく、特殊ガス処理設備（化学プラントに類する設備）の設計図書レビューや技術的な妥当性確認を行う技術職です。設計者が作成した設計内容について安全性・成立性・整合性を確認する、上流工程のポジションとなります。 ■業務詳細 ・プラント設計図書（PFD／P&ID）のレビューおよび技術確認 ・配管設計内容の妥当性確認（レイアウト・仕様・安全性など） ・配管・機器に関する耐震解析結果の確認および評価 ・I&C（監視・制御システム）の設計内容確認（インターロック、制御ロジック等の妥当性確認） ・RAMI解析（信頼性・可用性・保全性）の確認および評価 ・メーカーや関係者との技術的な調整や質疑対応 ■扱うサービス フュージョンエネルギー研究開発に関する国際的プロジェクトに参画し、最先端の科学技術分野で貢献します。 ■組織構成 技術者派遣・エンジニアリング・ソリューション提供を通じて、全国で170名以上が活躍しています。 ■業務の魅力 土日祝休み・年間休日125日・月残業3時間程度で、無理なく専門性を高められます。資格取得支援や社宅制度も充実しています。 ■教育体制 87種の資格取得支援や手当があり、業務に必要な知識・スキルを継続的に習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、定時退社、社宅・食費補助など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は最先端の科学技術分野に貢献し、多様なバックグラウンドを持つ技術者が活躍する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■髙松建設グループ／賃貸管理事業で築いた豊富なオーナーネットワークを活かした収益不動産の仕入れ・売却をリード／全社的な業務効率化に向けてDX推進中■□ ■業務概要： 富裕層・資産家向けの収益不動産の仕入れから売却までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇富裕層や資産家、法人オーナーが保有する一棟収益マンション等の収益不動産仕入・売買仲介営業をお任せします。 ◇主力事業である賃貸管理を通じて築いたオーナー基盤や、金融機関・仲介会社とのネットワークを活用し、物件情報を収集。査定や収支分析を行い自社での取得を判断し、取得後は売却戦略を立案します。 ◇売却先は投資法人や事業会社などが中心となり、2〜3億円から15億円規模の案件を担当いただきます。 ■キャリアパス： 将来的にマネジメント業務もお任せする想定のため、キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は髙松建設グループの中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。 設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5時間未満／将来のリーダー候補募集◆ 当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。 ■業務内容 親会社であるアットホームの不動産情報サイト「アットホーム」をはじめとした、既存サービス改善や新規サービス開発において、要件定義からプロジェクト推進までを担当いただきます。 ユーザーの課題整理や要件策定、関係部署・協力会社との調整など上流工程が中心のポジションです。将来的には案件推進に加え、メンバー育成や進捗管理、顧客折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ＜要件定義・顧客折衝＞（約40％） ・アットホーム担当者への要件ヒアリング ・要件整理、仕様策定 ・システム要件の取りまとめ ・基本設計レベルの検討・設計支援（ご経験に応じて担当） ・関係部署との調整や合意形成 ＜プロジェクト推進＞（約50％） ・プロジェクト全体の進捗管理 ・課題管理、品質管理 ・リリーススケジュールの策定・管理 ・社内開発部門や運用部門との連携 ・協力会社や常駐ベンダーのコントロール ・リリース後の改善提案や追加機能企画 ＜問い合わせ対応＞（約10％） ・不動産情報サイト「アットホーム」に関する技術的問い合わせ対応 （電話・メール・チャット） ■組織構成 部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー4名（30代〜40代、男性：女性＝4:6） ■キャッチアップ方法 1週間程度の業務理解の教育期間があり、その後約半年〜1年をかけて、要件定義フェーズをお任せしていくイメージです。 少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアについて 実力やご志向次第では、比較的早い段階でリーダーや管理者ポジションへステップアップいただくことが可能です。 ■ポジション魅力 ・自社開発したシステムの保守や運用も自社で行っているため様々な工程に触れるチャンスがあります。 ・AI（Copilot）を使った業務効率化を推進しておりアイデアを生かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業マネージャー候補！経験を活かす！訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！マーケティングに強み！完全反響営業／東証グロース上場企業◎】 ★こんな方へおすすめ！！ 「今の会社だと裁量の制限があり満足にマネジメントができない」 「会社の考え方に違和感がある」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。」 「将来的に会社の成長が見込めない」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。「キャリアアップ」への渇望と「ホワイトな環境で裁量を持ち社会的意義のある会社で活躍したい」という願いを叶える舞台を用意しています。 ■業務内容： 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができる環境で営業マネージャーとして業務に臨んで頂きます！ ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産のバリューアップ あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 （6）販売契約〜引き渡し ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インセンティブで稼げる 固定給＋インセンティブが支給されます。 自分の未来に投資できる環境です。 ※未経験入社1年目で年収710万円の実績もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務