＼アットホームで働きやすい！／ 髪色・ネイル・ピアス自由 自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。 残業はほぼなく、プライベート重視派にもぴったりのオフィスワークです◎ ≪お仕事内容≫ インターネット回線をご契約中のお客様へ 新しいプランやキャンペーンのご案内をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ご契約中のお客様に新プランやキャンペーンのご案内 ・専用システムへのデータ入力 ※電話対応以外の時間は、PCでの事務作業がメインです。 トークスクリプトがあるので未経験の方も安心◎ 電話をかけるだけなので、ストレスフリー！ ・何を聞かれるかわからない‥ ・知らないことを質問されるとパニック‥ など ＜発信のみなので上記の心配は一切なし＞ 1～2か月間の丁寧な研修で基礎から学べるので専門知識は一切不要です。 もちろん、分からないことはすぐに相談できる安心の環境なので未経験の方もご安心ください ≪ここがポイント≫ ・未経験歓迎！ 先輩の9割がゼロからスタート ・おしゃれ自由 髪色・ネイル・ピアスOK ・フリードリンク有綺麗な休憩室も完備◎ ≪職場環境も快適?≫ ◆カフェテラスのような休憩スペース ◇マッサージチェア有 ◆フリードリンク完備 ◇仮眠をとれるようなスペースもあります！ まずは「話を聞いてみるだけ」でもOK！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください

◆40代・50代の未経験スタート多数！人柄重視の採用です。 ◆午後からゆっくり出勤！朝の時間を有効活用できます。 ◆年間休日120日＆残業ほぼなしで、プライベートも充実。 ◆転居を伴う異動なし！慣れ親しんだ街で長く働けます。 人生の後半戦、安定した環境で、誰かの役に立つ喜びを実感しませんか？ あなたにお任せするのは、東証プライム上場企業『ライフ』の店舗運営を支える「夜間の守り手」です。 主な役割は、店長や副店長のサポート。 日中の喧騒が落ち着いた店舗で、 お客様とスタッフが明日も気持ちよく過ごせるための環境を整えます。 具体的には、店内の安全確認や防犯管理、 商品の補充・整理、混雑時のレジ応援など。 一つひとつの業務が、店舗の円滑な運営に直結します。 この仕事の醍醐味は、確かな「貢献」を実感できること。 あなたの丁寧な仕事が翌朝のスタッフの働きやすさに繋がり、 「ありがとうございます」と感謝されることが、日々の大きな達成感となります。 未経験でも心配はいりません。製造業やIT業界出身など、 40代・50代で新たな一歩を踏み出した先輩が多数在籍。 チームで支え合う風土が根付いており、 あなたのペースに合わせて丁寧に業務をお教えします。 「安全・安心な食を提供する」という私たちの正義を、 店舗の最終ラインで守る重要なポジション。 責任ある仕事を通して、新たなスキルと自信を身につけ、 あなた自身の成長も感じられるはずです。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

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3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 身も心も温まる韓国夜市！ オープニングスタッフ大募集 「 韓式鉄鍋酒場 まさ屋」でのキッチンのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み・仕入 ・調理 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【 韓式鉄鍋酒場 まさ屋こだわりPOINT】 身も心も温まる韓国夜市！ サムギョプサルとプデチゲをまるで韓国の裏路地で食事してるかのような雰囲気で食べてもらいます！ 韓式鉄鍋酒場 まさ屋では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

【原則⼟⽇祝休み/定時退社】⼀般事務・⼈事・総務・経理など⼤⼿案件多数！PC基礎・Exc el・AI研修など、研修が豊富なため未経験でも活躍できます 具体的には ご⾃宅から通いやすいオフィスで、バックオフィス業務をお任せします。 ◎データ⼊⼒ ◎書類作成（資料や⾒積書など） ◎ファイリング ◎請求書作成 ◎伝票記帳・整理 etc. ⼀般事務、営業事務、経理、⼈事アシスタントなど、希望に合わせて選べる多彩な案件をご⽤ 意しています。 配属先の編成 譛ェ邨碁ィ凪シ顔、セ縺励◆20莉」縺悟、壽焚豢サ霄堺クュ 先輩の前職は、飲⾷や⼩売の接客、保育⼠、教職などさまざまです。正社員経験がない⽅も安 ⼼してチャレンジいただけます！ ◎20代～30代が中⼼の職場です。 ◎⼥性⽐率95%！⼥性の管理職も活躍中！ 3万円相当の資格取得オンライン講座が無料受講可能 e繝ゥ繝シ繝九Φ繧ーテ苓ャ帛クォ縺ィ縺ョ1on1遐比ソョ縺ァ譛ェ邨碁ィ薙ｂ螳俄シシ 【研修内容】※PC貸与有 ・PC研修：タイピング、ショートカットキー ・AI研修（⾸都圏のみ） ・Excel、ファイルの基本操作 ・eラーニング 資格取得時はお祝い⾦⽀給

