当社はWebの制作・マーケティングなどIT事業を展開中です。今回はゲームデバッカーの募集です。ゲームが好きな方、コツコツと業務を進めたい方にピッタリのお仕事です。興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ ■新作ゲームのバグチェック ・担当するゲームジャンル／MMORPGフィールド探索系 ・ゲームのプラットフォーム／スマホ、PC ・バグの報告形式／仕様書に従ってゲームをプレイし、バグがあった際にフォーマットに内容を記載します。 ・事務作業／資料作成、タスク進捗チェック表の記入などです。ゆくゆくはミーティング参加も予定しています。 ■Webサイトのチェック ・クライアントのHPチェック／誤字・脱字、ソースのチェックを行ないます。必要に応じて、コーディングなど制作の部分に携わることもあります。 ※業務内容によって、リモートワークもOKです。 ＜入社後の流れ＞ 1～2週間の研修後は、先輩スタッフがマンツーマンのOJT形式で業務をお教えします。将来的にコンサル、営業、バーチャルYouTuber等の3Dキャラクター制作、動画制作などへの業務転換も可能です。豊富なキャリアプランを用意しています！ ＜仕事のポイント＞ ・ゲームが好きな方にピッタリです！まだ世に出ていないゲームに携わることもありますよ。 ・将来的に、他部門への業務転換もOKです。あなたの希望を聞かせてくださいね。 ・土日祝休みで、福利厚生も充実！働きやすい環境を用意しています。 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在、ゲームデバッカーは20～30代の5～10名（アルバイトスタッフ含む）が担当しています。スタッフのほとんどが、未経験から活躍中です！もくもくと集中して業務を進めています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

工場（ファクトリー）全体が効率的に回る「仕組み（型）」をつくり、アップデートしていく役割です。1から回路を設計したり、組み立て作業に終始したりするのではなく、プロセスの管理と改善が主役となります。 〈工程設計・標準化〉 検査フローの棚卸しを行い、作業手順書（SOP）を明文化して誰でも同じ品質で作れる型を作ります。 〈生産管理（計画と実行）〉 「いつ・何が・どれだけ作れるか」を見える化し、日々の進捗管理やラインの詰まりを解消します。 -〈部品・在庫管理〉 欠品や無駄な滞留、棚卸差異をなくすため、製品BOM（部品別）での管理ルールを運用設計します。 〈人員配置・教育〉 メンバーの力量に応じた配置や、手順書の教育・定着化を推進します。 【1日のスケジュール（働き方のイメージ化）】 09:00【出社・計画】 全体の生産計画を確認。当日のライン計画と人員配置をパズルのように組み立てて決定します。 10:00【現場観察・標準化】 現場の動きを観察し、作業手順（SOP）のブラッシュアップ。効率化のボトルネックを探します。 12:00【ランチ】 リフォームしたばかりの綺麗なオフィスで休憩。 13:00【データ管理×AI】 部品在庫の確認とデータ入力。データの整理や構造化はAIツール（Geminiなど）に下書きさせて高速処理します。 15:00【トラブル対応】 現場で発生する様々な課題に対し、暫定対策と恒久対策を決めて止まらないようにします。CTOもディスカッションに参加します。 17:00【翌日準備】 当日の生産実績の確認と 翌日の生産計画の作成・調整。 18:00【退社】 残業は原則なく定時でスッパリ帰社します。

━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 人々の暮らしに不可欠な「水」に関わるインフラ施設（浄水場や下水処理場など）で、水処理装置や脱臭装置の設置・メンテナンス工事がスムーズに進むよう、現場全体を管理するお仕事です。 ■発注者との打ち合わせ ■協力会社や職人さんの手配・指示出し ■工事のスケジュール・安全管理 ■資機材の手配 ■報告書などの書類作成　など ◎現場は埼玉県内が中心。1日で終わる工事がほとんどで、出張や夜勤は基本的にありません。 ◎重い機材はクレーンで運ぶため、力仕事はほとんどありません。大切なのは、安全に作業を進めるための「丁寧な確認」や「周りへの声かけ」です。 【このポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは先輩のサポートから（～3ヶ月） 先輩の現場に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。まずは「写真撮影」や「書類の整理」など、簡単なアシスタント業務からお任せします。専門用語や道具の名前も、一つひとつ丁寧にお教えします。 【STEP2】小さな案件に挑戦（3ヶ月～1年） 少しずつ、小規模な現場の管理をお任せしていきます。もちろん、すぐ隣には先輩がいるので、困ったことがあればいつでも相談してください。自分のペースで着実に成長していける環境です。 【STEP3】資格取得を目指し、プロフェッショナルへ（2年目～） 会社が費用を全額負担する「資格取得支援制度」を利用して、国家資格「施工管理技士」の取得を目指せます。資格を取れば、毎月の給与に資格手当がプラス！一人前の技術者として、大規模な案件にも挑戦していきましょう。

