【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：埼玉県・栃木県勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・7月2日 9:30〜/13:30〜 ・7月10日 9:30〜/13:30〜 ・7月17日 9:30〜/13:30〜 ・7月22日 9:30〜/13:30〜 ・7月24日 9:30〜/13:30〜 ・7月28日 9:30〜/13:30〜 ※全日程2部構成となります。 ■開催場所：セコム（株）西関東本部 埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-1小島ＭＮビル　5階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者・建設業界出身者歓迎／創業94年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業20ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けたルート営業を行い、当社製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案 （2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成 （3）受注に向けた折衝 （4）納入までの施工進捗管理など （5）社内の設計・工事部門との連携　など ＜主な取り扱い製品＞ 天井点検口/バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　など ＜主に携わる案件＞ マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル／複合商業施設／空港施設／競技場／学校等の教育施設　など ＜営業エリア＞ 神奈川県全域。川崎、横浜、相模原、県央方面、県西方面と担当エリアを決めています。社有車での移動がメインとなります。 ■就業環境・福利厚生： ・年間休日126日／土日祝休み／残業月20h程度 （※例年、4月〜10月は閑散期、11月〜3月が繁忙期となります） ・有給消化率71.7％以上（昨年度実績13.2日） ・退職金有り ・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成： 横浜営業所は営業所長1名、営業スタッフ5名、管理課スタッフ1名の計7名となっております。 ■入社後について まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。 ■当社について： 当社は創業94年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発〜施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：宮城県勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・7月13日　14:00〜 ・7月30日　9:30〜 ■開催場所：セコム（株）東北本部 宮城県仙台市青葉区中央3-4-12NANT仙台南町　3階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：千葉県・茨城県勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日 ・7月8日 9:30〜/14:00〜 ・7月22日 9:30〜/14:00〜 ・7月29日 9:30〜/14:00〜 ★開催場所：セコム（株）東関東本部 千葉県千葉市美浜区新港14-2千葉ビル　4階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

★業務改善の経験をいかして業務標準化や手順書の整備を行い、海外人材が滞りなく業務を進められる環境を構築／海外拠点担当者との直接のやり取りが発生する希少なポジション★ 【月1万5,000台の中古車を輸出する急成長企業／世界200の国と地域での取引／社員の25％超が外国人とグローバルな環境／リモート可／所定労働7H・年休126日】 ■募集背景 当社では、セールス担当が本来注力すべき営業活動の時間を確保するため、 日本企業の海外支店（マニラ）に対し、メールの一次返信などの業務を委託しています。 現在は1名体制で外部委託先の管理を行っていますが、業務委託範囲の拡大や運用の最適化を進めるにあたり、体制強化のため増員募集を行います。 現状、 ・業務マニュアルや手順書の整備 ・多言語対応の整理 ・不正操作の防止 ・対応品質のばらつき改善 など、海外拠点との連携強化が必要な課題が複数存在しています。 これらを整理・改善し、安定したオペレーション体制を構築していただくポジションです。 ■業務内容例 海外の業務委託先（24時間365日稼働のオペレーションセンター）と連携し、以下のような業務を担当していただきます。 ・海外業務委託先の運営・管理および改善業務 └ 業務プロセスの整理、マニュアル・手順書の作成・更新 └ 業務品質や対応状況の確認、課題の洗い出しと改善提案 ・海外拠点担当者とのコミュニケーション └ 英語を使用したメール・オンラインミーティングでの調整 └ 必要に応じて海外出張を行い、現地での直接的な連携・改善対応 ・関連するデータ集計および報告業務 └ 対応件数や品質指標などの数値管理 └ 社内関係部署への共有・レポーティング ※外部委託先管理が主業務となりますが、業務改善や運用設計など、関連する業務にも幅広く関わっていただきます。 ■有給休暇の補足： 最高付与日数20日/毎年1月1日に全社員一斉付与。入社月に応じて1〜10日の年次有給休暇を入社時に付与。 ■社内環境について ＜グローバルな環境＞ ・外国人社員比率：約27.4％ ・出身国数：36か国 ・使用言語数：32言語 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、日常的にグローバルなコミュニケーションが発生する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した教育体制＆福利厚生／創業115年の歴史ある企業／大手企業との取引多数で安心！取引先の9割が大手有名企業様です！〜 ■業務内容： 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 ＜　具体的な業務　＞ （1）作業手順を正しく定める（安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定） （2）作業者に対して、教育・指導を行う（安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる） （3）環境の保持、改善に努める（快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う） （4）作業手順を改善する（常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること） （5）工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例： ＊機器据付・移設・撤去：集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 ＊安全対策：手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ：ＬＥＤ設置、遮熱シート ＊改善・改造：インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 ＊メンテナンス：部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 ＊簡易診断・調査：振動測定（モーター）、バランス測定（集塵機や送風機）、潤滑油診断（変減速機やコンプレッサー）、聴音診断（減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等） ■ご入社後について： まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます！ （※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております） ■評価制度： 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：東京都勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・7月9日 9:30〜/14:00〜 ・7月14日 9:30〜/14:00〜 ・7月22日 9:30〜/14:00〜 ・7月30日 9:30〜/14:00〜 ■開催場所：セコム（株）東京本部 東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR　9階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：静岡県勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・7月2日 13:30〜 ・7月10日 13:30〜 ・7月16日 13:30〜 ・7月23日 13:30〜 ■開催場所：セコム（株）静岡本部/静岡県静岡市葵区栄町４−１０　静岡栄町ビル6階　セコム静岡本部 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 職員不足、高齢化、財政難など自治体が抱える様々な課題に対し、最新のデジタル技術（GIS、AI、クラウド、データ分析など）を活用した解決策の提案から導入、定着化までをトータルに担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・課題ヒアリング・現状分析 →自治体担当者へのヒアリングを通じた課題の抽出 ・DX戦略立案・企画提案 →業務フローの改善（BPR）およびシステム化に向けたロードマップの策定 ・要件定義・システム設計 →導入するシステムの要件定義 ・プロジェクト管理（PM/PL） →開発チームや外部ベンダーのコントロール、進捗・品質の管理 ・導入後の定着化・効果検証 →システム導入後の効果測定、および継続的な業務改善提案 ■配属先「インフラDX推進部」について： 社会経済状況の激しい変化に対応し、空間情報技術や先端のデジタル技術を活用して、業務そのものや、組織、プロセス、働き方を変革し、安全・安心で豊かな生活を実現する重要なポジションを担っています。また、既存の領域に囚われず、新規分野にも積極的にチャレンジしています。 ■当社について： 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：愛知県内または岐阜県内　勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・7月10日 10:00〜 ・7月17日 9:30〜 ・7月29日 10：00／14:00〜 ★開催場所★ セコム（株）中部本部/愛知県名古屋市東区主税町2-9 セコム名古屋ビル　セコム中部本部5階会議室 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後3〜6か月東京勤務→沖縄配属／土日祝休・年休122日／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容 官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザル（提案型契約）に向けた書類作成や見積もりなどの業務に携わっていただきます。 ＜一連の流れ＞ 自治体に出向き需要のお伺いや課題感のご説明→顧客ニーズを技術担当部門に伝達→企画提案 ＜提案する商材＞ お客様の課題によって測量や調査業務、建設コンサルタント業務の受託、また当社の行政向けシステム等幅広く提案いたします。 ＜当社の強み・業務の魅力＞ 当社は市役所や県庁、国（国土交通省等）、民間など、官公庁をメインの取引先に、技術サービスを提供する企業です。創立75周年を超え、安定した会社で「建設コンサルタント業界」では最も歴史がありトップシェアを誇ります。航空測量やGISを中心とした地理空間情報技術を軸とし、防災・減災、行政マネジメント、インフラマネジメント、脱炭素・環境の分野での技術コンサルティング事業を展開しています。 ■やりがい： 担当頂く仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対しコンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することになります。 ご自身で官公庁などに対し企画提案した技術サービスが事業化される（予算化され受注する）と、地域のまちづくりや災害支援、行政サービスの向上に直結することになります。 まちづくりにご興味のある方は、行政支援に直結するやりがい、面白みを感じて頂けると思います。 ■入社後の流れ： 入社後、3カ月から半年間は東京の営業拠点にて研修を実施いたします。 （お住まい等は当社で準備） 経験豊富な指導係より、先ずは商品知識の習得、OJTにより、職場での実践を通して必要な知識やスキルを習得して頂きます。 具体的には、営業基礎研修、商品研修などの社内研修、一定期間、上司、先輩社員と取引先への同行により、営業業務の流れを習得頂きます。 OJT終了後、採用地へ帰任いただき、徐々に商材を官公庁（主に市町村）に紹介して頂きます。 取引先へのコンサルティング（企画提案）がメインの役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／引越補助・社宅補助制度あり／社員食堂あり】 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、エンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務をご担当いただきます。 エンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務とは、エンジンの性能・耐久性・環境性能を支える吸気系および冷却系部品を開発・設計する業務です。自動車の心臓部であるエンジンの熱・空気の流れを制御する重要な領域です。 ■業務詳細： ◇吸気、冷却系部品設計 ◇開発における技術資料作成 ◇関連部署との折衝業務 ◇部品表作成、設変作成 ◇仕入先との折衝業務 【対象物】エンジン（吸気・冷却系）部品 【使用ツール】Office（Excel、PowerPoint）、CATIA ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「現場主義」が強み／平均勤続14年／オーダーメイドでのコンサルティングが強み／リモート可〜 ■業務内容： 経営コンサルティング（一部研修）の営業担当（コンサルティングプランナー）として、クライアントの経営課題に対するニーズヒアリング、解決企画の検討・提案などを担当します。 また、既存顧客の経営層、経営企画部門、マネジメント層を中心に関係性の構築・維持拡大を行っていただきます。 ＜主な担当顧客イメージ＞ ・売上高1,000億円以上の企業 ・経営層、経営企画部門、マネジメント層 ＜担当テーマ領域＞ ※ご自身の興味と会社の注力領域での経営課題を幅広く担当いただきます。 ・経営／新規事業／M＆A／ＤＸ等の戦略領域 ・研究開発／生産／品質／SCM／営業・マーケティングの機能領域 ・組織人事／業務／ＩＴ／ガバナンス／サスティナブル等の基盤領域 ■組織構成：東京(7名) ■ご活躍イメージ： コンサルタントが特定の課題領域のスペシャリストであるのに対し、コンサルティングプランナーは経営課題を総合的に捉えるゼネラリストの位置づけです。そのため幅広い分野で、知識やノウハウを蓄積して、長く活躍することができます。 【主な役割例】 ◆セミナーや交流会の企画・実施・フォローを通じてのニーズ喚起・探索 ◆クライアントとの関係維持・拡大、業界や市場への露出拡大 ◆コンサルタントと連携し、クライアントが抱える課題整理および解決企画の検討提案 ◆デジタルを活かしたインサイドセールスでの関係づくりや案件フォロー ◆成長領域（M＆A、IT領域など）での事業推進のリードや支援 ■教育／育成 ・半年〜1年のコンサルティングプランナー基礎教育 ・12か月間のJMACTV視聴によるコンサルティングサービス学習 ・１on１及びOJT、メンター ※基礎を学べる「コンサルティングアカデミー」にも参加いただけます。 ■魅力： ・習熟度やスキルに応じて週に２〜３日の在宅勤務も可能です ・様々な業界のクライアントへの課題解決に向けた提案力が身に付きます ・幅広い分野・ソリューション、コンサルティング技術に関する知識を深められます ・大手企業やグローバル企業の経営層と接する中で 経営のダイナミズムを体感できます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ユーザーからの要請に対応し、マーケティングでデモテストを行う技術・営業職をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について： 台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代型の商用モビリティ｜台湾本社と日本のお客様の橋渡しをお任せいたします◆営業要素無し◆大手物流会社と多数取引予定】 ■業務内容： 配送・物流など商用のEV3輪車の日本展開を予定している当社にて、台湾本社と日本のお客様を繋ぐ技術サポートをお任せいたします。 ＜まずお任せする業務＞ ・国内のお客様（修理工場や大手物流会社）へ技術指導や商品説明 ・問い合わせ対応 ※営業要素はございません。 ＜将来的に任せる業務＞ ・実証試験の立ち合い └型式認定取得に向けてドライバーの実地試験がございます。その際に台湾の社員と日本のお客様を通訳していただきます。 ・型式認定取得までのフォロー ■入社後の流れについて ・台湾本社にて1カ月の研修に参加いただき、商品の理解をしていただきます。 ※二輪車の基礎知識があれば、習得できる内容となっております。 ・国内では社長直々に商品について説明いただき、実際に業務を進めながら理解を深めていただく予定です。 ■組織構成 ・社長1名 ■当社について： Gaius Automotiveは、都市物流の未来を支える次世代の商用電動モビリティを開発・提供するメーカーです。主力となる電動三輪車は、バイクのような機動性と、小型商用車並みの積載力を両立。狭い市街地でも安定した走行が可能で、配送効率を大きく向上させます。電動化によりCO?排出や騒音を抑え、環境配慮やESG対応を重視する企業からも高い評価を得ています。 私たちは単なる「車両メーカー」ではなく、フリート管理やエネルギー管理まで含めた物流ソリューションを提供することで、現場の課題解決に本気で向き合っています。人手不足やラストワンマイル配送の効率化が急務となる日本市場において、社会インフラの進化に直接関われる——そんな成長フェーズのビジネスに携われることが、Gaius Automotiveで働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます ※戸建物件は扱いません。 <具体的には> 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。 担当案件は新築・改修の双方があり、1年〜2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円〜10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力 ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。 ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。 ・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートOK／グローバルタイヤメーカー・横浜ゴムのIT中核企業／上流工程メイン／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%〜 ★こんな方にお勧め ・プライム上場横浜ゴムグループの安定基盤で働きたい方 ・多摩近辺で働きたい方 ■業務概要： ◇リーダーとして損害保険システムの保守・追加開発をお任せします。 ◇開発環境／Java、Shell、SQLまたはCOBOL ◇国内大手SIerなど数社と共に案件を受けており、当社では要件を元に設計業務を中心に担っています。保険商品の変化等に対応しシステム改修を行います。 ◇顧客先でのチーム常駐になります。当社は協力会社と併せて30名のチームです。 ◇ビジネスカジュアルでの勤務となります。 ＜案件特徴＞ ・半年〜1年のアサインとなり長期でプロジェクト参画が可能 ・損害保険の業務知見も身に付く！ ・要件定義や基本設計など上流工程から携わることが可能 ■働き方： ・平均残業時間：18h（全社平均） ・平均有給取得日数：14.1日 ・平均勤続年数：17年 ・年間休日：121日 ・服装：ビジネスカジュアル ■キャリアパス： マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例：教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて （1） 設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 （2） テナント（入居者）対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 （3） 工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 （4） 警備や安全管理 建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手メーカーのグループ会社にて工場内で制御盤製造のための電気配線作業をお任せします。 ■業務詳細： ◇設計図面の確認 ◇機器の取付 ◇配線準備 ◇配線作業 ※対象機器：制御盤（機械や設備をコントロールするための電気制御機器や電気機器が入っている箱型の装置） ■働き方： 日勤となり、夜間作業は発生しません。希望しない場合は出張はありません。 ■出張を希望する場合： 社内業務で経験を積んだ後、希望する方は出張業務が可能です。 ・業務内容：エンドユーザー先での据付、不具合対応 ・エリア：静岡、千葉、富山など ・頻度：1日間×月2回程度 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■この求人の魅力： ◎製造を行う部署ですが、設計・検査の部署とも接点を持ちながら作業できます ◎出張は基本的に発生せず工場常駐の働き方ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です ■評価制度： 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます。 ■住宅補助関連制度： 【寮】28歳まで：自己負担2万円/月／29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】自己負担1万2千円/月 ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ■魅力ポイント： ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の4％