＼＼眼鏡市場で働く3つのポイント／／ Point1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ→副店長→店長→ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼スキルアップのための研修も充実！／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

＼＼眼鏡市場で働く3つのポイント／／ Point1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ→副店長→店長→ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼スキルアップのための研修も充実！／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

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2フロアで客席数116席の店舗での接客・ホール業務をお願いします。 平均的な1日の売上は、繁忙期は40万以上/通常時で平日32万・週末40万位の目安になります。 ・ホールでの接客・レジ・運営業務全般をお願いしております。 （ご案内/ドリンク/商品提供/バッシング/店舗清掃/発注/電話対応/など） ・1階/2階　どちらも配膳ロボ導入 ・全テーブル　タブレットのよるテーブルオーダーシステム導入 ・まずは店舗での現場業務に慣れていただく事を最優先し、 将来的には店長候補として売上/人件費/原価管理などを行ってもらいます。 営業時は通常約10名程度のスタッフで運営しております（キッチン/ホール含む） 外国籍スタッフ（ミャンマー）も在籍するスタッフ数の多い大型店舗での業務になります。年齢/国籍/業務/経験の違う多くのスタッフで業務にあたるのでコミュニケーションスキルの高い方を期待しております！

*◆可愛い靴に囲まれて、楽しくお仕事◆* 人気レディースシューズブランド”RANDA”で 新しいキャリアを目指しませんか？ ブランドとしてはシューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、 トータルコーディネートを展開 ＼ RANDAで働く魅力 ／ ・個人ノルマなし！ 　└お客様とじっくり向き合えるやりがい◎ ・残業少なめ（月平均4.2h） 　└プライベートも充実！ ・手当/休暇制度も充実 　└長安心して長らく働ける環境です！ ・手厚い研修制度あり 　└接客未経験でも安心！ ・キャリアアップが明確 　└店長、エリアマネージャーへ 　　キャリアアップ可能 何より、スタッフ同士の距離が近く、 相談・フォローし合える チームワークの良さが魅力的な職場です！ ◆仕事内容◆ ○お客様の接客・レジ お客様とのコミュニケーションを大切に、 ニーズやライフスタイル、 ”なりたい自分像”などをヒアリング ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 新作が入荷した際など、 店長はじめ店舗スタッフで協力して ディスプレイを作り 魅力的な売場を目指します。 ○商品の品出し・在庫管理 ○店舗運営に関わる業務全般　など 慣れてきたら新人スタッフの指導も ◎個人ノルマはありません。 スタッフ全員で、 店舗の目標達成に向けて協力します。 【研修内容】 ・動画研修 ・ビジュアル研修 ・商品知識研修 ・接客方法研修 ・マニュアル確認 ・先輩社員によるOJT 自信をもって接客できるようになるまで しっかりとフォローします!! ビジュアル研修では 新たな魅力の見せ方を知ることができ、 ご自身もアップデートできます ＜社員の声＞ お客様の笑顔は 日々のモチベーションに繋がります！ 販売スタッフの仕事では あるあるかもしれませんが、 やはりお客様の笑顔を見れたときが、 一番この仕事をやっていて よかったと思う瞬間です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 そば・寿司居酒屋の「細巻きと蕎麦 あおの」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート！ 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【細巻きと蕎麦 あおの こだわりPOINT】 看板メニューの「肴巻き」は、あてにぴったりな細巻。和やかな空間で蕎麦と河内鴨を堪能できます！ 細巻きと蕎麦 あおのでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！！ 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

／　 土日休み・在宅勤務可　入社日随時相談OK ＼ UCC商品を取り扱う飲食店やカフェからの 注文受付をメインに行っていただきます。 ※ノルマは一切ありませんのでご安心ください コーヒーをメインにした業務用食材のご注文受付 (1)（受発信）お得意先さまからの受注（電話・FAX・ECサイト） 　・店舗からの注文依頼の受付、システム入力 　・必要に応じて確認発信 　・受注のほかに、請求関連・納品遅延・破損等の問合せ対応 　・1件当たりの対応時間…5分程度 (2)（発信）店舗向けの機材・商品のご紹介 　・飲食店へ新しい機材のご紹介、商品提案 　・導入予定あるかどうかのヒヤリングなど 　※新規・既存どちらへも架電をしますが、 　　ノルマ、押し売り、クレームはありません。 ■入社日：随時・ご相談ください　9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ■研修：OJT含め10日程度（平日のみ） 8:55～18:00（実働8時間/休憩65分） 研修中も同時給 研修の習熟度合いにより研修日程は前後します。 この求人はトランスコスモス株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員採用です。 ******************************** 少人数での研修のため質問や確認もしやすく ひとりひとりのペースに合わせて実施します オフィスワーク初挑戦の方も大歓迎！ ******************************** ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！ お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracomi.com/