【 ずっと愛せる職場で、ずっと安心のキャリアを。】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東証プライム上場グループの中核として、『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』など全国約70店舗の飲食店を展開する当社。 平均勤続年数は9.6年以上と、業界内でも高い定着率を誇ります。その理由は、ライフイベントに寄り添う圧倒的な「働きやすさ」にあります。 当社の店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、深夜営業は一切ありません。 生活リズムを安定させながら、メリハリをつけて働けます。さらに、グループ全体での産前・産後・育児休暇の取得率は100％を達成！ 育児だけでなく、将来的な介護休業などのサポート体制も万全です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 具体的なお仕事について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ●店舗の運営 ●売上の管理 ●食材の原価管理 ●労務管理 ●調理、接客 ●アルバイト・パートの教育　など 1店舗あたり平均70名前後のスタッフが在籍しており、優しく支え合う風土が根づいています。 ‥‥‥‥‥‥‥ 仕事のやりがい ‥‥‥‥‥‥‥ お客様からのアンケートで「美味しかった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることが最大の喜びです。 また、全社員に「譲渡制限付株式報酬」が用意されているなど、日々の頑張りがしっかりとカタチになって還元される面白さがあります。 「家庭を持って、もう一度飲食業界で活躍したい」という方も大歓迎！ ライフステージが変わっても、大好きな接客の仕事を諦めずに長く続けられる環境が整っています。 「飲⾷業界は初めて…」という⽅でも⼼配は不要です！ ⼊社後は、イチから丁寧にレクチャーしますのでご安⼼ください。

建設・プラント現場などで使用されるレンタル機械（ユンボ、電動工具、発電機など）の清掃・点検・軽修理を行うお仕事です。 扱うのは、全国に4700種類・120万点以上を誇る商品。業界トップクラスのシェアを誇る当社で、ものづくりを支える一員として活躍いただけます。 ＜主な業務内容＞ ・返却されたレンタル機械の洗浄（洗浄機などを使用） ・動作確認、破損箇所のチェック ・軽修理、簡単なメンテナンス ・点検済み商品の貸出準備、返却受付 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 専門知識や資格がなくても、実際の機械に触れながら学べる環境です。 業務に必要な資格は会社負担で取得可能！ 【未経験スタート大歓迎】 ・異業種からの転職者も多数！ ・安定した三菱商事グループ企業 ・OJTで安心してスキルアップ 【ここが魅力！】 ・体を動かす仕事でリズム良く働ける ・仲間と協力しながら行うチーム作業

「転勤ばかりで落ち着けない」 「1人で現場を全て抱え込んでいる」 そんな建築施工管理経験者へ…！ 創業75年以上の安定基盤のもと、 【3～5名】のチームで大型案件を動かす。 あなたの確かな即戦力スキルを、 【月給31.7万円～】の 最高待遇で正当に評価します。 この求人のポイント 【1】関西限定・転勤なし 現場は大阪・京都中心。 直行直帰が基本です。 【2】大林組の一次下請け 関空や京都タワーなどの ランドマークを手がける安定基盤。 【3】1現場に3～5名のチーム制 業務も責任も分担。 1人で抱え込ませることはありません。 【仕事内容】 誰もが知る ・関西国際空港 ・京都タワー ・主要駅舎 など大中規模（非住宅・S/RC造）の 建築施工管理をお任せします！ 大手ゼネコン大林組の一次協力会社として 75年以上の実績アリの企業です。 「今の会社の評価に不満がある」 「より大きな現場で腕を磨きたい」 という方のステップアップに最適な環境です。 具体的な業務内容 ・協力会社（職人さん）の手配、管理 ・現場の安全管理、工程管理、品質管理 ・工程表の作成、打合せの進行 ・予算管理、書類作成業務全般 チームで担当する安心感 1人で現場に放置され、 孤独に業務を抱え込むことはありません！ 経験豊富な所長や同世代のメンバーと 役割を分担しながら、 チームで一体となって プロジェクトを動かします。 ◆他社と違う、圧倒的な安定性◆ 「なぜこの給与が出せるのか？」 それは… 大手ゼネコンから、長年直接 案件を受注し続けているから！ 高い利益率を確保できているため、 最初から【月給31.7万円～】 さらに直近の【賞与実績は6.5ヶ月分】と、 社員の頑張りへストレートに 還元できる仕組みがあります。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