【年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景： グループ企業の拡大やM&Aの増加に伴い、既存IT環境の安定運用に留まらず、外部企業のIT環境を評価・可視化し、統合に向けた判断材料を提供する役割の重要性が高まっており、増員募集となります。 本ポジションでは、日常的な情報システム業務を基盤としながら、 ・IT統制・セキュリティの強化 ・内部統制・監査対応を見据えた運用設計 ・M&A時におけるITリスク・課題の洗い出し といった、会社の成長を支える上流工程の業務にも段階的に関与していただきます。 ■職務概要： 情報システム部におけるIT統制・セキュリティおよび内部統制業務に加え、M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）にも関与いただきます。 【具体的には】 ＜社内IT・統制・セキュリティ関連＞ ・社内ヘルプデスクサポート ・ITに関する各種規程の策定および改定 ・IT資産管理、構成管理、ログ・証跡管理の運用 ・EDR、MDM 等のセキュリティ対策の運用管理 ・運用ルール・手順書の整備および属人化防止 ・内部統制（IT統制）を意識した運用プロセスの改善・定着 ＜M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）＞ ・M&A検討段階および実行段階におけるIT環境の現状把握 ・被買収企業のITインフラ、システム構成、セキュリティ体制の確認 ・アカウント管理、IT資産管理、ライセンス状況の整理 ・セキュリティリスク、運用上の課題、統制不備の洗い出し ・統合後を見据えたIT課題・改善ポイントの整理および関係部署への共有 ・必要に応じたPMI（IT統合）に向けた初期検討・支援 ※M&A関連業務については、未経験の場合でも社内メンバーと連携しながら段階的にキャッチアップできる体制を整えています。 ※将来的にはIT統制・セキュリティおよびM&A時のIT領域確認を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場／信頼の顧客基盤／将来性あるマーケットが魅力／地域密着／個人のマネープランニングに貢献／年間休日120日以上／安定した収入を実現／平均勤続年数17年◆ ■業務内容： 当行の個人のお客さまにおける全体資産を捉えたコンサルティング業務をお任せいたします。お客さまのニーズに合わせた金融商品を提案し、長期的な信頼関係を築くことが重要です。また、顧客のライフステージに応じた適切な金融サービスを提供することが求められます。 ＜業務の一例＞ ・ローン、クレジットの相談 ・個人向け国債や保険商品の提供 ・資産管理全般や投資相談への対応 ・金融商品の資産運用 ・相続・資産承継　等 ■本ポジションの魅力： 奈良県は富裕層マーケットが潤沢にある環境です。現状、県外へ流出しがちな個人資産を地域内に留め、地域発展に貢献することがミッションとなっています。顧客の長期的なニーズに寄り添った提案が可能なポジションとなっています。成果追求だけでなく、顧客満足を第一にしながら、信頼関係を築いていくことに注力できる点も魅力です。さらに、豊富なノウハウを取り入れながら柔軟に取り組むことで、顧客の多様なニーズに応えることができます。 また、証券会社など成果主義の環境から転職してきた方も多く、地域密着型で安定性のある職場です。 ■奈良県のマーケットについて 南都銀行では2017年4月より信託・相続業務の取り扱いを始めました。近畿地方の地方銀行の中では最も早い取り扱いとなり、注力をしている分野です。 奈良県では、高齢世帯(65歳以上）の平均金融資産保有額が東京都に次いで全国2位となっています。株式や株式投資信託を保有する世帯の割合も全国有数の高さとなっており、相続や事業承継に対するニーズが非常に高いマーケットとなっています。 ■同社の求める人材像： 地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」のある方。 困難から逃げずにやり遂げる「実行力」のある方。 「奈良を元気にしたい！」と本気で考えている我々の想いに共感し、奈良に懸ける熱い想いを持っている方。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京海上日動火災保険代理店で業績安定／トップクラス代理店認定★／即戦力として活躍できる方募集／転勤なし／土日祝休／完全週休2日制／2026年年間休日127日〜 ■当社について： 当社は三重県桑名市に本社を置く地域密着型の保険代理店です。 東京海上日動火災保険株式会社のトップクオリティ代理店に認定されており、安定した業績基盤を有しています。 ■職務概要： 既存顧客を中心に、生命保険・損害保険の営業（個人・法人）をお任せします。 これまでの営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくポジションです。 ■職務内容： ・契約更新手続き ・既契約者様へのフォロー（個人・法人） ・契約内容変更手続き、事故対応 ・保険会社との連携 ・生命保険・損害保険のコンサルティング提案 ■業務の特徴： ・新規飛び込み営業なし（既存顧客中心） ・法人／個人双方の顧客対応あり ・営業＋事務担当のペア体制でフォローあり ・顧客との長期的な関係構築を重視 ※「個人のみ」の対応ではなく、法人対応も担っていただきます ■魅力： ◇残業ほぼなし ◇完全週休2日制（休日出勤時は振替取得） ◇ノルマなし（目標管理制度あり） ◇安定した顧客基盤（担当顧客の引き継ぎあり） 「数字のための営業」ではなく、信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■組織構成： 全体12名／営業6名体制 （20代〜60代まで幅広く在籍） 将来的には顧客を引き継ぎ、中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■やりがいについて： 「万が一の時」にお客様から本当に頼りになる会社として認められ、お客様から「よかった」「助かった」「ありがとう」と言っていただけることを目標に、お客様に合った設計・ご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気計装業務のプロフェッショナルを目指す方へ／アットホームな環境で成長をサポート／全国に納品実績あり〜 ■業務内容： 当社では、設計・製図担当として、システムの構築と設計業務をお任せします。