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《森永乳業と共に50年以上歩んできました。信頼されているからこその安定性が当社の自慢です！》 未経験からスタートOK！ 免許不要のローリフトに乗って、森永乳業の乳製品を運ぶお仕事です 一人作業が中心で、希望休も取りやすい！ “無理なく・しっかり稼げる”お仕事、始めてみませんか？ 《お仕事内容》 冷蔵倉庫内で、乳製品のピッキング作業をお願いします。 扱うのは、誰もが知っている森永乳業の商品！重さも10kg前後で安心です◎ 《主な流れ》 ＊ハンディターミナルに表示された製品をローリフトで集める ＊トラック積み込みエリアまで運搬＆配置 ローリフトの操作も、ハンディの使い方も、入社後に丁寧に教えます 《未経験スタートでも安心の理由》 特別な資格・免許は一切不要！ 先輩スタッフがすぐそばでサポート 入社後は研修＋OJTでゆっくり慣れていけます 防寒着の支給あり（冷蔵環境ですが、動いてるので寒さは感じにくいです。） 《働きやすさ◎》 ∟希望休OK（平日休みでお出かけも快適） ∟格安社員食堂あり（ランチ270円～） ∟一人作業が中心！自分のペースで黙々作業OK ∟95％が中途入社！異業種出身も多数活躍中 ∟男性中心の職場ですが、女性スタッフも活躍しています！

豊田市内の障がいを持つ利用者のお宅を訪問し、生活の支援を行ないます。利用者から「頼まれたこと」に対応していくのがあなたの役目。利用者の『当たり前の生活』を支えていく仕事です。 《利用者について》 さまざまな障がいをお持ちの方々が対象です。ほぼ自分一人で生活できる方もいれば、電動車いすを利用している方も。支援が必要なレベルは、一人ひとり異なります。 ミッションは？ 食事や着替え、入浴などの補助、外出のサポートなど、日常生活のお手伝いをお任せします。大切なのは「利用者の生活をお守りする」のではなく、「難しいことをサポートする」こと。利用者が求めていることにコツコツと取り組んでいきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■生活支援 たとえば、「カレーを作りたいから、食材を切ってほしい」「棚の上のものを取ってほしい」と頼まれたら、その通りに対応。それ以上のことをすると、利用者の進め方・生活ペースを乱してしまう可能性があるため、頼まれた通りに対応していきましょう！ ■夜勤について 寝返りのお手伝いや急なトイレなどをサポートします。1勤務2回程度の呼び出しが発生する想定。待機時間は待機スペースにてスマホや読書をしたり、仮眠を取ったりしてOK。「夜勤」と聞くと大変なイメージがあるかもしれませんが、実際は待機時間の方が多いので、ご安心ください！ 訪問は1日1～2件ほど。訪問のない日は、事務所で事務処理をお任せする可能性があります。 基本的に利用者1名にスタッフ1名が対応。独り立ち後は決まった利用者のサポートを担当します。 ※仕事に必要な資格は、資格取得支援制度を利用して取得できます！ 頼まれたことだけを丁寧に対応していただきます！何もない時は自分の自由な時間にしてください！

お仕事のポイント ＼シフト自由／機械加工メーカーで週2～3日×半日のみの既存営業のお仕事です。ノルマはなし◎お得様のお話相手になったり、情報交換をしたり。隙間時間を活かしませんか？社用車の運転あり！ 【お仕事内容】 既存の取引先を訪問し、雑談や情報交換を担当していただきます。（ノルマなし！） 社用車の運転（ワンボックス・遠くて藤沢まで）を伴います。 必要あれば、見積もりの作成・日々活動日報もお願いします。

＼未経験から販売員デビュー！／ ◎時給1500円 ◎9割が未経験スタート ◎南越谷駅から徒歩7分 あなたには家電量販店での販売スタッフをお任せいたします。 当社は未経験から販売員をスタートする社員が9割以上のため、 経験がなくても安心して働いていただけます。 【お仕事詳細】 勤務場所は家電量販店。 来店されたお客様の状況に合わせて、 商品の提案をして購入に繋げるお仕事です。 【こんなあなたにはおすすめ】 ・人と話すのが好きな方 ・最新家電に興味がある方／好きな方 【充実したサポート体制】 入社前に事前の講習会があります。 商品知識や接客マナーも現場で働く前に学ぶことができます。 【お仕事の流れ】 売場に到着したら商品の整理整頓や価格の確認を行います。 お客様が来店されたらお声がけを行い、 どんな商品が気になっているのか要望をヒアリングし、 製品の説明・紹介を行い、成約に繋げます。 【ワークライフバランス】 ＼完全週休二日制&残業なしでプライベート充実！／ 自分の時間を大切にしながら、仕事も頑張りたい！ そんなあなたは活躍しやすい職場です。