幼稚園の調理のお仕事です。 調理。野菜などの仕込み、食器の準備、盛付、配膳、洗浄のお仕事です。 丁寧に一から指導いたします！ 子供たちのかわいい笑顔！と美味しい！！の声に日々、癒されますよ 幼稚園給食のお仕事です！調理・食に興味のある方大歓迎！ 資格や経験を活かして活躍してみませんか？ ◆正社員登用のチャンスも！ 一冨士フードサービスでは、正社員登用を積極的に行っています。 食に関わる現場で仕事へのやりがいを感じ、より活躍できる環境を求めるスタッフたちが正社員へとキャリアアップを果たしています。 あなたも、よりやりがいのある環境を目指してみませんか！ ◆メリハリの利いた環境です 人間関係を心配される方もいるかもしれませんが、それぞれの役割がしっかり決まっていて、調理中はそれぞれが作業に集中していますが、忙しい時間が過ぎれば和気あいあいとした雰囲気があり、メリハリの利いた職場環境です

急成長し、走り続けている中小企業！光阿運輸です！ ◇ 　光阿運輸の魅力と働き方　◇ ガッツリ稼ぎたい方ＯＫ　自社所有アパート寮あり 休みの取り方相談ＯＫ（月休日１０日以上も可）　免許取得支援制度ＯＫ 夏季休暇　年末年始休暇　GW　 賞与実績有　残業代は全額支給 やりがいあるポジションが沢山用意ＯＫ（未来のリーダー候補・給料アップ）　　 もちろん着実にドライバ—として、自分の生活を一番に大切にする方にも環境が整っています。 それもあり！安心して仕事（配送）していける会社です！ 中小企業として、仕事の幅も一般物配送、引越し業務と各々が選んだりできるのも 光阿運輸の特徴です！ 社内BBQの開催（会社の人達と楽しい交流会） 茨城県とつくば市の公園へボランティア活動（お花寄贈：毎年植えにいきます） 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は２０～４０代です。同期、同世代になる社員同士が多いので働きやすいと思います。 お気軽にご応募、ご連絡ください。 （光阿運輸株式会社　採用担当宛）

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1～2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます！ ＃昇給率 3.03% #有給取得率 80.8％

＼思っている以上に働き易いんです…！／ 【一日のスケジュール＆お仕事内容】 ▼16：30～17：30 出勤、検査室に患者様をお迎えに行く ▼17：30～18：30 患者様に夕飯やお茶を配る ▼18：30～20：00 病室内を簡単にお掃除、食事の下膳、書類搬送 ▼20：00～21：00 患者様のお薬を取りに行ったり、消灯前に患者様へおしぼりを配ったりする ▼21：00～ 消灯後は、日常よく使う物品を補充 ▼～22：00 残業せずに退勤・・・お疲れ様です ほかにも院内のコンビニや売店の付き添い、メッセンジャー業務、リネン交換などをお願いいたします 無資格・未経験の方も安心して始業できます◎ わからないことは病院の看護師さんが 丁寧に指導してくださります ◇出張面接も実施中◎ お気軽にご相談ください ◇サポート体制バツグン！ ひとりにひとりに専属コーディネーターがつき、 弊社担当スタッフが就業前・就業中・就業後、全力で働く皆さんをサポートします！ 出張面接も実施中！ 気になる方、興味のある方はぜひご応募ください