お客様のニーズに応えるため、綿密な打ち合わせを行い、画面構築や図面作成、ソフトウェア開発を行います。具体的な業務の流れは以下の通りです。 ★1日のスケジュール 07:50 出勤、メールチェックと業務開始準備 08:00 朝のミーティング（業務報告） 08:30 システム設計作業 10:30 図面作成 13:00 システム設計作業 14:00 お客様と打ち合わせ 15:30 システム設計作業 17:30 退社（納期前やスケジュールにより残業あり） ■組織構成： 帯広・札幌を併せて約10名のチームで構成されています。メンバーは40代〜50代が多く、30代も在籍しており、アットホームな雰囲気でありながら、各自が得意分野で業務を分担し、協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご経験に合わせて大手メーカーへの出向教育制度があります。そこで製品の知識や設計の教育を受けることができ、業務に必要なスキルを習得できます。社内では先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は社会貢献度の高い電気計装業務を専門とし、生産工場や水道局、電話や電波のネットワークなど多様な分野で活躍しています。帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持つ地場企業であり、設計から設置までをワンストップで提供しています。幅広い技術を習得できる環境で、社員はアイディアを発信しながら成長を目指せます。また、個性を尊重しながらチームとして働ける環境が整っており、困ったときには助け合えることが最大の魅力です。システム設計や電気設備工事、メンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりの成長がチーム全体の成長につながるようサポートしています。

〜東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／業界リーディングカンパニー／福利厚生・各種制度も充実◎〜 ■仕事内容： 太陽工業が手がける膜構造建築において、建築・設備の設計、プロジェクト全体の監理に携わっていただきます。スタジアム・駅舎などに使われる「空間系の膜屋根」から、物流倉庫・災害用施設などに使われる「テント倉庫」まで、幅広い建築に関われるポジションです。 ◎担当業務 ・設計業務：意匠／構造／設備などの設計を担当 ・工事監理：図面通りに施工されているかの確認 　　　　　　※現場対応は調整可能（施工管理からの情報共有が豊富） ・社内調整：営業／施工管理／協力会社との技術調整、情報共有 ・顧客対応：営業同行による顧客打ち合わせ、仕様確認や技術説明 ・プロジェクトレビュー：案件完了後に施工管理／営業／設計で改善点を共有 ■組織体制： 設計本部本部長（40代）を筆頭に、東京及び大阪に設計部があります。各拠点に40代の部長とメンバー30名ほどが在籍しております。 ■募集背景： 膜構造建築へのニーズ拡大に伴い、設計から施工までを一貫して対応できる体制強化が求められています。今後は元請としての業務拡大も見据えており、意匠・構造（鉄骨／RC／木造）・機械設備・電気設備など、幅広い分野の設計経験を持つ方を増員します。将来的には新部署の立ち上げやマネジメントも視野に入るポジションです。 ■やりがい・魅力： ◎業界トップシェアの世界的に評価される膜構造建築に携われます ◎スタジアムや駅舎といった何十年も残るランドマーク建築に関わることができます ◎多様なプロフェッショナルと協働しながら、専門性を高めていける環境です ■当社について： 太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。東京ドームや埼玉スタジアムなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／法人向けDX提案営業／所定労働時間7.5時間／扶養手当・住宅手当あり／不動産情報サービス業のパイオニア】 ■業務内容 不動産会社（加盟店）に対して、同社のITサービスや広告を活用し、業務課題の解決を行う提案営業です。不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ解決します。 ※既存営業7割、新規営業3割程度です ▼具体的には ・担当エリアの不動産会社を訪問 ・経営者・営業担当者へのヒアリング（課題・ニーズ把握） ・不動産業務支援システム「ATBB」や広告サービスの提案 ・導入に向けた社内連携・制作指示 ・導入後の効果検証・改善提案・継続フォロー ※ぜひこちらもご参照ください 【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介／営業】https://athome-inc.jp/recruit/business/sales.html ■このポジションの魅力 ★顧客に合わせた本質的な提案営業 複数の商材を扱い、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。「不動産情報の流通」や「業務のDX化」を担う基盤となるため、顧客の業務全体に踏み込んだ提案が可能です。 ★未経験からOK！フォロー体制◎ 不動産知識やIT知識がなくてもOK！他業種・他職種の方も多く活躍しています！その理由として入社後のサポートが厚く、未経験の方でも自分のペースでキャッチアップできる環境が整っています。 ■当社について 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務