＼未経験から営業デビュー！／ 売り場づくり・POP制作をはじめ新商品の紹介・説明やキャンペーン企画に携わりながら、 担当店舗での売上拡大を目指していきます。 【業務内容】 取り扱い商材である「黒物家電・白物家電」の販売実績アップするために、 販売店舗の展示や売場の販促の企画／提案を行います。 店舗の方への製品勉強会を実施することもあり、メーカーと店舗を繋ぐ役割です。 扱う商品によっては、繁忙期や週末は店舗での販売支援に入ることもあります。 企画／提案は1人で担当するのではなく、 別エリアのラウンダーとも打ち合わせをしながら進めていくため、 上手くいった企画の共有があったり、事例の共有があったり、 個人で売上を作るスタイルというよりかは、 チームで売上を狙っていくイメージです。 【1日の流れ】 ・メーカー営業所へ出社 ・担当店舗に対してラウンド業務実施（午前1店舗、午後2店舗） ・報告用システムに日報入力 ・退勤（直帰の場合もあります！） 【こんなあなたにはおすすめ】 ・商品の販促に関わりたい ・成果を出すための戦略を考えるのが好き ・家電に携わる仕事がしたい

＼ノルマなし！レジ業務なし！／ 未経験から始められます！ 【お仕事詳細】 勤務場所は家電量販店の生活家電コーナー。 人気のロボット掃除機を担当していただきます！ お客様の生活スタイルやご要望をヒアリング！ 商品知識は事前に学べるので、安心してスタート！ ＊＊＊接客デビューの方大歓迎＊＊＊ 9割の方が未経験からスタート！ 家電好き、接客好きな方も歓迎です！ 【オススメポイント】 ・お話し好きな方にピッタリ ・最新家電やスマホに興味がある方 【ロボット掃除機の魅力】 ・最新技術で、家中を自動でしっかりお掃除！ ・自動で部屋をマッピングし、最適な掃除を実現。 ・スマホで操作でき、どこからでもお掃除可能！ ・忙しい日々でも、帰宅前にお掃除完了！ パワフルな吸引力で、ペットの毛やホコリもすっきり！お部屋を常に清潔に保ちます。 【充実したサポート体制】 ・事前講習会（2日間） ・謝礼金あり（規定あり） ・学べて安心、しっかりサポート！ ・初勤務時は経験豊富なスタッフが同行 ・終日OJTサポート！ 【お仕事の流れ】 売場到着→商品の整理整頓、価格確認 お客様が来店→お声がけ ・お客様の要望を確認 ・製品説明・紹介 ・成約！ 【やりがい】 自分がおすすめした商品の購入を決めていただいた時の喜び！ お客様の満足が直接感じられ、嬉しい瞬間です。 【ワークライフバランス】 ・休みや残業の心配なし！ ・プライベートもしっかり充実！ 自分の時間を大切にしながら、仕事にも集中できる！ ぜひ、あなたもお客様に喜ばれる商品を届けてください！

＼未経験から販売員デビュー！／ ◎時給1500円 ◎9割が未経験スタート ◎新宿駅から徒歩3分 あなたには家電量販店での販売スタッフをお任せいたします。 当社は未経験から販売員をスタートする社員が9割以上のため、 経験がなくても安心して働いていただけます。 【お仕事詳細】 勤務場所は家電量販店。 来店されたお客様の状況に合わせて、 商品の提案をして購入に繋げるお仕事です。 【こんなあなたにはおすすめ】 ・人と話すのが好きな方 ・最新家電に興味がある方／好きな方 【充実したサポート体制】 入社前に事前の講習会があります。 商品知識や接客マナーも現場で働く前に学ぶことができます。 【お仕事の流れ】 売場に到着したら商品の整理整頓や価格の確認を行います。 お客様が来店されたらお声がけを行い、 どんな商品が気になっているのか要望をヒアリングし、 製品の説明・紹介を行い、成約に繋げます。 【ワークライフバランス】 ＼完全週休二日制&残業なしでプライベート充実！／ 自分の時間を大切にしながら、仕事も頑張りたい！ そんなあなたは活躍しやすい職場です。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。