全国に自動車学校の経営を展開している当社。あなたには、マジオドライバーズスクール和歌山校の受付スタッフをお任せします。 ＜業務内容＞ ■入校を考える方への受付対応 入校のご相談や、金額のお問い合わせなどに対応します。 ■在校生のお客様への受付対応 主にスケジュール変更やキャンセルなど、予約対応を行ないます。 ■高齢者講習のご予約受付 ■データ入力 免許取得については、警察の業務を代わりに行なうお仕事になります。講習履歴や、免許の点数、取得者に関する情報などを入力します。 ■各種書類作成・その他 申込書や契約書などを作成します。また、ファイリング・各種書類の管理など、幅広い業務をお任せします。 ※お電話や来店される方への対応になります。1日あたりの対応件数は50件以上です。 ※基本的なPCスキルがあればOK！主に教習所に特化した顧客情報を管理するシステムや、Excelを使用して業務を行ないます。 ※現在、20～30代を中心に5名の受付スタッフが在籍。常時3名以上の体制で業務にあたります。 ＜仕事のポイント＞ ◎産休・育休あり！会社全体としては男性の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ◎正社員登用実績あり！登用後は給与などの待遇もアップ！ 会社の費用負担で、教習所のインストラクター資格（国家資格）の取得が可能。スキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、事務の先輩からOJTで業務を教わります。現場と座学を並行した研修で、必要な知識・スキルを身につけていただけるので、未経験スタートも安心です。できるものからお任せし、半年程度でひと通りの業務に慣れていただけます。経験を積みながら、徐々にお仕事の幅を広げていきましょう。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

◆各種プラント工場での施工管理業務 (安全管理、品質管理、工程管理、協力業者との折衝ほか） <<経験が少ない方でも安心>> 設計、積算～施工管理、メンテナンス等　一連の流れをしっかりお教えいたします！！ 長期で就業できる方大歓迎！ 設備業界でキャリアアップし続けたい！大歓迎です！！ 別分野で施工管理やってます！新たに設備分野にチャレンジしたいです！！大歓迎です！！！

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 野球場やサッカースタジアム、高級ホテル、 大型ショッピングモール、水族館…などなど あなたには、そうした大型施設や、誰もが知る街の ランドマーク等の建設プロジェクトに参画いただきます。 そしてプロジェクトが「安全」かつ「円滑」に進むよう、 縁の下で支えていくポジションをお任せします Q，具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━… ■現場のスケジュール管理 ■デジタル写真の整理や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■職種毎の人数配置表作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ◎まずはシンプルな業務からスタート！ ◎周囲と連携しながら進めていきます！ Q，未経験でも問題ないの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員のほぼ100％が未経験入社ですので、全く問題ありません！ (1)基礎から学べる導入研修（約17日間） (2)フォローアップ研修 (3)『Win スクール』　　など 段階やレベルに合わせた豊富な研修・教育制度を 整えていますので、未経験の方もご安心ください！ ※詳細内容は下記URLをチェック！ https://recruit.technopro-construction.com/training/ Q，なぜ定着率が高いの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員の皆様からは“働きやすさ”を理由に挙げていただくことが多いです！ 今後も当社で働く皆様が「上を向いて」働ける環境を整えてまいります。 ＃年間休日122日 ＃残業月平均17h ＃有休平均取得日数12日 ＃育児休暇女性取得率100％

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

＼雰囲気の良さ、居心地の良さ、社員の関わり方…不動産業界らしくない会社で営業職募集！／ 【ポイント】 ●20代社員活躍中！育成体制が盤石です ●飛び込み等新規営業は一切なし！ 　完全反響営業です！ ●チームで目標を追うので無理のない目標設定に！ ●賞与は年間平均200万円前後！報酬も大事にします！ ●残業も1日30分あるかないかで時間内にしっかりと終われます！ 【仕事内容】 自社所有の中古マンションを、ニーズに合わせてフルリノベーションして販売する当社。 あなたには、お客様の物件探しのサポートをお任せします。 基本的に、HP等からお問い合わせいただいたお客様への対応がメイン業務。 新規営業はなく、完全反響営業です。 【具体的には】 ■物件の広告作成・掲載 物件の写真準備や図面・文章の作成などを行ないます。 物件広告は自社サイトや大手不動産ポータルサイトに登録します。 ■お問い合わせ対応 ホームページなどから週3～5件ほど「掲載物件を内覧したい」「詳しい話を聞きたい」などの問い合わせに合わせて対応します。 また、新着物件のお知らせをするなど、後追い営業も行ないます。 ■内覧や物件探しのお手伝い ご希望物件の内覧に同行したり、他社物件も含め要望に合う物件の検索を一緒に行なったりします。 近隣にお住いのお客様も多く、現地集合で内覧する場合もあります。 ■契約手続き・各種申請準備 契約が決まったら、ローン申請などのお手伝いも行ないます。 問い合わせから引き渡しまでは1ヶ月半～2ヶ月ほどで、成約率は10～20％です。 入社後は先輩がしっかりフォロー！ まずは先輩と一緒に行動し、物件の仕入れからお客様への引き渡しまで全体の流れを把握。過去の経験に応じて、半年～1年でのひとり立ちを目指します。未経験の方もご安心ください！

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々届くSOS… いち早く現場へ駆け付けるヒーロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ パトロールスタッフとなるあなたには、当社警備システムの発動に応じて現場へ出動いただきます。目指すのは、お客様の安全・現場の確認。不審者の確保ではありません。 具体的には… ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 出動命令や報告書の作成は全てiPadで対応します。防犯システムや社内システムの知識は適宜覚えていきましょう。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 待機所でのひと時… リラックスしてお過ごしください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備システムが発動しない間、あなたには当社がご用意したワンルームマンションの待機所（シャワー・ベッド完備）で過ごしていただきます。常に気を張っていると疲れてしまうでしょうから、読書をしたりと、くつろいでいただいてOK！中には資格勉強をするメンバーも。出動時にすぐ対応できれば、どんな過ごし方でも大丈夫です！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 万が一に備える… その気持ちだけ、いつもココロに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正直な話、出動時のほとんどが防犯システムの誤作動。雨や強風による誤作動、人為的なミスなどなど、何もなかったことの方が圧倒的に多めです。ただ、実際に泥棒や不審者で発動するのも事実。こうした有事の際に、お客様の安全や財産をお守りするのがあなたの仕事です。「現場で何かが起きているかもしれない」という緊張感だけ心の片隅にでもいいですから置いておいてくださいね。 出動時は胸元にはリアルタイムのWebカメラを装着します。ベテランスタッフの指示を受けて行動できるのでご安心ください。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ミッションは、酪農家さんのお手伝い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 社会的に重要な意味を持つ一方、人材不足や高齢化という課題がある酪農。そんな状況を打破するため、「農家の皆さまに寄り添う、総合コンサルタント会社」として事業を展開する当社。あなたには酪農家さんを支えるヘルパー業務をお任せします。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 広大な自然で、牛と触れ合う仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 牛を移動させたり、寝床を作ったり、牛舎を掃除、搾乳、子牛のお世話…といった業務を担当。業務内容はシンプルなので、未経験でもイチから成長できます！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 決して、ラクではない… でも、この仕事でしか感じられないやりがいがある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩社員（元営業・入社4年目）にインタビュー！ ▼入社のきっかけ 昔から、自然の中で働きたいと考えており、北海道で職場を探していたんです。ただ、未経験から専属の牧場での勤務はハードルが高そうで…。そのため、様々な牧場で働けること、イチから仕事を教えてもらえることなどに魅力を感じ、入社を決めました。 ▼仕事の魅力 相手は牛です。意思疎通もできませんし、体力的な厳しさもあるし、正直ラクな仕事ではありません。ですが、社会に欠かせない仕事に携われる誇り、酪農家さんからの感謝などはこの仕事でしか感じられないと思います。日々新しい発見があるので、新鮮な気持ちで働ける魅力もありますね。 ▼メッセージ スタッフの8割が未経験での入社なので、安心して飛び込んでほしいと思います。色んな牧場で勤務できるので、多種多様な知見を深められるのも嬉しいポイントです。一緒に働けることを楽しみにしています！